努力踏实工作，不跑路

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 独立完成视频内容的剪辑、包装、字幕添加及基础特效处理，确保成片质量与品牌调性一致 3. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化发布时间、标题、封面及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝转化率 4. 协同拍摄、设计及市场团队推进热点借势、活动联动与IP内容打造，提升账号影响力与商业价值 5. 定期输出运营周报/月报，跟踪核心指标（涨粉、互动、引流效果等），提出可落地的优化建议 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与内容生态，具备独立操盘账号经验者优先 2. 熟练使用剪映、Premiere等剪辑工具，能兼顾创意表达与高效产出 3. 具备良好的网感、文案能力与数据分析意识，逻辑清晰、执行力强 4. 学历不限，对视频运营有热情，学习能力强，适应快节奏内容迭代 5. 有成功案例（如单条爆款视频、0-1起号经验、带货/引流转化实绩）者优先

岗位职责： 1：主要负责协助店铺上下商品，配合运营推进带货工作。 2：收益按单分成，公司提供优质产品和稳定供应链， 3：时间灵活自主，零基础小白也能加入。 4：公司提供成熟的运营培训和指导。 要求：配合运营工作，不想做了随时结账，不压工资，人走账清；拒绝三天打鱼两天晒网，需能持续投入；年满18岁，每天能花时间做。 注：本岗位不收取任何费用，可放心咨询。

踏实努力工作，上进

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出

岗位职责: 1. 负责策划与制作优质的新媒体内容，涵盖脚本创作及视频剪辑全流程。 2. 具备独立运营抖音、视频号、公众号的能力，熟悉各平台运营机制与规则。 3. 负责短视频账号的日常管理、内容优化及推广投放工作。 任职要求: 1. 具备优秀的文案撰写能力，能独立完成创意脚本的构思与写作。 2. 对网络热点具有敏锐捕捉能力，可迅速响应并制定有效的内容运营策略。 3. 精通视频后期剪辑技术，能够高效完成视频的编辑与输出。

抖音小红书短视频运营，新媒体推广

【来了做什么】 岗位内容. 1公司提供工作手机微信通过自媒体发布作品吸引精准客户（没经验由组长一对一培训，作品素材，文案公司提供） 2吸引到的客户加到企业微信，了解客户需求，推荐相应产品（都是日常用品，需求大，好推荐） 3引导客户商场下单（多平台合作，不是一定要在公司自己平台，公司产品多平台都可以购买） 不外出，不跑业务，不打陌生电话，不用准备很多微信号； 【什么样子的人才能做】 1长期全职，后期没有升学，考公考编制，当兵考证什么的打算，是想要找一份长期可以发展工作的； 2.无兼职，副业等其他工作类型 3对电商感兴趣，能够接受办公室线上电脑打字这种工作形式 4是想要有更高薪资空间的，属于多劳多得，不是固定薪资的 5想要通过工作全方面提升自己综合能力的 6.无不良从业记录 7.年龄：20-27岁 【较重要的工资待遇到底是怎么样?】 1薪资构成=底薪+提成+奖金 2阶梯方式提成 3.客户永久可以积累，可以留下，并且形成长期稳定循环购买，越积累越多，后期走被动营销自主购买 【公司培训是怎样的好上手吗?】 1入职有专业人事带你认识公司发展历程，公司发展方向，体验产品，了解团队，认识各位公司小伙伴-岗前公司培训 2正式工作有专门的业务大神作为你的组长负责人，一对一，手把手坐在你跟前带你走业务流程，并且有问题随时给你解决 3有不定期部门培训，讲解具体业务方向重点，方法 4片区之间有相互学习机会，认识更多优秀的人 5总部线上培训渠道直达公司内部每一个员工，专业化指导 6自己线上培训学员，专职培训资料，免费共享 【我在公司有发展前景吗?】 1基础员工-储备组长-组长-储备主管-主管-储备部门负责人-正式部门负责人 2能力决定晋升，不以学历，不以资历，公平公正 3随着晋升职位不同，薪资待遇福利各种不断提升. 【工作时间休息时间是怎样的?】； 上午8.50~12.101.40~6.30法定节假日休息

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，具备较强的学习能力与抗压能力 5.普通高校大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告等相关专业优先

岗位职责： 1：负责新媒体运营的内容创作 2：负责日常账号定期更新作品，运营及维护 3：负责短视频拍，剪辑 岗位要求： 1：熟练使用手机及电脑剪映剪辑软件 2：有审美，剪辑配乐的审美 3：会找热门文案及有一定文字编辑能力 4：懂平台规则，懂流量 薪资待遇：面谈

开封市龙亭区有15来米软膜灯箱，和2个大的型材灯箱安装

下午三个小时，日常保洁，东郊皇家华韵一点到，到手95。

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有没有河南的老乡来河北干消防 给排水的，新项目大量要人。干活踏实，诚实可靠的，服从管理的。

杂工 做做电梯门槛地平 打打部分地平！零散活 看清楚打电话 年龄超60的不要联系 要手快干活麻利的

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝转化率 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与品牌曝光 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容生产与商业化落地，保障内容质量与交付时效 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，提出迭代优化建议 任职要求： 1. 具备视频运营相关工作经验，熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等工具者优先 3.有网感、创意强，能独立完成从0到1的内容策划与执行 4.沟通协作能力强，具备跨部门协同与项目推进经验 5.学历不限，热爱内容创作，责任心强，学习意愿高

