岗位职责： 1、负责水性聚氨酯、水溶性丙烯酸聚合物、合成丹宁类、丙烯酸复鞣剂、加脂剂、水性丙烯酸树脂等新产品从配方设计到工业化落地的全流程研发，涵盖实验室小试、中试及批量试产的技术方案制定与实施； 2、针对产品在大规模生产中出现的耐候性、稳定性、附着力等性能短板，主导技术攻关，通过系统性实验设计与多轮验证，提出切实可行的改进措施，确保产品品质符合市场或客户标准； 3、编制新产品量产阶段的工艺流程，规范记录研发过程及生产工艺参数，持续完善并维护工艺技术文档体系； 4、监控量产环节的产品质量表现，及时识别并处理异常问题；定期开展工作回顾，输出总结性报告为后续研发与生产提供决策支持； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为皮革化学与工程、应用化学、高分子材料、精细化工等相关领域； 2、具有3年以上相关行业研发实践经验，具备以下任一项目经历者优先考虑：水性涂料、家具漆、纺织涂层或造纸涂层用树脂（如水性聚氨酯、丙烯酸树脂）的研发；皮革化学品（如合成丹宁、丙烯酸复鞣剂、加脂剂）的配方开发与性能提升项目；表面活性剂、化妆品原料或油脂改性类研发工作； 3、通过大学英语四级或以上，能够独立查阅和理解专业领域的英文技术资料； 职位福利：包吃包住、员工旅游、五险、绩效奖金、年终奖、学术交流及培训； 上班时间：8:30-17:30，周日固定单休，综合薪资15-25K+项目提成； 特别说明： 本岗位薪资为参考范围，实际薪酬将结合候选人研发项目经验的深度（包括项目规模、技术复杂度、成果转化成效）、专业技术能力（如配方构建、问题诊断与解决、工艺优化水平）、学历层次及过往项目贡献进行综合评定。对于表现突出者（如拥有核心技术突破、成功主导高价值研发项目等），薪酬不设上限，并有机会获得项目奖励、技术分红等多元化激励。

岗位内容： 1. 负责机械阀门类产品的研发工作，提供技术支撑与定制化解决方案。 2. 评估产品性能与运行稳定性，提出优化建议以提升产品质量。 3. 对接生产与品质部门，确保产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在机械类产品使用及维护中出现的技术问题。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业背景，拥有5年以上同领域工作经验。 2. 熟悉机械类产品原理，具备扎实的研发设计与技术实操经验。 3. 了解机械产品从生产到制造的全流程环节。 4. 具备较强的沟通协调能力与现场问题处理能力。 工资：1万-3万，具体薪资可面议。 福利： 1. 大连、旅顺方向设有通勤车； 2. 工厂内免费提供午餐； 3. 可安排住宿； 4. 缴纳五险一金； 5. 每月设有满勤奖励； 6. 实行六天工作制，工龄每满一年增发100元工龄工资； 工作地点：旅顺工厂； 厂址：旅顺三涧堡许家窑工业园。乘旅顺北路公交车至长岭南站下车，步行至第二排即达。

岗位职责： 1. 负责项目开发阶段ERP系统的实施与上线组织工作 2. 负责SAP系统中产品BOM及相关属性信息的维护与更新 3. 负责P/MBOM数据在新车型上的验证及量产阶段的数据质量优化 4. 负责KDBOM（含CKD、SKD、DKD）新项目方案的规划及海外车型验证数据的维护与管理 5. 负责老产品退市过程中整车及零部件全生命周期的数据管控 6. 协同财务、物流等职能部门处理与MBOM相关的COGI问题 岗位要求： 1. 掌握汽车四大工艺基础及整车开发流程相关知识 2. 熟悉企业级BOM管理体系及其业务流程 3. 熟知IATF16949质量管理体系，具备APQP等质量工具的应用能力 4. 熟练使用SAP、PDM、MES及BOM相关系统

