岗位标签：零经验可培训、快速晋升通道、带教支持、年轻人友好团队​ 岗位职责：​ 1、承接公司分配的意向客户资源，通过专业沟通解答咨询并引导成交； 2、积极跟进客户动态，匹配需求提供针对性方案，推动销售转化及后续复购； 3、持续维护客户关系，提高满意度，增强客户粘性与长期合作可能性； 4、参加业务培训，精进沟通技巧与转化方法，助力达成团队业绩指标。

重卡4S店招聘区域销售经理 1、制定公司新能源汽车事业部的销售计划与市场开拓计划;. 2、完成公司新能源汽车事业部的销售任务、市场拓展任务; 3、负责定期的.市场调研、市场信息的搜集整理，对顾客满意情况进行调查，并提出相应营销策略供公司决策; 4、负责项目(bms)从售前、交付和售后服务的工作协调; 5、与其他部门的对接工作; 6、保持与客户的沟通和交流，维系客户关系。 薪资福利：五险，薪资岗位工资+业绩提成，综合薪资3000-10000 午餐 通勤车等 工作时间：8：00 - 17：00 地址：海东工业园 联系电话：

岗位职责: 1. 负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2. 策划并执行市场开拓计划，推进销售策略落地 3. 维系客户关系，提升客户体验与服务满意度 任职要求： 1. 具备优秀的商务沟通与客户运营能力 2. 能够带动团队实现销售任务目标 3. 具有较强的协作意识与团队领导力

岗位职责: 1. 制定并实施销售计划，带领团队完成既定业绩指标 2. 开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 3. 跟踪市场变化趋势，为销售活动提供策略支持 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及商务洽谈能力 2. 具备团队激励能力，能够高效推动团队目标达成 3. 热爱销售事业，适应高强度、快节奏的工作环境

岗位职责: 1. 制定并实施销售计划，带领团队完成既定业绩指标 2. 开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 3. 跟踪市场趋势变化，为销售活动提供策略支持 任职要求： 1. 具有良好的沟通表达能力及商务洽谈能力 2. 善于激发团队积极性，具备团队绩效管理经验 3. 热爱销售事业，适应高强度工作节奏

薪酬：1万元/月+ 另：月补助2000-3000元 + 话费300元 任职要求： 1、大专及以上学历，40周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽）；具备快消品销售领域相关从业经历。 2、拥有稳定的客户资源与良好的客户网络，具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力，善于人际交流与组织协调，能够独立分析并解决业务问题。 岗位描述： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作，积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 2、策划并落实销售区域内的各项销售活动，确保销售目标的达成； 3、维护并深化客户关系，制定长期合作战略方案； 4、跟踪客户需求推进商务洽谈，统筹内部协作，协调报价、合同签署、回款、项目执行及售后支持等全流程，提升客户体验； 5、全面掌握行业动态及国家相关政策，了解主要竞争企业的市场策略； 6、熟悉企业业务运作流程，能独立开展业务对接与交流。

底薪 加油补 加提成 上不封顶 ，积极上进 ，有敬业精神

【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）汽车经销门店的开拓与日常关系维护，构建稳定持久的合作机制； 2、组织开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、识别进店客户真实的购车意向，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款材料的整理与准备，并配合门店分期经理完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营团队确保贷后资料按时归集归档； 6、达成公司下达的销售指标与任务目标。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具备1年以上相关从业经历，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融领域经验者优先； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础薪资＋绩效奖励+高额业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享有生日礼遇、节日关怀及定期团队建设活动； 3、清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台实力强且发展稳定，欢迎积极投递简历，期待您的加入！） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作

1.招聘家政服务部门经理， 2.负责管理推广公司家政服务。 3.有经验最好，没有经验可以共同进步！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招打板大工一名，小工一名，大工380小工200早七晚五，休息一个小时，活在嘉晨院里，工资五天一结，联系电话

