区域店长，近期将再开五家分店，要求有团队凝聚力，有团队管理能力，会阐述会议。

销售兼带团队

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、规范、有温度 3.主动关注顾客需求，及时响应反馈，妥善处理用餐过程中的各类问题 4.保持餐区整洁有序，协助完成开市、收市及日常清洁维护工作 5.配合团队完成促销活动执行、客户信息登记等基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无不良从业记录，服从管理，具有团队协作精神和基本抗压能力 4. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届毕业生及零基础新人带薪培训

镇江招日料自助店长一名，有工作经验，善于和客人沟通，懂得培训，老板人很好，薪资8500～13000，有意者联系，可加。

镇江招日料自助店长一名，有工作经验，善于和客人沟通，懂得培训，老板人很好，薪资8500～13000，有意者联系，可加。

招聘：零食水果店店长 薪资：8000-15000元 零食水果店店长：有零售业，尤其是水果行业的管理经验，有一定的新零售意识和经验。全面负责店面的日常运营管理，有责任心和一定的抗压能力，语言表达能力强、善于沟通。

薛埠夜宵店找一名店长，工资5千起，有休息在家的联系我。

招聘 店长一名（镇江） 年龄 38 以内岁，高中文化。 门店直招，包吃包住。 电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

俩名，小区楼梯撕膜，9 小时工资 130，中午管饭

招氩电二级片焊工

镇江市丹阳市招电焊、二保焊/气焊

岗位职责： 1.负责地坪/自流平/固化工程的现场施工与工艺实施，确保平整度、强度及美观度达标 2. 按图纸及技术规范进行基层处理、材料配比、摊铺、消泡、养护等全流程作业 3.配合项目经理完成施工进度管控、质量自检及问题整改 4.做好施工安全防护与现场文明管理，杜绝安全隐患 5.协同客户进行技术交底与完工验收，提供基础售后支持 任职要求： 1.有地坪/自流平/固化相关实操经验，熟悉环氧、聚氨酯、水泥基自流平等主流材料特性 2.具备基本识图能力，能理解施工工艺要求与验收标准 3. 吃苦耐劳，适应镇江市丹阳市本地及周边项目驻场作业 4. 安全意识强，服从管理，具备团队协作精神 5.学历不限，有相关施工证或职业资格证书者优先

【潜力招聘】镇江港口吊装卸货辅助装卸工 ▶招聘大龄：50-58岁，只辅助不装卸。 ▶岗位职责 协助吊机吊装货物挂钩、解绑、场地整理等吊装辅助工作，服从现场管理，遵守安全规范。 ▶任职要求 50-58周岁，身体健康，能吃苦耐劳，无经验也可做，活比较简单，有码头/工地经验优先。手脚麻利，服从安排，无不良嗜好。 ▶体检 ，常规医疗体检。 ▶薪资福利 薪资：计件制工资结算，前三个月每月保底5000元/月，计件工资高于保底按计件薪资发，计件薪资低于保底，按保底5000元/月发。后期吊装辅助活熟练了。 ①8小时二班制，工资5000-6000元/月。 ②12小时二班制。工资7000-8000元/月。 综合5000-8000元/月，多劳多得。 高温补贴，提供住宿，水电费均摊，管工作餐（午餐和晚餐）。 发薪准时，工作稳定，活源充足 入职流程：面试～入职体检（有体检报告的可以自行带着三个月以 内）～培训～签字上岗。 工作地址： 镇江港务集团大港分公司 电话 朱经理

店长 1.具备较强的门店管理、统筹协调及人员管理能力，工作责任心强，执行力高；2.具备良好的文字撰写与材料整理能力，能够熟练完成各类台账、报表及工作总结；3.熟练掌握国家通用语言文字，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与团队协作精神。 薪资福利:面议 招工人数:1名 ；

沙湾市城东丝路明珠小区便利多超市 招聘店员，店长 数名 薪资：3200-5000元/月； 底薪+全勤+绩效+夜班补助 要求：20----45岁，长期工 一天工作8个小时，就近安排工作 有零售工作经验优先 转正加工资 长期干可晋升店长 急需纯夜班人员数名，特别适合白天管娃上不了班想挣钱的，可以出来上夜班，短期工也可以试试 工作内容：收银、理货、陈列、清洁、效期检查、盘点、外卖配单、顾客服务。 有意者请联系：

高薪诚聘： 水果主管：8000元以上（额外有提成） 上班九9个半小时，每月休假2天，节假日补一天，包吃住。 要求：服从安排管理、会叫卖、有一定的组织管理能力、亲力亲为业务技能强、动手能力强！会带领团队、会数据分析、半桶水勿扰！ 工作地点：深圳宝安区 有意者电话联系：

