形象气质佳，具备从0到1搭建行政体系的经验，拥有大厂背景，擅长策划及企业文化宣传，能独立组织大型年会，并承担总经理对外联络相关事务。 您需要做什么： 1、负责公司行政费用的预算编制与日常管控； 2、主导制度流程体系建设，统筹各类会议与活动执行，管理办公环境，负责公司整体采购、固定资产及车辆管理，以及仓储空间和礼品库的运营维护； 3、从0到1构建并优化行政管理体系，参与办公场地租赁与装修项目，建立并维护行政采购机制；推动企业文化传播；组织策划年度大会及其他重要活动； 4、负责公司固定资产与低值易耗品（非办公类及日常消耗品）的采购与管理工作； 5、配合上级领导完成各项综合事务支持工作。 我们需要您： 1、本科及以上学历，具备五年以上行政领域工作经验，其中至少三年管理岗位经历； 2、有大型企业文化传播实践经历，熟悉固定资产运作模式及资产类合同管理流程； 3、具备高度责任心与职业素养，优秀的组织协调与沟通能力，善于分析并解决实际问题； 上班时间： 9:00-18:20，大小周休息，周六工作至16:00 福利待遇： 1.五险一金 2.带薪年假、定期管理层团建活动 3.节假日礼品

岗位职责: 1、全面负责公司行政事务的统筹管理，确保日常运营顺畅及员工后勤保障高效有序； 2、主导公司行政制度与流程的制定、优化、标准化及落地执行； 3、组织并协调公司重要会议、大型活动及高层接待等行政支持工作； 4、推动5S管理体系的建立、实施与持续改进； 5、统筹员工管理、车辆安排、行政物资及办公用品的计划与日常管理； 6、负责公司固定资产的采购申请、台账登记、调配使用、维护保养及报废处理； 7、对接外部相关单位，协调行政类对外联络事务并维护良好合作关系； 8、搭建并优化档案管理制度，规范文件资料、证照资质等归档管理工作； 9、完成上级领导安排的其他临时性或专项工作任务。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政工作经验，有从0到1搭建行政体系的实际经历； 3、具有较强的组织协调能力、团队管理能力和整体规划能力； 4、抗压能力强，适应变化，执行力强且工作积极主动； 5、性格正直稳重，做事认真细致，责任心强，作风严谨； 公司福利: 1、缴纳五险一金； 2、实行人性化管理，提供良好的职业发展平台和晋升机会； 公司福利:五险一金、大小周休假、早九晚六、全勤奖励、生日津贴等多项福利待遇

岗位职责： 1. 负责订单跟进，包括与客户、生产部门对接，确认订单细节、生产进度及交货时间 2. 跟踪物流信息，确保货物按时送达，处理运输过程中的异常问题 3. 整理订单相关单据，做好台账记录，确保数据准确无误 4. 维护客户关系，及时响应客户关于订单进度的咨询，协调解决订单执行中的问题 5. 协助部门完成订单统计、报表整理等其他相关工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上跟单或相关岗位经验优先（优秀应届生可放宽） 2. 具备良好的沟通协调能力和执行力，做事细心有条理 3. 熟练使用Excel等办公软件，数据处理能力强 4. 有责任心，能承受一定的工作压力，具备解决问题的主动性 5. 了解物流运输流程或有相关行业经验者优先 薪资福利： -月薪：4000-6000元（具体面议） -福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、年终奖 -晋升空间：清晰的职业发展路径，完善的岗前培训

岗位职责: 1、全面负责公司行政事务的统筹管理，确保日常运营及员工后勤支持高效有序； 2、主导公司行政制度、流程的制定、优化、标准化并推动落地执行； 3、统筹组织公司重要会议、大型活动及高层接待等行政保障工作； 4、牵头推进5S管理体系的搭建与持续实施； 5、负责员工日常管理、车辆调度安排及行政物资、办公用品的整体规划与管控； 6、统筹固定资产的采购申请、台账登记、调配使用、维护保养及报废处理； 7、协调处理公司对外行政事务，维护良好的外部合作关系； 8、建立健全公司档案管理制度，规范文件资料、资质证照等归档管理工作； 9、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政工作经验，有从0到1搭建行政体系的实际经历； 3、具有较强的组织协调能力、团队管理能力和全局规划能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与执行力； 5、品行端正、踏实肯干，工作认真细致，责任心强； 公司福利: 1、缴纳五险一金； 2、人性化管理模式，提供广阔的发展平台和晋升机会； 公司福利：五险一金、大小周休假、早九晚六、全勤奖励、生日关怀等多项福利

