一、岗位职责1、主导FPCA/CCS项目从立项到量产移交的全周期管理，覆盖报价、研发、打样、试产等关键阶段，搭建并维护项目集成控制体系，保障项目在质量、成本与交付周期方面的目标达成； 2、编制项目整体实施计划、关键节点规划及资源调配方案，监控项目执行绩效，识别偏差并提出改进对策，定期输出综合性项目管理报告； 3、协同研发、工艺、生产、采购、品质、设备等多部门资源，打通跨职能协作链条，解决项目推进中的技术瓶颈、产能匹配、良率提升及交付异常等问题，确保项目高效运转； 4、实施项目变更全流程管控，评估设计、工艺或需求调整对进度、成本与质量的影响，规范变更执行流程并跟踪闭环；系统识别潜在风险，制定应对预案，及时预警并推动问题解决； 5、对接客户及供应链合作方，同步项目进展信息，明确技术要求，处理项目异常反馈与投诉，保障客户满意度；组织各阶段项目评审，准备APQP、PPAP等相关交付成果并落实整改； 6、总结项目管理实践经验，优化项目管理流程、标准模板与知识沉淀机制，推进项目管理体系的标准化建设；配合开展项目管理培训，提升团队整体项目运作能力； 二、任职要求 1、具有CCS集成母排、动力电池/储能电池部件、汽车电子等相关领域工作经验者优先，熟悉CCS结构设计、电气特性、制造工艺及测试规范者优先； 2、了解新能源行业项目运作节奏，具备动力电池或储能方向CCS项目管理经验，掌握IATF16949、ISO9001等体系要求，有APQP、PPAP、FMEA等工具实际应用经验者优先； 3、至少主导过1个及以上CCS集成母排或类似电子/电气组件项目的全生命周期管理，具备项目进度、成本、质量与风险的综合管控实战能力

岗位职责： 1、负责生产设备的日常管理，提升设备开动效率，保障设备运行满足生产需求； 2、推动生产设备的优化升级与新设备引入，确保改造后的产线设备符合工艺标准、质量要求及生产节拍，提升设备使用效能； 3、组织实施设备工装夹具的技术改进方案，落实设备运行监控与维护措施，保障自动化设备稳定运行，减少故障发生频率； 4、牵头开展设备突发故障的应急抢修工作，组织故障原因分析，制定并执行机械与电气类故障的解决方案； 5、负责设备备品备件的申领审批、库存数据统计、采购进度跟进以及备件台账的规范化管理； 6、组织整理设备管理相关体系审核所需文件资料，保障各类体系审查工作有序开展； 7、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机器人技术或相关专业背景； 2、具备3年以上机器人设备调试与维修实际工作经验； 3、熟悉杜尔机器人系统，有汽车制造行业从业经历者优先考虑

岗位职责： 1. 负责中央空调机组新产品的系统方案设计，零部件选型与匹配，控制逻辑编写 2. 承担新产品结构方面的设计任务 3. 跟进样机试制进度，组织实施样机测试及相关验证工作 4. 推进现有产品的技术优化及成本降低项目 5. 处理产品售后技术支持问题，并开展市场端的技术培训 6. 完成上级交办的其他临时工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷或相关专业 2. 具备3年以上相关领域工作经验，熟悉空调系统的设计与应用，掌握中央空调专业技术 3. 具备创新思维，能够独立开展问题分析与解决 4. 品行良好，具备团队协作意识，沟通能力强，能独立承担工作任务 工作地点： 江苏省镇江市新区金港大道70号

岗位职责: 1. 负责鸿蒙OS平台应用的开发与日常维护工作 2. 参与产品需求研讨，设计并落地高性能、高稳定性的软件方案 3. 协同团队推进项目进展，积极参与代码评审，保障代码品质 任职要求： 1. 精通原生开发技术，熟悉Flutter或React Native等跨平台框架 2. 具备扎实的问题定位与解决能力，可独立完成模块开发任务 3. 拥有良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同作业

