【职位介绍】 负责开拓销售区域内的潜在客户，完成公司产品的推广与销售任务，同时维护现有客户关系，确保公司各项政策有效落地实施。 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2023年位居全球500强企业第33名，福布斯全球2000强第16位，八度蝉联Brand Finance全球保险品牌价值第一。 平安人寿作为旗下的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客户提供全周期人身保险产品和服务。 【任职要求】 1、25-50周岁 2、大专及以上学历，有销售经验者优先 3、具备良好的职业道德，诚实守信，自律性强 4、心理素质稳定，具备较强的沟通表达能力 5、渴望成长，具备挑战目标、追求卓越的进取心 6、有人力资源、金融、策划、管理、保险、医学、法律等相关行业从业背景者优先

【岗位职责】 1. 负责贷前尽职调查，包括资信调查、财务分析等； 2. 审核贷款申请材料，根据风险评估标准制定风险控制方案； 3. 按照公司的信贷政策和流程审核贷款申请，并进行信用评级； 4. 上门拜访客户，了解其真实情况，并对审核结论进行说明。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，金融、经济等相关专业背景； 2. 至少三年银行或其他金融机构信贷审批工作经验； 3. 熟练掌握信贷业务操作流程及合规监管要求； 4. 具备优秀的风控意识和风险防范能力； 5. 具备较强的沟通能力和语言表达能力。

不要求打卡，对企业投融资有经验，有真实的成功案例

当前很多人因为征信瑕疵问题困扰，公司主营业务是征信异议申诉修复消除之前的逾期记录。 【岗位职责】 1. 负责处理征信异议申诉相关工作 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的理由和证据 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够快速学习并掌握相关工作流程和法规政策 3. 对工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力

岗位职责： 1、负责KOO钱包APP新用户的线下推广，主动挖掘并分析客户需求，精准传递产品优势，提升客户对金融分期服务的认知与兴趣，确保销售任务的顺利完成； 2、严格执行风控相关规范，持续维护客户关系，提升服务体验与客户满意度。 任职要求: 1、能够适应出差安排，有意愿长期从事地面推广类销售工作； 2、具备较强的自我驱动力、市场开拓能力及语言表达能力； 3、具有良好的服务意识，品行端正、诚实守信，工作积极负责； 4、拥有金融业务、地推执行或市场营销等相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。 月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励+带教新人激励+内推奖 （1）底薪：底薪约5000-9000，每季度均有晋升及调薪机会； （2）提成：提成比例约为1.5-2.34个点，无上限限制； （3）团队业绩激励：每月面向优秀销售人员设置多项奖金，金额在1000-15000元之间，如：冲单奖、目标达成奖、早鸟奖、夜猫奖等； （4）带教新人激励：根据导师职级和带教人数，奖励范围为1000~8500元； （5）内推奖：成功推荐一人入职即享1000元奖励，推荐人数不限。 2、福利待遇： （1）入职即办理五险一金； （2）享受15天带薪年假； （3）发放年终奖金； （4）节日发放礼品及红包； （5）定期开展团建活动及组织旅游出行。

当前很多人因为征信瑕疵问题困扰，公司主营业务是征信异议申诉修复消除之前的逾期记录。 【岗位职责】 1. 负责处理征信异议申诉相关工作 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的理由和证据 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够快速学习并掌握相关工作流程和法规政策 3. 对工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力

【职位介绍】 负责开发销售区域内的潜在客户并完成公司产品的推广与销售，持续维护现有客户关系，确保公司各项政策有效落地实施。 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2023年位居全球500强企业第33名，福布斯全球2000强第16位，八度蝉联Brand Finance全球保险品牌价值第一。 【任职要求】 1、25-50周岁 2、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑 3、具备良好的职业道德，诚实守信，自律性强 4、具备较强的抗压能力与沟通协调能力 5、渴望成长，富有进取心，愿意接受挑战并追求卓越成果 6、有人力资源、金融、策划、管理、保险、医学、法律等相关行业从业背景者优先

