元器件销售工程师 岗位职责： 1．负责大客户的开发和维护（拓展拜访）； 2．定期制定和执行市销策略与计划，盘点自己的客户信息，通过电话、拜访、招投标等方式寻找销售机会，促进成交； 3．协调内部资源，确保大客户的相关业务顺利开展，包含售前、售中和售后的处理环节； 4．参与行业调研和分析，为公司决策提供市场情况信息。 任职要求： 1．有2年销售相关的工作经验，有1年以上面销经验者优先； +20 2．有韧性、有较强的抗压能力、目标意识和责领求职币当； 3善于与人沟通，有一定的客户管理维护能力，能抓住用户痛点，共情能力强。

岗位职责： 1.负责开发国内电子元器件终端客户及工厂资源，维护重点客户关系； 2.具备较强的客户开发与维护能力，包括新客户拓展及老客户二次开发； 3.维护并发展客户关系，提升客户满意度与价值，建立长期共赢合作； 4.执行公司销售计划与目标，积极融入团队，营造和谐工作氛围。 任职要求： 1.全日制大专学历，热爱销售工作，两年以上销售或行业经验者优先； 2.具备较强的学习、沟通能力，逻辑思维敏锐，市场反应灵敏； 3.熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件； 4.踏实上进，积极主动，执行力强，具备团队协作精神及敬业态度； 5.拥有较强的业务开发与商务谈判能力，熟悉业务流程及客户关系维护。 薪酬福利： -无责任底薪+绩效+提成奖金+年销冠奖金； -朝9晚6，周末双休，法定节假日，五险一金，带薪年假； -完善的职前、职中培训及内部培养计划； -积极和谐的团队氛围，节假日礼品等。

1、大专及以上学历 2、具备2年以上工业行业直接销售工作经验； 3、踏实肯干，有意愿在制造业领域长期深耕； 4、具备良好的沟通能力，性格亲和，情商较高； 5、持有驾照并自带车辆，可驾车外出办公，公司按规定报销燃油费用。 【岗位职责】 1、开拓制造业客户资源，推广公司产品，维护长期稳定的合作关系； 2、实地走访客户生产现场，识别客户需求与痛点，提供针对性解决方案； 3、熟悉本地工业市场动态，及时响应客户对产品与服务的需求； 4、跟进合同签署及货款回收等相关工作

[玫瑰][玫瑰] 1、无责底薪3000＋提成周末双休 2、人品端正，有通信业，销售业经验的优先，要求大专及以上学历 3、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 4、有责任心，有较强的学习能力，上进心，敢挑战高薪 5、有良好的团队精神，较强的人际交往能力，执行力，积极主动，反应敏捷，灵活处理工作中遇到的事情，能独立承担各项任务年龄在20—35岁 ​（工作地点大亚湾西区壹品国际）

薪资待遇：底薪（10K以上，根据面试表现确定）+提成（具体面议） 主要工作职责： 1. 深入了解并掌握公司产品在技术开发、质量管控及产业链上下游协作等方面的相关知识。 2. 独立开展客户拜访与接待工作，维护并拓展客户内部多层级关系，及时掌握客户项目进展，积极争取新项目合作机会。 3. 主导跨部门协作，高效协调资源，快速响应客户日常各类需求与问题。 4. 定期向销售总监汇报客户开拓情况、项目执行进度及销售目标达成进展。 5. 负责所辖客户的应收账款跟进与库存管理，落实交易过程中的风险防控措施。 任职条件： 1. 本科及以上学历，具备2年以上销售岗位经验，有显示屏、背光源行业背景者优先。 2. 拥有所属行业重点客户开发经历，具备出色的商务沟通技巧和服务意识，熟悉商务礼仪，逻辑思维清晰。 3. 熟悉常见商务合同条款，具备较强的风险判断能力，能在提交内部审批前识别潜在风险，并与客户协商优化条款。 4. 具备成本控制意识，了解企业运营中涉及的基础财务、关务及物流相关知识。 5. 具备优秀的组织与协调能力，面对品质、交付等异常状况时，能快速整合内外部资源，推动达成客户满意的结果。 6. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 7. 英语或日语听说读写熟练者优先考虑。 【福利待遇】 1、上班时间：上午/8:00-12:00；下午/13:30-17:30； 2、食宿方面：提供食宿，宿舍配备热水器和空调！ 3、社会福利：缴纳五险一金，享有国家规定各项带薪休假！ 4、休闲活动：发放节日礼品、生日福利，组织多样化的年会活动！ 5、办公环境：同事关系融洽，工作氛围轻松，团队状态积极向上！

