岗位职责： 1.负责抖音、快手、小红书等社交平台的内容策划、发布与日常运营。 2.对视频内容进行基础剪辑，保障输出内容的品质与效果。 3.及时回复平台私信，维护良好的用户沟通与互动关系。 4.配合团队完成其他相关事务，具备良好的协作意识。 任职要求： 1.热爱社交媒体运营工作，入职后有资深同事指导带教。 2.具备较强的沟通能力与团队精神，能较快融入工作氛围。 3.工作认真负责，能主动高效地完成各项分配任务。

通过抖音、快手等平台联系意向客户加到企业微信

办公室固定工位，可自由吃零食、使用手机、与同事交流 团队氛围轻松，准时下班，无加班文化 工作内容： 任务简单易学，主要负责联系外卖商家并促成合作 仅承担运营前端对接，不涉及后续维护与跟进 行业成长空间大，提供系统培训，新人配备专人指导，团队协作友好 要求： 年龄27-33周岁，具备良好沟通表达能力，有1年以上销售或客服工作经验 综合能力突出者年龄可放宽至25-40周岁，超出范围请勿投递 工作时间： 8:30-11:30，13:00-17:30 无加班，周末固定休息，节假日享受带薪休假 薪资福利： 底薪+提成+奖金，月收入综合5000-10000元以上 缴纳社保，享受年底双薪、节日福利、团建活动及年度旅游

岗位职责： 1、负责考试项目的运营支持，配合完成各学习中心日常信息汇总与对接事宜； 2、参与考试项目面授课程及网课的课程筹备，协助完成相关教学后台操作； 3、协助制定考试项目的活动方案与推广策略，跟进并汇总各部门运营执行情况； 4、根据公司安排，完成其他日常事务性工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2、熟练操作word、excel、pdf、ppt等常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，善于学习，积极进取； 4、有考试培训类机构从业经验者优先考虑，具备多年同类项目运营经历者薪资可协商。 工作时间： 9:00-12:00 13:30-18:00，每周双休，法定节假日正常休息。遇考试高峰期需临时加班，加班时长计入调休，后续可安排补休。 岗位福利： 五险一金、工作稳定、职级晋升机会、管理岗位竞聘通道、定期团建活动、生日礼金……

新业务，管理岗空缺多，爱玩二次元游戏的来工作内容：（游戏qq社群运营，内测群解答玩家反馈问题）1.修改手机号码2.游戏bug攻略3.账号问题，封禁问题4.活动、周边等咨询解答5.不涉及退款等高舆情问题岗位优势：1、游戏社群运营岗，无客服压力；2、在线打字业务；3、岗位薪资高，新业务发展好；4、一手游戏资讯，前瞻行业信息。工作时间：内测时8小时工作制，双休，公测后上2休2，月休15天薪资标准：4000-6000，平均4000+，五险一金，提供住宿

岗位职责： 1、负责店铺的日常运营、推广及流量引入； 2、整体把控并优化店铺视觉风格，策划日常促销及主题营销活动； 3、协同电商平台推进大型促销项目，制定店铺活动方案，达成销售目标与盈利增长； 4、定期整理汇总店铺每日、每周、每月的流量、转化率、客单价等核心运营数据并进行分析。 任职要求： 1、电子商务相关专业或具备同类岗位工作经验，热爱技术化运营工作； 2、具备良好的沟通能力和组织协调能力；

岗位职责： 1、负责网站、社交媒体平台等账号的管理工作和优化排名，以及产品的上下架与布局； 2、负责店铺的整体运营，提高产品的曝光率与点击率，增加询盘； 3、进行数据分析、评估关键词质量、提出关键词的优化方案。 任职要求： 1、专科及以上学历，热爱英语，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业； 2、能够使用PS、Al、视频剪辑等软件进行基础操作，有新媒体运营经验者优先； 3、执行力和抗压力强，具备团队合作精神。 薪资待遇：6000-10000元/月

一. 工作内容： 1. 了解公司业务范畴与服务体系，深入学习企业核心文化及战略发展方向 2. 熟悉企业内部运营机制与工作流程 3. 学习团队协作模式，并参与团队沟通与引导工作 4. 前期以掌握公司业务与运作流程为主，后期承担团队日常管理及新成员入职带教任务 招聘条件： 1. 具备吃苦耐劳精神，工作态度认真细致； 2. 普通话表达清晰流畅； 3. 拥有良好的团队合作意识与责任感； 工作时间：做六休一 薪资：实行周薪制，含奖金与提成，前期月综合收入约5000至8000元，提供住宿（三室两厅） 公司氛围活跃融洽～领导亲和力强，定期组织聚餐与团建惊喜活动