职位描述： 1、负责外部关系协调及外部事务的跟进处理 2、办理政府项目申报、各类证照与资质荣誉 3、统筹管理综合成本控制工作 4、监督现场安全生产执行情况 5、监督后勤服务运行及员工满意度提升 6、监督团队建设工作的组织实施 任职要求： 1、学历：大专及以上 2、年龄：****** 3、具备2年以上相同岗位工作经验 福利待遇： 1、享有封场费、加班补贴、春节补助等 2、双胞胎生育奖励、五险、节日福利、免费提供住宿等 工作地点： 湖南郴州区域

岗位职责： 1.全面负责公司日常运营的组织与管理工作，落实国家相关法律法规及上级单位的各项管理规定。 2.组织制定公司行政管理制度，经董事长批准后推动实施，监督执行情况，并结合实际持续优化完善制度体系。 3.制定企业经营发展目标，建立涵盖管理制度、操作流程及岗位职责在内的管理体系，并监督落地执行，确保管理服务工作高效达标。 4.审核并签署各类对外服务协议及物资供应合同，审批各部门提交的采购需求计划。 5.协同人力资源部门开展工作，牵头负责行政事务管理，统筹编制本部门年度、月度及周度工作安排。 6.有针对性地开展定期或突击巡查，对重点部门或关键设施进行检查，及时发现隐患并推动责任部门整改落实。 7.牵头调查员工违反公司制度或履职不力的行为，并依据规定作出相应处理。 8.负责员工福利政策的拟定、调整及日常管理工作。 岗位要求： 1.行政管理、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历。 2.拥有2年以上行政主管或以上层级管理工作经验。 3.熟悉行政事务、后勤保障等日常运营管理流程。 4.能够独立撰写各类公文及管理制度文件。 5.具备良好的规划统筹、组织协调能力

岗位职责： 1、招聘：依据用人需求推进招聘流程，高效填补人员空缺。 2、培训：编制年度培训方案，统筹实施各类培训项目，组织培训活动，开展满意度评估及后续效果追踪。 3、劳动关系：负责人事异动管理（入职、转正、调动、离职），办理社保与公积金手续，管理员工人事档案，协调员工劳动关系相关事务。 4、薪酬及考勤管理：执行薪资核算与日常薪酬事务处理，负责月度考勤统计、假期安排及相关管理工作。 5、企业文化：策划并组织员工关怀活动与团队拓展，关注员工状态，及时提供辅导与心理疏导，引导积极向上的工作氛围。 6、行政日常事务：落实办公区域5S管理，参与办公室装修改造及办公家具采购，负责礼品采买、日常预订、文件归档及会议支持工作。 7、商务/公务接待：统筹接待工作的执行与安排，包括酒店预订、交通票务等配套事宜。 8、制度及流程管理：持续优化公司各项管理制度与流程，维护项目管理系统，定期跟进运行情况并收集反馈意见。 9、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源或行政管理相关专业。 2、年龄28-40岁，具备5年以上人事行政工作经验，有上市公司或外资企业从业经历者优先。 3、工作严谨、责任心强、处事细致，具有独立处理事务的能力，理解力佳，主动性强，学习能力突出，执行力和协调能力优秀，富有创新意识。 4、抗压能力良好，具备较强的分析判断与决策水平。 5、熟悉人事行政体系制度与流程设计，擅长公文撰写，具备扎实的文字表达与沟通能力。 6、持有驾照并能熟练驾驶。 7、可接受occasional出差安排。 法定节假日 入职即办理五险一金

