
生产组长/班长
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年高中团队管理制造业五金行业机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责车间的生产运作及团队管理,全面承担本车间生产与安全管理工作责任。
2、配合车间主任召开车间例会,快速响应并处理生产过程中出现的各类问题,组织员工开展生产技能提升培训。
3、协同车间主任推进车间现场6S管理执行;强化安全生产措施,保障车间作业安全有序。
4、负责车间生产相关数据的收集、统计及报表编制,并按时提交至车间主任。
5、监督并推动员工落实生产设备的日常清洁与维护工作。
6、完成上级交办的其他工作事项
岗位要求:
年龄25-40岁高中以上学历
1.按照既定生产计划高效完成各项生产任务。
2.严格遵守生产过程中的质量控制要求,确保产品品质达标。
3.主动配合其他部门相关协作工作。
需要倒班提供住宿有食堂五险
实木工厂开料工,运作组装组组长
7000-8000元/月
生产管理1-2人月结3-5年初中及以下全职
1、原木实木榫卯结构的家具开料工,(工序,断料,平刨,压刨,拼板)。2、组装组长,负责安装,发货,调配等运作工作。3、以上岗位需有5年以上工作经验,能吃苦耐劳,服从管理,善于沟通等基础
生产制造班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理制造行业生产管理电动自行车/摩托车生产工艺班组团队管理
工作职责
1. 负责生产现场的日常运作管理,科学安排人力与设备资源,确保生产任务按计划高效推进。
2. 严格落实产品质量标准及工艺规范,监督各环节操作流程,有效控制产品缺陷率。
3. 快速应对生产过程中出现的异常问题,联动相关部门协同处理,保障产线稳定运行。
4. 定期开展班组早会及技能指导培训,提升员工操作熟练度与安全防范意识,贯彻安全作业规定。
5. 汇总并分析生产相关数据,识别改进机会,提出优化方案,助力成本降低与效率提升。
任职要求
1. 具有高中或以上学历,累计2年以上制造业一线生产管理岗位工作经验。
2. 熟知电动自行车或摩托车装配工艺及生产流程,掌握现场管控基础方法(如5S管理、精益生产理念)。
3. 具备出色的组织协调能力和现场应变能力,能够迅速处置突发生产事件。
4. 拥有良好的人际沟通技巧和团队领导能力,能充分调动班组积极性以达成生产目标。
5. 熟悉国家安全生产相关法律法规,具备高度的安全责任认知。
生产储备干部 (MJ001979)
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品公司12小时倒班
岗位职责
1、生产计划与执行:协助制定生产排程,保障生产任务按期达成,优化车间资源分配。
2、工艺技术管理:参与生产工艺的技术支持工作,针对制程中的异常提出优化方案,促进工艺水平提升。
3、现场管理与监督:核查工艺文件的落实情况,准确记录并反馈执行偏差,跟踪纠正与预防措施的实施效果。
4、品质管理:参与品质管理体系的建立与推行,包括制程统计控制、失效模式评估等,确保产品符合质量标准。
5、安全管理:配合完善安全生产制度,参与安全教育培训及应急演练,推动安全文化建设。
6、团队管理与培训:协助开展人员日常管理,组织现场作业人员技能培训,提升作业效率与团队凝聚力。
7、数据收集与分析:承担生产数据的汇总分析、计划分解工作,输出效率、人力配置及产能相关指标,并制定可行性改善对策。
任职资格
1、学历要求:全日制大专及以上学历,食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。
2、工作经验:接受应届生或经验较少人员,需具备基层发展意愿,能在生产一线进行轮岗实践。
3、技能要求:熟练操作常用办公软件,具备良好的表达能力、协作意识及快速学习能力。
4、个人素质:能承受工作压力,踏实肯干,责任心强,具备积极进取精神和较强的执行力。
冲压车间班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 团队管理:负责人员招聘、培训、考核、优化及日常管理,提升班组工作积极性与团队凝聚力
2. 安全管理:落实本班(组)日常安全巡查,组织员工严格执行安全操作规程。对发现的安全隐患及时处理并上报,保障生产安全;监督班组成员安全责任制度执行情况,推进文明生产,督促正确佩戴和使用劳动防护用品
3. 现场管理:监督现场原材料、辅料、周转箱、工具及标识的规范摆放,做到定位清晰、责任明确,定期检查并记录问题,跟踪整改闭环并反馈结果。积极推动改进,持续提高现场6S管理水平
4. 品质管理:负责作业标准执行与产品检验落实情况的监督与巡检,不断提升冲压产品质量
5. 设备保全:监督冲压设备及模具的日常点检与维护工作的实施情况,确保班组按规操作与保养
6. 效率提升:带领班组按时保质完成每日生产任务,持续优化人均冲压产出效率
7. 物料管理:
① 负责班组辅料的发放管理,杜绝浪费现象
② 监督冲压原材料规范使用,降低报废率
③ 核实冲压产品包装数量,确保计数准确无误
8. 数据管理:
① 记录班组员工日常出勤情况
② 检查生产日报、异常记录等表单填写规范性,并统一归集整理
③ 跟踪冲压材料领用及零部件入库的数据变化
9. 模具管理:负责模具台账维护,更新维修记录及出入库信息,实施看板管理;及时完善模具履历资料;组织模具定期保养并做好相关记录
