高中理科教师
8千-1.3万/月
理科教师1-3年本科培训机构高中教师资格证线下教育教师教研初高中教育工作经验大型教育机构经验理科类专业背景坐班互联网教育平台使用物理化学高中生一对一教学小班教学（3-25人）
岗位职责
1.负责对学生进行一对一、小组、个性化的教学；
2.为学生查缺补漏，真正找到学生所需的提升空间，尽快帮助学生进入好的学习状态；
3.定期组织阶段性测试以便于检验教学成果，并做好分析及反馈工作；
4.积极配合教学助理开展学情会、家长会等活动；
5.积极参与部门组织的的各种培训、教研活动等。
任职要求：
1.本科及以上学历，一年以上相关工作经验，有毕业班教学经验者优先；
2.了解本科目课程设置，熟悉考点内容，能够准确把握教材知识点与难点；
3.有较强的沟通能力，能够激励学生与家长进行有效沟通；
4.有团队合作精神，能够创新教学模式、提升教学质量。
薪资待遇：
底薪 +高课时绩效+各项教学激励（寒暑假奖励，节假日，开学季激励等）
教学团队福利：
1、专业的教学教研，工作培训，优秀团队及主管带教；
2、带薪年假、年度旅游计划；
3、节日福利和多样的员工团建活动；
4、完善的培训、培养和晋升机制。
学科主管
1-1.5万/月
教师3-5年本科大型教育机构经验教育工作经验培训机构线下教育
一、职位描述
1. 学科教研师训：统筹规划学科教研方向，搭建教师培训体系，定期对教师的教学成果进行评估和反馈，帮助教师改进教学方法，提升教学质量；
2. 学科运营：负责学科月度活动方案制定，及学科段产品设计，包括活动类、引流轻成交类、直接转化类（线上录播、直播相关，节点性活动，短期课、讲座、学科资料等）等产品设计，安排学科运营老师日常工作；
3. 班课交付：全面管理班课教学团队，合理分配授课任务。严格监督教学质量，确保教学内容准确无误、教学进度合理有序；及时处理班课教学过程中出现的各类问题，如学生学习困难、家长投诉等，保障班课教学的顺利开展。
二、岗位要求
1. 学历与年龄：本科及以上学历，年龄 ****以内；
2. 管理能力：具备出色的团队管理和组织协调能力，拥有良好的沟通技巧和问题解决能力；
3. 责任心与学习能力：对教育事业满怀热忱，有强烈的责任心，具备较强的学习能力和创新意识，能够紧跟教育行业的发展变化，推动学科不断创新与进步。
三、薪资架构
1. 底薪：8000 - 10000元，高于市场竞争力底薪；
2. 绩效：3000 - 5000元，根据个人工作表现、工作成果以及团队整体业绩进行考核发放；
3. 课时费：根据实际授课课时计算，多劳多得。
四、晋升通道
1. 专业技术路线：学科主管 — 文理科主管 — 学科经理 — 学科负责人。
2. 综合管理路线：学科主管 — 教学校长 — 校长 — 区总。
初高中老师
5-8千/月
高中教师1-3年本科培训机构线下教育坐班一对一教学小班教学（3-25人）学科应试类数学物理英语语文化学普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景一对一老师班课
【岗位职责】
1. 负责初高中课程的教学工作，确保教学质量。
2. 根据学生情况制定教学计划，提升学习效果。
【岗位要求】
1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。
4. 会上一对一和一对三小班课。
双休学科教师 培训完善就近安排 工作氛围融洽
8千-1.3万/月
教师经验不限本科教务行政学科应试类文科培训机构线下教育语文初中教育线下授课物理教育学专业背景一对一授课坐班中学生教研数学化学一对一教学
学科教师（高底薪+高课时费+双休）
【您的职责】
1. 为学生提供一对一专业化教学服务；
2. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯；
3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升；
4. 参与学科教研及专业学习活动，持续提升教学能力；
【我们期待您具备】
1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范；
2. 富有亲和力，善于启发式教学；
3. 积极进取，性格乐观，富有责任感；
4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持；
【专属福利待遇】
1. 高收入结构：无责任底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴；
生源稳定，月均收入10-15k，试用期即可全额享受各类绩效奖金；
2. 完整培训体系：
（1）新教师入职专项培训
（2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动，教学校长一对一指导
（3）季度考核、优质课堂评比、名师评选等激励机制
3. 多通道发展空间（每年3-4次竞聘机会，公开公正）：
