岗位内容：（文职、不做业绩） 1. 配合销售团队完成日常事务，维护并拓展客户资源，推动销售目标达成； 2. 整理客户资料与需求信息，归集产品资料及市场动态数据； 3. 核对订单内容的准确无误，确保流程顺畅执行； 4. 协助销售人员推进业务进展，落实售后支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的执行力和协作意识，能高效响应任务，灵活应对工作变化； 2. 熟悉Office办公软件操作，拥有较强的数据分析与整理能力； 3. 了解基本销售流程或具备相关经验，学习能力强，适应快节奏工作； 4. 大专及以上学历相关专业优先，或具有2年以上工作经验，不设学历年限限制。

1、薪资＋提成 综合薪资;5000~8000/4000＋提成 2、工作时间 7:30-11:00;13:30-17:30，中午休息两个半小时，每周六单休 3、福利待遇：员工宿舍带厨房客厅可做饭，节假日福利多，定期组织团建 4、接受小白，优先考虑有地推经验 5、业务--组长--主管--副店--店长 6、工作内容：1. 推广宣传 2. 邀约客户到店 3. 接待来访客户 4. 整理客户资料；5.管理店内职员，维系客户 要求： 1，有大健康，理疗，地推，会销经验优先 2，负责门店线下宣传 有赚钱欲望的广大人才，期待你的加入

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、 2.统计销售日报、周报及业绩达成情况 3.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.为客户提供专业金融产品咨询，分析风险需求并为客户定制个性化保障方案 2. 负责续单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与VIP客户保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 学历大专以上，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融或销售相关经验者优先，无经验有为期一个月新兵营教学，师傅为期18个月教培养 3. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.诚信正直，认同长期主义服务理念，热爱生活、热爱事业

【工作内容】 - 负责产品交付的全流程管理，包括生产计划、执行、监控和收尾等； - 协调内外部资源，确保产品按时、高质量完成交付； - 定期跟踪产品进展，更新产品进度表，并向相关部门汇报，确保生产计划顺利执行； - 深入了解客户需求，与客户保持良好沟通； - 收集并反馈客户对产品和服务的意见，为持续改进提供依据。 【任职要求】 - 中专高中学历，会使用ERP； - 具备1年及以上业务助理、产品交付工作经验优先，接受高强度加班； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 此岗位薪酬：工资（含补贴）+加班费；具体工资等面试后确定

我们在余姚做森山铁皮石斛、胡庆余堂、千济方等大品牌保健品，采用会销模式，客户资源由公司对接。现招一名销售助理，前期以团队后勤支持为主，熟悉业务后往销售方向培养。(无需地推、电话、陌拜)岗位职责: 1.前期1-2个月团队外出活动时协助主管策划活动、落地布置现场、做好后勤保障。 2.平时在店内整理清点货品、收发。 3.偶尔帮助主管用电脑做简单表格，登记。 4.同事忙的时候帮忙跑跑腿。 5.后期熟悉产品和业务流程后，开始接触客户服务，逐步往销售专员转型。 6.跟着老销售参加培训学习和实践，独立维护老客户、参与跟团销售。 任职要求: 1.年龄20-35左右，男女不限。 2.手脚勤快，眼里有活、不娇气。 3.对销售岗位有兴趣，愿意从基础岗位开始学

岗位内容： 1. 协助销售经理制定客户拜访计划，跟踪客户信息及反馈情况； 2. 处理日常客户服务工作，解答客户疑问并提供产品推荐； 3. 统筹物流安排与货款回收相关事务，并同步进展信息； 4. 参与销售活动策划及促销方案的落地执行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与服务意识，能够耐心倾听客户需求； 2. 了解线上及线下销售流程，掌握基本物流管理知识； 3. 学习意愿强，态度积极，重视团队协作； 4. 大专及以上学历，优秀应届毕业生或有销售及相关经验者优先。

岗位职责： 日常工作职责及任务 1. 依据销售部经理拟定的销售方案，具体负责所辖产品的销售管理工作； 2. 持续跟进客户需求，及时响应并解决客户问题，保持良好的客户关系； 3. 配合销售经理完成公司各阶段销售总结及相关销售文档的撰写工作； 4. 按时完成各类销售数据统计与报表填报； 5. 负责公司客户资源的归档、分配与日常维护； 6. 受理客户投诉事项，跟进处理进展，并开展客户满意度回访； 7. 执行销售部经理安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 专业知识：负责指定区域的市场开拓、客户关系维护及销售业务管理；承担区域内产品宣传推广与销售执行，达成既定销售目标；自主制定销售计划，按计划实施客户拜访并拓展新客户资源； 2. 相关工作经验及年限：具备三年以上销售及团队管理经验，责任心强，具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识和应变能力，性格积极外向，富有亲和力； 3. 大专及以上学历，本科应届毕业生优先考虑； 4. 计算机/外语/其他技能/其他要求：熟练运用办公自动化软件，具备良好的文档处理能力。

