岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责: 1.负责后厨日常运营管理，确保出品质量与效率 2.协调后厨各岗位工作，优化厨房操作流程 3.监督食材使用及库存管理，控制成本损耗 任职要求： 1、善于沟通、按时完成交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 全面统筹后厨日常管理工作，制定后厨运营规范、岗位职责及操作流程，确保后厨高效、有序、合规运转。 2. 精通粤菜及小炒菜系，具备扎实的炒锅实操技能，主导后厨菜品研发、出品把控，优化菜品结构，确保菜品口感、品相及品质稳定达标。 3. 负责后厨毛利管理，精准把控食材采购、储存、加工全流程损耗，制定成本控制方案，优化食材配比，提升后厨盈利能力。 4. 负责后厨人员管理、技能培训及梯队建设，结合粤菜、小炒烹饪要求及炒锅技能标准，开展员工专项培训，提升团队专业素养，稳定后厨团队。 任职要求： 1.曾任餐饮店厨师长或主管级以上 2.大型连锁餐饮经验2年以上 本岗位需要接受夜班、出差。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

菜单制定，菜品管理与人员管理 会使用电脑

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

招付肉工 厨师长

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉社区食堂运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立应对现场问题 3.有责任心和抗压能力，具备基础数据分析与报表整理能力 4. 形象端正，普通话流利，具备团队管理潜质 5.学历不限，持有健康证，无犯罪记录 6.能听懂萧山本地话优先

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保障厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4.配合厨师长完成新品研发、口味优化及季节性菜单调整 5.遵守工作纪律，服从管理安排，积极参与团队协作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 5.有相关工作经验者优先，学历不限

今天10人（洛维圆通云仓）男女不限螺蛳粉打包，分货，码货，简单轻松活上班时间：12：00-21：00工资：14元/小时，日结报名联系：（）

焊工，30 8:00-21:00 230元/天，8小时 熟手优先 18-45 岁，持焊工证

小时工 20元/小时，240/天 18-40岁

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招聘信息（一）厨师长：7500元/月切配：4000元/月至5000元/月，休3天每月有100元的全勤奖。平时虽有岗位之分忙时要相互帮忙。工作地点：呈贡李总：

华明镇单位食堂招：厨师长一名薪资7500要求有管理经验可以独立写菜单请购单，吃饭人少，切配两名，，洗刷一名以上人员薪资需面试后定，岁数要求 62 岁以内，58 岁以内，有健康证，可以开无犯罪记录证明，就餐人员少，活轻松好干，环境舒适，管吃住，单双休，法定节假日调休，联系电话:

厨师长徒弟 有基础、手脚麻利。月休三天，不休息按工资结算；班次：早班15:00-次日03:00、中班17:00-次日05:00、晚班20:00-次日08:00 薪资福利:厨房、宿舍均有空调 招工人数:1名 扫码加入社群 ，打不通可拨，

食堂招聘: 洗碗工三名 工资3000元 卫生员四名 工资2800元 切墩三名 工资3500元 厨师四名 工资5000元 面点副手四人 工资3500-4000 厨师长一名 工资6500元 工作时间早八点晚六点 男女不限 以上岗位一经录用均免费提供食宿，满半年50元工龄奖，公休四天，包食宿 工作地址：哈尔滨机场食堂 联系电话:152****3451 159****1986//同步

厨师长 薪资福利:全职：五险一金，带薪年假，法定节假日三倍工资，过节福利，定期聚餐。兼职：时间自由，可根据自己时间进行早晚班排定。法定节假日三倍工资，过节福利，定期聚餐。 招工人数:2名 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:万达广场一层必胜客

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招聘：食堂项目经理 岗位职责： 1、负责团膳项目现场管理、经营管理、成本控制等； 2、负责项目人员管理、招聘等工作； 3、处理日常事务及突发事件。 任职资格： 1、大专及以上学历，餐饮管理工作经验一年以上； 2、有经营敏感度，对数字敏感； 4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 工作地址：柳州、南宁各项目 待遇：工资5000-7000元+提成，包吃，购买五险，享受带薪年假，享有培训及晋升机会。

