岗位职责： 1.负责电子元器件的推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速掌握产品知识 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售记录与报表 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观并愿意长期发展

1，完成本职工作。 2，职业操手。

1.负责装修项目的全面管理。 2.制定项目计划，控制预算和进度。 3.与团队协作，确保项目质量和效果。 4.对接客户，满足客户需求。 5.持续优化项目管理流程。

薪酬福利： 1、新人享有无责任底薪4500-5000元 2、提成比例高，通提达50%-70%，业绩突出的销售员月收入可达10000-30000元/月，上不封顶； 3、达成业绩目标者可定期获得公司发放的奖励（包含实物及现金激励）； 4、提供清晰的职业发展路径与晋升空间（置业顾问—储备店经理—店经理—区域经理—总监）； 5、系统化培训房产业务知识（涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等）； 我们期待你具备哪些特质？遵循一个简单而有效的公式：意愿+行动=收获。我们寻找人才，而非普通人力 1、不限经验（关键在于你是否愿意成长） 2、学历非决定因素（我们更关注实际能力与个人努力） 3、具备良好的服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先考虑） 4、能承受工作压力，拥有强烈的目标感（成功源于持续的付出与坚持） 5、退伍军人优先录用（团队协作精神与坚韧品质正是我们所重视的） 6、应届毕业生同等对待（我们将为你提供融入职场、快速成长的理想平台） 你的主要工作职责是什么？ 1、负责客户与房源的开拓及维护，接待来访客户并提供专业咨询，给予全流程的房产置业服务； 2、深入掌握客户需求，精准匹配合适房源信息； 3、带领客户实地看房，协助商务洽谈，并完成三方合同签署，推动房产买卖与租赁成交； 4、跟进业务进度，协助办理房屋缴税、过户等相关手续； 5、持续开发新客户并维护已有资源，建立长期稳定的关系。 西安、咸阳、高陵400多家门店就近分配

岗位职责: 1. 负责金蝶软件产品的推广与销售，为客户提供专业的解决方案咨询 2. 巩固并维护现有客户资源，积极开发新客户及市场渠道 3. 配合客户处理在使用金蝶系统过程中出现的各类应用问题 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售推进能力 2. 能独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3. 具有良好的团队协作精神，能与团队共同完成业绩目标

