招人啦！只要你会讲“唔该晒”“几多钱”，我们就敢要你！岗位：电话邀约专员（香港旅游团）上班时间：12:30 - 21:30（睡到自然醒再出门） 休息：固定休周一 + 每月4-5天，避开人挤人 工作内容超简单：系统自动拨号，你只管接听 + 登记意向邀请香港客户来参加我们的旅游考察团客户问啥就简单答，不会就甩给培训笔记薪资：3000 - 5000（多劳多得，不画饼）我们不怕你没经验，就怕你连广东话都懒得讲。入职带薪培训，手把手教。想睡懒觉又想赚钱的，快私我！

岗位职责： 1. 根据公司提供的精准商家名单（美容院、美甲店、服装店等），开展定向电话邀约工作 2. 使用标准化话术清晰介绍合作模式，提升商家认知与兴趣 3. 主动引导有意向商家添加企业微信，完成线索有效转接 4. 准确记录通话结果及商家反馈，确保信息完整可追溯 5. 配合团队完成日/周拨打量、加微数等基础绩效指标 任职要求： 1. 年龄25-40岁，普通话标准，口齿清晰，表达流畅 2. 具备电话客服或电话销售经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训 3. 性格开朗乐观，具备良好沟通力与抗压能力，能理性面对拒绝 4. 工作认真负责，执行力强，具备基本的客户服务意识 5. 接受规范用工管理，认同社保缴纳要求（公司承担70%，个人承担30%）

【招聘岗位】：调解员（信用卡纠纷） 【岗位职责】：以特邀调解员身份，对银行信用卡逾期诉前调解阶段案件开展电话、企业微信沟通，协调双方达成和解，化解经济纠纷。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄 20-35 岁 2.沟通表达能力强，学习能力佳 3.有销售、金融、客服、催收、调解相关经验优先 【薪资待遇】 1.底薪：3500-4000 元 + 高额提成 2.综合月薪：6000-12000 元 3.购买广州五险一金 4.定期团建、系统入职 & 在职培训 5.完善晋升通道，横向纵向均可发展 【工作时间】9:00~12:00，14:00~18:00，月休6天，大小周休息。 【工作地址】：广州市天河区燕塘地铁站出口 100 米

岗位职责: 1.接听客户电话为其提供专业的产品和服务咨询； 2.解答客户咨询，处理客户反馈和投诉； 3.维护客户关系，提升客户满意度； 4.记录并跟进客户的需求和建议； 5.回访客户并完成好评任务； 6.协助私域管理。 电话客服任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够有效处理客户的反馈和投诉； 3.具有较强的协调能力和团队合作精神； 4.能够主动维护和提升客户关系； 5.有客服经验优先，无经验也可培训。 工作时间： 月休4天，07:30-22:00倒班制。

广州天河岗顶招名回访兼职工作内容：根据公司提供的数据进行回访，提供话术，不需要任何销售！(政府部门.非美容保险地产类目)工作地点：广州天河区岗顶A出口工作时间：5月2/26号，9点—18点，休息一小时，可以连续可以来3天的优先！工作待遇：160/日工作要求：，有外呼经验，粤语，声线温柔亲切，服从安排报名方式：，或私聊，~。

岗位职责：0经验可入职。应届生可入职，实习期三个月，学习时间迅速上手。 1.薪资方式：整体薪水大约6K-9K， 底薪3600+提成% 2.制定拓展计划，定期搜集整理客户资料。 3.客户开发拓展，维护客户关系，根据上级下达的销售任务制定具体的销售计划并完成。 4.对客户每天出货情况进行分析，了解客户需求，介绍公司线路，妥善处理客户问题。 5.完成每日电话任务。 岗位要求： 1.高中及以上学历，国际贸易、市场营销、物流管理及其他相关专业优先！ 2.无相关的工作经验要求也可入职； 3.有良好的业务拓展能力； 有员工宿舍， 办公室，禁烟。 你的勤奋你的选择代表了你能走多远，公司缺人才，希望那个人就是你。