岗位职责: 1.负责电声类产品的研发与设计工作，涵盖音膜结构设计、喇叭膜片的工艺流程制定等。 2.根据项目具体需求，开展产品设计方案调整与优化，确保符合技术指标及性能标准。 3.参与模具与治具的研发过程，配合完成生产设备的设计支持及日常维护工作。 任职要求： 1.具备扎实的电声工程专业知识，能独立应对并解决产品研发中的技术问题。 2.拥有较强的分析判断与问题处理能力，可高效推进产品设计与开发任务。 3.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通，协同推动项目顺利实施。

岗位职责： 冶金行业大型设备机械结构的研发、设计，以及制造厂监造和现场安装调试服务等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械或机电相关专业； 2、在校期间机械设计、机械制图成绩优秀，材料力学、理论/工程力学、机械制造工艺课程成绩优良以上； 3、熟练使用办公软件及制图工具（如AUTOCAD、浩辰3D、SW等）； 4、具备良好的沟通能力、团队协作精神与进取意识，能吃苦耐劳，工作踏实细致，条理清晰，可独立外出完成工作任务； 5、有冶金领域从业经历，具备大型设备现场安装与调试服务经验者优先考虑； 6、能够接受中短期出差安排。

任职要求： 1、学历专业：985/211高校全日制本科及以上学历，化学、应用化学、化学工程与工艺、材料化工、高分子材料等相关化工类专业。 2、经验要求：不限工作经验，表现突出的应届毕业生优先考虑。 3、知识基础：具备化工原理、有机合成、材料配方设计、理化分析检测等专业知识储备。 4、能力素养：思维条理清晰，具备较强的学习能力与实践操作意愿，能适应研发实验室常规工作内容。 5、职业态度：性格沉稳踏实，接受系统性培养安排，有志于在化工研发方向长期发展。 6、其他：身体健康状况良好，遵守实验室安全管理规定，可配合岗位所需的轮岗学习安排。 岗位职责： 1、样品开发及时准确：根据干法开发课长指定的研发方向，对样册及立项新品进行打样作业，确保数据记录完整并规范存档；在新品开发过程中积极思考，主动提出可行性建议。 2、原材料测试实施：依据PU技研既定的原材料测试流程或最新标准开展实验，跟踪物性表现，并对实验过程与结果进行详实记录和归档。 3、生产工艺异常管控：审核生产环节与产品需求匹配度，跟进每批次原料试制情况，定期汇报追踪进展，持续监控新品工艺的大货试做过程。 4、大货试做信息汇总：对大货试产中的工艺参数、配方调整、异常问题等进行跟踪整理，并及时向课长反馈相关信息。 5、专利申报支持：识别技术创新点，严格把控技术交底书质量，动态跟进专利审查过程中的临时事务。 6、完成上级交办的各类临时任务，积极配合工作调配，参与实验室日常管理工作。 7、维护所属课室6S管理标准，负责责任区域的整理清洁，参与公共区域轮值清扫；落实仪器设备日常保养；规范收集与处理废弃物料。

具有非标机械设计相关工作经验，对CAD/SOLIDWORKS软件能娴熟运用，能很好的进行团队协作，有较强的抗压力

1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化，针对老旧设备的液压设计提出改进措施，推动工艺动作的升级与完善； 2、主导设备液压系统爆炸图的绘制工作，并依据爆炸图编制维护保养及维修指导手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标； 3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，牵头解决设备疑难故障并推动持续改善，支撑MTTR/MTBF目标达成； 4、推进AI智能体的开发与应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。

