
工长工程师工长
武汉市江夏区招工长/工程师,负责企业小改工程施工管理,有大型企业小改经验,有高空证或焊工证者佳。非诚勿扰
扭矩工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限总装扭矩
1.负责总装技术在量产阶段的相关工作
2.解析生产现场各类异常问题,制定并落实改善对策
3.负责量产文件的更新及制程变更的管理
4.需参与夜班作业,实行两班倒工作制
熟悉总装设备工艺要求:
1.能够识读力矩曲线,并对力矩异常进行分析与判断;
2.熟悉四合一加注工艺流程,具备相关问题的分析与解决经验
机械专业应届毕业生(技术岗位)
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上
一、公司介绍:
湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月,坐落于湖北省汉川市马口镇,占地100亩,是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来,公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利,通过多项国际体系认证,是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。
公司现有员工700余人,园区环境宜人,为花园式厂区,提供舒适的工作氛围,食宿全免;地理位置优越,紧邻武汉市,交通便捷。
二、招聘对象:
机械类、自动化类专业应届毕业生
三、培养岗位:
自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等
四、薪酬福利及成长体系:
1、具备健全的薪酬机制:结合专业背景与应聘职位,面试确定薪资标准。
2、提供全方位福利待遇:免费工作餐、标准化员工宿舍(配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机)、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。
3、健全的保障体系:依法缴纳社会保险,并额外投保商业保险,实现多重保障覆盖。
4、丰富的文娱生活:设有员工活动中心与健身房,配备乒乓球、台球、羽毛球等器材,定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。
5、系统化培训机制:针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措,量身定制职业发展路径,助力新员工快速明确职业方向并实现成长。
实习岗位
100-120元/天
其他生产营运人员月结经验不限学历不限综合素质学习能力
1、大专及以上学历,光机电、激光加工、机电一体化等相关专业优先考虑,具备扎实的专业基础知识;
2、具备较强的学习能力以及良好的沟通与协调技巧;
3、富有团队合作意识,积极进取,乐于学习与接受新事物;
4、主要配合工程师完成基础性工作,工作环境整洁有序,欢迎详询。
工长1-2人
诚寻匠心装修师傅/工长
本地专业的建材供应链服务平台,拥有工厂直供与仓储配送能力。
建材全品类批发
➤成本优势:稳定的一手货源,显著降低材料成本,直接提升利润。
➤效率优势:无需您亲自跑市场,线上一键询价、下单,专业物流配送到工地。
➤专业支持:提供材料选型建议、市场趋势信息,助您提升在客户心中的专业形象。
➤信任背书:为您服务的客户提供正品保障与售后支持,减少您的后顾之忧。
锂电池异物控制工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上精益生产质量管理体系标准
工作职责:
1.负责生产现场异物稽查,及时识别异物管控及执行中的异常情况;
2.针对关键工序开展异物成分分析,追溯来源路径,制定并推动改进方案;
3.跟踪生产现场发现的异物问题,落实整改措施并强化过程管理;
4.每月评估现场异物控制水平,并形成报告进行通报;
5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序,主导疑难问题专项改善,组建项目团队,分解任务,监控进度,达成改善目标;
6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计,并对其当前防控能力进行诊断评估;
7.协同内外部客户开展异物管理审核工作,清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。
