岗位职责： 1、对接客户单位培训需求，拟拟定培训方案 2、负责部门培训的教务及档案管理工作。 3、协助主管做好培训渠道的开发，师资库的建立。 4、负责项目实施与效果追踪，依据既定的专项培训项目方案，精心组织并实施各项培训活动，从前期筹备、现场执行到后期总结，全程严格把控项目质量。 5、协助主管做好人事薪酬结算等工作。 6、完成上级交办的其他行政或会务相关工作。 任职要求： 1-3年行政助理、文秘、培训、会务专员或相关岗位工作经验，有独立负责中小型会议/活动经验者优先。 应届毕业生如综合素质优秀（特别是沟通、组织、抗压能力）且有相关实习经验，可酌情考虑。 责任心强，工作积极主动，细致严谨。吃苦耐劳，有良好的抗压能力和团队合作精神。具备一定的商务礼仪知识。 有驾驶证(C1)，熟悉本地路况。

岗位职责: 1、负责数据汇总与项目资料的协调对接；落实公司或业务管理部制定的项目发展策略及执行计划，助力目标达成 2、依据客户相关制度与标准，有序承接、分派、处理各项事务性工作，并及时反馈处理结果 3、为项目经理提供全方位业务协助，涵盖数据报表的编制整理、客户各类需求的响应与执行等 重点！！重点！！重点！！（具备事业追求，渴望晋升与发展） 4、配合开展公司重要活动的组织与支持工作 5、完成上级交办的其他人事行政类事务 职位要求 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专；金融、经济、工商管理等相关专业优先考虑 2、接受应届生，有相关经验者优先录用 3、具备基础的数据统计与分析技能 4、性格积极外向，拥有良好的沟通表达能力，以及较强的分析与问题解决能力 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限，人力资源、行政管理等相关专业优先 2、具备一定人事行政实操经验 3、工作踏实负责，能适应阶段性工作强度 4、具备独立判断力，善于主动思考者更佳 1、五险+周末双休 2、节日福利 3、不定期团队建设活动

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1.文员！ 2.内部记账会计！ ①、负责日常事务，文件视频整理，会议安排及内外沟通协调， 3.处理日常账务有相关经验 ，熟练办公软件，细心严谨底薪3000-5000元！️微信同号！

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岗位职责： 1、负责区域办公室的来访人员接待及环境卫生巡查工作； 2、负责日常办公数据的汇总、整理、上报以及文件归档管理； 3、协助区域负责人协调各部门事务，跟进事项进度并督促落实； 4、配合总部人力资源部门处理区域内人事与行政相关事宜； 5、资料的整理、打印及相关文书工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，性格积极乐观； 2、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作； 3、工作踏实认真，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神，遵守职业操守； 4、拥有良好的沟通能力及团队合作意识； 5、单休+餐补+五险。 办公时间：8:00-12:0014:00-18:00

岗位职责： 1.扎实完成上级交办的各类日常行政事务性工作； 2.熟练运用办公软件，涵盖文档编写、表格设计、演示材料制作与修改等； 3.配合团队推进工作流程改进，助力整体工作效率提升； 4.保持办公区域的清洁与有序，营造安全、舒适的办公氛围。 任职要求： 1.工作态度严谨，具备较强的责任意识； 2.熟悉常用办公工具操作，拥有较强的文件编辑与整理能力； 3.具备良好的协作意识和沟通协调能力； 4.能够适应高效紧凑的工作节奏，具备合理规划时间的能力。

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岗位职责： 1.负责办公室日常文书处理、文件归档及资料整理工作； 2.协助上级安排会议事务，撰写会议纪要及相关记录； 3.承担来访客户接待、电话接听与邮件处理等行政事务； 4.负责办公用品的采购执行、日常管理及库存盘点； 5.配合上级完成其他交办的相关工作。 任职要求： 1.具备良好沟通能力与服务意识，熟练操作常用办公软件； 2.拥有较强的组织协调能力及团队协作精神； 3.工作态度认真细致，责任心强，能适应一定工作压力； 4.有文员相关工作经验者优先录用； 5.学历需本科及以上，专业不限。 以上为办公室文员助理岗位的具体职责与任职条件，欢迎符合要求的求职者查阅并提交简历。

