我们是谁： 一个年轻有活力、拒绝内卷（但偶尔为项目全力以赴）的初创团队！这里没有繁琐的流程，只有实实在在的成长机会和一群愿意带你成长的伙伴。工作氛围？轻松高效，沟通直接！ 你需要做什么（核心是执行，但至关重要！）： 1.化身“样品小管家”：协助商务团队完成Seeding寄样流程，细致整理产品图片及相关信息，确保资料清晰美观。 2.抖音运营小助手：配合运营同事完成商品链接创建、素材上传等基础却关键的操作，成为抖音运营的坚实后盾。 3.小红书内容协作者：参与小红书子账号的内容发布准备，协助日常维护，逐步掌握平台规则与用户互动方式。 4.哪里需要哪里搬（潜力型选手）：乐于承担多样化任务，可能是数据汇总、活动支持、竞品分析……在实战中迅速拓展运营能力边界！ 希望你拥有： •强大的学习力&灵活思维：任务不复杂，但需要你学得快、反应敏捷、不拘泥于固定模式！面对新情况能迅速适应并解决问题。 •可靠执行力&自我驱动力：交办的任务能高效、准确落地，有自己的节奏管理方式，清楚优先级，不拖延不遗漏。 •沟通小达人（E人狂喜！）：善于交流，乐于协作，遇到问题主动沟通，有想法也敢于表达（团队氛围开放包容，放心发声！）。E人属性加分，I人若沟通顺畅也同样欢迎！ •认真细心有耐心：执行类工作，细节决定成败！ •对新媒体/电商运营有热情：好奇抖音、小红书的运营逻辑？想探索电商后台的实际操作？那就对了！ 我们能给你（重点来咯！）： •无限成长空间：这不是“纯打杂”！你将深入参与真实业务，接触电商与新媒体运营的核心环节。只要你愿学，我们倾囊相授！是积累实战经验的理想起点。 •灵活务实的团队：在真实场景中边做边学，拒绝空谈。团队风格直接透明，反馈迅速，你能清晰看到自己的贡献与进步。 •轻松高效的氛围：告别官僚作风，沟通零障碍。享受与一群目标一致、彼此支持的伙伴共同拼搏（偶尔一起吐槽解压）的乐趣。 •未来可期：表现突出的实习生，有机会获得转正资格！ 如果你： •是思维敏捷、行动迅速的实践派； •对运营充满兴趣，渴望在实战中快速提升； •觉得“执行力强”、“学习力爆棚”正是你的标签； •愿意接受多元任务挑战，不设界限； •期待在一个充满机遇的团队开启实习旅程…… 那么，别犹豫！ 带上你的简历（附上任何能体现你学习力、执行力或沟通力的小故事/经历），加入我们，一起边做边学，野蛮生长吧！

岗位职责： 1、根据公司业务发展需求，规划私域整体运营路径，涵盖私域流量池建设、用户留存与转化等环节，具备从0到1搭建私域体系的能力，并建立标准化的运营机制与流程； 2、以实现用户增长为核心目标，结合业务属性及用户特征，制定可执行的私域运营策略与落地方案；高效测试并沉淀出可行的标准化操作流程（SOP）； 3、在用户触达、唤醒活动设计、分享裂变等方面有实际成功经验，并能总结形成可复用的方法论； 4、搭建用户标签系统，基于用户行为和生命周期进行分层分类管理，实施精细化运营策略，持续优化私域SOP，策划有效的触达方式与内容； 5、对数据与内容具有高度敏感性，能够通过业务数据分析和用户画像挖掘，为运营决策提供有力支持，提升私域运营效能； 6、主导私域运营相关工具的产品化建设与落地应用，推动运营效率提升。 任职要求： 1、精通私域流量运作模式，具备系统的社群运营管理方法及实操经历； 2、对运营数据敏感，掌握私域运营的核心规则，具备成功案例者优先考虑； 3、拥有系统的社群运营方法论，熟悉社群维护话术与裂变增长手段，有成功项目经验者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，执行力强，耐心细致，抗压能力佳，思维灵活，富有亲和力，理解用户心理； 5、具备从0到1搭建社群私域的实战经验，拥有丰富的私域流量资源及优质人脉积累者优先。