推广我们的5G流量卡 薪资：保底8k 具体面议哈 工作时间 ：早九晚六 不加班 每月都有团建 下午茶 主管都非常好。想赚钱的宝子你就来 ！上述内容句句属实 ！！！接受小白 接受小白！！！

【岗位职责】 1、熟悉国际货运代理操作流程，掌握主要国际航线的港口信息、船期安排及运价动态； 2、熟练运用公司提供的优势运价资源，多渠道挖掘潜在客户群体； 3、拓展拼箱、整柜及海外代理业务，策划并实施营销策略，争取合作机会； 4、通过电话沟通、实地拜访、线上推广、扫楼开发、参展交流等方式开拓直客或同行客户，获取有效联系方式，及时响应客户询价需求； 5、完成领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、性格积极乐观，具备较强的稳定性，欢迎应届毕业生应聘； 3、对销售工作有热情，渴望挑战高收入目标； 4、具备较强抗压能力、事业追求、主动性与进取心； 5、拥有良好的沟通技巧和执行能力； 6、有驾照、能接受高频次出差者优先考虑。 【福利待遇】 1、首年综合收入5K-8K，试用期薪资及无责任底薪根据面试结果确定； 2、入职一年左右月薪中位数可达10k+，提成按业绩阶梯计算，上不封顶； 3、依法缴纳五险一金； 4、工作时间9:00-17:30，周末双休； 5、享受法定节假日、带薪年假、节日礼品、日常下午茶等福利。

宁波慈溪招塔吊指挥数名49岁、54岁内、需要证件需要体检报告新工地能做一年以上、生活区近，马上上班

宁波市宁海县招砍伐工，无人机挂钩，切竹筒，2名，有住

宁波市奉化区招贴砖

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宁波市鄞州区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同、报价单等文件的制作、归档与流程跟进 3.协调内外部资源，安排会议、差旅及销售活动支持工作 4.统计销售数据，制作周/月度报表，为销售决策提供基础支持 5. 接听客户咨询电话，及时转达需求并做好记录与反馈 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理 3.工作细致耐心，具备较强的责任心和执行力 4. 学习能力强，能快速适应销售业务节奏 5.有销售助理或相关岗位经验者优先

公司直营店服务员&促销员在招，内部人事在招，有意向可以往下看详情，具体面议。 【薪资构架】 - 促销员：5500底薪（无责+全勤）+提成+补贴+奖金，到手7000-8000上不封顶。 - 服务员：4000底薪（无责+全勤）+节假日提成+补贴+奖金，到手4500-6000不封顶。 公司旗下门店直招，包吃包住，弹性工作。具体薪资可上调。 【工作内容】 销售助理： - 负责酒水产品在直营门店及促销活动现场的陈列、展出和引导。 - 主动向顾客介绍酒水品牌特色、产品卖点及饮用建议，提供专业导购服务，提升客户购买意愿； - 维护场内卫生与秩序，保持工作区域整洁，遵守公司服务规范与安全操作流程即可。 服务员： - 负责场内卫生维护，打扫清场，保持工作区域整洁 - 端送酒水，面对客户需求及时回应补全。遵守公司服务规范与安全操作流程即可。 【任职要求】 - 年龄18-35岁，高中及以上学历，形象端正，沟通表达能力正常。 - 有零售、餐饮或酒水类促销相关工作经验者优先，熟悉酒类知识者更佳； - 具备一定的主动营销能力和客户拓展意识； - 无不良记录，能接受短期外派或临时支援其他门店任务。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1、协助销售团队处理日常订单及客户沟通工作； 2、负责客户资料的整理与归档，维护客户信息管理系统； 3、跟进产品发货、物流进度，并及时反馈给客户； 4、协助准备销售合同、报价单、规格书、商务协议等文档； 5、协调内部部门，确保销售流程顺畅高效； 任职要求： 1、大专学历，市场营销或电子类相关专业优先 2、年龄22~35岁； 3、1年以上工作经验，应届毕业生择优录取； 4、电话沟通能力强，语言及书写表达力佳，具备一定基础英语知识， 熟练且较强的电子邮件撰写及表达能力； 5、工作细致认真，有责任心，能承受一定工作压力； 6、善于积极主动汇报工作进度，学习心态积极良好，开朗健谈，服从公司安排与领导； 7、极强的团队合作精神，思维反应快，自我提升及学习心态意识强烈； 工作时间 ：8：30~17：30 ，午休1.5H，大小周工作制； 工作地点：深圳龙岗 福利待遇： 底薪+年终奖+五险、带薪年假、国家法定节假日； 不定期下午茶、零食、团建、聚餐； 薪资面议

