岗位职责：技术中心滴液员工作 任职要求：大专及以上学历； 月休4天

服装厂招车间收发一名，男女不限，要求有这方面工作经验一年以上，18-55周岁，工作时间：8：00-17：00，单休，工作地址：宁波高新区梅墟街道晶辉路，联系人：刘

精通Excel，函数透视表等功能，对数据敏感，数据跟踪分析，有生产跟单经验

销售代表 岗位职责： 1、负责气缸电磁阀、PLC、传感器等产品在全国范围内的市场开拓与销售工作，包括客户电话沟通、实地拜访、价格协商、合同签订及销售渠道的维护。 2、建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度，定期进行客户回访，及时处理客户问题，完善客户档案管理，组织开展相关客户服务活动。 3、制定个人销售工作计划，并按时向上级汇报进展情况，跟进客户订单全流程，涵盖合同确认、生产安排、物流发货、开票及回款等环节。 4、收集同行业产品动态及市场发展需求信息，根据公司渠道策略，在指定区域内反馈渠道情况，积极拓展和优化销售网络。 5、在销售过程中配合提供必要的技术支持，解答客户技术疑问，帮助客户准确理解产品功能并顺利使用。 任职要求： 1、形象气质良好； 2、具备3-5年工业品或工厂类销售经验，有参展或现场推广经验者优先； 3、积极进取，具备强烈的事业心和对业绩回报的追求； 4、学习能力突出，行动迅速，执行力强，思维清晰灵活。

跟单管理，数据管理，系统导入

一、生产跟单： 1、生产订单管理：负责受理PMC计划订单，包括订单信息的记录、跟踪和回复。根据订单、产能要求，确认订单数量、型号、尺寸、作业人员、时间、计件薪资等信息； 2、生产计划与进度跟踪：根据PMC下发的生产指令，跟进生产进度，并监督执行情况，及时反馈异常，确保订单按时完成； 3、生产物料管理与请购：合理安排物料计划、出库计划，控制作业现场的库存和呆滞料。反馈物料安全库存计划，监督物料需求计划的执行； 4、与相关职能部门沟通协调：负责与相关职能部门沟通，确保生产部门基础信息、设备、物料供应的及时性和质量问题，跟踪物料采购进度，处理异常； 二、ERP信息录入： 1、数据录入：根据流程卡所列的工序，按照ERP既定格式和流程录入到系统中； 2、数据核对：数据在录入ERP中，生产助理还需要进行仔细核对数据，确保录入的信息与原始单据完全一致； 3、问题处理：在录入和核对过程中，生产助理发现问题，如数据不一致、系统错误等。应具备一定的问题反馈能力，能够及时与相关部门或系统维护人员协调沟通，并跟进问题解决与否； 4、基础数据维护及更新：生产助理需要对工艺流程了解，并根据订单情况，及时有效地更新工艺流程，确保PMC可以获取最新的工艺流程。 三、其它工作： 1、按时完成上级临时交办的事项。

1、研发文员：负责订单整理并完成系统录入；承担新产品BOM清单及PPAP资料的编制工作 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验； 2、工作严谨，具备较强的数据敏感性，善于协调沟通，具有良好的压力应对能力

工作职责 1. 每日接收车间管理提交的《车间生产日报表》及仓储人员提供的《出入库单据》，进行数据比对，发现差异及时联系填报人确认并修正。 2. 将核实后的生产信息准确录入《生产数据汇总表》（电子表格），确保数据完整、真实、可查。 3. 依据《生产数据汇总表》生成《生产日报表》《生产周报表》《生产月报表》，按时间节点提交至计划组长及相关主管。 4. 按月编制《不良品统计表》《异常汇总表》，分析不良率、达成率、异常工时等关键指标，识别常见问题并提出优化建议。 5. 负责生产订单、领料单、入库单、发货单等各类生产相关单据的收集、整理与存档，保障单据传递及时、归档清晰、便于追溯。 6. 协助计划组长完成月度生产复盘所需的数据支持工作，提供准确的统计资料与分析结果。 7. 完成上级安排的其他临时性数据处理与行政事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计学、会计学、文秘、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 身体健康，能适应制造类企业办公环境。 3. 熟练操作Excel、Word等办公软件，掌握常用函数（如SUMIF、VLOOKUP、数据透视表等）进行数据整理与报表制作。 4. 具备一定数据敏感性与逻辑思维能力，能够识别数据异常并主动跟进核实。 5. 有1年以上车间统计、生产文员或类似岗位工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受。 6. 工作认真细致，责任心强，具备耐心和条理性。 7. 熟悉制造型企业生产车间基本运作流程，了解生产数据统计及台账管理规范。 8. 具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接计划、车间、仓储等相关部门。 岗位福利 1. 月薪4,500-6,000元（根据经验与能力定薪）； 2. 包吃，缴纳社保； 工作时间：07:00-17:00，无夜班，周日休息。

