1、工作职责： 负责带领信用卡营销团队（约10人） 开展团队日常业绩监控与目标推进 组织实施团队日常管理及早晚例会 2、收入及福利待遇： ①基本薪资+绩效奖金+项目激励 ②入职即办理五险一金 ③享受各类节日关怀福利 ④每年组织一次健康体检（价值500~1000元） ⑤入职满一年后公积金可上调至2K~6K（含单位及个人部分） 3、招聘条件： ①具备全日制大专或以上学历 ②个人信用记录良好 ③无个体工商户注册信息 ④未在其他企业从事兼职工作 ⑤踏实肯干，积极进取，性格乐观向上 ⑥年龄在22至40周岁之间 工作地点：南昌、赣州、九江等地

岗位职责： （一）负责开展信用卡、贷款等金融产品的市场推广与客户拓展工作； （二）严格遵守作业流程及相关规范，落实各项管理制度要求； （三）听从上级安排，积极配合工作任务的分配与执行。 任职要求： （一）年龄要求为20至45岁之间； （二）仪容得体，身体状况良好，无违法犯罪及其他不良记录； （三）具备国家承认的大专或以上学历； （四）思路清楚，具备良好的语言沟通能力，有销售经验或培养潜力； （五）认同信用卡行业发展，具有较强的责任意识，作风正派、踏实肯干、敬业尽责； （六）对于表现突出或具备特殊专长者，条件可酌情放宽。

1、工作职责： 负责平安银行信用卡、贷款、理财产品等相关业务的市场推广与客户办理服务。 2、收入及福利待遇： ①基本薪资+绩效奖金+专项激励方案 ②入职即办理五险一金 ③享受法定节假日及节日慰问福利 ④每年组织一次健康体检（价值500~1000元） ⑤入职满一年后，公积金缴纳额度可提升至2K~6K（含单位与个人部分） 3、招聘条件： ①具备全日制大专或以上学历 ②个人信用记录良好 ③无个体工商户或企业法人登记 ④未在其他公司从事兼职工作 ⑤踏实肯干，积极进取，具备良好心态 ⑥年龄要求为22至40周岁 工作地点：南昌、赣州、九江等地

全面负责平安信用卡产品的市场推广工作 工作城市：南昌 任职要求 1、*******，个人征信记录良好； 2、具备大专或以上学历； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，能承受一定工作压力； 薪酬福利 1、薪资构成：基础工资（3000-7000）+绩效奖金+专项激励，综合月收入1-3万； 2、社保保障：入职即办理五险一金，并享有综合福利保障； 3、员工福利：节日礼品+团队建设活动+带薪年假； 有梦想就加入我们，助你实现安家置业，全程在线答疑，欢迎咨询！

负责信用卡的销售

（一）通过自主开发业务或配合合作单位开展业务拓展、客户维护的营销人员，主要职责是在符合合规风险管理要求的基础上，推进市场开发，完成相应考核指标； （二）严格遵守作业纪律与操作规范，切实执行亲核、亲访、亲签服务流程； （三）严守职业操守，对客户信息保密，确保客户资料仅用于申请平安信用卡产品或客户书面授权的用途；保障客户信息传递过程的安全性； （四）主动参与公司组织的培训及通关考核，协同市场与综合条线提升客户粘性，维护业务质量与服务合规，有效防控业务风险； （五）遵守分部及公司各项考勤管理规定；

（一）深入开展市场调研与数据分析，制定所辖业务团队的年度工作部署，涵盖团队目标设定、销售方案拟定及执行策略等内容； （二）依据既定计划推进所辖团队信用卡推广与营销工作，拓展多元获客渠道，聚焦重点客户开发，提升客户首次用卡率； （三）统筹所辖团队人员招募及业务带教工作，保障团队人力配置符合达标要求； （四）对团队内业务专员的工作执行进度进行督导检查，并组织实施绩效评定与考核管理； （五）依照授信管理规范，监督所辖人员申请件的资料质量与合规性； （六）具体牵头落实营销条线推出的各类促销推广活动的落地执行； （七）负责所辖团队的组织建设与人员扩充管理工作。

本岗位不加班！！5点半准时下班！！非销售汽车，非续保业务，新兴行业机遇多，客户资源充足，无需电话推销，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，工作环境优越 一、岗位职责： 1、在4S店接待前来提车、保养或维修的精准客户，介绍并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户进行保险升级或延保产品购买，推动车辆质保期延长服务； 2、负责客户合同签署及资料收集整理； 3、面向已购车客户调整保险方案，客户资源由公司提供，无需自主开发，专注面对面沟通与成交； 4、每日统计接洽客户数量，并维护门店客户关系。 二、薪资架构： 1、无责任底薪3500-4000，随月度业绩浮动； 2、提成按业绩计算，阶梯式奖金机制，比例5%-12%，上不封顶； 3、月均收入1W+； 4、享有多种团队激励奖励。 三、培训与发展： 1、提供3天岗前培训+11天理论学习+实操训练，配备专人一对一指导，培训期间带薪； 2、晋升路径：销售顾问—见习销售经理—销售经理—储备分总—分公司总经理。 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或可在学信网查询； 2、性格外向，具备良好沟通能力，有面销经验或愿意挑战面销岗位者优先。