管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长；
教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员；
3. 缴纳五险一金；
4. 节日福利礼品，生日会庆祝，每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽；
5. 享受带薪国内外旅游机会；
【工作时间】
周一周二休息，周三10:00-17:00，周四周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班。
南京23家校区，根据住址就近分配工作地点
特殊教育教师
6千-1.1万/月
教师1-3年本科st特教老师康复治疗师言语治疗师自闭症
岗位职责：
针对特殊儿童在语言发育迟缓、构音障碍、口吃、自闭症相关的语言与社交沟通困难等方面，开展一对一的专业干预与能力提升。
教育背景：专科及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽要求。
岗位福利：公司提供五险一金，实行每周双休，法定节假日正常休假，定期组织团队聚餐，享受绩效补贴等福利。
您需要具备以下能力
1、熟练运用多种言语语言评估工具，完成儿童言语语言能力的测评分析，独立撰写评估报告，并制定个性化康复方案；
2、优化康复实施流程，能根据儿童进展动态调整和更新干预计划；
3、具备对言语语言方向教师进行培训与专业指导的能力；
4、拥有良好的沟通技巧，能够与团队成员及家长保持及时、高效的交流；
5、具备一定教研能力，可协助参与言语语言类教学产品的研发与设计工作。
您需要：
1、认同娃语实验室核心理念：重视孩子的体验、感受与实际成效，以善意、爱心和热情对待每一位儿童，帮助他们在康复过程中获得积极正向的情感支持；
2、富有同理心与耐心，乐于创新，持续学习与成长；
3、本科及以上学历优先考虑，康复治疗或言语治疗相关专业优先；
4、持有海外SLP资质或具备两年以上儿童言语语言治疗经验者优先录用。
托管班老师
3-7千/月
教育工作者经验不限本科
1.招聘一位晚托全职老师，主要负责初中数学和物理，需要讲解题目，有针对的给孩子提优补差。要求名校毕业，认真负责，有耐心，薪资待遇优。（注意:晚托是在九月份开学之后开始）
2.招聘数学兼职老师一位，负责初中三个年级的数学提优补差，要求认真备课，有针对的给孩子进行辅导。
教师
6千-1.1万/月
教师3-5年本科培训机构数学物理英语语文化学大型教育机构经验心理学专业背景教育学专业背景线下教育坐班学科应试类中学生
岗位职责：
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成
2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与学习效果
3.参与教研活动、教学评估，持续优化教学质量
4.配合教学团队完成教学计划家长沟通
薪资待遇:底薪课时费月底提成优秀奖励
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心
2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标
3.具备扎实的学科知识基础和基本教学能力
4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神
5.有初中高中教学经验者优先
职业教育研究员（灵活远程办公）
1.5-2万/月
教师5-10年硕士
【岗位职责】
1. 教学交付：严格按照工学一体化销售项目完成线上线下教学任务，同步优化教学方法论，提升讲解清晰度、逻辑严谨性、案例适配度及答疑有效性；通过操作工学通软件，提升教师工学一体化资源开发能力，确保课后满意度。
2. 材料审核：根据技工院校开发资源的进度，在规定时限内完成相关材料审核并反馈，保证审核及时率；确保审核质量，做到问题识别完整、批注反馈规范、意见指导有效。
3. 专业研究：每月从内容专业、呈现形式、表达逻辑任一维度优化课件，提交优化成果及说明；主动围绕专业问题、产品优化方向开展研讨，输出解决方案，实现隐性知识转化。
4. 前期支持：根据业务需求，围绕工学一体化相关知识体系，独立完成不定期的线上直播、线下讲座，促进公司业务拓展。
5. 领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 具备技师学院工学一体化或高职院校理实一体化5年及以上教学经验，或者有从事相关专业技术及培训经验者（优先）。
2. 机械、电工电子、信息、交通本科及以上学历（硕士优先）。
3. 逻辑思维、沟通表达、总结汇报及信息化处理能力突出。
4. 熟练使用教学类软件，可接受较为频繁的出差（3-5天为主）。
木工学徒装修木工长期1-2人