机械工程师 设计工程师 会3D制图

本岗位驻佛山项目现场，若介意请勿投 【岗位职责】 1. Agent 系统架构与研发： √ 负责基于大模型的智能体系统设计与实现，构建具备感知、决策、记忆及工具调用能力的自主智能系统。 √ 设计并开发多阶段任务流程（Workflow），保障 Agent 在实际业务场景中的逻辑完整性与执行闭环。 2. 框架应用与深度定制： √ 熟练使用 LangChain、LlamaIndex 等主流框架，深入掌握其核心模块（Chains, Agents, Tools, Memory, Callbacks）运行机制。 √ 根据具体业务需求对框架进行改造或性能优化，突破原生组件在复杂场景下的功能限制。 3. RAG 与知识增强： √ 搭建并持续优化检索增强生成（RAG）技术体系，涵盖文档解析、向量库选型、检索策略改进（如混合检索、重排序）等环节，提升输出结果的精准度与时效性。 √ 有效抑制幻觉现象，确保智能体回复内容具备可验证路径与高可信度。 4. Prompt 工程与效果调优： √ 构建高效且鲁棒的 Prompt 模板与指令体系，结合思维链（CoT）、少样本学习（Few-Shot）等方法提升模型推理能力。 √ 建立 Prompt 版本控制与效果评估机制，推动提示策略的持续迭代升级。 5. 性能优化与工程化落地： √ 成本控制：通过缓存策略、小模型蒸馏、Token 使用优化等方式，降低大模型调用开销。 √ 鲁棒性增强：构建异常捕获与重试机制，提升系统在工具失败、网络波动或恶意输入情况下的容错能力。 √ 延迟优化：识别系统瓶颈，优化并发处理与流式响应流程，缩短端到端响应时间。 【任职要求】 1. 学历背景：计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验：具有 2-3 年以上软件开发经历，其中至少 2-3 年聚焦于大模型应用（LLM）或 Agent 系统开发。有完整参与 LLM 应用从零到一落地项目者优先考虑。 3. 技术栈要求： √ 精通 Python 开发，熟悉异步编程、API 设计及微服务架构模式。 √ 熟练掌握 LangChain / LlamaIndex / AutoGen 中至少一种主流 Agent 开发框架，并阅读过其核心源码。 √ 了解主流大模型（如 Llama 3, Qwen, GPT-4 等）API 特性及微调（Fine-tuning）流程。 4. 核心能力： √ 深入理解 Prompt Engineering 方法论，具备结构化 Prompt 库建设经验。 √ 熟悉向量数据库（如 Milvus, Chroma, Elasticsearch）及 Embedding 模型的实际应用。 √ 具备扎实的系统调试与性能分析能力，可量化评估 Agent 的准确率、召回率和响应速度。 5. 综合素质： 对 AI 前沿技术保持高度关注，具备良好的英文技术文档阅读能力。 拥有较强的逻辑思维与问题拆解能力，能在需求不明确的情况下主动探索技术可行性边界。 【加分项】 1. 具备 Multi-Agent（多智能体协同）系统开发经验。 2. 掌握 Function Calling / Tool Use 高级技巧，有构建复杂自定义工具链的实践经历。 3. 有金融、法律、医疗、客服等垂直领域的大模型落地项目经验。 4. 熟悉模型量化、本地部署（vLLM, Ollama）及私有化大模型搭建流程。

