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销售经理/主管1-3年学历不限医疗/大健康
任职要求 1.具备团队协作意识 2.拥有良好的沟通技巧 3.自备交通工具 4.具备医药行业工作经验者优先考虑 招聘区域: 辽宁省,沈阳,鞍山市,抚顺,朝阳,阜新,锦州市,葫芦岛市,盘锦市,本溪市,辽阳市
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限中专及以上销售主管
岗位职责: 一、客户维护及开发 1、开拓新市场与新客户,扩大产品销售覆盖区域; 2、维护客户关系,推动客户间长期战略合作的实施与落地; 3、定期拜访客户,收集反馈意见,了解同行企业销售动态与市场价格情况; 4、跟踪客户回款状况,分析欠款原因,组织催收工作,避免形成长期拖欠。 二、销售推广及目标达成 1、开展公司产品的销售与市场推广工作; 2、策划并执行销售区域内的各类销售活动,确保销售目标顺利完成。 三、市场信息收集 1、收集所辖区域的市场信息,开展对竞争品牌的分析; 2、研判市场竞争格局,优化销售策略,提升市场应对能力。 任职条件: 1、学历:大专及以上; 2、工作经验:两年以上,工作态度积极,责任心强。
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上招商/商户拓展类服务快消品面销/陌拜房地产销售经验
【岗位职责】 1.依据公司整体战略,制定并执行区域销售计划与客户拜访方案,达成所辖地区年度电量签约及设备销售指标,提前储备年底大促期间的重点客户资源; 2.搜集整理客户信息,开拓并维护工业、商业等领域客户关系,完善客户信息档案,负责能源管理业务的接洽、合同签署及相关流程跟进; 3.深耕客户关系,挖掘客户需求,开展节能改造、能源监测、能源服务等相关行业数据与市场趋势的分析工作; 4.保持与客户的常态化沟通,收集能源服务市场的政策动向与行业资讯,跟踪区域内竞争对手情况并及时上报。 【任职要求】 1、大专及以上学历,年龄25--40岁; 2、具备2年以上销售经验,对销售工作有热情,认同电力行业发展;拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源,或具备供电局、电网企业、发电厂、售电公司及电力相关领域工作经验者优先; 3、性格开朗,思维灵活,具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧; 4、持有驾驶证并能熟练驾驶(需自备车辆,公司提供油补)。 我们的优势: 1.入职即享系统化专业培训,企业成长快,晋升通道清晰; 2.缴纳五险一金,实行双休制,享受法定节假日; 3.所属行业为朝阳产业,未来发展前景广阔; 4.福利待遇丰富:五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00,六日双休,外勤打卡,接受省内外派 【薪资】无责底薪3.5k+提成+奖金 【销售模式】地推、陌拜
餐饮运营经理
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务酒店销售经验其他行业
工作内容 1、制定并落实餐饮营销方案,提升品牌影响力与顾客到店率 2、维护现有客户关系,开发新客户资源,保障服务品质与客户体验 任职要求: 1、拥有良好的销售能力与市场洞察能力 2、具备团队独立管理经验,能有效激励成员完成业绩目标 3、熟悉餐饮行业运作模式,适应市场动态变化能力强
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)面销/陌拜
岗位职责: 1.通过巡查各科室,规范护理员操作流程,纠正工作中的不合规行为,并现场提供专业指导; 2.与甲方业务科室主任、护士长及医护人员保持顺畅沟通,收集反馈意见并及时向上级汇报; 3.掌握患者情况和服务需求,合理调配护理员上岗,办理用工相关手续及签单收费事宜; 4.跟进重点客户,推动服务签约,提升服务覆盖率,确保完成既定目标; 5.负责与患者家属的沟通与信息传达,关注护理员心理状态,发现问题及时协调解决; 6.组织护理员招聘、岗位调整及人员调配工作。 任职要求: 1.年龄:28-45周岁 2.大专及以上学历 3.具备三年以上相关管理经验,有销售背景者优先考虑 4.具备良好的沟通能力、应变能力,责任心强,具备服务意识和销售思维