光伏招业务员，含开发并网，协调

欢迎了解万商云集提供的岗位，成都本土老牌企业，西南地区SAAS领域标杆企业。该岗位为商务销售类职位，无需顶着酷暑外出拓展客户，无应酬压力，杜绝酒桌文化。工作内容主要是在公司洽谈室与企业负责人面对面沟通数字化营销方案、软件系统、网站建设等相关产品，客户资源由公司统一提供，精准匹配度高，无需个人盲目开发客户。新人上手快，产品价格涵盖数千至数十万元不等，成单机会多，业绩有保障。 本岗位不限经验，企业更看重长期稳定、愿意共同成长的伙伴，若您也追求踏实发展，诚挚欢迎加入我们。我们将面向对互联网行业有兴趣的人才开放机会，依托内部培养体系和开放的学习氛围，助力个人成长，实现企业与员工的双向共赢！ 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业背景不限，应届毕业生亦可； 2、具备学习意愿，我们重视积极进取的心态； 3、为人诚恳务实，拥有良好的团队协作意识和服务意识； 4、具备一定的沟通表达与学习理解能力； 【薪酬福利】 1、薪资结构：无责任底薪高达5000元+提成+签单奖金+新开户奖励，收入与能力正相关，冲击月薪5万销冠，等你挑战 2、六险齐全，含商业保险+社保+带薪培训+导师一对一指导+生日会+团队聚餐+地铁口通勤+高端写字楼办公环境 3、节日礼品、每年两次国内游及一次出境游、95后与00后为主力的年轻团队，同事间相约健身、养生 4、带薪假期：享受全部国家法定节假日，转正后享有年假、病假、婚假、丧假、产假等，年底享14天年假 5、双通道晋升机制，自主选择发展方向！ 基层专员—基层管理—中层管理—高层管理（管理路径） 基层专员—核心骨干—业务专家—资深专家（专业路径） 6、小活动频繁，大活动丰富，月月获奖不断 7、接触优质客户群体，提升沟通层次，拓宽视野，优化知识体系，积累高端人脉 8、办公环境舒适，设施完善，制度健全，后勤支持到位，晋升机制清晰透明 【岗位职责】 1、负责老客户合同资料的归集、核对与整理工作； 2、负责日常来访客户的接待，及时回应客户咨询； 3、向客户推介互联网品牌宣传工具，如抖音、公众号、私域流量运营等； 4、维护客户关系，开展拜访、面谈并完成书面合同签署； 只要愿意全力以赴，轻松突破月薪过万，期待你的加入！ 万商云集深耕行业19年，拥有200人技术研发团队、1000人服务团队，累计服务超10万家企业客户，专注营销服务与SAAS技术融合的互联网企业。我们的产品覆盖互联网前沿科技，包括AI智能助手、数字化转型解决方案、网站、小程序、平台系统、抖音运营、公众号管理、全网品牌推广等自媒体服务，均可为客户提供一站式支持！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-12 【公司主营业务】: 一、个人业务: 个人大数据优化、征信异议申诉、合同纠纷、债权债务、交通事故、婚姻家事、刑事案件、劳动纠纷、小额诉讼咨询等 二、企业服务: 企业全年法律服务咨询、企业退税补贴、注册资金实缴、企业股改，破产清算、企业投融资、诉讼公示下架、行政处罚下架、行政处罚记录、法律诉讼记录、限制消费令、被执行人、历史失信被执行人等 全国接案，欢迎咨询！ 公司一站式综合金融服务，可长期合作，可快速发展 招兼职，含销售类岗位，按单结算（秒结），支持远程办公，可居家操作！学习能力强者优先！不限身份，不限地区，全国均可参与！25岁以上，自律性不足者请勿打扰！ 诚邀加入我们，携手共进！ 【任职要求】: 1.希望增加额外收入来源，或当前处于待业状态，包括全职宝妈等群体。 2.无需到岗坐班，不影响本职工作与日常生活，利用空闲时间即可开展。 3.愿意突破自我，具备较强赚钱动力。销售门槛低，市场潜力大，机遇显著。 4.若正在创业途中，公司可提供完整的办公环境及配套支持。 5.如自身存在债务问题，可享正式员工同等内部优惠政策。 【公司的优势】: 1.支持居家办公，同时公司设有办公场地，免费开放使用！ 2.拥有完善的培训机制，快速上手，助力提升岗位技能与综合素养！ 3.业务持续增长，收获大量客户认可与良好口碑！ 4.职业路径多元，发展空间广阔 5.实行周薪发放制度

招聘 品牌羊奶粉专卖店，因业务需要，招聘销售顾问10名，年龄18~50岁，无责任底薪+提成+奖励+旅游，有经验者优先，具体详情面谈(电话同步)

1。接待到访客户并向其讲解产品知识，促成订单； 2。跟进新老客户进行沟通或进行各类推广活动，邀约客户到店，促成订单；3。 形象；4。进行集采家装出样； 5。配合公司进行集采家装培训；6。完成领导交办的其它临时工作。 岗位要求 1。有销售工作经验，具备良好的职业操守，有厨电行业销售经验者优先； 2。性格开朗，富有激情，热爱本职工作，善于表达和沟通，良好的客户服务意识 选择我们的理由 1 ：基本工资+提成， 2。岗位上手快：一对一带教老师，公司专人 训，快速教会上岗；3。品牌知名度高：代理的方太作为厨电高端品牌，消费者知名度高。