协助车间负责人落实热镀锌/机加工/铁塔制造生产计划，监控生产进度、质量控制及安全生产； 学习并掌握车间管理流程，参与现场作业指导、人员日常管理及突发问题的协调解决； 配合开展生产数据收集、报表整理工作，推动生产效率持续优化； 在管理层指导下积累生产管理实践经验，逐步具备独立开展车间管理工作的能力。 大专及以上学历，机械制造、冶金工程、工业管理等相关专业优先考虑； 具备三年以上生产管理相关经验，能够接受基层历练，具有明确的管理发展方向； 责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 适应生产车间工作环境，服从公司统一安排，有进取心，期望长期稳定发展。 核心福利 专项培养：配备专属导师全程指导，制定个性化成长方案，加速向管理岗位晋升； 薪资待遇：底薪+绩效+补贴，整体收入高于行业平均水平，依法缴纳社会保险； 基础保障：提供工作餐、节日慰问等福利； 稳定发展：企业规模大、业务稳定，为储备干部提供充足的晋升机会和职业发展平台。

技能要求（需2024应届生+2025届待毕业）： 专业：食品类、机械类、管理类优先 食品类：质量管理储备岗 机械自动化类：设备管理储备岗 管理类：生产管理储备岗 培养方向：定向培养为三全食品公司各子工厂管理岗位 备注：以上所有储备岗位，均需在一线岗位锻炼，须能适应一线工作内容及环境，设备、生产类储备岗需参与倒班。 二、招聘要求 1、专科及以上学历，男女不限； 2、品行端正，勤奋务实，乐于学习，具备吃苦耐劳的品质； 3、责任心强，勇于承担，积极进取，具有明确的职业发展目标； 4、具备良好的问题分析与解决能力； 5、乐于接受新事物，富有创新思维，学习反应速度快。

产品应用工程师 岗位职责： 1、开拓并维护与设计院的合作关系，开展产品推广工作，收集项目信息，完善客户档案资料； 2、对接设计院资源，拓展大客户、总包单位、消防工程公司及行业协会等渠道； 3、协调并推动相关部门落实面向设计院、协会及客户的各类推广活动，跟踪各责任部门和责任人推进设计院入图工作的执行情况； 4、在日常工作中及时搜集市场反馈信息，掌握行业动态与竞争情况，了解客户需求，为推广策略优化提供可行性建议； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，电气类专业优先，或具备给排水、机械、暖通、水利等相关专业背景，具有5年设计院推广相关工作经验者优先，性别不限； 2、熟练使用办公软件及AUTOCAD等专业工具； 3、具备责任心与进取意识，积极主动，拥有良好的团队合作精神，能适应高强度工作； 4、擅长沟通交流，具备较强的逻辑理解与语言表达能力，善于分析问题并进行归纳总结；

岗位职责： 1、全面负责公司 AI 服务器风冷 / 液冷模组及精密结构件产品的技术路径规划，主导研发实施、工艺落地与生产设备匹配的全流程管理，作为技术总负责人推动产品从设计阶段顺利过渡至量产阶段。 2、主导客户技术需求分析与评审，将客户需求转化为可行的研发方案、结构设计、散热策略及制程规范，牵头攻克产品核心关键技术难题。 3、统筹研发团队运作，把控产品在设计质量、结构合理性、散热效能、装配便利性等方面的技术要求，审核设计图纸、BOM 清单、仿真结果及相关技术文档。 4、协同工艺部门推进新产品导入（NPI）工作，审定工艺流程、工装夹具设计、生产工序及关键参数设置，确保产品设计具备可制造性、可量产性与可检测性。 5、主导生产设备的整体规划与选型工作，涵盖机加工设备、焊接装置、散热测试系统、气密检测设备及自动化装配线等，审核设备技术方案与验收标准。 6、推动研发、工艺、设备三方协作，解决试产与批量生产过程中出现的技术瓶颈、制程异常和设备故障，持续提升良率并实现降本增效目标。 7、关注行业先进技术动态，包括液冷方案、新型材料、先进工艺与智能装备应用，制定产品技术演进与设备升级路线图，增强企业核心技术优势。 8、配合业务及项目团队提供专业技术支持，参与方案响应、客户技术沟通，助力重点项目的落地执行与市场拓展推进。 9、建立并优化研发 - 工艺 - 设备协同工作机制，完善技术文档体系、标准规范及变更管控流程。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，具备英语听说写能力，可与客户进行面对面交流，专业方向为机械设计、热能动力、材料科学、机电一体化、制冷工程等相关领域。 2、具备3年以上AI服务器、散热组件、液冷产品或精密结构件行业工作经验，其中至少2年从事研发、工艺、设备整合管理相关岗位。 3、熟练掌握液冷 / 风冷系统设计、结构开发及仿真分析技能，熟悉机加工、钣金成型、焊接工艺、装配流程及表面处理等全制程技术。 4、了解各类生产与测试设备的工作原理、选型方法、调试流程及验收标准，有设备规划或自动化产线建设经验者优先考虑。 5、具备完整主导产品从概念开发到量产导入全过程的能力，涵盖研发定型、工艺固化、设备配套及产能爬坡环节。 6、具有出色的技术统筹能力、问题诊断能力与跨部门协调推动力，能够主导复杂技术项目高效落地。 7、熟悉行业通用标准与质量管理体系（如ISO9001/IATF16949），具备良好的成本控制意识与项目管理能力。 8、有数据中心或AI服务器头部企业供应链技术背景者优先录用。

