机械设计师助理 招聘要求 一、岗位职责 1. 配合机械设计工程师开展产品结构设计、图纸输出及三维建模等相关工作 2. 负责整理与管理二维工程图、物料清单（BOM）、技术资料等文件 二、基本要求 • 学历：大专及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化等对口专业 • 经验：欢迎应届毕业生，或具备1–2年相关领域工作经验者 • 工作态度：踏实严谨、具备责任感、良好的协作精神和抗压能力 三、技能要求 1. 熟练掌握至少一种三维设计软件：SolidWorks / UG(NX) / ProE(Creo) / CATIA 2. 具备独立完成二维工程图绘制的能力，了解公差配合及常见加工工艺者优先

工作职责： 1. 参与RDMA网卡相关需求的分析与技术研讨，完成FPGA子系统或模块的规格制定及微架构设计 2. 编写模块或子系统的设计文档，进行RTL代码开发，并完成模块级仿真验证 3. 协同验证团队推进仿真验证工作，确保功能覆盖完整 4. 承担模块逻辑综合、时序收敛、性能优化及硬件板级调试任务 5. 参与FPGA原型平台的构建与功能测试，协同软件团队开展驱动开发与系统联调 职位要求： 1. 掌握Verilog、System Verilog等硬件描述语言 2. 熟悉Shell、TCL、Python等脚本语言，具备Linux环境下的开发能力 3. 熟练使用VCS、Verdi、Modelsim、Spyglass、Vivado、Quartus等EDA工具 4. 理解以太网、TCP/IP、RDMA等通信协议原理，具有RDMA网卡或数据通信产品开发经验者优先 5. 具备SERDES、PCIe、CMAC、AXI等IP模块实际应用经验者优先 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神

有非标经验，工资面议

岗位职责: 1.负责服装产品的款式设计及创新研发工作 2.结合市场趋势与公司发展方向，制定产品开发计划并落实设计方案 3.协同团队推进项目执行，把控整体视觉呈现，为销售端提供设计支持 任职要求: 1.具有服装设计相关领域工作经验 2.可独立承担设计任务，具备优秀的审美能力与创意构思能力 3.具备良好的团队协作意识，善于沟通与跨部门配合

岗位职责​： 1. 协助生产部门主管落实日常生产计划，确保各环节有序衔接； 2. 参与现场运营管理，合理调配人员、设备及物料资源，提高作业效率； 3. 协助监控生产进度与产品品质，发现问题及时汇报并协同处理； 4. 参与生产数据的收集整理与分析工作，推动管理流程持续优化； 5. 配合团队完成各项生产目标，接受工作调度，支持必要的加班安排。 任职要求​： 1. 2026届应届毕业生，大专及以上学历，专业不限，计算机/自动化类专业优先考虑； 2. 性格外向积极，具备较强的沟通能力和团队协作精神； 3. 有学生干部、学生会或社团组织工作经验者优先录用； 4. 能适应制造型企业工作节奏，接受轮班和加班安排，服从休假调整； 5. 学习能力突出，责任心强，对从事生产管理岗位有浓厚兴趣。 薪资福利​： 薪资构成：底薪 + 岗位补贴 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 加班费，综合收入5000-6000元/月； 福利保障： 1. 提供餐补，满足日常用餐需求； 2. 免费提供住宿，房间配备基本生活设施； 3. 毕业后可转为正式员工，签署劳动合同，享受企业完整福利待遇； 工作时间：每月休息4天，采用排休制度，作息根据实际生产任务灵活安排。 温馨提示​： 本次招聘为校园招聘专项计划，仅限2026届应届毕业生投递，非应届生请勿报名； 简历信息须真实有效，若发现虚假内容，将立即取消应聘资格； 公司设有系统化培训机制与职业发展路径，助力应届生快速成长为生产管理骨干力量。

任职要求： 1.独立设计电子电路、显示、半导体行业行业的电测机，功能测试、视觉检测机等检测类机经验。 2.熟悉高速运动控制，精密定位的机械设计基础。 3.3年以上机械设计经验 4.熟练运用绘图工具 5.英文交流更佳 6.优秀的设计文档编写基础 岗位职责： 1.参与公司功能测试机的开发 2.参与光学检测机的设计任务 3.编译写相应的设计要求，设计文档，测试方法，维护手册等 4. 沟通项目需求，进度 5.完成领导安排的其他任务

机器人、无人飞机、农业机器人设计工程师

薪资待遇面谈工作内容 1. 负责汽车零部件焊接工装夹具的开发与制作，保障产品品质及产线运行效率； 2. 参与并协助产品装配与检验流程，快速识别并处理生产环节中的异常情况； 3. 结合实际生产需要，对焊接工装夹具进行持续优化与技术升级。 任职要求 1. 掌握焊接相关工艺知识，能提前识别制造过程中的潜在难点； 2. 身体健康，能胜任长时间站立作业及现场操作任务； 3. 工作态度端正，认真细致，具有较强的责任意识与执行能力； 4. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作精神。

