兼职： 【工作内容】： 1. 通过专业教学系统，组织中学生开展线上英语单词领读及抗遗忘训练，协助学生高效完成背诵目标； 2. 指导学生掌握英语词汇，及时纠正发音问题，提升语言表达准确性。 【任职要求】： 1. 具备公办本科或以上学历； 2. 英语词汇量超过4000，非英语专业须通过大学英语六级，英语相关专业需通过专四或专八考试； 3. 发音准确规范，普通话流利，声音清晰响亮，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 4. 时间管理能力强，责任心强，每日有稳定可安排的授课时间，能按时履行课程约定； 5. 自备电脑设备，网络环境稳定，确保麦克风与摄像头正常使用； 6. 能够配合公司整体工作安排。

一、岗位职责1、承担小学高段及初中英语学科教学任务，注重学生学习成效与综合素养的同步提升 2、主动参与教研活动与课程内容迭代，持续优化教学质量与课堂体验 3、关注学生成长过程，擅长调动学习积极性，增强学生学习动力与自信心 4、配合开展校内外英语类教学活动，营造积极向上的学习环境 二、任职资格 1、教育背景：本科及以上学历，英语、教育学、翻译等相关专业优先考虑 2、专业能力：具备标准英语发音，口语表达流畅自然 3、掌握系统的语法知识与词汇体系，具备全面的听、说、读、写教学能力 4、擅长课堂组织与师生互动，授课方式灵活、富有感染力 5、教学经验：累计2年以上英语教学经历，熟悉中高考考点及学生学习特点 三、证书要求 1、须持有教师资格证 2、具备TEM、雅思、托福等英语等级证书者优先录用 四、工作时间 早班：09:00–18:00 晚班：13:30–20:30 每周固定休息日：周一、周二 （课程安排弹性灵活，兼顾教学需求与个人生活节奏） 五、薪资待遇 薪酬构成：底薪 + 课时费 + 绩效奖金 综合月收入：￥12,000–20,000（实际所得，无上限激励！） 表现突出者可获得专项教学奖励及年度荣誉表彰 六、福利体系 五险一金、带薪年假、年终奖、节日礼品与员工关怀项目、完善的培训机制与发展支持 七、职业发展路径 英语教师 → 学科主管 → 教学主管 → 教学总监 让每一份付出都对应明确的成长轨迹与晋升空间 我们期待这样的你： 热爱教育事业，真诚对待每一位学生， 坚信每个孩子都有闪光点； 在讲台上既有专业又有温度，既务实又怀有理想。 如果你也向往有情怀的教育实践， 欢迎加入我们—— 用你的力量，点亮更多孩子的学习之路！

少儿英语教师招聘（power up） 公司名称：成都市魔法思维教育科技有限公司 工作地点：成都市高新区合生广场3楼 校区介绍：专注 3-16 岁青少年英文素质教育 开设科⽬：幼儿英语、少儿英语、KET 、PET ⼀、岗位职责 1. 负责少儿英语课程的教学工作，营造积极活跃的课堂氛围 2. 根据教学计划完成教学任务，关注学生学习反馈并进行适当调整 二、任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位要求】 1、专科及以上学历，有教师资格证； 2、言谈举止大方得体，语言表达清晰； 3、扎实的学科知识和教学能力，能独立带班，条件优秀者放宽至应届生； 4、power up教材和小学初中英语都能教，了解知识体系，对快速提高学生成绩有独特方法； 5、有亲和力，良好沟通技巧，与学生、家长有效沟通，有良好团队合作意识； 6、有师德，不中途甩班，可接受外勤，配合学校的课程安排计划。 【岗位职责】 1、负责学科一对一或班课教学，基于学生学情进行个性化教学； 2、按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3、定期参与教研活动与月度知识检测，优化教学策略及课程内容； 4、与家长做好课程反馈，做好家校配合； 5、关注学生，在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法； 6、配合公司，做好工作岗位职责任务，与团队同事做好配合。