接打电话，跟踪货物，日常处理问题

每天上午10:00–11:30打电话筛选客户，下午3:00–4:30打电话筛选意向客户，一共三个小时80元，当天结算！新手也可！

公司基本都是00后，接受无经验，无销售属性，不加班，近地铁口，福利拉满! [岗位职责] 1。依托公司提供的精准客户资源，通过电话回访的专业沟通方式，高效触达客户并引导添加微信，完成加微目标即可 2。公司统一配备工作手机+工作微信，无需个人设备，全程规范操作，降低个人成本与风险； 3。前期专注导粉岗位积累客户沟通经验，表现达标可转纯客服岗(无需再进行电话外呼)，后期负责客户日常维护，问题解答等服务工作； [岗位要求] 1。掌握电脑基础操作，能快速适配办公软件使用； 2。有无经验均可，接受职场新人，核心要求能接受电话沟通，表达清晰有耐心； 3。明确职业规划，认可前期导粉，后期转纯客服的岗位发展路径，踏实肯干，积极进取 4。遵守公司规章制度，有良好的服务意识，责任心与团队协作精神。 [薪资福利] 1. 无责保底4000元 + 全勤300元 + 高提成，叠加多重奖励： - 日奖励：每日表现达标即可领取，多劳多得，当天见收益； - 周奖励：每周表现优异者可额外获得现金奖励； - 月奖励：月度业绩突出者可享高额奖金，收入上不封顶。 2。员工福利：每月团建聚餐，下午茶/水果/点心不间断，不定期组织户外团建，KTV派对，员工旅游，节假日定制礼品，生日会福利统统安排； 3。办公环境：舒适敞亮的办公空间，轻松友好的团队氛围；配备全新电脑，工作微信等办公设备，办公室设饮水机，冰箱，微波炉日常办公超便捷； 4。通勤便利：公司距地铁站/公交站仅约300米，步行可达，通勤无压力 5。晋升发展:表现优秀者可快速加薪，晋升公司正处于扩张期，晋升通道清晰公平，薪资与晋升公开透明，成长空间无限

6000元+五险一金！！中国联通客服（天河/白云） 【岗位职责】：通过电话（显示号码10016）外呼的方式，负责通知客户套餐优惠和充值话费优惠活动 【岗位要求】：18-35岁，男女不限，中专高中或以上学历，不要暑假工，有经验者年龄和学历可放宽，普通话流利即可 【岗位薪酬】： 1、薪酬结构：试用期三个月全勤4000-4500元+不封提成，均薪5500-6500元/月 2、岗前免费培训5-7天，享有培训津贴50元/天 3、白云可提供住宿，天河自行解决 【其他福利】享有五险一金、年假、产假及其他法定节假日，节日有福利，多项奖励任你拿：质检奖、技能奖、全勤奖

招聘：焊工薪资：8000元以上/月要求:有焊工证;熟练操作氩弧焊;吃苦耐劳;服从工作安排。

，一天一结，明班， 叉车司机，18-48岁，熟练开林德电瓶叉车井号平叉司机井号19元/小时，228元/天。包吃中餐（吃完就上班不扣工时）上班地址：火村东勤路15号，中外运上班时间：8-20点明天直接上班，要来的联系我