【岗位职责】 1. 负责机械设备及结构部件的设计开发与优化； 2. 根据项目需求完成机械方案设计、图纸绘制及技术文档编制； 3. 参与设备安装调试，支持现场问题的技术解决； 4. 配合团队完成非标机械系统的研发与改进； 5. 根据需要参与项目相关出差任务。 【岗位要求】 1. 熟悉机加工原理，具备机械设计相关领域工作经验，熟悉机械传动、结构设计原理； 2. 熟练使用CAD、SolidWorks或CAXA等设计软件中的一种； 3. 熟悉零件测绘及机加工工艺，了解工装研发流程； 4. 能够独立开展工作，具备较强的动手能力和问题分析能力； 5. 适应短期出差，具备良好的沟通与团队协作能力。

工作内容： 1. 负责机械设备的设计与开发； 2. 分析并排除设备故障，提升运行效率； 3. 协同开展新产品的技术攻关与研发； 4. 编写相关工程文件及技术规范。 岗位要求： 本科及以上学历，具备3-5年相关经验，精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协作能力，热爱机械技术领域，富有团队合作意识。

米林地区招聘随车吊顶班司机。

招聘中级爆破全职人员，工作地点为林芝或山南（海拔约3200米），项目涵盖隧道、露天及井工。要求有现场工作经验，能设计方案，独立完成施工项目管理，负责项目部技术指导、安全监督检查及人员培训教育等工作。年龄45岁以下。

林芝市区单位食堂招会炒菜阿姨要求不高，每天15人餐，工资6000联系电话

西藏日喀则项目招工普工和水电工。

西藏林芝工地干活，工地长期。52岁以下踏实稳重，工资月结，一个月九千。隧道仰拱班组支模和打灰，要求会电焊和熟悉打棒。非诚勿扰。电话

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

太原富士康招聘：储备干部（非普工） 年龄20~45周岁，男女不限 学历：中专，大专，本科 专业要求： 机电一体化，机械设计与制造，电气自动化，计算机、工业机器人。 薪资待遇： 7000~9000元，缴纳五险一金，工作轻松，非一线工人！ 岗位职责： 企业招聘多方位人才，学历专业对口，或者专业接近均可面试，此次招聘宽松，诚邀您的加入！

本地新建工厂，大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 厂区人事招聘，大量招人:日结，周结，月结工 ---------------------------------------------- 薪资待遇 小时工：28~32一小时，月薪8500-11000多劳多得 正式工：上六休一，保底工资8000，有五险一金 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款苹果、小米等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有质检、扫码、贴标签、组装、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4~6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖5000，季度奖3000 本公司招聘业务在全国各地，根据厂区用工需求和求职者自身综合条件合理分配，本地厂区名额有限，可能会分配到其他分厂区，或求职者有要求亦可调配，目前高薪岗位在江苏，主招厂区:颂祺电子(常州)有限公司，厂区地址:常州市武进区高新区新永路，特殊情况可以报备，会优先推荐本地厂区岗位，介意者请慎投! ---------------------------------------------- 招聘要求 18~50岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询

【招工】林芝常年用工，招聘工程机械钣金大工，专做挖机钣金敲补、凹陷修复，能独立干活。 包吃住，外勤出车另补，月薪1.1w起，老师傅薪资面议。 联系：

施工内容：钢结构加工厂材料收发。 工作内容：要求熟练使用电脑，加工厂原材料和成品收发，完善进车库和加工厂相关资料

主要职责： 1) 负责产品进料、生产过程、成品出库及外发加工件的质量检验，确保产品出货质量稳定可靠； 2) 在产品全生命周期中实施定期与定量抽样检查，并形成相应的质量评估报告； 3) 建立并维护公司内部计量设备的台账信息，组织周期性校准工作，审核第三方校准报告并评估其适用性。 工作经验： · 具备三年以上来料品质检验相关工作经验。

【岗位职责】 1. 独立完成机械设备的设计开发，包括机械传动结构、液压与气动系统设计； 2. 根据项目需求进行机械零部件设计、选型及图纸绘制； 3. 参与设备安装调试，解决生产制造过程中的技术问题； 4. 负责机械加工工艺流程的制定与优化； 5. 工作时间：8小时，月休四天 【岗位要求】 1. 大专或以上学历，2年以上机械相关工作经验； 2. 熟悉常规机械设计、液压、气动系统，掌握机械传动原理； 3. 熟悉机械零件加工工艺流程； 4. 熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件； 5. 有冷弯成型机行业经验者优先； 6. 具备较强责任心，良好的沟通协调能力和团队合作精神 【福利待遇】 有能力者，薪资待遇可面谈