10. 其他事项:完成上级安排的其他工作任务
岗位要求:
教育背景
1. 学历:中专及以上
2. 专业:机电一体化、模具设计与制造等相关专业优先
工作经验
1. 行业经验:具备三年以上五金冲压领域工作经验者优先
2. 同职经验:具有两年以上车间班组长或主管岗位管理经验者优先
3. 培训经验:接受过生产管理、品质控制、设备维护等相关专业培训
知识与技能
1. 熟悉五金模具结构、高速冲床操作及冲压工艺流程者优先
2. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作
职业素养
1. 具备较强的客户导向服务意识
2. 具有良好的团队协作能力
3. 学习主动性高,能结合公司发展需求开展创新实践
4. 以企业利益为先,坚持原则,心态稳定,诚实守信
5. 具备良好职业操守与保密意识,学习能力强,执行力突出
凹版印刷机长
1.2-1.8万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理化工包装/印刷
能独立操作设备,处理常见故障,确保设备稳定运行。工作期间专注投入,严谨细致,不松懈怠慢。
移印甲片技工/移印丝印主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年学历不限移印工艺甲片印刷
【岗位职责】
独立操作:
负责移印设备的日常运行、参数调试及基础维护,按生产排期完成甲片印刷任务。
工艺技术:
熟练掌握油墨配色流程,可独立完成洗版、晒网版、胶头制作等全套移印工艺环节。
打样与生产:
承担新品、新图案的移印试样工作,确认样品效果后组织并指导批量生产执行。
质量控制:
在生产过程中实施印刷品自检,确保图案清晰、定位准确、颜色一致,及时识别并处理印刷异常问题。
成本与现场管理:
合理管控油墨、胶头、钢板等耗材使用,降低生产损耗;落实工作区域的6S管理要求。
技术支持:
配合开展新人带教,协助团队提升移印操作水平与整体作业效率。
【任职要求】
经验要求:
具备3年以上移印岗位实操经验,有甲片、工艺品、玩具或塑胶制品行业背景者优先考虑。
专业技能:
精通移印机的操作、调试与日常保养,调色能力扎实,能独立应对常见设备及工艺问题。
能力素质:
做事细致认真,责任意识强,接受工作安排,具备较强的品质观念和协作能力。
其他:
身体健康,适应车间环境,具备较强的工作耐受力。
【福利待遇】
早八晚六,美甲工厂包吃住,综合6-9k
宁波象山县招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工、泥瓦工、钢筋班长/带班
建筑木工钢筋工小工泥瓦工钢筋班长
宁波市象山县招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工、泥瓦工、钢筋班长/带班
金华义乌市招领班一名,平绣,有责任心,待遇面谈,地址:荷叶塘
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年学历不限全职
招领班一名,平绣,有责任心,待遇面谈,地址:义乌荷叶塘
生产组装线组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年高中
岗位职责:
1. 负责组织与管理组装线的生产流程,保障生产任务按期达成。
2. 对生产环节进行全程监督,确保产品品质与作业效率达标。
3. 统筹协调团队人员,及时处理生产中出现的问题,保障产线稳定运行。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能与团队成员高效协作。
2. 具备团队协作意识,可快速适应团队环境并积极贡献。
3. 具备较强的学习能力,能持续优化工作方式,提升作业效能。
搬运工320一天,工资15天一发,人走账清,包吃包住
9000-10000元/月
工厂搬运工包住包吃五险一金20人以上周结汽车制造
搬运工,装卸工:计时3O块钱一个小时,每天工作10小时,计时11薪,包吃包住,一个月9OOO到10OOO+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:18~52岁。
工作长期稳定,天天有活干,
【月薪资】9OOO到10000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车
装卸车,小件搬运,自由不累。简单好上手。
身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
【住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
【伙食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。
浙江衢州江山市招水电工一名,带工具,年纪45岁以下,工资400元一天
400元/天
水电工1-2人
浙江衢州市江山市招水电工一名,带工具,年纪45岁以下,工资400元一天
乌鲁木齐乌鲁木齐县米东区房建项目施工工长招聘启事1.施工工长2名.2.年龄45周岁以内,身
8000-12000元/月
工长月结
乌鲁木齐市米东区房建项目施工工长招聘启事1.施工工长2名.2.年龄45周岁以内,身体健康,能适应工地作息;3. 熟练操作各类测量仪器,能独立放线、复核标高轴线;熟悉房建施工工艺、现行国家及地方施工验收规范,懂图纸技术交底;具备现场统筹能力;4.持有有效施工员上岗证书,有5年及以上房建完整项目现场管理经验, 责任心强,执行力强,懂施工管理,能把控施工质量、进度。5.薪资待遇8000-120006.联系电话,赵经理
