应届或往届服装设计专业本科毕业生

工作职责： 1. 协助设计师整理所需的设计资料及样品，核对各类面辅料的数量准确性。 2. 跟进样衣制作进度，管理样衣档案，完成版房下单登记、样衣拍摄及归档记录。 3. 负责部门内部资料的分类归档及相关行政事务，汇总并录入生产所需的资料数据，填写生产相关单据。 4. 编制并跟进设计部的工作进度表，确保各环节有序推进。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历（重点院校优先考虑），服装设计类相关专业（欢迎应届毕业生投递）。 2. 具备服装行业工作经验，熟悉服装设计流程及面辅料基础知识。 3. 工作态度严谨细致，具备良好的沟通协调能力，注重时间管理，条理清晰、计划性强。 4. 认可单农品牌理念，对品牌有认同感。 上班时间：早九晚六，周末双休 上班地点：太古汇写字楼一座（地铁3号线石牌桥上盖）

岗位职责: 1、熟悉中大市场，能高效寻找到公司所需的面辅料资源 2、负责配色单的制作，样衣版布的分类整理及公司资料的归档管理 3、具备手绘能力，有良好审美，可依据公司风格进行图片素材收集 4、工作细致认真，责任心强，踏实稳定（公司提供晋升为设计师的发展机会）

1、熟练操作PS软件，热爱服装领域； 2、具备一定审美素养，了解当下流行趋势； 3、性格乐观，积极向上，能承受工作压力，拥有良好的沟通与协作能力。

【岗位职责】 1. 迅速理解并把握品牌调性，按照波段计划准时完成款式设计输出。 2. 提前规划每季开发初期工作，整合流行趋势、款型、图案、色彩及面料等信息并建立资料储备。 3. 熟练掌握搜图、绘图、面辅料搭配、稿件沟通、版型审核、整体搭配、跟进拍摄及选片等设计师日常流程。 4. 学习并分析竞品动态，持续关注市场热销产品； 5. 主动配合上级高效完成各项任务安排。 任职资格 1. 具备3至5年品牌女装设计工作经验； 2. 可独立负责全品类款式开发，了解常用面料特性及版型结构； 3. 密切跟踪时尚潮流，具备良好的审美判断与趋势洞察力； 4. 拥有较强的沟通协调能力，重视团队合作，性格积极向上，抗压能力强，学习意愿强烈； 5. 有电商渠道品牌女装设计经历者优先考虑。 【我们的优势】： 1、轻松愉悦的工作环境——年轻化、充满活力、专业专注、鼓励创新、快乐办公！ 2、员工成长支持——我们愿意投入资源培养有进取心、负责任的员工。 3、清晰的职业发展路径——结合个人能力与职业目标提供发展规划，表现优异者将获得晋升机会； 4、公司依法缴纳五险一金。 5、入职即可享受多项福利与激励~ （1）餐饮补贴：工作日中餐补助； （2）可提供免费班车、免费住宿；春节开工红包、返乡交通补贴； （3）奖金体系：根据岗位设置月度奖、季度奖、年终奖、工龄奖励等； 6、工作时间：周一至周五（8:30—17:00），周末双休。

岗位职责： 1、主导每季度新产品的研发与设计工作，参与样衣的选款与采购； 2、整合流行趋势、新中式竞品动态及目标客群需求，形成市场分析报告； 3、根据市场反馈明确产品开发方向与风格定位； 4、完成款式构思、版型设定、色彩搭配及辅料选择，编制工艺技术文档； 5、跟进样衣打样、调整优化及最终确认流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，具备4年以上中高端女装设计或设计管理经验，有新中式风格设计背景者优先； 2、熟练掌握女装设计原理、面料特性、穿搭逻辑与色彩搭配等专业知识； 3、具有较强的设计企划统筹能力与创新思维，逻辑清晰，善于深度思考； 4、精准把握品牌设计理念，能独立承担核心品类开发任务，熟悉女装制版、工艺流程及成衣制作环节； 5、具备与生产工厂对接协作的实际经验。 高额提成＋公司包中晚餐＋五险＋年终奖

