新媒体，活动策划，运营，设计

我们寻找那些敢于冲锋陷阵尝甜头，倒立看世界能吃苦的人；那些对作品有态度，对伙伴有包容心的人；或许不完美，但始终追求美好的人； 和我们一起洞察本地生活最前沿的商业形态，链接各领域优秀从业者，亲手主导多样化的运营项目，深度体验丰富优质的本地生活服务；美食、新奇、有趣，统统拿下。 【福利待遇】 底薪+五险一金+高提成+奖金激励，正常入职三个月薪资6k+，试用期三个月，表现优异可提前转正 周末双休，不定期组织团队活动 入职后提供系统化行业培训，并配备导师带教，助你快速掌握行业全貌与客户运营落地方法 【工作环境】 开放式办公空间，CBD写字楼 【公司氛围】 团队平均年龄25岁，氛围积极阳光，陪你成长也陪你热闹 【员工成长】 高提成机制，健全的激励制度；重视能力提升也关注个人发展路径；年轻团队，与业内高手并肩作战，领导亲切好沟通，内部定期分享加速你的成长节奏 【员工活动】 每月组织团建，不定期安排外出游玩 【岗位要求与职责】 大专及以上学历，应届生或两年内工作经验者均可，熟练操作Office软件，专业不限，经验不限，关键看态度与潜力； 负责城市内抖音本地生活业务的拓展与开发； 维护抖音本地生活客户关系，推进渠道间的长期战略合作； 协调公司内部资源，深化渠道运营，实现效率最大化； 参与行业市场调研及市场营销相关工作 我们期待这样的你： 1、敢于突破，自我驱动，具备强烈的目标感与进取心：我们相信普通人也能创造不凡，只要足够坚持与努力，就能拥有广阔舞台与快速成长机会； 2、踏实肯干，抗压能力强：这是实现目标不可或缺的品质； 3、性格开朗，热爱生活：我们团队平均年龄25岁，同事甚至领导都爱嗑辣条、喝奶茶、分享零食； 4、心态开放，适应变化：这里没有复杂人际，平等、简单、透明的文化让工作更高效；同时提供调岗机会，支持全面了解公司业务； 5、品行端正，诚信可靠：我们始终坚信，做人做事都必须坚守诚实守信的原则

一部手机就可以，不需要露脸，，居家办公，时间自己选！兼职全职任选 无论是无业人员还是有工作人员都可做 工作内容:不需要露脸聊天互动唠嗑，在家办公宿舍都可以 要求会说普通话就行男的18－35女18－40 时间要求:兼职每天三个小时（时间自己定）￥100－200/天，下播自提 全职一天六个小时，可以分开，￥100－500/天，下播自提每天都可以 无经验都可以，有师傅带，没有任何费用！欢迎咨询

岗位职责: 1.担任直播出镜人员，负责在直播间内进行产品的展示与推广工作； 2.与在线观众实时互动，提供专业的产品讲解和良好的观看服务体验； 3.维护积极正面的直播形象，确保直播内容符合品牌调性及行业规范要求。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和亲切感，能顺畅自然地与观众建立互动； 2.熟悉直播流程与内容逻辑，具备应对直播中突发状况的应变能力； 3.对直播运营模式有一定了解，并具备持续参与该领域的热情； 4.外形得体大方，具有较强的镜头表现力。

岗位职责: 1.通过新媒体渠道开展直播活动，向用户介绍并演示产品或服务的核心亮点与优势。 2.实时与在线观众互动，解答疑问，给予专业指导与建议。 3.协同团队协作，保障直播内容的专业性、流畅性与整体呈现效果。 任职要求： 1.熟悉直播运营模式，具备扎实的实战经验与认知。 2.拥有出色的表达能力和互动技巧，能有效调动并维持观众参与热情。 3.工作态度认真，能准时完成既定直播安排，确保内容质量与连贯输出。 4.有过装饰类企业从业经历，熟悉装饰行业相关业务知识。