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员，处理电话、邮件等日常行政事务，维护良好的办公秩序 4.配合完成会议安排、物资申领及办公用品管理等后勤支持工作 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，表达清晰，具备基础文书写作能力 5.能够稳定工作，服从工作安排，适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 、25-35岁、学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的时间管理能力，能适应快节奏的办公室工作环境 5.持续学习意愿强，愿意在岗位中不断提升个人综合能力

招聘： 梵帝尔门窗 招聘店内销售员1名，店内文员1名 工作内容：线上线下引流客服 年龄：18岁40岁 工资：3500底薪➕提成 联系电话祝经理 地址：深圳市龙岗区佳得宝建材市场三楼梵帝尔门窗！ 一个月休息3天！ 上班时间：早班9点30分到6点半，晚班10点30到7点半！

北京餐饮管理有限公司招聘 厨师2名，工资7500 面点1名，工资5500 文员1名，工资4500 洗消2名，工资4200 月休4天，年后初八上班(现在上班也可以)，春节不放假 电话李总 地址，顺义杨镇

岗位内容： 1、完成项目负责人交办的工作； 2、制作每月工资表及公司项目品质检查； 3、员工入离职办理 4、负责基层员工的相关岗位知识培训 上班时间： 夏令时：8：30-12：0014：00-17：30 冬令时：8：30-12：0013：30-17：00 薪资待遇：应发4000-5000，缴纳五险，月休四天，有高温费，年底十三薪，有节假日福利礼品 地点：航埠镇 任职要求：男女不限，全日制大专及以上学历，从事物业管理工作经验3年以上，会操作电脑，有良好的沟通能力。

1、配合销售团队完成各项相关工作； 2、参与售前报价支持，负责售后合同的落实与执行； 3、负责售后事项的跟踪及客户回访； 4、产品资料的维护、整理与归档等日常管理； 5、负责平台产品的上架与下架操作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟练使用办公Office软件； 3、具备良好的文字表达与沟通能力； 4、有电商领域工作经验者优先考虑； 5、工作条理清晰，执行力强； 6、具备两年以上相关工作经历； 7、欢迎对安防装备行业有热情的人士加入。 待遇：双休，五险一金，工龄工资，餐补，年休假，业绩奖励

1.协助校监开展校区日常运营管理工作，负责各类报表的收集、整理、汇总及上传下达 2.组织安排各类会议与校区活动 3.负责办公用品的申报、采购及日常管理 4.督导落实校区环境卫生工作 5.协调各部门之间的工作衔接与人员配合，保障各项任务高效有序推进 6.熟练掌握基础Excel、Word等办公软件操作 7.性格积极向上，待人真诚热情 上班时间： 平时：周一至周五13:00-21:00，周六日8:00-17:00，周内单休 寒暑假期间：周一至周六8:00-17:00，周日单休

岗位职责： 1.负责客户订单的接收、报价及生产指令的下达，并跟踪生产执行进度； 2.根据订单执行情况，及时与客户沟通出货安排及相关事宜； 3.负责销售合同、协议等文件的整理归档、分类管理及日常保管； 4.编制并维护订单台账及相关业务报表，确保数据准确可查； 5.汇总市场动态、产品信息及客户运营资料，进行整理分析并提交报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备生产制造类企业销售支持工作经验者优先；有同行业背景者，学历条件可适度放宽； 2.具备良好的学习能力、语言表达能力和逻辑思维能力； 3.工作踏实严谨，责任心强，具备较强的耐心与服务意识； 4.对数据敏感，能熟练使用办公软件进行数据处理； 5.熟悉ERP系统操作者优先考虑。

销售助理工作内容1，为销售人员提供必要的支持与协助，协助制订销售计划和策略，跟进销售进展等，确保销售目标的顺利完成 2，负责收集、整理和分析销售数据，包括销售额、销售量、市场份额等，为销售人员提供决策支持和销售报告，并提出改进销售策略的建议 3，负责与客户进行联系和沟通，解答客户的疑问和问题，了解客户的需求和要求，并及时反馈给销售团队，确保客户关系的良性维护

招聘移动前台营业员数名，主要办理移动业务，电话营销办理移动业务，工作轻松，不会可以学，前提是你愿意学，愿意吃苦。要求：18～40岁。做长期！有电销经验优先考虑。表达能力强，为人和善，有责任心。工资待遇：底薪提成制，月休四天。工资待遇面谈！工作时间：八个小时。 工作地址：大学东门移动营业厅（象山大道34号大学东门斜对面天桥公交站台处）电话：/