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上决策能力面销/陌拜经验全国区域无经验要求领导能力会展销售高级销售面销/陌拜其他产品/服务统筹能力战略能力管理能力企业(To B)资深销售
1、具备三年以上营销运营管理实操经验 2、参与并组织商务谈判,负责合同评审及后续执行落地 3、承担业务部门相关业绩指标的推进与达成 4、对接甲方需求,协调沟通,跟进回款进度与落实 5、按时完成上级交办的其他工作事项
高级合伙人
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1.拓展商户资源,推动公司产品落地应用; 2.组建并运营销售团队,提升团队作战能力; 3.维系客户关系,持续挖掘客户的潜在价值; 4.协助制定销售策略与执行方案; 5.跟踪销售数据,保障业绩目标达成。 任职要求: 1.具备强烈的创业精神与进取心; 2.沟通能力强,善于快速建立客户信任; 3.有团队管理经验,具备领导力; 4.对市场变化具有敏锐的感知能力; 5.自我驱动力强,坚持高标准执行。
销售主管
8000-9000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上个人(To C)房地产销售经验电话销售经验网络营销经验
辽宁东方华匠是一家专注于建筑装饰系统集研发设计、生产制造、销售服务、施工安装、质量检测及售后保障于一体的综合性企业。公司主营产品涵盖系统门窗、铝艺阳光房、全铝别墅被动房、铝艺草屋、铝艺凉亭、景观花架、庭院门、铸铝门、精雕玻璃入户门、铝艺围栏、车棚、雨棚、花箱、地板、建筑工程外铝表面节能系统、铝艺装饰构件及户外家居系列产品,广泛应用于室内外装修、园林景观、度假村、花园酒店、旅游景区、农庄庄园、别墅住宅、仿古建筑以及高端商业空间等场景。同时,可根据客户实际需求提供定制化系统解决方案。 目前,公司已对多项自主研发产品申请专利,形成完整的产品体系,在行业内具备显著竞争优势。所有产品从原材料切割→焊接成型→部件组装→型材抛丸打砂→水洗处理→脱脂清洗→酸洗活化→多级水洗→无铬钝化→烘干定型→喷涂工艺→户外耐候涂层→木纹转印等全流程生产工艺均实行精细化管控,确保品质稳定可靠。 公司所用原材料与表面处理技术均来自业内领先供应商,铝型材选用优质国标原生铝挤压成型,表面处理采用阿克苏诺贝尔氟碳涂层及意大利孟菲斯户外木纹技术,具备卓越的抗紫外线、防腐蚀性能和超长使用寿命。同时,可为每位客户提供多重质保凭证,全面保障产品的使用体验与后期维护。 自创立以来,公司始终坚持诚信经营、客户为本、品质为先、服务至上的核心理念,在持续加大技术研发投入的同时,不断优化设计、生产、施工、检测、回访及售后服务各环节能力。经过六年多的发展,已顺利完成首个“五年规划”,品牌影响力稳步提升,市场覆盖逐步扩大,赢得客户广泛信赖。 旗下注册品牌“东方华匠”系列产品广受市场赞誉,先后荣获“中国驰名商标”、“中国著名品牌”、“企业信用评级AAA级信用单位”、“国家科技创新低碳节能产品”、“央视广告展播品牌”等多项荣誉。 公司高度重视人才建设,现有专业研发、销售、设计、施工、质检及售后服务团队60余人。同时积极参与行业论坛、技术交流会及专业展会,吸收前沿理念,持续改进产品设计与工艺水平,致力于为客户提供更高品质的产品与更完善的服务体验。 未来,公司将坚持质量立企、创新驱动的发展路径,深化与优质供应链合作,推动技术升级与产品迭代,不断提升品牌价值与市场竞争力,积极拓展未开发区域市场,将“东方华匠”打造成为行业标杆品牌,为客户、员工与企业创造更多社会价值。 销售经理负责公司产品的市场推广与销售工作
销售经理/主管
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责市场招商及商户开发,建立高效的销售渠道; 2.制定并执行销售方案,带领团队完成既定销售任务; 3.研判市场走向,为产品改进与推广策略提供有效支持; 4.持续跟进客户维护,增强客户满意度与长期合作意愿; 5.跟踪销售业绩数据,灵活优化销售策略以适应市场波动。 任职要求: 1.具有强烈的销售驱动力和目标导向,能适应高强度工作节奏; 2.具备出色的沟通技巧与团队配合意识,善于维护客户关系; 3.掌握市场调研与分析能力,能及时捕捉行业变化趋势; 4.具备良好的统筹与执行能力,可有效推动团队达成业绩指标; 5.热爱销售事业,具备激励团队、提升整体绩效的能力。