任职要求： 1.了解希音运作流程，能与平台买手及设计师协同推进工作。 2.精通PS，熟练使用CDR或AI其中一款设计软件。 3.掌握跨境电商常用面料及印花、绣花、洗水等常见后处理工艺。 薪资待遇： 诚邀有责任感的优秀人才加入！底薪8k-11k+提成，底薪根据责任心评定，提成依据能力而定。具体细节欢迎面议！

会熟练使用CDR软件和办公软件，有1年以内设计或跟单经验优先（应届生可培养）； 有责任心，勤恳，兢兢业业，会刻苦，团队意识，细心耐心，能快速理解客户需求，具备基础沟通能力，可接受偶尔因订单加急加班。重人品，学习能力强

产品类型：运动护具类，护腰护膝背背佳系列 岗位职责： 1、依据品牌调性及产品开发规划，主导护具类产品的外观与结构功能设计，涵盖造型创意、美学呈现、形态比例、规格参数、材质选配及使用功能等方面 2、持续关注国际护具市场动态，结合用户需求调研结果，将消费趋势有效融入设计过程，提升产品设计的市场转化价值 3、独立完成产品设计草图绘制及三维建模工作，以直观精准的方式呈现产品形态，为后续上市推广提供有力的设计支持 4、协同品牌营销中心相关成员，及时输出产品宣传所需的视觉素材与设计资料，保障营销内容的专业性与一致性 5、与生产制造团队保持高效沟通，全程跟进设计在打样及量产环节的落地执行，协助处理生产过程中涉及的设计问题，确保设计方案顺利实现 6、积极参与产品设计评审会议，根据多方反馈持续优化设计细节，确保最终方案满足可上市标准 7、跟踪产品试用反馈及市场实际使用表现，收集用户意见，推动产品在外观、结构与功能层面的迭代升级 按照公司品牌战略节奏，在不同发展阶段配合相关部门，高效完成既定数量的产品设计任务，确保产品按时高质量推向市场 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，服装设计、工业设计等相关专业 2、工作经验：具备2年以上运动护具或服饰类领域产品设计经验，能体现契合品牌定位的创新设计能力，有大型品牌企业或外贸型企业从业经历者优先 3、掌握运动护具类产品设计原理与制作工艺流程，熟悉行业相关标准与规范者更佳 4、技术技能：精通三维建模软件（如SolidWorks、Autodesk Inventor等）及渲染工具，熟练操作二维绘图软件（如AutoCAD等），并能结合最新设计技术与潮流趋势开展实际工作 5、创新思维：拥有前沿设计理念与创意思维，视野开阔，具备品牌导向意识；能够打造差异化、具吸引力的产品方案，并准确传递品牌核心理念 6、沟通与协作能力：具备良好的表达与协调能力，能与跨职能团队顺畅沟通，保障设计意图准确落地 7、时间管理能力：能在紧凑的项目周期内合理安排工作进度，确保高质量交付设计成果 8、具备较强的独立思考与问题解决能力，能够自主完成符合市场需求的产品创新设计

岗位职责 1 市场洞察/趋势分析 根据集团战略规划及产品创新需求，按季度开展皮革行业市场规模、竞争态势与发展趋势研究，输出具有指导意义的分析报告 2 创意概念开发 结合产品创新目标，围绕皮革材质特性，从使用场景、功能升级、文化表达等维度出发，每月提出不少于5个具备可行性的皮革创意概念方案 3 产品定位规划 依据年度创意产品开发计划，明确产品市场定位、目标人群画像及定价策略，制定完整的产品定位方案，确保与品牌调性及市场发展方向协同一致，增强产品竞争力 4 产品开发管理 统筹创意产品从研发到落地的全过程，联动销售、技术、生产等多部门，整合内外部资源，解决关键技术问题，严格把控项目进度与品质标准；结合内部评审意见与用户测试反馈，持续优化样品设计，全面提升产品的实用性、舒适度与外观表现 5 成品实现推进 与服装设计团队协同完成创意产品的成衣化设计输出，对接设计室、版房及加工工厂落实成品制作，并负责成品库存的统筹管理 任职资格 1 性别 不限 年龄范围 25-45岁 2 学历要求 本科及以上 专业背景 产品设计、皮革工程、艺术设计、时尚相关专业优先 3 实践经验 具备3年以上创意类产品开发经历，主导或深度参与过完整的产品从概念到量产的项目，熟悉产品全生命周期运作流程 4 专业知识 掌握皮革材料特性、生产工艺流程、创意设计方法论，具备市场分析与营销策略理解能力 5 专业技能 （1）具备扎实的产品设计与开发能力，熟练运用各类设计软件与工具，能够精准表达图案设计、色彩组合等视觉细节 （2）熟悉皮革原料性能及加工工艺，了解皮革制品生产全流程，具备创新意识，敢于探索新工艺、新技术在设计中的应用，保障创意可实现性 （3）具备市场调研与数据分析能力，能准确把握市场需求变化、竞品动态及消费者偏好，掌握当前皮革品类的流行趋势、价格带分布与品牌格局，为产品决策提供有效支持 6 综合素质 （1）对时尚趋势与美学设计有高度敏感度，富有创造力与灵感捕捉能力 （2）具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效整合设计、生产、市场等多方资源推动项目落地 （3）工作态度认真细致，具备较强的项目管控能力与执行推动力，能在高强度工作环境下保证项目按时高质量交付

