配合项目经理完成施工 有过市政工程施工经验

因工作需要，现面向社会招聘结构设计工程师，具体要求如下： 一、岗位职责 承担土建专业设计辅助任务，参与工程项目全周期的配合与技术支持，负责项目选址资料收集及相关协议手续办理工作。 二、基本条件 1、具备结构工程、土木工程本科学历，从事本专业工作满1年以上，具有助理级或以上专业技术职称。 2、通过大学英语四级考试。 3、身体健康，心理素质良好，品行优良，具备较强的沟通协调能力和书面表达能力。 4、认同本院企业文化，富有创新意识和团队协作精神。

岗位职责： 承担110KV及以上变电项目土建部分的全过程设计任务，包括场地整平、建构筑物、电缆沟、道路等设施的可行性研究、初步设计与施工图编制； 根据变电工程特性优化土建设计方案，保障结构安全可靠、经济适用； 参与土建施工的技术支持、质量监督及竣工验收等相关工作。 岗位要求： 掌握变电站建构筑物、电缆沟、道路、挡土墙等土建工程的设计关键点，具备岩土工程勘察报告分析及地基基础设计能力； 能够独立开展结构计算与施工图绘制，熟悉土建施工流程，具备现场技术问题协调解决的能力。

岗位职责 负责建筑项目土建施工技术指导，审核施工方案、施工组织设计，确保施工符合规范要求； 现场监督施工质量、进度，排查施工安全隐患，及时处理施工中的技术问题； 对接甲方、监理及施工班组，协调解决施工过程中的技术难点，确保工程质量； 参与工程验收、竣工结算，整理土建相关技术资料，配合完成项目归档； 指导施工人员规范操作，把控施工工艺，减少施工损耗和质量问题。 任职要求 22-32岁，大专及以上学历，土建相关专业（工民建、土木工程等）优先； 1 年以上土建施工技术 / 管理经验，熟悉建筑施工工艺、质量标准； 能看懂施工图纸，掌握土建施工规范，具备基础的技术交底能力； 具备良好的沟通协调能力，能对接甲方、监理及施工班组，解决现场施工问题； 可接受25年应届生（提供一对一带教），有工地现场管理经验者优先。 薪资福利 薪资：5000-10000 元 / 月（根据经验、证书可面议）； 福利：五险一金、节日福利、带薪年假、证书补贴、餐补，驻场岗位包吃住； 成长：清晰晋升路径（土建工程师→技术主管→项目技术负责人），定期专业培训。 工作地点 武汉各区（就近安排，可配合项目驻场，支持异地调配）

（一）岗位职责： 全面负责电力工程中土建专业在技术、进度、成本、质量、验收以及项目质保期内维修等环节的协调与落实工作。具体包括： 1、参与施工前各项准备工作的组织实施，如临时设施建设及“七通一平”等相关工作； 2、参与编制项目管理规划，明确工程专项计划，包括招标安排、图纸需求计划等内容； 3、根据现场实际施工情况，初步拟定总平面布置及整体施工顺序安排； 4、负责本专业工程进度的计划制定及实施过程中的监督执行； 5、组织本专业的图纸会审及相关技术交底工作； 6、负责本专业工程质量的监督检查，组织分包单位专业工程师完成工序验收、隐蔽工程验收，以及原材料和半成品的进场检验； 7、定期巡查现场安全文明施工执行情况，确保符合公司相关管理制度要求； 8、审核本专业范围内的设计变更与工程签证，严格控制施工成本； 9、负责项目中本专业所属分部分项工程的验收及问题整改工作； 10、配合费控工程师完成本专业工程量的核对与审查工作。 （二）任职资格 1、中专及以上学历，工民建或相关专业； 2、具备2年以上施工现场管理工作经验； 3、熟练掌握土建类施工验收规范及质量评定标准； 4、具有较强的组织协调、沟通表达、执行推进和抗压能力； 熟悉电力工程项目土建施工管理流程，坚持原则、责任心强、能吃苦耐劳；熟练使用Word、Excel等办公软件，以及与工作相关的计算、绘图工具，能够熟练操作办公自动化系统。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、加班补助、弹性工作