任职资格:
1.本科及以上学历,具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力;
2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程;
3.掌握ISO9000质量管理体系要求,熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法;
4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解;
5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件;
6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。
PS.base地在孝感楚能总部
工长水电工油漆工泥瓦工月结兼职
一、轻喜到家介绍
深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年,总部位于深圳,目前,轻喜到家已布局全国 68 个重点城市;服务超 1000 万中国家庭;拥有 20000 名自营员工;
二、家改产品类型
我们公司有大量订单,目前主要厨房(6㎡)改造、卫生间(3㎡)改造
三、需要的包工头标准
用户下订单后,轻喜工程师上门量尺寸,做设计图,然后业务承包给工长(包工头)
工长(包工头),需具备4个不同业务技能的人,水电工、泥工、木工、油漆工
四、给包工头的结算比例
(1)硬装做完,。
(2)整个项目竣工,并通过客户最终验收后,。
(3)另外给包工头的项目提成,即为单个工程合同总额的5%,和尾款一并结算。
五、合作要求和流程
1、工长需要有营业执照,对公帐户。
2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议
弱电/安防1-4天1-2人完工结算
明天用安防弱电工一名,熟练监控安装即可,工作内容做水晶头,调监控角度,16个点位已安装完成。地址湖北孝感市孝南区开发区恒安大道与中顺路交叉口附近,要求干活踏实技术娴熟会用登高车,工资300元管吃,就这点活干完为止,联系人曹总,
仓库管理员工厂叉车工
招聘:仓管员兼叉车师傅薪资:4000元以上/月(1)能根据效果图模型对产品进行深化设计,分解制作生产及安装图纸,并确保产品结构的合理性。(2)熟悉钢结构、不锈钢、防腐木等材料和加工工艺。(3)熟练使用CAD、UG、PROE等制图软件,会solidworks软件。(4)要求会细化,设计,制图,拆图。
工长水电工油漆工泥瓦工
一、轻喜到家介绍
深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年,总部位于深圳,目前,轻喜到家已布局全国 68 个重点城市;服务超 1000 万中国家庭;拥有 20000 名自营员工;
二、家改产品类型
我们公司有大量订单,目前主要厨房(6㎡)改造、卫生间(3㎡)改造
三、需要的包工头标准
用户下订单后,轻喜工程师上门量尺寸,做设计图,然后业务承包给工长(包工头)
工长(包工头),需具备4个不同业务技能的人,水电工、泥工、木工、油漆工
四、给包工头的结算比例
(1)硬装做完,。
(2)整个项目竣工,并通过客户最终验收后,。
(3)另外给包工头的项目提成,即为单个工程合同总额的5%,和尾款一并结算。
五、合作要求和流程
1、工长需要有营业执照,对公帐户。
2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机电类/自动化类
1、大专学历,专业不限,需愿意在车间一线工作。
2、培养路径:车间班组长→车间主管→车间经理,负责生产运作与团队管理等相关工作。
3、欢迎表现优异的往届及应届毕业生投递,不接受无法适应一线作业者。
工作时间:12小时制,上班时段为08:00-20:00
福利待遇:
1、提供免费住宿(房间配备空调、热水器,独立卫生间)
2、提供免费工作餐,试用期即缴纳五险,享有介绍奖励、工龄补贴
3、每年组织一次免费健康体检,节日发放礼品及年节福利
4、工资每月15日准时发放(遇节假日将提前支付)
云梦订单管理员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限
本厂多个岗位正在招聘,包括生产计划PMC、跟单文员、包装主管、电工、仓库管理员、叉车司机、普工,诚邀各位朋友前来厂区面试!