林芝市巴宜区招吊车司机、随车吊司机

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林芝波密招亮化，外墙/滑板，维修外墙洗墙灯有一条灯带不亮，需要下绳更换电源。半天的活最好是就近的师傅。

1. 负责每季服装新品款式开发、风格定位、款式图绘制与系列搭配。 2. 搜集市场流行趋势、面料、色彩、元素，完成季度开发企划。 3. 对接制版、裁床与工厂，跟进打样、改版、试衣，把控成品版型与效果。 4. 挑选面料、辅料，把控工艺细节，确保款式落地符合设计效果。 5. 配合产品上架、拍摄陈列，优化爆款、迭代老款，提升产品市场竞争力 任职要求 1. 熟练手绘/电脑绘图，懂服装工艺、面料特性与版型基础。 2. 审美在线，懂市场流行，能独立完成整套季度开发。 3. 执行力强，能配合公司开发节奏，抗压能力好。

关于我们： 专注跨境电商欧美大码服装赛道，深耕Walmart、TEMU等主流平台，团队年轻氛围轻松，业绩增长稳定，重视人才培养与能力提升，期待同频伙伴一起开拓海外时尚市场。 岗位职责： 1.负责亚马逊、沃尔玛平台的欧美市场服装类目的选款、改款、款式开发及全流程落地跟进，独立完成单品类开发任务；深度调研市场需求与竞争格局，规划并拓展产品线。 2.基于平台热销趋势、竞品核心卖点及用户差评反馈，优化款式结构、延伸系列化产品，输出专业产品分析报告与完整开发方案。 3.负责款式审版，以设计效果图为标准严格核对样板还原度，把控版型、工艺细节及整体呈现效果。 4.负责面辅料甄选、报价对比、打版对接、样衣确认及工艺单编制，确保设计可落地、可量产。 5.对接工厂与版师，跟进打样进度、品质、尺寸及交期，协调解决开发过程中的版型、工艺问题。 6.配合运营团队输出尺码表、卖点图等产品资料，同时建立开发台账、管理样品及归档设计资料，保障流程规范可追溯。 任职要求： 1.大专及以上学历，服装设计、服装工程相关专业，2 年及以上亚马逊 / 跨境电商服装开发或设计相关工作经验，优秀应届生211本科无经验者亦可接受； 2. 熟悉版型、尺码标准及流行趋势，深刻理解欧美市场用户审美偏好与穿着习惯； 3.具备较强数据分析与竞品分析能力，熟练使用卖家精灵、知衣等数据调研工具，熟练运用 AI、PS、CAD、ET 等设计软件，熟悉中大市场资源者优先。 4.精通面辅料特性、成本构成与服装生产工艺，具备优秀的成本及品质管控能力。 5.沟通协调能力良好，能高效对接版师、工厂及运营团队，保障打样、大货筹备高效推进。 6.工作严谨细致、责任心与执行力强，具备较强的抗压能力。 薪资福利： 1、薪资：底薪＋绩效＋提成＋年终奖金，上不封顶，能力强者薪资可谈； 2、福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日惊喜、定期团建； 3、成长：完善岗前培训＋一对一带教，清晰晋升通道，平台资源充足； 4、环境：办公环境舒适，团队氛围简单融洽，不内卷、不内耗。

