负责前台和人事招聘

负责公司人员招聘面试 男女不限40岁以下 每天6小时工作轻松

岗位职责： 1、负责公司人力资源规划与实施，优化人才结构； 2、组织招聘活动，筛选候选人，安排面试流程； 3、管理员工关系，处理劳动合同及社保事务；4、组织新员工入职培训，协助员工职业发展规划。 任职要求： 1、具备人力资源相关专业知识，熟悉劳动法及相关政策； 2、具有较强的组织协调能力和沟通技巧； 3、能够处理多任务并保持高效的工作状态；4、具有亲和力，能够建立和维护良好的员工关系。

人事专员主要工作就是负责新人招聘以及辅助主管管理团队。售后服务专员就是直接对接客户，有需要可以上门服务。储备主管就是负责管理团队。

1．维护招聘网站，筛选合适的简历，邀约面试。 2．为入职人员办理入职手续 3．为离职人员签订离职合同

1、负责公司招聘工作 2、每天工作6小时 3、负责公司面试人员接待

嘿，你好呀!我们正在寻找一位充满活力、细心的人力资源小伙伴，一起为公司的人力资源工作助力! 你的工作将包括招聘、培训、员工关系等各个模块的支持，让我们共同为公司的人力资源事务添砖加瓦! 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧!本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先; 1-2年人力资源相关工作经验，当然，如果你是优秀的应届毕业生，我们也非常欢迎; 熟练操作办公软件，擅长沟通协调，热爱团队工作; 对人力资源工作充满热情，细心、认真、负责。期待你的加入，一起成为公司人力资源团队的重要一员

岗位职责： 1、负责开拓商户资源，结合公司产品优势及银行合作渠道，挖掘合作机会，推动扫呗支付软硬件产品的落地应用，提升商户对公司产品的认知度并促进实际使用； 2、负责已有商户的运营维护，定期开展市场走访与需求分析，提供针对性支持与增值解决方案； 3、严格遵守公司规章制度，积极参与培训安排，落实市场推广策略，按时完成月度工作任务目标； 任职条件： 1、具备较强的学习与适应能力，能高效达成既定任务； 2、拥有良好的沟通表达能力，能够胜任陌生拜访类销售工作； 岗位要求： 1、我们青睐有能力、有实战经验的伙伴，若暂无经验则需具备快速学习能力与基础沟通技巧，具备自我驱动与影响他人的能力（新人到岗配备专项带教）； 2、学历不限门槛（我们更看重实力与投入）； 3、具备良好服务意识和综合素养（有营销领域从业背景者优先适配）； 4、能承受工作压力，富有拼搏精神（目标的实现源于自身的努力付出）； 其他福利： 1、五险一金； 2、入职满一年享五天带薪年休假，法定节假日正常休息； 3、完善晋升通道：BD专员——BDM——城市经理——分公司总经理； 4、倡导快乐工作、健康生活，公司定期组织团建活动，如聚餐、K歌、登山等休闲娱乐项目； 5、节日福利发放，每逢佳节为每位员工精心准备节日礼品包； 公司正处于团队快速扩张期，现大量招募市场推广人员，致力于构建一个相互支持、氛围轻松、团结协作、开放自由的工作环境。 利楚商务期待您的加入！ 企业为商户提供支付宝碰一碰全系列设备、会员营销、PC收银台，扫码下单，轻SAAS收银系统，聚合发券、小程序、消费分期、广告营销、商户贷款、社保、电子发票，积分兑换等全套数字化增值服务，为众多500强企业和连锁品牌提供一站式数字化经营综合解决方案服务。 客户群体：KA，智慧校园，大中小连锁机构，大中小个体商户等 敲重点：考勤自由，入职即缴纳五险一金

人事话务员

一、工作内容: 1、负责接待新员工安排培训(安排面试、入职，体检)，岗位调整记录。 2、给新员工统计住宿、考勤情况。 3、新进员工的入厂和离职人员的出厂手续之办理。 二、薪资待遇: 实习期5000，转正6000+提成，保底9000.绩效奖金(500-1500)购买五险一金，综合工资9000到1.3W晋升空间大 包吃住，宿舍两人间