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入系统 2.做好新老客户资料的变更和保险理赔 3.协助销售团队做好新老客户的邀约到公司 5.对接内外部部门，高效传递信息，保障销售流程顺畅运行 任职要求： 1.大专及以上学历，25岁以上 2.具备良好的沟通能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.我们公开透明的晋升体制，晋升速度快，有专业的系统培训体系 上班时间：早上8:30-12:00，下午14:00-17:30，中午休息两个小时，周末双休，节假日正常休息

工作内容： 生产计划及车间现场管理； 本科及以上学历，材料，机械专业， 有高新技术制造行业5年以上， 50人以上车间主管岗位工作经验。

核心职责 - 承担滚压工艺与模具的设计及图纸绘制，推进试制与验证工作 - 持续优化滚压工艺方案，排查并解决生产过程中相关技术难题 - 归集整理设计技术资料，协同生产部门确保滚压流程稳定运行 任职要求 - 大专及以上学历，机械类相关专业，具备滚压设计基础知识 - 1年以上滚压设计工作经验，熟练操作CAD等绘图软件 - 具备较强责任心，能够高效处理技术问题，沟通协作能力良好

一、岗位职责： 1.负责生产区域的安全与环保工作管理； 2.编制生产计划，统筹协调采购、仓储等环节的衔接运作； 3.组织实施产品制造，科学调配人力与物资资源，确保交付时效、产品质量及成本控制目标达成； 4.推进现场管理，落实生产现场5S执行标准； 5.及时处理生产过程中的各类异常问题，推动生产流程持续优化； 6.建立健全生产管理体系，完善管理制度与标准作业流程，提升现场布局合理性； 7.协同研发部门，推进新产品、新工艺及新设备的导入与实施。 二、任职要求： 1.全日制大专及以上学历，机械、电气、自动化、材料、化工等相关工科专业优先； 2.8年以上工作经验，其中具备5年以上大型企业同类管理岗位经历，有标准化自动生产或材料制造行业背景者优先，具备扎实的现场管控经验，良好的团队管理、沟通协调及抗压能力； 3.熟悉现代制造业生产管理模式，具备出色的领导力、计划组织能力、执行力及成本管控意识，善于推动流程改进与创新。

1.大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业； 2.有三年及以上的设备维修或工程管理经验，良好团队沟通协调执行能力 3.熟悉工程、设管理相关法律法规和标准规范； 4.掌握机械、电气等设备的原理、结构和维修技术；具备较强的设备管理能力、项目管理能力和班组领导能力。 岗位职责： 1.负责全厂自动化系统设备硬件改造与更新工作，打造数字化、智慧工厂； 2.根据生产工艺要求，完善自动控制系统方案，对现有设备进行技术改造和升级，提高设备的生产效率和自动化水平，降低生产成本，增强公司的市场竞争力； 3.参与新建、扩建、技改等项目设计审查，参与组织电仪设备的技术交流、选型、签订技术协议；管理和监督设备承包商的施工管理并对施工工作进行最终标准验收； 4.根据公司生产发展的需要，参与新设备的选型、采购和安装调试工作，确保新设备的性能和质量符合公司的要求； 5.落实设备的预防性维护计划和定期检修计划实施，及时发现和排除设备故障隐患，降低设备故障率，延长设备使用寿命； 6.对设备的运行成本进行分析和评估，提出降低成本的建议和措施，为公司的成本控制提供支持； 7.负责编写和优化不同产品线的所有设备验证方案文件，包括FAT/SAT/DQ/IQ/OQ/PQ/RA等，并有计划的对相应设备验证方案文件版本进行升级迭代，以及验证文件的排版； 8.负责生产线设备的验证工作，制定设备的验证计划，并按照计划组织实施验证，根据设备验证数据和结果偏差项，指导工程技术人员进行相应设备问题项的整改； 9.按规程记录厂房设施、设备运行记录，建立和维护完整的设施设备运行和维修维护档案，确保资料完整； 10.完成上级交代的其他工作。