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招聘桥梁专业监理。要求持有交通部蓝本、红本或新证，具备工程师职称，最好有钢结构桥梁施工业绩，证书能够转注册，年龄不超过55周岁。薪资福利待遇详谈。中介勿扰。工作地址为西藏林芝项目。

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波密招聘罐车司机一名。提供食宿。薪资为每月9000元，按月发放。要求应聘者必须具有隧道驾驶罐车的经验，吃苦耐劳且爱惜车辆者优先。岗位职责包括：执行日常保养工作，包括检查油水、轮胎及紧固件，并及时报修故障。危险货物运输需严格按照指定路线、时限与操作规程执行，并配合押运员做好安全措施。交班时需说明车况、证件及当班事项，并完成签字确认。配合完成审验、备案及复审等相关工作。装货后需复核货物重量与捆扎情况，途中定时检查货物状态与篷布。到港后需配合完成卸货、过磅、签收工作，确保单证与货物一致。

任职要求： 1. 具备建筑木工相关实操经验，能独立完成常规木作任务 2. 熟悉常用木工机械操作及手工工具使用，具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳，适应林芝市米林市项目现场作业环境 4.无不良从业记录，服从管理，注重安全生产 5.学历不限，有木工证或特种作业操作证者优先

负责PCBA电路板手工焊接、BGA芯片返修；编制焊接作业工艺文件；跟进样机试制与量产不良改善；调试焊接设备，处理虚焊、连锡等现场质量问题；管控车间焊接工艺与静电防护，培训作业人员。

[爱心]招MS系统计划： 26-35周岁，大专以上学历 【内容】做MS系统报表，上传工作指令，按MS系统培训要求完成完善MS系统需求 【时间】8:15-17:15，有加班则到19:45，单双休 【薪资】试用期1-3个，月薪4K+加班，【食宿】有食宿，五险一金，三节福利 ---- 【地址】滨江开发区天成路

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

工作公司（美国超威半导体AMD） 产品：CPU（中央处理器）、GPU（图形处理器）、APU（加速处理器） 终端运用：笔记本电脑，服务器，数据中心等 1.生产储备干部 2.要求：26届毕业生或者25年毕业生。理工优先。沟通表达能力强，能适应倒班夜班，无尘服大褂。看好制造行业。 3.培养路径：3-6月必须上一线产线了解。表现优异者 1.领班。2.QC（质量） 4.作息时间：早07晚04加班到07.上六休一，前三月个双休。 5.福利待遇：达标晋级调薪。包吃，提供宿舍。 薪酬白班260元+5元/天，夜班270元+5元/天。