招聘：叉车工薪资：5500元以上/月接受两班倒，适应冷库工作环境,持有叉车证，有工厂叉车工作经验1年。

招聘：学习规划师薪资：5500元以上/月学习规划师

招聘：餐饮负责人薪资：8000元以上/月岗位职责1.门店运营管理：全面负责番禺南沙各餐饮门店的日常运营管理，包括但不限于店铺布局规划、人员排班、食材采购与库存管理、设备维护等，确保门店运营顺畅高效，为顾客提供优质的用餐体验。制定并执行门店运营流程和标准，监督各门店的执行情况，确保服务质量和菜品质量符合公司要求。2.团队建设与管理：组建并管理一支高效、专业的餐饮团队，包括厨师、服务员、收银员等各岗位人员。负责团队成员的招聘、培训、绩效评估和激励，提升团队整体素质和工作积极性。培养员工的服务意识和团队协作精神，营造积极向上的工作氛围，降低员工流失率。3.成本控制与利润提升：制定并执行成本控制策略，合理控制食材采购成本、人力成本、运营成本等，确保门店利润最大化。分析各门店的经营数据，根据市场情况和顾客需求，提出优化建议和改进措施，提升门店的盈利能力。4.市场拓展与品牌推广：关注市场动态和竞争对手情况，结合公司发展战略，制定市场拓展计划，开拓新的客户群体，提升品牌知名度和市场占有率。协助公司策划并执行各类营销活动，如优惠促销、主题活动等，吸引顾客到店消费，提高门店客流量和销售额。5.供应链管理：建立稳定的食材供应渠道，与优质供应商建立长期合作关系，确保食材的新鲜度、安全性和供应稳定性。监督食材采购流程，定期对供应商进行评估和考核，确保采购成本合理且符合质量要求。6.顾客关系管理：建立完善的顾客反馈机制，及时处理顾客投诉和建议，提升顾客满意度和忠诚度。定期收集顾客意见，根据顾客需求调整菜品和服务，不断优化顾客用餐体验。任职要求1.教育背景-大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理或相关专业优先。2.工作经验5年以上餐饮行业管理经验，其中至少3年担任餐饮门店总负责人或类似职位，有快餐店经营经验，具备丰富的团队管理和门店运营经验。有自助自选快餐门店管理经验者优先考虑。3.专业技能熟悉餐饮行业的运营流程和管理模式，具备较强的成本控制、财务管理、人力资源管理和市场营销能力。熟悉食材采购渠道和供应商管理，能够有效把控食材质量和成本。熟练掌握各类餐饮设备的使用和维护方法。4.个人素质-具备出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员达成目标。-具有良好的沟通能力、协调能力和问题解决能力，能够与不同部门和人员进行有效沟通协作。-具备较强的责任心和敬业精神，能够在高压环境下保持高效的工

公司是一家银行授权金融服务公司，主要是帮助中小微企业解决融资贷款问题的，与二十家银行密切合作 工作岗位就是通过电话和微信联系客户，把符合资质的客户邀约过来即可，客源公司提供 年龄：18—33(接受应届实习生，和宝妈群体) 无责四千＋高提成（高达50%）阶梯式提成 上班时间：8：30—6：00单双休，法定节假日正常休 有意向者可以联系！

岗位职责：外呼对接用户，协助处理充值相关咨询问题，工作简单易上手！ 任职要求： 1.沟通表达流畅，语言组织能力强，有电话客服经验优先 2.会基础电脑操作，中文打字≥40/分钟 3.为人踏实负责，有团队意识，能接受夜班、通宵班 4.大专及以上学历，有客服经验可放宽至中专，不招收实习生 岗位福利： 1.综合薪资3500-5000元，底薪2500+绩效+高额夜班补贴 2.六险一金、节日福利、生日福利、带薪年假、晋升空间大 3.带薪培训1天，包教会！真的很简单

岗位职责： 1. 负责夜间及通宵时段外呼服务，精准对接用户并解答充值相关咨询问题 2. 熟练使用客服系统完成信息录入、工单处理及结果反馈 3. 主动识别用户需求，提供清晰、准确、友好的解决方案 4. 遵守服务规范与信息安全要求，保障客户数据隐私 5. 积极参与团队协作与日常复盘，持续提升服务响应质量 任职要求： 1. 沟通表达流畅，语言组织能力强，有电话客服经验者优先 2. 熟练操作电脑，中文打字速度≥40字/分钟 3. 踏实负责、具备较强服务意识和团队协作精神 4. 能适应夜班/通宵班工作节奏，身体健康，抗压能力良好 5. 大专及以上学历；有客服经验者可放宽至中专，不接受实习生

