财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析
岗位职责：
1. 全面负责公司财务系统的搭建与管理，涵盖账务核算、税务筹划、资金运作、预算编制及财务报表输出；
2. 组织制定年度财务规划，跟踪月度经营指标完成进度，及时识别并提示潜在财务风险；
3. 持续优化企业资本结构，维护融资通路，保障现金流稳定与安全；
4. 协调审计机构、证券公司、银行、税务机关及相关监管部门工作，确保各项财务活动合法合规；
5. 深度参与重大投资项目评估，提供财务测算模型与回报分析支持。
职位要求：
1. 学历要求 - 本科及以上，财务、会计、审计或经济类相关专业优先；具备丰富实务经验者可放宽至大专学历。
2. 资质证书 - 需具备会计从业资格（或已纳入职称体系的初级职称）；
- 持有中级会计职称者优先考虑。
3. 工作经验 - 3年以上会计相关工作经验，有1年及以上财务主管或同等岗位经历者更佳；
- 熟悉制造业账务处理流程，曾参与成本归集与结转工作。
会计主管/工薪8000—10000元（每月）/五险一金
8000-10000元/月
会计主管3-5年本科财务综合管理预算管理财务分析税务管理
一、招聘条件：本科以上学历，40岁以下，3年以上制造业企业财务工作经验，有财务工作经验者优先，熟练操作财务软件及办公软件，有一定文字综合能力。
二、工作职责：
1.日常账务处理，编制会计凭证，出具单户财务报表、合并财务报表及其他管理类报表；
2.编制年度预算及预算情况跟踪；
3.经营数据分析，为管理层提供决策依据；
4.税务申报、税务筹划；
4.其他临时性工作。
三、工作地点及时间：长春市朝阳区卓越东街539号，工作日早8点到晚5点，月末加班可串休，不能串休时支付加班费。
四、工作报酬：8,000-10,000元/月，视具体工作能力而定。
五、岗位为劳务合同，介意者勿投。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专采购事务固定资产管理接待事务
工作职责
1. 全面负责企业固定资产的全周期管理，涵盖采购执行、入库登记、定期盘点、资产调拨及报废处理，确保账目与实物一致。
2. 组织行政类物资的采购实施与供应商对接，通过比价机制和需求预测控制采购支出，确保物资供应高效及时。
3. 主导员工费用报销的合规性审核及日常费用数据整理，按期编制行政成本分析报告，并提出可行性降本建议。
4. 负责办公设备（如电脑、打印机等）的部署安装、常规维护及故障排查，保障办公技术支持连续稳定。
5. 统筹办公场所日常管理，优化空间布局，监督环境卫生，开展安全检查，打造安全、整洁、高效的办公氛围。
任职要求
1. 大专及以上学历，行政管理、财务相关专业者优先考虑。
2. 具备1-2年行政或资产管理工作经验，掌握固定资产操作流程及办公设备基础运维知识。
3. 熟练运用Excel进行数据分析（如VLOOKUP、数据透视表），可独立完成费用统计与报告输出。
4. 具有较强的成本控制意识和细致执行能力，善于通过流程改进提升运营效率。
5. 具备良好的沟通协调能力，能快速响应并解决跨部门协作中的行政事务与突发问题。
财务主管
4000-8000元/月
财务经理1-3年学历不限
岗位职责：
1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率
任职要求：
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备
行政经理（舒兰）
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系
岗位职责：
1. 负责食堂、通勤车外包项目的招标组织、商务洽谈、合同拟定与签署，以及对外包单位的日常监督与定期考核管理。
2. 组织实施宿舍入住、退宿手续办理，统筹住宿安排、日常管理及居住基本条件的保障工作。
3. 管理厂区环境卫生、绿植养护、5S执行情况及公共设施的维护等物业相关事务。
4. 统筹厂区人员车辆出入管理，开展安全巡查，监督违规行为，落实治安防范及突发事件应急处置。
5. 推进企业视觉识别系统（VI）的应用规范及品牌形象统一管理。
6. 负责办公网络、远程视频会议系统及安防监控系统的运行与维护管理。
7. 承担外事接待任务，协助总经理开展对外活动，推动政策性补贴资金的申报与落地，参与品牌宣传推广。
8. 组织各类会议、文件传递、文化活动策划与执行，协调工会事务及爱基金相关工作。
9. 落实厂区室外区域的消防安全管理工作。
10. 负责档案资料的归档、借阅审批及使用管理，统筹管辖范围内资产的登记、使用与维护。
11. 管控生活区与办公区水电燃油费用、办公耗材支出等行政类成本。
12. 开展员工在岗纪律检查，对违纪行为进行监督、记录并提出处理建议。
13. 梳理本部门业务流程，建立完善管理制度，识别并防范管理漏洞。
岗位要求：
1. 学历与经验：大专及以上学历，年龄30至45岁，性别不限，专业不限，行政管理、工商管理、公共事业管理、法学等相关专业优先；具备不少于3年生产型企业（员工规模500人以上）行政经理工作经验，累计行政从业年限不低于5年；有制造类企业食堂、宿舍、保洁、安保等模块管理经验者优先。
技能与素质要求：熟悉商务礼仪、物业管理及行政管理体系；具备大型活动及外事接待组织能力；形象端正，行为得体，具备良好的沟通能力、服务意识、执行力和综合协调能力；坚持原则，抗压性强。
总经办主任
8000-13000元/月
行政经理/主管3-5年本科政府拓展政企合作公文写作
岗位职责：
1、与各级政府部门保持良好沟通，积极争取政策扶持、项目资助及资质认定等资源，推动政企合作项目顺利实施；
2、主导政府考察、调研等活动的接待工作，统筹材料编制、行程规划及现场组织协调事宜；
3、负责企业对外宣传整体策划，撰写宣传内容，审核重要对外文稿，组织实施品牌传播活动；
4、主导公司重点项目的推进工作，制定实施方案、监控执行进度、整合内外资源，整理项目资料并定期汇报进展。
岗位要求：
1、本科及以上学历，英语、汉语言文学、行政管理、公共关系等相关专业优先；
2、持有英语专业八级证书，能熟练使用英语开展听、说、读、写及商务交流；
