工作内容： 1.负责课程准备、讲授及参与校区与公司层面的教学研究活动； 2.指导学生学习，及时解答学生在学习过程中遇到的问题； 3.每周按固定安排进行试讲与自我测评，持续提升教学专业水平； 4.协同相关部门做好在读学员的维护工作，定期沟通反馈学生学习进展。 岗位要求： 1.持有教师资格证，具备本科或以上学历； 2.有过中高考毕业班授课经历，熟悉毕业班教学节奏与需求； 3.数学教学基本功扎实，能有效调动学生的学习积极性； 4.具备强烈的责任意识和耐心，能够根据学生特点提供针对性辅导； 5.熟悉深圳市现行教材体系及考试大纲要求。 薪资待遇： 月综合收入12-18K+，寒暑假期间月收入不低于2万元，上不封顶，年综合收入可达20w～50w 公司福利： 1.节假日不定期发放现金红包奖励 2.设立全勤奖金并缴纳社会保险 3.法定节假日正常休假或调休，享受带薪年假 4.定期举办员工生日庆祝活动 5.每年组织团队建设活动及集体旅游

1.备课; 2.独立完成教学任务; 3.关注所教学生成绩提升 针对中小学的一对一专项教学，一对多教学，小班、大班教学；K12语、数、英教育；其他方面的教学培训

1.211本科学历及以上，学科基础扎实，对口师范亦可 2.热爱教育事业，喜欢和学生分享，积极乐观、有责任心 3.有较好的沟通和表达能力 4.有1—3年教学经验优先 5.理解并认同深爱教育的企业文化 岗位说明 授课形式：在校区进行线下授课 工作职责 1.负责小学、初中段各学科素养课程教学工作; 2.参加教学研究工作，掌握教学大纲、教材、教学原则和教学方法; 3.按要求进行备课、讲课，辅导，批改作业等； 5.定期或不定期参加组织的教研活动、教学检查及各类培训会议; 6.参加晚辅和完成部门安排的其他工作； 薪资福利 薪资：底薪+绩效+提成+课时费，综合月薪8k-20k 福利： 1.多元化职业发展机会，全面的校内外、培训体系，助力专业能力提升; 2.完善的福利待遇：五险一金、节日福利、带薪培训等； 3.员工课程价格折扣优惠； 经验要求1～3年

岗位职责： 1、按照公司标准服务流程进行督导服务工作； 2、通过学情分析，制定学习规划，解决学生学习问题； 3、通过质量监控及定期复盘，确保品质服务，提升品牌形象； 4、负责续费、扩科、转介绍，促进裂变与转化。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，经验不限，男女不限； 2、性格开朗，喜欢与学生交流，有教资优先； 3、具有良好沟通能力，表达能力，感染性强。

地址：深圳市各小学，具体未位置待定，开学后学校选课【延迟课】 时间：周一到周五下午有一天及以上时间空即可课时费：130-190元/节（75分钟） 科目：语数英物理化学，美术，书法，体育类，街舞，中国舞，软硬件编程，乐高。象棋，围棋，国际象棋等 结算方式：次月15日银行卡结算上个月课时费 班课，15人左右，具体看实际选课人数，小学延迟课。 底线要求：毕业【大学在读要求大三及大四在读，硕士研一-研三都可以】，有半年及以上教学经验且有对应科目证书，有教资优先！ 排课情况：时间，位置，课时费，要求，频次，会提前发清楚问你，看你是否可以接课 在小学开学当月排课，频次一般是固定一学期的，按照每周一节，预计一学期16次课左右

