
农村自建房大包工长
7千-1万/月
工长综合承包月结全职
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商,我们是专门做全国农村自建房项目的,基本上都是大包为主。
任职要求:
1. 具备农村自建房项目管理经验,熟悉施工流程
2. 善于沟通协调,能有效处理现场各类问题
3. 责任心强,能够承担施工现场的管理责任
4.有能力独立带班,都是包工包料的。
5、需要自己有工人和班组资源,一个人独立带班的能力。
工长工程师
2000平左右公共建筑,含土建,装修,熟练使用CAD需要画竣工图,钢筋翻样,现场质量监督,现场施工技术指导,十年以上类似项目经验,报规报建项目,认真负责,
工长工程师
2000平左右公共建筑,含土建,装修,熟练使用CAD需要画竣工图,钢筋翻样,现场质量监督,现场施工技术指导,十年以上类似项目经验,报规报建项目,认真负责,
园建工长
5千-1.2万/月
工长月结全职
岗位职责:1、熟悉景观项目业务操作流程,能合理管控项目进度、质量、成本和安全;2、负责硬景图纸的审核,工地现场考察、相关费用的测算;3、根据业主方的工期计划和场地移交时间,负责编制项目的施工计划;4、负责项目硬景类材料材料清单和计划的制定,并根据项目施工计划制定相对准确的材料分批次到场计划;5、负责硬景施工质量、进度及成本的控制,解决施工中出现的具体专业问题;6、负责在项目的各个环节与班组、机械及其他相关单位进行相关沟通工作,监督管理班组的施工质量和施工进度;7、参加项目部日常生产会议,配合项目资料员完成相应的资料取证工作;8、负责硬景、水电竣工图的绘制,配合预算对班组进行收方及对甲方的结算审核;9、负责对各硬景及水电班组管理与考核。任职要求:1、基础条件:25岁-40岁,大专及以上学历,工程管理、园艺或工民建等相关专业;2、从业经验:5年以上景观园林工程土建施工及管理工作经验,独立完成过3个以上园林项目;3、专业技能:熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序;4、通用能力:(1)出色的人际沟通能力及关系建立能力,有全局把控的意识;(2)吃苦耐劳,能适应较高强度的工作节奏;(3)具备很强的施工组织能力以及分析和解决施工中出现问题的能力,以及工程项目施工管理能力;(4)熟练使用办公软件和CAD等绘图软件;(5)能够适应外地工作(宜宾、乐山、绵阳、南宁、昆明)。职位福利:五险、包住、年终分红
机电工长
7千-1万/月
工长月结全职
任职要求:
1. 全国可调动,成都线下面试
2. 招两位,电气工程专业1、给排水专业1
3. 具备机电工长或现场工程师相关经验7年上,熟悉施工流程与验收标准
4. 持有建造师(机电)、电工证、安全员证等优先
5. 可接受根据项目所在地灵活调动,适应工地环境
6. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力
岗位职责:
1. 负责机电工程项目现场施工管理,统筹电气、给排水等专业施工进度与质量
2. 编制并落实专项施工方案,组织技术交底与安全交底
3. 协调各专业工种及分包单位,解决现场技术问题与交叉作业矛盾
4. 监督材料设备进场验收,确保符合设计及规范要求
5. 配合竣工验收及资料归档,保障项目顺利交付
成都双流区招家具安装要求可以安装带拉货技术要好,二把刀勿扰
300-400元/天
家具安装1-2人日结包工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
成都市双流区招家具安装
要求可以安装带拉货
技术要好,二把刀勿扰
成都龙泉驿区招消防水、消防电、消防安装(消防排烟)
300-350元/天
消防安装消防电消防排烟消防水1-2人
成都市龙泉驿区招消防水、消防电、消防安装(消防排烟)
品牌宣传策划 周末双休
6-8千/月
公关1-3年本科
岗位职责