非标机械设计工程师：2人 薪资待遇： 基础机械设计师薪资：6000—8500； 资深机械设计师薪资：8500—18000；（含全勤、津贴、补助、奖金、绩效） 工资发放：每月15号准时发放，不拖欠员工薪酬，遇节假日提前支付。 【工作内容】 1.参与汽车领域非标自动化设备或自动化产线工程项目的技术讨论，承担方案设计与可行性分析； 2.负责机械设备系统及配套零部件的结构设计、元器件选型与图纸绘制； 3.开展零部件成本核算，并编制材料采购申请清单； 4.编制机械装配工艺流程及相关作业指导文件； 5.配合并支持生产部门完成设备的安装、调试与验收工作； 【任职要求】 -全日制本科及以上学历 -具备对口岗位工作经验，5年以上非标自动化设计背景，熟悉整套非标设备开发流程，有独立主导项目经历 -专业方向：机械设计、机电一体化或相近专业；具备扎实的机械基础知识，掌握机械传动原理 -熟悉自动化设备常用元器件如电机、传感器、气动元件、丝杠、直线模组等标准件及外购件的选型计算与技术确认 -具备基本英文资料阅读能力 -熟练操作至少一种主流三维设计软件（Solidworks、Inventor、CATIA、UG等），有Inventor使用经验者优先 -具有良好的学习意识和责任意识，能承受一定的工作强度

岗位职责: 工作职责 1. 岗位方向包括：纯化、发酵、制剂、生产管理、设备动力； 2. 依据生产中心战略规划，按照GMP等体系相关规范，执行文件记录及验证管理工作； 3. 参与培训实施、偏差与变更管理，协助开展设备设施的日常管理； 4. 严格执行公司安全、健康与环保管理制度，遵守岗位安全操作SOP等相关规定。 任职要求: 1. 具备专科或以上学历； 2. 生物、医药、化工等相关专业背景； 3. 掌握生物及相关领域岗位所需的基础知识与基本技能。

招聘隧道杂工。年龄要求不超过50岁。薪资为7500元。招聘隧道杂工2人，湿喷小工1人。工作地点海拔约3100米。工作地址为西藏林芝波密。

招聘隧道杂工2人，湿喷小工1人。年龄要求不超过50岁。薪资为7500。工作地址位于西藏林芝波密，海拔约3100米。

西藏米林市招：头墩1名，工资8000/月电话：吴

招聘代班炒面师傅，50天左右一天半袋面。

任职要求： 1. 具备建筑木工相关实操经验，能独立完成常规木作任务 2. 熟悉常用木工机械操作及手工工具使用，具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳，适应林芝市米林市项目现场作业环境 4.无不良从业记录，服从管理，注重安全生产 5.学历不限，有木工证或特种作业操作证者优先

负责PCBA电路板手工焊接、BGA芯片返修；编制焊接作业工艺文件；跟进样机试制与量产不良改善；调试焊接设备，处理虚焊、连锡等现场质量问题；管控车间焊接工艺与静电防护，培训作业人员。

[爱心]招MS系统计划： 26-35周岁，大专以上学历 【内容】做MS系统报表，上传工作指令，按MS系统培训要求完成完善MS系统需求 【时间】8:15-17:15，有加班则到19:45，单双休 【薪资】试用期1-3个，月薪4K+加班，【食宿】有食宿，五险一金，三节福利 ---- 【地址】滨江开发区天成路

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

工作公司（美国超威半导体AMD） 产品：CPU（中央处理器）、GPU（图形处理器）、APU（加速处理器） 终端运用：笔记本电脑，服务器，数据中心等 1.生产储备干部 2.要求：26届毕业生或者25年毕业生。理工优先。沟通表达能力强，能适应倒班夜班，无尘服大褂。看好制造行业。 3.培养路径：3-6月必须上一线产线了解。表现优异者 1.领班。2.QC（质量） 4.作息时间：早07晚04加班到07.上六休一，前三月个双休。 5.福利待遇：达标晋级调薪。包吃，提供宿舍。 薪酬白班260元+5元/天，夜班270元+5元/天。