岗位职责： 1、工商管理：办理公司设立、变更、备案、年检、月报及315相关事务，统筹公司全周期工商手续的执行与跟进； 2、档案管理：对公司合同、资质证照等重要文件进行分类归档、妥善保管及有序调阅，保障资料安全与管理合规； 3、供应商管理：筛选、评估并维护行政类服务供应商，优化合作机制，提升服务交付质量与稳定性； 4、场地管理：统筹办公场所的日常运营，涵盖安全巡查、设备维护、消防管理及维修协调等工作； 5、物资管理：负责行政物资和接待用品（如烟酒、礼品等）的采购执行、出入库登记及库存盘点； 6、后勤管理：组织落实保洁、安保、环境维护及设施维修等后勤支持工作，持续优化办公环境体验； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上互联网行业行政主管岗位经验，拥有较强的沟通协调能力、责任意识与服务精神； 3、熟练操作各类办公软件，具备基础的数据处理与文档撰写能力； 薪资福利： 周末双休，入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、旅游假，旅游报销起步4000元，提供租房补贴、搬家补贴，发放餐补、项目奖金，享有不定期调薪机会，工龄获公司认可，表现突出者可纳入股权激励计划。

行政后勤： 1、负责赞比亚公司日常行政事务，如办公用品的采购与管理、文件资料归档等工作； 2、负责员工考勤统计、薪资数据整理等基础性人事事务； 3、统筹员工宿舍及办公区域的日常运营，保障办公环境干净整洁、井然有序； 4、负责公司车辆调度管理，含日常保养、燃油登记及司机工作安排； 5、协调公司对外联络事宜，开展基本的外部沟通与对接； 6、统筹公司餐饮安排及员工生活服务等后勤保障事务； 7、协助策划并执行公司内部活动，支持员工关系维护等相关工作。 基础出纳： 1、资金管理：办理现金及银行收付款业务，登记资金台账，处理外汇结算与银行柜台事务，管理备用金并定期进行盘点； 2、财务支持：规范归集财务单据与凭证档案，协助完成月度对账及资金报表编制，配合开展基础性财务审计工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、会计等相关专业优先； 2、具有出纳、行政人事或后勤相关工作经验，有海外工作经历者优先； 3、了解出纳作业流程，掌握基本财务知识，能熟练使用Excel等常用办公软件； 4、具备良好的中英文表达能力，可使用英语进行日常交流； 5、诚实守信，责任心强，工作认真细致，具备较强的沟通与组织协调能力； 6、能适应非洲地区工作环境，抗压能力强； 7、持有驾驶执照者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹管理与流程优化，持续提升服务效率与质量； 2、全面管理办公区域运行，涵盖设施维护、安全巡查、环境卫生及办公环境优化； 3、制定并落实行政预算，控制支出成本，规范物资采购及费用报销流程； 4、整合内外部资源，妥善应对突发事件，确保公司各项运营工作有序开展； 5、带领行政团队高效运作，推动团队协作机制建设，保障工作任务有效落地； 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类或相关专业优先考虑； 2、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能高效处理多项事务； 3、具有3年以上行政管理工作经验，有大型企业从业经历者优先； 4、责任心强，具备良好的问题解决意识，能够积极主动推进工作执行。

郴州市桂阳县招装修木工

渝悦鲜招聘 后厨配菜2名3500➕300 洗碗工1名2700➕300 月休3天，包吃， 有意者电话联系

长沙梅溪湖商圈酒店招西冷厨师月薪3800-4000（学徒也可以），冷厨领班4500，月休6天，五险，宿舍就在一栋楼 联系电话:

娄底工地招指挥一人，包吃包住有意向可以联系我

常德市桃源县招工地力工5人，260/天8小时，加班另算

1、负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅； 2、处理行政事务，包括文件管理、资料整理与归档； 3、协助完成公司内部各部门的沟通，协调问题，推动工作的落实。 4、与外部单位及政府部门，合作商等沟通的一切事务。 5、管理办公室团队及后勤等各部门，制定各部门制度职责，组织培训，考核绩效等。 6、完成领导交代的其他任务，跟踪，并及时反馈，严格保守公司机密。

岗位职责: 1.负责公司行政事务管理，保障办公环境有序高效运转。 2.统筹员工入职、培训、考核及离职等相关流程，确保各环节顺利推进。 3.负责公司内部设备运行监督，含固定资产等资源的规范管理。 4.协助落实公司各项管理制度与人事政策的执行工作。 5.策划并组织公司内部活动，提升团队协作氛围与员工积极性。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效完成各项工作任务。 2.熟悉企业日常行政管理工作流程，操作熟练。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4.工作细致认真，能在压力环境下保持稳定高效输出。 5.富有责任心，具备独立处理工作的能力。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。 3.任职资格 1.本科及研究生以上学历； 2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历，有本部和分院区管理经历优先； 4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先； 5.具备较好文字功底，熟悉公文规范； 6.性格阳光、吃苦耐劳，有较强的团结协作能力。