岗位职责: 工作内容： 1. 负责企业品牌视觉体系的搭建与日常管理，涵盖企业宣传画册、产品折页及单页、推广海报、市场活动物料、内部员工活动视觉支持、PPT设计优化等各类宣传资料的设计执行。 2. 为公司官网及多种自媒体渠道提供视觉设计支持，包括图片处理与美化、符合品牌调性的长图文版式设计等工作，确保视觉风格的一致性。 3. 参与品牌相关的创意设计任务，如品牌礼品的概念策划与视觉呈现、动态海报制作、品牌形象升级方案的设计与落地。 4. 主导企业VI系统的规划、实施、维护与持续优化，保障品牌视觉语言在不同场景中的统一表达，并推动其广泛应用与延展。 5. 承担展会、企业活动的整体策划支持，包含主题创意构思、视觉概念方案制定、现场展示视觉结构设计，并主导或协作完成相关物料的设计产出。 6. 统筹品牌所需图像资源（如产品图、人物形象、活动现场影像等）的收集、编辑、归档与系统化管理。 7. 配合上级安排的其他临时性工作任务并高效完成。 任职要求: 1. 本科及以上学历，平面设计、视觉传达、品牌设计等相关专业背景，具备1年以上同类岗位实际工作经验。 2. 熟练掌握主流平面设计软件，具有出色的审美素养和创新设计能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能准确理解品牌定位与目标用户需求，并将其有效转化为设计策略，同时拥有积极的工作态度、强烈的责任意识和抗压能力。

9：00-18:00大小休四季订货会，入职缴纳五险一金 小伙伴们沟通时可以准备下个人详细作品集哦~或者准备一下自己比较喜欢的风格的搜图哦（PPT或者PDF呈现请勿用单张图片呈现）感谢~~~ 岗位职责： 1.结合品牌定位与产品调性，定期开展市场调研，掌握当下流行趋势及国内品牌发展动态，分析其优劣势；收集款式、面料等相关资料，熟悉面料市场变化，并依据服装设计需求合理匹配面料资源； 2.按照公司开发计划，在规定周期内完成每季系列产品的款式设计；深入了解面料后处理工艺及成衣制作流程，掌握丹宁水洗等特殊工艺技术； 3.完成款式设计图稿：确保图纸比例协调、尺寸明确、工艺标注清晰；精准选配面辅料与配饰，做到面料粘贴规范、辅料规格准确，具备良好的材料整合能力； 4.跟进制版与样衣打样过程，与版师保持高效沟通，准确传递设计意图与风格要求；同步做好相关设计资料的整理与归档工作； 5.参与产品内部评审会议，汇总各方反馈意见，对产品质量进行评估并提出优化方案； 6.出席产品订货会，清晰阐述设计理念、主题构思及产品核心亮点，增强销售团队对产品的理解与推广信心； 7.负责所开发产品的客户订单数据与销售表现分析，结合市场需求反馈，及时调整或补充商品开发策略； 8.参与设计企划执行，围绕季度目标制定合理的开发计划，保障产品开发达成率； 9.掌握全品类开发专业知识，包括色彩陈列逻辑、产品搭配技巧及各类面料特性应用； 10.对设计助理提供职业发展指导与带教支持，促进团队整体成长； 11.熟悉晨会流程与5S管理要求，并能有效落实执行； 12.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 具备 5 年以上女装设计相关工作经验； 2.对女装时尚风格有敏锐感知力，能精准把握市场流行走向； 3.可独立完成系列化款式设计，把控样衣效果，提炼产品卖点并有效指导销售端； 4.责任心强，具备良好沟通能力和团队协作意识，能够适应一定强度的工作节奏； 5.有设计师品牌或轻奢风格女装设计经历者优先考虑。

