招聘工程维修主管：要求45岁以内，高中或中职以上学历，机电或相关专业工作经验10年以上，有三年以上住宅、商业或写字楼物业工程团队管理经验履历，对物业设施综合维修经验丰富，动手能力强，熟悉物业设备巡检保养维护及日常水电空调系统维修，对物业供配电、弱电智能化、给排水、暖通、电梯、消防等系统有二个以上专业比较精通，为人诚信实干能吃苦耐劳，持高低压电工证，懂弱电维修者优先考虑。联系电话

招聘工程部主管，薪资为4.5千至5千。岗位职责包括：全面负责下属员工及系统设备管理，每日巡检重点设备，现场督导重复维修、保养作业，保障水、电、排水、空调、消防等公寓各系统正常运行。设备故障及时组织检修，隐患及时处置；重要设备故障及时赶赴现场，并上报工程部正/副经理；各类异常情况按要求及时上报。定期核查安全设备、消防报警系统，接到紧急报修，带领应急小组开展处置工作。接到维修工单或报修通知，合理调度，优先当班完成维修，无法处置做好交接跟进。统筹安排、监督班组员工工作，保障人员按运营要求出勤，落实每月每人6小时专业技能培训。维护工程部作业区域环境卫生，配合供应商完成大型设施设备维保工作。工作需要时服从加班、换班安排，用餐时段做好值班顶岗。及时上报人员、设备各类异常状况，完成上级交办的其他相关工作。任职要求：具备酒店或物业工程部主管岗位3年及以上管理工作经验，熟悉公寓水、电、空调、消防等各类设施设备运维管理。掌握工程维修专业技术，具备优秀沟通协调、团队管理能力，可合理统筹安排班组维修作业。拥有较强服务意识，工作积极主动，性格开朗，具备良好的学习能力与应变处置能力。服从管理，能够适配岗位值班、加班、应急处置等工作需要。

【新住宅招聘】招商揽阅项目岗位需求项目地址：长沙市岳麓区枫林三路招商揽阅项目1.弱电维修工1名工作职责：负责园区公共区域弱电设备的维护、检修及故障处理，配合完成公区整改对接，及时响应业主报修需求。2.工程领班1名工作职责：负责工程团队日常管理与现场协调，对接公区整改项目，统筹业主报修事项的跟进与闭环，确保工程服务质量。薪资福利：4500-5500元/月，五险，年终奖、节假日三薪、节假日福利、高温补贴、餐补、提供宿舍，月休4天要求：45岁以下，需有低/高压证，高中及以上学历，需要2年以上同类型工作经验；联系人：戴先生

物业｜高薪诚聘业务支持负责人（工程方向）作息：做五休二上班时间：早9:00‑晚18:00，中间含休息福利：入职缴纳上海五险一金薪资待遇：年薪面议，根据个人能力综合评定岗位要求年龄：40岁左右学历：大专及以上学历证书必备：电梯管理员证、水电工证书经验：3年以上物业项目管理经验，有工程维修管理经验能力：优秀的组织协调、沟通管理能力；有团队管理经验，具备物业项目管理成功案例熟悉物业管理相关法律法规与行业标准报名电话：（同步）

薪资待遇：包住，五险一金 ，有年终奖。 要求：35岁以下，本科学历，有物业项目管理经验(有宿管管理经验优先)及物业相关资质证书。

招聘因工作需要，现面向社会招聘：项目经理1名，水电维修工1名小区物业工作人员：√保洁3名：负责公共区域清洁√保安2名：负责秩序维护、门禁管理要求：保洁65岁以下，保安65岁以下身体健康、吃苦耐劳、有工作经验者优先。薪资面议，福利齐全，地址：健康街与金马路联系电话：

