工作内容： 1.核对部门员工出勤情况，整理考勤数据，配合人事完成异常考勤处理，落实计时工资计算工作 2.统计部门员工用餐需求，确保部门就餐安排有序进行 3.提报事业部生产及非生产所需物料流程，到货后按规定领取物料 4.办理部门员工加班、外出及费用报销等相关手续 5.协助领导助理处理临时交办事务 任职要求：工作时间：7:30-17:00，单休 岗位福利：五险一金，免费午餐，提供宿舍

宁波市北仑区招文员

岗位职责 1.统计销售人员的业绩情况，并核对货款信息进行登记； 2.负责编制销售相关指标的月度、季度及年度统计报表与分析报告； 3.负责接待到访客户及接听来电咨询，提供良好沟通服务； 4.登记客户投诉内容，并协调相关部门及时妥善处理； 5.负责销售部门会议的记录及相关事务支持工作； 6.实习期一个月带薪学习，期间跟随销售主管实地拜访客户，熟悉客户群体与产品知识（无业绩考核要求，若产生成交可享受奖金与提成，介意者勿扰）。 任职条件： 1.具备积极的工作态度，做事认真细致； 2.口头表达能力较好，年龄在26岁以下； 3.有进取心、学习能力强，性格外向乐观； 4.具备较强的责任意识和执行能力； 工作时间： 做五休二，周末双休（实习期首月为单休），上午8:30—下午6:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息 薪资结构： 4000元底薪+500元全勤奖+奖金+提成+季度分红=综合收入7000元以上 福利待遇： 公司统一安排食宿，宿舍距办公区步行3-5分钟，生活便利；配备四室一厅两卫，家电齐全；缴纳五险；享有年终奖、节日福利、生日会、团队建设活动、公费旅游；表现优异者可享父母孝顺金

岗位职责： 1.具备较强的数据整理与归纳分析能力； 2.熟练操作各类办公软件工具； 任职要求： 1.******，大专及以上学历； 2.具有良好的沟通协调能力、应变能力及语言表达能力； 3.工作认真负责，富有耐心，具备优良的个人素养与职业品德。 上班时间：单双休八小时工作制

1.文员！ 2.内部记账会计！ ①、负责日常事务，文件视频整理，会议安排及内外沟通协调， 3.处理日常账务有相关经验 ，熟练办公软件，细心严谨底薪3000-5000元！️微信同号！

招文员16-30岁，店里的招聘文员，比较简单，月4000～7000左右，具体要看自己能力 轻松简单自由

薪资详情 薪资范围：6-11K 职位详情 不接受居家办公 员工旅游 带薪年假 生日福利 节日福利 团建聚餐 岗位职责： 1、负责公司后台数据的整理与维护 2、承担线上客服相关工作 3、及时响应数据处理需求，解答各类问题，全程室内办公 4、欢迎应届生及无经验者加入，新人由主管一对一指导（带薪培训） 岗位福利： 底薪：5000+ 不定期组织团建活动，每周提供下午茶 节假日发放礼品 享受带薪休假 缴纳社保 生日福利（不定期举办生日会）

招一名文员，五官端正，日常懂电脑做文档，朝九晚五，节假日加双休，适应能力强，偶尔加班，试用期一个月，3500加五险，转岗后4000一月，年底双薪

1、按时准确完成车间各工序daily数据采集，编制并提交车间日报表。 2、对相关报表进行分析与研判，为车间管理决策提供数据支持。 3、负责车间各类通知、报告、报表及文件资料的归档与日常内务管理。 4、统筹车间劳保用品、办公设备及生产器件的统计、申请、领取与发放。 5、负责员工工时记录与考勤管理，月底汇总后及时提报至人力资源部。 6、收集整理员工意见与建议，第一时间向车间主任汇报反馈。 任职要求： 1、最低学历要求：中专（技校）及以上； 2、专业背景：财会类或相关专业优先； 3、工作经验：具备1年以上生产相关岗位工作经验； 4、技能要求：熟练掌握OFFICE办公软件及公司ERP系统操作。

岗位职责： 1、对接客户单位培训需求，拟拟定培训方案 2、负责部门培训的教务及档案管理工作。 3、协助主管做好培训渠道的开发，师资库的建立。 4、负责项目实施与效果追踪，依据既定的专项培训项目方案，精心组织并实施各项培训活动，从前期筹备、现场执行到后期总结，全程严格把控项目质量。 5、协助主管做好人事薪酬结算等工作。 6、完成上级交办的其他行政或会务相关工作。 任职要求： 1-3年行政助理、文秘、培训、会务专员或相关岗位工作经验，有独立负责中小型会议/活动经验者优先。 应届毕业生如综合素质优秀（特别是沟通、组织、抗压能力）且有相关实习经验，可酌情考虑。 责任心强，工作积极主动，细致严谨。吃苦耐劳，有良好的抗压能力和团队合作精神。具备一定的商务礼仪知识。 有驾驶证(C1)，熟悉本地路况。

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橱柜厂工人 工作地址:宁波 计件工资 打包、冲压、检验、焊接 白班为主

