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招聘信息 德合汽车城·高薪诚聘销售经理及新媒体主管【关于我们】 4000㎡超大展厅，10+知名汽车品牌，50+台在库现车，2022年成立至今口碑载道，平台大、资源足、客户稳，是你施展才华、实现高薪的理想平台！ 【薪资待遇】 底薪3000元+高额销售提成+绩效奖金+年终奖励，收入上不封顶正规缴纳五险，月薪过万不是梦，多劳多得，努力就有高回报【专属福利】 1:零基础带薪培训，专业导师带教，快速上手不迷茫 团队氛围轻松融洽，无勾心斗角， 2:工作开心有动力 公平透明晋升通道 3:管理岗内部提拔，职业前景广阔 节日福利、团队团建、各类激励补贴齐全 【岗位职责】 1.负责门店客户接待、车型讲解、试乘试驾及成交全流程跟进 2.维护新老客户关系，主动开发潜在客源，拓展销售渠道 3.完成门店制定的销售目标，为客户提供专业、贴心的购车服务 4.及时了解车型政策与市场信息，为客户提供最优购车方案 【任职要求】 1.男女不限，年龄学历不限，沟通表达顺畅，服务意识强 2.热爱销售行业，积极上进，有责任心，具备良好抗压能力 3.有汽车销售、门店销售经验者优先，无经验可带薪培训 4.有驾照且会熟练开车者优先 5.有赚钱欲望,主观能动性强者优先 6.有从事市场营销或新媒体创作宣传及运营经验者优先（待遇面议） 7.工作地点：嘉峪关德合汽车城（兰新东路4650号） 8.应聘热线：

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关专业知识，能够为客户提供专业的定制化解决方案，完成既定销售任务。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，需自主学习成长，吃住行费用当日报销，需自备车辆，差旅支出当日核销 要求能适应高频次出差，具备耐心与韧性，愿意接受挑战，能承受工作压力。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略

负责销售团队的建设、培训及激励，制定并分解年度销售计划，确保目标达成2。 主持重大营销合同谈判与签订，协调跨部门资源支持销售工作7。

法律咨询服务武威授权服务中心 业务发展，虚位以待！ 招聘岗位：业务员、业务经理、区县代理 给自己一机会！ 资源、平台、团队全都有 敢拼就能赢，等你来战！ 详情电话联系(微信同号)

岗位职责： 1. 拓展新兴售电市场，提升业务覆盖范围； 2. 维护客户关系，深入挖掘客户需求； 3. 策划并实施可行的市场方案，促进业务持续增长； 4. 跟踪行业变化，定期开展市场分析与评估； 5. 协同团队成员，共同达成业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与市场敏感度； 2. 拥有较强的业务拓展能力及团队配合意识； 3. 熟悉电力领域基本知识，能准确判断市场趋势； 4. 工作积极主动，具备抗压能力并能高效完成工作任务。

职位描述： 1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划； 2、并对城市经理进行销售目标的量化考核； 3、负责所辖区域销售团队打造及人才培养； 4、负责行业渠道建立、渠道管理和渠道维护等工作； 5、负责区域内部专业技能培训及管理； 6、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策路及营销计划提供支持； 7、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情況、制度执行情况负责； 8、保证区域经理直管职能模块的高效率运行。 职位要求： 2、具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识，敏税的反应能力； 3、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力； 4、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；乐于面对挑战； 5、有较强的团队打造及培训能力； 6、具备独立的市场开拓能力。

1. 负责区域内快递业务市场开拓，主动开发新客户，拓展业务渠道，提升业务量。 2. 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，处理客户咨询与问题，提高客户满意度与忠诚度。 3. 制定业务拓展计划，完成公司下达的业绩指标，跟进业务洽谈、合作签约及后续对接工作。

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岗位职责： 1. 制定并执行年度/季度销售策略与计划，带领团队达成业绩目标 2. 统筹管理销售团队，开展日常辅导、绩效追踪与梯队建设 3. 深入分析市场趋势及竞品动态，定期输出调研报告支持决策 4. 维护核心客户关系，主导重点客户谈判与长期合作方案落地 5. 开拓新行业、新区域市场，建立有效获客渠道与合作伙伴网络 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上销售团队管理经验，有稳定客户资源者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力及跨部门协作意识 3. 目标导向强，具备独立开拓市场及解决复杂问题的能力 4. 责任心强，认同公司价值观，恪守职业道德与商业诚信 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 薪资福利： 薪资范围：3000-8000元/月，职位底薪：3000元/月，五险及带薪年假