安美科技是一家集研发、生产、销售于一体的润滑油企业，创立于1995年，现任广东省润滑油协会会长单位，入选广东省制造业500强，位居国内润滑油行业前三甲！2003年正式启用自主品牌，现年产值超13亿元。 主营四大产品线：工业润滑油、金属加工液、防锈油、清洗剂 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、具备2年以上工业行业直接销售工作经验 3、踏实肯干，有意愿在制造领域长期深耕 4、具备良好的沟通能力，性格亲和，情商出众 5、持有驾照且自有车辆，可驾车外出开展业务，公司提供油费报销支持 【岗位职责】 1、开拓制造业客户资源，推广公司产品，维护长期稳定的合作关系 2、实地走访客户生产现场，识别实际需求与难题，提供定制化解决方案 3、掌握区域工业市场动态与客户诉求，及时匹配相应产品与服务 4、跟进合同签署及货款回收等相关工作 职业发展路径：销售工程师→销售主任→销售副理→销售经理→销售总监

岗位职责： 负责收集、分析并整理产品相关行业动态、市场趋势及竞品信息； 开展新市场开拓工作，积极开发新客户资源； 深入挖掘客户需求，提供针对性的产品解决方案，解决客户实际问题； 执行新客户拜访计划，定期回访老客户，持续维护稳定的客户关系； 推进业务谈判进程，完成销售合同签订，并跟进回款情况。 任职资格： 1、具备三年以上电子连接器或电子元器件领域销售、市场推广或研发设计相关经验； 2、具有大客户销售背景，掌握新客户开发常用方法，拥有连接器行业资源者优先考虑； 3、具备一定的市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 5、擅长人际沟通，熟悉商务谈判流程，具备良好的谈判技巧。 上班时间说明： 1、上班时间：8.30-17.30 2、出差期间为不定时工作时间 薪资待遇及福利 1、固定底薪：5000-7000元/月 2、综合薪资：底薪（5000-7000）+业绩提成（跟单金额）1%-4% 3、带薪年假，定期体检，五险，年底奖金分红

我们公司介绍: 公司2021年成立有三家分公司团队800人，是一家大型企业，我们是集营销、策划、教育、培训、顾问、管理，整店经营系统为⼀体的系统模式顾问管理集团化公司，我们帮助全国美容院提供专家老师下店帮扶美容院招聘、培训、拓客、留客、提升业绩、整店营销等等服务。美业市场之⼤，客户永远开发不完，我们主要是开发全国的美容院客户，我们前端的销售模式为电销+会销+⾯销=成交客户。 我们公司能给美容院客户提供什么样的服务? 1、专家⽼师驻店 2、店务系统植入 3、招聘美容师 4、外拓新客 5、活动策划 6、提升业绩 全国每家美容院都需要招聘、培训、拓客、留客、提升业绩的需求，美容院的需求一直在，所以我们才有更广阔的发展前景，全国的美容院越来越多，不可能消失，所以我们一直开发不完。 我们的市场发展前景 我们公司的模式已经做20年模式非常成孰我们，我们开发的是全国的美容院，全国各地的美容院有非常多，包括美容院、美容养生、美容美体、皮肤管理、抗衰、减肥等等门店。我们提供的服务是任何一家美容院都需要的刚需，干我们这个行业的优秀同事，年薪百万( 美业是朝阳行业，市场足够大，可持续发展)好的平台不常有，选择大于努力，如果 你不相信，觉得天方夜谭那就是还不在你的认知范围内 我们的工作内容: 我们公司提供精准客户资源(美容院老板电话)，销售不需要外出，我们销售通过电话或者微信沟通跟进，给客户沟通我们如何帮助她们经营好一家美容院，从而达到邀约客户来参加我们的会议考察，我们每个月举办一场美业总裁峰会3天的时间，我们销售只需要把客户邀请来参加我们的会议就已经成功了一半，剩下的一半在峰会现场面谈沟通成交即可，我们的优秀同事每个月可以约10多家客户来考察，成交8家客户，按照提成30%计算，20万的月收入，合作之后的客户就交给我们的专业老师下店服务就可以了 我们的工作时间: 上班时 间:9.30-18.30 开单提成:15%-30% 客户单价:7.98万-9.98万-20.98万 我们给到客户的合作方案是: 我们公司为合作客户提供一年招聘拓客做业绩的服务，售后老师每月下店一次。我们不卖产品，我们的核心竞争力是帮客户解决问题的能力，卖的是我们强大的售后团队，客户一次性付款，客户全款后安排老师下店。 7.98万 提成15%，30%开单到手1.8万-2.4万 9.98万 提成15%，30%开单到手2.1万-3万 20.98万 提成30%开单到手6万多，优秀同事每月可以约10多家客户考察，成交50-80万的业绩，月收入15-20万以上。 打造团队薪资板块: 伯乐奖:500元 伯乐提成:3% 总监管理奖:3% 应职要求: 1.具备良好的沟通与应变能力 2.有一定抗压能力，喜欢做销售工作 3.做过电话销售，房地产，餐饮招商，课程顾问，贷款，金融，保险，美业行业优先录用。 4.混底薪勿扰(注:不提供食宿） 5.年龄必须满20