本岗位为公司直招岗位，上市公司入职即缴纳五险一金。 工作时间：周一至周五8:30-17:30，周末双休，法定节假日全休。 【岗位职责】 1. 遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险； 2. 为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3. 参加公司组织的各项业务活动； 4. 市场信息、客户信息的收集、反馈； 5. 客户关系维护。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有金融行业或房地产行业销售经验者优先； 2. 优秀的表达沟通能力及市场开拓能力，良好的团队合作精神；积极主动，能承受工作压力，上进心强，敢于挑战高薪； 3. 征信正常无逾期。 【薪资待遇】 1. 月薪：底薪+业务提奖，岗位平均薪资高于同行业水平（极具竞争力的薪酬、丰厚提成、奖励佣金）； 2. 带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假等； 3. 专业培训：完善的阶梯化培训体系，提升业务技能。包括入职培训、专业技能培训、职业晋升培训（为你的成长把关）； 4. 福利待遇：入职缴纳五险一金，综合福利保障、大病医保，节日福利、生日福利、带薪年假、降温费、员工年度体检、员工旅游活动等； 5. 晋升机会：公平公正的晋升体系。

还在为没客源发愁？还在为低提成心累？还在为看不到未来迷茫？南昌这家助贷平台，直接解决销售所有痛点：给高薪、给客源、给带教、给晋升、给保障，让你专心搞业绩、轻松拿高薪、稳步当老板。 客源公司全包：公司私域老客资源丰富，老客户持续裂变，资源专属不撞单；一对一带教陪成交，全流程业务实战教学，快速提升谈单与放款能力，开单更稳更快。 薪酬全方位拉满： 浮动底薪上不封顶+提成 50% 对半分+每月 4000-12000 业绩奖金+转介绍裂变奖金 5%-10%+团队管理补贴+ 5% 带教提成+年终可享 1%-3% 利润分红+额外配备专属养老基金+年度学习基金............ 例：月回款5W+：底薪4000+提成25000+奖金+各项激励，随随便便到手3万+ 月回款10W+：底薪8000+提成5000+奖金+各项激励，轻轻松松到手6万+ 月回款20W+：底薪16000+提成100000+奖金+各项激励，月入10万不是梦！！！ 高底薪高提成，不乱扣提成，一周结算一次，不压工资，不打折扣。 晋升通道透明公平：合伙人文化，3 个月一次晋升，不看关系、不熬年限，业务员销冠经理总监分公司合伙人，能力达标直接上；晋升即加薪加权限，职级越高收益越高，0 成本 0 投资，达标即可拥有分公司股份与分红，真正实现从销售到老板。 成长与保障一步到位：新人入职培训、销售技能培训、管理技能培训全覆盖，外出学习经费公司承担，边干边提升。朝九晚六，周末双休！节日福利、生日惊喜、带薪假日、超长带薪年假、父母养老基金一应俱全，公司以提升员工幸福指数为目标，让你事业家庭双丰收。 我们只找有结果的助贷精英：有经验、能开单、想冲高薪、想做长期事业。如果你不甘平庸、不想一辈子做业务员，欢迎立即沟通，南昌本地优质平台，高薪与前途都给你。

业务拓展与客户受理 上班时间朝九晚五，工资4000+提成 · 客户开发：通过电话沟通、合作渠道或实地走访等形式，挖掘具有贷款意向的目标客户 · 需求对接：向客户讲解贷款方案，回应其初步咨询并提供基础说明 · 材料整理：协助客户梳理贷款申请所需的各项基本资料

麻辣香锅招厨师一名，包吃不包住，能吃苦耐劳，

麻辣香锅招厨师一名，包吃不包住，1到2年的工作经验就可以上岗，联系电话

招聘长期工作人员，工作内容为刷胶水、打螺丝及打杂。要求年龄在18至50岁之间，机灵靠谱，服从指挥。工作时间为8:00至17:30，含一小时吃饭休息时间。薪资为110元/天或130元/天，提供工作餐。工作地点位于南昌县小蓝经济开发区。有意者可报名，需提供姓名和联系电话。

江西猪场招聘：产房饲养员一对，产房夫妻工优先，两个单工也可以要求：1，年龄55岁内，2，四川凉山彝族地区工人已经招满，勿扰，带小孩的不要，3，过年不回家，勤快服从安排，人老实踏实。4，两年以上产房工作经验地址：江西南昌联系电话：