线上销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限高中及以上个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验公关/传媒金融产品销售经验网络营销经验房地产教育培训电话销售网络销售电话销售经验批发/零售电子商务
在营口鲅鱼圈想实现月入过万吗?如果只追求固定收入,建议就此止步。 企业重视员工个人发展与综合能力提升,团队充满朝气,90后成员占比达80%。 岗位职责: 1、利用58同城、安居客等平台发布房源信息,推进销售工作; 2、为客户提供专业高效的服务,及时回应并解决客户咨询问题; 3、晋升路径:专员—团队组长—销售主管—经理; 任职资格: 1、免费提供58同城端口(价值3500元-5500元)+高额提成,公司全员平均月薪9000~30000元(新入职员工平均收入5000~10000元,上不封顶); 2、工作时间灵活自主; 3、公司直招,无任何收费项目,新员工可享受3-5天免费培训(涵盖系统化销售技巧与管理能力课程,内容包含市场开拓策略、营销方法、行情分析等); 4、每月设有多种激励机制(含个人奖励、团队奖励、周度奖、月度奖)+定期组织员工聚餐、庆祝生日、安排外出旅游等活动。
辽宁营口招聘:焊工无
焊工
招聘: 焊工 无
营口
1月6日 09:36拨打电话
空调安装月结
招聘 维修制冷设备:学徒工 、小工、中工、大工,年龄 18 至 35 岁 工作时间:早八晚五 福利待遇:五险、双休、法定假日休 、节日福利 工资面议 工作地址:鲅鱼圈鞍钢厂区内 联系电话:
营口 鲅鱼圈区
1月6日 09:33拨打电话
厨师食堂厨师
招聘食堂厨师 1.年龄45-55周岁,身体健康,持有有效效健康证。 2.食堂助手男女不限:年龄40-50周岁,身体健康,工作时间上午9点-16点半一周休息一天 工资面议 3.具备2年以上食堂或餐馆厨师工作经验,熟练掌握家常菜、大锅菜制作技巧,能独立完成菜品烹饪。 4.无犯罪前科 5.有C1以上驾驶证(会手动挡) 6.电话:
营口
1月6日 09:31拨打电话
保安保洁中控员保安队长
物业公司诚聘 客服主管、35−50岁、熟练操作办公软件、沟通协调能力强、有责任心、有3年以上物业管理层经验、工作时间8:00−17:00、周休1天、五险、工资面议。 2.保安队长、35−50岁、熟练操作办公软件、沟通协调能力强、有责任心、有2年以上相关管理经验者、工作时间8:00−17:00、周休1天、五险、工资面议。 3.白班保安、42以下岁、身高176cm以上、纹身、犯罪记录、身体健康、有责任心、服从管理、工作时间:8:00-17:00、月休4天、五险、满勤+餐补3100元/月。 4.夜班保安、55岁以下、纹身、犯罪记录、身体健康、工作时间:17:00-8:00每月上15个夜班、工资面议。 5.夜班监控员、50岁以下、会电脑基础操作、身体健康、服从管理、17:00-8:00每月上15个夜班、工资面议。 6.保洁员:男女不限、62岁以下、身体健康、服从管理、工作时间7:30-16:30、工资面议。 电话:
营口
1月6日 09:30拨打电话
保安1-2人
招聘:保安 薪资:2080-2080 招聘人数:2人 招聘单位:营口市南湖物业服务有限公司 职位描述:面议
营口
1月6日 09:30拨打电话
高级销售专员
2-2.5万元/月
销售经理/主管1年以下大专及以上个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验
贵州省省酒(集团)有限公司,成立于2021年,致力于打造贵州酱酒百年品牌,推动贵州酱酒实现高质量发展,构建以品牌、品质、产能、运营为核心支撑的国际化品牌体系,树立“百姓民酒”为核心的贵州酱香型白酒新典范。 岗位要求: 1、具备基本市场分析与判断能力,服务意识良好; 2、性别不限,性格乐观积极,富有主动性; 3、拥有较强的沟通表达能力,执行力及组织管理能力突出; 4、工作认真负责,抗压能力强,具备良好的团队合作精神与谈判沟通技巧; 5、入职前2天提供专业培训指导,后期公司安排定期或不定期专项培训; 6、有保险、房地产、互联网、旅游、直销、教育、快消等领域销售背景者优先考虑; 岗位职责: 1、承担省酒品牌在全国范围内的线上及线下招商与销售任务; 2、依据公司营销规划,达成既定业绩目标; 3、开发新市场,拓展新客户资源,同时做好老客户关系维护; 工作时间: 1、上午:9:30-12:00下午:14:00-17:00 2、周末双休,法定节假日正常休息 职位福利:可带团队、全勤奖励、绩效提成、午休2小时、朝九晚五、出差补助