【工作职责】 1、深入把握线下小学/中学阶段素养类产品的用户需求演变及行业发展趋势，结合公司战略规划，制定该学段在不同发展阶段的教学与运营目标及实施路径，确保年度各项指标顺利达成； 2、统筹管理小学/中学阶段教师培训团队与课程研发团队，组织教师开展教学实践、教研活动及培训晋升相关工作，监督标准化课程执行情况，保障教学过程的规范性与教学成果的有效性； 3、主导小学/中学素养类产品教学数据与运营数据的采集、整理与分析，基于数据洞察提出产品优化与教学改进方案，持续推动产品迭代，提升用户学习体验； 4、系统收集并研究小学/中学素养教育领域的相关政策信息，包括客户需求变化、市场环境、政策导向、考试改革趋势及竞品动态，开展深度教研，及时调整教学内容与产品策略； 5、协同推进小学/中学旭阳产品在本地市场的线上线下推广与招生落地，助力产品规模化应用； 6、承担部分一线教学任务及相关教学服务支持工作。 【任职要求】 1、具有线下小学/中学素养教育类产品运营管理实操经验； 2、熟悉成都地区教育政策环境，精准掌握该学段教育产品特点及目标用户画像； 3、具备3年以上线下教育产品运营管理经历，近三年内至少有连续一年专注于线下教育产品运营管理工作； 4、本科及以上学历，专业不限； 5、曾直接带领团队规模达50人以上。

岗位职责： 1、承担小学英语的日常授课任务，参与学科相关的学术探索与教学方法研究。 2、为学员制定个性化教学方案与能力发展计划，引导其掌握高效的学习策略。 3、积极参与本学科组的教学研讨、集体备课及教师间的经验交流活动。 4、跟踪学员学习进展，做好数据记录，并与相关教师保持有效沟通。 5、配合完成校区安排的各项协同性事务工作。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、持有教师资格证或相关专业资质证书者优先考虑 3、了解本地教育环境与学生学习特点者优先录用 4、具备良好的语言表达能力，性格亲和，有耐心，善于沟通，反应灵活 工作时间&地点：周一周二休息/9：30—18：30； 常驻校区见定位； 薪资结构： 底薪+课时费+续班奖金+过程激励奖金，综合薪资10-15k 入职购买五险一金

你好！我们正在招聘一位热情洋溢、富有创造力的英语教师，期待与你一同开启英语教学的精彩旅程！ 你的职责将包括制定并执行生动有趣的英语课程方案，帮助学生在轻松愉悦的环境中提升语言能力。 同时，你也将参与策划丰富多彩的英语实践活动，让学生在真实语境中体验英语的乐趣。 此外，需与家长保持良好沟通，携手促进学生的进步与发展。 如果你具备以下条件： 1. 热爱英语教育工作； 2. 英语相关专业本科或以上学历； 3. 持有TEFL/TESOL证书或具备相应教学经验；

一. 工作职责： 1. 课程内容：非应试课程类型，包含原版课程THINK体系等；应试类课程以针对成都中考为主； 2. 上课对象：教授10～16岁学员，以初中在读学生为主； 3. 上课模式：全英授课，6～8人小班模式； 4. 课程要求：与学员及家长保持沟通，充分备课，保证教学质量； 5. 教研工作：定期参与教研活动，配合产品部门进行课程的迭代创新； 6. 完成上级交办的其他工作。 二. 任职要求： 1. 学历背景：全日制985/211/双一流/重点师范院校本科； 2. 工作经验：社招-至少具备2年及以上教学经验；应届生-有教育大厂实习/教学实习经验/学生干部任职经验； 3. 专业要求：英语初中或高中教师资格证 / 英语口语发音标准，语言基本功扎实 / 专八or雅思6.5分及以上； 4. 能力要求：沟通能力强，具备良好的沟通能力及解决问题的能力，有一定抗压能力和服务意识； 5. 个性特质：有责任心，有亲和力，热爱教育工作，能够适应教培行业的工作休息模式。 三. 收入结构说明：无责底薪（3000元～4500/月）+课时费（150～400元/小时）+绩效奖金+年终分红（转正后一年起享有）；试用期3～6个月，当月15日前入职则当月起缴纳社&医保。

