五险一金，接受小白，高低温补贴，就近分配，包食宿，无需经验，年终奖，需出差

1.公司简介：瑞柏电力成立于 2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、 中秋、元旦、 国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

风电运维定检人员 岗位职责 风力发电设备的维护保养等相关工作。 任职要求 年龄18-40周岁之间，有无经验皆可; 有电工证，登高证或电力相关工作经验者优先; 3、无证的公司可协助考证; 4、身体健康，无恐高、无色盲。 工资待遇 工资4500-8000，包吃住，交通补助。 电话:

岗位职责（天津、河北服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展机组到货验收、现场装配及试运行工作，确保项目顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护保养任务，保障设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患的识别、记录与整改闭环，建立完善设备台账； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业现场工作经验； 3、须持低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每60天休息8天，未休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满1年者，父母及子女生日亦享礼金关怀。 3.3、结婚礼金：员工成婚，根据工龄享受相应金额的结婚贺金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司依规发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司以补贴形式汇入父母账户） 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等。 3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，均以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况核定发放，非固定收入项。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

风电运维定检人员 岗位职责 风力发电设备的维护保养等相关工作。 任职要求 年龄18-40周岁之间，有无经验皆可; 有电工证，登高证或电力相关工作经验者优先; 3、无证的公司可协助考证; 4、身体健康，无恐高、无色盲。 工资待遇 工资4500-8000，包吃住，交通补助。 电话:

岗位职责： （1）负责电力系统相关数据的维护、监控及导入导出操作，保障数据的准确性与实时更新。 （2）承担电力系统程序的编译、缺陷处理、测试及版本升级任务，确保系统平稳可靠运行。 （3）对接用户及外部设备厂商，做好沟通协调工作，确保各项需求得到及时响应与落实。 （4）为指定项目提供电力运维技术支持，涵盖日常保养、检修及巡视等具体工作内容。 （5）快速响应并处理突发技术故障和改造需求，协助现场解决复杂技术问题。 任职要求： （1）掌握linux操作系统常用命令，具备基础操作能力； （2）熟练使用shell、python等脚本语言； （3）熟悉数据库相关操作指令； （4）了解常见编程语言（无需开发能力，但需具备阅读基础代码的能力）； （5）具有一年以上电网相关领域实际工作经验； （6）电气工程及其自动化、机电一体化、电力电子、计算机等相关专业大专或以上学历； （7）年龄要求在******之间； （8）关键岗位需工作认真严谨，态度积极，具备较强的责任意识和抗压素质，技术可逐步提升，但工作态度必须端正，能与用户保持良好协作关系； （9）能接受非固定工作时间安排，以满足现场突发运维任务的响应需求；

职位描述 岗位职责： 1. 熟悉掌握电力企业生产运行流程，具备扎实的发配电系统运行、检修与管理经验，能够有效应对突发情况； 2. 精通电业安全工作规程、电气运行操作规范及相关电力行业安全管理规定； 3. 掌握国家及行业相关的电力法律法规和政策要求； 4. 具备较强的电力企业运营管理水平，拥有良好的组织协调能力与对外沟通能力； 5. 熟知电气一次、二次系统结构及设备运行状态，掌握各类电气装置的技术参数、性能特点及工作原理； 6. 能独立完成电气设备及系统的倒闸操作，并具备指导和指挥他人规范操作的能力； 7. 根据系统运行状态、监控数据及参数变化，及时识别设备或系统的异常情况，并组织人员进行有效处置； 8. 能准确判断设备缺陷与故障成因，具备组织并指挥事故应急处理的实际能力； 9. 具备较强的设备维护与检修实操技能，可对故障设备实施隔离与安全防护，能独立处理常见电气故障并分析根本原因； 任职资格： 1. 专业学历：大专及以上学历，电气类相关专业毕业； 2. 工作经历：具有5年以上电力企业工作经验，从事过发变电运行或检修工作，具备管理实践经验； 3. 持有电气类、机电类初级、中级或高级职称者优先考虑； 4. 必须持有《特种作业操作证（高压电工作业、低压电工作业、高处作业）》，同时需具备安全管理人员资格证书； 5. 年龄不超过40周岁，身体健康，能适应高强度作业，责任心强，工作踏实； 6. 特别优秀人才可适当放宽录用条件。 工作区域: 河北张家口涿鹿