一、岗位职责1、协助完成土建专业相关设计工作，参与工程项目的全过程技术支持与服务，负责项目选址资料收集、协议手续办理及施工现场代表等相关事务。 2、独立承担土建类设计任务，涵盖变电工程中建构筑物的结构设计等工作内容。 二、基本条件 1、本科及以上学历，专业为结构工程或土木工程，具备1年以上本专业工作经验，取得助理工程师或以上职称资格。 2、通过大学英语四级考试。 3、身体健康，品行良好，具备较强的沟通协调能力和文字表达能力。 4、认同本单位企业文化，富有创新意识，具备良好的团队合作精神。

岗位内容： 1. 负责暖通工程的技术方案制定及技术支持工作。 2. 根据相关规范要求开展暖通设备选型并协同完成设计任务。 3. 参与暖通系统施工阶段的质量监督与安全管理工作。 4. 处理项目执行过程中遇到的各类技术难题。 5. 配合工程团队推进项目进度，保障工程质量目标达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、机械、建筑类等相关专业。 2. 掌握建筑暖通系统的设计原理、施工流程及相关标准规范。 3. 具备扎实的技术能力与创新意识，能独立应对常规暖通技术问题。 4. 具有良好的团队合作意识和沟通协调能力，可高效对接相关部门人员。

岗位内容： 1. 负责暖通工程的设计方案制定、施工图绘制及项目执行过程中的跟进与协调。 2. 承担暖通系统设备与材料的选型计算、技术参数确认及采购支持工作。 3. 参与暖通系统的调试运行及后期维护保障相关工作。 4. 编写专业技术文档和项目报告，审核工程资料及相关技术评审文件。 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、机械、建筑类等相关专业。 2. 掌握建筑暖通领域的设计方法、施工流程及相关技术规范。 3. 具备良好的组织协调能力，能系统化管理暖通工程的技术资料与文档体系。 4. 对市场趋势有一定敏感度，熟悉暖通行业市场状况及竞争格局。 5. 拥有较强的沟通协作能力，具备团队意识，责任心强，工作主动积极。

孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

岗位职责： 1、开拓面板、半导体及医药电子领域的市场业务 2、推进厂务设施类项目的合同签订工作 3、开展设施项目现场勘查、数据测量、技术方案制定及客户对接沟通 4、参与设施项目投标并完成报价工作 5、收集整理行业市场动态与竞争信息 6、达成个人年度销售目标 要求： 1、本科及以上学历； 2、具备8年以上相关行业销售从业经历； 3、形象端正，掌握设施服务领域的专业基础知识，具有大型半导体企业工作背景者优先

武汉市招开槽/切割

武汉市汉招破桩班组，

武汉市洪山区，在建设中的清潭湖服务区招强电，做185铝电缆头，350/日结

武汉市武昌区招工地学徒工、工地小工/杂工

【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 打包 组装 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

土建工程师招聘人员数量：1人岗位职责：1.负责工商业光伏项目土建部分现场管理，包括屋面加固、支架基础、电缆沟、设备基础、防雷接地网、场区排水等施工内容的技术交底与过程管控；2.参与前期现场踏勘，核查建筑物结构现状、审核土建施工方案、专项方案（如屋面防水修复、高空作业、临边防护等）及施工组织设计，确保符合图纸、规范与电网并网相关土建要求；3.对接结构设计人员与施工单位，协调支架基础定位、预埋件设置、屋面穿孔防水处理等界面问题；4.负责土建材料（混凝土、钢材、防水材料、锚栓等）进场验收、复试见证及质量台账管理，严控材料规格与合格证、检测报告合规性；5.监督现场安全文明施工，重点管控屋面作业防坠落、临电、动火、重物吊装等风险点，配合项目经理落实整改措施；6.参与隐蔽工程、分部分项工程验收及竣工资料中土建部分（隐蔽记录、检验批、影像资料等）编制与归档，协助项目经理处理土建相关事项。任职要求：1.学历专业：大专及以上学历，土木工程、结构工程、建筑工程、岩土等相关专业；2.经验要求：2年以上土木/土建施工管理经验，有分布式光伏屋面加固、支架基础、光伏车棚或厂房屋面改造项目经验者优先；3.技能要求：能使用CAD查看图纸，会用全站仪、水准仪等测量仪器，具备基本办公软件做施工日志与周报；4.能力素质：具备较强现场沟通能力与问题解决能力，能适应长期项目现场出差；5.证书要求：持二级及以上建造师（建筑/市政）、安全员证、中级职称者优先