【上班时间】 早班：9:30-18:30 晚班：13:00-21:00 双休，试用期薪资不打折； 茶水间提供多种小零食、雪糕、饮料。 【岗位职责】 1、加入博锐知行教研团队，参与集体教研活动，持续完善英语讲义、课件及课程体系，助力教学品质提升； 2、负责初高中英语一对一及班课授课工作，高质量完成备课、授课、作业布置与批改任务，及时反馈学生学习进展，有效提升学员英语成绩与应试水平； 3、掌握初高中英语考试重点及升学政策，系统梳理词汇语法框架、学习方法与解题策略，专注深耕K12英语教育领域； 4、积极协同校区开展教学服务及运营支持相关事务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，英语相关专业优先，具备初高中英语教学经验者优先； 2、热爱教育事业，责任心强，师德优良，对K12英语培训有高度热情，性格亲和，善于沟通交流； 3、发音准确，表达流畅，逻辑清晰，具备良好的课堂管理能力与家校互动技巧； 4、擅长教学资料整理、试题设计及课程资源优化整合； 5、自律进取，持续学习，能主动追踪并跟进学生学习进度与成效； 6、具有3年及以上相关教学工作经验； 7、自带生源资源者可优先录用。 【薪资福利】 1、公司处于快速发展阶段，晋升路径清晰多元，能力突出者有机会参与校区运营管理； 2、薪资结构：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖；综合月薪：6k-30k； 3、试用期薪资全额发放； 4、福利待遇：节日礼品、生日补贴、定期团建、精致下午茶、零食饮料供应等…… 5、晋升通道： 教学/教研方向：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-专家教师 管理方向：教研组长-教学主管-校长

【岗位职责】 1. 教授英语课程，提高学生英语水平和阅读能力； 2. 设计教学计划和活动，确保教学目标的达成； 3. 与学生和家长保持良好沟通，了解学生需求； 4. 参与学校组织的教学研讨和教研活动； 5. 定期评估学生学习进展，提供反馈和建议。 【岗位要求】 1. 具备优秀的沟通和团队协作能力，能够与学生和同事有效交流； 2. 对英语教学充满热情，能够激发学生学习英语的兴趣； 3. 愿意接受新知识和教学方法，不断提升教学质量； 4. 能够适应教育行业的变化和需求。

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哈尔滨市香安小学校 2026 年公开招聘临时教师公告 一、招聘数量及岗位 招聘英语老师 1 人 二、工资等相关待遇 1. 临时聘用教师工资等相关待遇面议。 2. 临时聘用教师享受带薪寒、暑假待遇。 3.临时聘用教师享受用人单位在编教师相同的学习、培训待遇。 三、招聘条件 3.身体健康 ， 4.热爱教育事业 ，有爱心、耐心、责任心。 5.具备全日制统招本科或以上学历 ，并取得相应学位证书。 6.具备招聘岗位所需专业或相关专业教学资格证书。 7.具备教师应有素质 ，尤其需要具备较强的组织能力、 口头表达能力、书面表达能力、板书能力等。 8.报考年龄在 40 周岁以下。 四、不能报考人员 1. 曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。 2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录且处理期未满的人员。 3.试用期内的公务员、事业单位工作人员； 公务员、事业单位辞退未满 5 年的人员。 4.与报考单位构成回避关系的人员 ，具体回避关系按照有关规定执行。 5.现役军人。 6.在校学生。 五、工作量（面议） 六、招聘程序与方法 1.个人申请报名 。 2.学校根据报名情况进行初审 ，初审合格的考生 ，本人携带《报名登记表》 、二代身份证、毕业证、学位证、教师资格证以上证书原件及复印件一份 3.通过资质确认的人员将直接进行面试 。面试内容包括 5 分钟说课和10 分钟试讲 ，试讲内容为所报岗位的现行教材 ，备课时间为 30 分钟； 面试成绩满分为 100 分 ，成绩低于 60 分者不予录取。 4.体检和考核 。体检内容及健康标准参照国家公务员录用体检通用标准执行 。体检、考核不合格的以及报名、面试等环节上弄虚作假的 ，取消聘用资格 ，所空岗位按面试成绩依次递补 。面试、体检、考核合格后 ，在校内进行公示 ，公示期为五天。 5.与公示无异议者履行签约手续。 6.录用人员试用期一个月 ，试用不合格者将取消聘用资格 。公示无异议者 ，统一委托劳务派遣机构托管 ，办理相关聘用手续。 七、报名时间招满即止。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学工作，制定并实施教学计划 2. 根据学生水平设计教案、课件及课堂活动，提升听说读写综合能力 3. 定期开展学习评估与反馈，跟踪学生成长并调整教学策略 4.参与教研活动及教师培训，持续优化教学方法与专业素养 5. 配合学校/机构完成教学管理、家长沟通及课外拓展任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语发音标准，语言表达清晰流畅，具备扎实的英语专业知识 3.具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4. 普通话标准，持有教师资格证者优先 5.学历不限，有教学经验者优先