岗位职责： 1、市场调研：定期跟踪市场畅销款，捕捉流行元素，综合判断市场走向，形成分析报告，为公司研发提供方向，能够快速响应市场。 2、原创设计：结合市场调研情况中的流行款式、面料、其他辅助性元素及自身判断，并根据研发总监的要求，独立创作新款(改版或设计)，并接受市场验证。 3、服装工艺：熟悉面料、辅料的特性，灵活组合与搭配，并掌握一定产品生产工艺，与后工艺团队形成良性互动，交付满意的产品。 4、整体进度管理：负责开发款式的全流程跟踪与输出，形成固定的模式，提升效率，及时与生产后段沟通进度，整体节奏把控 岗位要求： 1、有意法档口或ODM为主的服装公司经验，有原创设计能力，思维要大胆，敢于尝试创新； 2、理解熟悉客户产品需求，过往工作经验开发款销量公司排名优； 3、对时尚、市场具有敏锐的触觉，产品有未来感，非过去式，对流行趋势具有较好的把握和判断能力，有深厚的设计功底和良好色彩的搭配能力； 4、精通四季女装版型和工艺，熟悉服饰成本构成，对面辅料工艺及成份有一定的认识； 5、具备产品分析能力，熟悉相关电脑绘图设计软件

上班时间:11-20:00 /10 -19:00，周日单休噢~ 原创品牌抖音/淘宝：DBW Doublewin （偏先锋、结构类设计） 岗位职责： 1. 主导店铺服饰的创意设计，依据品牌调性推进款式开发与设计企划落地 2. 整合流行趋势信息，统筹面料、辅料的选配与应用 3. 负责样衣审版过程中的选款跟进、版型调整及整体优化 4. 指导并协调设计助理完成日常设计任务与工作安排 岗位要求： 1. 服装设计、美术或相关专业专科及以上学历，具备1.5年以上设计师工作经验 2. 熟练操作Office、Photoshop、AI等办公及设计类软件 3. 对服装设计有独到理解，热爱时尚产业，精通针织与梭织品类设计 4. 具备责任感，良好沟通技巧，拥有团队合作意识及基础管理能力 节日休假：单休制，享有带薪法定假期，春节假期超长 节日福利：发放节日礼品、提供生日假等贴心福利 团建活动：定期开展户外拓展、BBQ、聚餐、年会及旅游等丰富团队活动 办公环境：配备舒适宜人的办公空间，融合网红打卡场景供员工放松休憩 晋升空间：重视员工职业发展路径，支持实现个人职业成长目标

招聘：女装设计师 薪资：10K~20K/月 1、三年以上经验，快时尚风格，在十三行沙河档口优先 2、敏锐的市场洞察力，能快速反应市场需求 3、有较高品位和色彩微锐度，擅长搭配 4、有团队意识，擅长沟通，与人为善，人品踏实可靠 （设计团队勿扰！！！！）

请仔细查看工作地点及时间安排，有外贸电商行业从业经历者优先考虑。 任职资格： 1、服装设计相关专业，具备2年以上外贸男装设计岗位经验（条件优异者可适当放宽）； 2、熟练掌握常用设计工具，具备扎实的色彩理论与服饰搭配能力； 3、了解各类梭织、针织面料特性，掌握市场流行面料动态，能合理进行面辅料组合运用，熟知服装从设计到开发的全流程及工艺标准，可独立主导产品开发全过程； 4、具备良好沟通能力，能精准理解客户需求并据此进行款式开发； 5、具有欧美快时尚风格设计背景的主设人员优先录用； 6、工作认真负责，具备较强的团队协作意识与责任心； 7、面试需准备个人代表性设计作品集。 每位设计师将配备1至2名助理，协助完成版布领取、辅料准备、样衣跟进等工作。 公司目前处于快速发展阶段，持续扩张中，晋升空间广阔，机会众多。