一、岗位职责： 1、新媒体平台运营与投放 ①负责抖音、小红书、视频号等内容策划、制作及日常运维（图文/短视频），提升品牌曝光度与用户粘性； ②制定并落实精准投放策略（信息流广告、DOU+等），持续优化投放表现，提高线索获取效率； ③定期复盘平台数据（播放量、互动率、ROI等），推动运营策略动态调整。 2、直播运营与主播管理 ①策划并执行抖音、小红书、视频号直播项目，涵盖脚本设计、场景布置、流程执行； ②统筹主播排班、培训及直播后复盘，优化话术表达与互动方式； ③结合产品特点（全屋定制设计、板材工艺等）规划直播内容，增强用户咨询意愿与订单转化。 3、内容制作与质量把控 ①主导拍摄剪辑团队的内容创意，制定视频脚本与拍摄方案（含产品展示、实景案例等）； ②严格把关视频成品质量（画面、文案、节奏），确保契合品牌形象与用户偏好； ③协调主页内容（品牌传播）与引流视频（转化导向）的发布节奏及效果追踪。 二、任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、新闻传播、影视制作等相关专业优先考虑； 2、经验要求： ①具备2年以上新媒体运营经验，熟悉抖音、小红书、视频号平台机制与推荐逻辑； ②有家居家装/全屋定制行业从业经历者优先，拥有直播策划与广告投放实操经验； 3、技能要求： ①精通短视频脚本创作、掌握基础拍摄剪辑能力（可指导团队产出优质内容）； ②熟练使用巨量引擎、巨量AD、千川、小红书蒲公英等投放工具，具备数据解读能力； ③洞察直播话术与用户心理，能快速迭代转化链路； 4、综合素质： ①创意思维活跃，善于结合热点打造高传播内容； ②沟通协作能力强，能高效协调主播、拍摄团队多方配合； ③承压能力佳，适应高强度工作节奏，注重结果交付。 三、加分项： 1、具备全屋定制/家居领域成功案例（如单条视频播放超10w+、单场直播留资破百等）； 2、了解3D设计软件（如酷家乐），可融合产品卖点输出场景化内容。 四、薪酬待遇 1、多劳多得，综合月薪7K-12K元，上不封顶； 2、每月15-18号发放上月工资，准时无拖欠。 五、工作时间：常规9:00-12:00，13:00-18:00/特殊情况依流量需求灵活调整工时，每周单休，支持调休。 六、工作地点：昆明市西山区大商园F栋7-8号； 可乘129路、127路、3路、262路、197路、A8路、Z60路公交车至上回路站下车步行抵达。

1.了解翡翠相关知识，具备一定的翡翠基础认知。 2.年龄要求45至60岁之间，有白发者优先考虑。 3.负责每日短视频内容的拍摄工作，注重长期稳定发展，对翡翠领域有一定见解或兴趣。 4.能够配合工作安排，内容表达能力稳定，输出持续可靠。 薪资面议，符合条件者欢迎联系。

4S店汽车主播，负责日常直播，

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.独立完成选题撰写、视频脚本创作、图文编辑及发布，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据表现，优化运营策略，定期输出运营报告并提出改进方案 4.策划并执行线上营销活动，联动用户互动与粉丝增长，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年新媒体运营相关经验，能独立完成内容创作与账号运营工作 3.熟练使用剪辑软件（如剪映等）及图文编辑工具（如秀米、Canva等）者优先 4.具备较强的数据分析意识和团队协作能力，责任心强，适应快节奏工作环境

想通过努力学习成长赚到大钱进！这里愿意学习和上进每月3w以上不是梦，如果想混过去那没一点钱！ 核心定位：用数据驱动内容增长，让每一条视频都成为“精准获客工具” 薪资情况 -基础薪资：有望12000元/月（根据能力定档） -每月绩效奖金:根据引流客资数，引流客资质量，短视频数据评定 -综合收益：优秀者月均16000+，厉害的编导可突破30000元 我们是谁？ 娱乐主播培训知识付费初创公司（非公会)，聚焦娱乐主播培训赛道，体系化教学，产品已跑通商业模式，7人核心团队均为大牛（创始人陌陌前100大主播，HR北大计算机本硕+阿里算法背景，懂流量更懂变现）。创始人IP亲研爆款自然流短视频脚本与选题框架，单月课程GMV破60万 你将负责 1.流量精细化运营：监控抖音/视频号/小红书账号数据（完播率/转粉率/客资转化率）。 2.用户痛点选题分析：根据业务提炼精准客资痛点并转化高质量短视频脚本 3.平台规则适配：深度研究各平台算法逻辑，制定合规化流量突破方案 我们需要这样的你 -1年以上短视频平台运营经验（熟悉至少1个主流平台后台操作） -具备“数据敏感度”：能从播放量、评论热词中定位内容优化方向 -学习力强：愿意快速掌握娱乐主播培训行业用户画像（如“大主播痛点”，“大主播最关注的话题”） 你将获得什么？ 0-1系统化培养：创始人IP和编导总监带教，娱乐主播培训赛道相关选题与学习，2周掌握行业相关知识，搭建爆款视频。 高价值行业认知：接触娱乐主播培训赛道全链路（流量脚本制作/公域账号运营引客资/销售小组合作/产品交付） 实战成长平台：负责真实账号运营，数据反馈直接驱动选题迭代，个人能力与公司业务同步增长 轻量级团队氛围：扁平化管理，决策链路短，你的创意方案24小时内可落地测试。 为什么选择我们？ 1.小团队优势：没有复杂层级，你的建议能直接影响业务决策； 2.长期利益绑定：一起成为合伙人，目标是“一起把公司做上市，而不是单纯打工”。 面试流程： 简历初筛→微信沟通（模拟短视频脚本制作场景，看流量思维潜力）→HR线上初面→创始人终面→一周试岗(试岗工资为试用期工资)