小班教学(3-10人)培训机构线下教育 数学语文英语 一、岗位薪酬及福利 1.薪酬：底薪+课时费+奖金，每年至少两次调薪机会。 2.福利：生日福利、节日福利、团建聚餐、带薪年假（入职半年即可享受）、全勤奖。 二、岗位职责 1.高效完成各年级课程讲授，依据学生实际水平，认真备课磨课，按照公司教学规范与标准开展授课，提供高质量、生动有趣且富有启发性的课堂体验； 2.关注学生学业进展、学习状态及日常习惯，积极引导其建立积极向上的学习态度和可持续发展的行为模式，并主动与家长沟通反馈学生情况； 3.积极参与公司、校区及部门组织的各类培训与活动，持续提升综合教学能力； 4.严格执行公司教学流程，按时完成每节课的教学任务并做好教学记录，针对学生问题制定个性化改进计划； 5.与家长及学习顾问保持密切交流，全面掌握学生学习与成长动态，实施精准教学，提升服务满意度； 6.根据学生学习进度，按月组织阶段性知识测评，并结合实际情况推荐相关科目学习内容； 7.认真参加教研会议及教师月度考核，不断提升专业素养与授课技巧。 三、应聘要求 1.教育背景：本科及以上学历，持有教师资格证者优先； 2.专业技能：热爱所授学科，具备扎实的专业基础，熟悉学科知识点及考试重点，能准确把握教学方向； 3.综合素质：性格亲和，富有幽默感，责任心强，善于与学生互动，能够激发学生学习动力；具备创新思维和团队协作意识；热爱教育行业，能承受一定工作压力； 4.从业经验：有教学实践经验、曾获教学类奖项或所教学生成绩突出者优先考虑； 5.外形条件：形象整洁得体，普通话标准流利，语言表达能力强者优先录用； 6.理念认同：充分理解并认同机构企业文化，愿意遵守各项规章制度开展教育教学工作。 四、广阔的职业发展空间 机构设置专业与管理双通道晋升路径，支持不同能力特质和发展意愿的员工选择适配的职业发展方向。 1.管理方向： 教师—科目负责人—教学主管—教务校长—分校校长—运营经理 2.专业方向： 普通教师—优秀教师—金牌教师

坐班家教线下教育一对一教学。 8岁孩子，公立小学，全天专注力障碍，急需老师，11月上岗 要求：可根据孩子的情况及上课内容，制定培养计划，日常干预重点及实施热爱儿童教育，喜欢孩子，了解儿童各方面发展规律，沟通能力强，发现问题能及时沟通，协调家校关系性格开朗要有责任心。 能正面耐心地引导孩子，与学校老师家长积极沟通协调长期稳定。

成长陪伴师 岗位职责: 成长陪伴师： 1.本科及以上学历，专业不限；拥有教师资格证优先； 2.具有良好的职业操守和服务意识，热爱教育工作，热爱学生； 3.具备较好的职业素养、学习能力强，视野开放，能秉持“以学生为中心”的理念组织活动； 4.普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力；沟通能力强，业务能力强，能与家长进行良性互动； 5.有责任心、抗压力强、执行力强； 6.乐于接受新的教育理念，并不断迭代工作方法，促进学生综合素养的提升； 7.能够适应周末及节假日工作（工作日可调休）。 8.工作时间： 春秋季周中（14：00-22：00）、周末（8：00-18：00）； 寒暑假（8：00-18：00）

岗位职责： 1.承担指定学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.积极参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。 任职要求： 1.985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识牢固，具备良好教学素养； 3.持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用

急招全职语文/数学/英语老师/兼职高中生物和历史教师//兼职晚辅答疑老师|我们期待与热爱教育的你同行 就近安排，光明两家校区！光明大仟里及光明大街附近 创业型K12教育培训公司 *深圳状元教育成立于2024年10月，是一家高速发展的创业型公司，创始人深耕教育10年，专注于为6-18岁中小学生提供全科辅导服务;开设“状元1对1”、“精品课堂”为2大优势产品，为中小学提供精准定制的课外辅导服务，并针对当地实际教育特点，进行本地化针对性教学，同时开展中高考艺考全日制课程以及其他丰富的特色课堂 岗位职责 1.负责教学计划制定和实施，合理安排教学进度，针对学生情况因材施教，配合机构完成各项教学任务; 2.激发学生学习兴趣，促进学生素质教育全面发展，提高学生成才率; 3.积极参加教育教学改革，精进教研及考点把握，促进教学质量的不断提高; 4.负责初高中课后辅导及周内作业晚辅导; 5.电话、微信反馈学生学习情况做好与家长沟通的服务工作; 任职要求： 1、有一定教学能力，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力; 2、身体健康，五官端正，性格开朗，普通话标准，授课思路清晰、感染力强; 3、具备良好的素质，有爱心、耐心、责任心，对教育教学有浓厚的兴趣，想在教育行业发展; 4、本科学历以上，对学生具有高度责任感，善于与学生沟通，具有较好的亲和力和敬业精神; 5、具有基础教育教学经验或相关教学经验，能够将理论与实践相结合，提高教学效果; 上班时间： 周一休息 周二|18:00-21:30 周三至周五|14:30-21:30 周六|08:00-21:30 周日|08:00-18:00 ▲福利待遇 1、薪酬结构：基本工资+课消提成+非课时奖金+ 2、试用期3个月免费提供宿舍； 3、培训体制：包括新员工培训，集体备课，听评课，教研，在职进修等，每年1-2次升级加薪的机会 4、、零食下午茶、节日福利、员工季度生日会、团建活动等； 5、假期福利:年假，国家法定假人性化补休，带薪病假等