本岗位不加班！！5点半准时下班！！非卖车岗，不涉及续保业务，新兴行业发展空间大，客户资源充足，无需电话沟通，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，工作环境优越 一、岗位职责： 1、在4S店接待前来提车、保养或维修的精准客户，介绍并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户完成保险升级或延保产品购买，推动车辆质保期延长服务； 2、负责客户合同签署及资料收集整理； 3、面向已购车客户进行保险政策调整说明，客户资源由公司提供，无需自主拓客，专注面谈成交； 4、每日统计接洽客户数量，并维护门店客户关系。 二、薪资架构： 1、无责任底薪3500-4000，根据月度业绩动态调整； 2、提成按阶梯式结算，比例5%-12%，上不封顶； 3、月综合收入普遍过万，面销能力突出者可达20K以上； 4、享有多种团队激励奖金。 三、培训与发展： 1、提供2天岗前培训+12天理论学习+实操训练，配备专人一对一指导，培训期间带薪； 2、晋升路径：销售顾问→见习销售经理→销售经理→储备分总→分公司总经理。 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或学信网可查信息； 2、性格外向，表达流畅，具备良好沟通能力，有面销经验或愿意挑战面销岗位者优先。

岗位职责: 1.负责开展房屋租赁业务的推广与销售，确保完成既定销售指标。 2.与客户保持高效沟通，精准把握客户需求，提供专业化的租赁服务方案。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和销售技巧。 2.能够独立应对并解决客户在租赁过程中遇到的问题。 3.对房产租赁领域有较强兴趣，可进行基础市场分析并为客户提供专业建议。

【招聘】招聘仓管文员一名4000/月//餐贴/做六休一，有经验者优先 工作地点：戴南张郭镇 联系电话☎ —————— 更多好工作请点击查看：

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国企上市双背景平台 不坐班、时间自由、有人教有人带、可兼职可全职 1、免费办理pos机没有套路，激活奖加永久分润和永久分红， 2、14家银行信用卡办理100-300一张， 3、积分兑换每单200~2000 4、信用咔整改每单500-5000 5、各大银行贷款、按点提成 目前在团队200人，人均月收入3W，欢迎了解

岗位职责： 1、负责本行在苏州地区（常熟、太仓、张家港、昆山、吴江）信用卡产品的市场拓展与销售执行； 2、开展本行贷款、房抵类产品推广工作，薪资按时发放； 3、关注市场变化，整理客户意见，为信用卡产品改进提供有效建议； 4、达成个人及团队既定销售指标，持续提高业务表现； 5、协助策划并执行本行信用卡营销活动，增强品牌认知度； 6、签订正式劳动合同，入职即办理五险一金，每年7月依据上一年度税前收入调整缴费基数。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历（学信网可查），年龄不超39岁。 2、具备优秀的沟通能力与服务意识，能建立并维持良好的客户关系； 3、拥有敏锐的市场感知能力和销售策略技巧，可高效推进信用卡销售； 4、具备团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 5、遵守管理规范，责任心强，具备一定抗压能力，追求业绩突破，渴望高收益回报，底薪2490+岗位工资5000+发卡提成，综合年薪15W+，上不封顶； 6、个人信用记录良好，名下无注册营业执照。 职业发展： 1、表现优异者半年内可晋升为业务主任； 2、业绩卓越者有机会转为行内正式编制。

内部直招非中介地址较多就近安排 岗位职责： 我们承接银行中后台业务的，主要工作内容就是外呼核对用户账单信息，根据用户意向协助用户办理分期业务就可以了。 薪资构成： 基础综合薪资4500（正常出勤上下班，完成日常工作都可以拿得到），税后到手薪资稳定在7000-11000左右，提供住宿，。 上班时间： 早上九点到下午七，月休6天，享受国家法定假。 福利待遇： 面试通过即可办理住宿，上床下桌。节假日福利，项目激励奖等

岗位职责： 1：与客户交流，深入理解其需求并提供相应解决方案 2：日常通过微信与客户互动，结合护肤品及自主品牌产品促成交易 3：具备责任意识，妥善完成售后相关事宜 4：规划运营方向与营销方案，并对最终成效承担责任 5：定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作 6：工作以线上为主，在办公大楼内办公，无需外出拓展业务

1.负责店内日常运营事务。 2.掌握雪茄相关知识，提供专业的侍茄服务。 3.从事雪茄与酒水的销售工作（无强制推销任务）。 4.具备一定的威士忌及其他酒类知识。 以下是我们的基本要求： 1.形象良好，性格积极乐观。 2.有零售、餐饮或服务行业工作经验者优先考虑。 3.学历要求高中及以上。 4.工作时间：下午14:00至24:00 薪资待遇面议。（4000+提成）