首席MC团队负责人
8000-9000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上娱乐类不出镜文化传媒公司熟练操作音响设备直播主持全职
全成都同行最高提点!抖音平台团播主持人,诚邀加入我们温暖团队! 1.年龄26岁以上,具备半年以上相关从业经验; 2.表达流畅,普通话标准,具备良好的情商与现场应变能力; 3.性格外向,思维敏捷,沟通表达出色,情绪管理能力强; 4.口才出众,善于人际互动,具备团队协作精神及一定的带队能力; 5.熟悉主持人各项工作流程,能依据直播氛围灵活应变,有效提升直播间活跃度; 工作内容: 1.承担团播环节的主持任务; 2.维护直播秩序,积极营造热烈氛围,以引导为主、管理为辅开展主持工作; 3.具备较强的语言组织与控场技巧,掌握整套流程结构,团播环节包括暖场、自我介绍、才艺展示、拉票互动、决赛环节及游戏惩罚等; 4.能预判并应对突发状况,熟悉各环节背景音乐配置,同时具备团队带动能力,激发主播积极性与情绪状态!
销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年大专及以上
和乐门业集团专注于门类产品研发与制造,拥有覆盖全国的智能制造基地及销售网络,经过十余年的科技创新,已发展成为行业领军企业。 公司倡导快速成长与晋升机制,注重员工能力提升,新员工入职后将配备专业主管进行业务指导与带教,助力其在一年内成长为经营部门或其他关键岗位负责人,同步实现薪资待遇的全面提升。我们始终为“出身平凡但不甘平庸的奋斗者”提供改变命运的机会,诚邀有志于成就事业、追求突破的您携手同行。 一、工作内容: 1、负责防火门、防盗门、钢质门、木门等工程类门产品的市场推广与销售工作。 2、前期系统学习产品知识与业务流程,逐步积累客户开发经验。 3、初期参与公司工程渠道及业务拓展任务,开展客户拜访,收集并整理客户信息。 4、具备独立作业能力后,承担辖区客户的日常维护及新销售渠道开拓,持续提升产品销量。 二、薪酬标准: 1、试用期:3-6个月;试用期底薪4800元/月,期间不设硬性销售指标。 2、转正后执行3个月业绩保护期工资政策,底薪6000元/月+销售一线补贴600元/月+区域补贴0-1200元/月(云贵地区500元);保护期结束后进入绩效工资体系,薪资构成为:基本工资3600元/月+销售一线补贴600元/月+区域补贴0-1200元/月(云贵地区500元)+加班补贴880元/月(累计180小时可调休,超出部分当月结算)+奖金+绩效津贴,季度绩效津贴依据公司薪酬绩效制度发放。 3、年度综合收入:14-20万元,平均月收入8K-11K。 特别提示:试用期内,工资与差旅支出为公司纯投入成本;业绩保护期内实行特殊保障政策,虽产生少量业务,但整体成本高于收益。 三、工作地点:昆明、贵阳。 四、能力要求: 1.能吃苦耐劳:需频繁出差,从事地面推广、传单派发、工地走访及客户上门拜访等工作。 2.具备坚持精神:客户资源积累周期较长,初期工作强度大、收入较低,需保持恒心直至业绩显现。 3.沟通表达能力强:日常需与陌生人高效交流,具备主动影响他人的意愿与能力。 4.大专及以上学历,具备2年以上建材领域销售工作经验。 五、其他:安排为期3天的集中培训,第4天正式上岗。 请务必认真阅读以上内容,以节省双方沟通成本。
销售经理/主管包住五险一金1-3年大专及以上招商/商户拓展类服务面销/陌拜房地产销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
