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人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理劳动关系办理人事档案管理
岗位职责: 1.负责公司整体招聘事务,通过多类渠道获取优质人才资源,保障用人需求; 2.在各类招聘平台发布职位信息,完成简历筛选、人员邀约、面试安排及入职手续办理等全流程跟进; 3.熟练操作常用办公软件,高效处理日常事务性工作; 4.负责员工考勤数据的统计与管理; 底薪2800十提成,9:00-12:0013:30-18:30 月休四天,节假日正常休息,定期组织团建、旅游及下午茶活动
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上考勤管理人事档案管理招聘与配置
岗位职责: 利用招聘工具开展人员招募,协调面试安排,办理员工入职与离职相关手续; 负责员工考勤数据的收集与统计,执行上级交办的其他工作任务。 岗位福利: 工作时间上午11:30—13:00下午14:00—20:00,每周享有一日半休息, 不定期提供下午茶福利
行政文员兼接待
2000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司日常来访接待相关事务。 2.协助开展人员招聘工作,持续完善招聘流程与实施方案。 3.具备良好的团队合作意识。 任职要求: 具备较强的沟通技巧和服务观念,能妥善应对客户咨询事宜。
人事行政专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验人力/财务/行政/法务薪资核算人力资源/管理类专业招聘与配置
工作内容: 1、负责公司人力资源的日常运营,涵盖员工关系管理、人事制度落实及常规招聘事务。 2、参与各类人力资源相关项目与活动,推动团队协作氛围,提升整体工作效率; 3、配合完成行政支持工作,保障公司日常运作有序进行。 岗位要求: 1、具备较强的沟通协调能力及良好的团队意识; 2、能独立应对并解决人事与行政类事务; 3、对人力资源领域有强烈兴趣,乐于在实际工作中持续学习与进步。
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责: 1、执行并管理招聘全流程,包含简历初筛、面试协调及录用手续办理; 2、配合推进人力资源制度的落地与优化,保障人力配置的科学性与合规性; 3、负责人事档案的归档与维护,涵盖员工入离职、合同管理等相关手续; 4、协助开展培训计划与团队活动组织,增强团队协作与员工归属感; 5、协调员工关系事务,及时应对日常人事问题,营造和谐的工作环境。 任职要求: 1、掌握人力资源管理基础知识,了解国家劳动法及相关政策规定; 2、具备较强的沟通能力与服务意识,能妥善处理各类人事突发情况; 3、有良好的组织规划与落实能力,确保人事工作高效有序推进; 4、精通常用办公软件操作,具备基础数据整理与分析技能; 5、富有团队协作理念,适应高强度工作节奏。
人事
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限客服互联网从业经验五险一金及其他福利管理企业文化建设销售接受居家办公人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工从入职到离职的全流程管理,涵盖招聘、培训、考核及人员变动等环节。 2.制定并推行员工关系管理方案,涉及绩效评估、内部沟通机制及团队凝聚力提升。 3.运用办公软件完成日常人力资源事务处理,包括数据整理、分析与报表输出。 4.结合企业战略发展目标,拟定并持续优化人力资源规划及相关管理制度。 任职要求: 1.拥有较强的沟通协调能力,具备良好的团队合作意识。 2.熟悉常用办公软件操作,具备基础的数据处理与分析技能。 3.工作态度端正,责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏。 4.遵守职业操守,工作严谨细致,具有较强的责任感。
人事专员
2000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责企业人才引进与甄选工作,包括信息投放、面试安排及候选人综合评估; 2.参与拟定并优化公司人力资源制度,涵盖招聘、培训、绩效管理、员工关系等方面; 3.配合各部门开展人员需求分析,提供匹配的人力资源支持方案; 4.组织实施员工入离职手续办理、培训组织及考核执行; 5.处理日常人事事务,保障人力资源工作的有序运行。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,善于处理各类人际关系; 2.熟悉人力资源基本职能并具备相关兴趣,能熟练使用常用人力资源工具; 3.有较强的责任意识和协作精神,能适应高效工作节奏; 4.具备良好的逻辑分析与问题解决能力,可独立应对工作中出现的各类情况; 5.熟知人事相关法律法规,确保人力资源操作合法合规。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上培训实施招聘与配置
找人事找人事 要求有经验 底薪2800加高提成,人稳定就算
人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上招聘与配置