工作时间：8:30-18:00 午休一个半 单休的 【公司介绍】 1、公司年销售额超亿元，在职员工400余人，在潍坊电商行业名列前茅； 2、公司旗下运营多家品牌店铺，覆盖天猫、京东、拼多多、阿里巴巴、国际站、亚马逊等主流电商平台，均位列平台TOP商家； 3、主营防护鞋类目，为山东省劳动防护用品行业副会长单位，省级电子商务示范企业，中国电商委重点扶持企业； 4、店铺整体运营能力位居潍坊地区领先水平，属本地头部电商企业之一。 岗位职责： 1、负责商品在各平台的上架与下架操作； 2、配合运营主管完成店铺推广投放及各类促销活动提报； 3、协助主管及运营团队参与爆款产品的孵化与打造； 4、完成日常数据整理、统计及相关分析支持工作； 公司优势： 1、人员规模——年营收过亿，员工总数超400人，稳居潍坊电商前列； 2、产品方面——拥有自主直营工厂，产品全线自产，具备强大供应链支撑，设有独立品牌部与供应链管理部门，持有自主版权； 3、晋升机制——建立系统化晋升通道与人才培养体系，每年开放两次晋升机会，成长空间广阔； 4、培训投入——年度运营培训预算达数百万元，员工可系统学习专业电商运营课程； 5、团队氛围——团队平均年龄27岁，无复杂人际关系，工作环境简单高效、积极向上； 6、办公环境——坐落于潍坊高新区核心商务区高新软件园，办公空间开阔明亮，设施齐全； 7、福利保障——依法缴纳潍坊本地社保，全年享有多项节日福利，并定期开展团队节庆活动； 8、带薪年假——依据员工职级与服务年限，享受相应天数的带薪休假，便于合理规划个人时间。

薪资范围：5000-8000元 社保：五险 薪资：底薪3500+新人补贴500+提成+奖金+工龄奖+其他 工作内容： 1. 客户通过微信主动联系，及时回应并解决相关疑问； 2. 围绕电视栏目内容开展互动交流，在群内分享链接、发放红包； 3. 维护客户关系，持续跟进产品使用效果。 任职要求： 1、熟练使用电脑，普通话表达清晰； 2、具备良好沟通能力，性格积极向上，能适应一定工作压力； 3、有客服、电话销售、电商等相关经验者优先录用。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘： 电力结构件车间: 1.附件铆工; 2.二保焊工; 3.大量招收，长期使用 热工碳钢换热器车间: 1.二保焊工焊接; 2.铆工组队； 列管换热器车间: 1.二保焊工焊接; 2.铆工组队； 以上过UT,RT，室内工作 价格在50-55/小时 联系电话

招工 氩弧焊熟练工，学徒工数名。 工资面议，

明天九米六下乡加六米八缺一个人

潍坊市五区招充电桩安装 一、招聘岗位 家用充电桩安装工程师/安装师傅 二、工作内容 1. 上门勘测：现场勘查车位、电表、布线条件，出具安装方案与报价 2. 规范施工：按国标/车企/公司标准完成壁挂/立柱安装、电缆敷设、空开接线、接地施工 3. 调试验收：通电测试、功能验证、指导用户使用，整理验收资料 4. 客户沟通：对接业主、物业，协调施工许可与现场配合 5. 售后维护：简单故障排查、工单归档、工具物料管理 6. 服从调度：按区域派单出勤，保障工期与服务质量 三、任职要求 （一）硬性资质（必备） 1. 持C1及以上驾照，能熟练驾驶，自有面包车/轿车优先 2. 年龄22–45周岁，身体健康，无恐高、无高血压等不适宜作业病症 （二）技能经验 1. 1年以上电工/水电安装经验，懂强弱电、配电箱、接地规范，能看懂电路图 2. 熟练使用万用表、电钻、压线钳、兆欧表等工具 3. 有家用充电桩安装经验优先；熟悉特斯拉、比亚迪、小鹏、理想等品牌安装规范优先 4. 能独立完成勘测—施工—调试—验收全流程 （三）素养要求 1. 安全意识强，严格执行用电安全与高空作业规范 2. 服务意识好，沟通耐心，着装整洁、言行规范 3. 吃苦耐劳，能适应上门服务、加班与外勤 4. 责任心强，无不良嗜好，无违法犯罪记录 5. 服从管理，遵守公司流程与工单制度 四、优先录用条件 1. 有充电桩/光伏/机电安装经验者 2. 自有车辆、工具齐全者 3. 熟悉本地小区物业流程者 4. 可接受兼职/多劳多得计件者 5. 持高处作业证、高压电工证者 五、工作要求 1. 持证上岗，规范操作，杜绝安全事故 2. 施工整洁美观，材料节约，文明施工 3. 按时出勤、准时上门，不爽约、不推诿 4. 如实填报工单、拍照留档，配合结算与验收 5. 维护公司品牌形象，不得私单、乱收费 六、薪资待遇（参考） - 全职：底薪+提成+绩效+保险，多劳多得，月入12000+ - 兼职：按台计件，月结，上不封顶 - 福利：油补、培训晋升、区域派单稳定 七、录用流程 简历筛选→资质核验→面试/试工→入职培训→正式上岗

