按照本公司要求，进行户用光伏推广业务

【薪酬福利】： 1、入职即享4000元无责任底薪 25%-75%阶梯式业绩提成，上不封顶 2、定期组织文娱活动，年度盛典盛会，销售冠军可获高额奖励及季度国内或出境游机会 3、法定节假日发放节日礼品，员工享有带薪年休假与法定公休假期 4、公司统一配备办公物资、工牌、司徽，保障日常办公顺畅 5、综合福利涵盖：舒适员工宿舍+带薪年假+带薪岗前培训+国内外团队旅游+晋升通道+购房租房内部优惠+可就近分配工作门店 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动拓展房源信息与客户资源，并进行高效维护与跟进； 3、查阅平台房源与客户需求，实现精准匹配并安排看房预约； 4、负责客户接待、沟通需求、预约带看、上门拜访、谈判签约等全流程服务，推动交易达成； 5、当前公寓、别墅类高端住宅市场需求旺盛，百万业绩经纪人目标触手可及。 【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，形象端正，气质佳； 2、踏实勤奋，积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 3、接受零经验入行（企业提供系统化免费培训），有同行业从业经历者可直接定级上岗。 【晋升】： 1、健全的职业发展路径（房产经纪人-门店主管-商圈负责人-区域总监）； 2、系统化房产知识课程支持（涵盖房地产政策、交易流程、贷款手续、营销策略等），全程带薪培训，配备专人辅导，资深经纪人一对一帮带； 3、表现突出者可入选“百年行精英汇”人才培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力成长为管理型人才！ 【工作地址】： 西安全市就近安排 各行政区均设门店 高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区 曲江，长安，三桥，西咸新区 任选其一

不限经验和学历 岗位职责： 1. 在店面接待客户，提供房产买卖、租赁等方面的专业咨询与服务； 2. 登记房源信息，收集房屋钥匙； 3. 有新房源时，对接摄影师安排房屋拍摄，并将照片上传至平台； 4. 带领客户实地看房，介绍房屋详情及周边配套情况； 5. 负责房源在线上线下渠道的维护与推广工作； 6. 协助完成合同签订、房屋过户等相关手续办理。 任职资格： 1. 不限学历、经验与年龄； 2. 具备良好的团队合作意识和较强的抗压能力； 3. 形象良好，性格积极乐观，具备出色的沟通能力、表达能力和亲和力； 薪资福利： 底薪4000元，提成比例25%-75%；试用期1-3个月； 工作时间：早9晚7，中午休息2小时； 各区域均有岗位，可就近分配

岗位职责： 1.公司提供资源，纯网销，不需要找客源，不用打电话. 2.每天只需根据公司提供的客户资源与顾客线上沟通，进行成交服务. 3.工作内容简单，成单率超高. 4.有老员工带 5.高档办公环境，氛围融洽 岗位要求： 1.男女不限，18~32岁 2.有无经验均可，公司带薪培训，简单容易上手. 3.为人诚恳，有责任心，有事业心和积极心的工作态度 4.会基本的电脑操作，不打电话，纯文字聊天 薪资内容： 1.无责底薪4000（转正4500）+高提成＋全勤+奖金 2.上班时间9:30-11:30 14:00-18:00 月休六天 节假日正常 3.综合薪资8k-13k（只要努力就能达到预期的工） 4.工资每个月18号发薪 公司福利: 不定期团建，下午茶，生日会，节假日礼品等 同事都是95后00后，氛围好，不压抑，超级好相处，领导更好相处