1、了解并掌握公司各业务板块的发展动态，依据实际业务需求，负责组织编制管理报表与运营报表，并持续优化报表体系，提升数据分析支持能力。 2、积极参与公司业财融合、数据中台建设、ERP系统等信息化项目的规划与实施工作。 3、协助财务经理完善财务管理相关制度，对内部控制制度的完整性及其在事前、事中、事后各环节的有效性、合理性及执行情况进行跟踪评估。 4、按要求向外部合作中介机构及时提供所需财务资料与信息支持。 5、完成部门交办的其他工作任务。 *****，本科及以上学历，财务、会计类专业，须为全日制教育背景； 具备较强的沟通表达能力、逻辑分析能力、计划统筹能力及跨部门协作能力； 能承受一定工作压力，执行力高，工作认真细致，坚持职业操守，具有良好的服务意识与责任担当，严格遵守公司保密要求； 熟悉国家财务、税务相关政策法规，熟练使用金蝶软件及Excel等常用办公工具； 持有中级会计师资格，具备注册会计师（CPA）资质者优先考虑； 具有国际四大会计师事务所从业经历者优先录用。

全盘会计

群体； 要求：形象气质佳、最好面试前发生活自拍照以免耽误各自时间 1、负责日常的收银、游戏规则讲解、会员卡办理及积分兑换； 2、处理客诉与突发情况、打扫和机器的维护等基础工作； 3、协助家长看护低龄儿童，提供暖心服务； 4、管理门店物资（礼品库存、办公用品等），定期盘点上报； 5、具备良好的服务意识和团队合作精神、能够吃苦耐劳，有较强的责任心、具备良好的沟通能力和服务态度；

1、负责对公司财务工作的协调与管理，协调各部门每月以报表方式对账目做出结算。 　2、负责公司财务收支核算，即对各类报表的审核、监督及核销工作。 　3、负责公司费用、运营成本及利润的核算，计算各类应交税金，办理纳税工作; 　4、编制并审核记账凭证、录入电脑、核对总帐、明细账、登记帐簿、科目汇总表及财务报表。 　5、编制应收应付、往来款项报表，与公司各部门进行帐目核对。定期核对往来账款，及时清算应收应付款。 6、对发票进行登记，并及时到税务机关认证。按时报税、交税。协调好税务部门的工作。 　7、认真执行会计制度，按时做好记账、算账、报账工作，如实全面地反映公司资金活动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚，按期结报。 　8、按照规定，每月核对账目、结账、编制会计报表，并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。任何人都不得窜改或授意、指使他人窜改会计报表数字。 　9、按公司领导的要求，有计划地合理使用资金，随时进行控制，向领导提供资金执行情况的分析和考核，以利于公司领导采取措施，保证资金有效使用。 　10、妥善保管财务帐簿，会计报表和会计资料，保守财务秘密。 11、保管好各类公司资质证件、印章。 　13、保管好所有财务凭证，按照规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏。 14、完成公司领导交付的其他任务。

岗位职责： 1负责人事招聘 2.保持包间及公共区域的整洁，确保环境卫生； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，有服务意识； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4.能适应晚班工作，吃苦耐劳，责任心强； 5.无不良嗜好，身体健康，品行端正。 薪资待遇： 1.底薪+提成+奖金，月薪范围:7000-10000元； 2.提供员工餐和住宿（可选）； 3.每月带薪休假，享受法定节假日福利； 4.定期组织员工培训和团队活动； 5.表现优异者有机会晋升为领班或主管。