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 电子厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

工作轻松 能配合现场施工 微信同号

保安公司新上项目大量招聘大龄保安，保洁： 1.丰台城管：55以内，8小时3500 2.通州政府单位保洁，领班：55以内，11小时3500-4500 3.朝阳小区保安，收费：55以内，12小时3500 4.海淀部队大院保洁：58以内，8小时月休4天3500 5.大兴工地保洁：59以内,3000-3300 6.海淀小区夜班保安：58以内，12小时3300 7.西城国家电网，海淀上地写字楼保安：45以内,175以上4500-5500。 8.顺义大学保安：50以内，12小时4000

聘维修工工作地址:清河圆通快递4-6千元

快递司机工作地址:清河圆通快递4-6千元

风电运维工程师岗 7000+ （包住+六险一金） 薪资架构： 1、实习工资：每月5000-5500元，转正综合工资是7000-8500元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 转正后签订正式劳动合同 节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200，缴纳六险一金 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假12-20天 岗位职责: 1.负责风力发电机组的现场调试和运行维护。 2.负责现场风机运行过程的问题消缺和故障记录。 3.完成风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护，提交项目现场运行分析报表，拟订检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。 招聘区域：甘肃，新疆，青海， 招聘条件： 1年龄：18—35周岁 2学历：大专及以上学历，中专少量 3身体健康、无恐高症、无色弱。 4.三证齐全，无证面试通过后安排考证！

云南临沧1个(风电),楚雄1个(光伏),玉溪1个(风电) ,昭通3个(光伏)，四川凉山1个(特急，风电/光伏一体) 招聘场站长， 能尽快到岗的，甲方直签 要求：大专及以上学历，机电相关专业，双证齐全(高压登高),3-5年风电/光伏运维经验，至少1年以上管理团队经验，能熟练使用办公软件，具备调度系统运行值班能力，熟悉“两票三制”，风电，火电，水电，核电经验都可以 综合税前薪资9K-13K+, 具体面议 提供吃住，工作地or常驻地省会城市社保 欢迎自荐或推荐

岗位职责： 1. 负责风电机组日常巡检、故障诊断与消缺维护，保障设备稳定运行 2. 执行定期检修、润滑、紧固及部件更换等预防性维护工作 3. 记录运维数据并填写技术报告，参与故障分析与优化建议提出 4. 配合完成新机组调试、并网测试及技术交接工作 5. 严格遵守风电场安全规程，落实高处作业、电气操作等专项安全措施 任职要求： 年龄18-28周岁，电器自动化，机电一体化优先考虑。 1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构特点 2. 具备基础电气知识和机械识图能力，能看懂风机图纸与技术手册 3. 吃苦耐劳，适应野外作业与轮班制，持有登高证、电工证者优先 4. 接受应届毕业生及无经验者，提供系统化岗前培训与师带徒机制 5. 身体健康，无恐高症，具备较强责任心与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责风电场风机及附属设备的日常巡检、运行监控与故障处理 2. 执行风机定期维护、部件更换及技术升级工作，保障设备高效稳定运行 3. 记录运维数据，分析运行状态，提出优化建议并协助编制运维报告 4. 配合完成风电机组调试、并网验收及技改项目现场支持 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 年龄18-28周岁，，目前可以接受新手，电器自动化优先考虑。 1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2. 具备风电现场运维或相关电力设备检修经验，持高压电工证、登高证者优先 3. 能适应长期驻场及野外作业环境，具备较强责任心与应急处置能力 4. 学历不限，机械、电气、自动化、新能源等相关专业背景更佳 5. 五险一金齐全，提供专业培训与职业发展通道