短视频

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营与内容分发，提升账号曝光量与用户互动率 2. 策划并执行短视频选题、脚本撰写、发布节奏及热点借势推广方案 3. 分析视频数据（播放量、完播率、转化率等），持续优化内容策略与投放效果 4. 协同拍摄、剪辑团队完成高质量短视频制作，把控内容调性与传播效果 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告与优化建议 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台算法规则与运营逻辑，具备短视频推广实操经验 2. 具备基础的数据分析能力，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者优先 3. 文案功底扎实，具备创意策划与热点敏感度 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门沟通协作能力 5. 学历不限，有成功短视频运营案例者优先

岗位职责 内容策划与脚本创作：围绕公司自动炒菜机等商用厨房设备的产品特性、应用场景及客户核心需求，挖掘短视频创意方向，撰写高质量脚本，确保内容具备吸引力和传播潜力。 拍摄与后期制作：独立完成视频拍摄任务（涵盖工厂现场、产品功能展示、实际使用环境等），并负责剪辑、特效处理、音频匹配、画面调色等全流程制作，保障成片品质。 多平台内容运营：主导公司在抖音、视频号等短视频平台的日常运营工作，包括内容发布、标题优化、评论互动管理，持续提升账号曝光度与用户活跃水平。 数据追踪与策略迭代：跟踪视频播放数据、互动表现、粉丝增长及线索转化情况，结合用户行为与平台机制分析，不断调整和优化内容方向。 销售线索协同推进：将短视频获取的有效客户信息及时移交销售部门跟进，对内容带来的转化成效承担责任，并参与成交后的提成分配。 任职要求 1. 素质：年龄20-35岁，高中及以上学历；性格积极，具备网络敏感度，富有创意，学习能力强，能承受工作压力，注重结果达成。 经验：具有1年以上短视频运营、拍摄剪辑或新媒体相关工作经验，有工业设备、机械类产品或B2B领域推广背景者优先考虑。 技能： - 熟悉拍摄器材操作（手机/相机）及布光、收音等基础技术； - 精通剪映、PR、AE等至少一种主流剪辑工具； - 了解抖音、视频号等短视频平台的运行规则、推荐机制及受众偏好； - 具备扎实的文案能力，可独立完成短视频脚本撰写。 岗位亮点 创作空间广阔：工业类产品的短视频内容拥有丰富题材（如产品实测、工厂探访、客户应用案例等） 成长路径清晰：参与从零构建企业短视频体系全过程，积累完整的内容运营实战经验 收益具备弹性：享有线索提成+高比例销售提成，产出效果越强，收入增长越显著 办公地点：深圳龙岗，公司统一安排住宿 欢迎这样的你 如果你热衷短视频创作，擅长拆解爆款逻辑，愿意在智能厨房设备这一发展潜力巨大的赛道中深耕发展，欢迎加入我们！期待与你携手，用影像传递中国智造的价值与力量。

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营及发布 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝转化率

开封市万岁山游览区有限公司,管理岗，10名，大学本科，财务管理、工商管理、人力资源管理、旅游管理等相关专业，薪资2350,朴腾腾

开封日结短期工 18-45岁，每天200左右 管吃管住，要求能倒班 面试咨询

牛顿附近需要一名包豆皮的，工作轻松，不累，早8点到5点半，休息1小时，管一顿饭，一天110，工资人走帐清，有意咨询

岗位职责 无需电话沟通，客户公司提供资源，无需外出 1、负责运营公司分配的自媒体账号，发布内容并与客户进行交流 2、通过工作微信推广公司护肤产品，主要针对问题性肌肤的解决方案 3、无经验可带教，有专人一对一指导，会基础电脑打字即可 任职要求 1、接受零基础人员 2、18-28岁； 3、薪酬结构：个人收入（底薪+5-16%提成）+周奖金+月奖金，综合薪资4K-9K； 4、福利待遇：员工聚餐、节日联欢、团建旅游、优秀员工表彰等丰富活动； 工作时间：8:50-18:30 备注：不接受寒暑假工、实习生及兼职人员

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无论你找工作是想赚钱，想提升能力，还是寻求长期发展，这里都将是你理想的起点！因为我们拥有充满活力与协作精神的团队氛围。 薪资待遇 1.底薪+提成+奖金=综合薪资4500，享有多种激励机制，包括全勤奖、内部推荐奖励、年终奖、团队绩效奖等；月综合收入7K-15K，上不封顶，新人保底4500，工作轻松，收益可观 2.公司不定期安排员工聚餐；定期组织团建活动、集体旅游，还有随机惊喜福利发放 3.纯室内办公，无需外勤，老员工一对一指导，快速上手 4.晋升通道畅通，无空降管理岗，所有管理者均从基层培养晋升，机制透明公正 5.领导亲和力强，团队目标明确——专注创收，氛围纯粹，无复杂人际关系 6.高收入保障：开单效率高、成交周期短、客户复购率高，每月18日准时发薪，绝不拖欠 岗位要求： 1、年龄18-26岁，经验不限、学历不限、性别不限； 2、性格开朗外向，积极乐观，日常充满正能量； 3、掌握基础电脑打字操作即可； 4、零基础也可胜任，入职后由组长手把手带教； 5、上班时间：上午08:50-12:10，下午13:40-18:30 岗位职责 1.通过微信与客户沟通，推广公司产品，了解客户需求，收集反馈信息，分析用户行为偏好； 2.挖掘客户潜在需求与购买意向，清晰介绍产品的优势与特点 任职要求： 1.普通话表达清晰标准 2.具备基本的电脑文字输入能力 期待你的加入

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