1. 负责开拓客户资源，开展招生推广及宣传活动； 2. 提供教育咨询服务，推荐适配课程，邀约家长到校体验； 3. 参与组织招生活动，落实后续客户维护与活动信息传达等工作；

1、高中学历提升课程招生； 2、高职单独招生考试培训招生； 3、高考志愿规划指导招生。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元----5000元/！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲千：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

工作内容： 1. 负责开拓客户资源，开展招生推广及宣传活动； 2. 提供教育咨询服务，进行课程介绍与推荐，邀约家长到校体验； 3. 参与组织招生相关活动，落实后续客户维护及活动信息传达等事宜； 工作要求： 大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力，心理素质佳，富有事业心，渴望突破高收入，不甘于现状，有营销或相关领域工作经验者优先。

托管咨询师职位描述 一、职位概述 作为托管机构与家长之间的重要纽带，负责全面解答家长关于托管服务的各类疑问，精准把握家长需求，提供专业化的托管建议，推动机构招生工作的顺利开展，同时提升家长的服务体验与满意度。 二、主要职责 1. 咨询服务：通过电话、微信或面对面沟通等方式，及时响应家长对托管服务的咨询，耐心说明托管时段、课程安排等相关内容。 2. 需求挖掘：主动与家长深入交流，掌握孩子在学习表现、性格特征、兴趣倾向及日常习惯等方面的情况，结合家长的教育期望，为个性化方案推荐做好准备。例如，针对学习基础较弱的学生，重点介绍课后作业辅导与针对性补习课程。 3. 方案推荐：依据孩子的具体情况和家庭需求，科学匹配适合的托管服务项目，清晰讲解套餐亮点、特色教学内容及可能达成的效果，引导家长选择合适的托管服务。 4. 活动推广：积极传递机构开展的优惠举措、试听课安排、校园开放日等活动信息，鼓励家长参与体验，增强潜在客户的报名意愿。如告知报名可享首月费用八折，并赠送学习礼包。 5. 签约办理：协助家长完成报名签约流程，细致解读合同内容，妥善处理报名中遇到的各种问题，保障签约高效顺利完成。 6. 客户维护：定期联系已报名家长，听取反馈意见，及时回应并处理相关投诉，持续优化服务体验，提高家长认可度，助力口碑传播与转介绍。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 有教育领域销售或客户服务经验者优先，了解托管行业运作者更佳。 3. 具备优秀的语言表达能力与服务意识，富有亲和力，能够迅速赢得家长信任。 4. 工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压性与灵活应对突发情况的能力。

1. 负责新客户签约及客户转介绍工作 2. 进行电话邀约、客户接待及面对面咨询 3. 维护并高效利用线上渠道，如小红书、抖音、微信视频号、朋友圈等资源 4. 开展线下业务，包括到店咨询服务、美团来电跟进、内部资源挖掘等 5. 承担数据整理统计与分析，参与市场拓展相关工作 6. 具备大型英语培训机构销售经历或高端客户服务经验者优先

1.负责新客户签约及客户转介绍工作 2.进行电话邀约、客户接待及面对面咨询 3.维护并运营小红书、抖音、微信视频号、朋友圈等线上平台，提升资源转化 4.开展线下到店咨询服务，跟进美团来电及内部资源挖掘 5.承担数据整理统计、市场分析与拓展任务 6.具备大型英语培训机构销售经历或高端客户服务经验者优先

托管咨询师职位描述 一、职位概述 作为托管机构与家长之间的重要沟通纽带，负责全面解答家长关于托管服务的各类疑问，精准把握家长需求，提供专业化的托管解决方案，协助机构实现招生目标，同时提升客户体验与满意度。 二、主要职责 1.咨询服务：通过电话、微信或面对面交流等方式，及时响应家长对托管服务的咨询，清晰说明托管时段、课程安排、师资情况、费用标准等核心信息。例如，向家长明确托管接送时间为早上7点至9点，下午4点至7点。 2.需求挖掘：主动与家长沟通，深入了解孩子在学习表现、性格特征、兴趣方向及日常习惯等方面的情况，结合家长的教育期望，为制定个性化托管建议提供依据。例如，针对学业基础较弱的学生，重点介绍作业指导与专项补习服务。 3.方案推荐：根据孩子的具体情况和家庭需求，科学匹配适合的托管服务组合，系统阐述方案亮点、特色课程内容及可能达成的效果，帮助家长做出合理选择。 4.活动推广：积极传递机构开展的优惠活动、试听课、校园开放日等信息，鼓励家长参与体验，增强信任感，推动潜在客户转化为正式学员。如告知报名可享首月八折优惠，并获赠学习礼包。 5.签约办理：指导家长完成报名签约流程，细致讲解合同条款内容，妥善处理报名过程中出现的各种问题，保障流程顺畅高效。 6.客户维护：定期跟进已签约家庭，倾听反馈意见，快速响应并解决家长提出的问题或投诉，持续提升服务质量，助力口碑传播与转介绍。 三、任职要求 1.大专及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先考虑。 2.有教育领域销售或客户服务经验者优先，熟悉托管行业运作模式者更佳。 3.具备优秀的语言表达能力与服务意识，富有亲和力，能够迅速赢得家长信赖。 4.工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力与灵活应对突发情况的能力。