1、统筹品牌整体品宣工作,搭建品牌形象、统一全渠道调性,搭建品牌官方网站和平台,打造品牌IP,撰写品牌故事、企业及项目介绍等文案,输出标准化品牌素材,提升中医 / 大健康赛道品牌知名度与公信力。
2、负责百度、公众号、抖音、小红书、企微、社群、朋友圈等公私域渠道品牌内容产出,创作养生科普、行业资讯与政策解读,软性植入互联网医院项目;公私域均以品牌种草、建立用户信任为目标,不做硬销、不承担转化指标,依据互动数据持续优化内容。
3、审核海报、宣传片、PPT、画册等各类宣传物料,把控视觉与文案,保证全网品牌形象统一。
4、搭建并维护内容素材库,沉淀图片、案例、数据、合规话术等资产;跟踪行业热点政策,输出专业内容,强化品牌专业背书。
任职要求
1、本科及以上学历,1-3 年品牌品宣、品牌文案相关经验,有中医、大健康、互联网医院行业经验优先。
2、具备扎实文案能力,擅长品牌软文、科普、政策资讯撰写,能够打造专家 IP、品牌故事,熟悉公私域品牌内容创作逻辑。
3、具备行业信息敏感度和主动性,能够主动跟踪大健康、互联网医院政策与竞品动态;逻辑清晰,执行力强,可独立完成内容策划与月度复盘。
底薪6000-8000,面试定薪,早九晚六,周末双休,不加班,节假日正常放
吉林白城大安市高标田间道路工程招聘工长一名,负责现场施工调度。工资面议。招聘信息有效期至。
工长月结
吉林省白城市大安市高标田间道路工程招聘工长一名,负责现场施工调度。工资面议。招聘信息有效期至。
家装工程项目经理(发包工长)
1-2万/月
工长周结兼职
岗位要求:
1、负责家装项目的施工交付管理工作,保证工程保质按期交付。
2、清晰明白各项目施工内容和质量要求,审核合同报价单,检查合同清单漏项问题。
3、安排工程部人员具体工作,组织人员按计划施工,并负责项目全过程的简单和管理工作。
4、负责工程项目施工中危机预警工作,及时处理施工中存在的隐患,处理业主的施工投诉工作。
5、负责客户施工过程中满意度。
6、负责施工人力资源储备工作。
7、负责工程部人员的管理工作。
8、完成直属领导交办的其他工作;
任职要求:
1、有家装、旧改、局改等施工管理经验,有解决工程问题的能力。
2、与客户的人际沟通能力强,面对客户的各种要求能灵活应对。
3、有一定的施工资源。
工长月结
抚州市临川区招工长/工程师,有十年以上装修施工经验,有做过电厂,钢厂装饰装修,懂的图纸,做过造价,工资面议
工长
西安市未央区招工长/工程师
备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。
岗位职责:
1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料
任职要求:
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等)
5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
生产储备管理干部(26、27届)
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科仿制药生产管理GMP认证储备干部
工作职责
深度参与各车间生产岗位实践,熟悉药品生产的完整流程及现场管理标准。
负责药品生产相关文件体系的建立与维护,涵盖工艺规程、批记录、变更控制、报告以及设备验证方案/报告的编写与数据整理。
协助开展生产批记录及相关辅助记录的审核与优化,保障文件内容准确并符合规范要求。
任职要求
药学类相关专业,本科及以上学历,2026届、2027届毕业生优先考虑。
有志于在医药领域长期发展,认同生产体系作为职业成长方向。
具备良好的学习能力和逻辑分析能力,能迅速掌握药品生产相关的法规和技术规范。
具有较强的抗压性与执行能力,能够适应生产一线的工作强度与节奏。
发酵工艺操作工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专DCS操作发酵罐、离心机操作合成工艺加氢工艺
岗位职责
负责生物发酵中试阶段的设备运行、原料配制等关键生产操作,确保中试流程按规范执行;