和乐门业集团专注于门类产品研发与制造,拥有覆盖全国的智能制造基地及销售网络。经过十余年技术革新,已发展成为行业领军企业。 公司实行快速轮岗、迅速晋升的人才培养机制,新员工入职后由专业主管全程指导与带教,助力其在一年内成长为经营部门或其他关键岗位负责人,同步提升薪酬待遇。公司始终致力于为“出身平凡却志存高远的奋斗者”打造实现人生突破的平台,诚邀有志于成就事业的您携手同行。 一、工作内容: 1、负责防火门、工程入户门、学校用门、医疗场所门、工业大门、木门等工程类门产品的市场销售。 2、初期阶段系统学习产品知识与业务流程,逐步积累客户拓展实战经验。 3、开展工程类业务开拓,对接工程经销商客户,收集项目信息并推动合作落地。 4、具备独立作业能力后,承担辖区客户的日常维护与新客户开发任务,持续扩大产品市场份额。 二、薪酬标准: 1、试用期:2-6个月;月薪资4400-4800元,期间无硬性销售指标,达成业绩可提前转正。 2、转正后:设置3个月业绩保护期,月薪6100-6600元;保护期结束后执行绩效工资制,薪资构成为:基本工资3600元/月+一线销售补贴600元+加班补贴880元/月(累计180小时可调休,超出部分当月结算)+奖金+绩效津贴),季度绩效津贴依据公司薪酬考核办法发放。 3、年度总收入:14-20万元,综合月均收入8K-11K。 4、住宿与差旅:公司提供免费住宿,出差费用据实报销。 特别说明:试用期内,员工工资及差旅支出为公司纯成本投入。业绩保护期内实行特殊薪资保障政策,虽产生少量业务收入,但整体投入仍高于收益。 三、工作地点: 和乐门业重庆分公司(九龙坡区华璞城建材家居城,临近5号线巴山站)。 四、能力要求: 1.能吃苦耐劳:工作涉及频繁出差、工地实地推广及客户上门拜访。 2.具备韧性:客户资源积累需周期,初期可能面临高强度工作与较低收入,需坚持不懈直至业绩显现。 3.擅长沟通:需高频与陌生客户交流,具备主动影响他人决策的意愿与能力。 4.经验条件:具有建材领域销售经验,大专学历需满2年从业经历,本科及以上学历可放宽至不足2年。 五、其他: 安排3天集中培训,第4天正式上岗。 为提升沟通效率,请您务必认真阅读上述信息。
销售主管
5000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上冷却塔
岗位职责: 1.策划并执行销售方案,确保达成公司设定的销售指标; 2.开拓多元销售渠道,持续维护客户关系并提升合作深度; 3.参与产品市场推广,提高品牌影响力与市场份额; 4.跟踪市场发展趋势,汇总行业数据为经营决策提供支持; 5.整合内部协作资源,保障销售环节顺畅及客户体验优化。 任职要求: 1.具备出色的沟通协调与谈判能力,能独立推进销售任务; 2.具有较强的市场研判与预判能力,可根据环境变化及时调整策略; 3.拥有团队管理经验与领导力,善于激发团队积极性以实现目标; 4.熟悉本行业运作模式,具备扎实的行业知识基础。
营口鲅鱼圈区业务经理
3000-5000元/月
业务经理交通补助6-10人经验不限学历不限地推销售较多外勤销售额提成TOCTOB混合办公
业务经理
销售
5000-10000元/月
销售专员生日福利年终奖1年以下学历不限电话销售个人(To C)其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验其他行业
岗位名称:销售 招聘条件: 1.年龄18-50周岁,保持积极向上、健康乐观的心态; 2.认同法律服务领域及公司核心价值观,无经验亦可,公司提供系统化专业培训; 3.性格外向,善于沟通,具备良好的客户服务意识; 4.逻辑思维清楚,学习能力突出,有明确目标,并能主动思考、全力以赴实现目标; 5.热衷于销售工作,具备相关从业经历者优先考虑。 工作内容: 1.利用公司分配的客户资源,通过电话、微信等渠道与客户对接,提供业务支持服务; 2.主动挖掘客户需求,以专业、规范的知识进行解答,推动合作达成; 3.参与公司组织的业务培训,持续提升个人专业能力; 4.定期复盘工作进展,确保个人与团队目标的顺利推进; 5.落实公司交办的其他工作任务。 工作时间: 9:00-18:00,午休1小时,每月休息4天,工作环境轻松,氛围融洽。 福利待遇: 1.国家法定节假日发放节日礼品; 2.享有员工生日专属福利; 3.不定期开展团队活动,每年安排1-2次集体外出旅游; 4.设立季度、年度奖励机制,包含奖品与奖金; 5.满勤奖励+工龄津贴+保险保障
区域运营主管
5000-10000元/月
城市经理生日福利年终奖经验不限学历不限销售经验资产配置及管理独立开拓市场能力个人批发/零售较少出差和外勤