岗位职责： 1，负责微信平台的日常运营与维护，提升用户活跃度和粉丝粘性； 2，策划并执行微信营销活动，增强品牌影响力；3，分析运营数据，优化内容策略，提高用户转化率； 4，与用户保持良好互动，收集反馈，提升服务质量； 5，协助团队完成其他线上推广及品牌宣传工作。 任职要求： 1，熟悉微信平台运营规则，有成功案例者优先； 2，具备良好的文案撰写能力和创意思维，能独立完成内容策划； 3，数据分析能力强，能通过数据指导运营决策；4，沟通能力强，善于与用户互动，解决用户问题；5，有团队合作精神，责任心强，能承受工作压力。

自媒体营销残疾人岗位（5名）： 一、岗位职责 1.负责通过小红书、抖音、今日头条、快手、微信朋友圈、知乎等自媒体平台（至少熟练操作一项），公司产品（职业技能证书等，具体见下方）的市场客户开拓与销售工作。 2.负责宣传公司举行的所有证书培训和证件取证（比如电工证、八大员证书等），获得意向个体客户和企业客户。 3.针对意向客户，能够独立开发客户，并维护好客户关系。 4.其它安排的工作。 4.公司产品（开班的、可合作的培训与证件）有：安全员证、八大员证、保安员证、叉车证、高处作业证、人社等级证、社会工作师证、物业经理证、消防证件、心理咨询师证、质监局证件等等。 二、重点满足条件： 1.必须熟练掌握一项自媒体技能和远程办公能力(熟练电脑优先，优秀的可以放宽使用手机）。 2.年龄在18-45岁之间，大专及以上学历（条件优秀的可放宽至中专/高中）。 3.强烈的赚钱欲望，乐意并善于与人交流沟通。 4.须具有诚实守信的品格，尊重并严格执行合同、契约。 三、工作方式与薪资待遇模式： 1.有责底薪，可远程办公 1）有责底薪3000-6000，根据业绩而定，提成最高可达50%。 2）优势：可远程办公，相对稳定。 3）劣势：双休，早九晚六，有业绩任务要求，月度有最低业绩要求。 4）购买社保。 2.兼职

自媒体营销残疾人岗位（5名）： 一、岗位职责 1.负责通过小红书、抖音、今日头条、快手、微信朋友圈、知乎等自媒体平台（至少熟练操作一项），公司产品（职业技能证书等，具体见下方）的市场客户开拓与销售工作。 2.负责宣传公司举行的所有证书培训和证件取证（比如电工证、八大员证书等），获得意向个体客户和企业客户。 3.针对意向客户，能够独立开发客户，并维护好客户关系。 4.其它安排的工作。 4.公司产品（开班的、可合作的培训与证件）有：安全员证、八大员证、保安员证、叉车证、高处作业证、人社等级证、社会工作师证、物业经理证、消防证件、心理咨询师证、质监局证件等等。 二、重点满足条件： 1.必须熟练掌握一项自媒体技能和远程办公能力(熟练电脑优先，优秀的可以放宽使用手机）。 2.年龄在18-45岁之间，大专及以上学历（条件优秀的可放宽至中专/高中）。 3.强烈的赚钱欲望，乐意并善于与人交流沟通。 4.须具有诚实守信的品格，尊重并严格执行合同、契约。 三、工作方式与薪资待遇模式： 1.有责底薪，可远程办公 1）有责底薪3000-6000，根据业绩而定，提成最高可达50%。 2）优势：可远程办公，相对稳定。 3）劣势：双休，早九晚六，有业绩任务要求，月度有最低业绩要求。 4）购买社保。 2.兼职