一、招聘岗位 土建施工技术员（1名） 二、任职要求 1. 学历要求：全日制本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业； 2. 技能核心：熟练掌握施工现场测量放线、标高控制、轴线复核，能够独立操作全站仪、水准仪、GPS等测量设备，具备独立完成现场全套测量作业的能力； 3. 项目经验（硬性要求）：具有房建工程与钢结构厂房完整项目施工经历，熟悉钢结构预埋、钢柱吊装、屋面围护系统及配套土建施工工艺，了解房建主体结构、二次结构及装饰装修施工流程； 4. 专业能力：具备钢筋算量能力，熟悉施工图识读、图纸会审、技术交底、工程量计算、现场质量监管及隐蔽工程验收流程；熟练使用CAD、广联达等常用工程软件； 5. 综合素质：能长期驻场工作，适应工地现场作息安排，责任心强，具备良好的现场协调能力和班组技术管理经验，无重大安全违规记录； 6. 经验年限：5年及以上施工现场全职技术岗位工作经验。 三、岗位职责 1. 负责施工现场全过程测量工作，包括轴线定位、标高引测、控制线布设、钢结构预埋件位置复核，并形成完整的测量记录资料； 2. 熟悉钢结构厂房与房建类项目的土建施工流程，承担现场技术交底、工序指导、质量巡查及问题整改落实； 3. 审核施工图纸，处理土建与钢结构交叉施工中的技术难题，参与图纸会审及设计变更、签证资料整理； 4. 监督钢筋、模板、混凝土及钢结构预埋等关键施工环节的质量控制，及时填写施工日志、隐蔽验收资料及测量成果文件； 5. 协助项目经理推进施工进度计划、材料需求提报、班组技术指导以及与监理单位、建设单位的沟通对接工作。 四、薪资待遇 1. 薪资：8000–12000元/月，依据工作年限与技术能力面议，表现优异者可适当上调薪酬； 2. 福利：提供食宿、带薪休假、年终绩效奖励； 3. 配套：项目长期稳定，工资按时发放，无拖欠情况。 五、工作地点 本项目位于大连市，公司在东三省均有在建工程，需接受区域内出差安排。 六、联系方式 联系人：宋 电话：***********（微信同号，建议通过微信发送简历） 七、备注 优先考虑具备本科学历、拥有完整钢结构厂房和房建项目全流程经验、可独立负责测量放线工作的候选人，不符合条件者请勿投递！

黑龙江省华远建筑诚聘： 土建、暖通、电气工程师各一名。 无学历者勿扰，无岗位证书者勿扰，证书过期或未完成年检者勿扰。 土建、水电、暖通三个岗位均需熟练掌握CAD绘图，可住宿者优先考虑。 土建工程师须具备独立编制全部施工方案及组织专家论证的能力。 联系电话*********** 工作地点：利民开发区 薪资待遇面议

会看图纸，懂施工工艺，会根据图纸算材料算成本

1. 严格依照施工图纸、设计变更、现行建筑施工规范、验收标准、专项方案，对土建全工序质量进行全过程检查、管控、验收。 2. 牵头落实三检制度：自检→班组互检→质检员专检，未达标工序严禁进入下一道施工。 3. 参与图纸会审、技术交底，提前识别土建质量风险点，前置管控。 4. 负责质量问题闭环：下发整改单、跟踪复查、销项，留存整改影像与书面记录。 5. 配合监理、建设单位、质监站各类检查，整理土建质量验收资料。 6. 监督原材料、构配件进场报验，核对质保资料、见证取样送检，不合格材料严禁使用。

