【新住宅招聘】招商揽阅项目岗位需求项目地址：长沙市岳麓区枫林三路招商揽阅项目1.弱电维修工1名工作职责：负责园区公共区域弱电设备的维护、检修及故障处理，配合完成公区整改对接，及时响应业主报修需求。2.工程领班1名工作职责：负责工程团队日常管理与现场协调，对接公区整改项目，统筹业主报修事项的跟进与闭环，确保工程服务质量。薪资福利：4500-5500元/月，五险，年终奖、节假日三薪、节假日福利、高温补贴、餐补、提供宿舍，月休4天要求：45岁以下，需有低/高压证，高中及以上学历，需要2年以上同类型工作经验；联系人：戴先生

招聘工程主管一名。薪资范围为4000-8000元。工作地址位于长沙市宁乡市春城万象广场9栋。

招聘工程部主管，薪资为4.5千至5千。岗位职责包括：全面负责下属员工及系统设备管理，每日巡检重点设备，现场督导重复维修、保养作业，保障水、电、排水、空调、消防等公寓各系统正常运行。设备故障及时组织检修，隐患及时处置；重要设备故障及时赶赴现场，并上报工程部正/副经理；各类异常情况按要求及时上报。定期核查安全设备、消防报警系统，接到紧急报修，带领应急小组开展处置工作。接到维修工单或报修通知，合理调度，优先当班完成维修，无法处置做好交接跟进。统筹安排、监督班组员工工作，保障人员按运营要求出勤，落实每月每人6小时专业技能培训。维护工程部作业区域环境卫生，配合供应商完成大型设施设备维保工作。工作需要时服从加班、换班安排，用餐时段做好值班顶岗。及时上报人员、设备各类异常状况，完成上级交办的其他相关工作。任职要求：具备酒店或物业工程部主管岗位3年及以上管理工作经验，熟悉公寓水、电、空调、消防等各类设施设备运维管理。掌握工程维修专业技术，具备优秀沟通协调、团队管理能力，可合理统筹安排班组维修作业。拥有较强服务意识，工作积极主动，性格开朗，具备良好的学习能力与应变处置能力。服从管理，能够适配岗位值班、加班、应急处置等工作需要。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.组织制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 监督指导工程团队开展巡检、维修、改造及突发故障处理，确保响应及时、处置规范 4.协调对接外部维保单位及供应商，审核技术方案与施工质量，控制维修成本 5. 配合物业服务中心完成装修监管、设施验收、节能降耗及品质提升相关工作 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.持有电工证、电梯安全管理证、高压电工证等优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达与文档编写能力

酒店维修工程师（包住） 岗位职责 1.负责对应门店的工程维保相关工作，保障门店设施设备正常运行，按要求完成各项维保、检修任务。 2.严格按照公司标准完成工作，服从门店及区域的工作安排，高效响应门店的维修需求。 3.遵守公司考勤及各项管理制度，满勤到岗，确保服务质量与工作时效。 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1.持有低压电工证、健康证、身份证（有效期内）无失信记录与犯罪记录等相关有效基础证件，具备相关工程维保工作经验者优先。 2.能适应门店维保的工作节奏，可按要求完成实操面试（1 天实操考核）。 3.具备较强的动手能力、问题排查能力与责任心，能独立完成门店维保工作。 4.认同多劳多得的计件薪酬模式，工作积极主动，能承受一定的工作强度。 薪酬福利 薪酬模式：计件制薪酬，多劳多得，上不封顶。 工作分配：公司根据门店房量，平均为每位员工安排服务 1-3 家门店（综合房量不低于 200 间）。 限时保底政策：前期仅安排服务 1 家门店时，满勤情况下，若计件薪资未达 6000 元，公司将在计件基础上补足差额，补差后保底 6000 元，保障收入稳定(暂行规则，后期主推计件制）。 其他福利：按公司统一标准执行，含完善的培训体系、晋升通道等。 其他说明 面试流程：含 1天实操面试，综合评估工作能力。 工作地点：长沙区域对应门店。