招聘要求:无需面对客户压力,工作环境舒适,拒绝压抑氛围,专注高端客户服务,非强势推销模式,收入稳定且具备持续增长空间。客户资源意向度高,转化率有保障。 1.年龄18-50周岁,保持积极乐观的心态,富有活力; 2.认同法律服务领域及公司发展理念,接受零基础入职,公司将提供系统化专业培训; 3.性格外向,沟通表达能力强,具备良好的服务意识; 4.逻辑思维清晰,具备较强的学习能力,目标明确,能主动思考并全力以赴达成业绩目标; 5.热衷于销售工作,有相关从业经验者可优先考虑。 岗位职责: 1.利用公司分配的高质量客户资源,通过电话、微信等渠道与客户建立联系,提供专业服务支持; 2.主动挖掘客户需求,以专业解答和贴心服务推动合作达成; 3.定期参与公司组织的专业技能培训,持续提升业务能力; 4.定期复盘工作进展,高效完成个人及团队绩效指标; 5.配合执行公司交办的其他日常工作任务。 工作时间: 9:00-18:00,中午休息1小时,每月安排4天休假,团队氛围轻松融洽,无业绩压迫感。 福利待遇: 1.法定节假日发放节日礼品或补贴; 2.员工生日当天享专属福利; 3.不定期组织团建活动,每年安排1-2次集体外出旅游; 4.设立季度及年度奖励机制,包含奖金与实物奖励; 5.满勤奖励+工龄津贴。
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历品牌招商企业服务金融产品推广经验独立开拓市场能力个人对机
个人债务领域: 一站式化解债务难题,助力债务人重启履约新路径!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 债务重组合伙人招募中,过往曾有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,具备快速变现能力! 企业信用修复全国接单支持: 1.企业征信五级分类优化调整 2.行政处罚信息公示撤销与修复 3.裁判文书网记录申请下架处理 4.失信被执行人名单全网移除 5.企查查、天眼查等第三方平台数据记录清除 公司核心业务涵盖: 1:银行信用卡逾期处理——实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还 2:互联网金融/网贷平台协商——摆脱频繁催收困扰,降低高息负担,减免超出法律保护利率部分 3:企业信用修复服务——提供法律咨询支持,修复企业诉讼公示、行政处罚记录、司法裁判信息、限制消费令、被执行信息及历史失信记录 公司扶持体系完善: 1.多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与运营管理,全程指导新手顺利起步创业 2.一对一帮扶机制:针对合伙人定制成长路径,实现从零基础到专业精英的进阶 3.深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4.售后客服支持:操作无忧,实时答疑解惑 5.联合多家律师事务所作为坚实后盾,以专业、负责的态度高效解决客户问题 6.持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续更新迭代 岗位要求: 1.具备自有独特资源; 2.深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行; 3.热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4.目标明确,善于动脑谋划达成路径; 5.勤奋踏实,能承受压力与挑战,抵御诱惑,包容挫折,坚定信念,坚守希望,若你资源突出或能力出众,敢于拼搏,我们的合作即可开启
区域经理(营口)
7000-10000元/月
城市经理社保餐补经验不限大专及以上
一、岗位职责: 1、与经销商及团队共同制定目标,整合资源开展渠道开拓与维护工作,确保业绩达成; 2、对经销商业务人员进行培训与指导,助力其业务能力提升; 3、根据市场动态及时调整策略,制定有效应对方案; 4、按既定路线定期拜访终端门店,维护客情关系,提升合作粘性。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上快消行业从业经历; 2、能深入一线市场,有较强的抗压与吃苦精神; 3、具备优秀的沟通协调能力及承压能力; 4、拥有流通或KA商户资源者优先; 5、熟悉市场终端开发流程,具备终端拜访实操经验; 6、有经销商开发与管理相关经验; 7、愿意接受出差及跨区域工作安排。 三、职位福利: 五险、绩效奖金、餐补、带薪年假、话费补贴、交通补贴、出差津贴; 晋升通道:业务经理-营业所长-销售部长-销售副总-销售总监