有没登高证的上二十多米高要五六个人，有的马上联系我。

会电脑，有无经验均可，观察仪表使用情况

营口市鲅鱼圈区招航吊工，叉车工，滚焊工，力工，工资8000至10000，55周岁以下，身体健康，无不良嗜好，不酗酒优先，供吃供住。

三年二班老饭盒站前店招聘后厨勤杂小时工，早八点到下午一点，13/小时，主要负责切简单青菜，55以内联系电话

总部承担货源、仓储、平台开户等基础成本，合作方轻资产启动； 收入上不封顶； 优质合作伙伴。

【急聘】债务规划顾问主管1名 | 轻松赚取“救急钱” 你能得到： - 行业TOP1培训体系，公司提供精准客户，小白也能快速上手 - 阶梯式提成最高可达16%，月均收入2W+ - 帮助客户解决债务危机，成就感爆棚 【岗位职责】 通过电话、微信等方式开拓客户，完成销售任务

【岗位职责】 1.销售目标落地与执行管理：根据公司制定的整体销售策略与业绩目标，拆解为团队月度/周度/日度任务，带领团队完成AI漫剧教学课程的销售转化，确保团队业绩达成并持续超越目标； 2.销售流程执行与反馈优化：严格执行公司制定的销售全流程（线索分配、首联、跟进、成交、关单等），监督团队成员的标准操作动作，识别流程中的卡点并反馈优化建议，协助销售总监持续迭代SOP； 3.团队日常管理与能力提升：负责销售团队的业绩追踪与氛围营造；定期组织销售技能培训、话术演练、案例复盘，提升团队整体转化能力； 4.销售工具落地与经验沉淀：带领团队熟练运用销售话术库、销售工具包、FAQ等支持体系；收集一线使用反馈与成功案例，配合总监迭代优化销售工具，提炼团队内“可复制”的打法，形成标准化分享机制； 5.销售数据监控与复盘：每日/每周/每月统计并分析团队核心数据，识别问题并制定改进措施；定期向总监提交业绩复盘报告，确保过程可控、结果可预期； 6.跨部门协作与客户反馈闭环：与前端资源渠道对接人保持沟通，反馈客户画像质量与线索分配效率；与后端教学服务团队协作，保障学员交付体验，推动续费与转介绍转化； 7.团队激励与稳定性建设：贯彻公司文化与激励机制，组织团队内部PK、激励活动，保持高昂士气与战斗力； 【任职要求】 1.经验要求：2年以上销售经验，其中至少1年销售团队管理经验（如销售组长/主管/储备干部），具备知识付费、在线教育、职业技能培训、行业培训等领域背景，熟悉线上课程销售模式及客户成交逻辑； 2.实战业绩能力：个人过往销售业绩优秀，有从一线销售成长为管理者经历者优先； 3.管理基础能力：掌握基本的团队管理方法，包括目标拆解、日常追踪、技能辅导、新人培养等； 4.数据与工具能力：具备基础的数据分析能力，能通过销售数据发现问题并推动改进；熟练使用CRM系统、微信、社群等销售工具； 5.结果导向与抗压能力：目标感强，能适应快节奏、高强度的销售管理模式，善于通过复盘持续优化团队打法； 6.加分项：了解AI漫剧、短视频等热点内容；可自带1-2名成熟销售成员加入团队者优先考虑。 【岗位优势】 1.优质热门新赛道，前景广阔，政府政策利好。公司主营AI漫剧教学课程，依托AI+教育创新赛道，贴合当下数字化学习市场趋势，产品竞争力强、市场接受度高，业务增长空间巨大； 2.我们有稳定的客户渠道和合作机构，无需自主拓客和教学，在这里你只需全身心深耕业务“成交”，我们为你提供高度自由的操盘空间和极具竞争力的回报。

【急聘】债务规划顾问电话销售经理， | 轻松赚取“救急钱” 你能得到： - 行业TOP1培训体系，公司提供精准客户，小白也能快速上手 - 阶梯式提成最高可达16%，月均收入2W+ - 帮助客户解决债务危机，成就感爆棚 【岗位职责】 通过电话、微信等方式开拓客户，完成销售任务

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与跨部门协作 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与销售策略制定能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