工程维修员 岗位职责： 1.拟订并实施设备保养检修工作计划； 2.公用设备设施维修养护及入户维修； 3.外包维保单位的日常监督管理。 薪资待遇：4500-5500，包吃包住+入职购买五险+年终奖励+加班工资+夜班补贴 任职要求： 1、中专及以上文化程度，年龄20-50周岁； 2、熟悉物业设施设备，具备良好的工程业务技能、沟通和团队协助能力。 3、必须具备电工证（高压/低压）

1、拟订并实施设备保养检修工作计划； 2、公用设备设施维修养护及入户维修； 3、外包维保单位的日常监督管理。 【招聘要求】 1、49周岁以下，中专及以上学历； 2、必须具备电工证（高压或者低压）； 3、熟悉设施设备，具备良好的业务技能、沟通和团队协助能力。 收入情况：底薪6000，买社保，月休4天。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内机电设备、消防系统、电梯、给排水、暖通等设施的日常运行、维护与管理 2. 制定并落实年度/月度维保计划，监督外包维保单位工作质量，确保设备安全高效运行 3. 处理突发性工程故障，组织应急抢修，及时响应业主报修并闭环跟进 4.管理工程团队，开展技术培训与绩效考核，提升整体专业能力与服务意识 5. 控制能源消耗与维修成本，定期分析运行数据，提出优化建议并推动落地 任职要求： 1.具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.持有高低压电工证、消防设施操作员证等有效从业资格证书 3.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强、执行力高 5.学历不限，持有机电类、工程类相关专业证书者优先

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.制定并执行年度预算及费用管控方案，合理控制运营成本 4.处理业主投诉与突发事件，及时响应并闭环解决 5.组织开展社区文化活动，提升业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4.责任心强，具备较强的应急处理与抗压能力 5.物业管理兼职水电小区维修工作

皇爷实业需要维修工、25-45岁，高中、中专及以上学历，3年以上工作经验，电工作业证人员优先；2、熟悉设备维修、具备较强的动手能力，能快速判断及解决设备故障，在制度时间内完成维修任务；3、熟悉水、电、暖通安装及维修。公司购买五险一金，享受节假日福利，父母有孝心福利，，综合工资5000~7000联络电话，。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 小时工：30/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 长期工：综合工资保底7000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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有包管的兄弟吗。

1、协助质量管理体系主管编制质量管理各项文件 2、协助质量管理体系主管规范各项质量控制流程、各项质量管理制度 3、协助质量管理体系主管做好质量管理的审核，对质量管理实施过程进行监督 4、协助质量管理体系主管做好年度审核计划并具体实施 5、公司质量相关文件的归档整理，质量体系记录的收集和保存 6、协助负责公司质量管理教育培训，总结质量管理活动的先进经验并予以推广 7、 追踪国内外质量管理动态，对质量管理新思想、新技术、新方法应用提出建议 8、及时统计、分析公司质量管理状况并上报供高层领导作为决策依据 9、了解相关的产品标准及各种产品认证实施细则，推动相关部门按照其执行 10 填报产品认证资料，与质量认证机构联络产品认证事宜 11、完成上级领导交办的其他工作 12、懂CMA CNAS体系相关工作 ，有内审员证优先，特别优秀人员工资可面议

招聘工程设备副经理，薪资为5001-6000元/月。工作内容包括：负责部门员工管理及整体工作安排；协助物管经理开展商业公共设备设施维修与运行管理；制定与落实部门周、月、年度重点工作计划；对接电梯、空调、消防维保单位、高低压配电进行安全运行及维护保养工作，并每月对维保内容、设备故障及维修信息收集记录形成维保报告；对下级工作做好月度绩效考核及面谈。任职资格要求：有商业、写字楼工程部主任或领班级以上从业经验者优先；持高压或低压电工证，有电梯管理或空调专业管理经验者优先；有5至10人以上团队管理经验，对设备维修、养护有品质坚守及意识；有能耗管理及节能减排建议或想法。

美置服务泉州招聘【工程主管】工作地点：台商，薪酬面议【水电工】工作地点：台商，月薪酬5000-6000【绿化工】工作地点：台商、南安，月薪酬3000【秩序员】工作地点：南安，月薪酬5200联系人：陈女士联系电话：（）