岗位职责: 主要负责人员招聘、面试安排及员工入职手续办理,配合开展新员工跟岗培训工作。 任职要求: 1.具备良好的招聘与面试技巧,能有效甄选符合岗位需求的候选人。 2.拥有2年以上招聘工作经验,熟悉招聘流程,可独立组织面试环节。 3.年龄要求25至35周岁。 薪资待遇: 底薪2200元+绩效提成+五险一金+双休
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责招聘相关事务,涵盖招聘流程的规划与落地执行; 3.承担基础性数据报表的整理与分析工作; 4.完成上级交办的其他临时任务。 任职要求: 1.具备相关工作经验; 2.拥有良好的职业素养,能在工作中获得成就感并保持积极心态; 3.逻辑思维清楚,具备高效处理工作任务的能力。
河南平顶山后天上午八点地区进行大扫除,现需一人参与,有意者请联系我。
保洁1-4天1-2人
后天上午八点平顶山河南地区进行大扫除,现需一人参与,有意者请联系我。
平顶山
1月22日 17:44拨打电话
河南平顶山中骏世界城内的中骏众利餐厅正在招聘一名厨师,薪资和能力待遇可面议,工作地点位于宋
厨师1-2人
中骏世界城内的中骏众利餐厅正在招聘一名厨师,薪资和能力待遇可面议,工作地点位于河南宋平顶山。
平顶山
1月22日 17:44拨打电话
服务员月结
岗位名称:服务员; 岗位要求:1.掌握餐饮服务基础知识;2.熟悉餐厅服务流程,具备良好的礼仪规范;3.能用流利的语言与顾客交流,具备基本的计算及数理能力,能正确处理顾客的账单。 薪资待遇:月薪35004200元。
平顶山
1月22日 17:43拨打电话
养殖员
河南平顶山招聘工人普工,职位为肉鸡养殖饲养员,工作内容涉及自动设备操作、三层笼养,需进行刷舍和打针等重体力活动。要求应聘者有责任心、服从管理并具备细心,有养殖经验者优先,薪资为40005000元/月。
平顶山
1月22日 17:43拨打电话
配菜凉菜
平顶山新城区招聘配菜副手和凉菜副手,薪资待遇分别为4000和5000左右,具体联系方式请面谈或通过招聘网站查询。
平顶山
1月22日 17:43拨打电话
文员岗
3000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
本公司为人力资源公司,主要业务是为周边工厂提供招聘服务,公司氛围好,团队融洽,年轻化团队,没有沟通代沟。 入职后主要职责为在网上发布招聘信息,邀约求职者到公司面试,解答求职者对职位的疑惑。 公司从不加班,一切靠自觉为主。 工作时间:早上九点到下午六点,上六休一。 薪资待遇:面聊 要求: 年龄:18-35。 接受无经验者,有相关工作经验优先,大专以上优先。
人事专员
2000-4000元/月
招聘专员经验不限大专及以上不接受居家办公企业文化建设招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化
维护招聘网站负责招聘工作组织团建做好企业文化等工作
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空 间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游 山东恒可人力资源有限公司
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空 间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游 山东恒可人力资源有限公司
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空 间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游 山东恒可人力资源有限公司
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上面销/陌拜牛羊饲料面销/陌拜经验
岗位职责: (1)负责完成反刍饲料销售目标,推进市场拓展、客户开发与服务工作的实施; (2)负责客户拜访、日常管理及关系维护; (3)负责收集并提交市场相关信息; (4)负责业务扩展、市场开拓、渠道搭建及客户关系维系。 任职要求: (1)国家统招大专及以上学历,畜牧兽医、动物医学、动物科学、动物营养等相关专业; (2)具备良好的职业素养,踏实肯干、责任心强,拥有较强的沟通协调能力、抗压能力、综合分析能力以及问题识别与解决能力; (3)持有C1驾照,且有7年内的自有车辆。 职位福利:五险一金、节日福利、绩效奖金、带薪年假、交通补助、通讯补助、餐补
电话销售社保经验不限学历不限互联网金融企业服务企业(To B)公关/传媒电话销售经验互联网/科技O2O招商/商户拓展
(线上店铺升级/双休/交社保/不加班) 工作时间:上午9点-12点,下午2点-6点 岗位职责: 1.通过电话与客户交流,掌握客户需求,协助完成线上店铺的优化升级,提升线上获客能力; 2.结合客户实际经营情况,量身定制合适的产品解决方案; 3.主动参与公司安排的各类培训,包括业务、产品、渠道及技能类课程; 4.公司提供客户资源及运营系统,无任何额外费用扣除。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判水平,能精准把握客户意图; 2.工作态度积极,目标明确,注重工作成果; 3.能承受一定工作压力,自我激励性强,适应良性竞争环境; 4.拥有线上销售相关经验者可优先考虑。
