
SMT生产主管
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年大专
1、统筹SMT生产线的有序运行,保障车间日常生产及常规参观接待工作顺利进行
2、负责生产工艺流程与设备的日常巡检、维护及保养工作
3、熟练掌握印刷、操机、目检AOI等岗位的操作流程,具备独立完成上述岗位生产任务的能力(具备JUKI贴片机或盟拓AOI设备操作经验者条件可适当放宽)
4、依据后道工序需求,制定 weekly 排产计划,并负责物料出入库的统筹管理
生产主管
8千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理包装/印刷库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 全面负责生产车间的日常运营统筹,保障生产流程高效有序开展。
2. 监控生产设备运行情况,及时应对并处理生产中的各类技术异常。
3. 制定并落实生产计划,确保各阶段生产任务按期达成。
4. 组织并参与现场问题的快速响应与解决,维护生产流程的连续性与稳定性。
任职要求:
1. 具备出色的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。
2. 能够准确识别生产过程中的关键控制环节,并实施有效管控以保障产品品质。
3. 具有现场问题处理经验,能与相关部门协同配合,推动问题高效解决。
4. 善于激发团队潜力,提升成员技能水平与整体工作效率。
注塑领班
9千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、具备车间现场运作与团队管理相关经验;
2、熟悉产品质量把控、生产效率优化及成本控制实践;
3、拥有人员培训实施、制程异常及设备问题应对处理经验
生产组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理化工包装/印刷建材生产成本管理
1、依据计划部门下达的生产任务,科学调配人员并组织生产执行,确保车间/班组生产目标按时完成;
2、负责前道物料数量管理,执行每班次盘点及交接流程,控制碎片率与BOM损耗率;
3、持续推进6S管理及质量改进工作落地实施;
4、参与不良品或生产异常问题的原因排查,并协助制定有效改善措施;
5、落实专项检查中发现问题的整改对策并跟踪执行情况;
6、组织实施员工每日绩效考核工作;
7、定期召开车间/班组例会,收集一线反馈,针对存在的问题提出改进方案,保障工作顺利推进;
8、开展巡线检查,监督问题整改闭环;
9、收集问题票并跟进改善措施的落实进度;
10、负责本工序安全管理工作,防范违规操作,杜绝工伤事故发生;
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上相关岗位工作经验;
2、能够适应两班倒工作安排
生产储备干部
3-4千/月
生产组长/拉长经验不限本科电子/半导体团队管理
工作内容
1.负责元森股份的生产任务,涵盖产品制造、装配及检验等环节;
2.在生产作业中及时识别问题并迅速上报处理;
任职要求
1.身体状况良好;
2.具备务实肯干的职业精神;
3.有厂务相关工作经验者优先录用。
焊接班组长
7千-1.2万/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单家电
岗位职责:
1. 负责焊接班组的日常生产安排与工作协调
2. 监督焊接工艺执行情况,确保生产质量达标
3. 指导班组成员按规范操作,提升作业效率
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专化工生产班长
岗位职责:
1. 负责生产日常运作管理,保障生产计划有序实施。
2. 监控生产各环节流程,确保效率与产品质量符合公司标准。
3. 组织并指导生产班组作业,提升员工操作技能与工作效率。
4. 编制生产相关报表及记录,定期向上级反馈生产运行情况。
岗位要求:
1. 具备化工领域从业经历,拥有一定生产管理实践,掌握生产工艺及操作规范。
2. 具有较强的组织协调与沟通能力,能够及时应对和解决现场问题。
3. 具备良好团队协作意识,能胜任高强度、快节奏的生产工作环境。
4. 大专及以上学历,化工、材料、冶金等相关专业者优先考虑。
uv打印机操作员
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备管理包装/印刷
岗位职责:
1. 设备操作与维护
负责印刷设备的日常运行、参数调试及常规保养工作。
依据生产任务调整设备设置,保障印刷流程稳定高效。
定期巡检机器运行状况,提前排查隐患,配合解决突发故障并做好记录。
2. 生产质量控制
把控印刷成品在色彩还原、套印精度、图像清晰度等方面的质量,确保达到客户标准。
运用专业检测工具对产品进行质检,发现问题及时校正工艺参数。
针对不良品进行原因分析,并制定相应的改善方案。
3. 生产计划与效率管理
科学规划生产排程,保证订单按时交付。
提升设备作业效率,降低原材料损耗与非计划停机时间。
任职要求:
1. 熟悉主流印刷机的操作流程与技术要点;