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

【招工】林芝常年用工，招聘工程机械钣金大工，专做挖机钣金敲补、凹陷修复，能独立干活。 包吃住，外勤出车另补，月薪1.1w起，老师傅薪资面议。 联系：

1.熟悉使用CAD、Solidworks、keyshot、CorelDRAW、PS等软件。 2.负责产品的结构、功能、流程以及平面设计，有机械设备结构设计经验优先。 3.办公室文员助理。 4.性格开朗、沟通协调能力强，责任心强，有工作激情。 职位福利：五险、全勤奖、节日福利、周末双休

岗位职责： 1. 开展脑机接口相关技术的研究及实验验证工作 2. 参与脑机接口系统的架构设计与关键算法的优化 3. 负责脑机接口设备的样机开发与功能测试 4. 撰写相关技术文档并配合跨部门协同推进项目 任职要求： 1. 具有脑机接口或神经科学方向的研发背景 2. 掌握信号处理、机器学习等核心技术方法 3. 有医疗器械或类似产品研发经历者优先考虑 4. 具备良好的团队合作意识与实际问题应对能力

招聘岗位：机械设计专员 工作地点： 安徽马鞍山含山工业园区 薪资待遇： 6000 - 15000 元/月（依据能力与经验定薪，有经验者可面议） 【岗位职责】 一、产品图纸设计 1、图纸绘制： 负责压铸机周边设备、熔保一体炉、再生铝熔炼系统、铝锭铸造生产线等产品的三维建模及二维工程图出图，确保图纸规范、准确，符合国家及企业相关标准。 2、图纸优化： 结合生产实际与客户反馈，持续对现有产品图纸进行改进与升级，提升设备性能与制造便利性。 3、BOM表编制： 负责产品物料清单（BOM）的创建、系统录入与日常维护，保障物料数据的准确性与同步性。 二、技术支持与协作 1、生产支持： 深入车间一线，为制造部门提供及时的技术支持与图纸解析，协助解决图纸理解与加工实施中的技术问题。 2、工艺协同： 配合工艺技术人员优化生产工艺流程，参与新产品试制、装配调试环节，收集现场问题并提出改进建议。 3、采购协助： 协助采购团队完成外购件选型、技术参数核对及与供应商的技术沟通工作。 三、技术文档管理 1、文档归档： 负责技术图纸、设计变更单、技术协议等资料的分类整理、归档管理与版本控制，确保技术文件完整、可查。 2、标准化推进： 参与公司技术标准化体系建设，推动图纸模板、图框格式、技术要求等内容的统一规范。 【任职要求】 1、教育背景： 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、控制工程、模具设计与制造等相关专业。 2、工作经验： 具备1年以上机械行业设计经验，熟悉压铸设备、熔炼装备或非标自动化设备设计者优先； 优秀应届毕业生亦可考虑（需提供在校期间设计项目或毕业设计成果），须本科及以上学历。 3、技能要求： 软件应用： 熟练掌握SolidWorks/UG/Pro-E等三维设计工具，能熟练运用AutoCAD完成二维工程图绘制。 识图能力： 具备扎实的机械图纸识读能力，熟悉公差配合、形位公差、表面粗糙度等基础设计知识。 材料认知： 了解常用金属材料（如钢材、五金件）特性及选用原则，掌握型钢、板材等标准件规格信息。 办公软件： 熟练操作Office办公软件，能够独立完成BOM表编制及各类技术文档撰写。 4、综合素质： 学习能力： 具备较强的学习意识和技术钻研精神，能快速掌握新设备、新技术要点。 沟通能力： 具备良好的跨部门沟通协调能力，能与生产、采购、外协单位高效协作。 责任心： 工作认真细致，责任感强，具有良好的团队合作意识。 5、个人职业道德： 遵守职业规范，严守公司技术秘密，品行端正，廉洁自律，无不良从业记录。 【优先条件】 熟悉压铸工艺流程或再生铝熔炼工艺者优先； 具备有限元分析（CAE）或热场模拟经验者优先； 有非标设备或整线成套设备设计经历者优先； 能接受短期出差（如客户现场测绘、技术对接）者优先。 【公司福利】 具有行业竞争力的薪酬体系（8000-15000元/月，有资源与经验者可面议）； 完善的社保福利（五险）； 提供工作餐及员工宿舍； 年终奖金、绩效奖金、节日福利； 公司处于快速发展阶段，提供广阔的职业成长空间；