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

【招工】林芝常年用工，招聘工程机械钣金大工，专做挖机钣金敲补、凹陷修复，能独立干活。 包吃住，外勤出车另补，月薪1.1w起，老师傅薪资面议。 联系：

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的组织与管理，统筹调配现场设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，并达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现、跟进问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产环节中的物料损耗。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备较强的目标意识与执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力和问题处理能力

岗位职责： 1. 熟悉两个岗位所涉及的质量关键控制环节及异常情况的应对措施，确保管辖区域内无责任性重大偏差、重复性偏差，杜绝产品报废，避免发生责任性质量问题及客户投诉； 2. 具备考取至少两个岗位上岗资格证书的能力； 3. 了解相关岗位的环境影响因素与安全风险点，确保作业期间无安全事故发生； 4. 确保所负责工序的产品得率和人均生产效率达到公司设定的考核标准； 5. 对生产各环节中的质量监控点进行有效监管，针对现场存在的不符合GMP、SOP、工艺要求的情况，或存在隐患且无法即时整改、反复出现的问题，及时向QA主管报告并推动偏差/CAPA流程启动，牵头完成整改工作； 6. 按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 2026届硕士研究生学历； 2. 中药学相关专业； 3. 具备中药制剂及饮片相关知识者优先考虑； 4. 具备吃苦耐劳的品质，拥有良好的抗压能力； 5. 学习能力强，能够快速接受并适应新技术、新理念的发展变化； 6. 具备较强的文字撰写能力与良好的沟通表达能力； 7. 具有组织协调能力和团队管理潜力； 8. 熟悉常用检测与维修工具的使用，熟练操作Office、CAD等办公软件。

机械创新设计 研发 开发 创作

岗位职责： 1、结合当季服装市场流行方向，收集毛织类款式图稿、面料及相关设计素材。 2、精准理解设计师女装品牌的风格定位与设计理念，依据市场需求及潮流动向，推进毛织产品的设计开发。 3、完成毛织款式的图纸确定，挑选适用的面辅料与配饰，跟进并监督打版、工艺执行及样衣制作的全流程。 4、参与市场调研工作，挖掘核心消费群体的潜在需求，结合市场动态与客户反馈优化产品设计并完善新款开发。 5、负责订货会相关支持工作，以及产品上市后的表现分析与总结，按各阶段订货会节点高效完成既定任务； 6、日常协同技术团队保持有效沟通，清晰传达设计意图，全程跟踪改板与样衣进展并适时调整方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备3年以上毛织设计工作经验，熟悉毛织产品从开发到生产的全流程及周期安排； 2、熟练掌握毛织设计知识，了解毛织面料特性，精通服饰搭配与色彩应用等专业技能； 3、具备一定的项目管理能力与产品开发统筹经验； 4、创新意识强，擅长捕捉并整合流行元素，对色彩趋势和面料发展方向具有敏锐判断力。

岗位职责 1、熟悉文胸纸样设计，依据开发提供的工艺单（含款式、面料、颜色、工艺要求）独立完成纸样制作； 2、关注新型功能面料（如抗菌、凉感、高弹材质）的应用特性，结合本地生产条件优化版型设计方案； 3、协同版房团队攻克技术难题（如无缝粘合、超声波压胶、橡筋结构处理等），保障设计可落地执行； 4、参与样衣打样过程，核查试穿效果（版型合体性、舒适度等），确保产品满足批量生产规范； 5、系统归档并更新版房技术资料（包括面料样本、工艺标准文档、设计图稿等）。 任职要求 1、具备3年以上内衣类目设计工作经验 2、熟练操作相关设计软件 固定每周日休息+法定节假日休息，上班时间：9:00-18:00，加班有加班费