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单双休 岗位要求： 1、年龄****以下，大专及以上学历，具备1年以上制造业同岗位工作经历 2、精通Office办公软件，具备良好的文字表达能力 3、接受过人力资源管理相关培训或持有相关资格证书者优先 4、掌握人力资源六大模块知识，工作积极主动，思维清晰，责任心强，具备较强的保密意识 工作内容： 1、组织实施公司薪酬与绩效管理制度 2、推进人力资源各模块体系运行，落实并优化各项管理制度 3、配合总经理完成各类项目性工作任务 4、有独立搭建薪酬体系、绩效方案及流程制度设计经验者优先 公司福利： 缴纳五险、生日福利、节日福利、员工旅游、年终福利、半年度福利、提供工作餐、工龄奖、全勤奖、高温补贴等

岗位职责: 1.负责公司人员在招聘、培训、入职、转正及离职等全流程中的统筹协调与管理。 2.统筹员工薪酬核算、福利发放及社会保险相关事务的办理。 3.实施考勤管理制度，落实奖惩措施并进行日常监督执行。 4.解答员工关于人事政策的咨询，做好内部沟通与协调工作。 5.确保各项人事操作符合公司规定与管理要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.能够准确理解并高效落实公司各项制度与管理规范。 3.熟悉人力资源各环节的操作流程与基本逻辑。 4.可独立应对和处理各类人事相关事务与突发情况。 5.拥有较强的计划组织能力及工作责任感。

工作内容： 1、结合岗位编制与业务发展需求，协助上级推进招聘计划，整理并汇总各岗位用人需求； 2、撰写招聘宣传文案，维护并更新招聘平台信息，确保招聘信息的及时沟通与发布； 3、参与线下招聘会，在人流密集区域开展现场招聘，保障门店人力供给； 4、发布招聘信息，完成简历初筛，通知候选人参加面试，并协助上级开展初步面试工作； 5、发放录用通知，组织新员工前往培训门店接受岗前培训，并定期进行入职跟踪访谈； 6、执行离职面谈流程，统计并分析员工离职数据，形成相关反馈信息。 任职资格要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2、具有一年以上相关工作经验，优秀者可放宽至应届毕业生； 3、具备良好的服务意识，工作细致认真，条理清晰，责任心强； 4、熟练操作常用办公软件。 【薪资福利】 1、带薪年假（5-10天）； 2、提供住宿； 3、节日福利； 4、工作时间：上午8：30~12：00，下午13：30~18：00，享有国家法定假期； 工作地点：莆田市城厢区龙桥街道荔城北大道1389号（绶溪公园对面，砺城中学旁）

主要工作内容： 1、负责人事档案的整理与归档； 2、办理员工入职、离职相关手续； 3、处理员工岗位调动、转正及晋升等人事变更流程； 4、协助开展招聘工作，包括简历筛选与下载； 5、办理社会保险的增员与减员操作； 6、管理员工工装的发放与登记； 7、配合上级完成其他临时交办的任务。 任职资格要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或行政管理类相关专业优先； 2、具有一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、具备良好的服务意识，工作细致认真，条理清晰，责任心强； 4、熟练使用各类办公软件。 待遇： 1、享受带薪年假（5-10天）； 2、提供住宿安排； 3、享有节日福利； 4、工作时间：上午8:30~12:00，下午13:30~18:00，按国家规定享受法定节假日； 工作地点：荔城区中暨艾力艾国际中心(荔园中路西100米)

工作内容： 1、结合岗位编制与业务发展需求，协助上级达成招聘任务，整理并汇总各岗位用人需求； 2、撰写招聘宣传文案，维护和更新招聘平台信息，确保招聘信息的及时沟通与发布； 3、参与线下招聘会，在人流密集区域设立招聘点，保障门店人力供给； 4、发布招聘信息，对投递简历进行初步筛选，通知候选人参加面试，并协助上级完成初试环节； 5、发放录用通知，组织新员工前往指定训练店/点接受培训，并开展入职后跟踪访谈； 6、执行离职面谈流程，统计并分析员工离职数据，形成相关反馈信息。 任职资格要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、服务意识强，工作细致认真，条理清晰，责任心强； 4、熟练操作常用办公软件。 【薪资福利】 1、带薪年假（5-10天）； 2、提供住宿； 3、节日福利； 4、工作时间：上午8：30~12：00，下午13：30~18：00，享有国家法定假期； 工作地点：荔城区中暨艾力艾国际中心(荔园中路西100米)

