
销售顾问
5千-1万/月
销售经理五险一金3-5人1-3年大专地推销售直销较多外勤按单提成TOB互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.制定并落地执行销售计划,统筹团队业绩目标与个人销售指标达成
2. 主导客户开发、关系维护及需求深度挖掘,持续提升客户满意度与复购率
3. 负责销售团队日常管理、业务带教、绩效辅导及后备人才梯队建设
4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略、产品组合及渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门高效推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及高强度工作下的抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理逻辑,具备行业客户资源者优先
5. 工作地点:世纪城,薪资范围:5000~10000
销售主管,客户专员,外勤销售
3-8千/月
销售经理3-5人经验不限高中
招募要求:年龄25-50岁,大专及以上学历(特别优秀可以放宽),有较强的学习能力,有责任心。
工作时间:法定工作日,周末双休,法定节假日休息。
核心工作
-新客新拓:保险销售、新客户开拓
-保单服务:保单体检,续费提醒,需求开发
-理赔服务:收集理赔资料,全程跟进理赔流程
任职要求
-沟通表达良好,具备服务意识
-有金融,保险,客服相关经验优先
销售经理区域销售社保交通补助五险大专本科面销/陌拜较多外勤回款提成销售额提成TOB
主要职责
市场开发与销售管理
•负责所辖区域IVD产品的销售工作,完成公司下达的销售指标
•制定并执行区域销售计划,开拓新客户,维护现有客户关系
•收集市场信息,分析竞争对手动态,制定有效的市场竞争策略
客户关系维护
•建立并维护与医院、检验科、经销商等客户的关系网络
•定期拜访客户,了解客户需求,提供专业的产品解决方案
•组织产品学术推广活动,提升产品在目标客户中的认知度
任职要求
教育背景
•医学、检验、生物、药学等相关专业本科及以上学历
工作经验
•1年以上IVD行业销售经验,有团队管理经验者优先
•熟悉医院检验科、病理科等科室的运作流程
•有丰富的客户资源和销售网络者优先
能力要求
•具备较强的市场开拓能力和客户关系维护能力
•良好的沟通协调能力和团队管理能力
•能够承受工作压力,适应经常性出差
薪资待遇
IVD销售经理薪资由基本工资+绩效奖金+提成构成,具体根据个人能力、业绩表现和公司规模而定。
储备经理
5千-2.5万/月
销售经理社保生日福利五险一金年终奖五险1-2人1-3年学历不限区域销售较多外勤TOC软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
作为城市负责人培养,为期3个月左右的时间,完成考核就出去开新城市做负责人,完不成就降级
实习底薪是3800+600+提成
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
负责公司正常的工作流程
4千-1.5万/月
销售经理3-5人1-3年大专团购销售渠道销售混合办公金融产品电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标
2. 负责团队管理与业务指导,提升销售团队整体效能
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案
5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售全流程高效运转
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户需求
2. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力
3. 目标导向强,抗压能力好,能适应阶段性高强度工作节奏
4. 具备数据分析意识,熟练使用办公软件及CRM系统
5. 有成功带领销售团队达成业绩目标的实绩者优先
前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职星级酒店,管理经验
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
销售经理月结按单提成销售额提成
你在寻找能托付客户的专业团队吗?
我们在寻找能开疆拓土的销售精英!
我们是谁?
一个由注册会计师+税务师组成的“手艺人”团队。
技术过硬,深耕交付,但缺少像你一样能链接市场的“先锋”。
我们能提供什么?
坚实的技术后盾与品牌背书
清晰的服务产品线与报价体系
全程无缝的交付对接与服务
稳定、透明、有诚意的合作分润
如果你:
在财税、企业服务领域有销售经验或资源
渴望一个稳定、专业、能打硬仗的后端
那么,我们可能就是彼此正在寻找的完美拼图。
私信“合伙人”,让我们坐下来认真谈谈未来
长白班新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
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【正规公司招聘,不收取任何费用】
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急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,
入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
4. 负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 2年以上星级酒店同岗位工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程。
2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统(PMS)操作
4. 具备客户服务意识与精细化管理思维
5. 学历不限,有国际品牌酒店管理经验者优先
酒店经理1-2人
前厅经理薪资福利:待遇优厚,免费提供食宿,员工定期团建。招工人数:1人应聘请注明来源()优先录用工作地址:原鹏达酒店院内面试
客房经理月结
招聘酒店房务部经理要求高中以上学历有两年及以上酒店管理经验优先工资待遇:7500元/月,购买五险。工作地点:安岳县城南新实验校区附近联系电话:()
客房服务员
万达广场光年里酒店,十六个房间,不跑楼层,招聘客房服务员:年龄不限,生熟手均可,踏实做事,有服务意识。弹性上班时间,工资面议联系人:徐女士电话:
餐厅领班月结
招聘:乐至某单位食堂招聘:食堂领班薪资:2500-3200元/月乐至某单位食堂招聘:食堂领班岗位职责:1. 负责食堂现场日常管理,员工工作安排、现场调度,维护就餐秩序2. 做好内外沟通协调,妥善处理就餐相关问题3. 监督现场服务、环境卫生,保障食堂正常运转任职要求:1. 有食堂管理或社会餐饮管理相关工作经验2. 形象气质佳,善于沟通,责任心强3. 具备现场统筹管理能力,工作踏实肯干。
客房服务员
西翠酒店诚聘:客房保洁工作地点:资阳万达广场B座工作内容:客房打扫卫生,更换床品,卫生间清洁,房间整理。薪资面谈电话:
餐厅领班服务员剁鱼工打荷
嘉园鱼鲜餐厅招聘:前厅服务员3000-3500底薪+提成前厅领班3500-4000底薪+提成厨房打荷兼杀鱼3200-3600要求:20-45岁,热爱餐饮工作,责任心强,能吃苦耐劳,服从管理(男女不限)待遇:月休3天(国家法定节假日多1天)上班地址:资阳市雁江区沱东西南电商城应聘电话:
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答,提供热情专业的前台服务
2.熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时处理客人需求与突发情况
4.管理前台物资及备用金,确保账目清晰、日清日结
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店良好形象与服务标准
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,责任心强,抗压能力好,能适应轮班制
4. 遵守职业操守,注重服务细节,具备团队协作意识
5.持有酒店从业资格证或普通话等级证书者优先
销售经理
3-6千/月
销售经理20人以上经验不限学历不限门店销售
- 协助处理企业合规事务
- 参与诉讼仲裁案件材料准备
- 协调侵权维权相关工作
【职位要求】
- 熟悉法律相关专业知识
- 具备基本的团队协作与管理经验
- 有企业合规、诉讼仲裁或侵权维权经验者优先
【工作时间】
09:00-18:00,周末双休
【薪资福利】
- 综合薪资:3000-8000元/月
- 按时足额发放,收入稳定透明
销售经理/主管
3-6千/月
销售经理社保1-2人经验不限学历不限地推销售较多外勤销售额提成弹性工作制快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
1餐饮销售 需要地推 自带电瓶车
2早上8.30到12点 下午2点到7点 固定休周天
3最好有销售经验老手优先来
4底薪2500 绩效2000到4000 提成千分之二 排名奖励
客房服务员月结
招聘:客房服务3200-3500元/月(五险)薪资:3200-3500元/月1.高中或以上文化程度,形象良好、身体健康,2.具有一定的语言表达能力;具有吃苦耐劳及团队合作精神;3.具备责任心、使命感,有爱心,较强学习能力;4、购买五险。
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