工长砌砖小工力工
农村涵洞,需要砌毛石4人,力工3个,能干到上冻没干过得别给我打电话,耽误时间,活在外地,钱准需要1名会开车有驾驶证的小工长一名.听话认干能干到上冻月份
注塑班组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
1、具备车间现场管控及团队人员管理相关经验;
2、掌握产品质量把控、生产效率优化、成本控制等方面技能;
3、具备员工培训实施、产品与设备异常问题应对能力;有注塑行业经验,熟练操作电脑;
4、熟悉海天注塑机3000g及以上机型操作;了解三轴及以上伺服机械手的使用与维护。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专机械、模具
岗位职责:
1、制定生产计划,统筹安排车间生产作业;
2、推进车间精益化生产,优化生产流程并实现标准化管理;
3、提升产线运行效率,落实现场5S管理规范;
4、主导制造环节质量问题的识别与改善工作;
5、负责团队建设及厂区日常运营管理工作
任职资格:
1、具备车间现场管理相关工作经验;
2、工作认真务实,具备主动推进工作的意识和责任感;
3、具有良好的协作意识和团队合作精神;
4、掌握安全生产、质量控制、人员管理及生产运作等基础管理要求
厂长(衢州)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验仪器仪表经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验塑料经验精密机械经验精益改善经
岗位职责:
1、统筹管理公司生产、计划、储运等日常运营事务,落实现场环境与设备的5S管理要求;
2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配生产资源与作业标准,严格把控产品质量,保障订单准时保质交付;
3、提供车间生产技术支持与问题诊断,汇总产品在制造及应用过程中的技术反馈,推动产品设计优化;
4、针对新产品,需深入试制一线,实时掌握技术与质量动态,指导并解决试制过程中的技术难题,完善相关技术文档;
5、负责生产物料数量管控,监督各环节成本支出,减少物料损耗,提升资源利用效率;
6、严格执行安全生产与消防安全政策,定期开展安全检查,防范安全事故与消防隐患发生;
7、推进组织架构建设与持续优化,合理规划内部人力资源配置,控制人员总量,改善人员结构,提升人均产出与整体素质;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备10年以上制造业相关岗位工作经验,其中至少5年担任生产部经理或以上职务;
2. 拥有从零到一筹建工厂的实际经历;
3. 具备可展示的优秀工厂管理实践案例;
4. 责任意识强,具备良好的协作精神及优秀的沟通协调与分析判断能力;
5. 大专及以上学历优先,机械工程及自动化等相关专业优先考虑;
6. 有钣金、液压机、冲压、注塑、组装等行业生产管理背景者优先录用。
厂长/生产主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验其他成型工艺经验钣金工艺经验
岗位职责:
1、统筹泽邦工厂日常运营工作,保障生产环节高效有序运行;
2、编制并落实生产排程,跟踪生产执行情况,确保产品按时出货;
3、合理调配人力物力资源,持续提高生产效能,控制制造成本;
4、健全质量管控机制,监督执行质量标准,保障产品品质稳定达标;
5、带领团队开展业务培训,增强员工专业素养与团队协作精神。
任职要求:
1、拥有扎实的生产管理背景及团队领导经验;
2、精通制造行业生产工艺流程与质量管理体系;
3、具备出色的组织协调能力与现场问题应对能力;
4、适应快节奏工作环境,责任心强,执行力突出;
5、善于沟通交流,能有效激励下属并打造积极向上的团队氛围。
车间主任(衢州)
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验AutoCADCAD机加工工艺经验液压、注塑、装配机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验电焊
岗位职责:
1、制定并落实车间的生产计划,确保生产有序推进;
2、优化人员与设备配置,协调生产布局及负荷调配,提升整体生产效能;
3、统筹车间日常生产运作,负责人员调度、现场指挥及生产流程的监督与管控;
4、掌握机加工、电焊、切割、折弯等常见加工工艺流程;
5、能够熟练操作冲床、液压机、铣床等常用生产设备;
6、具备液压模具及工装夹具设计相关实践经验。
任职资格:
1、有机械制造、模具制造或复合材料加工等领域生产管理背景;
2、具备基础制图能力,能读懂技术图纸并指导现场生产作业;
3、在机械或模具行业从事同等岗位工作5年以上,其中至少2年担任生产管理职务;
4、熟悉设备操作,能深入一线参与生产,接受加班安排;
5、具有较强的生产策划、组织协调能力,以及现场问题分析与解决能力;
6、能科学规划工作任务,高效执行,在高强度工作环境下保持稳定输出。
厂长
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科车载域控制器汽车电子
注:薪资面议!