1.协助执行秘书长制定战略规划、年度工作计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件 2.负责协会各类文稿撰写、校对与归档，涵盖工作总结、会议纪要、新闻稿、活动方案等文字工作； 3.独立完成协会短视频策划、拍摄与剪辑，跟进发布与数据反馈，助力协会宣传推广； 4.负责统筹协会会议筹备、会议主持、现场执行与会后复盘，保障会议顺利开展； 5.协助展会招商招展、现场管理及展后总结，配合完成展会相关全流程工作； 6.完成上级交办的其他行政事项。 工资面议

年后急招！可年后入职！外地提前安排住宿！注：非电商，非新媒体【薪资待遇】1、基本薪资+绩效奖金+全勤奖=4000—7000/月； 2、 免费提供住宿 ，家电齐全3、举办员工生日party和庆功会；定期举行国内外公费旅游以及团建；4、管理岗位从内部培养，内部晋升，从不空降，公开透明； 5、正常的国家法定节假日；【岗位职责】 1、协助部门经理制定运营策略，活动策划，不断深化和改进产品体验；2、数据的搜集，分析，推广，运用；3、协助主管负责3-5人的团队运营：培训，培养和个人成长计划跟踪。 4、三个月后能力强者可以直接嫁接团队管理。【任职要求】 1、18-30岁之间，市场营销、工商管理、机械类，电子商务专业优先；2、具有较好的组织协调能力，执行能力强，勇于承担的责任感；3、工作态度积极乐观，想晋升有些野心的； 【晋升制度】 运营助理——运营主管——运营高层——部门经理 【我司承诺】 1、公司直招，不收任何费用，无须经验，实行带薪培训；2、一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台；

岗位职责： 1.负责通道侧的对接测试、签名模板报备、日常沟通等。 2.负责系统通道管理，包含包含通道配置、分省通道配置、关键字分流配置和通道组管理。 3.负责实时监控和处理平台异常、通道异常问题，保证客户订单的正常发送。 4.处理客户反馈的故障，包括分析通道故障、调整通道路由、提供网关截图、整理故障报告等。 5.根据运营的实际情况，收集和整理对平台的优化建议，提交研发并跟进完成进度，测试验收。 6.负责客户的前期对接，日常问题维护，黑名单和敏感词设置，预警策略设置。 7.负责系统监管、故障处理，分析定位原因，并反馈给开发，配合解决。 8.配合技术分析系统瓶颈,容量评估,完成扩容、架构改造等工程，支持业务上线。 9.完成上级安排的其他运营工作，同时积极协助各部门的配合性工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，熟悉互联网相关技术，应届毕业生或短信平台运营工作经验优先考虑。 2、熟练tcp协议和http协议，会基本的MYSQL的查询操作。 3、较强的客户服务意识，能接受加班及非工作时间处理突发状况。 4、计划性强，能够按时保质独立完成本岗位工作，并不断了解行业动态，及时作出调整策略。 5、对数据敏感，有较强的数据分析能力，能根据数据评估运营效果，总结优化运营方案。 6、思维敏捷，对互联网产品有很好的理解，能有效的推动产品的更新迭代。 福利： 朝九晚六，周末双休，七险一金，年度体检，年度旅游，年终奖，定时下午茶，节日福利，生日礼品

高薪诚聘: 电商实木大板包装工数名 要求: 包装工作经验，服从管理调度 薪资: 5000-6500元 招运营助理一名 要求头脑灵活年龄18-30周岁，服从管理，有经验优先录用 薪资: 3500+ 联系电话 工作地点 澳江德邦快递旁

负责产品优化，产品管理，对客户的服务跟踪满意度调查。 对房屋软装有一定的工作经验。 详细细节需要电话沟通。

处理平台工单判责与用户维权事宜，需进行电话沟通协调 固定工作时间：9点至18点 工作内容简单、节奏舒缓、氛围轻松无压力，团队协作顺畅 办公室环境优越，恒温空调环境，日常供应奶茶零食 依法缴纳五险一金，享有餐补、提供住宿、内部晋升机会，福利体系完善 新启动项目，业务发展潜力大，成长空间广阔 薪资详情： 薪资范围：4000-6000元 社保类型：五险一金 奖金补贴：餐补 福利待遇： 1、入职即缴五险一金，提供带薪培训、带薪年假、餐补、节日福利，并配备茶歇区； 2、免费提供公寓式宿舍，房型为2-3人间，配备空调、地暖、洗衣机、热水器及独立卫浴，每日发放7元餐补，办公区、餐厅与宿舍同处一园区，生活便捷； 3、工作满3个月可参与内部竞聘管理岗位，拥有完善的晋升机制与人才培养计划，提升学历者可按规定报销学费