情感唠嗑接线客服｜新手可入｜高薪无责+餐补 职位类别：客服专员/助理 工作内容 负责接听用户来电，陪聊疏导情绪、日常互动交流，工作内容简单轻松。 零基础也能做，公司提供免费岗前培训，全程零收费。 任职要求 1. 不限学历、不限经验，宝妈、职场小白均可应聘； 2. 普通话流利，表达顺畅，善于沟通聊天，情商佳； 3. 零基础专人带教，手把手教学，包教包会。 薪资待遇&福利 时间自由：上班时间自主安排，每日在岗6-8小时，作息灵活 薪资可观：新人综合月薪5000-8000元，熟练后月入10000-30000元，高提成上不封顶 额外补贴：每月发放餐补，业绩优秀另有现金奖励 无忧入职：不签工会、无任何收费、无违约金，零风险入职 办公环境：独立办公间+空调，环境舒适，团队氛围轻松年轻化 贴心福利：一对一免费培训带教、定期团建、每日下午茶、春节长假，节假日可灵活调休

岗位职责： 外呼协助处理充值问题，无任何推销！简单好上上手！ 岗位福利： 综合到手3.5-5.5K，多劳多得 带薪培训1天，培训结束直接上岗 月休8天，轮班轮休 可以提前和排班主管说 任职要求： 1.会基础电脑操作，打字≥40字/min 2.能接受夜班/通宵班 3.大专及以上学历，有丰富经验可以放宽学历 4.责任心强，沟通能力好

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1懂粤语优先.普通话，具备良好的语言表达与倾听能力 2.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 3.学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 朝九晚五，周末双休。节假日休息。工作安排服从团队管理与工作调配

客服每天配合公司运营上下架产品 每天配合完成优化 工作态度认真 年龄18岁以上 工作时间1-2小时 日薪100-300

网络客服招聘（接受小白） 轻松办公·年轻团队·快速晋升·福利优厚 一、岗位优势 1.高收入保障：保底4000-8000+高提成，综合薪资8000-16000元+/月上不封顶，支持日结。 2.超短工时：每天仅6小时（12:00-18:00），周日单休+法定节假日，绝不加班。 3.零门槛入职：带薪培训+老员工1对1指导，无经验也能快速上手。 4.职场体验佳：开放式办公环境，音乐陪伴，零食饮料无限供应。 二、工作内容 纯线上办公，通过社交媒体维护客户关系，提升用户活跃度；公司提供精准客户资源，无需自行拓客；定期分析用户需求，优化服务策略。 三、我们需要这样的你 1.年龄18-35岁，热爱社交，擅长线上沟通（“社牛”加分！）； 2.目标感强，对高薪有强烈渴望； 3.服从团队管理，具备服务意识和责任心。 4.无经验但愿意学习者优先，公司更看重你的态度！ 四、福利体系 1. 物质激励：节日礼盒+生日红包+生育/结婚贺礼； 2. 团队活动：月度聚餐+季度郊游+不定期下午茶； 3. 晋升通道：客服→组长→主管→经理（平均晋升周期6-12个月）； 4.培训支持：免费技能培训+心理学沟通课程。