电车司机 工作地址:未明确 计件工资 多干多得 多干多得 仓库往片区送货 自己装卸 50公里以内 48以下

浙江宁波北仑跨年工地，现需要2结构，点工人员2至3人，丁宁波

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欢迎有意者直接来电咨询或来店应聘！ ❤❤❤❤❤ 在博湖本地找个文员。负责电脑出库入库，熟悉电脑操作。另招聘一名送货驾驶员。工资面议联系电话，

岗位名称：财务文员；连锁超市岗位（收银管理、人事等）。 岗位要求：1.精通金通系统；2.会做毛利账和统计账；3.最少有做商场工作5年以上经验。 薪资待遇：包吃住；月休2天；工资待遇面议。

（电话咨询不接受） 地    址：船营区东北亚批发市场一号岗旁 三：夜班送货司机若干名要求身体健康 吃苦耐劳30-45岁之间 四：办公室内勤，负责接客户订单，入系统单据，汇总。 工资；3400+五险+月休4天 咨询电话：

招聘办公文员&团队管理 【文员岗】 工作：电脑操作订单 要求：会基础电脑 时间：9:00-12∶00&13:30-17:00 薪资：5000+提成 【管理岗】 工作：带团队/招人/谈合作 要求：有经验优先 薪资：7000+高提成 福利： 周末+节假日全休 空调WiFi+欢乐团队 新手培训+电脑提供

招聘启事: 办公室文员 岗位职责： 主要负责管理档案，扫描，装订，数据录入等。 任职要求： 要求熟悉电脑操作、会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通，有工作经验的优先。 薪资待遇 试用期2月，月薪2800，转正月薪3500+，，一天工作8小时，月休4天 办公地址:万嘉商贸港电商大厦二层弘达学校

本车间有一线员工5名，设备有钻攻中心、车铣复合、数控机床、自动上下料数控机床、磨床、钻床、仪表等，总数20几台。8小时工作制，做六休一，交社保、提供宿舍。

岗位职责 1.文职，协助销售经理处理合同以及销售款项的跟进； 2.处理日常跟销售部相关的工作； 3.筹展的准备工作：包括：协助展商跟物流公司对接相关的展品运输事宜/展位搭建有关工作/邀请函申请/展商证申请/签证资料的准备； 福利待遇： 1.周末双休； 2.上班时间：9：00—12：00，下午1：00—6：00； 3.国家法定节假日带薪休假，基本上不加班； 4.三个月使用期，有实习或者工作经验，年龄在22岁—35岁； 5.专科以上学历，英语四级（不是硬性要求）； 6.接受优秀应届毕业生； 职位福利：五险、弹性工作、创业公司、出国游、出差补贴

要求具备物业行业相关工作经验 职责描述： 1、负责项目员工的考勤管理及入离职手续办理； 2、负责项目办公用品、工作服装的发放与日常管理； 3、统筹安排项目物资的合理调配与使用； 4、处理项目日常各类审批事项，包括费用报销、物业费录入及水电费用核算； 5、协助开展各项后勤支持工作； 6、完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1、******之间，大专及以上学历，形象良好，气质端正 3、熟练掌握基础办公软件操作； 4、具备较强的责任心，工作踏实认真，稳定性高。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，享受多项补贴、年底双薪等福利；

1、具备高中或同等以上学历； 2、有3年以上流水线线长、组长或班长等管理岗位工作经验； 3、具备良好的沟通能力与执行力，重视产品质量，熟悉5S管理理念； 4、薪资待遇面议

岗位职责： 1、统筹生产部门的日常运营，保障生产计划高效落地； 2、持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质，控制生产成本； 3、跟踪生产设备运行情况，安排维护保养工作，降低设备故障率； 4、联动各职能部门，协调资源解决生产中遇到的技术与管理难题； 5、落实安全生产管理，确保作业环境满足法规及企业规范要求。 任职要求： 1、拥有扎实的生产管理背景，了解塑料、化妆品行业的工艺流程； 2、具备优秀的团队管理与沟通协作能力，能有效推动团队完成目标； 3、擅长生产数据分析，可制定并实施优化方案，提升整体生产水平； 4、掌握质量管理体系知识，确保生产环节符合标准要求； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下稳定发挥并做出合理判断。

岗位职责 1、落实公司或业务管理部下达的项目发展策略与行动方案，协助推进各项目标达成； 2、依据客户的相关规定与具体要求，负责日常事务工作的接收、分派、处理及结果汇报； 3、搭建并优化日常事务处理流程，提升事务处理的系统性与自动化水平； 4、为项目经理提供业务协助，涵盖数据报表的整理与编制、响应客户各类需求等工作； 职位要求 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上客服或行政类岗位工作经验