落实中试车间发酵罐、离心机等设备的日常维护工作,及时发现并处理常见设备故障;
持续监控生产现场运行状态,对异常情况迅速反馈并提出可行的应对方案;
认真执行上级布置的各项生产任务与管理要求,配合完成其他相关工作事项。
任职要求
学历专业:大专及以上学历,生物发酵、生物工程等生物类相关专业优先,化学工程等相关专业亦可考虑;
技术能力:熟练掌握发酵罐、离心机、喷雾干燥等中试设备的操作技能,具备基本的工艺优化与调整能力;
工作经验:具有3年以上生物发酵领域中试或生产实操经验,有班组管理经历者优先;
综合素质:理解力强、执行力高,工作态度认真细致,能适应夜班及轮班工作安排。
装配车间主任
6-9千/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验装配/总装工艺经验建材经验
装配车间主任
岗位要求:
1. 55岁以内,学历不限,能接受出差外派,能接受白班夜班倒班(两班倒)。
2.有钣金质检经验,会车间产品组装、打包。
3.适应不脱岗管理,能参与实际装配操作。
4.有钣金车间管理背景,懂装配车间订单排布。
工作内容:
生产指令发布、现场管理、人员管理、订单交付、设备维护维修。
上班时间:
白班8:30-20:00,夜班20:00—8:30(上班途中有2小时的吃饭和休息时间,每周单休)。
薪资待遇:
1.薪资:试用期1-3个月,试用期薪资6000-8000元/月,转正薪资上调500-1000元/月,夜班补贴20元/晚。
2.社保:。
3.食宿:包吃包住。
生产跟单文员
3-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专
1. 负责客户及客户订单档案管理,同生产部协调订单生产按期交货和过程控制跟踪;
2. 负责销售生产报表的数据统计和日常生产进度表的数据维护更新;
3. 负责车间生产跟单控制与协调,保证质量。
【岗位要求】
1. 能熟练操作电脑和相关办公软件;有五金厂相关工作经验1年以上;
2. 对工作有较高热情、做事情有信心,有强烈的责任心;
3. 具备较强的学习能力和良好的沟通、协调能力;
4. 性格开朗、思维敏捷,具备良好的应变能力和适当...
生产班长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理新能源
【岗位职责】
1. 协助上级完成当天的工作目标,承上启下地使生产工作顺畅有序运行。
2. 负责本班组安全工作,为员工营造良好的工作氛围。
3. 完成上级领导交办的其他工作,落实执行公司级各体系标准的要求。
【岗位要求】
1. 大专及以
设备部主管-原料药(高活性类)(A47450)
2-3.5万/月
生产设备管理员10年以上本科生产设备
职位描述:
1. 全面负责公司生产设备、公用系统及厂房设施的统筹管理,确保其符合GMP规范及实际生产运行需求;
2. 审核设备预防性维护计划,保障厂房、设施与设备始终处于完好状态,维持稳定高效运行;
3. 组织实施厂房、设备及设施的日常维护与突发故障的应急维修,持续降低故障发生频率;
4. 负责新增或更新设备的URS审核、技术调研、安装调试及验收工作,确保设备满足使用性能、安全标准、环保要求及节能目标,并对设备变更与报废进行专业评估;
5. 承担部门团队的组织管理职责,推动团队高效运作。
职位要求:
1. 具备机械、自动化等相关专业本科及以上学历;
2. 拥有国内知名化工原料药企业设备工程部门负责人经历,熟悉300人以上规模工厂的运营管理模式;
3. 精通化工原料药常用设备,包括反应釜、分离设备、干燥设备、过滤设备、真空设备、冻干机等,掌握其工作原理、选型依据及安装维修技术;
4. 具备FDA、GMP相关实践经验,熟悉厂房设备确认流程、设备维护保养的GMP管理体系、公用系统的理论与运维操作,具备设备相关文件编写能力及偏差调查处理经验;
5. 参与过FDA或欧盟认证项目,具备完整的认证迎检经验;
6. 熟练使用CAD软件,具备设备工艺流程图绘制的实际操作能力;