岗位职责： 1、策略规划与目标制定：结合品牌调性与企业特点，制定新媒体平台的整体运营战略与执行方案，明确各渠道的定位、内容策略、运营路径及增长指标，确保与公司整体营销方向协同一致； 2、内容创作与管理：统筹新媒体内容的策划、生产、审核与发布全流程，保障内容品质、风格调性与品牌价值相契合，同时具备吸引力、实用价值和社交传播力； 3、团队管理：负责新媒体团队的搭建、培训、绩效评估与激励机制建设，根据成员专长合理分配任务，明确岗位职责，推动团队高效协作与持续成长； 4、投流优化：制定本地化投放计划并实施投放管理，持续优化投放效果，有效控制单线索获取成本； 5、复盘分析：对新媒体端汽车销售转化链路中的关键节点进行数据复盘，评估各环节转化效率，迭代优化运营策略与落地动作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、传播学、汽车类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上新媒体运营工作经验，熟悉主流新媒体平台的运作机制与推广方式者优先； 3、具备优秀的文案能力、图文处理及视频剪辑技能，熟练使用新媒体数据监测与分析工具； 4、拥有创新意识与敏锐的市场感知力，能根据行业动态与用户需求及时调整运营策略。

岗位职责： 1、深入理解小红书平台的推荐机制与用户行为特征，熟练运用自然流量及商业化工具（如聚光、千帆等）进行精准引流，持续优化投放效果与转化链路； 2、掌握矩阵式运营全周期流程，独立完成多个账号的内容创作（具备基础文案撰写与图文制作能力）及发布管理，提升整体运营效能； 3、主导公司产品类账号从零起步的搭建与日常运维，对内容曝光量、线索获取等关键数据指标负责； 4、维护账号互动氛围，及时响应评论、社及私信沟通，保障用户连接效率。 任职要求： 1、具备1年以上小红书矩阵运营实战经验，熟知平台运营规范与广告系统，有成功从0到1打造账号案例者优先考虑； 2、学习能力强，擅长对标账号分析与模式拆解，能快速沉淀可复用的留资运营方法； 3、目标导向明确，精通数据追踪与策略调优，对核心运营结果具备强责任感； 4、具备良好的表达能力和团队协作精神，能适应高强度、快节奏的工作场景。

运营各大自媒体平台。发布作品维护系统

职位描述: 1、协助市场负责人推进用户增长，在不同渠道执行相应的策略与落地动作（以小红书为主）； 2、对接市场相关需求，完成营销类设计及内容制作（以小红书方向为主）； 3、完成上级交办的其他与增长运营相关的事务性工作。 职位要求 1、可连续实习3个月及以上，有志于从事互联网运营方向； 2、思路清晰，学习能力突出，具备良好的沟通技巧与高效的执行能力； 3、性格开朗，善于交流，富有亲和力，能适应一定工作压力； 4、学习能力强 5、具备优秀的文案撰写能力！深度使用小红书，有小红书运营经验者优先考虑。

注：全上海就近分配，到沪可报销车费 面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，提供住宿，退伍优先，总部直招！ 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人、条件优异者可适度放宽） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯干、愿意学习的零基础人员 【工作职责】 1、公司提供客户资源，负责在主流网络平台开展运营推广 2、邀请客户到店咨询体验 3、陪同看房，促成签约并获取相应提成 【培训与晋升】 培训：入职即享免费系统培训，业务阶段配备专人一对一指导 晋升机制：每季度均有晋升机会，表现突出者最快五个月内进入管理岗 【附加福利】 1、每年组织2-3次国内旅行+1次海外出行 2、定期举办团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛事等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包含美国、欧洲多国深度游等

岗位职责： 1.根据业务需求，协助主管挖掘和筛选海外社交媒体上的优质KOL资源，建立并维护长期合作关系； 2.负责与海外KOL进行对接，确保推广内容的顺利，包括商务洽谈到视频拍摄、内容发布的完整合作流程，制定创意brief并监控内容质量，确保品牌调性统一， 3.协助社交媒体运营，策划符合海外用户习惯的社媒内容，监测平台最新玩法，制定差异化运营策略，管理官方账号运营，提升品牌海外声量； 4.负责客户对接，及时反馈推广进度和效果，确保客户满意度； 5.负责海外KOL推广的后期工作，包括但不限于数据整理、效果评估、报告提交。 任职要求： 1.周一到周五可以正常出勤5天，实习结束有转正机会，熟练使用常用办公软件； 2.外语英语能力优秀：英语听说读写流利，能流畅阅读英文资讯、撰写日常商务邮件、进行基础英文沟通，小语种是加分项； 3.使用并了解至少一个主流海外社媒平台的操作逻辑（如TikTok,Instagram,YouTube,Twitter/X,Pinterest等）； 4.对海外KOL营销、社交媒体营销有基本了解和浓厚兴趣，关注海外网红/潮流文化者优先； 5.具备良好的沟通能力、协调能力，较强执行力，能承受一定的工作压力，有强烈的责任心。 【转正后我们可以给你】 -开放的薪资，完善的晋升体系； -福利丰厚，双休，六险一金，餐补，； -年终奖，年度旅游，超长带薪年假； -氛围轻松，老板很nice，团队年轻化。