岗位职责： 1.订单管理：负责客户订单的接收、确认、进度跟踪及发货安排，确保各环节顺畅推进，按时交付并满足客户需求。 2.销售数据整理与分析：汇总销售相关数据，编制报表，为销售策略制定和团队决策提供准确的数据依据。 3.客户沟通与服务：保持与客户的日常联系，及时回应咨询，妥善处理反馈与投诉，持续提升客户体验与满意度。 4.销售支持：协助销售团队完成各类支持工作，包括资料准备、流程跟进等，助力销售任务顺利达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能高效应对并解决客户提出的问题。 2.熟练使用计算机及常用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力。 3.拥有团队协作意识，能够与销售团队协同作业，共同推动目标实现。 4.工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力和抗压性。

工作内容： 1.电话联系客户，进行有效沟通，取得客户对我们产品和公司的认可 2.细分客户。确立目标和潜在客户，建立客户档案。 3.客户关系管理。保持与客户的联系和调动客户的资源。 4.客户分析与评价。对客户进行各方面的分析和评价。 5.沟通。利用有效的沟通手段和沟通策略，促成成交。 岗位要求： 1、年龄20-35，有上进心 2、良好的沟通能力 岗位福利： 五险一金、年终奖、高提成

宁波市余姚市招二保焊/气焊、氩弧焊

宁波市慈溪市招钢结构安装/打板

宁波市鄞州区招指挥/司索工5500加班20

宁波市北仑区招打胶 要好手

招聘：跟单文员薪资：2000-3000元负责订单的进度掌控，完成各部门数据统计，编制报表。

跟单文员，1名工作地址:琴溪路28号2700-4000元/月有一定的沟通能力无经验也可以，愿意学习，熟练使用电脑办公软件大专及以上学历

一、工作内容：1、跟单售后;2、对接发货客户;3、做表汇总相关数据。 二、工资待遇:4000-5000，，可提供食宿；早8:30至17:30，月休4天。 三、年龄22-35岁。

岗位职责 1.办公室坐班，不用风吹日晒，不用跑业务，不用开发客户。 2.新人有师傅带会打字就可以 薪资结构 基础薪资4000+提成+奖金+节日福利+五险 任职要求 中专以上 公司福利很好: 每个月团建 平时有额外奖励。 上班时间: 早上9:00~12:00 午休12:00~13:30 下午13:30~18:00 工作地址:贵阳市观山湖区俊发中心1栋21楼2107

岗位职责： 1.负责箱封号整理与进港数据核对，确保物流信息准确无误 2. 实时查询并跟进开港、截港时间节点，保障货物按时通关出运 3. 整理及归档运输费用明细，协助财务完成对账与结算 4. 主动对接客户，及时传递单证、进度及异常信息，提升服务响应效率 5.协助报关资料准备与流程跟进，配合海关及货代完成清关手续 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通协调能力与责任心 2. 有外贸跟单、货代或物流相关经验者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据处理能力 4. 工作细致耐心，能适应快节奏及多任务并行的工作环境 5. 具备基本英语读写能力，能处理简单英文单证者更佳