1、底薪5500（无责4000+1500绩效考核）+高提成+年终奖金+不定时活动奖金；我们为你准备了7k-9K的综合薪资（能者上） 2、特色福利：公司提供不定期活动奖品，节假日礼品，生日会 3、丰富的员工活动，举办不同的团建户外拓展/聚餐/旅游，休闲度假会议培训等 4、学生可签订三方协议，办理实习证明，在职证明 5、薪资随职位轮岗阶段性递增 6、1-3个月的晋升考核周期（晋升空间大，秉持着公平公正公开的晋升制度） 7、提供免费住宿，环境干净卫生，设备齐全，离办公地点十分钟路程，公司临近地铁站口，通勤方便 因公司战略规划，扩大规模，将在年底拓展新的分公司，现招聘有志之士加入，不限经验 上班后有专业主管一对一进行培训，根据表现后期往管理层方向定向培养 工作内容： 1、从公司基层开始，参与各部门轮岗学习 2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础运作节奏 3、配合开展市场拓展工作，并做好客户服务维护 4、协助主管完成所分配的日常事务性工作 5、完成市场—人事—财务三个部门轮岗并通过考核后，匹配至合适岗位承担管理职责 任职要求： 1、有想法，有上进心 2、具备良好的学习能力，通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系 3、具备务实精神，认真理解并融入集团文化与管理体系，以结果为导向 4、愿意从基础岗位做起，持续学习积累，勇于挑战自我 5、具备良好沟通能力，拥有团队合作意识，能与不同背景人员高效协作 岗位职责： 1.参与市场营销策略的制定与落地执行 2.协助团队完成营销项目的策划与推广实施 3.分析市场动态与趋势，为营销决策提供支持 上班时间： 早八晚六，八小时工作制，每周日固定休息，法定节假日正常休假，如五一、端午等 公司地址： 宁波鄞州区嘉汇国贸A座 欢迎有想法、有行动力的年轻人前来面试咨询！！ 郑重承诺：不收取任何费用，公司直招。一经录用即安排住宿，为员工提供广阔的发展平台与完善的晋升机制

岗位职责: 1.负责组织与协调车间日常生产运作，保障生产任务按时完成。 2.监控生产流程各环节，确保产品品质达到规定标准。 3.组织开展团队技能培训，提升员工对生产工艺的熟练程度。 4.汇总并分析车间各类生产数据报表，为生产计划优化提供依据。 5.完成生产主管交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备较强的团队管理与统筹协调能力。 2.具有良好的沟通技巧，能确保生产指令准确传达并落实。 3.工作责任心强，能及时发现生产异常并提出有效应对措施。 4.熟悉电脑操作及常用生产管理系统软件。 5.学习能力强，可快速适应并掌握新的生产技术与流程。

1.45岁以下，本科及以上学历，药学、制药工程、化学化工、生物工程及相关专业。 2.至少5年以上药品、化工生产管理经验，有独立管理多个车间或多条生产线的经验者优先。 3.具备丰富的GMP现场检查的实战经验，精通GMP法规，精通生产工艺； 4.具备优秀的预算管理、成本控制和精益生产知识。 5.核心能力与素质：较强的领导力与团队管理能力，出色的沟通协调与冲突解决能力，问题分析与解决能力，高度的责任心和抗压能力，成果交付。

校企合作单位，短期不招勿扰，支持线上面试。 有同行业销售经验者优先考虑。 选择我们的理由： 1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，区别只在于你的付出与努力； 2.公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为我们都年轻，拥有共同的语言与追求； 3.公开：晋升与表彰机制透明化，业绩与人品并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：包含带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一指导、全国统一培训、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气与创造力； 6.包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7.收获价值：直接对接各领域企业负责人，深度交流学习与谈判，拓展个人人脉圈。 优秀的你，值得加入同样优秀的团队！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型现代化办公区域，环境清新整洁，极大提升工作舒适度； 公司福利：五险一金、弹性工作制、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日聚会、下午茶点、员工兴趣俱乐部、年度盛典及每月现金红包、数码礼品奖励等； 工作时间：8:20-18:00，午休1.5小时，每日工作8小时，含半小时团队互动游戏时间，法定节假日正常休息，配备五险一金、年终奖金及节日福利； 阶梯提成：提成比例10%–25%，额外奖金另计，同时享受五险一金与年终奖。公司提供具市场竞争力的薪资水平，每年根据企业经营情况与个人绩效进行调薪。 二、毕业生培养计划 实施新人实习生专项成长计划，涵盖实习阶段培训、企业文化融入、项目模拟实操、综合素养提升、导师一对一辅导； 团队介绍 薪资结构：1、阶梯式增长底薪+阶梯式提成+多项奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+各类福利；2、表现优异者可获得公司组织的精英海外游机会；3、全员享有上述待遇及国家规定的所有法定假期；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售培训，并建立完整的晋升通道，助力员工长远发展。 公司理念：助力客户获取更多订单。 三、岗位职责——客户开发与维护 1、通过多种渠道积极开拓客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成； 3、邀约客户面谈，深入沟通，精准分析客户需求与痛点； 4、持续维护现有客户关系，激发客户潜在合作空间； 5、定期回访合作客户，巩固长期稳定的合作关系。 四、任职要求 1、不限经验（提供师傅带教及带薪培训），普通话流利，具备良好表达与沟通能力； 2、熟练掌握办公自动化设备及Office办公软件操作； 3、执行力强，具有良好的团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，富有事业心，具备敏锐的市场感知能力； 5、团队期待有激情、能扛压的小伙伴加入！期待你来一起拼搏创收！