招聘工程主管，薪资6000-7000元。岗位职责：1.统筹工程部门日常管理，制定工作计划、排班及流程，合理调配人员。2.负责物业区域内供电、供水、电梯等各类设施设备的巡检、维保、抢修及改造，建立完善设备台账与运维档案。3.制定并落实设备维保计划，排查安全隐患，保障设备正常运行，降低故障率。4.负责工程物料采购、库存管理及领用登记，严控成本，合理使用物料。5.遵守法律法规及公司制度，落实安全管理责任，组织安全培训与应急演练，防范安全事故。6.开展工程区域安全巡查，排查并整改隐患，保障设备、施工及人员安全。任职要求：大专及以上学历，机电、物业工程等相关专业优先，3年及以上物业工程管理经验，1年及以上团队管理经验，持有高低压电工证、消防设施操作员证等相关资格证书。福利待遇：入职缴纳五险一金，13薪，假期福利等。

物业招聘：工程维修2名，工程主管2名，地址：洛龙区开元大道附近，就近分配，联系李主管。

招聘项目主管，绿化，工程维修，保洁数名，联系电话：

懂水电安装及空调安装维修优先

【招聘启事】鲲鹏物业金湘苑楼栋管家急聘！工作地点：长沙地区（望城区金湘苑小区）薪资待遇：3000-4000元/月加入我们，享受：社保公积金，年底绩效奖金带薪年假餐补岗位职责：1、协助客服部负责人处理部门相关工作；2、处理业主报修、投诉跟进及回访；3、小区设施巡检及问题反馈；3、物业管理费催缴；4、业主资料维护及满意度调查；5、配合开展社区文化活动。任职要求：年龄28-45周岁，有1年住宅管家工作经验，擅长客诉处理，有良好的沟通能力和抗压能力。联系唐女士

招聘工程综合维修工。薪资为4000-6000元。工作地址位于宁乡市新康社区新康路与春城北路交汇处翡翠湖国际广场。

物业工程员：3800-4200元/月，持高压电工证，月休4天，包吃住，有物业电工经验。工作地址：长沙市联系电话：吴女士

【日盛湖湘悦府招聘】岗位：物业楼栋管家岗位职责：业主沟通维护、报修投诉处理、楼栋巡查、物业费收缴、档案管理，配合社区活动开展要求：20-35岁，大专及以上，身高160cm以上，形象良好，擅长沟通，熟练基础电脑操作；有住宅物业经验优先薪资：4000-4500元/月（面议）福利：包吃、五险、节日福利、年底13薪联系人：曹明电话：

【招聘启事】鲲鹏物业金湘苑楼栋管家急聘！工作地点：长沙地区（望城区金湘苑小区）薪资待遇：3000-4000元/月加入我们，享受：社保公积金，年底绩效奖金带薪年假餐补岗位职责：1、协助客服部负责人处理部门相关工作；2、处理业主报修、投诉跟进及回访；3、小区设施巡检及问题反馈；3、物业管理费催缴；4、业主资料维护及满意度调查；5、配合开展社区文化活动。任职要求：年龄28-45周岁，有1年住宅管家工作经验，擅长客诉处理，有良好的沟通能力和抗压能力。联系工作人员

为之物业招聘综合专员，工作地点在湖南长沙。岗位要求：传媒、编辑或人力资源相关专业优先，本科或以上学历。工作认真，责任心强，有较强的抗压能力。熟练运用office等办公软件。薪资待遇：薪资4500-5000元/月，八小时制，周末双休，节假日休，包吃住。工龄工资50-250元（50元/年），年终奖。购买五险，员工生日福利，节假日福利等。

招聘机电综合维修工。

招聘工程维修人员1人:上班地点:长沙铁路航空中等职业学校。工资待遇:5000包吃包住月休4天工作内容:负责校区日常基本维修上岗要求:年龄55岁以下持有电工证有相关工作经验3年以上。有意愿者:电联

招聘工程维修人员1人:上班地点:长沙铁路航空中等职业学校。工资待遇:5000包吃包住月休4天工作内容:负责校区日常基本维修上岗要求:年龄55岁以下持有电工证有相关工作经验3年以上。有意愿者:电联