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2、定期与合作客户保持有效沟通，持续提升客户满意度，构建稳固的长期合作关系； 3、负责销售计划与目标的编制，并推动各项执行工作落地实施。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TOB销售工作经验，拥有物流、快递、供应链行业销售背景者优先考虑； 2、具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，掌握一定的行业资源； 3、具有出色的沟通协调能力和商机挖掘能力，熟悉物流、电商、货代或合同物流资源者更佳； 4、富有工作激情，责任心强，能承受较强的工作压力。 【底薪7K结构:无责底薪4K+过程管理2K+绩效1K】

1、开拓智能设备厂商领域的大客户资源 2、规划大客户销售方案，达成年度销售目标 3、按计划开展客户拜访与沟通，维护客户关系，提升客户满意度

招销售专员

岗位职责: 1.开拓新市场，建立并维护客户关系； 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案与服务； 3.收集市场动态及竞品信息，为销售决策提供数据依据； 4.协同处理客户问题，提高客户满意度； 5.参与销售计划制定，落实销售策略，达成业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判能力； 2.主动积极，具备敏锐的市场感知能力； 3.有橡胶、硅胶制品行业从业经验者优先。 工作地点：南昌新祺周、红谷滩 薪资待遇：底薪+提成

岗位职责： 1、通过电话、短信等方式与新客户保持联系，强化客户对匠才公司的认知； 2、日常通过微信互动或电话沟通，提升客户关系的紧密度； 3、开展客户回访工作，持续跟进客户服务进展并协调处理相关事宜； 4、推动客户转介绍及续费工作的落实与拓展； 5、负责区域团队的人员管理及内部沟通协调工作； 任职要求： 1、会计、市场营销、工商管理等经济类相关专业大专及以上学历，具备1年以上销售或业务拓展经验，有代理记账行业或财务公司从业背景者优先； 2、具备较强的谈判技巧与组织协调能力； 3、学习能力强，具有良好的团队合作精神； 4、擅长人际沟通，反应灵敏，具备优良的职业素养。

岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话或面谈方式深度沟通，挖掘客户需求并促成签约； 2、维护已签约客户关系，推动老客户推荐新客户资源； 3、专业且细致地回应客户咨询，持续关注客户需求变化，及时匹配相应的产品与服务； 4、依据公司整体发展节奏，按时完成每月既定的销售任务目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22-30岁，具备较强的学习能力与自我驱动力； 2、至少1年销售岗位经验，具备TOB销售、电话销售或企业咨询服务经验者优先； 薪资待遇： 1、无责任底薪4000-6000元，提成另计（5-16%），综合月收入12000-20000元； 2、缴纳五险一金，额外配备一份商业保险； 3、工作时间：8:50-18:00；每周双休，法定节假日按国家规定执行； 备注：只要踏实肯干，付出必有回报。实现月薪过万并非难事

【本公司主要服务范围】： 一站式企业服务，专注于为中小型企业提供注册执照、注销营业执照、办理各类工商变更（公司名称、法人、股东、经营范围）、代理记账、纳税申报、企业400电话、商标注册及各类资质证书等服务！涵盖商标注册、食品经营许可证、医疗器械备案、建筑资质等多类许可资质办理 【任职资格】： 1、大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中学历 2、具备销售经验者优先考虑 3、具备良好的沟通能力与客户服务意识 4、富有拼搏精神，勇于接受挑战，目标感强 5、性格积极乐观，有进取心，具备团队合作意识 【您要做的】： 1、利用公司分配的优质客户资源，推广公司产品与服务，达成销售业绩指标 2、无需频繁外呼或外出，主要通过微信进行线上客户沟通，推动服务成交 【员工福利】： 1、定期组织公司团建活动，每月安排聚餐、下午茶、生日会等员工关怀福利 2、提供带薪岗前培训，试用期为3个月，表现突出者可提前转正 3、清晰的职业发展路径与晋升机制（顾问—储备主管—主管），能力优秀者可申请额外调薪；无责底薪4k+提成+奖金，不包吃住，周末实行单双轮休！！！ 期待优秀的您加入我们！ 工作地址：南昌青山湖区青山湖·领峰中心601

岗位职责： 1、负责市场调研与分析，为公司经营决策提供数据支持； 2、参与制定和优化公司经营管理流程，提升运营效率； 3、协助制定年度经营计划，跟踪实施效果并进行调整； 4、监控关键业务指标，及时发现并解决经营中的问题； 5、协调内部资源，推动跨部门合作，确保项目顺利推进。 任职要求： 1、具备良好的数据分析能力和市场洞察力； 2、熟悉建筑工业化行业，有相关经验者优先； 3、优秀的沟通协调能力和团队合作精神； 4、具有较强的计划与执行能力，能够高效推进工作； 5、熟练使用办公软件，具备基本的项目管理能力。