招剪线临工2名，河村山庄路26号5楼，

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深圳市南山区招塔吊司机顶班一晚晚10点到早6点270提前半小时到需要做交底

（玉林特色羊肉火锅店）招聘一名厨师，主做晚餐夜宵玉林特色羊肉香肉火锅，年龄22岁→48岁，服从安排，有责任心，工资面议，工作地点，深圳市龙华大浪，电话

（帮转）乔巴尼酸奶促销员（招聘1人） 工作日期：- 工作时间：10：00-20：00 工作内容： 乔巴尼酸奶推广 人员要求：年龄20-30岁；会英语的优先； 薪资待遇：190元/天 工作地址：深圳湾二期店（D区） 报名联系： 刘安元

一、工作职责： 1 、教授初一、初二、初三历史课程，提升成绩； 2 、充分备课，按照要求磨课，完成教学任务 3 、遵守公司各项规章制度，积极参与数学院的培训、教研 活动，并认真完成下达的各项任务。 4 、充分与校区沟通，按时完成孩子的在校学习表现反馈， 作业发布和作业点评，与家长保持良好沟通。 二、任职要求： 1 、本科或以上学历，师范院校数学专业优先 2 、熟悉深圳教材、拥有教育培训行业经验者，有教师资格 证者优先考虑 3 、有较强的语言表达准确、精炼，普通话 标准 4 、热爱教学事业、有爱心和责任心；善于与初中生沟通 5 、授课生动、活泼，能够调动课堂气氛，提高学生的学习 积极性

有心理咨询师证的绘画疗愈师

招聘人数：英语/语文/物化每科各2名 综合收入：3500-15000元/月（底薪+课时费+续班奖） 岗位职责： 英语教师：负责小学至初中英语教学，侧重同步培优与兴趣培养。 语文教师：负责作文与阅读教学，提升学生人文素养与表达能力。 物化教师：主要承担初中物理、化学教学。 任职要求： 相关专业本科及以上学历，持有教师资格证者优先。 具备扎实的学科功底和良好的教学表达能力。 有中小学教学经验或清晰的授课逻辑，善于与学生互动。 具备团队协作精神，理解并认同协同发展的运营模式。

【岗位要求】 1、户籍不限制， 2、男女不限，35周岁以内， 3、本科及以上学历， 4、有相应教资 5、非代课老师 ————————————————— 【薪资待遇】 1、作息：做五休二，寒暑假 2、待遇：五险一金，年薪15-23W（具体看学校） 3、合同：3-5-长期 4、签约成功后2026年开学入职 ——————————————————— 备注：以浦东新区为主，其他区域看机会匹配