投递必看：工作地点乐山，以学员服务、班级运营为主。 ■工作内容： 1、班级和小组运营：根据教学计划，做好班级和小组学习安排，定期组织线上会议、线下学习活动。 2、学员日常服务：通过走访、微信、电话等方式，做好学员日常服务、学习跟进、答疑等。 3、课程服务：邀约学员参加公司组织的大课，并参与课程服务。 4、工作数据管理：CRM系统录入及更新管理，学员的学习统计，业务报表。 ■任职要求（需要你具备的）： 1、本科及以上学历，专业不限，有2年以上工作经验。 2、热爱教育事业，打算长期发展。 3、工作认真负责，组织、协调、沟通能力好，目标感强。 4、熟练使用ppt，word，excel办公软件，活动流程及组织。 5、身体健康，抗压能力强，能承受大的工作压力。 6、有传统文化、教育相关经验优先，有团队管理经验优先，中共党员优先。 ■待遇（我们提供给你的）： 1、薪资：试用期5000-5500，转正6000+绩效奖励+价值观奖励（年综合收入9万左右），每季度一次晋级涨薪。 2、奖金：绩效奖金，月度奖金，排名奖励，年终奖金。 3、福利：五险一金，年度体检、意外险、生日福利、节日福利，月度聚餐团建，父母孝顺金。 ■值得加入我们公司的五大理由： 1、稳定、持续发展的平台。 2、具有竞争力的薪资水平、按时发放持续增长。包括过去几年没有裁员、没有降薪、每月按时发放。 3、我们大力投资员工的成长，每天0.5-1小时专业学习，内部课程免费学习（市场价格每天几千元不等）。 4、丰富多样的福利、关爱，包括对父母的关爱。 5、公司发展14年，未来也会持续深耕本领域。在这里遇见专业有趣的伙伴，长期和企业家一起工作学习，工作氛围好且持续成长。 工作时间：8:40-17:30，午休12.00-13.30，单双休。

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可稳定长期外派！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期驻外工作！包食宿！交通费用全额报销！ 只要你充满工作激情，欢迎加入我们！ 目标无需宏大，信心必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，任务明确，操作简单！ 人员要求： 第一，勤奋务实，能适应高强度地推工作，需随团队多地流动作业， 第二，经验不限，欢迎各类求职者包括学生家长报名参与， 第三，因业务需要大量人手，团队协作是关键，故优先考虑具备一定组织管理经验者，有助于推动地推项目高效执行

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招聘营业员、储备店长 买社保 营业员工资3000+ 店长工资 5000+ 要求:能吃苦耐劳、服从安排、相貌气质佳 联系电话:*****8710。

乐山市犍为县招弱电/安防

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公司直招，非中介（非诚勿扰） 招外卖骑手6名 要求会骑电动车，导航，识字，会智能机，吃苦耐劳。 底薪3165元加单量提成加各种补贴 综合收入6000~10000多 有住宿有车 不用驾驶证

为了储备分公司开业！招聘办公室徒弟[庆祝][庆祝]， 招兵买马啦！优‮你秀‬就来[强][强][强] 客服/招生老师：8000——30000 经纪人：10000----30000 讲师:20000——30000 经理/店长:20000——50000 要‮限求‬，会‮作操‬智能手机，具有一定‮亲的‬和力，沟‮能通‬力强，有‮务业‬经验的，想创业，有‮钱赚‬欲望的，综‮薪合‬资8000-50000因能力定，上‮封不‬顶，包‮包吃‬住，购买社保！每‮有月‬聚餐旅游‮乐娱‬活动，期待‮秀优‬的你加入！[勾引][勾引][勾引]

1.邀约意向客户到校区咨询或试听。 2.负责TMK到店客户面谈签约。能咨单签单。 3.熟悉南京中高考。

通过B端C端自行完成招生指标，双休，早九晚六，转正还有寒暑假和年假，全年最少135天假，没有行业经验/资源勿扰，看清楚考虑好了再投简历，感谢！ 岗位职责： 1、负责开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、维护及增进已有客户关系，定期回访，了解客户需求； 4、收集市场动态及竞争对手信息，为公司提供决策支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、积极主动，目标导向，有较强的市场洞察力和客户开发能力； 3、有相关行业销售经验者优先，优秀应届生亦可； 4、能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神。