工作内容： 1、协助设计师推进主播/主理人服装款式的开发与优化调整； 2、根据样衣对面料及辅料的需求，前往市场进行寻样与匹配工作； 3、依据主播/主理人的打样要求，配合设计师完成版单编制及样衣制作交付。 任职要求： 1、大专及以上学历，纺织、服装设计等相关专业； 2、具备半年以上服装设计助理相关工作经验； 3、熟悉中大面辅料市场，能快速定位符合需求的面料与辅料供应商； 4、熟练操作AI、知衣、PHOTOSHOP、OFFICE等常用设计办公软件； 5、具备良好的团队合作意识和职业操守； 6、沟通表达顺畅，工作态度严谨细致，踏实肯干，执行力高，富有责任心。

1、负责产品设计、图纸绘制及BOM单制作，为生产现场与市场提供技术支持； 2、参与订单技术评审工作； 3、熟练掌握二维、三维绘图软件操作； 4、能适应出差，年龄35岁以下，本科及以上学历，具备1年以上机械绘图相关工作经验 职位福利：五险一金、工作餐、带薪年假、节日福利

任职要求: 1.熟悉希音、TEMU流程，配合平台买手、平台设计师完成任务. 2.熟练掌握PS，熟练操作CDR、AI其中一个即可。 3.熟悉跨境常用面料，印花、绣花、洗水等常用的二次工艺。 4.暂时不提供新手、实习岗位。 薪资待遇： 欢迎有责任心的伙伴！底薪8k-12k+提成，责任心决定底薪，能力决定提成。详情面谈为宜

1. 用户体验研究与优化：主导用户调研工作，构建用户画像及需求分析模型，推动产品体验的持续改进与迭代升级，提升终端用户的使用满意度。 2. 产品战略与体系搭建：制定产品发展规划，完善产品矩阵结构，优化全生命周期管理流程，通过创新驱动实现客户价值增长。 3. 创新产品研发：带领团队开展原创性设计开发，整合新材料、新工艺与智能化技术，打造具备市场竞争力的标杆性产品。 4. 行业前沿洞察：追踪家居领域研发趋势与技术动态，引入先进设计理念与技术应用，确保产品具备前瞻性和差异化竞争优势。 5. 团队建设与发展：组建并管理研发设计团队，建立人才成长机制，持续提升团队的专业能力与创新水平。 1. 本科及以上学历，材料学、土木工程、机械工程、化工等相关专业背景优先考虑。 2. 具备门类、橱柜类产品研发经验，熟悉产品从立项到落地的完整开发流程。

工作内容： 1. 制定并优化生产工艺流程，提升生产质量与效率，有效控制生产成本 2. 专案管理：主导车载类产品从试产到量产的全过程，独立完成相关技术文件（如流程图/PFMEA/控制计划等） 3. 主导生产线异常问题分析与品质改善，能独立撰写客户所需的8D报告 职位要求： 1. 本科及以上学历，通过大学英语四级，电子、机电、通信等理工科相关专业 2. 具备5年以上SMT工作经验，熟悉电子电路、电子仪表及机械相关知识；有车机类产品体系及行业标准经验者优先 3. 工作认真负责，稳定性强、配合度高，具备逻辑思维、团队协作及沟通协调能力 4. 能够直接与海外客户进行语言交流 5. 可配合外派至国外工作（如泰国、墨西哥等地），薪资面议

熟悉貂皮服装制作，掌握全部工艺流程。