F1-108现在需要3-4名蔬菜打包，可以连续做3-5天，做的可以的可以长期做，联系电话

招社会兼职,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系宋新蕾

、有没有住豹懈在金融港附近上班早出晚归的人、求顺风车8.30上班、下午5.30下班，有意向的可以私聊

招聘兼职手工电子产品制作师，适合宝妈岗位。工作简单易上手，每天工作5小时以上，时间相对灵活自由。年龄要求50岁以下。具体薪资待面试后确定。

武汉千御一半艺术相册制作有限公司：招临时工2名，110/天，8小时，包工作餐。要求：年龄30-45岁，身体健康，无不良嗜好，做事踏实，责任心强，服从管理。联系电话：宋地址：东西湖径河五环工业园17栋3楼。

 明天拆解需求15人，能来的都可以报名，感谢大家支持[抱拳]。

招聘小时工/早晚班，年龄18~50岁，上班时间晚班：20:30~02：00，工资114/天，早班5:30~7：00，40/天，工作地点:关山同城集散中心，工资全部日结，具体细节可详聊

招聘熟工一名。工作地址在武汉。提供食宿。

郑店劳四附近夜班工人50以下不要学生工20：00—8：00180一13—18号工作轻松坐岗手上的活需要一个人有师傅带着一起做事联系电话：

招聘1名社区居家养老活动中心阿姨工资待遇：面议工作要求：45岁以上60岁以内，要求会熟练手机操作，需要做卫生作息时间：月休4天。上班时间：面议。工作地址：滠口社区居家养老活动中心(有工作经验者可优先)阿姨有需求的朋友可电话联系我：，勿加，直接电联，非诚勿扰！！！

武汉市黄陂区招塔吊司机，工资7500，

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.操作自动焊接上下料，填棉，简单折弯，钣金箱子转运等。 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识 3. 无不良记录，服从管理，具有良好的团队协作精神 4.能够接受倒班或加班安排（视企业实际需求而定） 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

武汉市江岸区招架子工、内架工资300到350

武汉市小工/杂工，我要能长期做的，然后年龄大点的

招两个力工，把140斤外机从一楼抬上4楼外机机位，一起两台一台200元，一起400元，能干的有力气的联系

【无锡绿点】模式二：日结工[红包]员工230元/天，，，第5天开始发工资，每天下午发放昨天工资，工期3个月

极兔现在要临时工，不要。

找零工三四名配合倒腾库房一天二百。

找两个干零活现在来就行，活不累有有空联系我。

招聘管理干部2名。，28-55周岁，无纹身，长期居住本地。工作内容包括客户售后维护、保单续期收费、团队统筹管理等。综合月薪4000元以上，。工作时间8:30-15:30，双休，法定节假日正常休息。工作地址为营口市站前区中天商务楼。招聘信息有效期为一个月。

【岗位职责】 负责项目投资估算、设计概算、施工图预算及竣工结算的编制与审核工作； 独立开展项目经济分析，完成财务内部收益率、净现值、投资回收期等核心指标的测算； 参与项目前期工作，承担可行性研究报告、项目申请报告中技术经济章节的编写任务； 实时跟踪主要设备与材料的市场行情，构建并持续更新成本数据信息库； 审核工程变更与现场签证费用，妥善处理合同价款调整及索赔事项； 协同推进招投标流程，负责商务标书与经济标文件的编制。 【任职要求】 学历专业： 本科及以上学历，工程造价、技术经济及管理、工程管理、土木工程、电气工程等相关专业； 工作经验： 具备3年以上技经相关工作经验，有[电力/新能源/石化/建筑]行业经历者优先考虑； 专业技能： 熟练操作广联达、博微、木联能等造价及经济评价软件； 熟悉国家及行业现行定额标准、计价规范及相关政策法规； 持有注册造价工程师或咨询工程师（投资）资格证书者优先； 软性素质： 思维条理清晰，数据敏感性强，具备良好的沟通协调能力与风险防控意识。

岗位职责及要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上驾驶经验，可独立完成车辆驾驶、性能评估及常见故障排查； 2. 掌握新能源汽车结构与工作原理，能配合开展动力系统、三电系统、底盘及电气系统的故障检测与分析； 3. 熟悉CANoe/analyzer或INCA等工具的使用，具备数据记录、信号解析及ECU软件刷写支持能力； 4. 负责车辆日常运维，包括硬件更换、软件版本管理、问题记录归档及整改效果验证； 5. 具有动力总成、高压电气系统设计、功能开发或通信诊断测试相关经验者优先，具备复杂技术问题系统分析与闭环处理能力者更佳； 其他要求： 1. 工作作风认真细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 2. 能够承受阶段性高负荷工作节奏，热爱技术研究，接受短期出差或外地驻点任务；

主要工作职责： 1. 负责内饰系统整体方案的策划，以及子系统方案与数据的审核校核； 2. 负责内饰系统项目计划的制定与实施推进； 3. 负责建立和完善内饰系统相关技术规范； 4. 负责组织客户参与内饰系统方案评审，并完成系统文件的提交交付； 5. 负责样车阶段内饰系统的分析评估工作； 6. 在开发过程中对进度、成本、性能、质量及试验等关键要素进行统筹管控；编制相应的试验大纲和试验计划，为试制试验提供技术支持与指导； 7. 编写项目开发各阶段所需的技术文档（包括但不限于：BOM清单、设计方案书、可行性研究报告、拆车资料等）； 8. 协助主管对团队成员开展业务指导与工作协助； 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位内饰系统设计工作经验； 2. 具备独立主导正向及逆向内饰系统开发的实际案例； 3. 熟悉国家及行业关于内饰系统的相关法规标准； 4. 熟练掌握内饰设计相关的专业绘图软件工具； 5. 具备良好的语言表达与沟通能力，能按项目节点和上级安排高效执行任务； 6. 具有较强的团队协作精神，工作积极主动，注重效率与成果质量。

招零工小包流，明天上班，

武汉光谷招桩基杂工，5000工资.月结，包中晚两餐，包住。需要身体健康，干活勤快，。

佳海今天点对点2个临工。湖北武汉

门店：武汉街道口Perrys我们希望你：1.擅长线上线下引流，邀约2.有酒吧/营销、社群运营经验优先3.性格外向，擅长社交薪资：底薪+高额提成上不封顶福利：员工酒水福利日常工作：活动宣传、社群维护、客源邀约期待擅长搞流量的你加入！咨询电话:

1 推进新项目整车质量保证试验评价工作，编写每日报告及活动总结； 2 策划并组织新项目售前诊断阶段的整车道路试验（含高温、高寒、高原等三高试验）； 3 组织实施专项试验项目，包括续航达成率、油耗测试、充放电性能等测试内容； 4 开展车辆数据采集，完成问题汇总、协调处理及系统录入； 5 验证试验发现问题的整改效果，确认改善措施有效性；

汉阳钟家村“武汉友好医院”急招扫码人员二名，每天基本工资100元，可以长期上班。【集合时间】上午：7:30【工作点位】武汉三镇（专车接送）另外加一个码一元奖励（多扫多得上不封顶）【年龄要求】60岁以下，，会扫码者优先考虑，要求身体健康，认真负责联系人：文文湖北武汉

招聘科研助理，薪资5000元以上/月，有经验者优先。请联系报名。