在营口鲅鱼圈 你想月入过万吗？ 如果你只想拿固定薪资，就别继续看了。 公司重视员工成长与综合能力提升，团队充满活力，90后成员占比高达80%。 岗位职责： 1、通过58同城、安居客等渠道发布房源信息，开展销售工作； 2、为客户提供专业、高效的服务，及时回应并解决客户咨询； 3、晋升路径：专员—团队组长—销售主管—经理； 任职资格： 1、提供免费58同城端口（价值3500元-5500元）+高额提成，公司全员平均月薪9000～30000元（新入职员工平均收入5000～10000元，上不封顶）； 2、工作时间灵活自主； 3、公司直招，无任何收费项目，新员工享受3-5天免费培训（涵盖系统化销售技巧与管理能力课程，内容包含市场开拓策略、营销方法、行情分析等）； 4、每月设有多种激励机制（个人奖励、团队奖励、周度奖、月度奖）+团队聚餐+生日关怀+定期组织外出旅游。

岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约的可能！市场空间广阔，属于万亿级蓝海赛道，业务网络覆盖全国！ 专注债务重组与法催解除服务。 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员，具备快速转化资源的能力！ 公司主营业务： 1. 法催解除类一站式解债综合服务：涵盖担保剥离、撤诉处理、账户解冻（含工资卡、企业对公账户解冻）、法拍房权益申诉等 2. 企业端综合服务：不良信用记录修复、担保责任解除 3. 银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账、规避催收、避免诉讼、停止罚息及违约金产生，最长可分60期偿还 4. 互联网金融/网贷平台逾期处理：有效应对催收困扰，减免高息、罚息，清理超出司法保护利率上限的部分 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：从项目认知到推广执行与团队管理，全程带教，助力新人快速成长 2. 一对一帮扶机制：专属指导，打通从小白到业务骨干的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答 5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、可靠的服务态度解决客户难题 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新迭代 公司福利： 工作时间：10:00-19:00，午休两小时，不强制加班 福利待遇： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度优秀员工将获颁证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动及专业技能提升培训

岗位职责： 1. 定期巡查各科室，发现并纠正护理员操作中的不规范行为，现场提供指导与改进意见； 2. 与甲方业务科室主任、护士长及医护人员保持顺畅沟通，收集反馈信息并及时向上级汇报； 3. 掌握患者情况及服务需求，合理调配护理员上岗，协助患者完成用工手续及签单收费流程； 4. 跟进重点服务对象促进签约，推动服务转化，达成既定工作目标； 5. 与患者家属进行有效沟通，了解护理员工作状态与心理状况，发现问题及时协调解决； 6. 负责护理人员的招聘及岗位调整安排。 任职要求： 1. 年龄：28-45周岁 2. 大专及以上学历 3. 三年以上相关管理岗位工作经验，具备销售经验者优先考虑 4. 具备良好的沟通协调能力、应变能力，责任心强，具备服务意识与销售思维

1、具备三年以上实际营销运营管理经验 2、组织并参与商务谈判，负责合同评审及合同执行落地 3、承担业务部门各项指标的推进与达成 4、对接甲方，协调沟通并跟进回款相关事宜 5、完成上级交办的其他工作事项

工作内容 1、负责辖区内的业务对接及客户维护工作 2、定期与合作方开展交流，巩固并延伸客户合作关系 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和市场开拓意识 2、能快速适应环境变化，拥有较强的应变能力 3、工作积极主动，富有热情，具备强烈的责任感和进取心