负责堆场交通秩序的维护

年龄要求20-45岁，身体健康，有初高中以上文化

【职位概述】 我们正在寻找一位兼具技术实力与管理潜能的团队负责人，协助从零搭建中国生产运营体系。该岗位是连接德国总部与中国工厂的核心枢纽，要求候选人既能深入一线指导装配与质控，又能统筹5人左右的小型团队。如果您热爱实践、注重工艺品质，并渴望在国际化的环境中发挥关键影响力，这将是一个绝佳的机会。 【岗位职责】 1. 生产与技术执行：负责孵化器及技术设备的组装、测试与最终质量检验；保持高标准的工作场所6S管理。 2. 团队与流程管理：协调每日车间活动，领导并支持小型生产团队；主导生产流程的建立与持续改进。 3. 跨国沟通与翻译：作为中德运营纽带，就生产、质量和技术事务与德国总部保持紧密沟通；在会议及技术讨论中提供准确的专业翻译支持。 4. 供应链与物料统筹：协助库存及物料管理，必要时与外部供应商及服务提供商进行协调对接。 5. 知识沉淀与培训：随着公司发展，负责编写操作规范并协助培训未来新员工。 【岗位要求】 1. 语言与背景：中文母语，具备优秀的英语听说读写能力（可作为工作语言）；拥有技术、工程或制造工艺相关专业背景。 2. 实操经验：具备木工、家具制造、塑料加工、机械装配或相关技术生产领域的扎实经验。 3. 核心素质：极强的动手能力与问题解决能力；对细节和产品质量有极致追求；自驱力强，能独立承担责任。 【优先条件】 1. 有带领小型车间或生产团队的实战经验； 2. 熟悉质量控制体系及制造流程优化； 3. 具备与国际公司（尤其是欧洲企业）合作经验； 4. 对电气和机械系统有基本理解。 【福利待遇】 1. 核心影响力：深度参与公司早期发展阶段，对中国运营体系的建立拥有高度决策权与影响力。 2. 国际化平台：与德国***工程制造团队直接共事，拓展全球视野。 3. 广阔的发展空间：随着公司业务扩张，提供清晰的晋升通道，有机会成长为更高层级的管理职位。 4. 优质工作环境：现代化、专业的办公与生产环境。

岗位职责： 负责箱包工艺单的编制与作业指导书的编写 任职要求： 需具备相关工作经验，年龄30-45岁，条件优秀者可适度放宽年龄限制 岗位福利： 工作时间早八晚五，每周单休，提供工作餐，缴纳五险，设有全勤奖励及年节福利等

职位描述: 1、承担动力研发相关工作（包括软件硬件开发、试验验证、质量管控、NVH分析等）或职能支持类工作（如IT系统开发、人力资源管理等）； 2、完成公司交办的其他工作任务。 任职资格: 1、面向2026届、2027届毕业生，本科及以上学历，机械、车辆、软件或管理类相关专业优先考虑； 2、具有良好的沟通与协调能力； 3、认同企业价值观，抗压性强，具备较强的学习意识和团队协作精神。

宁波市慈溪市新浦西二工业区155号 招油漆工师傅，每天八个半小时工资310一天不包吃住，工资有公司打考勤，上班时间不许喝酒，不能打架斗殴不然后果自负。

岗位职责： 1、负责咖啡机、制冰机等新产品的开发与设计方案制定，组织解决关键技术问题，主导产品从立项、研发、试产至量产的全流程交付，确保项目按期推进；承担核心零部件的选型、打样、验证及承认工作，与供应商保持高效沟通；完成产品装配图及零部件工程图绘制，编制加工工艺文件，输出3D模型、2D图纸及BOM清单。 2、负责新产品导入（NPI）至量产全周期的技术衔接工作，包括SOP编写、工时评估、工装夹具设计等，建立产品工艺标准，优化生产流程与作业动作，持续改进工艺方案，降低制造成本，提高生产效率。 3、负责新品质量问题的原因分析与改善对策制定，开展老产品结构优化，监控产品质量表现，对不良品进行根因分析并提出有效整改措施，及时处理生产过程中的技术异常，提供现场技术支持，跟进试产阶段内部及客户端测试进度，保障项目按时达标并通过质量验证。 任职要求： 1、机械设计、机电一体化、自动化、电子工程、材料工程等相关理工类专业背景； 2、具备3年以上小家电（如咖啡机、制冰机、净饮机等）产品开发或工程技术管理经验；有在年营收超10亿元的家电企业工作2-3年者优先，具备咖啡机、制冰机整机项目从0到1完整落地经验者更佳； 3、熟练掌握Creo（Pro/E）、CAD等主流设计软件，熟悉产品开发各阶段流程，可独立完成结构设计及相关技术文档（含BOM）编制； 4、了解塑料模具结构、注塑成型、机加工艺及表面处理技术，熟悉小家电安全规范及认证流程，具备食品级材料应用经验及食品接触材料认证知识者优先。 公司简介： 浙江岚电智能科技有限公司成立于2004年，为浙江亚特电器股份有限公司全资子公司，是一家集研发、制造、销售于一体的高新技术企业，主营新能源家电、中高端制冰机、园林工具等产品，现有员工300余人。 公司荣誉包括：国家高新技术企业、“百家”成长型企业、省级研究院、出口先进企业、宁波市“专精特新”小巨人企业、350企业-高成长专精特新示范企业、宁波市工程技术中心、市级放水养鱼企业、宁波四星级绿色工厂。