工作内容： 1、负责K12学科类项目招生，学科以小初高1V1,小班课产品为主。 2、负责接听客户的来电咨询，接待现场来访咨询，为客户提供专业的课程体系讲解及服务，达成课程销售； 3、对客户学生的学习状况进行数据化分析，针对学生制定个性化课程辅导计划与方案，引导家长签约； 4、日常做好数据统计分析，协助学科教师做好学生学习管理工作； 5、维护与签约客户的良好关系，通过各项后续服务不断提高客户满意度，为保单、续费做好引导与推荐工作； 6、按时完成个人销售任务，协助团队达成销售业绩目标。 任职资格：1.有k12相关经验者可到45左右，有教培相关者可到45岁以下，有c端相关经验的40岁以下，没有销售经验须在毕业一两年以内，或者重点放在电销 有纹身者，纹身要肉眼看不见，上班有工服 1、热爱教育事业； 2、热衷销售工作，愿意挑战高薪； 3、性格开朗，有良好的沟通技巧和应变能力； 4、较强的抗压能力和执行力，有良好的客户服务意识和学习能力，愿意挑战高薪； 5、注重团队合作，吃苦耐劳，能适应灵活的工作时间。 工作时间：周一休息，周二到周五13：00-21：00，周末10:00-21:00具体看不同校区安排。 薪资福利：无责4-15k底薪+提成 每月15日发薪，社保公积金入职缴纳，15号之前当月缴纳，之后次月缴纳 法定节假日有三薪 工作地点就近分配

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识（了解教育行业，有学科类培训经验优先）年龄：20-30岁，有经验的可以放宽到35岁内。 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。 薪资结构：固定工资+销售提成+服务提成+全勤奖金+补贴（交通补贴+通讯补贴）+五险一金;无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。 大小周休息，两个班次排班制 排班时间：9：00-18：30；13：30-21：00 休息日：双休周日周一，单休周日、周一其中一天（一般为周一）

工地小工/杂工

乐山市市中区招工地小工/杂工

因岗位需要，！年龄不超过60周岁。能吃苦耐劳，听指挥。

乐山乐山市中区招工，管工，天燃气安装，氩弧焊工，普工

[安排至平安银行汽车金融提供服务] 火热招聘: 平安银行 开放银行 加入我们 展露锋芒 岗位：汽车金融客户经理 岗位职责: 1、负责个人业务目标的实现及各类金融产品的推广与销售工作 2、负责合作渠道的开发、运营及日常维护 3、高效办理汽车金融相关业务，优化客户服务体验 4、落实各项风险管控与合规管理要求 5、完成上级交办的其他工作任务 应聘条件: 1、本科及以上学历，金融等相关专业优先，具备银行或消费信贷营销经验者优先 2、具备较强的信贷判断与财务分析能力 3、责任心强，拥有良好的内外部沟通、协调及公关能力 4、有强烈成长意愿，具备团队协作精神和较强的抗压能力 福利待遇: 具有行业竞争力的薪酬体系（底薪＋提奖＋节日福利＋通讯补助＋年终奖＋五险一金） 职位福利：每年多次调薪、可带团队、弹性工作制、带薪年假、绩效奖金、五险一金、多通道晋升、转岗/轮岗机会 职位亮点：底薪＋提奖＋节日福利＋通讯补助＋年终奖 公司名称 深圳市橙信发展有限公司 上班地址 四川省乐山市市中区中区春华路南段358、370号春华首座春华路南段374，376，378号

乐山市市中区招工地小工/杂工

乐山市沙湾区招工地力工、建筑承包

试用期一个月3000无责底薪，转正后5000+提成上不封顶！综合8000+本岗位需要自带交通工具，年龄25-50！

岗位职责： 1.开展新客户开发工作，利用公司提供的资源与潜在客户进行高效沟通。 2.向客户详细介绍服务项目，回应其关于工商注册及税务方面的咨询。 3.主动参与团队例会，听取并落实团队提出的改进意见与建议。 4.按时参加公司安排的各类培训，持续提升专业素养与服务质量。 任职要求： 1.年龄在20-38岁之间，不限性别（能力突出者年龄可适当放宽）。 2.形象良好，无不良生活习惯。 3.熟悉基础办公软件操作。 4.具备较强的沟通表达能力，积极进取，性格外向乐观。 薪资福利： 1.月薪4000元起加绩效提成 2.实行双休制，法定节假日正常休息 3.缴纳五险，享有生日礼品、团建聚餐及周年纪念礼物 4.定期开展团队建设活动，配备日常下午茶点 5.享受额外年假待遇，参与新人欢迎会，配备专人带教支持 晋升空间： 公司提供完善的职业发展通道，可从顾问逐步晋升为主管、经理、总监，表现优异者有望担任分公司总经理职务

招聘：招收学员做防水、维修等，有经验者优先，有熟练的驾车技能，能开手动挡车，能吃苦耐劳。