装修木工学徒，东海县城附近的，能吃苦耐劳长期干的，年龄18-30岁，第二个月看情况涨，正常150一天，会干的另谈
连云港灌云县招装修木工300到350一天，工期一个月
300-400元/天
装修木工15-30天1-2人日结
连云港市灌云县招装修木工300到350一天，工期一个月
理科教师
5-8千/月
理科教师经验不限本科培训机构初中教师资格证高中教师资格证线下教育教师初高中教育工作经验坐班物理化学高中生初中生一对一教学小班教学（3-25人）
岗位职责：
1.负责初高中数学，物理、化学、等理科课程的备课、授课及课后辅导，确保教学目标达成
2.根据学生学情差异制定个性化教学计划，开展分层教学与学业诊断
3.批改作业、组织测验并及时反馈学习情况，定期向家长和学校汇报教学进展
4.参与教研活动、集体备课及教学资源开发，持续优化教学方法
5.协助开展学科类校园活动、竞赛辅导及实验安全管理
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心
2.具备扎实的理科专业知识及较强的课堂组织能力
3.普通话标准，表达清晰，善于激发学生学习兴趣
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.持有相应学科教师资格证者优先
理科教师
1-1.5万/月
理科教师1-3年本科培训机构线下教育教师大型教育机构经验坐班物理化学高中生初中生一对一教学
岗位职责：
1.负责中学物理、化学、数学等理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学业评估
2. 根据学生学情设计分层教学方案，激发学习兴趣，提升学科素养与应试能力
3. 参与教研活动，协同团队优化教学资源与课程体系
4. 关注学生心理健康与成长发展，开展课后辅导与个性化指导
5.配合学校完成教学检查、公开课、家长会等相关工作
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2. 具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上
3. 掌握现代教育技术，能熟练运用多媒体及在线教学工具
4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的学科基础与表达能力
5. 善于沟通协作，具备较强的课堂组织与学生管理能力
理科教师
3-8千/月
理科教师1-3年本科培训机构初中教师资格证线下教育教学法研发与培训初高中教育工作经验坐班不坐班互联网公司经验直播经验社群运营视频、音频剪辑视频拍摄与录制物理化学高中生初中生一对一教学小班教学（3-25人）一级教师二级甲等
课程教授
家校沟通
认真负责
善学乐思
科学教师
5千-1万/月
理科教师经验不限大专培训机构
目前台州校区（椒江、黄岩、路桥）在招职位：
小初高理科老师 6名 薪资7K-12K
1年以上小初对应科目（数学、科学）任课经验，认真负责，授业有道
校区地址：
椒江天和校区：椒江意得广场对面
椒江长岙校区：椒江二中旁
黄岩青年路校区：黄岩青年西路149号
路桥银安街校区：路桥银安街98号
教师
5-8千/月
理科教师经验不限本科教师资格证理工科专业背景培训机构线下教育教师教研课程研发理科类专业背景坐班生物物理化学小班教学（3-25人）
薪酬结构： 基础底薪3500—4500元＋常规课时费30—40元/节＋体验课提成＋季度教学奖励
我们希望招聘一位真正喜欢科学、喜欢孩子，愿意把科学原理讲明白、把实验课上得安全又有趣的老师。
岗位职责
负责幼大班至小学阶段 STEM 科学实验课程的授课；
按探究式教学流程，引导学生提出问题、设计实验、收集证据并得出结论；
根据不同年龄段调整课堂方式，做到低龄有趣、中段规范、高段重思维；
课前完成备课、实验预做、安全检查及课程材料申报；
课堂中全程巡视，负责实验操作示范、课堂秩序和学生安全；
课后完成器材整理、课堂记录、学员点评及作品存档；
参加校区教研、磨课、实验测试、公开课和科普活动；
根据教学反馈持续优化实验方案和课堂设计。
任职要求
本科及以上学历，物理、化学、生物、科学教育、机械、电子、材料、环境等理工科相关专业优先；
热爱教育，喜欢与儿童相处，有耐心和责任心；
具备较好的表达能力、课堂组织能力和动手实验能力；
能理解并讲清基础物理、化学、生物、天文、地理等科学知识；
具备实验安全意识，愿意接受岗前安全培训；
有少儿科学、创客、机器人、科创竞赛或小学科学授课经验者优先；
持教师资格证、普通话等级证书者优先；
优秀应届毕业生可培养。
岗位特点
纯教学发展方向，不承担招生、谈单和续费执行工作；
续费率仅作为教学效果的观察指标之一；
完整课程体系及教研培训；
初级教师→中级教师→高级教师→教研组长→教学主管；
周三至周五14:30—20:30，周末及节假日根据课程安排上班，周中轮休；
寒暑假根据校区安排享有集中休假。
语文教师大专