高提成销售岗位开放中！ 不空谈理想，团队充满朝气，公司发展稳健。加达移民留学公司成立十余年，持续稳步前行。我们为每位员工提供具有竞争力的薪酬、舒适的办公环境以及积极向上的团队氛围，诚邀优秀人才加入！ 【福利待遇】： 新人享带薪培训：入职即安排带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 底薪+提成+夜班补贴，收入与付出成正比，上不封顶。工资准时发放，绝不拖欠，只提前不延后 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 办公环境专业舒适，团队关系简单融洽，协作高效，无抢单现象 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： 大专及以上学历（可信赖者/应届生均可培养） 思维清晰，具备良好沟通能力、理解力及服务意识，有客服或销售经验者优先 坐班制，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 踏实肯干，渴望增收，具备责任心

岗位职责： 1、为客户提供专业的移民与留学咨询，及时回应并解决客户提出的问题； 2、持续维护客户关系，定期了解客户需求，制定个性化服务计划； 3、配合团队达成销售任务，提高客户体验与满意度； 4、整理市场动态与客户反馈，助力产品优化与服务升级； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，善于与客户建立长期信任； 2、熟悉移民留学领域基本知识，具备较强的学习意愿； 3、拥有良好的协作能力，能适应高效紧凑的工作节奏； 4、熟练操作常用办公工具，打字速度较快者优先考虑。

岗位职责: 1. 制定销售方案，结合市场动态优化销售策略； 2. 开发并维护客户资源，保持定期有效的客户交流； 3. 跟踪销售数据，灵活调整销售手段以提高业绩水平； 4. 参与团队培训及协作，增强团队整体销售执行力。 任职要求： 招聘销售10人，要求了解鲍鱼圈周边塑料袋市场，高中及以上学历，具备销售经验者优先。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有烟酒销售经验，有完成销售任务的能力 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

光伏市场推广 开发 工商业光伏 二级代理

年龄：18-60岁。 岗位职责 1.负责公司产品 / 服务的市场推广、客户开发与维护 2.挖掘潜在客户资源，跟进客户需求，促成订单成交 3.配合公司完成市场信息收集、活动宣传等相关工作 任职要求 1.沟通表达能力良好，有责任心、执行力强 2.有销售经验、客户资源、人脉渠道者优先 3.能自主安排工作，有赚钱意愿 4.遵纪守法，品行端正，无不良从业记录 薪资：底薪+提成，综合月薪3000-10000元。 工作时间：8.30-11.30、双休。 工作地点：山水人家门市。

岗位名称：销售客服（全职）​​​ 办公地点：北京、鲅鱼圈 岗位标签：零经验可培训、快速晋升通道、带教支持、年轻人友好团队​ 岗位职责：​ 1、负责对接公司推送意向客户的咨询，通过专业沟通引导客户成交； 2、主动跟进客户需求，提供解决方案，完成销售转化与复购跟进； 3、维护客户关系，提升客户满意度和长期合作意愿； 4、参与业务培训，优化销售话术与转化策略，完成团队业绩目标。

电话销售，视频制作等助理工作

一、岗位内容： 1、根据月度、季度及年度规划，达成各产品销售指标与回款任务，并完成其他既定工作目标； 2、在负责区域内维护现有渠道市场基础，持续拓展新客户资源，提升产品销量； 3、监控客户库存水平，防止积压或断货情况发生；及时向大区办事处经理及市场部信息主管反馈市场竞争动态； 4、依照大区办事处的安排，熟悉并落实每日、每周、每月的工作计划，规范开展对零售端或经销商客户的实地走访； 5、高效准确地提交各类所需资料与报表，包括月度销售总结、周度客户拜访安排、客户基本信息等，确保信息及时上传。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，能熟练使用常用办公软件； 2、性别不限，年龄在21至35周岁之间，具有2年以上冷冻食品销售经验，或曾从事火锅食材类销售工作； 3、形象良好，具备独立作业能力，同时拥有较强的协作意识和团队精神。

1.维护客户，协调订货事宜 2.开发新客户，寻找新的业务增长点 3.根据市场行情调整 推广新品 4.可接受短途短期出差