
浙江衢州顺发实业公司招聘带班工长,要求具备现场管理经验。薪资为6000-8000元/月。
6-8千/月
工长月结
顺发实业公司招聘带班工长,要求具备现场管理经验。薪资为6000-8000元/月。
浙江衢州招聘控制系统软件工程师。薪资为20-40K/月。学历要求本科,经验要求5-10年。
2-4万/月
工长工程师月结
招聘控制系统软件工程师。薪资为20-40K/月。学历要求本科,经验要求5-10年。
浙江衢州招聘带班工长,负责班组施工管理,要求具备现场管理经验。薪资为6500-9300元。
6.5-9.3千/月
工长月结
浙江衢州招聘带班工长,负责班组施工管理,要求具备现场管理经验。薪资为6500-9300元。
工长月结
浙江省衢州市兴隆服务公司现招聘带班工长3人,要求有现场管理经验,负责班组施工管理。薪资为6800-8700元,宿舍配备空调。
工长月结
招聘带班工长,工作地点位于浙江省衢州市。要求具备现场管理经验。薪资为7000至9200元/月。有意者可尽快联系。
招聘:下料班长一名
1-1.3万/月
生产管理包住1-2人月结1-3年高中全职
要求:会看简单图纸,高中以上学历,吃苦耐劳,适应加班,服从安排,有管理经验相关工作优先考虑
装配车间线长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理家电五险
1. 负责生产线日常管理,合理调配人员、物料,完成本线日、周、月的生产任务;
2. 执行工艺标准与质量管控流程,降低不良品率,保障产品质量稳定;
3. 主导生产线的安全管理,安排设备点检,进行操作规程培训,做好现场6S。
【岗位要求】
1. 初中以上学历,具备3年以上制造业生产线带班管理经验;
2. 熟悉家电或家居制造工艺流程,或者具备精益生产或IE基础优先;
3. 具备一定的现场问题解决能力,响应并处理生产异常;
4. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,能激励班组员工。
【福利待遇】
1. 缴纳五险;
2. 提供免费工作餐,免费住宿;
3. 重大节日实物福利;
4. 岗位提升空间。
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址常州
浙江衢州巨化急招架子工3人,要求持有国网架子工证。工作地址在。有意者可报名。
架子工3-5人
浙江衢州巨化急招架子工3人,要求持有国网架子工证。工作地址在衢州。有意者可报名。
工长工程师
现招聘带班人员一名。岗位职责包括:如实汇报进度、质量及用料情况;跟进验收整改工作直至闭环;严格遵守纪律,杜绝违章操作。
工长工程师
尖山招聘带班人员一名,要求技术过硬,工地经验丰富,善于沟通。
岗位职责:
1. 交接下一道工序时,需清晰说明注意事项及遗留问题。
2. 配合监理和业主检查,及时整改并复验。
3. 核对油料、配件领用情况,做好记录。
4. 如实汇报进度、质量及物料需求。
南昌安义县污水处理厂土建施工工长,以前干过的,自己带人干活,工资面谈
工长砼工钢筋工建筑木工月结
污水处理厂土建施工钢筋工,木工,混凝土,以前干过的,工资面谈
注塑领班
9千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、具备车间现场运作与团队管理相关经验;
2、熟悉产品质量把控、生产效率优化及成本控制实践;
3、拥有人员培训实施、制程异常及设备问题应对处理经验
出货检验工程师(OQC)
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责方形铝壳电芯出货质量管控、出厂检验标准落地、出货批次审核,确认电芯外观、尺寸、电性能、气密性、包装合规性,确保批次合格出货。
2. 主导电芯出货抽检、批次判定、隔离处置、不合格评审,管控出货风险,杜绝批量不良、混料、错批次、漏检等质量问题流出。
3. 负责客户来料异常、客诉、退货批次问题的初步排查、数据统计、问题汇总,协同制程、工艺、生产分析根因,输出8D整改报告与出货预防措施。
4. 建立并...
冷镦班组长
1.5-2万/月
生产组长/拉长包吃包住月结5-10年学历不限生产计划管理设备管理现场管理
岗位职责:
负责冷镦车间4台冷镦机的参数设定、换模操作、设备调试及日常运行管理;
组织并带领班组高效完成生产计划,保障产品按时交付;
处理设备运行中的常见故障,协助维修人员开展设备保养与维护工作;
监督产品质量状况,及时解决成型尺寸偏差、表面缺陷等工艺问题;
统筹模具使用周期管理,合理控制原材料损耗,提升生产效益;
对班组成员进行技能培训与作业指导,持续提高团队操作能力;
参与新产品的模具试制过程,协助优化冷镦成型工艺流程。
任职要求:
1. 具备五年以上冷镦班组管理经历;
2. 熟练掌握冷镦机的调试、换模及参数设置,可独立应对常规设备异常;
3. 熟悉模具构造原理,具备与模具供应商沟通协同改进的能力;
4. 掌握多种冷镦产品(如套筒、异形件)的成型技术要点;
薪资待遇:
1. 月薪15K~20K,提供食宿,缴纳五险一金;
2. 年终奖金根据企业年度经营成果另行核算。
工作地址:浙江台州市头门港工业园
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1、依据车间计划员下达的生产任务,合理制定本小组的作业执行方案;
2、按照作业指导书要求,规范组员操作流程及产线排布;
3、提前核查物料准备、首件确认、设备状态及人员安排,遇异常情况及时上报车间主管;
4、组织召开班组例会,统筹协调班组内各项工作任务;
5、对生产过程进行现场监督与指导,针对未按标准作业的行为予以纠正,并提出优化建议,协同IE评估效率提升方案,推动作业方式改进;
6、巡查员工工作表现,发现违规操作及时警示并纠正。
任职要求:
1、具备3年以上生产班组长管理经历,其中至少2年担任相同岗位;
2、熟悉企业生产运作流程及相关管理模式;
3、掌握现场生产管理方法及有效沟通技巧;
4、熟练使用EXCEL、ERP等办公软件。
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