急招: 店长1人，薪资.5k 炒锅1人，薪资4-6k 月休4天，包吃住 工作地点:贵阳未来方舟D6组团。 联系人，石150****1133

店长 有在涠洲岛店长经验，有责任心，有上进心，有处理客诉问题的能力，要求住店 薪资福利:工资面议

【镇江南门大街快餐店】招聘带班一名！工作地点位于省镇江市南门大街核心商圈，现因门店业务发展需要，急需一名有责任心、执行力强的带班人员加入团队。岗位主要负责协助店长完成日常运营管理，包括员工排班调度、出品质量把控、顾客服务督导、后厨前厅协调等工作，确保门店高效运转和用餐高峰平稳度过。 我们提供行业内具有竞争力的薪资待遇，具体面议，待遇从优。要求应聘者具有一定的餐饮管理经验，熟悉快餐行业运作流程，具备良好的沟通能力和团队协作精神。联系电话：，明天有空的兄弟欢迎来电咨询，非诚勿扰！

店长 有餐饮店长经验优先，年龄45岁以内优先。工作时间9：30-14：30，15：30-22：00 薪资福利:4000-5000元/月，工作餐、节日福利 招工人数:2人 工作地址:聚和园东大门旁

镇江八佰伴5.16-5.24需要一名督导10h260一天。

镇江八佰伴5.16-5.24 需要一名督导 12h。

专业技能：1：能独立进行员工排班、培训和考核 2：餐厅库存盘点、成本控制与利润优化 3：有能力妥善处理客户投诉 个人特质：须具备出色的领导力与沟通协调能力、强烈的抗压能力与服务意识，并诚实正直。

扬州桌游店招店长，男女不限，年龄不超过40岁。工作时间下午3点到凌晨2点。最好是在扬州的外地人，能吃苦耐劳，忠诚度高。工作轻松。收入高多种模式可谈！有靠谱的人可以推荐一下！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如涉及食品/服务类）或可入职后及时办理

门店部长（年龄30-48） 岗位职责： 1、协助负责所辖品类的经营管理指标达成 2、协作负责店面的运营管理工作，制定有效的门店运营策略 3、协作负责所辖品类的运营管理标准的培训、落地执行 4、会拓展新客户，维护老客户 任职要求： 1、曾担任团队领导职务，积累了丰富的团队管理经验，负责团队日常运营与目标达成； 2、拥有扎实的销售实践背景，在销售工作中表现出色，熟悉市场推广与客户开发； 3、具备出色的沟通与谈判能力。 薪资待遇： 3000+上不封顶 工作时间： 8:00-11:30 1:30-5:30（中午休息2小时）月休4天 门店地址： 江苏省宿迁市宿城区人民大道188号（项王小区1期东门）

1.经营管理能力 •能独立负责门店销售、毛利、费用、利润达成 •会根据淡旺季、节假日制定促销方案和陈列调整 •能控制损耗，优化库存结构，减少滞销品 2.团队管理与培训 •会排班、考勤，合理安排人力 •能对新老员工进行基础培训（服务、陈列、收银、安全等） •能激励团队，处理员工矛盾，保持团队稳定 3.客户服务与现场管理 •重视顾客体验，能处理客诉，避免冲突升级 •严格执行卫生、陈列、标价、保质期等现场标准 •熟悉门店动线，能根据客流调整收银台和导购安排 4.商品与库存管理 •熟悉超市各品类结构，知道主推什么、怎么搭配销售 •能根据销售数据提出订货建议，避免缺货和积压 •定期盘点，发现差异并跟进原因 5.安全与合规意识 •熟悉消防、食品安全、收银安全等基本要求 •能组织员工做安全培训和演练 •遇到突发事件（盗窃、顾客摔倒、设备故障等）能快速处理并上报 6.沟通协调与执行力 •能与总部、供应商、物业等多方沟通协调 •严格执行公司制度、价格政策和促销方案 •按时完成各类报表、复盘和会议汇报

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够积极融入团队，共同推动项目进展 3.具有持续学习和改进工作方法的能力 工厂成立16年，主要是做童装，男装，中老年装，总部工厂在江苏，广东，我司在线上做电商已经有10年的运营经验，店铺群全网100多家，选择的产品已经在市场测试好了，竞争小，好转化，利润还不错的品，你做电商也不需要你自己压货，打包，发货，我们工厂全程帮你搞定，让你轻松入行电商，欢迎怀揣梦想，一心上进的小伙伴交流洽谈，群人，走的更远