南昌市青云谱区城南大道招聘空调检修清洗拆装师傅。

【平安 MVP 介绍】 行业内的卓越典范：年收入可达近千万，屡获业界殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队，代表平安的专业形象：集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色，三重专业价值的践行者与传递者！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域，致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方，提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国际领先的“综合金融＋医疗养老”服务集团，位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一，为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1）战略优势：中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行，科技赋能的发展战略】，为平安高才提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2）产品优势：构建全新“保险＋服务”产品生态体系，助力平安高才满足中高端客户日益丰富化的需求。 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府资源与医疗健康高端康养网络，为平安高才开放高端资源整合通道。 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能平安高才在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业放宽至大专） 3、既往年收入: 40万+ 4、通过公司严格筛选 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入司即P6+，入职后可享受高才津贴支持、职级晋升津贴保障，以及专属平安MVP、高才培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分：。 3、养老规划优越：随服务年限或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 ＊本岗位旨在打造服务高净值客户的专家型顾问和“保险企业家”。 *造顶尖团队，引领行业发展！

一、岗位职责 1、研究分析经济数据，经济政策，财政政策，货币政策进行宏观走势分析 2,、专注盘面行情分析，运用趋势理论，技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具； 2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则，操作公司专属资金账户，执行开仓、止盈、止损、仓位管理； 3 、全程盯盘，盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录； 4、参与团队每日策略研讨，跟随老技术员优化盘感与操作纪律； 5、纯技术岗位，无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。 二、任职要求 1、学历大专及以上，有经验者优先 2、对投有浓厚兴趣，愿意长期深耕交易行业； 3、具备良好数字敏感度、心态沉稳，抗压能力强，严格遵守规则； 4、做事自律专注，拒绝三分钟热度，寻求稳定长期全职工作； 5、团队系统化培训 三：薪资待遇： 1：周末双休，法定节假日，10天以上的带薪年假，定期免费培训，晋升空间大，新员工入职免费系统培训，老带新帮扶成长制度 2：工作时间：周一至周五，上午 9:00至11:40，下午13:30至17:30 3： 初级：底薪5000 ；中级：底薪8000 ；高级：底薪12000 以及对应级别的绩效奖励 4：其他福利：交通补助：300元至800元；不定期举行公司聚餐、聚会；不定期举行户外拓展活动；优秀员工享受国内、外旅游机会

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作项目落地与持续深化 3. 定期拜访客户，收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品及服务策略 4.协同内部团队（销售、产品、运营等）高效推进跨部门协作，确保客户交付质量 5.完成月度/季度销售目标及客户管理指标，及时提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者更佳 4.责任心强，结果导向，具备主动服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、有成长潜力的优秀人才加入

销售总监主要以团队业绩为主，上不封顶。公司平均是5万。销冠30万左右。底薪1000-5000+50%的提成。负责开发并维护客户资源，公司提供资源，与客户建立良好沟通关系，了解客户投资需求与风险承受能力，提供专业的咨询服务。向客户介绍市场行情、投姿逻辑及相关产品服务，引导客户理性参与市场交易。做好后续跟进与服务。团队管理相关工作。

岗位职责： 1、针对公司资管产品，制定相应的产品销售方案，负责高端客户资源开发，熟悉新媒体运营； 2、通过对高端客户的的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案、介绍与销售基金、资管计划等金融产品、并向客户提供专业的理财建议和服务； 3、具备产品路演和主动开发客户的能力； 4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的投资咨询与服务，完成工作任务目标； 【任职要求】 1、大专以上学历，营销、管理、金融等专业优先； 2、具有1年以上券商、银行、保险、信托、财富管理等金融机构销售经验，有大量高端客户资源者优先； 3、具有丰富的金融专业知识，较强的逻辑表达、沟通、客户异议处理能力和营销能力； 4、具备较强的自律性、执行能力和团队协作精神，诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，乐于接受挑战，能够承受一定的压力。 5. 有私募基金从业资格证。

团队招募 1.保险销售专员 保险顾问 学历:大专及以上学历(特别优秀可放宽) 工作内容:存量客户售后服务对接。 年龄:22-50周岁。 收入:年收入税后7-10万，(基本3000+相关提成及福利) 福利:商业医疗，养老保险，年假，团康旅游等。 学历:高中及以上(特别优秀可放宽) 工作内容:公司存量客户相关售后服务，通知对接相关服务活动。 收入:月收入基本3500提成及各类奖金。 福利:商业医疗。 以上均为双休。 电话号码（w同） 招聘公司：中国人寿保险安义支公司 工作地址： 解放路207号 招聘职位： 业务员/销售 、 文员 、 助理 、 薪资： 5千—8千

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历高中及以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力，能力强的可放宽条件 2. 有销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

