招聘商场环境管理员。薪资为4000-6000元。要求年龄25-45周岁，高中及以上学历，男女不限，物业管理、环境管理专业优先。需具备1-3年大型商场、商业广场、购物中心环境保洁管理经验，熟悉保洁作业流程、消杀、绿化养护、清洁剂使用、洗地机等保洁设备操作，有外包供方管理经验者优先录用。具备现场管理能力，熟练基础办公软件，能写巡检记录和工作总结。工作细致，原则性强，执行力强，善于沟通协调，抗压能力强，能接受轮班和节假日在岗值守。有成本管控意识，善于处理矛盾，能独立处理客诉和突发环境问题，有较强服务意识。

急招运营项目经理（物业外包方向）岗位薪资:8000元。岗位职责1. 甲方对外对接：全权负责对接项目物业经理，常态化服务诉求，处理业主投诉、整改需求，协调解决，保障合作稳定，完成甲方考核指标。2. 内部项目管理：统筹管辖区域各项目保安队长、保洁主管保洁主管的工作责任，督导岗位纪律，整顿工作作风；现场突发应急事件，落实安全生产管理。3. 整改提质优化：针对甲方反馈、日常点检各管理人员的落实进度，整改方案，跟踪闭环；梳理运营漏洞，持续提升项目服务品质。5. 台账资料管理：员工入职离职合同及台账，规避劳务用工风险，跟踪每个项目每个月的考勤打分情况签字，落实好物业经理的工作诉求！任职要求1. 品行端正，作风正派，责任心极强，服从管理，退伍军录用；2. 具备良好沟通谈判能力，擅长商务对接，抗压能力强。3. 有物业住宅项目管理5年以上经验优先，熟悉保安执勤、环境保洁作业流程，持有监控中控证优秀考虑；4. 处事沉稳，执行力强，善于统筹团队，具备应急处置、问题协调能力；5. 年龄3o-45周岁，身体健康，无不良征信、无违法犯罪记录。联系人：李总联系电话：

工作内容： 1、遵守公司的各项规章制度，服从主管、经理的工作安排。 2、熟悉自己所使用的器械和药品的作用。 3、熟悉客户需求及自己操作过程中的工作流程及考核标准。 4、会正确使用各种消杀设备和消杀药剂且熟悉操作规程。 5、所施药区域的施药量达到工作标准的要求。 6、接受操作主管的检查和考核，对发现的问题及时改正。 7、防制操作人员上岗时，着装整齐，仪表端庄大方，并佩带培训合格证。 8、操作服务中，严格遵守《消杀作业操作规范》、《消杀作业技术规范》的各项要求。 9、负责主动向客户介绍有关防制知识及注意事项，对客户提出的问题予以耐心解答，不推诿应付。 10、负责施工时拍照汇报，作业单要求客户签字后回传。 任职资格： 1、18-45岁，能吃苦耐劳，爱岗敬业，服从安排、有团队合作精神。 2、不定时工作制。 3、身体健康，个人信用良好。

1. 全面主持物业服务项目日常管理工作，制定年度工作计划、费用预算，落实经营指标、物业费收缴率、业主满意度考核； 2. 统筹管理客服、工程、安保、环境四大班组，做好人员排班、培训、绩效考核、团队建设； 3. 监管园区电梯、消防、配电、给排水等设施维保，落实安全巡查、防汛、应急处置，杜绝安全责任事故； 4. 牵头处理重大投诉、邻里纠纷、装修管控，组织社区活动，公示公共收益，维护业委会、社区、派出所等政企关系； 5. 管控项目运营成本，对接外包单位，拓展小区公共增值收益，提升项目盈利水平； 6. 按时上报各类运营报表，执行公司各项管理制度。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉院校/综合体以及博物馆等业态管理要点 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 项目主管:45岁周岁以下，本科(含)或以上学历，3年或以上物业管理负责人经验，熟悉物业行业相关法律法规知识，熟悉物业项目的日常运营管理。具有清晰的管理思路，有良好的应变能力和抗压能力，高度的工作激情及流程质量改善意识，良好的协调沟通能力及文书写作能力。

岗位职责： 1、协助物业经理工作开展和日常行政事务处理。 2、督促物业各部门工作计划实施。 3、督促检查各部门执行公司的各项决策和指令，并做好汇报。 4、完成上级领导临时交办的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄在28-55岁，善于沟通； 2、高中及以上学历要求；持有物业类相关证书； 3、有3-5年住宅物业管理经验者优先； 4、爱岗敬业，富有责任心，积极向上； 5、能够熟练使用excel等相关办公软件，进行简单报表、文档的制作。

长乐停车项目储备经理，主要负责路侧车位运营，停车场运营维护等工作。

屏安物业招聘储备干部和事业合伙人 欢迎有理想的年轻人加入共谋发展， 有物业管理、工程类、园林绿化管理经验的优先考虑 工作内容：广东省内我司管辖物业巡查、管理、招聘； 年薪：8-12万，工资加奖金加分红 公司电话：， 公司地址：广州番禺大石巨大创意园15栋117 简历投递邮箱； 微信号

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客户投诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训、绩效考核与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务流程 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识，能科学驱动经营决策 4. 服务导向强，注重细节，责任心强，具备良好抗压能力 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

