广安餐饮主管招聘

管理，带有营销模式头脑，分工明确！我们主营晚上！

甘孜州炉霍县需要西餐厨师、也会点中餐、招管理餐饮服务的店长，有经验者优先、工资面议月结

餐厅主管

要熟悉线上各种运营，线下服务员培训及接待工作

前厅主管岗位职责（4500-6000）：1、根据店长工作计划带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导及协助服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实总公司与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、高中及以上学历，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳；2、熟悉餐厅服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有领班及主管2年岗位经验者优先。

什邡聚香园因店面升级而需要你的加入1、接待服务经理1⃣️名5000元/月➕其它福利月休三天，40岁以内2、茶水服务员 数名 3500元/月（月休四天）年龄50岁以下 3、园内杂工1⃣️名 3500元/月（月休四天）年龄60岁以下，手脚灵活，身体健壮。 （男士） 4、后厨墩子1⃣️名4500元/月（月休三天）（男士） 5、中餐服务员2⃣️名 3500元/月（月休四天）6、库管一名，待遇：3800/月，月休三天，45岁以内以上要求：灵活勤快，有责任心，有团队意识，身体健康电话：

招聘农庄小院经理，农庄业态有大宴会厅、茶房、小宴会厅、宾馆，要求：有同类岗位管理经验，能够带领团队，思维创新活跃，有实干精神，年龄在45岁以下的有创业精神。

一、工作职责与任务1.管理和监督餐饮部门的日常运营，确保餐厅的顺畅运作，包括但不限于：菜单策划、食材采购、食品制作、服务质量、环境卫生等。2.设定并监控餐饮部门的目标和预算，通过有效的成本控制和财务管理，实现盈利目标。3.负责员工的招聘、培训、绩效评估和团队建设，打造高效、和谐的餐饮团队。4.与供应商建立良好合作关系，确保食材的稳定供应和质量安全。5.定期组织市场调研，了解行业趋势和消费者需求，及时调整菜品和服务策略。二、提高工作效率与进度1.制定详细的工作计划和时间表，合理分配任务，确保餐饮部门的工作有序进行。2.不断优化工作流程，提高工作效率，减少不必要的浪费和延误。3.定期评估团队的工作效率，及时发现问题并采取改进措施。4.与其他部门保持良好的沟通，确保跨部门协作的顺畅进行。三、保证工作质量与标准1.制定并严格执行餐饮部门的质量标准和操作规范，确保食品安全和服务质量。2.定期对菜品质量进行检查和评估，确保菜品口感、色泽、摆盘等符合标准。3.关注员工的服务态度和技能，提供培训和指导，确保顾客满意度。4.定期收集顾客反馈，及时调整菜品和服务策略，提高顾客满意度。四、保持良好的工作态度和心态1.保持积极向上的工作态度，面对挑战和压力时能够保持冷静和理智。2.主动承担责任，勇于面对困难和挑战，寻求解决方案。3.善于沟通和协作，与团队成员和其他部门保持良好的人际关系。4.不断学习和进步，提高自己的专业能力和素质。五、具备专业能力和技能1.熟悉餐饮行业的法律法规和标准，确保餐饮部门合规运营。2.具备菜品创新和市场分析能力，能够把握消费者需求和市场趋势。3.精通食材采购、成本控制和财务管理等方面的知识，确保餐饮部门的盈利目标。4.具备良好的人际交往和团队协作能力，能够带领团队共同完成任务。总结：作为餐饮主管，需要具备全面的管理能力、沟通能力和专业技能，同时要保持积极的工作态度和学习精神，不断提高自己的工作效率和质量。通过有效的团队协作和跨部门沟通，实现餐饮部门的整体目标，为顾客提供优质的餐饮服务。

中餐管理人员，长期合作有经验者联系

五官端正工作经验五年已上，男女不限。

招翻沙模临时工两名，要求能独立完成调试和装配。单价50/小时。联系电话：混子勿扰

厂区直招《8500-9200》包吃住上六休一招长期稳定员工《中介勿扰》白班26一小时一天《286》（夜班额外补贴20）夜班一天《306》绩效奖每月500-2000推荐朋友入职，满月1500每人（包吃包住，不扣钱，做六休一）岗位：普工丶组装丶看半自动机台。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做新能源零部件和家用电器）公司总部在江苏省无锡新吴区，全国有17家分厂-（准时发放薪资，不拖欠不扣，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（工资+绩效月综合工资9200左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天10小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费被褥住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；福利包住．包吃．社保．月结.工作环境恒温车间

