
镇江京口区区域店长,近期将再开五家分店,要求有团队凝聚力,有团队管理能力,会阐述会议。
5000-15000元/月
店长3-5人月结全职分店店长
区域店长,近期将再开五家分店,要求有团队凝聚力,有团队管理能力,会阐述会议。
江苏镇江招聘门店销售店长,负责接待整车销售工作并维持店面日常清洁规整,薪资范围3000-1
3000-10000元/月
店长月结
镇江招聘门店销售店长,负责接待整车销售工作并维持店面日常清洁规整,薪资范围3000-10000元。
江苏镇江招聘店长,提供五险。薪资为6000~9000元/月。岗位职责包括:负责店铺日常运营
6000-9000元/月
店长月结
招聘店长,提供五险。薪资为6000~9000元/月。岗位职责包括:负责店铺日常运营管理,如人员调配、销售目标制定与达成、商品陈列与库存管理;处理顾客投诉与纠纷,提升顾客满意度;协调各部门资源,确保店铺高效运作。任职要求:具备良好的组织协调能力和团队管理经验;熟悉零售行业运营流程,有相关工作经验者优先。
店长储备店长
招聘门店储备干部,薪资5000-6000元。招聘门店管理储备岗。岗位职责包括学习门店日常运营管理,如商品陈列、库存管理、客户服务、员工排班等;协助门店干部处理突发问题,提升服务质量与销售业绩;参与营销活动推广,吸引客流,促进转化。任职要求:专业不限,本科及以上学历;具备较强的沟通能力、客户服务意识与抗压能力;愿意从基层学习,有门店实习或零售行业相关经验者优先,能接受门店所在区域调配。经管、业务部、营运部及门店管理储备岗优秀者学历可放宽至专科。
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
音乐烧烤吧店长
1-1.1万元/月
店长1-2人月结全职长期稳定
店长
月薪10000元+提成
要求:有餐饮、烧烤、酒吧门店管理经验,责任心强,善于人员管理、店内运营、客源维护、日常统筹安排,做事稳重靠谱,能吃苦耐劳,服从店内安排。包吃包住。
导购/销售八小时工作制
5000-7000元/月
销售导购1-2人月结全职工作环境好缴纳社保
【工作地点】
扬州广陵区东关街Fan风度161-1(景区核心位置,客流量稳定,环境雅致)
【岗位职责】
1、负责进店顾客接待,主动热情服务,耐心解答顾客咨询,精准挖掘顾客需求,促成扇子及相关产品销售,提升门店业绩。
2、熟练掌握扇子相关产品的特点、工艺及搭配技巧,主动向顾客介绍扇子产品,并结合需求推荐合适的配饰,提升顾客体验及成交率。
3、 完成商品到货验收、上架陈列工作,严格做好商品防损管理,定期核对库存,确保商品摆放规范、库存准确,维护产品陈列整洁。
4、负责门店日常卫生清洁和环境维护,保持门店整洁有序,助力提升品牌形象,营造良好的购物氛围。
【任职要求】
1、学历要求:无明确学历限制,有相关经验者优先。
2、年龄与形象:25-40岁,身高158cm及以上,体重130斤内,五官端正,日常有化妆习惯,岗位需带妆上班。
3、工作经验:有零售行业导购工作经验者优先,无经验但符合其他要求、愿意学习的亦可投递。
4、技能与素养:具备较强的沟通能力和服务意识,亲和力强,热爱销售工作,有强烈的上进心和赚钱欲望,执行力强。
5、能力加分:对传统文化产品有一定了解或兴趣,具备基础的销售技巧,能快速适应门店工作节奏,有景区门店导购经验者优先。
6、价值观:认同门店经营理念,热爱零售服务行业,愿意持续学习产品知识和销售技巧,追求业绩提升,渴望长期稳定发展。
【岗位福利】
1,晚班13:00-22:00,一周固定一个班次,一周排一次班。
2、薪资福利:固定底薪+个人提成,综合薪资5000-8000元/月,每月15日准时发薪,多劳多得,上不封顶。
3、福利保障:缴纳五险,法定节假日出勤补贴,法定福利,定期团建。
4、成长空间:清晰的晋升通道(销售顾问——销售主管——店长——区域经理),每半年有一次晋升机会,助力个人职业发展,支持员工能力提升。
绿化修剪种植工1-2人