急聘！ 【工作内容】 从事知识产权相关代理服务，为客户提供商标、版权等一站式解决方案 通过沟通了解客户需求，精准推荐合适的产品方案，促成合作达成 入职后提供带薪培训，零经验也可报名，公司安排专人指导，一对一教学，无业绩考核，轻松上手！ 【工作时间】 8:40-17:40，中午休息90分钟，准时下班不加班！ 【任职要求】 年龄：******，性别不限 渴望突破高收入，具备明确目标意识和学习动力，不甘于安逸现状 我们期待积极、自信、发光发热的你加入团队！ 【福利】 单双休交替（每月前两周双休，后两周单休）+法定节假日正常休假+节日礼品+生日红包+周度、月度聚餐及团建活动 缴纳社保 【薪资】 薪酬结构：底薪（3.5k-4.2k-5.2k-6.2k阶梯晋升）+高比例提成13%-30%（单笔订单金额5000-30000）+业绩达标底薪逐级上涨+额外奖金 试岗5天，带薪体验，薪资全额发放！ 【职位福利】 社保，年终分红，节日关怀，生日礼金，定期组织团建，绩效奖金，春节长假，法定婚假、产假、陪产假、病假、丧假等 办公环境舒适，团队氛围融洽，上班可听音乐，轻松自在！

资深销售顾问： 一、岗位职责 1、负责公司【58同城-本地生活服务板块】在西北区域的客户开拓与关系维护。 2、熟悉公司产品及服务体系，积极推广并销售广告位资源，通过电话邀约与实地拜访相结合的方式开发新客户，挖掘潜在需求，建立有效联系并推动合作达成，确保完成每日销售目标； 3、跟进售前售后服务流程，为客户提供专业的方案演示与营销建议，快速响应并解决客户问题，优化服务体验，维系长期稳定的客户合作关系； 4、关注市场动态与行业趋势，系统整理客户信息，开展销售数据的分析与追踪工作。 二、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-35岁，销售能力突出或自带客户资源者条件可适当放宽；欢迎应届毕业生投递； 2、普通话流利，表达生动有感染力，性格外向，具备良好的人际交往能力和抗压素质。 3、热衷于销售岗位，对互联网领域具有敏锐感知，充满销售激情与自信心，工作态度积极，敢于面对挑战，能通过社交渠道拓展多元化客户资源。 4、拥有较强的学习能力与提案技巧，注重团队协作，能够主动配合上级及同事共同推进工作进展。 三、薪资福利 底薪3700-7000元起，附加高比例提成（综合月收入8-15K，表现优异者可达2-3W），设置高频出单奖励机制； 四、晋升机制 公司设有健全的晋升通道，涵盖职级和岗位双维度发展路径，成长空间广阔！ 职位福利：绩效奖金、全勤奖 职位亮点：法定节假日休息、节日关怀福利、完善的职业晋升体系

有支付宝收款地推经验优先

岗位职责： 1、负责公司中央空调系统、新风/净水/地暖/除湿系统产品销售及推广； 2、开拓新客户，维护老客户，通过各种销售方式开发意向潜在客户，完成业绩目标; 任职要求: 1、20-38岁，男女不限(有经验可放宽年龄限制); 2、积极主动，对销售行业有热情，学习能力强; 3、具备一年以上销售类工作经验优先(接受有热情、有干劲的小白)。 工作地址：陕西省西安市高新区

岗位职责: 1. 开展财税服务的推广与销售，达成既定业绩指标 2. 持续跟进客户动态，提供专业化的财税咨询服务 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和沟通协调能力 2. 能够自主推进销售进程，执行力强 3. 工作态度积极，始终保持对销售工作的高度热情

找师傅，要求出品稳，做事麻利，事不多，三个师傅炒菜。粮饷9000，休2天。地址陕西省商洛市镇安县，有需求的兄弟联系秦（吊子高的勿扰）

陕西商洛600平方，要找环氧地坪师傅，王女士。工作地址：陕西商洛

水电工

商洛市洛南县招家具安装，装修木工

招聘烧烤大师傅一名，工资8000-12000手艺要过硬，工作地点在商洛，店内生意稳定现一个师傅忙不过来，工资准时。联系电话也行

客户服务专员 2 人，2 人，18 - 40岁，机灵灵活，做事细心，有耐心，人品好。主要负责店面客户销售对接事项 薪资福利:4000 - 6000 招工人数:4人 具体电话详细沟通 工作地址:辽宁省大连市西岗区奥林匹克广场8、12号（创谷汇）F314号