产品外观设计师是公司设计团队的核心成员，专注于运动护具产品的造型设计、创意表达与美学呈现。该岗位向设计部门经理直接汇报，并与产品开发、市场推广、生产制造等多部门密切配合，确保设计成果兼具市场前瞻性与实际应用价值。 二、岗位职责 1. 主导运动护具产品的外观造型设计，完成创意构思、手绘草图及3D数字建模等工作。 2. 持续关注市场变化与用户偏好，将流行趋势有效融入设计实践中。 3. 与研发团队协同推进项目，保障设计在功能实现与佩戴舒适性上的合理性。 4. 配合市场部门需求，提供用于宣传推广的视觉素材与设计支持。 5. 参与设计方案评审会议，根据各方意见优化调整设计，直至达成最终效果。 6. 跟进产品从设计到生产的转化过程，协助处理制造环节中的设计相关问题。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，工业设计、产品设计或相近专业背景。 2. 具备优秀的创意能力与手绘表现力，精通3D建模及渲染类软件操作。 3. 对运动护具领域有高度热情，熟悉行业发展趋势与目标用户需求。 4. 拥有良好的跨部门沟通意识和团队合作素养，能高效协同多方工作。 5. 工作认真负责，细致耐心，具备较强的抗压能力。 四、工作标准 1. 设计成果需契合公司品牌调性与市场定位，体现创新思维与审美水准。 2. 在设计过程中充分考量产品的使用功能与人体工学体验，确保可落地性。 3. 保持与协作部门的信息畅通，及时响应合理的设计调整需求。 4. 在评审过程中积极接纳建议，快速准确地完成方案优化。 5. 严格遵循公司设计流程与规范，保障输出质量与工作效率。 五、考核KPI指标 1. 设计作品的原创性与视觉吸引力。 2. 设计内容对市场趋势与用户偏好的匹配程度。 3. 方案在研发、生产及市场推广各阶段的适用性与实施效果。 4. 跨部门协作效率及问题应对能力。 5. 设计任务的完成时效与修改频次等过程指标。 六、考核标准 1. 设计成果获得管理层与团队认可，体现品牌风格与市场方向。 2. 在用户调研或市场测试中获得正面评价，符合目标人群期待。 3. 设计方案在后续开发与量产中顺利执行，无重大设计失误。 4. 与相关部门维持良好协作关系，响应及时，问题闭环高效。 5. 工作产出稳定高效，提交准时且修改量控制在合理范围内。

任职要求： 1、工作态度端正，具备良好的细致度与责任意识； 2、具备吃苦耐劳精神，能够积极配合并落实工作安排。 岗位职责： 1、依据服装样板及相关标准完成车缝各环节操作； 2、可独立承担成衣全流程的缝制任务； 3、负责个人工作区域及周边环境的清洁维护，以及设备的日常保养。

【岗位职责与要求】 1. 协助设计师完成款式开发及面辅料选配等相关工作； 2. 掌握打样进度，参与面辅料搭配，配合完成成本测算； 3. 熟练使用PS、CDR、AI等设计绘图软件； 4. 熟悉中大面辅料市场，结合流行趋势与客户需要，收集色卡信息，并协助设计师寻找合适的面辅料资源； 5. 热爱穿搭与陈列，对时尚潮流具备一定感知力； 6. 性格积极乐观，有责任感，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识； 【福利待遇】 1、朝九晚六，隔周双休，每日工作7.5小时； 2、社会保障：入职即缴纳五险一金； 3、年度奖金：享有年终奖及年会奖励； 4、晋升机制：设有完善的晋升评估与激励制度； 5、培训体系：提供新员工入职培训及专业指导，配备一对一导师带教；针对不同职级与岗位设置相应的专业与管理类培训，持续提升员工综合能力； 6、员工生活：定期组织户外活动、国内外旅游、聚餐、团建拓展等； 7、假期福利：享受国家法定节假日，以及带薪病假、婚假、产假、产检假、陪产假、哺乳假、年假、生育津贴、丧假等； 8、人文关怀：每周提供下午茶或糖水时光，为日常工作增添温馨与甜蜜； 9、试用期：1-3个月，公司重视新人成长，以能力与成果为导向，支持优秀者提前达成目标并实现提前转正。

岗位要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备1-3年男女装设计工作经验，具有较强的平面图案设计基础， 3、熟练使用Photoshop、Illustrator等常用设计工具； 对色彩搭配、时尚趋势及流行元素有敏锐感知，具备良好的款式搭配能力，掌握面料、辅料及工艺结构等相关专业知识。 4、具备爆款开发与打造能力