岗位职责:
1. 生产计划管理:统筹制定整体生产方案,保障产品按时交付,并在资源与工时约束下提升生产运作效率;
2. 生产流程管理:主导生产流程的建立与优化,确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转;
3. 质量控制:落实质量监管机制,监督执行各项质控措施,确保产品满足设计要求、技术参数及性能指标;
4. 设备维护和管理:组织设备的检修、保养与升级工作,保障设备稳定运行,最大限度降低非计划停机时间;
5. 供应链管理:对接供应商,保障原材料与零部件及时供应,支撑生产运行,并持续提升供应链协同效率;
6. 人员管理:负责生产团队的招募、培养与日常指导,营造协作氛围,保障作业安全与员工工作积极性;
7. 生产数据分析:系统采集并分析生产运行数据,输出有关产能、品质与成本的分析报告及优化建议;
8. 车规审厂:掌握汽车行业相关法规与标准(如ISO/TS 16949),确保生产体系符合质量管理体系及安全规范要求。
任职要求:
1. 生产管理经验:优先考虑具备汽车制造领域背景者,熟悉制造现场的生产组织,掌握生产排程、品质管控及供应链运作流程;
2. 技术知识:熟悉车载摄像头模组的结构原理与生产工艺,了解汽车电子控制单元等相关产品的制造流程及技术规范;
3. 领导能力:具备团队引领能力,能推动跨岗位协作,构建高效沟通机制,提升团队执行力与配合度;
4. 问题解决能力:善于应对生产异常与突发状况,能迅速判断并实施有效对策,保障生产连续性;
5. 数据分析能力:熟练处理生产相关数据,可从中发现改进点,并提出切实可行的优化方案;
6. 组织和时间管理能力:具备良好的任务统筹能力,能合理配置人力、设备与时间资源,确保生产进度如期达成。
汽车电子工厂厂长
1.5-2.5万元/月
厂长5-10年本科
岗位职责:
1.生产计划管理:制定全面的生产计划,确保按时交付产品,并在资源和时间限制下优化生产效率;
2.生产流程管理:负责制订和维护生产流程,确保组装、调试、质检等各个环节的高效协同;
3.质量控制:监督产品质量控制策略,确保产品符合设计、规格和性能标准;
4.设备维护和管理:协调设备维修、保养和更新,确保设备正常运行,最大程度地减少停机时间;
5.供应链管理:与供应商合作,确保原材料和零部件的供应,以满足生产需求,并优化供应链效率;
6.人员管理:招聘、培训和指导生产团队,建立团队合作精神,并确保员工安全和工作满意度;
7.生产数据分析:定期收集和分析生产数据,提供关于生产效率、质量和成本方面的报告和建议;
8.车规审厂:了解和遵守相关的汽车行业标准和法规,如ISO/TS16949等,确保生产过程符合和满足质量管理和安全标准。
任职要求:
1.生产管理经验:汽车相关制造经验者优先,具备在制造环境中管理生产流程的经验,熟悉生产计划、质量控制和供应链管理等方面。
2.技术知识:了解车载摄像头模组的工作原理和制造过程、汽车电子控制器等制造过程并熟悉相关技术标准和规范;
3.领导能力:能够领导和激励团队,建立有效的沟通和协作机制,促进生产效率和团队合作;
4.问题解决能力:具备解决生产过程中出现的问题和挑战的能力,能够快速做出决策并采取适当的措施;
5.数据分析能力:能够理解和分析生产数据,识别潜在问题,并提出改进建议;
6.组织和时间管理能力:能够有效地组织和安排生产计划,合理安排资源和时间,以确保按时完成生产任务
栏目概述
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