人事
3000-6000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1.统筹推进公司人力资源制度的落地执行,确保人力资源工作与企业战略发展方向保持同步; 2.搭建并完善人才引进机制,运用科学的测评方式与面试方法,高效获取并稳定核心人才资源; 3.构建并持续优化绩效管理机制,保障考核结果客观公正、反馈及时有效; 4.策划并落实员工成长培养方案,增强团队专业水平与协作意识; 5.协调处理员工事务与劳动关系,营造和谐稳定的职场氛围,推动企业文化建设。 任职要求: 1.拥有优秀的表达协调能力与统筹规划能力,具备团队管理实践经验; 2.能够独立制定并推动人力资源相关策略实施,适应动态调整的工作节奏; 3.精通招聘流程及甄选技术,善于发掘并留住高素质人才; 4.具备较强的协作意识,能带动团队成员共同进步; 5.善于应对人际矛盾与突发状况,维持积极健康的组织氛围。
影楼门市销售
3000-8000元/月
销售专员1-3年学历不限面销/陌拜经验个人(To C)
工作内容 1、为客户提供专业化的选片指导服务 2、结合客户需求,推荐适宜的儿童摄影方案与作品 3、持续维护客户关系,保障服务过程的高品质与满意度 任职要求: 1、热爱儿童摄影行业,具备敏锐的客户需求洞察力 2、拥有出色的沟通能力,善于与儿童及家长互动并建立信任 3、工作认真负责,致力于为客户创造优质的服务体验
招聘专员3-5年大专及以上混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
某大型增员助理,大专以上学历,年龄25到45岁,郏县城区工作,工资3000起上不封顶,会用网络招聘软件的优先,面试有礼品
欢乐家椰子汁厂家业务员
4000-9000元/月
销售专员社保五险餐补3-5人经验不限学历不限
1.有责任心 2.有团体意识 3.有上进心
人事主管/专员
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源规划3年以上管理经验薪酬福利
base许昌,岗位需要外派 岗位职责: 1.组织并落实公司人力资源相关制度,确保人力资源工作与企业战略发展相匹配; 2.负责员工入离职、转岗及晋升等流程的办理,保障人事手续高效有序执行; 3.承担员工关系维护工作,包括解答员工疑问、协调处理各类劳动关系事项; 4.推动团队日常管理与组织体系建设,增强团队协作力与整体工作效率; 5.具备表格设计与数据整理能力,能开展基础数据分析,助力人事决策支持。 任职要求:3-5年人事工作经验 1.沟通表达能力强,具备良好的协调技巧,能妥善应对员工关系中的各类问题; 2.熟悉人力资源各模块运作流程,掌握并应用相关劳动法律法规; 3.具有较强的计划与组织能力,能够统筹团队事务及人员管理工作; 4.工作认真负责,职业素养高,可独立承担分配的工作任务; 5.熟练使用常用办公软件,具备高效处理日常事务的实操能力。
销售20人以上日结经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售按单提成TOC
岗位职责:在乡村振兴的政策扶持下,开展乡村户用光伏推广。 每天不用打卡,高提成,本土上市公司,有政策支持,有市场支撑,轻松一月上万,合伙人机制,你只负责人光伏业务推广开发,公司施工队负责安装,电业局负责并网 任职要求:年龄30-60岁,对本地乡村风土人情比较了解,热爱乡村,不限学历,不打卡,时间自由。 岗位福利:工资一户一结,不拖欠。完成销售目标有奖励。有晋升机制,可以发展团队或则成为项目负责人。业务简单好做,多劳多得,上不封顶。
人事专员/助理
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施劳动关系办理人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设销售人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.协助人力资源团队开展日常事务,涵盖人员招聘、新员工入职引导及员工关系维护等工作; 2.参与人力资源相关制度的拟定与落实,推动流程优化与效率提升; 3.配合绩效管理工作的执行,支持绩效考核实施及反馈沟通; 4.负责员工人事资料的归档与维护,确保信息完整准确; 5.参与组织文化建设活动,促进员工归属感与团队协作氛围。 任职要求: 1.具备良好的表达与沟通技巧,服务意识强,能与各职能部门顺畅配合; 2.熟悉常用办公软件操作,具备一定的数据整理与分析能力; 3.组织协调能力强,执行力高,可按时高质量完成交办事项; 4.工作责任心强,具备保密观念,处理事务严谨细致; 5.适应变化快的工作环境,能在高压下保持稳定积极的工作状态。
临时工包住包吃
假期工 男女不限,过年期间要求正常上班 薪资福利:100元/天,提供吃住,初一至初三是双倍薪资 工作地址:昆钢平顶山
平顶山
1月17日 10:28拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供平顶山绩效专员招聘在线招聘信息,主要招聘平顶山人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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