该岗位双休！双休！双休！包食宿、每周提供幸福班车直达高铁站。 工作职责： 1、牵头整合各类市场信息资源，开展流行趋势调研，定期对色彩、材质、风格、款式等设计要素进行分析，编制市场动向预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发规划（包括主题设定、色系搭配、品类布局、结构设计及面料选用），并依据市场反应优化产品架构，提出可落地的改进策略； 3、统筹产品研发全流程推进，把控整体研发方向与执行节奏，确保各阶段计划科学合理、按时达成； 4、主导设计团队日常开发管理，监督并落实全年开发关键节点任务，涵盖图稿审核、样衣评版、定版扩色、产品组合搭配等工作，保障设计在风格、色彩、面料上契合品牌调性与市场潮流； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类开发经验，扎实的研发设计功底，独立构思与创作能力突出，擅长主线系列产品开发（非电商特供类），时尚敏感度强，审美水平高； 2、精通面辅料特性、图案应用及生产工艺，能熟练运用相关知识完成服装创作； 3、密切关注时尚动态，善于提炼流行元素并融入设计实践； 4、具备完整的成衣设计闭环能力，市场感知敏锐，能精准判断消费趋势并解析成衣发展方向。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：健全的晋升通道、年度调薪机会； 2、培训：除部门内训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业成长类培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自建食堂，环境整洁，三餐供应丰富多样，选择广泛；临近设有员工公寓，配备独立单间，房内配有空调、衣柜、电视、热水器、床具（含席梦思床垫）； 4、社保：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年可享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日及婚假、产假、丧假等。 加分项 具备以下行业背景者优先：批发/零售·服装/纺织

服装设计师&市场调研（欧美市场针织家居服内衣类） 岗位职责 1、定期开展市场调研，搜集产品与销售相关信息，整理形成调研报告，为产品开发提供数据支持与创意参考； 2、依据品牌风格及国际流行趋势，独立完成季度产品设计方案； 3、精通针织、内衣、保暖内衣品类的设计策划与开发流程，能高效对接版型沟通，在打样阶段及时调整并跟进进度，保障样衣按时交付； 4、熟练使用海外搜索引擎及主流设计工具网站，掌握海外社交平台动态，持续追踪国际潮流走向。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计、艺术设计、美术等相关专业背景，具备英语四级或同等以上语言能力； 2、具有针织类服装设计经验者优先录用； 3、了解当前时尚趋势，具备良好审美素养，对设计理念有深入认知； 4、拥有扎实的绘画基础，突出的创新思维与图案创作能力。 公司福利 1. 提供高于行业均值的薪资待遇，薪酬体系透明高效，上不封顶，无淡季影响； 2. 结合个人绩效与企业盈利情况，每年享有两次调薪机会，设置年终奖金及分红激励； 3. 内部讲师团队全程指导，配备成熟完善的培训机制，为新人提供系统化成长路径； 4. 入职即享法定带薪休假，假期安排贴心合理，充分尊重员工个人需求； 5. 当然五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，重要事情说5遍； 6. 定期组织团队旅游、拓展活动、生日关怀、健康体检，以及多样化的文体娱乐项目（含烧脑挑战），办公环境舒适，团队氛围温暖融洽； 7. 工作时间早9-6，单双休交替 团队以年轻人为主，氛围轻松活泼，领导平易近人，日常福利频繁发放；全员本科及以上学历，管理层高度重视人才发展，若你能力出众，这里便是你施展才华的舞台！

1、结合公司产品规划与品牌定位及风格调性，推进设计开发工作的落地执行； 2、独立负责系列波段的开发，协同上级优化工作流程，提升整体执行效率； 3、基于产品结构、季度规划、品牌发展目标与策略，精准把控所负责系列的设计风格； 4、依照产品线时间节点，按时完成款式设计、面料配色、辅料选样及相关样衣进度的跟进； 5、主导各季所属系列、波段的设计提案、图稿绘制、绣花工艺说明等内容的输出； 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备3-5年知名女装品牌设计工作经验； 2、具备敏锐的时尚感知力，富有创意表现力，绘画功底扎实，熟悉技术实现、工艺流程及制版环节； 3、工作踏实细致，具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力；