招聘：洗碗工薪资：3500元以上/月有经验者优先

广安市邻水县招泥瓦工、砌砖/石、抹灰、振捣工/打大棒

项管公司招聘项目助理，要求至少一个完整工程建设项目的经验，有较强的文字功底，建筑专业毕业的，或者有3年以上建筑专业工作经验的，沟通能力较强，周末双休，公司节假日福利、五险一金项目地址高新西区，有意私聊郫县招景观绿化资料员半熟手，能独立完成景观绿化类资料！工资待遇6000。联系人肖总电话招聘：公路、市政资料员2名，要求熟手，最好能立即到岗，工作地点四川广安，工资面谈，电话直接联系：

招聘：餐饮主管薪资：3000元以上/月有经验者优先

招聘：餐饮主管薪资：4500元以上/月有经验者优先

招聘：铁子东北烧烤高薪诚聘薪资：3000-10000元/月经理： 8000-10000 元 底薪+提成+满勤 要求45周岁以下有相关工作经验者优先洗碗工：3000+ 元底薪+满勤 要求45周岁以下有相关工作经营者优先

招聘：餐饮经理&主管薪资：5000元以上/月3年以上相关工作经验，有较强的沟通与协调能力，懂电脑，熟悉餐饮工作经验者优先。

招聘经理，主管，传菜员，服务员，

招聘：领班薪资：4500元以上/月

招聘：餐饮领班薪资：3500元以上/月

前台邻班

日料学徒，日料中工，主管，店长，区经理（工资面议）

餐厅主管

20岁以上、50岁以下.有较强沟通能力，

工作时间：9:00-21:30（14:00-16:00休息）薪资待遇：7000（无责4000含全勤300+有责3000包含绩效考核+提成）试用期为两个月可提前转正，一日三餐包吃、包住、有社保，月休四天工作内容：1.负责公司指令的执行，对门店进行整体经营与管理工作。2.制定门店的经营预算，分析经营情况。3.执行门店的服务和管理质量标准，主持建立和完善门店的各项规章制度、服务程序与标准，并指导实施。4.抓好成本控制，正确掌握毛利率，降低费用，增加盈利。5.制定各时期有特色并富有成效的促销计划、推广方案，并负责餐厅装饰计划及组织实施。6.制定烹饪出品和服务技术培训、考核制度，定期与厨师长及各站站长研究新菜品，适时推出新食谱或餐牌，经常交流和学习外单位的技术和经验。7.对所负责的餐厅实行全面管理，确保为客人提供优质餐饮服务，协助上司完成目标管理和目标利润。8.抓好设备、设施的维护保养工作，使之处于完好状态并得到合理使用，加强日常管理，防止事故发生。9.作为门店消防安全和安全生产工作的主要负责人，抓好食品卫生工作和安全防火工作，贯彻执行饮食卫生有关制度。10.负责下属部门负责人的招聘、任用及其管理工作的日常督导；抓好员工队伍的基本建设，激发员工的积极性、增强企业凝聚力。11.对下属员工进行绩效评估，提出员工奖惩方案，并定期对员工作全面评估考核。12.做好员工的日常招聘和培训工作。13.做好本部与各部门之间的沟通和密切配合。14.执行门店会议制度，参加并主持门店例会，完成上传下达工作。15.监督门店技术等级考核和服务技能考核制度的执行。16.负责门店的企业文化建设并对公司的品牌建设、企业文化建设提出建议。17.完成公司工作指令及其交办的其它相关工作。

招聘：餐饮部主管薪资：面议1.中专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2.善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 3.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强.

什邡聚香园因店面升级而需要你的加入1、接待服务经理1⃣️名5000元/月➕其它福利月休三天，40岁以内2、茶水服务员 数名 3500元/月（月休四天）年龄50岁以下 3、园内杂工1⃣️名 3500元/月（月休四天）年龄60岁以下，手脚灵活，身体健壮。 （男士） 4、后厨墩子1⃣️名4500元/月（月休三天）（男士） 5、中餐服务员2⃣️名 3500元/月（月休四天）6、库管一名，待遇：3800/月，月休三天，45岁以内以上要求：灵活勤快，有责任心，有团队意识，身体健康电话：

门店主管