内镜运送，1 工作地址:阳光融和医院 3000元/月 会使用智能手机 年龄不超过60周岁初中及以上文化程度

任职要求： 学历：大专及以上学历（学信网可查） 岗位经验：具备1年以上团队管理经验，直接下属不少于15人，有内容安全审核类行业现场管理经验者优先 能力要求： 1、技能要求：熟练操作办公软件，包括EXCEL、PPT、WORD等； 2、具备良好的沟通协调与语言表达能力，性格坚韧，适应性强； 3、能准确理解业务指标，并主动思考优化执行方案； 4、抗压能力突出，能适应夜班、轮班及节假日工作安排，年龄30周岁以下者优先

初九到十五 十笏园兼职 9:00-21:00 ，，每天140，联系

店铺运营管理：负责阿里国际站店铺的日常维护，涵盖商品发布、主图设计、关键词设置等工作，持续更新产品资料，确保文案、配图等内容真实精准且具备吸引力。同步关注平台政策更新，适时优化运营方案，保障店铺符合平台规范要求。

工作内容： 审核小说、图文及物料内容是否达标，依据平台规范执行审核任务。入职后提供带薪培训支持。 岗位薪资：3500-5000 工作时间：9:00-18:00，每周双休，节假日实行轮休安排。

点花四个熟练工，三四天。要求：注意安全。加我，电话不回

岗位职责： 1、负责店铺商品上架、推广引流等日常运营工作，提升产品销量及店铺排名 2、策划并执行店铺整体运营策略与推广计划 3、跟进平台官方活动节奏，结合店铺实际情况参与报名并制定相应活动方案 4、跟踪市场动态与行业趋势，根据变化及时优化调整运营策略 5、及时回应客户咨询，高效处理运营过程中各类问题，维护良好的客户关系 岗位要求： 1、性别不限，具有一年以上电商领域工作经验，熟悉网购流程或有自主经营网店经验者优先 2、能够快速学习并掌握阿里系、淘宝、天猫等电商平台后台操作，具备较强的数据分析能力 3、具备良好的团队协作意识，应变与协调能力强，可独立应对突发状况 在公司你所能享受到的福利待遇： 1、公司配备系统化培训机制，帮助你全面掌握电商专业知识；新员工配备导师一对一指导，工作氛围轻松融洽，助你快速适应团队 2、每月业绩优异者将获得丰厚奖励 3、传统节日福利照常发放，且享受带薪假期 4、春节享有10至20天带薪长假，可用于旅行、团聚、相亲或亲友聚会，兼顾家庭陪伴 5、充满活力的团队少不了丰富团建，每月组织聚餐或集体活动，还有员工生日庆祝会，工作之余尽享轻松时光 来山东麦和工作，交通便捷，途经27、26、23、53、89、5、75、110路公交；周边紧邻万达广场、潍坊附属医院、早春园、苇湾社区生活圈，生活、购物、出行极为便利；靠近万达金街、十中街、潍坊中学美食街，各类餐饮选择丰富，就餐无忧。公司团队年轻化，同事间志趣相投、相处和谐，无论你是初入职场的新人，还是经验丰富的从业者，我们都愿为你提供实现价值的舞台和发展空间，只要你肯努力、有能力。公司提供高薪岗位及免费岗前培训，期待你成为麦和大家庭的一员~

识别风险审核提醒 岗位要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生亦可； 2、打字速度不低于60字/分钟； 3、具备良好的记录整理及语言表达能力； 4、有客服相关工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、提供为期2天的岗前培训，培训期间享受60元/天补贴+7元/天餐补； 2、综合收入范围3200-5000元，收入与工作量挂钩，多劳多得； 3、工作时间安排： 在7:00-22:00之间排班，每天工作8小时，实行双休轮休制； 专职夜班时段为22:00至次日7:00，对应薪资区间为4200-7000元。 备注：本人为公司人力资源负责人，有意向者请投递简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。

【岗位职责】 -负责判定司机是否存在违规行为，不直接对接司机 【职位要求】 -大专及以上学历，工作经验不限 【工作时间】 -白班09:00-18:00 【薪资福利】 -薪资：3000-3700元/月 -福利：五险一金|包住|饭补