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

任职要求：有同岗位经验，做过写字楼和产业园筹开项目的优先； 2-办公文档能力良好； 3-有足够的抗压性； 4-良好的对客沟通能力，较强的跨部门协作能力； 5-普通话标准 岗位职责：一、企业客户全生命周期服务与关系维护 负责责任区域内入驻企业一对一专属对接，承接企业来电、来访、线上报修、咨询、投诉，做到接单、派单、跟进、闭环、回访全流程管控，重大客诉独立协调处理、升级上报，降低投诉风险。 办理企业入驻、装修报备、开工许可、消防点位新增报备、退场退租、场地临时使用、钥匙托管等全套手续，建立一户一档企业档案，动态更新企业联系人、工商、租赁、联系人信息。 定期上门走访重点企业，开展客户满意度调研，收集企业经营、办公配套、园区服务类诉求，协调解决企业办公痛点，维系政企良好关系，提升续租率与园区口碑。 承接政府、招商、企业商务来访、展厅接待、会议场地协调、园区活动落地配合，做好高端商务礼仪服务。 二、装修全过程管控（产业园核心高频工作） 审核企业装修方案、消防图纸、施工资质，宣讲园区装修管理规定、噪音管控、垃圾清运、动火作业、高坠安全要求。 每日现场巡检装修工地：违规拆改墙体、乱拉电线、消防遮挡、超时施工、建筑垃圾乱堆、高空抛物等违规行为及时制止、下发整改通知、闭环复查。 跟进装修期间开荒保洁、消防点位移位 / 新增、喷淋改造、强弱电施工协调，对接物业工程、维保单位，完成装修竣工验收、资料审核。 留存装修全过程台账、现场照片、整改记录，配合消防、安监日常检查备查。 三、、台账与财务协同 负责物业费、公摊水电费、车位费、、垃圾清运费、、场地服务费等账单核对、发放、通知、上门 / 电话催缴，制定欠费催收方案，提升费用收缴率。 建立欠费台账，分析逾期缴费原因，对拖欠企业沟通协商缴费方案，同步对接财务开票、对账、凭证归档。 负责空置厂房 / 写字楼巡检、空置房台账管理，配合招商带看、房屋现状交接。 四、园区日常巡检与跨部门品质管控 每日对责任楼栋公共区域开展巡检：环境卫生、绿化、电梯、照明、消防设施、监控、通道畅通、停车场、外立面、屋顶等，发现破损、卫生死角、安全隐患立即派单工程、安保、保洁整改并跟踪闭环。 监督保洁、安保、绿化外包单位服务品质，对不达标项下发整改、定期复盘服务质量。 受理企业工程类报修（空调、水电、门禁、给排水、消防故障等），全程跟进维修进度，维修完成后上门回访确认。 五、安全管理、应急事件处理 配合园区消防、安全生产检查，督促企业落实消防责任，严禁消防通道堵塞、消防设施遮挡、违规仓储、大功率电器私拉乱用。 突发停水停电、电梯困人、漏水、火情、邻里纠纷、高空坠物、施工安全事故等突发事件第一时间到场协调，按应急预案处置、上报、安抚企业、留存事件记录。 下发园区通知、安全警示、停水停电公告、防疫、防汛、节假日管理文件，确保企业及时知悉园区管理要求。 按时完成各类客服报表：报修统计、投诉分析、收缴报表、巡检台账、月度工作总结、客户满意度报告，完善体系化资料归档。 七、团队协助与上级交办工作 协助客服主管开展基础管家工作带教、服务流程标准化落地，参与服务品质稽查。 完成项目负责人、物业总部交办的专项检查、专项整改、临时统筹类工作。

招聘：物业工程主管1名，工资交完五险7000（），月休4天，包住宿不包吃。年龄要求50以内，持有高压、低压电工证、学历要求大专及以上。物业高低压电工1名，工资交完五险5500（），月休4天，包住宿不包吃。年龄要求50以内，持有高压、低压电工证。物业低压电工2名，工资交完五险5200（），月休4天，包住宿不包吃。年龄要求40以内，持有低压电工证。工作地点：温州市龙湾区永兴街道瓯港路96号丰泰空港产业园、温州市龙湾区三道二路温州丰泰产业园。联系方式：周经理

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招聘工程主管2名。要求50岁以下，高中以上学历，持有电工资格证书，并具备3年以上大型房企工程管理经验。薪资为3000-4000元。工作地址位于荆州市沙市区白云路1号越美金江宝邸23栋一层商铺101/103商铺。