岗位职责：1. 根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及课后辅导等工作2. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化指导，提升学生学科素养与综合能力3. 积极参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续优化教学方法与课堂质量4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及各类教育教学相关事务5. 遵守教育法规与师德规范，践行立德树人根本任务，营造积极向上的学习氛围
任职要求：1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心与沟通表达能力2. 持有相应学段及学科的教师资格证书，普通话水平达标3. 学历要求：具备大专及以上学历，且持有教师资格证优先4. 工作经验：不限（欢迎应届毕业生及有志于教育行业的优秀人才加入）5. 具备信息化教学能力者优先，有班主任或学科带头人经验者优先
英语教师
5千-1万/月
英语教师经验不限本科能力提升（剑桥/新概念等）
国内教育头部品牌火花思维旗下Polly Speak线下英语课程教师招聘
一、岗位职责：
1、教学工作：
依据校区制定的教学计划，承担3-儿童线下英语课程的授课任务；
熟练运用校区配套的互动课件，融合多媒体手段实施生动活泼的教学过程；
遵循教学规范设计课堂环节，如游戏、儿歌、绘本故事等互动形式，提升孩子参与热情；
定期开展学习成果评估，并做好学生学习轨迹的记录与分析。
2、课堂管理：
构建积极活跃、互动充分的课堂环境；
关注学员个体差异，给予适切的学习引导；
维持良好的课堂秩序，保障学生安全与注意力集中。
3、家校沟通：
及时向家长通报学生学习表现并提出合理建议；
倾听家长意见，协同规划适合孩子的学习路径。
4、团队协作：
配合教学研发团队完善课程体系与教学策略；
主动参与校区组织的各类培训及教研交流活动。
5、其他事项：
完成校区交办的其他相关工作任务。
二、任职要求：
1、学历背景：
本科及以上学历，英语、教育学或相关专业优先考虑；
持有英语类证书（如TEM、CET6、TESOL/TEFL、CELTA/CELTS/CELTP等）者优先录用。
2、语言水平：
英语口语流畅，语音语调准确规范；
具备较强的中英文表达能力，语言富有感染力。
3、工作经验：
有少儿英语线下授课经验者优先；
热爱教育事业，了解儿童心理发展特点。
4、专业技能：
熟悉主流少儿英语教材及线下教学模式；
具备优秀的课堂组织与管理能力。
5、个人特质：
具有教育热忱，耐心细致，富有责任感与亲和力；
擅长调动学生积极性，打造轻松愉悦的学习氛围。
高中教师
8千-1.3万/月
高中教师1-3年本科高中化学、高中数学、高中物理、高中英语培训机构高中教师资格证大型教育机构经验高中教育工作经验线下教育教师教研坐班互联网教育平台使用高三高一高二一对一教学小班教学（3-25人）
岗位职责
1.负责对学生进行一对一、小组、个性化的教学；
2.为学生查缺补漏，真正找到学生所需的提升空间，尽快帮助学生进入好的学习状态；
3.定期组织阶段性测试以便于检验教学成果，并做好分析及反馈工作；
4.积极配合教学助理开展学情会、家长会等活动；
5.积极参与部门组织的的各种培训、教研活动等。
任职要求：
1.本科及以上学历，一年以上相关工作经验，有毕业班教学经验者优先；
2.了解本科目课程设置，熟悉考点内容，能够准确把握教材知识点与难点；
3.有较强的沟通能力，能够激励学生与家长进行有效沟通；
4.有团队合作精神，能够创新教学模式、提升教学质量。
薪资待遇：
底薪 +高课时绩效+各项教学激励（寒暑假奖励，节假日，开学季激励等）
教学团队福利：
1、专业的教学教研，工作培训，优秀团队及主管带教；
2、带薪年假、年度旅游计划；
3、节日福利和多样的员工团建活动；
4、完善的培训、培养和晋升机制。
高中化学老师
8千-1.3万/月
化学教师1-3年本科私立学校教师资格证学科相关专业背景毕业班经验教育工作经验普通话发音标准大型教育机构经验线下教育教师教研坐班互联网教育平台使用小班教学（3-25人）一对一教学高中
岗位职责
1.负责对学生进行一对一、小组、个性化的教学；
2.为学生查缺补漏，真正找到学生所需的提升空间，尽快帮助学生进入好的学习状态；
3.定期组织阶段性测试以便于检验教学成果，并做好分析及反馈工作；
4.积极配合教学助理开展学情会、家长会等活动；
5.积极参与部门组织的的各种培训、教研活动等。
任职要求：
1.本科及以上学历，一年以上相关工作经验，有毕业班教学经验者优先；
2.了解本科目课程设置，熟悉考点内容，能够准确把握教材知识点与难点；
3.有较强的沟通能力，能够激励学生与家长进行有效沟通；
4.有团队合作精神，能够创新教学模式、提升教学质量。
薪资待遇：