中国大地保险在红谷滩联发广场上班，宝妈们优先！双休9点-5点，双休2小时，底薪＋提成，电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：08:30-10:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、为客户提供专业的理财咨询支持，协助其制定科学的财务规划与投资方案； 2、精准把握客户实际需求，设计符合其财务目标的个性化理财计划； 3、保持与客户的良好互动，定期回访投资情况，及时给予专业指导与服务； 4、积极跟进金融市场变化与产品更新，持续提升专业素养与服务质量。 任职要求： 1、具备金融、经济、市场营销等相关专业学习经历者优先考虑； 2、拥有良好的表达与沟通技巧，服务意识强，能有效捕捉客户核心诉求； 3、具备扎实的分析能力与市场敏感度，可为客户提供切实可行的专业意见； 4、责任心强，抗压能力佳，认同团队协作价值并积极参与团队配合。

职位信息 背景：未来人口老龄化越来越严重，目前国内养老需求巨大。银发经济将是未来经济发展的重要内容。如果你能抓住风口和机会，将开启职业发展的新赛道。 一、公司介绍 泰康保险集团是世界500强企业，涉及保险、医养、资管三大板块内容，为客户提供资金管理，养老，健康等服务，致力于打造大健康生命周期的全系列服务 二、职位介绍 1、健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，国家认证。依托泰康大健康生态体系，定位于服务中高净值人群提供全生命周期、全财富周期的一站式长寿、健康、富足解决方案，打造从摇篮到天堂的全面化服务方案! 2、岗位涉及金融，医学，养老，健康等多个领域，未来职业发展空间大！收入水平高，社会地位高，福利待遇好，对于个人成长潜力巨大，公司拥有强大平台资源。 三、岗位工作内容 1、全面对接集团所有业务及增值服务：泰康寿险&车险&团体险&投连险；医院&诊所&拜博口腔医院&泰医家；高端养老社区；泰康基金&信托&私人定制财富规划；泰康纪念园等 2、负责公司现有客户的梳理与信息维护，意向客户的跟进与开发。 3、公司每周会组织各类型活动，例如手工类活动、泰康拜博口腔医院活、泰康养老社区参观活动等多种体验式营销活动，邀约客户参加活动见面，做好客户服务与维系等 四、任职要求 1、年龄:25-45周岁，学历:大专及以上学历（学信网可查） 2、自主学习力强，责任心强、有团队合作精神 3、有金融、医疗、养老以及销售行业经验者，优先考虑 4、提供上一年度收入证明 五、薪资待遇 1、3000-9000+训练津贴3000+提成20%+个人销售奖金8%-28%+辅导津贴+业务方案奖金+季度奖金+年终奖等，综合薪资1.2万/月以上，上不封顶。 2、早9：00～18：00（弹性时间，不用强制坐班），双休，法定节假日休 3、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、医疗保险、疾病保险、寿险等方面有充足的保障。 4、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 5、公司提供十大赋能，尽享泰康顶配资源。包括，专家助力、超体资源、科技赋能、运营特权、财务支持、制度保障、公司品牌承诺、产品方案、专属职场等 六、【培训与晋升】： （1）提供系统化的培训支持，助力新员工快速融入团队，提升专业技能 （2）鼓励员工晋升管理层，享受专属的管理津贴，开启职业生涯新篇章 （3）公开公平透明，专属基本法保障 （4）健康财富规划师-合伙人-企业家晋升路线 （5）健康财富销售主管-销售总监晋升路线 【公司地址】：南昌市红谷滩博能金融中心

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

1.为客户量身定制健康理财方案，从健康到财富，一站式搞定保障规划； 2.公司会提供相应优质客户资源，为即将到期的客户协助续费服务。 3.团队会定期到南昌各个高端社区做活动，可以接触到优质的客户资源，为有需求的客户提供健康或财富规划的方案。 4.推广公司当下热门主推产品。