（）【工程主管｜保利通信高新产业园】（南屿）45岁以下，持有电工证等相关证书，具备1年以上物业工程维修工作经验，熟悉各类设施设备的工作原理和维修方法，有相关经验，如大型小区，商业综合体维修经验优先大小周综合6-8K元/月联系：罗女士

岗位职责 负责项目工程日常管理工作，指导、完成项目日常维保；落实公共设施设备的维护、保养工作，确保各设施设备系统运行正常，严禁发生重大安全责任事故；做好工程类配备器材、物资、材料的管理。 职位要求 1、高中及以上学历； 2、具有水、电、管道、自动化设备控制等物业工程维修3年以上经验； 3、持有本岗位要求相关证书。 杭州市区项目就近安排

小区物业诚聘工程主管1名： 1.工程主管:持有电工证、有一年以上带班或主管经验，有一定的协调能力，身体健康，责任心强，熟悉工程部内业资料，60岁以下，薪资5500-6500）； 工作地点:泰亨新城、玉蒲花苑二期。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的运行、维护与管理 2. 制定并落实年度/月度维保计划，监督执行情况，确保设备完好率及正常运行率达标 3. 统筹工程团队日常巡检、故障响应、应急抢修及能耗管理工作，保障服务品质与安全合规 4. 审核工程类外包服务及物料采购需求，控制成本，提升运维效率与资源利用率 5. 配合物业服务中心处理业主报修、技术咨询及重大活动工程保障支持 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与文档编写能力 工作时间：双休行政班 工作地点：珠海市香洲区、珠海高新区 工作待遇：8-10K+13薪+年终奖 购买五险一金，薪酬福利待遇优质

湖南金荣物业管理有限公司招聘：【维修员】若干名任职要求：持证上岗、至少1年相关应聘岗位从业经历,年龄在52岁以下福利待遇：工资面议、月休6天+8小时工作制+购买五险+各项补贴+提供员工宿舍+餐补等工作地址：长沙岳麓区、望城区联系人：纪先生（微信同号）欢迎自荐或者推荐，谢谢！

招聘住宅小区管家主管。八小时工作制，双休，提供五险一金。福利包括购物卡、年终奖、降温费。男女不限，有经验者优先考虑。综合福利待遇面议。工作地点在湖南长沙。

需求：物业主管/经理岗位职责1、全面负责文旅综合项目物业管理全流程工作，涵盖园区日常运维、环境卫生、安保秩序、设施设备巡检维护、客户服务等基础物业模块，保障项目整体运营秩序稳定、服务品质达标。2、负责物业团队日常管理、工作排班、人员督导及绩效考核，规范岗位作业流程，提升团队服务效率与专业度，打造优质文旅物业服务形象。3、统筹业主/商户日常对接、投诉受理、需求跟进及回访工作，及时化解服务纠纷，维护良好的客群关系，提升项目满意度与口碑。4、负责物业台账、巡检记录、月度工作总结、各项报表的整理归档，落实物业标准化管理制度，跟进问题整改与闭环管理。5、配合项目整体运营、安全检查、消防管理、应急事件处置，做好节假日、客流高峰期物业保障工作，规避运营及安全风险。6、负责物业物料、耗材、设施设备的日常管控，合理控制物业运营成本，落实精细化物业管理工作。任职要求1、大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业优先，2年及以上完整项目物业管理实操经验，有文旅项目、商业园区、综合体物业经验者优先。2、熟悉物业管理全流程业务，精通物业基础服务、现场管理、安全消防、客户运维、台账管理等相关工作，熟练掌握物业标准化作业体系。3、具备良好的现场统筹、团队管理及问题处置能力，沟通协调能力强，逻辑清晰，责任心强，抗压能力好，能独立处理项目各类物业日常及突发问题。4、工作认真细致、服务意识强，严格遵守公司管理制度，认同文旅项目运营服务理念，稳定性高。薪资福利及岗位备注1、薪资结构：待遇面议；2、福利保障：入职即缴纳五险，福利齐全；3、工作地点：长沙县黄兴镇龙喜水乡物业服务中心；4、，工作踏实负责，能适配文旅项目常态化运营工作节奏。联系方式联系人：张号：

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