长沙市长沙县招氩弧焊、二保焊/气焊，普工

西站这边找一个墙布师傅。

招聘厨师一名，主营小碗菜和快餐，边锅师傅或者快餐师傅大师傅都可以！工资面议！宁乡高新区大学科技园

招聘德思勤周边小区招聘保洁员2名，工作8小时，月休4天，月薪2300/月，不休息有工资，包住不包吃，可以加班，要求65岁以下，男女不限，联系电话李经理

长沙市长沙县招仰拱、二衬

中山古镇横栏，工作自由 月薪5500元， 1抄水电表 2分发单据 3维护租户关系 4处理突发事情

中山古镇横栏，工作自由 月薪5500元 1抄水电表 2分发单据 3维护租户关系 4处理突发事情

招聘物业经理，薪资范围为10000.0-12000.0。

请各位亲，某单位物业招聘：1、项目经理2、客服一名3、绿化工数名4、水暖工一名5、保洁主管一名另外，招住家保姆一名，照顾失能老爷子工资面议，联系电话，

小区物业招聘物业经理一名，要求身体健康，爱岗敬业，沟通能力强，懂电脑，年节福利，工资面议！联系电话：

物业直招：维修员1人：学历不限，身体健康，55岁内，有低压电工证，有住宅小区物业工作经验会泥木优先，工作8小时每天，待遇：综合4-5K/月，五险包吃包住，月休4天望城雷锋街道百世云镜蒋：

碧桂园物业诚聘工程综合维修工：【岗位职责】：负责项目所有水电线路、设备设施维护、维修，做好水电巡查记录，日常巡视巡查等工作【任职要求】：年龄55岁以下，持有电工证。熟悉水路、电路工作原理及安全操作规程。有良好的服务意识和沟通协调能力，对工作认真负责，有较强的团队精神。【福利待遇】：综合薪资3800+餐补（25元/天标准），入职购买社保，单休，提供住宿【工作地点】：长沙天心区铁道学院附近联系人：盛经理

物业急招工作地点：玉潭路金煌时代雅园薪资：月薪5000左右，入职缴社保福利：包吃包住，月休2天要求：53岁以内，身体健康，踏实肯干，有物业经验优先有意者致电：

酒店招聘客房服务员多名要求：55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，服从管理。薪资：底薪2600+提成综合薪资4500-6000，月休四天，包吃包住，条件好，领导好，公司氛围好，年终奖，年假，入职买社保。工作地点：长沙洋湖华美达酒店有意者请直接联系面试。电话

要求：22-45岁，持中级消防设施操作员证，1年以上园区/物业消防管理经验；熟悉消防主机操作、隐患排查、台账制作，可独立组织消防演练。 工作内容：日常防火巡查、消防设施维保监管、消防培训演练、隐患整改跟踪、对接消防检查。

【招聘】物业工程员1名要求:1.年龄55岁以下，身体健康、品行良好、责任心强；2.熟悉各类设施设备，持有高/低压电工上岗证，有配电房、强弱电、给排水等设备维护及其他相关工作经验者优先。工作地址:星沙欢迎大家推荐！[抱拳][抱拳][抱拳]有意者请联系：：（）

物业公司招聘工程主管，一、岗位要求1.全面负责项目所有公共设施设备运维管理，涵盖高低压配电、供水水泵、消防系统、电梯、监控门禁、排污、景观照明、地下室通风、公共管网等。2.制定设备年度、季度、月度维保计划，安排技工日常巡检、保养、检修，建立完整设备台账、维保记录、巡检台账。3.管控维修报修闭环：监督业主户内维修、公共区域抢修时效，把控维修质量、耗材领用，控制工程成本。4.外包单位管理：对接电梯维保、消防维保、水箱清洗、弱电维修等第三方单位，监督维保质量，审核维保报告，跟进隐患整改。5.安全管理：落实水电、动火、高空作业安全规范；组织设备安全排查，整改漏电、管道渗漏、设备老化等安全隐患；处理停水、停电、爆管、设备故障等突发应急抢修。6.装修管控：监督业主装修水电改造、拆改墙体、防水层施工，巡查违规改动并下发整改通知。7.对接社区、消防、水务、电力等职能部门，配合各类检查；按时提交设备运行、能耗、维修月度报表；负责节能改造、公共能耗管控，降低园区水电损耗。二、任职要求硬性条件1.2年及以上小区物业工程主管/工程领班管理经验，熟悉设备运维；商业综合体经验优先；2.持证优先（至少持有其一）：低压电工证，持有高压电工、消防设施操作员3.熟悉物业相关法规、消防规范、水电管网、强弱电基础，能看懂水电、消防图纸；4.熟练使用办公软件做维保台账、能耗报表，会基础CAD看图优先；福利待遇薪资4500-5000，缴纳社保，节日福利联系电话:向经理

招聘客房服务员。薪资为3000~4000。要求具备中档酒店客房工作经验者优先考虑；熟悉酒店客房操作及对客服务流程，熟悉客房清洁剂的使用，具有良好的对客服务意识和操作技能；熟悉酒店安全消防知识及应急处理流程；热爱酒店客房事业，吃苦耐劳，品行端正，责任心强。

招聘客房服务员。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括负责客房的日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准；补充客房内消耗品，检查并更换布草；巡查客房设施设备运行状况，及时报修异常问题；协助办理客人入住、退房相关服务，响应客房服务需求；保持楼层公共区域清洁与秩序。任职要求为年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班工作制；具备基本的服务意识和沟通能力，态度热情、耐心细致；有酒店或住宿类场所客房服务经验者优先；能遵守酒店服务规范及安全操作流程，服从工作安排。

招聘客房服务员。薪资为3000~4000。因工作性质，建议50岁以下，有同岗位工作经验者优先考虑，要求能吃苦耐劳，服从工作安排。