应急处理），指导学生观察实验现象、记录数据、分析结论，培养科学探究思维与动手能力；​ 精准分析学生学情，针对不同学习层次制定个性化辅导计划，通过课后答疑、作业批改、错题归因（如方程式书写、计算误差、实验逻辑等），帮助学生突破知识难点，提升解题能力与应试技巧；​ 参与化学学科教研活动，包括课程体系优化、教案打磨、实验课程创新（如微型实验设计、数字化实验应用）、中高考化学考点梳理、模拟试题命制，推动学科教学质量提升；​ 定期与家长沟通学生学习进度、实验操作能力及成绩变化，提供专业学习建议，搭建高效家校共育桥梁；​ 参与学校组织的教学培训、学术交流及化学学科竞赛指导（如化学奥赛、科技创新大赛），持续更新教育理念，提升专业素养与教学水平。​ 三、任职要求​ 学历与专业：本科及以上学历，化学类相关专业（化学、应用化学、材料化学等）优先，具备扎实的化学专业知识，熟悉初中/高中化学知识体系及重难点；​ 教学能力：熟悉初中/高中化学教学大纲、新课标及中高考命题趋势；具备实验设计、操作与安全把控能力，可独立完成演示实验并指导学生；有1年以上初高中化学教学经验者优先（优秀应届生可放宽，需展现教学潜力）；​ 综合素养：热爱教育事业，有责任心与耐心，善于用通俗语言讲解化学原理，通过实验互动调动课堂氛围；具备良好沟通能力，能协调学生、家长与团队关系；​ ​ 五、应聘方式​ 联系方式：陈老师（微信同号，非工作时间可微信沟通）；​ 工作地点：湛江市霞山区二中校区附近

主要职责： 1. 在科技馆、学校及研学基地进行科普讲解与科学课堂授课； 2. 参与科技课程与科普研学活动的策划、组织与执行； 3. 参与课件开发、课程设计及活动资料整理； 4. 在活动中引导青少年进行动手实践与科学探究； 5. 协助完成公司其他与科普教育相关的工作。 条件要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和课堂掌控能力； 2. 热爱科学，能够快速学习并掌握新知识； 3. 责任心强，工作细致，具有团队协作精神； 4. 对青少年有爱心与耐心，愿意在科技教育领域长期发展； 5. 有科普讲解、教师、研学带队或相关教育经验者优先； 福利与发展： • 导师一对一带教，帮助快速上岗； • 接受应届毕业生，毕业后可转为正式员工； • 定期团队培训与活动。 工作地点： 深圳市光明区

1.通过最新中高考动态研磨课程，并更新教案。 2.给所带学生，制定适合的教学方案，确保学生能够理解和掌握所学知识点。 3.定期评估学生学习进展，并适时反馈。 【任职要求】： 1.具有良好的教学能力和亲和力，能够激发学生的学习兴趣。 2.能够有效地与学生和家长沟通，确保信息地准确传递。 3.具备团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量

基本信息：全科教学，深圳福田区沙头街道上沙村48栋入校陪读 工作安排：做五休二（周一至周五，按实际出勤计薪），每日8:00-16:30；薪资8000-10000元/21天 学生情况：11岁五年级公办小学男生，轻度ADHD/阿斯伯格，规则意识较弱，课堂及课间易出现不配合行为，需持续引导与支持 老师要求：性格积极、富有耐心，了解儿童心理发展特点，具备ADHD或阿斯伯格综合征学生陪伴经验者优先，持有相关康复培训资质者更佳；需全程关注学生情绪状态与行为表现，实施及时有效的干预措施，协助班级任课教师及同龄学生沟通协作，帮助孩子建立规则感与社交礼仪，推动校园融合环境建设

【岗位职责】 1、针对初（高）中学生开展一对一或小班授课 2、与学生及家长保持有效沟通，激发学习动力，培养良好学习习惯，提供科学的教学指导与心理关怀； 3、积极参与教学研讨，持续提升专业能力与教学质量，确保教学目标达成 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，学科基础扎实或具备浓厚学习兴趣 2、授课方式生动灵活，注重课堂互动； 3、热爱教育行业，富有责任感，擅长与学生交流，了解中学生的学习与生活特征 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+课时费+绩效奖金，年度综合收入10—15万 2、每年组织两次考核，通过者可获得晋升及调薪资格 【福利】 1、入职即缴纳五险 2、享有带薪年假（6-15天）、春节假期、国家法定节假日补休、带薪病假、丧假、婚假等 3、节日福利暖心派送 4、定期举办下午茶、生日会等活动，办公环境舒适，团队氛围融洽，同事亲切友好 【发展平台】 教师→科组长→项目负责人→教学主管→区域教学主任（校区主任）→区域经理 “职”等你来，追逐教育理想，探索教育意义，与优秀同行，共筑深圳梦想！