2. 掌握色彩管理原理、常用印刷材料性能及典型异常应对方法;
3. 具有良好的责任心、团队协作意识和抗压能力;
4. 一般要求3年以上印刷领域工作经验,相关专业背景者优先。
缝纫组主管
6-7千/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产成本管理服装/纺织/鞋包
车位工作调配
生产工序规划
订单进度管控
包装工3-4千
3-4千/月
生产管理免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职兼职团队管理生产跟单包装/印刷
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督产品包装作业流程,把控包装质量与效率,及时纠正操作偏差
3.组织班组晨会与技能培训,提升团队执行力与标准化作业意识
4.巡查现场5S执行情况,落实安全生产规范,预防安全事故发生
5. 协同品质、物流等部门,及时反馈并跟进异常问题闭环处理
任职要求:
1. 具备生产一线管理经验,熟悉包装类产线运作流程
2.工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.做事认真细致,注重细节,能快速响应并高效解决问题
4.具备基础的数据记录与报表整理能力
5. 学历不限,有相关行业组长/拉长经验者优先
钢结构长期包住3-5人月结
钢结构熟练工:要求年龄60周岁以下,本地外地都可以,有电焊工证优先,工资300元/天起步,一年到头长期干,有宿舍可安排住宿。
上班地址:浙江省衢州市华友钴业厂区工地
联系电话:黄先生
油漆工1-2人
衢州市衢江区招油漆工1名200元4小时,负责修补墙面油漆。需要做过精装的,不会的请勿打电话。不然直接劝退不给任何补贴
宁波鄞州区平车10名考边10名,组长1挂片师傅一名
7-8千/月
生产管理免费培训有提成11-20人月结5-10年初中及以下全职团队管理
平车10名考边10名,组长1挂片师傅一名
巴南/质检/储备班长
5-7千/月
生产管理包住6-10人月结经验不限学历不限全职
男女不限,有电子厂质检经验,能看显微镜
储备班长:有3年生产电子厂管理经验
18-42岁,适应两班倒,接受无尘服平时1.5倍加班费,周末2倍,餐补20元/天,夜班补贴25/天。综合收入5500-7500
可当天安排宿舍,平摊水电,。
生产组长/拉长包住20人以上月结1-3年初中及以下
工作说明
要求:员工,20-40岁,初中以上学历;
1、能够熟练操作SMT贴片机(富士NXT、松下NPM、西门子TX)等;
2、负责整条拉的生产运行等工作
3、包住,不体检,普通工衣
一、薪资待遇
1、工期:2个月(可长期)
2、工价:23元/小时
4、发薪时间:在职每月22-24号发上月工资,以银行转账发放工资,(需要本人有效银行)
5、离职工资,离职后三个工作日内结清工资
二、食宿保险
1、吃饭:吃饭自理,园区内有食堂
2、住宿:包住,宿舍空调热水齐全,水电费平摊(当天面试+当天分宿舍!)
三、日薪与借支
无日薪,符合条件每周可预支300-500元
四、招聘与面试
1、招聘要求:
① 年龄20-40岁,员工,身体健康,无案底,
2、面试资料:身份证原件,身份证复印件两张,一寸照两张(硬性条件)
3、当天面试+当天分宿舍
4、保险:60元/月
5、体检:不体检
产线班长,班长
7-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1年以下大专全职
岗位:生产大班长
【任职要求】
1、年龄25-38周岁;
2、有生产车间班长及以上管理岗位工作经验;
3、具备产线人员安排、现场管理能力,有班组统筹经验;
【薪资待遇】
底薪3500元 + 绩效1000元 + 岗位津贴 + 专项提成,具体面谈;
长白班,加班按劳动法核算,平日加班1.5倍,休息日加班2倍工资。
经开区电子厂生产班组长6K-8K/月
6-8千/月
生产管理6-10人月结1-3年中专/中技全职生产设备管理生产跟单电子/半导体
经开区电子厂:设备调试、生产班组长、检验班组长、钳工
要求:一年以上相关经验
薪资:6K-8K/月,入职缴纳五险一金
焊接抗震支架安装光伏安装光伏工程电焊桥架长期3-5人月结工商业光伏
岗位职责:
1.负责光伏电站现场组件、支架、桥架等设备的安装、固定与调平,确保符合设计图纸及施工规范
2.独立完成钢结构焊接作业。
3.搭建与安装电缆桥架及光伏专用支架系统,做好防锈、接地及荷载安全处理
4.配合电气班组完成线缆敷设、设备接线及初步通电测试,保障安装与后续工序无缝衔接
5. 严格执行现场安全操作规程,正确佩戴劳保用品,参与班前安全交底与工后场地整理
任职要求:
1.具备电焊操作证(IC卡)及高处作业证,持有效特种作业操作资格者优先
2. 熟悉光伏支架结构、镀锌钢材特性及桥架安装工艺,有分布式或地面电站项目经验者优先
3. 能适应户外高空、露天及阶段性加班作业,身体健康,无恐高症及职业禁忌症
4. 具备基本识图能力,可按CAD/简易施工图独立作业
5.工作认真负责,具备团队协作意识和基础安全风险辨识能力
水电3-6个月6-10人
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