刘女士 二、招食堂经理2名 1、做好项目的成本控制。 2、负责项目的人员、出品、采购、设备、卫生等相关工作。 3、负责项目的日常运营管理和突发事件处理。 4、根据项目要求合理安排定岗、定责、定员。 5、要求：50岁以下，有两年年以上的食堂管理工作经验。 2、有较强的抗压能力，临场应变能力。 3、熟练使用办公软件。 4、福利待遇待：5500-8000元，包工作餐，有社保，各种节假日福利补贴以及年终奖。 5、工作地点：柳州市市区 6、联系电话：

刘女士 二、招食堂经理2名 1、做好项目的成本控制。 2、负责项目的人员、出品、采购、设备、卫生等相关工作。 3、负责项目的日常运营管理和突发事件处理。 4、根据项目要求合理安排定岗、定责、定员。 5、要求：55岁以下，有两年年以上的食堂管理工作经验。 2、有较强的抗压能力，临场应变能力。 3、熟练使用办公软件。 4、福利待遇待：7000-9500元，包工作餐，有社保，各种节假日福利补贴以及年终奖。 5、工作地点：柳州市市区 6、联系电话：

小型餐饮招聘楼面主管一名，详情联系钟

职位名称：柳南万达椰王店长（餐饮店） 岗位职责 1. 运营统筹：负责门店日常运营，统筹前厅服务、后厨出品，把控环境卫生与食材新鲜度，确保门店有序运转。 2. 业绩达成：承接公司经营目标，制定门店销售策略，控制食材、人力成本，带领团队完成销售及利润指标。 3. 团队管理：负责员工招聘、培训及考核，提升员工湘菜服务、出品技能，营造积极工作氛围，降低流失率。 4. 客户与合规：处理客户投诉，维护客户关系，提升满意度；严格落实食品安全、消防安全，遵守相关法规。 5. 品牌执行：配合公司落实营销活动，保证出品、门店形象符合品牌标准，提升门店口碑。 任职要求 1. 经验要求：大专及以上学历，1年及以上餐饮店长经验优先，熟悉门店运营流程。 2. 能力要求：具备目标感和执行力，擅长团队管理、成本控制，能妥善处理突发情况。 3. 素质要求：认同品牌理念，责任心强，能适应餐饮行业倒班、节假日工作，有良好服务意识。 4. 其他要求：持有健康证，熟悉食品安全法规，能熟练使用基础办公软件。 福利待遇 - 薪资：底薪+绩效+提成，综合8000-15000元/月； 工作地点 柳南万达广场4楼 联系方式 联系人：吕女士 联系电话： 邮箱：

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中餐厨师长

1.根据区域指标，制定并调整所管辖项目点的月营业额目标，指导现场餐饮的经营管理工作； 2.协助并指导各项目点严格按照规定开展餐饮工作，确保食材采购、存储、加工、餐具消毒等各个环节符合安全标准。熟练掌握并监督食品安全与卫生标准，确保符合国家相关法规要求； 3.对营运操作标准、日常管理工具及食堂培训做出计划；进货数量监控、原材料消耗、销售额与销售量匹配，并协助项目点解决具体问题，及时发现和处理食品安全隐患； 4.检查项目各项操作程序是否符合公司规定标准，保证各项设备能够正常运行，确保非人为因素造成设备提前折损； 5.协助项目经理完成新项目开业筹备工作，制定营运标准，指导工作； 6.反馈外部商业信息，及时将甲方满意度情况，项目面临的外部商业竞争威胁等情况及时反馈给公司； 7.负责与甲方客户、市场监督所、消防安全等部门的沟通协调工作，及时处理客户反馈与投诉，提升客户满意度。针对客户员工餐饮需求与满意度调研反馈，系统性地整理与分析客户员工对餐饮服务及菜品的意见与需求。 任职要求： 1.30-45岁，大专及以上学历；有餐饮企业或团餐行业工作经验优先； 2.熟悉餐饮的运营管理、甲方满意度管理、菜品管理等相关技能，对经营数据敏感，擅长数据分析，具有丰富的食品安全知识； 3.具有强烈的责任心、团队合作精神和安全意识，具备良好的沟通协调能力、团队领导能力和较强的问题分析与解决能力，对各类突发事件能快速反应跟踪处理； 4.能驾驶车辆。

东北烧烤店招聘前厅经理