要求 1.全职上班 2.本科及以上 3.通勤时间半小时内（可选校区） 4.有经验者优先

【关于同桌】 同桌教育，英文名:Partner English，小名：Popo，我们一直致力于打磨高质量的教育产品，通过1对1教学模式，提供一个全面的、一体化的在线教育平台，实现每年帮助 80,000 多名雅思学生通过雅思考试。2026 年我们获得了雅思官方白金级合作伙伴、卓越在线之星、机考贡献奖！ 【岗位描述】： 1.负责线上跟学生进行口语陪练，并在课堂上给出及时的反馈和学习笔记； 2.关心和跟踪学生的口语学习进度，帮学生提升口语表达能力； 3.咱们提供课件资源和全流程培训的支持，助老师轻松备课，课堂超强发挥！ 4.优秀老师可参加雅思官方组织的官方雅思教师培训专业课程！如感兴趣，欢迎投递简历和发送英文自我介绍视频给我噢~ 【工作要求】 1.英语口语和听力良好，英语和教育专业，有教授零基础口语经验优先； 2.责任心强，自我时间管理强； 3.能够快速发现英语错误并且给出引导和指导； 4.能够保证教学的质量和维持学生的良好关系； 5.能够熟练使用公司教学系统完成教学工作； 6.雅思口语6.5+/托福口语23+/拥有专四专八证书，有留学背景的老师优先。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职：每天开放最少4个小时（7pm-11pm之间需开放3小时,还有1小时的开放老师在9am-6pm自由安排），一周6天。 期待合作时间：六个月或以上。

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招聘小学数学教师1名。招聘要求：1.2026年应届毕业生。2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，恪守教师职业道德规范，无不良从业记录及违法犯罪记录。3.全日制本科及以上学历，所学专业与报考岗位一致。4.持有相应学段、相应学科教师资格证书。5.身体健康，五官端正，心理素质良好，符合教师资格体检标准，能够胜任教育教学工作。6.服从学校工作安排，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。薪资福利：工资待遇面议，按照学校临聘教师薪酬标准执行。本次招聘为学校临聘教师（临聘岗位，无事业编制）。报名时间：2026年8月4日至2026年8月6日（逾期不再受理）。报名方式：应聘者请自行填写《报名登记表》，将电子版发送至指定邮箱@qq.com。邮件主题统一命名为：岗位名称+姓名+联系电话。

工作地：彭州市区 【岗位职责】 1. 教授小学、初中课程，制定教学计划，根据课程安排完成教学任务。 2. 对学生的学习进行持续跟踪，布置并检查学员学习情况，与家长沟通学员学习情况，做好家校互动。 3. 积极配合学校各部门完成工作。 4. 积极参加并完成各项培训、会议、教研，保证自我能力的不断提升。 【岗位要求】 1. 相关专业大专以上学历，英语6级或者专业四级以上。有教师工作经验者优先。 2. 发音标准，语言表达流畅。 3. 性格开朗，热爱教育工作，沟通能力强。 4. 本人持有教师资格证。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+课时+绩效+福利奖金+其它节日类奖金福利。 2. 保底薪酬，具有业内高度竞争力的薪酬待遇。 3. 节假日放假，寒暑假休假，员工结婚、生育、生日福利等假期。 4. 学校员工子女免费就读旗下任意学科。 5. 其他福利包括但不限于：全勤奖、工龄工资、五险、带薪年假、各种礼金、各种节日福利、公费旅游、团建、培训等。 【岗位晋升】 学科老师——学科主管——教学总监