周末双休！ 不加班！ 不加班！ 不加班！！！ 新时代的新岗位 轻创业模式 低投入 低风险 高收入 岗位职责： 1、了解部门制度与对应岗位的工作职责，有金融、养老、医疗等领域从业者优先考虑。 2、对接公司老客户、负责资料的收集、整理、更改、归档及相关客户档案的管理，进行礼品寄送、拜访服务等工作。 3、协助与客户沟通，了解需求，跟进合同执行情况。 4、配合公司养成，提升金融方面专业，成为公司的职业金融顾问、养老顾问、医疗顾问 5、负责数据的登记、整理、核对以及各类表单制作。 6、设计、完成客户二次开发需求 薪资福利： 试用期三个月，前期分为市场实习期、管理转型期、管理任命期，综合税后薪资8k-10k，转正后8K-12k；每月均团建。 工作时间： 8:30-11:30，13:30-16:00，双休，节假日国家法定，不加班，晋升空间。 岗位要求： 1.本科及以上学历，老带新制度。 2.年满25周岁，有学习态度，有上进心，无不良嗜好及犯罪记录！ 3.能力为先，有相关从业经验、资格认证优先考虑！

南昌助贷看过来！能长期赚大钱的平台，必须满足：高收入、稳客源、快晋升、有保障。我们四项全达标，为顶尖销售打造最舒服的创业赚钱环境。薪酬全方位拉满：浮动底薪上不封顶+提成 50% 对半分+每月 4000-12000 业绩奖金+转介绍裂变奖金 5%-10%+团队管理补贴+ 5% 带教提成+年终可享 1%-3% 利润分红+额外配备专属养老基金+年度学习基金............例：①月回款5W+：底薪4000+提成25000+奖金+各项激励，随随便便到手3万+②月回款10W+：底薪8000+提成50000+奖金+各项激励，轻轻松松到手6万+③月回款20W+：底薪16000+提成100000+奖金+各项激励，月入10万不是梦！！！高底薪高提成，不乱扣提成，，不压工资，不打折扣。精准资源加持：每日 15 个精准客源，公司私域老客户持续裂变，资源稳定、质量高；一对一带教，全流程业务实战培养，从谈单到放款全程支持，上手快、开单稳、收入持续上涨。升直达老板层：推行合伙人文化，3 个月可晋升一次，能者上、平者让，业务员→销冠→经理→总监→分公司合伙人；0 成本 0 投资，达标即可拥有分公司股份与分红，不用自己创业，平台给你做老板的机会。成长与福利拉满：系统培训覆盖业务与管理，外出学习经费支持；朝九晚六，周末双休！节日福利、生日惊喜、带薪假日、超长带薪年假、父母养老基金齐全，公司以提升员工幸看过来！能长期赚大钱的平台，必须满足：高收入、稳客源、快晋升、有保障。我们四项全达标，为顶尖销售打造最舒服的创业赚钱环境。薪酬全方位拉满：浮动底薪上不封顶+提成 50% 对半分+每月 4000-12000 业绩奖金+转介绍裂变奖金 5%-10%+团队管理补贴+ 5% 带教提成+年终可享 1%-3% 利润分红+额外配备专属养老基金+年度学习基金............例：①月回款5W+：底薪4000+提成25000+奖金+各项激励，随随便便到手3万+②月回款10W+：底薪8000+提成50000+奖金+各项激励，轻轻松松到手6万+③月回款20W+：底薪16000+提成100000+奖金+各项激励，月入10万不是梦！！！高底薪高提成，不乱扣提成，，不压工资，不打折扣。精准资源加持：每日 15 个精准客源，公司私域老客户持续裂变，资源稳定、质量高；一对一带教，全流程业务实战培养，从谈单到放款全程支持，上手快、开单稳、收入持续上涨。升直达老板层：推行合伙人文化，3 个月可晋升一次，能者上、平者让，业务员→销冠→经理→总监→分公司合伙人；0 成本 0 投资，达标即可拥有分公司股份与分红，不用自己创业，平台给你做老板的机会。成长与福利拉满：系统培训覆盖业务与管理，外出学习经费支持；朝九晚六，周末双休！节日福利、生日惊喜、带薪假日、超长带薪年假、父母养老基金齐全，公司以提升员工幸福为目标，实现家庭事业双丰收。我们不招混日子的人，只找想拿高薪、想晋升、想长期发展的助贷精英。有经验、有业绩、有目标的销冠，欢迎直接沟通。平台已备好，高薪与合伙人席位，只等有能力的你。

1.为客户量身定制健康理财方案，从健康到财富，一站式搞定保障规划； 2.公司会提供相应优质客户资源，为即将到期的客户协助续费服务。 3.团队会定期到南昌各个高端社区做活动，可以接触到优质的客户资源，为有需求的客户提供健康或财富规划的方案。 4.推广公司当下热门主推产品。