销售主管/经理
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责市场招商及商户开发,建立并拓展高效的销售渠道; 2.制定切实可行的销售方案,带领团队完成既定销售任务; 3.研判市场走向,为产品调整和推广策略提供有效支持; 4.持续维护客户资源,增强客户满意度与长期合作意愿; 5.跟踪销售数据表现,灵活优化销售策略以适应市场波动。 任职要求: 1.具有强烈的业绩导向和进取心,能适应高强度工作节奏; 2.具备出色的沟通技巧与协作意识,善于维系客户关系; 3.掌握市场分析方法,能够及时捕捉并响应市场变化; 4.具备良好的统筹与执行能力,可有效推动团队目标落地; 5.热爱销售事业,具备激励团队、提升整体绩效的能力。
业务员
3000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)无经验要求O2O金融产品会展销售电话销售网络销售面销/陌拜退伍军人接受居家办公一台机器提成100元,上不封顶
信息推广专员,工作轻松,每天任务6条,六小时内完成即可,9:00开始上班,任务达标后可直接离岗无需打卡。有责底薪3000元+业绩提成,每日推广量纳入考核,若产生成交,单笔提成100-500元,提成当日结算。跟随团队发展,冲刺高薪收入,月入过万不是梦,欢迎有目标、有干劲的你加入。无责任心、只想混日子者请勿投递。
客服专员
3000-8000元/月
电话销售社保经验不限中专及以上
岗位职责: 1、纯售后岗位,无销售性质,无需外出,仅通过电话接听处理客户咨询 2、使用电话与客户进行高效沟通,解答相关问题 3、接受零经验入职,要求表达清晰,反应灵活 任职要求: 1、年龄45周岁以下,性别不限,学历不限,具备良好的语言表达与沟通能力 2、底薪2700+300全勤奖+绩效奖金=综合收入可达万元以上 3、工作时间早九晚五,每周单休,法定节假日正常休息 4、入职即缴纳五险
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售房地产销售经验其他产品/服务网络销售金融产品销售经验金融产品电话销售经验网络营销经验
保房法律服务业务经理是一项新兴的职业方向,专注于为因各类原因面临房贷断供风险的客户,提供合法合规的解决方案,协助其尽可能保住房产。 1.工作内容: (1)客户开发与关系维护:主动寻找存在房贷断供风险或已发生断供的客户,建立有效联系,深入了解客户的实际状况,包括断供成因、房产信息及债务情况。持续跟进客户动态,提供长期支持与服务,增强客户信任与粘性。 (2)方案设计与沟通协调:结合客户具体情况,协同专业律师团队制定个性化的断供应对策略。内容涵盖与银行协商延长还款期限、优化还款结构、申请政策性支持等,力求在合法框架内保障客户的房屋所有权和居住权益。 (3)业务宣传与市场拓展:面向潜在客户群体推广断供保房服务的核心价值与服务流程,提升品牌认知度。通过线上推广、线下交流、社交平台等多种方式扩大业务影响,吸引目标客户咨询与合作。 2.岗位要求: (1)销售能力:具备良好的销售技巧和表达能力,能准确把握客户需求,清晰传达服务优势,推动业务成交。 (2)金融理解:熟悉房贷运作机制及相关金融政策法规,能够基于市场环境为客户提供切实可行的财务建议。 (3)法律基础:掌握基本法律常识,了解相关司法流程,可高效配合法务团队制定合规解决方案。 (4)协作意识:善于与律师、营销、客服等内部团队协同作业,形成高效联动,共同推进项目落地。 (5)心理韧性:面对处于经济困境中的客户,需具备较强的情绪管理能力与应变水平,能在压力环境下稳定开展工作。 3.职业发展前景: 受房地产市场变化及信贷政策调整影响,房贷断供问题仍将长期存在,使得断供保房服务需求持续增长。该岗位未来具有较大的发展空间,从业者可通过积累实战经验与专业素养,逐步晋升为团队主管、区域负责人等管理角色,或发展为行业认可的专业顾问人才。
销售专员
岗位名称:鲅鱼圈车十生活服务平台销售;运营;策划;服务。 岗位要求:1.年龄范围:男女不限,18周岁以上60周岁以下。2.有销售经验者会优先考虑。3.需要热爱创业,有良好的工作态度和团队合作精神。 薪资待遇:绩效加提成,多劳多得,上不封顶。提供有目标的方案,工作时间自由。
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