新媒体运营招聘 岗位职责： 1、熟练操作各类剪辑与图像处理工具，具备独立运营账号的能力；负责小红书、抖音、B站等平台企业蓝V及人设IP账号的日常运营，密切关注账号动态，及时进行私信互动、评论回复及客户信息收集。 2、本科及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验者优先； 3、了解移动端信息传播特点，熟悉主流新媒体平台的运行机制与规则，能够准确把握各平台的内容风格与用户偏好； 4、热爱网络环境，具备互联网思维，懂流行梗文化，能打造具有辨识度的个性化账号形象； 5、具备基础的数据分析能力，以及摄影功底和对图片、视频内容的审美判断力； 6、执行力突出，工作效率高，富有洞察力、应变能力和创新意识；善于学习新知识，责任心强，具备良好的团队合作精神； 7、完成上级安排的其他相关工作任务； 任职资格： 1、本科及以上学历，熟悉主流新媒体平台的运营规范，具有一年以上独立运营经验者优先，无经验者可提供培训； 2、能熟练使用AI类网络工具，沟通表达能力强，擅长线上引流与转化； 3、精通多种剪辑与设计软件，具备独立撰写脚本与策划内容的能力； 4、具备一定的数据分析能力，能通过运营数据发现优化空间，并及时调整策略； 5、具备基础摄影能力及对图文、视频内容的鉴赏水平； 薪资待遇：基础底薪+绩效薪资（运营绩效+有效客资绩效） 达成10户有效客资，月薪约8k，客资数量越多收入越高，具体薪酬根据个人表现而定。 我们提供舒适的办公环境，团队氛围融洽，定期组织多样化的团建活动。 我们以真诚之心寻找志趣相投的伙伴，如果你看好电商行业的发展前景，愿意为梦想踏实前行，欢迎加入我们的行列！ 工作时间：9:00—17:30，周日休息。

岗位职责： ①负责小红书账号（图文＆视频）的内容创作，包括文案撰写、图文排版、封面设计、内容发布及日常运营维护； ②承担微信视频号及其他相关视频内容的剪辑与制作； ③具备对合唱艺术及音乐教育领域的基本理解与观察力。 任职要求： ①限大二、大三或研一在读学生，有合唱经历或音乐相关专业背景者优先考虑； ②熟悉小红书等新媒体平台的内容生态，对优质内容具有敏锐感知力和高标准要求； ③能熟练操作剪映等视频剪辑工具； ④思维敏捷，具备主动思考能力与清晰的逻辑表达； ⑤每周到岗不少于三天，可稳定实习。 注：本岗位为市场部实习生职位，不包含合唱教学相关工作内容 薪资待遇：150元/天，周末双休

1.负责公司车辆的日常驾驶任务2.确保车辆的维护和清洁工作3.遵守交通规则，确保行车安全4.公司提供车，吃，住！ 任职要求：1.具备良好的驾驶技能和安全意识2.能够遵守公司的工作制度和规章制度3.具备良好的沟通能力和团队合作精神 要求：年龄21-59周岁，男女不限，有c1照，身体健康。福利：提供住宿，保险、保养、保修、维修全部不用操心，工资日结，您缺工作，问问不要钱要求：年龄21-59周岁，男女不限，有c1照，身体健康。

想做客房服务员的，今天康镇缺一个人，想做的联系我，8 要求年龄55岁以内，包吃包住，做六休一，8点到下午5点，工资5000~6000

上海安亭和浦东项目最新需求： 1、车身工程师 2、开闭件工程师 3、软内饰工程师 4、内外饰工程师 以上职位DRE，CAD都有需求，项目地点：上海，入职或者自由人均可，有意向请联系,联系方式（手机）