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招聘主播运营分公司刚成立待遇丰厚具体面聊

岗位职责： 1、结合公司业务需求与直播安排，完成直播间日常销售任务，提升粉丝互动率，确保达成销售目标及投入产出比； 2、熟悉掌握产品特性，提炼核心卖点，持续优化直播讲解话术； 3、对直播数据进行跟踪分析，定期开展复盘总结，查找问题并优化策略，增强直播间整体表现力； 4、协助参与短视频拍摄及宣传视频制作，助力内容推广； 5、岗位性质：接受全职或兼职形式； 6、直播工作地点位于木乃河，公司可提供住宿支持； 7、如居住城区，可搭乘同事车辆通勤； 每日直播场次为2场，单日直播时长共计3小时； 薪资结构为底薪3k，另享4%销售提成，具备相关经验者底薪可面议； 有意向者欢迎直接电话联系沟通。

1.居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，月收入稳定在3000-8000元以上 2.招聘对象为18至30周岁，性别不限 3.工作职责：在语音房间内通过麦克风进行互动，日常以文字形式欢迎访客进入，当有用户赠送礼物时需开启语音交流，非纯文字聊天形式 4.可在家远程办公，支持全职或兼职模式，无需出镜 5.仅需一部手机即可上岗，无学历门槛，无经验要求 6.工作时间灵活自主，可自行安排上线时段 7.依托正规应用程序，提供底薪保障并叠加业绩提成 8.对接多个合规平台资源，从事不露脸类语音主播、打字互动主播岗位，轻松实现月入过万目标，入职即享免费专业培训！

岗位职责: 1.策划并落实直播方案，保障直播过程顺畅且具备良好互动效果 2.主动与观众互动交流，及时回应观众提出的问题与建议 3.管理直播间的秩序，营造积极健康的直播氛围 任职要求: 1.拥有较强的表达力和镜头表现力，能有效吸引并留住观众关注 2.具备灵活的临场反应能力，可妥善应对直播中的突发状况 3.具备团队协作意识，能够与成员协同配合完成各项直播工作

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普通话标准表达能力强 热爱直播行业 形象良好自信大方 能够适应灵活工作时间

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岗位职责： 1.负责招聘主播，培养管理自己的主播团队; 2.负责统筹整个直播流程； 3.监控直播过程，实时调整策略以提升观众互动和直播 效果； 4.预热引流，制定推广计划; 5.复盘分析直播数据，分析优势与问题; 6.维护直播间秩序，关注直播平台的流量机制、新规, 及时调整运营策略。 任职要求: 1.有逻辑与分析能力，学习与应变能力; 2.具有责任心和执行力； 3.创意思维活跃，能不断提出新的直播内容和互动方 式。 4岗位福利：月休4天，自己调休

岗位职责: 1.通过直播平台进行日常娱乐互动，提升观众的活跃感和 观看量； 2.积极与观众互动，直播时保持积极热情的状态，给观众 提供情绪价值； 3.形象整洁得体（无需高颜值）。 任职|要求: 1.面对镜头自然不僵硬，主动发起话题，及时回复评论， 提升观众停留时长； 2.遇到冷场、负面评论等突发情况时冷静引导，保证直播 流畅； 3.直播全程保持热情、饱满的精神状态; 4.不与直播间的观众线下见面; 岗位福利：月休4天，自己调休

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［公司简介］：泛亚传媒成立于2019年，目前在云南已设立五家分公司，覆盖昆明所有区域，每月音浪稳定在2500万左右，每家分公司平均面积达3000平，旗下签约艺人超1000位，在这里不仅能实现收入增长，还能获得个人能力的全面提升。 ［公司福利］：提供妆造支持、声乐培训、口才训练、舞蹈教学、摄影拍摄及个人IP打造服务，住宿安排单人单间公寓（免费），食堂用餐（自费） ［薪资待遇］：5000元起无责保底（无需考核业绩），每月休息四天可灵活调整，直播每日六小时，分两场进行，时段自由选择。 ［公司模式］：公司主营两大方向——综艺内容与传统娱乐直播，专注运营抖音平台，不涉及其他平台发展。配备专业运营团队指导脚本撰写与话术技巧，内容自然不尬聊，无需担心经验不足。只要你愿意投身新媒体领域，其余交由我们来为你铺路。直播内容提前准备，按流程执行即可。 欢迎在云南地区有意加入我们的伙伴，无论你是零基础新人，还是寻求突破的老艺人，我们都提供系统化孵化与进阶支持，助力每一位艺人稳步成长。坚持精品化线下工会运营，不放弃任何一位有梦想的你！!!