我们需要你： 1.通过公司分配客户线索资源，主动打电话联系客户； 2.电话联系时，根据客户的需求介绍并推荐公司来参展； 3.销售产品：邀约招商、门票的售卖； 4.成交后维系客户关系，可增加复购、转介绍的机会，实现长久的合作。 5.不断学习行业知识，积累人脉，提升个人商务气质。 我们期待遇见这样的你： 1.大专及以上学历，有展会类招商公司工作经验优先； 2.1年及以上销售工作经验，期望你热爱销售，也可接受愿意尝试的优秀人才，共同成长发展； 3.优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作； 4.具有良好的沟通表达能力，口齿清晰，普通话流利。 在这里，你将拥有： 1.薪资上不封底：无责底薪5k起+高提成+全勤奖+年终奖+工龄奖等 2.丰富的客户资源，提升个人商务谈判技巧，拓宽眼界； 3.90后伙伴们团结开放，快乐又上进的工作氛围； 4.晋升途径清晰、平等：销售专员—组长—主管—经理； 5.直接带薪培训，全程带教，后期晋升匹配组员，锻炼领导能力； 6.多重奖励：开单奖+全勤奖+团队奖+年终奖； 7.办公环境优美，不定期的下午茶，提高工作品质。 欢迎你来发现更多的精彩......

岗位职责： 1、依据公司业务发展方向，独立开拓新兴市场或领域，推进产品推广与销售工作，确保达成既定销售目标； 2、持续关注市场变化，及时把握行业趋势及客户需求的演变； 3、积极开发新客户并维护现有客户关系，建立长期稳定、互信共赢的合作模式； 4、统筹协调客户项目的执行进度、订单处理及交付安排，整合FAE/PM/原厂等内外部资源支持需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上电子元器件销售经验，熟知行业运作模式与渠道资源，拥有广泛客户基础，有研发相关背景者优先考虑； 3、具备较强的独立作业能力，工作态度端正，积极进取，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 4、沟通表达流畅，思维敏捷，具备敏锐的市场洞察力以及良好的应变和决策判断能力； 5、有汽车电子或新能源领域市场资源者优先。

惠州市博罗县招振捣工/打大棒

促销员 工作地址:港惠沃尔玛 12.30到21.30 150一天，工资月结！，3月7.8.13.14.15.20.21.22.27.28.29共11天 推销产品，有促销经验者优先！能积极的推销产品，能独立完成进场的优先！ 25岁到45岁，有健康证