招聘：中国人寿—财富中心助理总监（HST） 薪资：30000-50000元 【项目简介】 种子计划是立足大中城市、前瞻未来趋势，以仁心、匠心、恒心、同心、开心汇聚城市白领能量，以创新的分润机制、独特的经营模式、独立的发展环境，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，以跨界融合和价值导向，为中高净值人士和特定专业机构系统提供金融服务、为中高净值人士和特定专业机构重新定义事业发展。 我们期望您： Harvest Superior Team through honest sharing and teaching. 作为财富中心助理总监，您需要有专业的金融知识、服务精神及团队管理能力，通过真诚的教与学收获优秀的团队。 【主要职责】 1、销售达成：制定并执行个人及团队的销售计划，确保完成公司设定的季度和年度销售目标； 2、客户服务：建立并维护与客户的长期合作关系，通过深入了解客户需求，提供定制化解决方案，增强客户粘性。为客户提供优质的售后服务，定期收集客户反馈，优化产品和服务质量； 3、团队管理：团队的组建、培训与管理，提升团队整体销售能力和凝聚力； 4、新人招募、管理、留存：招募优秀人才，通过有效管理和激励策略，确保新人快速融入并长期留任于公司，为公司发展注入持续动力。 【应聘条件】 1、教育背景：统招大学本科及以上学历； 2、年龄：年龄28-60岁； 3、从业经验：具有经济、财税、法律、工商、行政、医疗、教育等行业从业经历者优先。 4、收入要求：过往税前年收入超过12万； 5、社会资源：学习能力强，专业积累深，发展动力足，有较广的社会资源，3年以上长期稳定在汉居住； 6、品行要求：品行良好，无不良未清偿债务、不良职业记录、近三年无原行业监管处罚记录。 【岗位优势】 1、公司优势：中国人寿是国有特大型金融保险企业，业务范围全面覆盖保险、投资、银行三大板块。连续21年入选《财富》世界500强，2023年位列54位。“种子计划”作为国寿营销体系改革的重要项目，为落实金融工作会议精神，彻底贯彻“八个坚持”，享有内外部的各类资源倾斜及总部支持； 2、收入机制；差异化激励，直接创造者提点更高，收入上不封顶；设置年度滚动奖励，工龄越长，收入越高； 3、晋升机制：公正公开、结果导向；全新独立基本法支持，区别于传统销售队伍模式； 4、工作模式：自主自驱、以人为本、和而不同；

招聘：家政经纪人 薪资：4000-9000 家政储备主管 工作内容: 1、负责平台上客户线索接收、电话沟通，确认客户具体需求 2、了解客户实际需求，沟通客户家政服务预算，推荐匹配服务人员，与客户沟通合同细节并实现客户签约成交 3、负责定期回访客户，维护客户，与后端售后人员一起解决客户售后问题，通过服务推进客户 4. 定期参加公司营销培训、系统使用培训，提升营销技能并提高工作效率 任职要求: 1、要有较好的谈判能力、服务意识、销售经验 2、有耐心、亲和力、认真对待工作，蕞重要的三项品质需求 3、年龄28-38周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽 4、有团队经验、同行业经验、销售经验者优先考虑 公司对业务的支持说明: 1、公司提供客户资源，帮助业务获取客户 2、公司提供阿姨资源，支撑业务服务客户 3、公司提供服务流程和培训，赋能员工 薪资结构:底薪+提成，综合薪资4K-9K 工作时间：早九晚六，休息2小时，一天7小时，月休4天 福利待遇:节假日福利，团建活动，公司内部旅游福利

负责机构课程推广销售，双休，上班时间自由，无经验可以培训

京和甄选（湖北）供应链管理有限公司招聘:1，专科及以上学历，市场营销、工商管理、行政管理等相关专业优先；熟练使用办公软件； 2，具备良好的口头与书面沟通能力，细心耐心，能清晰传递产品信息、订单进度等内容，高效衔接内外部对接； 3，工作严谨细致，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力；服务意识突出，协作精神好、保密意识强； 4，注重细节，对产品、订单、数据等内容的核对准确无误，避免差错；执行力强，能高效完成销售负责人交办的各项事务； 5，有责任心，工作认真负责。有团队协作意识和良好的服务意识。积极主动，善于发现工作中的问题并及时反馈，具备基本的问题解决能力。公司购买五险，保底工资加绩效，面谈 联系电话:

一、岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各车型销售资料的归集整理及客户信息档案管理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动实现成交转化； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 二、任职要求： 1、年龄：19—40岁，性别不限，中专及以上学历； 2、具备较强主动性，工作认真积极，对汽车销售有热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力和问题处理能力，心理素质良好； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 三、福利待遇：五险一金+带薪年假+节假日福利+定期团建+单休+底薪+提成+门店分红。综合工资7500元。 四、工作时间：早9：00—12：00，14：00—6：00。 五、工作地址：商洛市商州区江滨大道嘉园国际，详情致电：***********

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

一、工作职责： 1、市场开拓：负责新客户的拓展及老客户的日常维护，达成所在区域的销售任务指标。 2、服务支持：协同经销商开展市场推广及相关配套服务工作。 3、信息收集：调研并整理区域内市场动态，分析竞争格局，为营销策略优化提供数据支撑，助力提升市场竞争力和份额。 4、关系维护：通过打造示范户与标杆客户，定期进行客户回访，增强产品认知度，巩固长期稳定的合作关系。 5、售后管理：高效响应并解决客户售后问题，持续提升客户满意度。 二、任职资格： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，畜牧兽医或饲料相关专业优先； 2、具备养殖场实操经验，熟悉饲料生产工艺及市场营销基础知识； 3、有饲料类产品销售经历者优先考虑。 三、福利待遇： 1、薪酬结构：基本工资+车辆补贴+住宿补贴+销量提成； 2、节日关怀：员工生日及重要节假日发放慰问礼品； 3、社会保障：入职满一个月后，公司统一办理五险一金； 4、成长发展：重视人才梯队建设，晋升路径为：销售业务员—销售经理—销售副总经理—公司销售总经理； 5、其他福利：员工在职满一年可享受带薪年休假； 6、休假制度：按国家规定享受各类带薪假期。

岗位职责： 1. 负责所辖区域市场渠道的规划与开拓，推动渠道体系建设，实施市场推广及客户管理； 2. 承担所辖区域销售目标达成，统筹区域业务运营与执行； 3. 高效管理区域内客户资源，持续维护并提升客户合作关系； 4. 监督终端覆盖执行情况及经营流程管控，科学规划并合理控制区域各项运营费用； 5. 收集分析区域内竞品动态，定期向公司提交市场调研分析及优化建议报告。 任职资格： 1. 大专及以上学历，年龄不超过38岁； 2. 具备1年以上乳制品行业从业经历； 3. 具有较强的进取心，具备一定的团队带领能力

1、根据公司要求下达并执行各项任务（目标分解、社销跟进、新品推广、陈列工具投放、促销活动落实等） 2、管理经销商团队，对经销商人员进行指导与培训，推动其改进与能力提升； 3、核查各类市场工作执行情况，进行数据统计，完成相关报表的制作与上报； 4、跟踪市场竞争变化，制定促销计划并组织实施； 5、负责商洛市各门店的促销活动及我司产品销售推进工作

打电话推广，上班时间早10晚5中间一个小时吃饭时间

工作内容 1、对接客户需求并跟进订单执行，保障业务流程顺畅 2、持续维护客户联系，推动合作关系稳定发展 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和事务协调能力 2、能快速响应各类突发状况，具备较强的适应与处理能力 3、工作态度端正，责任心强，富有进取精神

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-10 岗位职责： 1.负责产品日常运营及销售推广，确保产品满足市场实际需求； 2.与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，提供专业的咨询支持与销售服务； 3.按时参加产品培训及销售策略会议，持续提升业务能力与产品认知水平； 4.配合团队推进销售任务，共同完成业绩指标。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的交流技巧和良好的团队协作意识； 2.能够适应一定强度的工作节奏，拥有较强的学习力与环境适应力； 3.工作积极主动，责任心强，具备自我驱动能力以实现销售目标。

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岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

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