江苏句容市辖区内有葡萄园约10亩,里面有鱼塘,有大棚葡萄,因为自己还有其它工作,无法经营,现在寻找合伙人模式,我提供葡萄地和一些投资,找一名或夫妻二人最佳,愿意过来踏实做事的合伙人过来现场管理经营。最后卖葡萄我优先回个本钱。我们3:7分成,你拿大头,我分小成。一般常态化驻园子的时间大约6个月左右。里面有鱼塘1亩半左右,活水,可以养鱼,可以养殖鸭子,鹅,等。葡萄主要是夏黑和一点阳光玫瑰,销售可以多渠道,不愁卖,有贩子来上门收购,有酒厂,有单位礼盒,有团购,有电商,多渠道,有感兴趣的可以联系我,签定合伙合同。举例:卖20万葡萄,我优先回本投资,肥料,及其他过程投资金后,利润按照。合伙人大头7成,我3成。
绿化修剪绿化种植工15-30天6-10人日结
镇江市句容市白兔镇区域招绿化种植、绿化修剪、种植工/杂工(葡萄园对葡萄进行修花修果)需求2人。18-70岁(男女不限有经验的优先)
店长
【潮牌BeerBRo招聘】工作地点:衡阳万达1楼招聘店长:1人,员工3人工作班次:轮班岗位职责:销售任职要求:20-35岁,大专学历,形象气质佳,热爱服装销售,有无经验均可。薪资福利:1-薪资标准:店长4000-5000底薪,个提3%-5%+团提,综合6-12k员工底薪2800元+完成任务奖金500+提成3%-5%,另高提成10%,二者取其高,综合4-10k2-保险:购买五险3-假期:月休4天4-福利:工龄奖、大单奖、年终奖、员工旅游,培训晋升机制等求职对接:余经理
店长1-2人月结
招聘店长1名,年龄18岁至45岁,需具备管理能力,服务态度好,做事沉稳,并有品牌瓷砖店工作经验。薪资为底薪3000元加提成,上不封顶。工作地址可选:安龙川渝市场、安龙建材市场或兴仁市仁和家园对面。
店长1-2人月结
招聘店长1名。要求年龄18岁至45岁,具备管理能力,服务态度好,做事沉稳,需有品牌瓷砖店工作经验。薪资为底薪3000元加提成,上不封顶。工作地址可选:安龙川渝市场、安龙建材市场、兴仁市仁和家园对面。
空调安装理货员临时工
日结工,日结,整班次每天下班发200,仓库理货,免费住宿,有空调,吃饭先吃后补,每餐补贴15元,一天补贴30元饭钱,每天12小时,计薪10.5小时,年龄20岁以上,男女不限,工作地址上党,两班倒,报名
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识
4. 具备基础财务分析与数据复盘能力
5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先
工资待遇上六休一,节假日调休。底薪5000到7000左右
营业员
徽源黑猪坊(朴园店)招人啦!(兼职/全职即可)售卖精品黑猪肉,专卖店:工作环境干净,待遇面议。踏实肯干优先,有意私电话:()地址:润州区黄鹤山路徽源黑猪坊
理货员
招聘:好工作,优可达线上超市理货员,下午4点至12点,月休2天,工资面谈。有意者联系地址:翠竹桥南,日丰管旁边巷子。
理货员1-2人月结全职
招聘:理货员(包吃+福利)
薪资:3200元/月
职位描述:生鲜超市理货
任职要求:***以内,身体健康,吃苦耐劳
工作时间:连班5.00-14.00
5.00-10.00,17.00-21.00
5.00-10.00.13.00-17.00
薪资福利:3200,包吃+福利
镇江丹阳市超市生鲜区招聘刀手数名,年龄50岁以下工作地址:管吃管住 工资保底7000工作时
7000元/月
营业员包吃包住月结
超市生鲜区招聘刀手数名,年龄50岁以下工作地址:丹阳管吃管住 工资保底7000工作时间9小时
餐厅领班
岗位名称:餐厅经理;勤杂工(下水饺);小时工;岗位要求:餐厅经理:1.男女不限,年龄35-50岁;2.月休两天;3.月薪4500-5000元,可交金。勤杂工(下水饺):1.工作时间:10:00-19:00;2.管饭;3.月薪3500元,月休1天。小时工:1.工作时间:星期一至星期五6:30-9:00切菜;2.薪资:500元。薪资待遇:餐厅经理月薪为4500-5000元;勤杂工月薪为3500元;小时工薪资为500元。
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