促销员 工作地址:1兴勤新华店,2兴勤港惠店,3东平吉之岛,4博罗天虹,5惠东购物中心店 150一天，工资月结！，14.15.21.22.28.29;14.15.21.22;3月3.10.13.14.15.17.20.21.22.24.31;14.15.21.22.28.29;14.15.21.22.28.29 促销，有促销经验者优先！ 25岁到45岁

惠州要搅拌车司机，70块一趟，包吃包住，要做长期的

惠州市惠城区招外架，，4个人帮忙两天450，，，，附近的优先

岗位职责： 1、负责公司代理的升华电源品牌市场推广，开展客户选型支持、技术交流及解决方案制定，完成相关方案文档编写。 2、实施客户关系维护与管理，及时掌握目标客户项目动态、市场竞争状况及行业发展趋势。 3、与客户方的管理、采购及技术工程团队保持高效沟通，推进产品推荐与技术方案跟进。 4、主导销售合同签署、回款进度管控及客户供应链协调工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有1-2年以上半导体领域销售工作经验； 2、具备扎实的专业基础知识，了解电子元器件及其应用场景； 3、熟悉电源模块、电力电子类元件，有特种行业或汽车电子行业背景者优先考虑； 4、具备较强的抗压能力与持续学习能力； 5、工作细致认真，性格沉稳，能接受一定频次的出差安排； 福利待遇： 1、员工享有年休假、婚假、产假、病假、丧假，五险一金严格按照国家政策执行； 2、丰富的员工活动，包括年度旅游、团建拓展等； 3、按照法定节假日休假，并发放节日慰问福利； 4、基础薪资（根据个人能力核定）、年终双薪、销售业绩提成； 5、办公环境温馨舒适，配备经验丰富的团队负责人协助新人快速融入； 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补贴、带薪年假、定期健康体检、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1、负责公司代理的升华电源品牌市场推广，开拓客户资源并挖掘潜在市场机会，达成公司制定的销售目标。 2、实施高效的客户管理，及时掌握目标客户项目动态、市场竞争情况及行业发展趋势。 3、与客户方的管理、采购及技术工程师保持密切沟通，推进产品推介与解决方案跟进。 4、主导销售合同签订、应收账款跟进及客户供应链协调工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有1-2年以上半导体领域销售工作经验； 2、具备扎实的专业基础，了解电子元器件及其应用场景； 3、熟悉电源模块、电力电子类元件，有特种行业或汽车电子行业背景者优先考虑； 4、具备较强的抗压能力与持续学习能力； 5、工作细致认真，性格沉稳，能接受一定程度的出差安排； 福利待遇： 1、员工享有年假、婚假、产假、病假、丧假，五险一金均按国家规定执行； 2、丰富的团队活动，包括年度旅游、团建拓展等； 3、法定节假日正常休假，并发放节日福利； 4、提供底薪（根据个人能力核定）、年底双薪及销售业绩提成； 5、办公环境舒适温馨，配备经验丰富的团队负责人协助新人快速融入； 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

1、大专及以上学历，机械制造、市场营销等相关专业优先；优秀应届毕业生亦可择优录用 2、形象端正，具备良好的语言表达与人际交往能力 3、踏实肯干，具备较强的市场洞察力与信息搜集能力 福利待遇： 1、入职薪资4500-5000元+提成+绩效奖金，后续依据业绩表现，月收入可达5500-10000元+佣金提成+各类奖励 2、提供系统化、阶段性的专业技能培训； 3、拥有完善的职业发展通道和晋升机制； 4、入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳社会保险； 5、实行标准双休制度（周末双休），享受国家规定的法定节假日休假安排。

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

【工作内容】 1、通过中国联通专属APP接收联通公司分配的客户订单，然后电话预约客户，上门指导客户完成实名认证激活及领取话费奖励和下载手机营业厅等。 2、根据实际情况，向客户介绍腾讯王卡产品的相关权益及其他套餐和产品（比如亲情卡，5G套餐，语音包、流量类） 【任职资格】 1、高中及以上学历，品行端正，有良好的服务意识。 2、有责任心，善于沟通，服从公司安排。 3、有外卖快递配送、销售相关工作经验者优先考虑。 4、无犯罪记录。 5、此岗位是全职，不接受兼职。 【薪资结构】 底薪+补贴+提成，每单提成15元到300元，在职人员综合薪资6000--9000元以上，上不封顶，多劳多得。 【面试地点】惠城区惠隆大厦11楼 【面试时间】9：30-11:45,14:30-17:45（最好提前约） 【工作地点】潼湖、潼桥、惠环、沥林