3、具备出色的文字表达能力，精通各类公文、宣传文案及英文商务文件的撰写与审校；
4、3年及以上相关领域工作经验，有政府事务对接或大型企业项目管理经历，了解政府项目申报流程者优先；
5、具备良好的组织协调、沟通应变及问题处理能力，具有较高的政治敏锐性。
人力资源管理
3000-5000元/月
人事经理3-5年学历不限人力资源/管理类专业
招聘人事专员
岗位职责
1. 负责公司员工招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、面试安排、招聘数据统计等；
2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，完善员工档案管理，维护人事信息系统；
3. 负责员工考勤、社保公积金缴纳、薪酬核算辅助等基础人事工作；
4. 协助开展员工培训、企业文化活动，协调员工关系，处理日常人事咨询；
5. 完成上级交办的其他人事行政相关工作。
任职要求：
1. 人力资源、行政管理等相关专业大专及以上学历，1-3年人事专员相关工作经验；
2. 熟悉劳动法律法规，掌握人事六大模块基础工作流程，熟练使用Office办公软件；
3. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通表达、协调统筹与抗压能力；
4. 有较强的服务意识与团队协作精神，做事积极主动、执行力强。
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工作地点：长春市
联系方式：
总经办主任——长春
8000-13000元/月
行政经理/主管3-5年本科企业宣传接待
岗位职责：
1、与各级政府部门保持良好沟通，积极争取政策扶持、项目资助及资质认定等资源，推动政企合作项目顺利实施；
2、主导政府考察、调研等活动的接待安排，统筹材料编制、行程规划及现场对接协调工作；
3、负责企业对外宣传整体运作，撰写宣传内容，审核关键对外文稿，策划并落实品牌传播活动；
4、主导公司重点项目的推进工作，制定实施方案、跟进执行进度、调配相关资源，整理项目资料并汇报进展情况。
岗位要求：
1、本科及以上学历，英语、汉语言文学、行政管理、公共关系等相关专业优先；
2、须持有英语专业八级证书，能熟练使用英语完成听、说、读、写及日常商务交流；
3、具备出色的文字表达能力，擅长公文、宣传文案及英文商务文件的撰写与审校；
4、3年及以上相关领域工作经验，有政府事务对接经历或大型企业项目管理背景，了解政府项目申报流程者优先；
5、具有较强的组织协调、沟通应变及问题处理能力，具备较高的政治敏锐性。
保姆月结
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开荒保洁保洁
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财务主管
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责：
1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、执行监控与分析反馈
2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制，确保合规准确
3. 建立健全内部控制制度，优化财务流程，提升资金使用效率
4. 参与经营决策，提供财务数据分析与风险预警支持
5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系，维护良好合作
任职要求：
1. 财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限
2. 具备财务主管或同等岗位工作经验，经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与沟通协调能力
5. 责任心强，原则性高，具备良好的职业道德和团队管理意识
财务兼行政
4000-5000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业
岗位职责：
1.全面负责公司财务管理工作，包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析
2.编制并执行年度财务预算，监控预算执行情况，提出优化建议
3. 建立健全财务内控制度，确保资金安全与合规运营
4.统筹应收应付管理，提升回款效率，优化现金流管理
5.配合审计、税务等外部检查，提供真实、完整的财务资料
任职要求：
1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，持中级会计师职称者优先
2. 5年以上制造业或设备销售行业财务管理工作经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，精通金蝶/用友等财务软件
4.具备较强的财务分析能力、风险管控意识和跨部门沟通协调能力
5. 责任心强，原则性强，具备良好的职业道德与保密意识
财务经理
6000-9000元/月
财务经理经验不限大专
岗位职责：
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作
2. 编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实准确、合规及时
3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控，协调税务机关相关事务
4. 优化财务流程与内控体系，提升资金使用效率及财务运营规范性
5. 参与公司经营决策，提供财务专业支持与可行性建议
任职要求：
1. 财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限
2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验，经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