招聘项目工程师，薪资5000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

一、岗位职责 承担相关市政工程、民用建筑及电力工程项目的供暖、通风与空调系统设计及现场施工管理工作；负责技术开发类项目实施；参与工程项目各阶段的协同配合与技术服务工作。 二、基本条件 1、供热通风与空气调节专业、建筑环境与能源应用专业硕士研究生及以上学历，具备3年及以上本专业设计工作经验。 2、通过大学英语四级考试，熟练掌握本专业所需工程设计软件。 3、身体健康、品行良好，具备较强的沟通协调能力与文字表达能力。 4、认同本院企业文化，富有创新意识和团队协作精神。 三、相关说明 1、提供个人中文简历。 2、在个人中文简历正文末尾，依次附上各类证书扫描件（请确保清晰可辨，并合理控制文件大小）。 3、简历电子文件命名格式要求如下：姓名—本科学校—研究生学校

消防维保经理 岗位职责 1.全面负责公司消防维保项目整体运营管理，统筹辖区内写字楼、商场、厂房、住宅小区等消防系统年度维保工作; 2.制定维保工作计划、巡检方案、维修整改方案，统筹人员调度、材料采购、施工进度、成本管控; 3.对接甲方物业、企事业单位负责人，日常沟通巡检、故障维修、消防检测、验收、消防应急演练安排，维护客户关系，挖掘续约及新增维保业务; 4.管理维保团队，包含维保技术员、学徒，开展岗前培训、实操考核、安全交底，规范作业流程; 5.负责消防设施故障排查、维修、更换，涵盖火灾自动报警、喷淋、消火栓、防排烟、应急照明、气体灭火等系统; 6.落实施工现场消防安全管理，杜绝作业安全； 7.跟进回款、项目报价、合同续签，完成部门维保业绩指标。 任职要求 1.年龄28-45岁，大专及以上学历，消防工程、机电、建筑相关专业优先; 2.持有一级/二级注册消防工程师、消防设施操作员(中级及以上)证书，持证可上岗; 3.3年及以上消防维保现场管理经验，独立带团队、统筹多个维保项目; 4.精通全套消防系统原理、故障维修、年度检测流程，熟悉消防规范及当地消防检查要 求; 5.具备客户沟通、商务洽谈能力，能独立对接甲方，处理维保纠纷、整改事宜; 6.会做维保报价、台账、检测报告，熟练使用办公软件; 7.责任心强，具备现场应急处置能力，能接受不定期外勤，突发抢修； 8.无重大安全事故记录，有良好职业操守。 薪资福利 1.薪资:8000-10000，能力优秀者可谈年薪; 2.福利:五险、节日福利、外勤交通补贴、工具配备; 培训; 3.培训:消防规范、设备维修、管理技能带薪 4.其他:定期团建。 工作地点:武汉市及周边 联系人:王经理 电话:

从事过房建高层综合体监理工作，经验丰富，能解决实际问题，身体健康，不超过65岁。

1）学历要求：大专毕业且具备5年及以上工作经验，或本科毕业且具备3年及以上相关经历 2）需具有5年（大专）或3年（本科）以上专业技术岗位工作背景，曾作为项目团队成员参与并完成不少于2个工程项目的安全生产管理工作，具备风电、光伏类项目安全管理实践经验者优先录用 3）可独立承担安全文明施工方案编制、安全资料整理归档及现场安全文明施工管理等职责范围内的各项工作任务 4）能适应工程项目现场作业环境，具备较强的协作意识与积极进取的职业态度

岗位职责： 1、监控并优化生产设备运行过程中的停机时间 2、负责SMT&DIP车间直通率的跟踪与提升，检测设备的维护及人员与设备的保养管理 3、确保程序制作在规定时间内及时完成 4、对新入职员工进行专业技术培训，保障设备稳定运行，确保产线安全高效产出 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、具有相关行业6年以上工作经历 3、熟悉SMT段生产工艺流程 4、熟练掌握德律、赫立、五洲、思泰克品牌AOI设备操作与调试 5、具备SPI\AOI直通率专项改善项目导入经验