职位：周末/假期【书法助教】 1、配合课堂教学生硬笔规范书写，管理课堂纪律， 2、课前上课准备，课后适当挑选学员点评，下课整理卫生。 3、有耐心，有爱心，有服务意识！ 薪酬：200元/天（4节课），半天/100元（2节课） 时间：9:00-12:30，15:00-18:30 位置：龙翔大道世贸中心2楼

岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

公司简介 术博教育专注于K12学科类线下一对一教学，涵盖小学、初中、高中全阶段。我们提供的学科包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理等，您可以选择带初中或高中学生。我们致力于为学生提供个性化、高效的学习方案，帮助他们在学业上取得卓越成绩。 工作地点：地铁口零距离，交通十分便利 光明区新地中央写字楼（6号线光明大街地铁站A出口50米） 光明区宏发天汇中心（近大仟里，6号线公明广场地铁站D出口） 岗位职责： 1.根据学生学习及性格特点，制定个性化的学习计划和方法，帮助学生高效提升成绩。 2.配合学习顾问老师，共同解决学生的学习问题，提高家长对公司的满意度。 3.积极参与公司组织的教研活动，不断提升教学水平和授课技巧。 任职条件： 1.本科及以上学历，经验不限。 2.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。 能力要求： 1.具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 2.居住在当地者优先。 岗位薪酬及福利： 1.底薪4-6K，课时费小初高45-70元/小时，月度平均收入10000-18000元，表现优秀者月度收入可达18000-28000元。每年至少两次涨薪机会，让您的努力得到应有的回报。 2.暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利等，关怀您的每一个重要时刻。 工作时间： 周二-周五下午15：00-21：30， 周末8：30-18：30， 周一休息 完善的培训机制： 1.我们为每一位员工提供全面的培训项目，包括入职培训、提升培训、精英培训、管理培训，助您快速成长。 2.定期参加教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧，确保您始终站在教育前沿。 晋升机制： 广阔的职业发展空间，术博教育为员工提供专业和管理两大晋升方向，根据您的职业倾向和能力，选择适合的发展路径： 管理方向：教师→科目负责人→教学主管→教学经理 专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师 我们相信，每一位员工都有无限潜力。加入术博教育，不仅是一份工作，更是一份事业。期待您的加入，与我们共同成长，成就未来！ 立即投递简历，开启您的教育职业生涯！

健身房团操课老师，可兼职

年薪：根据竞赛获奖经历与学历背景综合评定，30-50W+，特别优秀者可面议 招聘：初高中数学竞赛教师 岗位职责： 1.承担高端班理科竞赛课程的教学任务，保障教学水平与实际成效； 2.结合学生个体情况，设计针对性的教学安排与辅导策略； 3.持续关注学生学习进展及竞赛表现，动态优化教学方式与节奏； 4.积极参与教研协作与教学团队发展相关工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，C9院校或理工类专业背景优先考虑； 2.25届/26届应届毕业生或具有一年以上教学经验者优先； 3.有中学数学竞赛经历，曾在省级或全国数理化联赛、奥赛中获省一等奖及以上奖项； 4.熟悉小初高阶段竞赛考点及命题方向； 5.具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，能与学生、家长及同事有效互动。 薪酬福利：小事做实，价值为先，提供行业领先的薪酬待遇！ 1.基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（试用期3个月，转正后享受）； 2.升级福利：年度健康体检、节日福利、礼金、年终奖金； 3.学习成长：每年两次调薪机会、新教师首年10次课时激励晋升计划； 4.嗨翻职场：激情年会、定期活力团建、汇聚业内资深导师

全职晚辅老师（数学方向优先） 岗位要求： 1、年龄：22岁及以上 2、学历：本科及以上应届毕业生 3、有在校期间从事家教或培训结构教学经验者优先考虑 4、性格：具备耐心、责任心强、工作细心 职责：担任晚托班全职教师，主要负责小学生各科目作业的检查、批改、答疑讲解，并配合完成教室日常清洁维护工作。 5、工作时间：16:00—21:00 6、薪资待遇：8000元以上