【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后实行收入自主模式，收入高低由你决定，薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 福利全面覆盖，超乎你的想象！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持方案 （2）丰富多样的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系统化培训课程等持续开展 （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+专业培训+无限发展通道 （4）提供住宿保障：小区房源，配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施 （5）上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户交流，解答咨询，发布房源信息吸引潜在客户 （2）专业陪看：讲解项目优势，协助客户匹配理想房源，推动交易顺利完成 （3）熟悉所辖区域楼盘详情，实地考察房屋状况，核实产权信息，并对房产进行专业评估 【晋升方向】 公司全力支持员工多元发展路径！每月开放晋升窗口，机制公开透明，建立清晰的晋升体系与人才储备计划。我们坚持不看学历、不看资历、不看工龄、不看经验、不看过往成绩、不看出身，唯才是举。只要你有能力，渴望挑战高收入，有意带领管理团队，公司将为你提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理岗享有丰厚利润分成！！！ 岗位晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻活力，作风职业专业，协作高效协同，管理扁平透明，氛围真诚简单，充满激情与正向能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各行政区域均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

岗位职责 1、依据项目需求及合同要求，统筹部门开展技术前期对接，组织技术协议的编制或签署工作； 2、牵头相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审，确保设计成果满足标准质量体系规范； 3、主导设计体系搭建与优化，保障取证、换证工作的有序推进与实施； 4、指导并审定设计方案的编制，负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料，并对其准确性承担责任； 5、对校核、审查、标准化等环节的设计文件完整性进行管控，确保设计文档符合相关标准及体系规定。 岗位要求 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备10年以上压力容器设计审核经历，5年以上团队或部门管理经验； 3、持有国家A1/A2类压力容器审批人员资格，具备高级工程师职称； 4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识，具备较强的综合分析与判断能力，能够针对重大及关键技术问题作出准确决策； 5、熟练掌握压力容器相关国家标准与行业规范，精通ASME等国际标准体系。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·环保

1、优化工厂内部自使用设备。 2、熟练运用机械设计软件，独立完成图纸绘制，确保图纸规范、准确，符合机械设计标准及工厂生产实际。 3、深入理解设备的机械构造、传动原理及运转流程，能独立思考、分析设备运行过程中的潜在问题，提出合理的设计改进方案，解决设备升级及日常运行中的机械设计相关难题。 4、参与设备设计方案的论证、评审，配合设备采购、安装、调试工作，提供技术支持，确保升级改造后的设备顺利投入生产。 5、负责整理设备设计图纸、技术参数、设计说明等相关技术资料，建立完善的技术档案，便于后续设备维护、检修及二次升级。 6、配合生产车间，了解设备实际运行状况，收集一线反馈，持续优化设备设计方案，降低设备故障率、提升生产效率，减少生产成本。 7、协助完成工厂其他机械相关的设计辅助工作，配合部门完成各项技术任务。

岗位职责: 1. 负责单 Agent 与多 Agent 系统的架构设计、逻辑编排及状态控制。 2. 开展上下文工程构建与 Prompt 调优，设计配套工具链及 MCP 模块； 3. 深入参与业务需求解析，梳理高复杂度业务流程的标准操作规程（SOP）； 4. 主导 Agent 全链路性能评估工作，涵盖任务完成率、响应延迟、幻觉率等核心指标测试，并基于评估数据推动逻辑迭代优化； 5. 持续跟进 Agentic Workflow 领域前沿动态，开展新技术方案的测试与可行性验证； 任职要求： 1. 计算机、软件工程、人工智能等相关专业本科及以上学历。 2. 熟练掌握 Python 编程，精通 LangChain / LangGraph 等大模型开发框架，具备复杂 Agent 编排、多轮对话管理或多智能体协作的实际项目落地经验。 3. 拥有上下文压缩、记忆存储（Memory）机制应用及长文本处理的实践经验，熟练掌握 Prompt Engineering 技术。 4. 具备较强的业务抽象能力，能够将非结构化业务需求转化为可执行 SOP，并设计对应的 Agent 逻辑流程，具备实际工程落地经历。