岗位职责： 1、办理员工入职、转正、离职等相关手续，保障流程合规顺畅； 2、管理员工人事档案信息，确保资料完整准确； 3、配合制定并优化人力资源相关制度与流程，提升管理效率； 4、协助开展企业文化活动的策划与执行，促进团队融合； 5、协调员工关系事务，参与劳动争议处理，营造良好工作环境。 任职要求： 1、具有一年以上相关工作经验； 2、了解国家劳动法律法规，掌握基础人力资源管理知识； 3、具备良好的沟通协调能力，能妥善应对复杂人事事务； 4、责任心强，服务意识佳，工作态度严谨细致； 5、熟练操作办公软件，具备基本的文字撰写与处理能力。

岗位职责： 1、依据公司人才需求，拟定并落实招聘方案，涵盖职位发布、简历甄选、面试组织等环节； 2、运营与维护各类招聘渠道，保障招聘信息的时效性与覆盖效果； 3、统筹面试全流程安排，包括初试、复审及终面等相关工作协调； 4、与业务部门保持高效对接，精准把握用人标准并推动招聘目标达成。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上全职招聘经验，有成功引进关键岗位人才经历者优先； 3、熟悉招聘全流程操作，熟练运用多种招聘平台及工具； 4、具备出色的沟通表达与跨部门协作能力，能与候选人及业务团队顺畅交流； 5、责任心强，工作积极主动，能够在压力下高效完成任务； 6、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，乐于应对复杂招聘挑战。

薪资：高底薪+高提成+高奖金（具体薪酬可面议），综合收入5000-8000 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日全部休息，享有节日福利 工作内容： 1、为客户准备所需的财务相关资料 2、负责日常账务处理、税务申报及客户续费沟通事宜 3、整理并装订会计凭证 4、办理客户单位的发票开具业务 5、处理客户公司的社保变更及费用测算工作 6、完成客户企业的汇算清缴和工商年报事项 7、协助客户解决其他涉税事务 岗位要求： 1、需具备2年以上代理记账行业会计工作经验（此项为硬性条件，无代账经验者请勿投递）；持有中级职称者优先 2、熟练掌握小规模纳税人和一般纳税人的全套账务处理及纳税申报流程，熟悉企业年检、年报、季报等操作 3、具备全盘账务操作能力，工作稳定性高，富有团队协作意识 晋升通道：主办会计→会计主管/客户经理→财税总监→合伙人 公司正处于快速发展阶段，现面向社会广纳贤才，提供广阔晋升平台，诚邀优秀人才投递简历

1、通过电话与求职者进行有效沟通，邀约入职；无经验也可以，无经验会在，平和堂中鸿国际公寓2座1110室美团总部招聘中心这边学习，能独立上岗会在河西上班，也就是发贴的位置 2、公司提供招聘资源，选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、领导交办的其他事情。 工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30（不包吃住，只有骑手岗位包吃住） 月休四天，自由调休 薪资在4K-7K(底薪+提成+奖励) 任职资格： 1、热情积极，具备较强的沟通能力 2、有客服、电话销售经验优先考虑

岗位职责： 1.初期主要负责根据公司用人需求推进招聘工作（招聘岗位包括导演、剪辑师、摄像、制片、演员、商务、编剧等）； 2.后期有机会向BP方向发展，晋升通道畅通，可接触并学习其他业务模块，成长空间广阔。 任职要求： 1、本科及以上学历（具备相关行业经验者学历可适当放宽），1年以上互联网或MCN领域招聘经验，能独立完成中高端岗位寻访，抗压能力佳； 2、性格外向，工作积极主动，责任心强，富有进取心，具备良好的沟通表达与协调能力； 3、发展空间大，未来可拓展至其他业务方向； 薪资待遇： 底薪4-7K（面试定薪）+200全勤奖+招聘提成+五险一金 上班时间： 9:00-18:20大小周休息 福利待遇： 1.五险一金 2.带薪年休假 3.节假日礼品等 【我们在组队】： 秦九网络科技有限公司成立于2015年，专注于原创内容生产，业务覆盖小说、有声书、漫画、影视等多个领域，旗下拥有“阅庭文学”、“闲逸有声”、“阅庭漫画”、“剧秦”、“阅剧场”、“古言剧场”等原创内容品牌。2021年起，公司将各项业务整合为集内容创作、影视制作、版权运营、流量投放与用户增值为一体的综合性平台。其中，“阅庭”小说品牌位列华南地区小说行业第一；“古言”短剧品牌位居华南短剧行业榜首，全国排名前十。