电商客服主管岗位职责说明书 一、岗位概述 全面负责电商平台（淘宝/拼多多/抖音/京东等）客服团队日常管理、服务质量管控、售后客诉处理、团队培训及绩效考核，对接运营、仓库等部门，保障店铺咨询转化、好评率、纠纷率稳定，降低平台违规风险，提升客户满意度与店铺口碑。 二、核心工作职责 （一）团队人员管理 1. 负责客服团队日常管理，制定早晚班、轮班、节假日排班表，保障各时段在线客服人数充足。 2. 协助完成客服招聘、面试、入职引导，负责新人岗前培训、实操带教，快速上手平台规则、聊天工具、订单处理流程。 3. 监督客服在岗状态，规范工作纪律，处理员工日常问题、情绪疏导，降低人员流失。 4. 建立绩效考核标准，统计接待量、响应时长、转化率、好评率、退款率、差评率等，执行奖惩制度，核算绩效。 （二）服务质量与话术管理 1. 制定并更新标准化客服话术，包含自动回复、售前咨询、催付、关联销售、售后退换货、安抚话术等。 2. 每日抽查客服聊天记录，核查回复速度、服务态度、违规词、承诺风险、沟通规范，及时纠正问题。 3. 定期组织客服培训，针对爆款咨询、大促活动、售后高频问题、平台新规开展复盘培训，提升专业能力。 4. 管控服务指标：平均响应时长、首次响应时长、咨询转化率、客户满意度。 （三）售后与客诉处理 1. 统筹店铺售后工作，处理一线客服无法解决的升级客诉、大额退款、差评威胁、恶意纠纷、平台介入、敲诈类问题。 2. 主动对接差评客户，协商沟通，降低差评对店铺评分影响，维护店铺口碑。 3. 统计售后高频问题：质量问题、漏发错发、物流异常、发货延迟、包装破损等，整理问题清单反馈运营/仓库优化。 4. 跟进退换货流程，把控退款时效，降低纠纷率与平台处罚风险。 （四）数据复盘与业绩提升 1. 每日/每周/每月统计客服数据，输出客服日报、周报、月报，分析转化、售后、差评问题。 2. 督促客服做好催付、引导下单、关联销售，提升咨询成交率。 3. 针对数据短板制定改进方案，优化服务流程，提升整体客服业绩。 （五）跨部门对接与风险把控 1. 对接运营部：同步活动规则、价格、优惠券、赠品、上新信息，及时传达给客服团队。 2. 对接仓库/物流：处理发货、物流异常、包裹问题，及时反馈客户诉求。 3. 熟悉各大电商平台规则，规避极限词、虚假承诺、违规话术，减少店铺扣分、罚款、处罚风险。 4. 定期向老板汇报客服团队情况、店铺口碑风险、人员及问题改进方案。 三、任职要求（可直接用于招聘） 1. 1年及以上电商客服主管经验，熟悉淘宝/拼多多/抖音等平台规则。 2. 具备团队管理、话术制定、客诉处理、数据分析能力。 3. 沟通表达能力强，抗压能力强，能应对大促期间高强度工作。 4. 做事细心负责，逻辑清晰，有较强问题解决能力。

1. 居家线上客服，无需外出，零基础可做 2. 无押金、无收费，正规线上客服岗 3. 工作简单，时间自由，稳定靠谱 4. 远程网络客服，不限地点，居家即可上岗

负责售前售后客服产品上下架 白班8-16 夜班15-23 忙的话需要加班 2500底薪+1500绩效平常加班1.5倍，周六日加班双倍

工作内容： 在线客服在购物平台上打字回复，解答处理好客户的售前售后问题 主要有淘宝等平台 岗位要求： 1.年龄16-30周岁，学历不限，身体健康，无不良生活习惯及嗜好； 2.有客服经验者优先录用，接受无经验； 3.具备较强的学习、沟通能力以及随机应变的能力； 4.有积极向上的工作态度和热情，耐心解释用户疑问； 5.遇到投诉及其他难以解决的问题及时向领导汇报。

接受出差 工资待遇：6000-13000 由于不同岗位不同薪资，需要面谈，表现好可以做管理，工作比较自由，偶尔出差，提成不封顶，想挑战崭新的自己可以咨询。可兼职或全职。 售后服务：3名，勤快，细心，有责任心；业务：6名，要细心，有耐心。年龄：28岁以上，人品第一，能力第二，有经验者优先．没经验者可以手把手教。 上班时间：上午9点30到下午6点，周 末休。任职要求：心地善良，有责任心，能 吃苦耐劳，稳重。 工作地址：广州 工作内容：售后跟单就是负责客户订单货品的售后，物流，破损。 任职要求：人品好，有责任心，能吃苦耐劳，不限学历经验。

1. 熟悉快手/抖音/视频号/拼多多/电商平台规则，有客服经验优先； 2. 打字速度快，沟通耐心、态度好，抗压能力强； 3. 工作认真负责，细心稳定，有服务意识； 4. 能接受轮班/晚班/早班/排班制（无通宵/可协商）。 薪资待遇 • 薪资：4000–5000元 • 团队聚餐、 • 环境：轻松氛围，不压人，上升通道清晰 工作时间 轮班制，可跟团队协调月休4天，具体面议。

要求形象端庄,语言文明,有责任心,具备学习能力.形象端正，做好领导交办的任务，其他具体情况线下可面谈。