岗位职责： 1. 常驻客户单位现场，承担客户整体弱电系统的日常运维工作，重点涵盖机房设备、网络系统、视频会议系统、监控系统及门禁道闸系统的巡检维护与故障处置。 2. 负责客户机房的日常运行保障，定期开展服务器、交换机、机柜设备、线路连接、UPS等设施的巡检、清洁与状态核查，记录运行数据，及时发现并处理设备异常、线路问题或网络不畅等情况，确保机房稳定运转。 3. 专项负责视频会议系统的运维支持，包括会前设备调试、会议期间技术保障、会后设备整理检查，快速应对黑屏、无声音、卡顿、连接失败等故障，保障会议全程顺畅进行。 4. 对监控、门禁、道闸等在用弱电设备实施日常巡检、保养和维修，定期排查潜在风险，及时修复故障设备，确保弱电系统持续可靠运行。 5. 规范填写运维台账，包含巡检日志、故障处理记录、设备维保明细、耗材更换登记等，定期汇总分析运维情况，向公司及客户方提交运行报告与优化建议。 6. 响应客户日常运维需求，及时处理报修、调试和技术咨询事项，配合完成设备保障任务、系统升级、点位调整等工作，提升客户满意度和服务体验。 7. 管理驻点运维物资与备件库存，定期盘点，发现耗材不足或设备老化问题及时上报。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历 工作经验要求：具备1年以上弱电系统运维或机房驻点维护经验，有政企类单位驻场服务经历者优先考虑 熟悉机房运维流程，掌握基础网络原理，可独立完成路由器、交换机、服务器及网络安全设备的常见故障排查与处理；了解视频会议、监控、门禁及道闸系统的运行维护；熟悉计算机网络架构及办公设备如打印机、投影仪等常见问题的处置方法 4. 具备常见设备故障的独立处理能力，巡检细致、响应迅速，能高效解决各类日常运维问题，保障系统连续稳定运行；工作态度端正、耐心严谨，具备强烈的服务意识和责任意识，服从驻点安排，严格遵守客户单位各项管理规定；具备良好的沟通协调能力和问题应对能力，善于理解并反馈客户需求 6. 无不良嗜好、无违法犯罪记录，心理素质良好，抗压能力强，能够长期适应市内客户现场驻点工作；持有电工证、华为/华三/锐捷等厂商网络认证或弱电相关资格证书者优先

岗位内容： 1. 负责设备的日常维护与保养，制定维护计划并按时落实执行； 2. 开展设备巡检工作，采集运行数据并完整记录存档； 3. 及时响应设备故障，制定应急处理方案，推动预防性维护措施落地； 4. 配合生产部门排查和解决设备运行中的技术问题； 5. 撰写设备维护报告及维修台账，开展数据分析，持续提升设备运行稳定性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、机械类相关专业背景； 2. 具备3年以上大型设备维护相关工作经验； 3. 具有较强的故障诊断能力及维护文档编写能力； 4. 熟悉PLC、液压、气动等关键技术原理与应用； 5. 具备良好的团队协作意识和主动沟通协调能力。

1、负责与客户对接项目边界的可行性分析及结构方案的沟通协调； 2、依据客户提供图纸、样件、技术标准及相关要求，按照项目时间节点推进产品结构设计工作，涵盖结构配合与装配设计、机械性能指标实现、电信号结构整合、电气空间布局规划等内容； 3、承担新产品结构设计方案的评估与验证工作； 4、参与供应商新产品模具开发方案的技术评审； 5、参与新产品的试装过程，针对生产中出现的问题提供数据支持并优化改进方案； 6、负责技术降本相关结构方案的设计与验证实施； 7、开展新型结构、新工艺、新材料、新技术的前瞻性研究及可行性验证； 8、参与电器部分结构实现方案的技术评审； 9、完成上级领导安排的其他工作任务及突发事项的应急处理。

一、岗位职责： 负责工程配套给排水项目的技术支持与实施工作； 二、任职要求： 1. 给排水科学与工程、环境工程等相关专业，硕士及以上学历 2. 熟悉建筑给排水、消防系统及市政管网的设计原理与实施流程 3. 熟练操作CAD、天正给排水、Revit（BIM）等专业设计与建模工具 4. 了解国家及地方相关设计规范、标准图集及相关行业技术要求，具备硕士及以上学历，专业为给排水科学与工程、环境工程等相关方向 5. 具备中级或以上职称，持有注册公用设备工程师（给水排水）资格证书者优先考虑； 三、薪酬待遇： 年收入不低于12万元，持证人员可享受证件补贴。