岗位职责： 1.负责海上风电设备（上海电气机组）的日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 执行海上平台电气系统检修、接线调试及元器件更换等技术作业 3. 严格遵守海上作业安全规范，落实登高、用电、动火等高风险作业审批与防护措施 4. 配合甲方完成现场技术交接、检修记录填写及备件管理 5.服从山东、福建、河北等区域驻点调配，适应海上驻守及轮岗工作安排 任职要求： 1.持有有效电工证、登高证、高压电工作业证（三证齐全且满一年） 2.具备海上交通从业经历（海交证满三个月），熟悉海上作业环境与流程 3.中专/技校及以上学历，电气类、机电类相关专业优先 4. 年龄40周岁以下，身体健康，能适应长期驻海及倒班作业 5.具备基础英语读写能力，责任心强，具备团队协作与应急响应意识

岗位职责 1、 负责公司ERP系统（金蝶云星瀚）中计划与生产模块的日常运维，及时响应用户咨询并解决系统使用中的各类问题，确保模块运行稳定高效。 2、 与业务部门保持紧密协作，收集、评估其提出的系统优化建议，并推动相关需求的实施与上线。 3、 编写并维护计划与生产模块的操作文档，定期组织面向业务人员的系统操作培训，提升使用规范性。 4、 参与计划及生产业务相关的数字化项目，提供系统支持，助力项目顺利落地。 任职要求 1、 本科及以上学历，具备3年以上工作经验，计算机、信息管理等相关专业优先考虑。 2、 拥有2年以上ERP系统实施、运维或技术支持经验，具有金蝶ERP系统实施或维护经历者优先。 3、 熟悉快消品行业运作模式，深入了解食品制造企业从销售订单到成品入库的全流程生产管理。 4、 具备常见ERP系统故障分析与处理能力，掌握基础SQL查询语句。 5、 具备良好的跨部门沟通能力，工作细致耐心，能够适应较强的工作压力。

工作内容 1、负责ERP系统的日常运维，保障系统平稳高效运行。 2、及时响应并处理系统异常，完成故障排查与服务恢复。 3、协同团队推进系统配置优化及性能调优工作。 任职要求 1、有系统管理相关工作经验，具备独立解决系统问题的能力。 2、熟悉ERP系统操作流程，能理解并运用业务逻辑。 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识。

商超餐饮等软件安装培训，设备调试售后服务技术支持

负责区域内户用光伏运维，故障消缺，日常巡检 拥有职位晋升空间

能看懂图纸 有实际的现场工作经验 有一级工程师资格证

负责锂电生产设备维修保养、故障处理、设备技改优化；制定维保计划，管控备件，提升设备稼动率，培训人员设备基础维护。

精通光伏操作流程工程师 1名，待遇面议

岗位职责： 1.负责客户技术问题的远程或现场诊断、分析与解决，保障系统稳定运行 2. 协助客户完成软件/硬件安装、配置、升级及日常使用指导 3.记录并跟踪问题处理全过程，及时反馈产品优化建议 4. 配合销售与实施团队提供售前技术支持和售后培训服务 5.维护技术知识库，持续更新常见问题解决方案 任职要求： 1. 具备基础计算机软硬件知识，熟悉主流操作系统及网络原理 2.沟通表达清晰，具备良好的服务意识与客户导向思维 3. 学习能力强，能快速掌握新产品及技术文档 4. 有IT支持、软件相关专业或相关实习经验者优先 5.本科学历，接受应届毕业生，需具备基本办公软件操作能力

岗位职责: 1.严格按照公司安全监控系统的操作规范执行，保障系统平稳运行。 2.负责监控设备的日常巡检与维护，快速识别并排除系统异常。 3.确保监控数据真实准确，按时完成监控记录的填写与归档。 4.参与完善监控系统的操作指引及安全管理措施。 5.与团队协同配合，提升监控体系的整体运行效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.遵守岗位工作流程及相关行为规范要求。 3.具有较强的故障分析与应对处理能力。 4.能合理安排工作时间，保证各项任务准时落实。 5.熟悉监控系统的基本操作并具备实际应用经验。

工作内容 1、负责ERP系统的日常运维，保障系统平稳运行。 2、及时响应并处理系统异常，完成故障排查与服务恢复。 3、协同团队推进系统配置优化及性能提升。 任职要求 1、有系统管理相关经验，能独立应对和解决系统问题。 2、掌握ERP系统操作，具备业务逻辑的理解与应用能力。 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识。