7. 具备原料药高活性车间建设经验,或OEB4级以上项目经验,掌握ISPE相关理论并能有效应用于实践;
8. 具备团队搭建与管理能力,能够明确部门职能划分与业务模块分工,重视员工培养与绩效考核机制建设;
9. 具备优秀的沟通协调能力,工作作风严谨务实,责任心强,可有效对接外部机构如设计院、市场单位等相关方。
服装厂后段主管
5-6千/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验服装/纺织经验
1、清楚服装后段的所有工序
2、负责后段人员的工作安排和调度
3、负责后段数据的登记汇总
4、会使用电脑操作表格
电子元器件研发工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科CADSolidWorks电路设计PCB设计电子元器件工程师Altium DesignerKeil
【岗位职责】
1. 自恢复熔断器、熔断器的设计和研发以及生产工艺和质量控制;
2. 市场信息对接。
【岗位要求】
1. 电子电气、高分子材料学相关专业本科以上学历;
2. 2年以上电子元器件研发经验,熟悉电子产品的生产过程;
3. 熟练使用CAD、Solidworks等制图软件及常用的办公软件;
4. 有较强的产品报告拟制能力;
5. 善于协调沟通,有团队协作精神;
6. 责任心强,做事认真细心。
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责(生鲜行业)
(一)生鲜生产战略与生产计划管理
1. 参与公司发展战略及年度经营规划的制定,组织落实生产战略方案,统筹中长期产能布局。
2. 根据销售订单需求编制年度、月度及每日生产计划,科学配置产线资源,确保生产能力与订单节奏相匹配。
3. 跟踪生产计划执行进展,开展动态分析与调整,灵活应对市场波动和订单变化,保障各环节高效协同。
(二)生产运营与现场管理
1. 主导生产部门日常运作,监督生产流程标准化执行,确保生产任务准时、保质、保量完成。
2. 组织建立并优化生产管理制度与作业规范,推动制度落地执行。
负责生产现场5S/6S管理及安全管理体系运行,定期开展安全评估并提出改进措施。
3. 构建生产异常预警响应机制,快速处置设备故障、原料不足、品质问题等突发状况,维持生产连续稳定。
(三)质量管理与食品安全
1. 联动品控团队制定并实施产品质量标准,建设产品追溯体系,确保符合国家法规及企业内控要求。
2. 建立覆盖原料至成品的全流程食品安全管控体系,监管关键控制点合规运行,落实HACCP、ISO22000等体系要求。
3. 监督各生产环节质量控制执行情况,及时处理抽检不合格项,保障产品供应可靠性。
(四)成本控制与损耗管理
1. 全面管控生产成本,聚焦原材料、能源消耗、人工效率三个方面推进降本增效措施。
2. 精细化管控各类损耗(如生鲜损耗、加工损耗、包材损耗等),分析损耗异常原因并推动整改。
3. 编制并执行部门预算,持续监控各项成本指标完成情况。
(五)设备与设施管理
1. 建立设备运维管理体系,统一安排生产设备的日常维护、保养与检修,减少非计划性停机。
2. 负责生产线规划、布局设计及工艺流程优化,推动工厂自动化升级。
3. 引进先进技术和智能装备,应用数字化管理工具,提升生产智能化水平。
(六)团队建设与人才培养
1. 推进生产体系人才梯队建设,制定班组培训方案与技能认证体系。
2. 组建高效生产团队,完善绩效考核与激励机制,提升团队执行力。
3. 指导、监督并检查下属工作开展情况,系统培养后备人才。
(七)跨部门协同
1. 统筹生产、品控、研发、采购、物流、销售等部门协作,保障业务链条高效运转。
2. 对接销售端预测数据,协同车间合理安排生产排程,支持高频次日配运营模式。
3. 走访B端及C端客户收集使用反馈,驱动生产端持续改进与优化。
栏目概述
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