客户服务专员岗位职责: 1.客户家庭保单整理; 2.客户缴费提醒; 3.客户保单分红，生存金提醒: 4.VIP客户生日、节日礼品领取; 5.保险理赔资料的办理; 6.公司新资讯福利权益的告知; 7.回馈礼品的送达等售后服务。 任职要求: 1、年龄:25-45周岁，身体健康，品貌端正;2、学历:大专以上 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通协调能力;薪资待遇: 1、底薪3600+业务报酬+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴; 4、享团队管理，营销知识外出赋能培训

做电话销售，打电话，根据业务能力，20-30元每小时。每天下班结账。

工作地点：惠州 职位亮点： 备注 底薪3740-5610（综合评定） 1. 客源稳定——服务对象主要为、公务员及世界500强企业职工，无需自行拓展亲友资源 2. 正式合同制岗位（非保险代理制）-6险2金，收入有保底，业绩优异者上不封顶，提供坚实的职业保障与职业尊严 3. 携手优秀同行——团队成员素质高，协作氛围强，告别单打独斗，成长提速，晋升通道清晰顺畅 4. 零基础也可胜任——系统化培训支持，多路径职业发展机制 工作职责： 1. 对接合作的企事业单位，提供保障类服务，涵盖单位沟通、方案说明及职工日常服务等工作； 2. 协同项目团队服务已签约的合作单位，面向其员工开展方案讲解、信息登记、业务办理及理赔协助等服务。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，有金融、企事业单位、医疗等相关行业从业经验者优先考虑； 2. 学习能力强，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3. 本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至全日制大专 公司正式编制岗位，享有五险一金、企业年金和单位提供的员工医疗保障，以及带薪年假、年度体检、节日福利等。

岗位职责： 1、利用公司提供的资源，为客户提供问题解答、咨询沟通及业务办理等全方位服务； 2、根据客户需求推荐公司产品与服务，挖掘客户潜在需求，并有效引导签约达成； 3、整理并记录客户信息，建立长期信任关系，积极开拓新客户资源，推动业务增长； 4、负责客户后续跟进与日常维护，提升客户满意度与合作粘性。 任职要求： 1、******，中专及以上学历，普通话表达清晰，销售能力突出者条件可适当放宽； 2、有财税领域或电话销售相关工作经验者优先考虑（尤其是财税行业背景）； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧，擅长人际互动与客户关系维护； 4、具备较强的洞察力、应变反应能力和学习能力，服务意识强； 福利待遇： 1.五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、定期团建、节日福利，完善的晋升机制，工作氛围轻松融洽； 2.工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，大小周休息，法定节假日按规定休假； 3.薪资范围4-7K，另享提成，综合收入可达6-10K以上。

岗位职责： 1、负责与客户电话、面谈沟通业务,开发新客户,维护老客户,完成销售业绩 2、在拜访客户时,对客户提供专业的咨询、让其了解信息化建设的重要性 3、了解与发掘客户营销需求,解决客户异议,提供专业性分析及产品解决方案 4、与客户保持友好关系,定期回访客户,做好与客户的后期服务和再次开发 任职要求： 1、学历中专及以上,男女不限 2、富有工作激情,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力; 3、具备良好的分析、判断能力,良好团队合作精神及客户服务意识 4、责任心强,抗压能力强,工作积极主动,热爱挑战并愿意为挑战高薪而付出更多的努力; 薪资福利 1、高收入=无责任底薪+高提成(20%-26%)+丰厚奖金+津贴 2、完詟的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训 3、人性的假期=囯家法定假日休假+带薪年假+带薪婚/丧病/假哺乳假陪产假; 4、健全的福利=+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游; 晋升体系： 业务线:商务代表→高级商务代表→资深商务代表一客户主任一资深客户顾问一客户经理→资深客户经理 管理线:商务代表→高级商务代表→资深商务代表一商务经理 分公司总监一区域总监 培训机制: 1、激情、拼搏、积极向上的工作氛围; 2、专业管理人员技能、产品、文化辅导培训 3、公司内部优秀销售技能分析; 4、公司总部不定期提供在线视频和专业技能课程培训