主要是销售化工原料，现有客户跟单，开发新客户

【岗位职责】 1. 依据公司同城发展方向及业务需求，完成同城站点的业务开拓与维护、站点相关管理等工作； 2. 负责传达公司政策，并完成同城站点日常管理工作； 3. 完成同城站点业务开拓及维护； 4. 负责同城站点人员管理及团队建设和内部用工风险管理； 5. 积极做好外部相关部门的沟通，保持良好的关系，确保同城站

岗位目的：负责车间的生产组织，班组培养储备，生产过程中异常处理，保质高效完成生产任务，生产现场5S稽查并监督落实整改。 【岗位职责】 一、交付 1. 负责工单结单率保证交付 2. 组装效率提升：年度20%提升 3. 自主改善全员开展 二、品质 1. 一次装机合格率达标 2. 成品、验货合格率达标 3. 审厂、市场反馈

校企合作单位，短期不招勿扰，支持线上面试。 有同行业销售经验者优先考虑。 选择我们的理由： 1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，区别只在于你的付出与努力； 2.公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为我们都年轻，拥有共同的语言与追求； 3.公开：晋升与表彰机制透明化，业绩与人品并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：包含带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一指导、全国统一培训、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气与创造力； 6.包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7.收获价值：直接对接各领域企业负责人，深度交流学习与谈判，拓展个人人脉圈。 优秀的你，值得加入同样优秀的团队！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型现代化办公区域，环境清新整洁，极大提升工作舒适度； 公司福利：五险一金、弹性工作制、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日聚会、下午茶点、员工兴趣俱乐部、年度盛典及每月现金红包、数码礼品奖励等； 工作时间：8:20-18:00，午休1.5小时，每日工作8小时，含半小时团队互动游戏时间，法定节假日正常休息，配备五险一金、年终奖金及节日福利； 阶梯提成：提成比例10%–25%，额外奖金另计，同时享受五险一金与年终奖。公司提供具市场竞争力的薪资水平，每年根据企业经营情况与个人绩效进行调薪。 二、毕业生培养计划 实施新人实习生专项成长计划，涵盖实习阶段培训、企业文化融入、项目模拟实操、综合素养提升、导师一对一辅导； 团队介绍 薪资结构：1、阶梯式增长底薪+阶梯式提成+多项奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+各类福利；2、表现优异者可获得公司组织的精英海外游机会；3、全员享有上述待遇及国家规定的所有法定假期；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售培训，并建立完整的晋升通道，助力员工长远发展。 公司理念：助力客户获取更多订单。 三、岗位职责——客户开发与维护 1、通过多种渠道积极开拓客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成； 3、邀约客户面谈，深入沟通，精准分析客户需求与痛点； 4、持续维护现有客户关系，激发客户潜在合作空间； 5、定期回访合作客户，巩固长期稳定的合作关系。 四、任职要求 1、不限经验（提供师傅带教及带薪培训），普通话流利，具备良好表达与沟通能力； 2、熟练掌握办公自动化设备及Office办公软件操作； 3、执行力强，具有良好的团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，富有事业心，具备敏锐的市场感知能力； 5、团队期待有激情、能扛压的小伙伴加入！期待你来一起拼搏创收！