年龄20-35岁，沟通能力强，有临场应变能力，责任心强，灵活上班时间 薪资福利:工资面议，试用期满后工资组成(基本工资+提成+奖金），实习期为两个月，公司提供所有岗位的培训，提供中晚餐 其他事宜面谈 工作地址:禄丰龙城东路(德钢加油站旁)

年龄20-35岁，沟通能力强，有临场应变能力，责任心强，灵活上班时间 薪资福利:工资面议，试用期满后工资组成(基本工资+提成+奖金），实习期为两个月，公司提供所有岗位的培训，提供中晚餐 其他事宜面谈 工作地址:禄丰龙城东路(德钢加油站旁)

1.负责在楚雄各新旧小区开展宣传推广工作 2.需具备基础沟通能力，熟悉楚雄本地情况，积极进取，敢于挑战，有较强的收入意愿，自带交通工具或能熟练使用交通工具者优先 3.工作时间：8:30至18:30

年龄18 - 50岁 具体事议面

年龄20-35岁，沟通能力强，有临场应变能力，责任心强，灵活上班时间 薪资福利:工资面议，试用期满后工资组成(基本工资+提成+奖金），实习期为两个月，公司提供所有岗位的培训，提供中晚餐 其他事宜面谈 工作地址:禄丰龙城东路(德钢加油站旁)

南华县某事业单位公益性岗位人员 户籍地或常住地为南华县，办理《就业创业证》并认定为就业困难人员（符合下列条件其中一条即可）：1.城镇零就业家庭中的登记失业人员；2.享受城乡居民最低生活保障人员；3.男年满50周岁、女年满40周岁以上的大龄失业人员；4.处于失业状态的残疾人员；5.连续失业1年以上人员；6.离校一年内持续6个月以上未就业高校毕业生；7.被征地农民。（一）政治素养：拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录。（二）学历要求：中专及以上学历。（三）专业要求：不限，能熟练操作计算机，吃苦耐劳，服从管理。能使用基本的办公软件。（四）年龄要求：年满18周岁至法定退休年龄，考虑。（五）其他要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作精神；2.有较强的责任心和服务意识；3.能长期稳定。 薪资福利:2300元/月+五险，行政班 招工人数:1名 报名时间：2025年12月24日-2025年12月30日；报名时需提交材料：户口簿、身份证、高校毕业生提供毕业证书、就业创业证原件和复印件。 （） 工作地址:南华县（南华县龙川镇司法局对面）

性别:男女不限，年龄:20岁-40岁，长期稳定，工作责任心强，有耐心爱心，无经验公司培训上岗。 薪资福利:2000一一5000元，月休息4天，。 工作地址:楚雄市及各县，就近安排

网格主任助理 1、学历：大专及以上；2、年龄及性别：40岁以下，男女不限；3、有小车驾照且有车辆；岗位能力要求：1、有较强的学习能力、性格开朗、善于沟通、有责任心，具备团队管理及协作能力。2、熟悉计算机操作，及常用办公软件操作。从事牟定移动乡镇渠道服务、业务宣传、市场发展相关工作。 薪资福利:试用期2个月，试用期工资3500元/月；转正后根据网格的业绩完成情况，收益在5000元/月至7000元/月。 招工人数:1名 报名时提交个人简历、身份证、毕业证、驾驶证等相关证件材料原件审核。 工作地址:牟定县城新南路移动公司二楼销售中心办公室

金驰机动车检测站招聘以下岗位： A、信息录入员两名： 限35岁以下。 主要负责对前来检测的车辆进行信息录入。工作简单轻松。待遇：3000元每月+月休四天。上班时间8点半至12点，下午两点至6点。 B、授权签字人两名： 学历本科毕业5年以上，大专毕业8年以上，需熟练掌握计算机应用。 薪资待遇：实习期间2500每月，待取得资质后即刻转正，上岗正常业务开展，3500底薪，加提成，购买五险。月休4天。 注：。 上班地点：菠萝哨坡顶 联系人：鲁总

长期工 不超过60岁 薪资福利:供吃住，工资待遇面议 招工人数:2名