招财务，文员，销售，视频专员

岗位职责： 1、采用电话沟通方式，开拓全国区域内中大型种植户客户资源，推广农药、肥料等农业植保类产品； 2、洞察客户实际需求，提供匹配的产品解决方案，达成销售指标并全程跟进订单执行情况； 3、持续维护客户关系，定期进行回访，推动潜在合作机会的转化； 4、完整记录客户资料及沟通进展，协同团队完善销售执行策略。 任职要求： 1、具有一年以上电话销售或B2B销售工作经验，有农资领域或快消行业背景者优先考虑； 2、表达流畅，思维条理清晰，具备较强承压能力，富有目标驱动力和服务意识

创业合伙人 职位详情 因公司快速发展，诚邀有志之士携手同行！ 这不仅是一份职业，更是一场共同创业的征程。 [任职资格] (1)渴望赚钱的，渴望赚钱的，渴望赚钱的 (2)欢迎提升过非全日制学历，认同教育赛道的伙伴加入，助你快速实现跃迁 [工作内容] 发掘身边有学历提升、职业培训、入户等需求的客户资源，通过人脉转介绍实现用户裂变，依托老带新师徒机制，达成多方收益共享 [工作时间] 工作时间：灵活自主无需打卡，时间可弹性安排 想要增收创收？欢迎加入我们，把握趋势，共谋发展！ 我们需要你这样的同行者 -在成人教育行业具备3年招生或团队管理经验，拥有实际招生能力 -有销售从业背景，具备创业经历，能与团队共担挑战与风险 -对创业有明确理解，不执着于短期安稳，追求长期成长与回报

新手、应届生均可，配备一对一导师全程指导培训，团队氛围融洽，老员工积极带教，快速适应工作节奏。只要你具备进取心态和勇于突破的信念，我们始终欢迎你的加入！ 一、【薪资福利】 1、底薪补贴加绩效4300-5100元（底薪与业绩无关，无论当月是否有成交，每月15号准时发放），高比例业绩提成按55%-80%核算，整体收入高于行业平均水平，入职满一年的经纪人平均月薪超1万元。 2、丰富福利体系：项目奖励、创新激励、仁杰奖、荣誉表彰、授课津贴、信息奖励、五险一金、年休假、婚假、产假、陪产假等一应俱全。 你印象中的房产销售：频繁应酬、奔波劳碌，少数人获益，多数人陪跑，存在潜规则与内部竞争。 我们的新型营销岗位：拒绝饮酒应酬，践行“八不三真”原则，导师全程辅导，团队协作成交，新人期即可实现80%收益，仅20%处于学习积累阶段。 现支持直播看房、线上签约等数字化作业模式，提升效率，轻松开单。 【选择我们，你将享有三级培训体系】 1、乐有家学院：企业自建培训平台，汇聚资深讲师团队，提供1000余门免费课程，自主报名学习成长 2、基地集训：区域每周组织一次宏观经济与市场趋势系统化培训 3、导师带教：实行“每日一训+每日一考”，结合理论与实战，全方位打磨专业能力 乐有家三级培养机制，助力打造职业化、专业化、高素质的新时代营销队伍！ 【选择我们，你将拥有飞跃式晋升通道】 支持多元发展方向，每月组织公开竞聘，全员均可参与，管理团队中70%以上为90后！ 1、职业发展路径：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、总部职能岗位开放轮岗与挑战机会，等你来开拓新领域！ 【加入我们，只需符合以下要求】 无需过往经验或专业限制，零基础也能成长为行业精英！ 1. 具备责任感、事业追求及企业文化认同感； 2. 拥有持续行动的能力 3. 思维清晰，逻辑条理分明 4. 有决断力，胆大且心细 5. 坚持利他思维，不骄傲自满