商洛市商州区招安全员/安全负责人

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【职位描述】： 1、根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况，组织调研并制定、实施区域市场发展规划及销售计划。 2、搭建未来发展的销售团队，组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。 3、开拓市场，挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标。 河北省石家庄市翟营大街与槐安路交叉口金马国际A1座1404 4、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，实现团队运营的良性发展，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 5、完成公司交办的其他事项。 【职位要求】 职位要求： 1、本科以上学历，性别不限，年龄在22-35周岁，3年以上销售工作经历，有相关行业经验者尤佳。 2、具有良好的职业素质，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，敬业务实，乐于学习。 福利待遇：(五险一金、带薪年假) 1、丰厚的薪酬待遇，项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（视岗位性质而定）； 2、日常补贴：餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、出差补贴、外派补贴； 3、奖励补贴：全勤奖、工龄奖、年终奖； 4、健康福利：员工体检，关心每一位员工的健康； 5、多样化的节日福利：员工生日、各类节假日福利； 6、教育培训福利：定期安排内外部的培训，为员工的知识、技能、职业规划等进行提升。

多岗位同招，欢迎咨询~ 岗位职责： 1.开发现有市场上的新客户，客户群体是集成商，甲方总包。 2.熟悉市场，能够带动本地弱电智能化，工业互联网，工控产品，软硬件一体化，数据中心，楼宇自控核心企业的总对总工作以及战略合作； 3.有丰富的弱电智能化，工业互联网，工控产品，软硬件一体化，数据中心，楼宇自控渠道开发和项目操作能力，能够统筹和指导业务工作的开展； 4.遵守公司的规章制度，实现订单落地与售后相关服务 6.完成公司交办的其他事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上销售经验，有智能化工程公司、系统集成、弱电、安防领域，工业互联网，工控产品，软硬件一体化，数据中心，楼宇自控管理经验的优先。 2、具有强烈的事业心和进取心，具备良好的市场开拓能力、客户管理经验，商务谈判能力和项目运作能力。 3、沟通协调能力强，有良好的职业素养与团队协作精神。

【职位描述】： 1、根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况，组织调研并制定、实施区域市场发展规划及销售计划。 2、搭建未来发展的销售团队，组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。 3、开拓市场，挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标。 4、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，实现团队运营的良性发展，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 5、完成公司交办的其他事项。 【职位要求】 职位要求： 1、本科以上学历，性别不限，年龄在22-35周岁，3年以上销售工作经历，有相关行业经验者尤佳。 2、具有良好的职业素质，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，敬业务实，乐于学习。 福利待遇：(五险一金、带薪年假) 1、丰厚的薪酬待遇，项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（视岗位性质而定）； 2、日常补贴：餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、出差补贴、外派补贴； 3、奖励补贴：全勤奖、工龄奖、年终奖； 4、健康福利：员工体检，关心每一位员工的健康； 5、多样化的节日福利：员工生日、各类节假日福利； 6、教育培训福利：定期安排内外部的培训，为员工的知识、技能、职业规划等进行提升。 北京市-朝阳区-芍药居北里101号世奥国际中心A座2205

1. 根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况，组织调研并制定，实施区域市场发展规划及年度销售计划。 2. 搭建符合企业文化与未来发展的销售团队，组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。 3. 开拓市场，挖掘目标用户，建立并提升用户开发，合作，维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢，持续的目标。 4. 执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，实现团队运营的良性发展，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 5. 完成公司交办的其他事项。 1.25-38岁，本科以上学。 2.具有良好的职业素质，拥有企业发展大局观，有较强的责任意识与以身作则的精神，具备一定的沟通，管理与商务能力，品质端正。 福利待遇：单休，节假日正常放假，五险一金，带薪年假，还有专业的培训，丰富的福利(节日，生日，体检)及各类补贴(全勤奖，餐，交通补贴，通讯补贴等) 3.单休

岗位职责: 1、对弱电行业，安防产品，综合布线及数据中心产品的行业发展、市场及产品了 2、对弱电行业，安防产品，综合布线及数据中心的行业发展进行了解、分析。 3、挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标。 4、根据公司的业务目标及开拓计划，完成团队销售指标。 5、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度。 6、完成公司交办的其他事项。 岗位要求：  1、大专以上学历，性别不限，年龄在28-35周岁，4年以上销售工作经历，2年以上管理经验，有弱电行业及相关行业经验。  2、具有良好的职业素质，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，勤奋敬业。 3、弱电行业，安防产品，综合布线及数据中心产品，并有一定的客户、项目资源优先考虑。