上海市闵行区有两个小区外墙翻新做涂料，包工包料合同己签，此项目工期短，钱已到位可以立即开工，现找有实力的老板一起合作，有兴趣的朋友可联系刘。

快餐店，打餐打包摘菜打饭刷碗干活麻利快价格不是问题

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1. 对新媒体生态有深入理解，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和视觉审美能力，能独立完成内容创作与基础剪辑 3.具备数据分析意识，熟练使用Excel及新媒体后台数据分析工具 4. 学习能力强，思维活跃，具备良好的沟通协作与项目执行能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与责任心 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，适应快节奏工作

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

公司介绍：我们公司是做一个全新的板块，我们自己开发一款App。需要的是新媒体运营，在线上进行推广去介绍。让更多的人了解到我们，然后去找到精准的客户人群，来进行引流 岗位职责: 1. 负责抖音等自媒体平台短视频的内容策划与日常运营 2. 跟踪平台热点，结合品牌特性进行内容创意与制作 3. 收集用户反馈，优化视频内容提升互动与传播效果 任职要求： 1、具备良好的审美能力和创新意识，对短视频内容有热情 2、擅长沟通协作，能与团队高效配合完成项目任务 3、有责任心，能主动跟进工作进度并按时完成交付 4、要熟悉了解平台的玩法规则，流量逻辑 5、思维敏锐，对于数据的变化敏感，去做出相应的调整 6、熟悉平台的付费打法，会玩抖加，微信豆等 公司考勤：早上9点到下午18点，中午一个半休息时间，单休。

负责各平台短视频投放，拍摄剪辑，有一定的工作经验，有网感，会分析主流自媒体平台数据和热点，你的努力与回报绝对正比

1.高大上的网红马术音乐酒吧。要求会运营，宣传（小红书，抖音，美团，大众点评等） 20-45之间 2.骑马教练 3.喜欢学习骑马的，免费教学。毕业安排教练。

本公司招聘直播卖货年龄20一40岁都可以

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 【主播招募】 全职薪资：2-5w 兼职薪资：200-500/h 流量类型：付费推广 要求：形象气质佳，身材匀称，五官端正，具备1年以上直播经验者优先考虑！有服装类目直播经历者优先录用！ 应聘请提交个人资料及直播片段

接受无经验小白！接受无经验小白！接受无经验小白！ 1、承诺全程无任何收费项目，不收取任何形式费用，可直接前往公司直播基地参加面试，所有培训内容均由公司免费提供 2、专注抖音大平台直播业务（全程绿色健康直播），坚决抵制低俗不良内容，倡导积极向上的网络环境，杜绝一切违反网络管理规范的行为 3、支持异地主播应聘，全国范围内的求职者均可参与线上面试，通过后报销来沪路费，直播基地坐落于上海市闵行区联航路1188号浦江智谷22号楼（上海摇起来直播中心） 1.公司统一安排住宿，设施齐全，真正实现拎包入住；同时配备化妆间、按摩房、洗头房及专业拍摄团队 2.提供无责任保底薪资8k-1w+/月（面试时根据形象条件评定保底标准，收入上不封顶） 3.免费提供才艺类培训服务（涵盖唱歌、跳舞、聊天技巧等），全程零收费、无需押金、无任何隐性支出 4.定期组织外景拍摄活动并安排专车接送（费用全免），产出高品质照片与视频素材 （我们是上海领先的团播机构，拥有成熟运营团队，致力于为每位主播提供贴心服务。工作氛围轻松融洽，粉丝粘性高，打赏活跃。对于想尝试直播但缺乏经验、不敢开口、不了解流程或个人直播效果不佳的小伙伴，团播模式将是理想选择~我在上海期待与你相遇~） 抖音团播采用5位主播+1位主持人的创新形式，属于当前主流直播新形态，以新颖互动方式打破传统视觉疲劳。多人协作显著提升直播间热度与观众参与感。现场配有资深主持人把控节奏，带动气氛。 主播无需具备才艺基础，公司配备专业策划、包装与推广团队全程支持。 一.主播要求 1、五官端正，体型匀称，性格自信且注重个人形象，有责任心，服从团队协作安排，具备良好合作意识 2、上镜效果佳，语言表达自然风趣或富有亲和力，乐于在镜头前展现自我。（无需担心化妆问题，公司配备专业化妆师与造型师，免费指导教学） 3、互动能力突出，表现欲望强，能在直播中展示才艺（如演唱、舞蹈、乐器演奏等）。（无才艺也可报名，公司安排舞蹈老师进行免费系统培训） 二.薪资待遇： 面向全国招募线下团播主播，入职即享月度保底薪资，并支持工资预支 每日工作6-8小时，享有固定休息日，不定期组织国内旅游活动，零经验亦可报名参与