【岗位职责】 1. 依据公司整体战略，制定并执行区域销售方案与客户拜访计划，达成所辖地区年度电量签约指标及设备销售任务，提前锁定年底大签约季的目标客户资源； 2. 搜集整理客户资料，拓展并维护工业、商业等领域客户关系，完善客户信息档案，负责能源管理项目的业务接洽、合同签署及后续流程推进工作； 3. 深耕客户关系，挖掘客户需求，统筹开展节能改造、能源监测、能源服务等相关行业数据与市场趋势的分析研判； 4. 保持与客户的常态化沟通，及时获取能源服务市场的政策动向与行业资讯，跟踪区域内竞争对手发展情况并快速上报反馈。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄25至40岁； 2. 具备2年以上销售经验，对销售工作有热情，认同电力行业发展；拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网企业、发电厂、售电公司及电力相关领域从业背景者优先考虑； 3. 性格开朗，应变能力强，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 4. 持有驾驶证且能熟练驾驶（需自备车辆，公司提供油补）。 我们的优势： 1. 入职即享系统化专业培训，企业发展迅猛，职业晋升通道畅通； 2. 缴纳五险一金，实行双休制，依法享受各类节假日； 3. 所属朝阳产业，行业成长潜力巨大； 4. 岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队建设活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00 - 18:00，六日双休，外勤打卡，接受省内外派 【薪资】无责底薪3.5k + 提成 + 奖金 【销售模式】地推、陌拜

岗位职责: 1. 开展药品市场拓展工作，维护现有客户关系； 2. 策划并实施销售方案，确保契合市场实际需求； 3. 整合内部资源，提升销售运作效率； 4. 跟踪市场动态，灵活应对调整销售对策； 5. 与客户保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力和商业判断力； 2. 拥有良好的沟通表达及谈判能力； 3. 可独立完成销售规划与落地执行； 4. 具备出色的协调组织能力与团队协作意识； 5. 对医药领域具备一定认知并充满职业热情。

【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）汽车经销门店的开拓与日常关系维护，构建稳定持久的合作机制； 2、组织开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、识别进店客户真实的购车意向，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款材料的整理与准备，并配合门店分期经理完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营团队确保贷后资料按时归集归档； 6、达成公司下达的销售指标与任务目标。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具备1年以上相关从业经历，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融领域经验者优先； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础薪资＋绩效奖励+高额业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享有生日礼遇、节日关怀及定期团队建设活动； 3、清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台实力强且发展稳定，欢迎积极投递简历，期待您的加入！） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作

惠耳学院储备经理招聘 储备经理，工作内容： 1. 医疗器械销售技术管理相关工作 2. 负责新店证照办理、团队人员招募与培养 3. 门店日常运营统筹，参与新市场连锁门店拓展 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 面向2024/25届毕业生，具备销售实践经历或在校期间有学生管理经验者优先 3. 性格外向开朗，能适应高强度工作，具备较强的沟通协调能力与责任意识 4. 愿意接受阶段性外派培训安排 薪资待遇： 1. 2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效奖金+销售激励+住房补贴+其他津贴 2. 2025年毕业生 实习期月收入：大专4500元，本科5000元，另计住房补贴及奖励金 转正后年薪区间为10-20万元 3. 公司福利 包含高温补贴、年终奖金、经营分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

招聘4.2米6.8米冷藏司机B票（跑全国）：2名要求：，年龄25--40岁，有1年以上实际驾驶经验，有跑过4米米8货车经验的优先！！无不良驾驶记录，具有较强的安全意识，为人踏实、老实忠厚，有责任心，沟通能力强！！[烟花]具体薪资待遇电话咨询！！有意应聘者可联系：（此广告长年有效）

香雅居烤鹅坊、招聘前台销售1名、。负责接待，收银，打包，介绍产品。要求，热情细心，有服务意识，有经验优先。薪资，待遇面议，工作轻松。电话，，打电话（上午10一下午1：30），18：一20：回复

辽宁营口鲅鱼圈招聘： 挖机司机3人，要求会开挖机和铲车，长期，工资面议6000+，要求，中午工作餐，工作地点：辽宁营口鲅鱼圈望海寨沈鼓集团附近。电话：

招聘：招铲车司机，要求会开挖机或小金刚自卸车，年龄55岁以下，身体健康，有3年以上实际驾驶经验，长白班，月工资5000-6000元。提供工作餐。工作地点：营口区望海寨沈鼓集团附近联系电话：