岗位职责:
1.负责生产订单的追踪与协调,保障生产计划顺利实施。
2.监控生产环节的质量规范,确保产品达到公司及行业标准。
3.与供应商及客户保持顺畅对接,及时解决生产中出现的各类问题。
4.确保生产相关数据真实准确,按时完成生产记录的更新维护。
任职要求:
1.具备较强的统筹与协调能力,熟悉金蝶系统操作,能高效管理生产订单流程。
2.拥有良好的沟通能力和团队协作意识。
3.工作认真负责,具备较强的责任心
设计工程师
8000-12000元/月
生产运营包吃交通补助包住3-5人月结经验不限本科及以上全职做六休一有餐补月结工资2人间宿舍有WIFI有空调水电免费缴纳商保
1.产品设计与开发:参与新产品项目的立项、可行性分析和方案设计。
2.详细设计:使用专业软件(如SolidWorks,CATIA,AutoCAD,AltiumDesigner等)进行详细的3D模型、2D工程图、PCB布局或结构图纸设计。
3.技术分析与验证:进行必要的仿真分析(如有限元分析FEA、计算流体动力学CFD、热分析、公差分析等),以验证设计的可靠性、安全性和性能。
极窄玻璃门制造车间主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上建材团队管理生产成本管理生产设备管理
1、具备5年以上门窗生产企业厂长岗位的管理经验。
2、精通极窄平开窗、推拉门等产品的制作流程及工艺标准。
3、熟悉生产环节内部管理,擅长产能规划、现场布局与优化。
4、具备出色的组织协调能力,能够高效组建团队并带领团队运作。
5、对门窗行业的工艺演进及产品发展趋势具有深入理解。
生产储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上食品/饮料
岗位职责:
1、深入学习食品生产的完整流程(包括原料处理、加工制造、品质检验、包装物流等环节),掌握核心工艺的操作标准及设备运行基本原理;
2、轮岗参与生产车间实践(涵盖生产运营、设备维护等部门),了解各环节协同机制,整理实习过程中的学习总结与问题建议;
3、配合生产主管开展生产数据汇总、工艺优化意见收集、现场5S执行支持等辅助性工作;
4、参与车间日常运作管理实践(如协助人员调度、跟进安全教育培训等),逐步建立基础管理认知。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、生物技术、机械制造(偏向设备)等相关专业优先考虑;
2、2026届应届毕业生,可保证连续实习3个月以上(接受毕业前全职实习安排);
3、具备较强的学习能力,对生产管理领域有清晰发展意向,愿意从一线实操岗位积累实践经验;
4、工作踏实负责,能适应生产车间环境(需穿戴工作服及防护用具,部分岗位需长时间站立作业);
5、表达沟通顺畅,具有一定数据整理与分析能力(熟练操作Excel者优先)。
生产组长/线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下中专及以上
工作内容
1.负责生产团队的日常运作与统筹协调;
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3.快速应对生产现场异常,提出优化建议并落实改进措施。
任职要求
1.具备较强的沟通协调能力,能够高效对接各方工作;
2.有团队管理实践经验,可有效带领并激发成员积极性;
3.具备应急处理及问题分析解决能力,能妥善处置突发状况。
椅子软包班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上
身体健康,吃苦耐劳,可适应加班,学习能力突出,年龄要求28至50岁。
具备1至3年皮革相关领域管理工作经验,实践操作能力强。
熟悉床垫与沙发行业管理流程者优先考虑。
薪资待遇面议
门厂订单文员
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上跟单经验ERP系统经验文员经验EXCEL经验家居家具经验
工作时间:8:00-12:0013:00-18:00
岗位职责:
1.负责公司销售订单的审核、计价及归档管理。
2.跟进订单生产进度,及时响应客户来电咨询并提供支持。
任职资格:
1.具备强烈的收入提升意愿,能够长期稳定从事工作。
2.有销售助理或统计相关工作经验者优先考虑。
3.性格沉稳,工作认真、细致,责任心强。
4.熟练操作Office等常用办公软件。
5.具备良好的服务意识,能承受一定的工作压力。
6.反应敏捷,具备较强的沟通与协调能力。
门厂生产运营主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上建材经验有生产管理经验质量管理经验行政管理
工作内容
技术方面
1.熟悉下料流程,掌握平开门与推拉门的组装工艺,了解玻璃加工流程
工作职责
1.负责生产环节及产品质量的全面管理
2.根据订单交付周期,制定生产排程并落实物料调配,跟进生产进度,把控产品品质,保障生产周期,确保按时出货
4.及时发现生产问题,分析根本原因,采取有效对策,快速处理异常情况
职位要求:
1.具备3年以上相关工作经验
2.品行端正、诚实坦率、心胸开阔、自信积极,具备高度的职业责任感和良好的团队协作能力
3.有强烈的致富意愿和进取心
栏目概述
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