底薪 +高课时绩效+各项教学激励（寒暑假奖励，节假日，开学季激励等）
教学团队福利：
1、专业的教学教研，工作培训，优秀团队及主管带教；
2、带薪年假、年度旅游计划；
3、节日福利和多样的员工团建活动；
4、完善的培训、培养和晋升机制。
初高中英语教师
7千-1.2万/月
英语教师1-3年本科能力提升（剑桥/新概念等）
岗位职责
1.负责对学生进行一对一、小组、个性化的教学；
2.为学生查缺补漏，真正找到学生所需的提升空间，尽快帮助学生进入好的学习状态；
3.定期组织阶段性测试以便于检验教学成果，并做好分析及反馈工作；
4.积极配合教学助理开展学情会、家长会等活动；
5.积极参与部门组织的的各种培训、教研活动等。
任职要求：
1.本科及以上学历，一年以上相关工作经验，有毕业班教学经验者优先；
2.了解本科目课程设置，熟悉考点内容，能够准确把握教材知识点与难点；
3.有较强的沟通能力，能够激励学生与家长进行有效沟通；
4.有团队合作精神，能够创新教学模式、提升教学质量。
薪资待遇：
底薪 +高课时绩效+各项教学激励（寒暑假奖励，节假日，开学季激励等）
教学团队福利：
1、专业的教学教研，工作培训，优秀团队及主管带教；
2、带薪年假、年度旅游计划；
3、节日福利和多样的员工团建活动；
4、完善的培训、培养和晋升机制。
招牌海州区英语老师
5千-1.2万/月
英语教师经验不限本科
国内头部教育品牌火花思维线下PollySpeak英语课程
一、职责：
1、教学工作：
根据学校提供的课程安排，负责3-儿童的线下英语课堂授课；
熟练使用学校提供的互动性课件，结合多媒体技术开展生动有趣的教学活动；
按照教学指南设计课堂活动，包括游戏、歌曲、故事等互动环节，激发孩子学习兴趣；
定期评估学生学习效果，并记录学习进展。
2、课堂管理：
营造积极、有趣且互动性强的课堂氛围；
关注每位学生的个性化需求，提供针对性的指导；
维护课堂纪律，确保孩子们安全和专注力。
3、与家长沟通：
向家长反馈学生学习情况及建议；
了解家长需求并协助制定孩子的学习计划。
4、团队协作：
配合教研团队优化课程内容及教学方法；
积极参与学校组织的培训和教研活动。
5、其他任务：
完成学校安排的其他相关工作。
要求：
1、教育背景：
本科及以上学历，英语、教育学或相关专业优先；
持有英语相关证书（如TEM、CET6、TESOL/TEFL、CELTA/CELTS/CELTP等）者优先。
2、语言能力：
英语口语流利，发音标准；
具备良好的中英文沟通能力。
表达富有表现力。
3、经验要求：
有少儿英语线下教学经验者优先；
热爱教育行业，对儿童心理有一定了解。
4、技能要求：
熟悉少儿英语教材及线下课堂教学方法；
具备良好的组织能力和课堂管理能力。
5、个人素质：
热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力；
善于激励学生并营造轻松愉快的学习环境。
英语教师
4-8千/月
英语教师经验不限本科学科应试（小初高）
岗位职责:
1. 负责英语课程的教学工作，确保学生理解并掌握相关知识点；
2. 设计并布置课后作业，监督学生按时完成并进行检查；
3. 策划及参与校内各类英语教学活动，提升学生对英语学习的积极性；
4. 定期对学生学习情况进行测评，并给予有效反馈，指导其优化学习方法与态度。
任职要求：
1. 具备扎实的教学能力与耐心，善于调动学生学习英语的主动性；
2. 拥有较强的课堂组织与教学规划能力，能有序管理学生与教学进程；
3. 熟悉现代教育技术与教学手段，持续提升课堂教学质量；
4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与学生、家长及同事保持顺畅交流。
英语教师
4-8千/月
英语教师3-5年本科留学生优先能力提升（剑桥/新概念等）英语国家
1、社团英语课程
2、下午2点-4点
3、有英语原版教学经验
4、长期代课（秋季、春季、寒暑假）
5、薪资200左右一小时
海州区小学英语社团课兼职教师
95-100元/时
英语教师1-3年大专早教启蒙
工作周期：长期兼职
每周工期：无限制
工作时间：灵活安排
工作时段：工作日
结算方式：月结
招聘截止时间：2025-11-16
ID：88225
招聘岗位：课后服务老师（兼职）
授课地址：江苏省-连云港市-海州区就近分配
课程名称：洪恩自然拼读2级
开课日期：2025-09-22
上课时间：周一16:50~17:50
周三16:50~17:50
课酬标准：105.71元/56-70分钟
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供连云港理科教师招聘在线招聘信息，主要招聘连云港理科教师相关人才。作为理科教师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解理科教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