营口市站前区招消防维修、管道安装/维修

客户服务专员，公司现有的的老客户需要定期去拜访和维护，邀约参加公司的活动，根据客户的需求增加新的项目。

有餐饮连锁招商经理经验，能独立拓展客户，管理团队及培养人才

工业气站，招业区域，业务经理，月工资两万元，大型工地，厂矿企业上不封顶。电话

九转小磨旗下品牌 寻找优质的你让梦想起航 楼层主管销售主管：工资面议 服务员4000+200满勤 企业免费提供食宿 企业每月享有带薪工休3天 企业每半年加工龄奖100元500封顶 企业提供充分发挥平台及专业培训机会 选择比努力更重要，发现比发挥更重要 地址：哈市，松北区。 应聘电话：郑经理

佛山市顺德区几十年连锁知名品牌，中高档粤菜顺德菜餐厅发展稳健，现招聘如下岗位： 楼面服务员、楼面部长、楼面主任、楼面副理，楼面经理、营业经理（男女都可以），营销经理 待遇面议，联系电话：黄生（） 集团公司福利：从不拖工资，帮买社保，包吃包住，宿舍有空调、热水器、wifi。节假日福利，带薪年假。（非诚勿扰）

招聘10人：业务员底薪+满勤＋绩效=月收入过万，有经验者工资另谈， 单休，享受节假日！ 工作地址:金水康桥北门汤尼造型二楼 电话

岗位职责: 1. 制定销售方案，结合市场动态优化销售策略； 2. 开发并维护客户资源，保持定期有效的客户交流； 3. 跟踪销售数据，灵活调整销售手段以提高业绩水平； 4. 参与团队培训及协作，增强团队整体销售执行力。 任职要求： 招聘销售10人，要求了解鲍鱼圈周边塑料袋市场，高中及以上学历，具备销售经验者优先。

岗位职责: 1. 开发优质商户资源，推动公司产品落地应用； 2. 组建并高效运营销售团队； 3. 持续维护客户关系，提升客户长期合作价值； 4. 协助制定销售策略与执行方案； 5. 跟踪销售数据，保障业绩目标达成。 任职要求： 1. 具备强烈的创业热情与进取心； 2. 沟通能力强，能迅速赢得客户信任； 3. 拥有团队管理及领导经验； 4. 对市场变化具有敏锐判断力； 5. 自我驱动力强，追求高绩效表现。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面提供运营支持 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务支撑：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，耐得住诱惑，受得起委屈，扛得住挫折，坚定信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责: 1. 负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2. 策划并执行市场开拓计划，推进销售策略落地 3. 维系客户关系，提升客户体验与服务满意度 任职要求： 1. 具备优秀的商务沟通与客户运营能力 2. 能够带动团队实现销售任务目标 3. 具有较强的协作意识与团队领导力

电话销售，视频制作等助理工作

常年招保洁师若干客户经理一名

城市经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护利率上限的部分 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任剥离、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全方位提供赋能支撑 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期市场开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向度高，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并长期维系良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无高压氛围 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展专业技能培训 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

营口义齿加工厂招聘销售人员，年龄25到40岁，底薪5000加车补500，再加提成，

在营口鲅鱼圈 想实现月入过万吗？ 如果只追求固定薪资，建议就此止步。 公司重视员工个人发展与综合能力提升，团队充满活力，90后成员占比高达80%。 岗位职责： 1、利用58同城、安居客等渠道发布房源信息，开展销售推广工作 2、为客户提供专业、高效的咨询服务，及时解决客户问题 3、晋升路径：专员—团队组长—销售主管—经理 任职资格： 1、提供免费58同城端口（价值3500元-5500元）+高额提成，公司全员平均月薪9000～30000元（新员工入职初期平均收入5000～10000元，上不封顶） 2、工作时间灵活自主 3、公司直招，无任何收费项目，新员工可享受3-5天免费培训（涵盖系统化销售技巧与管理能力课程，内容包含市场拓展策略、营销方法、行情分析等） 4、每月设有多种激励机制（含个人奖励、团队奖励、周度奖、月度奖）+员工聚餐+生日关怀+定期组织旅游活动

负责药品市场的开拓与客户关系的维护