工作内容： 协助项目经理开发汽车内饰件、模具、工装、试验等。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，有英语基础（或基础较好可培养） 2、两年以上汽车零部件制造企业相关工作经验，熟悉PPAP、APQP等项目管理知识（优秀的应届生也考虑） 3、对英语有一定基础要求（如英语口语较好的可优先考虑） 4、有相关经验者亦可考虑，具体薪资面议。 公司福利： 1、对于应届毕业生，2年内公司免费提供带独立卫生间的单人宿舍（空调、热水、床等一应具备） 2、五险一金 3、提供免费工作餐

岗位职责： 1. 负责电子电器类部件（如PCM）在制程及售后环节问题的分析与优化改进； 2. 承担电子电器件供应商日常质量管理与监督工作； 3. 主导电子元器件的FTA分析，联合研发及SQE团队推进设计或工艺提升； 4. 监控供应商关键制造工序（如SMT贴片、测试程序执行及可靠性验证等）； 5. 协同SQE开展新项目或二轨开发中的供应商审核，以及常规飞行审核任务； 6. 牵头疑难质量问题的3824/6Sigma改善项目立项，并推动闭环整改； 任职资格： 1. 本科及以上学历，电子工程、电气工程、自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上电子电器件SQE或相关领域工作经验（有PCM经验者优先），掌握元器件及PCBA生产工艺与测试规范； 3. 熟悉电子元器件各类可靠性试验（如环境试验、EMC、寿命评估等）； 4. 精通常用质量工具（FMEA、SPC、MSA）及失效分析设备操作（如X-ray、示波器、万用表等）； 5. 具备良好的跨部门协作能力、供应商沟通技巧及抗压素质； 6. 英语流利，具备听说读写能力者优先考虑； 7. 持有6Sigma绿带认证者优先录用；

1.熟练操作雅马哈贴片机 （YSM10.12.20系列） 2.调试、编程、报警处理以及减少报警 3.白班本厂没有复杂板子日用品电机线路板居多 4.地点：宁波宁海西店薪资面谈

1.可应届毕业生，活泼上进努力勤奋 2.有经验的，2年以上业务跟单的工作经验 3.工作职责：新产品跟进-外贸订单跟进-内销订单跟进-ERP-报价单

1) 编制传动零部件的三级计划； 2) 参与项目周例会、技术日清会等相关会议； 3) 输出传动系统的设计要求及边界条件； 4) 开展传动系统的竞品对标分析； 5) 进行传动系统相关知识产权的检索与排查； 6) 搭建传动系统MASTA模型并输出仿真报告； 7) 设计传动布置方案，输出SDA并组织评审； 8) 承担传动系统零部件的详细设计工作（包括轴齿、轴承、差速器、驻车机构、断开机构等）； 9) 编制零件DFMEA，协助完成初版BOM，并发起评审与归档； 10) 负责传动部分DPA1、DPA3尺寸链计算，组织评审并归档； 11) 编写零部件DR资料，组织评审并完成归档； 12) 编制、归档及释放零件的3D、2D图纸和TREG文件； 13) 编制并输出2D图纸的气泡图； 14) 编制、收集并归档交付物清单中的各项技术文件； 15) 编制样件检查基准书（针对样件供应商）； 16) 跟踪样件制造进度及制造质量情况； 17) 对样件偏差申请进行评审； 18) 支持传动试验样机的装配与拆解工作； 19) 统计试验前后数据，开展试验返回件分析； 20) 跟踪传动系统试验过程，推动ISSUE问题解决及经验横展； 21) 提供工厂端的技术支持； 22) 支持首发售后阶段研发问题的分析与解决； 23) 编制ESOW、技术协议等文件，并发起评审流程； 24) 协同SQE与供应商开展TR&QTR交流，输出PSAR报告； 25) 编制传动相关的标准、专利、论文等内容，参与试验规范的评审； 26) 开展前沿技术研究，评估技术发展趋势、路线及方案可行性。 具备行星排开发经验者优先，可独立完成传动布置选型、NVH优化及一致性提升，主导复杂问题攻关，推动团队技术水平提升

1、能熟练操作各类办公软件 2、具备良好的沟通能力，做事踏实有担当，态度严谨认真 3、具有一年以上跟单工作经验者优先考虑 4、工作时间：上午八点至下午五点，每周单休