一、岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各车型销售资料的归集整理及客户信息档案管理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动实现成交转化； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 二、任职要求： 1、年龄：19—40岁，性别不限，中专及以上学历； 2、具备较强主动性，工作认真积极，对汽车销售有热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力和问题处理能力，心理素质良好； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 三、福利待遇：五险一金+带薪年假+节假日福利+定期团建+单休+底薪+提成+门店分红。综合工资7500元。 四、工作时间：早9：00—12：00，14：00—6：00。 五、工作地址：商洛市商州区江滨大道嘉园国际，详情致电：***********

岗位职责： 1. 负责短视频内容的素材整理、拍摄制作、剪辑发布，提升产品与团队的曝光度 2. 利用短视频平台评论区进行线索截流，主动关注用户并私信沟通，挖掘潜在客户资源 3. 熟悉公司产品的促销方案，及时准确回应客户咨询，提供专业解答与服务支持 4. 因客户需求明确、成交周期较快，需通过高效对接，完成客户资料收集与审核评估 录用条件： 1. 年满20周岁，性别学历不限 2. 有客户服务或一线销售经验者优先，也欢迎无经验但愿意学习的成长型人才 3. 具备目标意识和销售洞察力，听从安排，执行力强，工作积极主动 薪酬待遇： 1. 底薪1500元+高额提成（固定3000-5000元/台），月均收入8000元以上，6-12月销售旺季月均可达3万元以上 2. 无需试用期，资深员工全程带教，最快15天内促成首单成交，月完成2单即可实现月薪过万 3. 工作时间早8:30-12:00，午休2小时，下午14:00-18:00，每月休息4天，享带薪年假，每月18日按时发放薪资

按照本公司要求，进行户用光伏推广业务

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可

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岗位职责： 1、负责商州区域内雪花啤酒的市场开拓与客户维护，完成公司下达的销售目标 2、开展终端拜访、产品铺货、陈列优化及促销执行等一线销售工作 3、及时收集市场信息、竞品动态及客户需求，定期反馈销售数据与市场建议 4、协同团队推进区域营销活动，提升品牌影响力与市场份额 任职要求： 1、学历不限，能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通表达与抗压能力 2、有快消品行业销售经验者优先，熟悉本地市场者更佳。 4、持有有效身份证件，身体健康，可适应常态化终端走访工作

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

1、根据公司要求下达并执行各项任务（目标分解、社销跟进、新品推广、陈列工具投放、促销活动落实等） 2、管理经销商团队，对经销商人员进行指导与培训，推动其改进与能力提升； 3、核查各类市场工作执行情况，进行数据统计，完成相关报表的制作与上报； 4、跟踪市场竞争变化，制定促销计划并组织实施； 5、负责商洛市各门店的促销活动及我司产品销售推进工作

【岗位职责】 1.负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广工作； 2.推动市场运营目标实现，涵盖客户开发、活跃提升与流失防控； 3.开展药店、诊所、卫生室等终端客户的客情建设及日常拜访维护； 4.维护并完善平台客户的档案信息，确保数据完整准确； 5.收集市场品类资源信息，及时反馈市场动态与趋势； 6.协同客户运营部门共同推进市场客户关系的持续维护； 【任职要求】 1.年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2.具备出色的应变能力与良好的沟通技巧； 3.有较强的学习意识和抗压能力； 4.具备独立开拓市场的能力，能在挑战中保持积极心态； 5.可接受短期出差安排； 6.拥有医药终端销售背景或互联网平台推广经验者优先录用； 【晋升机制】 BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监； 【薪资情况】 1.基本工资+绩效工资+提成+出差补贴+不定期奖金，收入上不封顶； 2.行业内具有显著优势的提成政策； 【福利待遇】 1.提供行业内具备高度竞争力的薪酬水平； 2.完善的员工福利体系——带薪休假+节日礼遇+团队活动+生日关怀； 3.充足的发展支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能进阶与定期晋升培养； 4.广阔的晋升通道——企业处于高速成长阶段，管理层岗位均从内部选拔晋升。