岗位职责： 1、负责在抖音等平台开展直播工作，重点推广汽车类产品； 2、参与公司各类直播活动的方案策划及落地执行； 3、开展线上粉丝互动与维护，并完成相关数据统计； 4、参与日常短视频内容的拍摄与发布工作； 5、承担汽车销售相关的各项服务工作。 任职要求： 1、年龄******，上班时间8:30-17:00 2、性格自信开朗，具备较强的热情与活力； 3、表达流畅，具备良好的语言沟通能力及用户互动技巧； 4、具备优秀的逻辑思考能力与临场应变能力。

岗位职责： 1. 负责Instagram、TikTok、Facebook、Pinterest等跨境社交平台官方账号的日常维护与推广运营； 2. 策划并落实社交媒体营销方案，增强品牌曝光度与影响力； 3. 跟踪社媒活动数据表现，优化调整运营 Tactics 以提升效果。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识； 2. 执行力强，注重工作细节，能高效推进任务落地； 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，具备灵活应变能力。

岗位职责： 1. 负责医生IP短视频账号的日常运营，涵盖内容策划、发布执行及粉丝互动等工作； 2. 深入洞察用户兴趣偏好，整合用户反馈，持续调整和优化内容方向； 3. 协同相关部门协作，规划短视频生产策略，提升内容品质与创作效率； 4. 跟踪视频播放表现数据，依据数据分析结果调整内容制作路径； 5. 定期整理运营数据报告，输出改进方案并推动落地实施。 任职要求： 1. 熟悉抖音、视频号、小红书、快手等平台的运营机制与数据逻辑，具备突出的内容策划与统筹能力； 2. 掌握短视频平台操作流程，拥有清晰的内容策略思维和创新意识； 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效配合团队完成跨职能协作任务； 4. 具备互联网运营思维，可结合企业资源与市场趋势进行内容打磨与迭代； 5. 有医美领域短视频运营经验者优先考虑。

岗位福利：抖音团播主播 月薪一万起 另享高额提成，茶水零食无限供应 提供单人单间住宿，综合月入2-3万 每日工作不超过8小时，时间灵活，月休4天 年终奖优厚，各类奖励拿到手软 岗位职责：每日练习舞蹈、参与跳舞展示 无需销售任务，无社交压力 不用察言观色，无需服务性事务 可跟随专业舞蹈老师免费学习舞蹈课程 服装、化妆、道具、拍摄及剪辑均由公司承担 任职要求：不限经验，欢迎实习生及应届生报名！ 具备舞蹈基础者优先考虑，形象气质佳更优 抖音团播主播岗位，感兴趣的朋友速来咨询！

招娱乐/聊天/才艺主播！ 不看颜值，主打轻松氛围。欢迎小白加入小白加入小白 招募： 娱乐主播、聊天主播、歌唱主播、才艺主播、新人主播。 工作内容： 1.调动直播间热度，愉悦观众情绪，维持直播秩序； 2.与观众积极互动，维护个人粉丝群体。 职位要求： 年龄：18-28岁 1、发音清晰，表达流畅，性格外向热情； 2、自信大方，具备良好镜头表现力，乐于在镜头前展示自我； 3、具备责任心和上进心，沟通协调能力佳，遵守公司管理规范； 4、若有特长才艺或外形条件突出更优，若无，但口才出众、风格幽默风趣，同样热烈欢迎； 5、建议年龄不超过30岁，避免适应节奏较慢。艺术类专业在读或已有直播经验、自带流量者，入职即享8000+收入机会； 6、不论背景出身，无论新手老手，只看实际能力与投入程度。 薪资待遇： 1.初入行业经验尚浅：8K-10K 2.勤奋努力全面发展：10K-15K 3.全情投入实力超群：30K以上 福利优势： 1.专车接站；全省范围面谈入职全程接送，行李代搬，拎包入住无忧； 2.成长支持；小白放心加入，专属运营一对一带教杜绝放养，提供流量扶持、全套直播设备及职业发展规划。 只让你分杯羹的企业很多，愿与你共享成果的团队却极少。选择我们，不搞虚话套话，不玩复杂心机。刚好你才华未展，刚好我资源待发！成为我们的伙伴，收入与梦想，诗意与未来，统统为你实现！

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