熟练掌握机械加工行业设计，具备三年以上相关设计经验。 熟悉二维及三维设计软件操作，能协助设计团队完成设计任务。 要求：工作态度认真负责，具备扎实的专业设计基础。 本岗位支持住厂或通勤，自认符合条件者可留下简历。 收到后将及时与合适的求职者联系。 职位福利：员工旅游、节日福利、带薪年假、绩效奖金、包吃、包住、加班补助

岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作：包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据和分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改良、成本控制及产品后期维护； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、机械、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力和技术创新意识； 4、沟通协调能力良好，应变灵活，耐心细致，工作态度积极； 5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD和Solidworks等制图工具；

【岗位职责】 1. 产品设计：负责新产品（或核心部件）的结构、机械设计，完成3D模型、2D标准工程图纸绘制和技术文档（BOM清单、激光切割图等）编制及下发。 2. 技术支持：参与产品样机的制造、组装、调试和测试及检验工作，分析和解决过程中出现的机械技术问题并持续改进。 3. 生产对接：与生产、采购等部门协作，负责解决产品量产过程中的工艺、工装问题，支持生产线顺利运行。 4. 持续改进：参与现有产品的设计改进、降本增效、质量提升等工作。 5. 工艺支持：了解常用原材料组对焊接、激光切割、折弯钣金及装配工艺，相关项目需制作工装辅具。 6. 其他要求：部分项目需现场测绘，具备较好沟通能力，服从部门领导的工作指挥。 【岗位要求】 1. 软件技能： 1.1 精通 SolidWorks、CATIA、CAXA、UG 或 Pro/ENGINEER (Creo) 等主流三维设计软件； 1.2 熟练使用各软件进行二维工程标准图输出； 1.3 熟悉 Office 办公软件。 2. 专业知识： 2.1 扎实的机械设计基础，熟悉公差与配合、工程材料、热处理、表面处理等知识； 2.2 熟悉常见的机械传动等标准件的选型与应用； 2.3 了解产品开发流程、生产工艺（如机加工、钣金、焊接、压铸等）和装配工艺。 3. 综合能力： 3.1 具备良好的分析问题和解决问题的能力，注重细节； 3.2 强烈的责任心和良好的团队协作与沟通能力； 3.3 能适应短期出差，支持客户现场调研和试装。 4. 优先条件：从事或从事过汽车包装行业可破格录用，我们更关心您的核心能力和项目经验。

研发工程师 工作职责 1、依据客户需求开展表面活性剂产品的研发与设计工作 2、承担新产品的小试、中试实验及工艺流程的设计实施 3、推进产业化技术研究，从事有机或高分子类产品的开发任务 4、对生产团队进行技术指导与培训，并结合现场反馈持续优化生产工艺 5、编制产品说明书和安全技术资料，落实相关技术成果的专利申报与保护 6、协同销售部门完成客户现场的技术对接与技术支持工作 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1、大专及以上学历，本科优先考虑，专业包括有机化学、应用化学、精细化工、化学工程与工艺等相关方向 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生应聘 3、具备一定的文献检索能力，能借助文献资料优化实验方案设计 4、学习能力强，具备良好的抗压能力 职位要求岗位要求 1、本科及以上学历，电镀、有机化学、金属腐蚀与防护等相关专业 2、工作态度积极，作风细致严谨，具备优秀的书面与口头表达能力 3、形象良好，适应性强，有责任心，能够接受全国范围内的外派出差安排，执行力强，抗压能力强；具备较强的逻辑沟通能力以及敏锐的市场洞察与分析能力 工作时间：五天8小时

有非标机械设备设计经验，有独立完成设计的能力！

岗位职责： 1、结合市场动态、品牌风格及客户偏好，开展羊毛针织品类的色彩趋势调研与分析，制定季度/年度色彩规划方案。 2、主导羊毛纱线染色配方的设计与开发，对接染厂完成打样、调色及确认流程，确保颜色还原度与批次稳定性。 3、关注全球流行色走向，整合前沿色彩信息，持续更新并管理品牌专属色彩数据库。 4、协同新品研发工作，输出色彩组合建议与搭配方案，与设计、产品等团队高效联动。 5、系统化整理色彩技术文档，包括色卡样本、色号编码、染色工艺参数等资料归档。 6、配合上级完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，纺织工程、染整技术、服装设计等相关专业优先考虑。 2、具备两年以上面料色彩开发经验，有毛纺针织类产品背景者更优。 3、具有出色的色彩辨识能力与时尚洞察力，熟悉流行色彩演变规律。 4、熟练操作PantoneStudio、Photoshop、Illustrator等色彩设计类软件。 5、具备较强的跨部门协作意识与沟通执行能力。 6、工作严谨负责，抗压性强，注重细节并具备良好的职业素养。