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计、授课及课后辅导工作 2. 根据学生学情因材施教，开展分层教学与个性化学习指导 3.参与教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生数学素养 4. 定期进行学情分析与学业评估，及时反馈学习进展并调整教学策略 5.配合学校完成教学常规管理、家校沟通及学科相关活动组织 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的数学专业知识与教育教学能力 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需持有教师资格证 5.具备团队协作精神，认同学校教育理念

岗位职责： 全英文沉浸式交流，打造母语环境 1.针对3岁儿童设计并实施趣味性、互动性强的英语启蒙课程，注重语音、词汇及简单句型的自然输入 2.运用游戏、儿歌、绘本、肢体动作等多元教学方法激发孩子语言兴趣与表达意愿 3. 定期观察记录儿童学习进展，向家长反馈阶段性成长情况，提供家庭延伸指导建议 4.营造安全、温暖、全英文浸润式语言环境，尊重幼儿发展规律与个体差异 5. 配合机构完成教学准备、教具整理及日常沟通协作工作 任职要求： 1.英语母语者优先，或英语专业本科及以上学历、英语能力突出、在校大学生有意向的可以联系我面谈 2.具备亲和力、耐心、 3. 具备基础儿童发展知识，了解3岁左右幼儿认知与语言习得特点 4. 形象健康阳光，普通话标准，具备良好沟通表达与应变能力 工资面议

一、岗位职责 1. 陪伴学员学习，确保学习成效：协助主讲老师完成教学任务，指导学习技巧，通过微信、电话等方式及时反馈学习进展，激发学习动力 2. 解答疑问，处理问题：课后第一时间响应，解决学员及家长在学习过程中遇到的各类问题 3. 培养学习习惯，制定发展规划：帮助学员提升学习主动性，提供长期学习路径建议，承担续班与扩科目标责任 4. 持续精进，增强专业能力：按时参加公司组织的培训活动，不断提升教学辅导专业素养 二、任职要求： 1. 具备公办本科及以上学历，教育学等相关专业背景者优先 2. 热爱教育事业，有线上或线下教学、辅导类实习或兼职经验者优先考虑 3. 具备良好的沟通表达能力，性格活泼，积极向上，抗压性强，具备团队协作精神 4. 结果导向，能对工作成果负责；具有强烈的目标感和进取心 5. 富有同理心和服务意识，能够与客户快速建立良好关系

岗位职责： 1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课，落实教学目标与核心素养培养 2.批改作业、组织测验与学情分析，及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动、集体备课及教学资源开发，持续优化教学方法与内容 4. 关注学生心理健康与行为习惯养成，协同班主任开展育人工作 5. 配合学校完成教学评估、家长沟通及各类教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话二级甲等及以上，持有相应学段教师资格证 3. 具备扎实的汉语言文学专业基础和语言表达能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.善于沟通协作，适应学校教育教学管理要求

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

目前需求科目是英语、数学、化学。 【岗位职责】 1. 负责线下一对一和小班课教学，针对学生对学科知识较弱的地方进行讲解，提高成绩。 2. 主要是上课和磨课、教研。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 英语、数学、物理等相关专业，至少有半年授课经验，有双三学员授课经验； 3. 热爱教育事业，愿意在教育行业长期发展。 【工作时间】 朝九晚六，周一周二双休，购买社保。 【薪资待遇】 底薪+课时费+奖金，综合8000+。 【福利待遇】 1. 五险、员工体检、集体旅游、年终大奖、生日礼物； 2. 子女报读卓越价格优惠等。 面试地址：统一在总部紫荆校区