任职资格： 1.全日制大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业；年龄40周岁以下。 2.具备8年以上机械制造行业生产管理经验，其中至少5年在同等规模或更大企业担任生产全面管理工作（涵盖车间管理、生产计划协调、团队搭建等），拥有多个产品线及多种工艺协同管理经验者优先考虑。 3.熟练掌握以下至少两项核心现场工艺：冲压、焊接、压铸/挤压、喷涂、装配； 4.具备较强的统筹协调能力，目标导向明确，沟通高效，学习适应能力强； 5.薪资待遇：年薪30万元以上（表现优异者可达50万元）。 应聘要求：需长期居住于宁波地区（已定居者优先），条件不符者请勿投递，避免浪费彼此时间！！！

【任职要求】 1.******，性格开朗，形象良好； 2.具备一年以上销售工作经验，勤奋踏实，具备较强的学习意愿，能适应加班； 3.熟练掌握常用办公软件操作； 4.大专及以上学历。 【岗位职责】 1.配合销售经理做好老客户的维护工作，持续建立并保持良好的长期合作关系； 2.利用公司提供的客户资源，积极拓展新客户； 3.实时跟进货物动态，及时处理客户来电反馈的异常情况； 4.负责系统操作、客户关系维护、经营数据分析等工作，按时完成月底客户回款跟进。 【福利待遇】 1.假期保障：依法享受法定节假日、带薪年假、婚假等各类假期； 2.晋升机制：拥有完善的晋升体系，发展路径为：客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 3.通讯支持：根据岗位需求配备工作手机，并提供话费补贴； 4.出行保障：外出拜访客户可享受免费行政专车及专职司机服务； 5.培训支持：提供入职培训、专业导师指导岗位技能提升以及管理类内部培训；入职培训期间提供免费住宿； 6.入职即享无责任底薪，首月6900元，次月7500元， 平均月薪6个月以上达8K+，1年以上10K+，2年以上15K+， 以业绩为导向，助力实现购车购房目标，诚邀您加入共谋发展~

1.负责大货资料的核对与分类整理 2.组织并跟进大货投产前的产前协调会议 3.监控大货首件样及中期阶段的质量标准执行 4.承担缝制类设备的日常维护与保养任务 5.负责各类生产文件的归档、存储与有序管理 6.协调车间生产进度，确保按时交付 7.统筹人员调配及一线操作员的招聘事宜 8.管理车间产品工艺流程制定与工价核算

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由： 1.公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自⼰的努力； 2.公正：我们会⽤⼼去爱每⼀名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3.公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假：9:00-18:30，午休一个半小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，月休5天，第一周双休，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬情况：无责底薪4500+交通补贴+话费补贴元，提成15%-20%，奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生培养计划，其中包括实习培训、企业文化熏陶、项目模拟实操、综合素质提升、导师一对一培训； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利；2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游；3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1、通过各种渠道开发客户资源； 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约； 3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 四、任职要求 1、无相关工作经验均可（有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力 5、团队需要有活力！能抗压的小哥哥小姐姐！快来加入我们赚钱吧！ 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金

岗位职责 1、担任中层管理职务，主导本职能领域内的核心目标与规划，负责制定、参与或配合高层推进相关制度与政策的落实； 2、统筹日常运营工作，对下属员工进行管理、辅导、培训及绩效考核； 3、组织编制年度生产计划与作业计划，并实施生产调度、过程管理与运行控制； 4、牵头组织拟定、修订并监督执行生产、设备、安全、环保、统计等相关管理制度，确保有效落地与持续改进； 5、规划并推行产品生产进度安排、工艺方案及流程设计； 6、协同相关部门，在既定的数量、品质、交期和成本框架下保障高效稳定生产。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备多年生产制造类企业管理工作经历，有汽车零部件铝压铸、机械加工等生产管理背景者优先； 3、精通生产体系运作与现场管控，熟练掌握生产全流程管理，擅长生产执行与过程优化； 4、掌握生产成本管控方法，了解整体运营机制，熟悉生产工艺流程与技术规范，具备生产质量管理实践经验，通晓IATF16949:2016质量管理体系； 5、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力和战略规划能力。