金蝶财务顾问
1.3-1.6万元/月
财务经理5-10年本科
工作职责：
1. 负责金蝶财务系统（如K/3 Cloud、EAS）的实施交付，包括需求调研、方案设计、系统配置与用户培训。
2. 梳理企业财务业务流程，结合金蝶系统特性提供定制化解决方案，解决总账、应收应付、成本核算等核心模块的痛点问题。
3. 配合项目团队完成系统测试、数据迁移与上线支持，确保项目按时交付并达到预期效果。
4. 持续跟进客户系统使用情况，提供后期运维支持与优化建议，提升客户满意度。
任职要求：
1. 本科及以上学历，财务、会计、计算机相关专业优先。
2. 具备2年以上金蝶财务系统实施或运维经验，熟悉金蝶产品架构与核心功能模块。
3. 掌握财务核算原理与企业财务流程，能独立完成财务模块的需求分析与方案设计。
4. 具备良好的沟通能力与问题解决能力，能快速理解客户业务需求并提供专业解决方案。
财务经理主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理财务分析制造业
岗位职责：
1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据准确及时
3.建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，提升运营效率
4.编制并解读财务报表，为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，维护良好合作
任职要求：
1.财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限
2. 具备3-5年及以上财务管理工作经验，熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先
3.熟练掌握会计准则及税法政策，持有中级会计师职称者优先
4.精通财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备数据分析能力
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立承担多任务压力
人事总监本科
岗位职责：
1.深度对接业务部门，理解战略目标与组织需求，提供专业、前瞻的人力资源解决方案
2.负责人才招聘、绩效管理、员工发展及组织诊断等BP全模块支持，推动业务团队效能提升
3. 主导关键岗位人才盘点与继任计划，识别高潜人才并设计个性化发展路径
4. 协同HR中心优化薪酬激励、员工关系及企业文化落地机制，提升组织健康度与员工敬业度
5. 定期开展人力数据分析，输出业务导向的HR洞察报告，支撑管理决策
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先
2.具备3-5年人力资源工作经验，其中至少2年HRBP或业务部门HR支持经验
3.熟悉HR各模块运作逻辑，具备较强的业务理解力、沟通协调力与推动力
4.具备良好的逻辑分析与数据呈现能力，熟练使用Office办公软件及HRIS系统
5. 责任心强，具备服务意识与保密意识，适应快节奏、多任务协同工作环境
兼职—居家人事专员180-280一天
180-280元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）
前台
草根三楼浩嘉潮玩招聘前台客服主要负责娃娃机工资2600+联系电话谢先生同人性化管理，薪资优厚，待遇从优，期待您的加入！
餐饮会计
3000-5000元/月
会计经验不限大专应收应付结算总账不可兼职
岗位职责：
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料
任职要求：
1. 财会类相关专业背景，学历不限
2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策
3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件
4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏
线上hr
5000-6000元/月
HRBP经验不限高中人才发展招聘
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程；
2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知；
3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。
线上人才邀约兼职【当日结算】
40-50元/天
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程；
2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知；
3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。
餐饮会计，会做表，懂电脑
3000-5000元/月
会计经验不限大专应收应付结算
岗位职责：
1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作
3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户、资金收付及往来账款核对
任职要求：
1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先
2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件
4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识
5. 具备初级会计职称者优先，持有会计从业资格证
栏目概述
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