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

招聘：嘉峪关广祺招聘销售精英数名 薪资：3500-10000 1、负责公司产品在区域市场的推广与销售，开拓新客户并维护现有客户关系，完成既定销售目标。 2、根据市场需求制定有效的销售策略，积极参与市场活动，提升品牌知名度和市场份额。 3、及时收集客户反馈与行业动态，协助优化产品服务及业务流程，推动持续改进。 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够独立开展客户拜访、谈判及合同跟进工作。 5、具有较强的抗压能力与目标导向意识，能够主动学习业务知识，不断提升专业素养。

电话销售，装修销售

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医院护理销售督导 岗位职责： 1. 深入病房，与患者及其家属进行有效交流，准确了解其实际需求。 2. 主动介绍高品质护工服务，协助患者家庭做出合适选择，推动服务落地。 3. 具备自主开拓能力，能独立开展客户拜访，持续挖掘潜在合作机会。 4. 及时响应并妥善处理客户在护理服务过程中提出的各类疑问与诉求。 任职要求： 1. 性格温和，富有亲和力，能快速建立信任关系。 2. 具备良好的主动营销意识及陌生客户沟通能力。 3. 有较强的应变与问题处理能力。 4. 欢迎有房地产销售、物业管家、家政顾问、护士等从业背景人员加入。 工作时间： 8:30 - 17:30，每周单休 该岗位福利完善，入职即缴纳当地社保五险，享受税前无责底薪3000元/月，另含业绩提成激励。工作环境舒适，团队氛围积极向上，诚邀有志于医疗护理服务行业发展的伙伴加入！ 职业发展： 1. 培训支持：入职即提供系统培训，内容涵盖护理基础知识、产品说明及销售实战技巧； 2. 晋升路径：销售督导 → 见习经理 → 项目经理 → 城市经理 北京嘉堡护理有限公司招聘医院护工销售督导 工作地点：甘肃省嘉峪关市雄关西路18号酒钢医院 日常工作需进入病房与患者或家属面对面沟通，了解照护需求，推荐匹配的护工服务。入职缴纳五险，税前无责底薪3000元/月+提成，上班时间：8:30-17:30，单休

1.有责任心 2.有上进心 3.有销售经验 4.对销售感兴趣 5.干过家电优先 6.对金钱有欲望 月休四天，有社保，8天带薪年假，带薪培训，过节费，过节福利，旅游奖励，15号准时发工资！

一、薪资待遇： 1. 底薪4000元+1000元绩效奖金+提成（综合收入普遍8000以上）上不封顶+社保 2. 公司统一安排住宿，配备洗衣机，可自行烹饪，定期组织员工聚餐、活动及团队建设 3. 工作时间：每日早九晚七，正常白班，无夜班安排 4. 发展空间：公司提供定期培训，配备主管及专业导师带教，确保入职有人指导，成长有保障 二、基本要求： 1. 年龄18−45周岁，性别不限，学历不限；接受零经验人员，身体健康，无不良嗜好 2. 品行良好，具备吃苦耐劳品质，拥有基础工作能力与协作意识，责任心强，诚实守信，积极进取，具备一定沟通表达能力，愿意迎接挑战，对销售岗位有兴趣，热爱营销工作（有意往管理方向发展，服从安排，具备管理潜质者优先） 3. 招聘人数：3-5人 （不接受假期工、学生兼职！！！） 三、工作职责： 在兰州市中国石油加油站内负责便利店产品套餐的驻点销售，无需自行开拓市场或寻找客户，定点开展销售服务 上班地址：甘肃省嘉峪关中石油加油站

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一、岗位职责 1. 客户开发与接待 负责线上、线下、门店自然进店、渠道分配的意向客户接待，通过电话、微信、面谈等方式主动沟通跟进；挖掘业主户型、装修风格、预算、居住人口、功能需求、装修时间节点等核心信息，精准判断客户意向等级。 2. 业务讲解与专业咨询 向客户详细讲解公司整装套餐、半包/全包服务、材料品牌、施工工艺、报价体系、质保售后、活动优惠等内容，解答客户关于装修流程、增项、工期、选材等各类疑问，建立客户信任。 3. 需求匹配与方案对接 根据客户装修需求，对接设计师完成户型规划、方案设计、预算调整，陪同客户看方案、看工地、看样板间，协助优化装修方案，推动方案落地。 4. 全周期客户跟进与签单转化 建立客户档案，做好客户分级、定期回访、节点跟进，持续维护客情关系；主动解决客户犹豫、顾虑、比价等问题，推进议价、、合同签订，完成个人月度、季度、年度销售业绩目标。 5. 项目衔接与过程维护 签单后对接设计部、工程部、材料部，同步客户需求、特殊要求，跟进开工、施工、验收关键节点；及时反馈客户诉求，协调解决施工过程中的沟通问题，降低退单、客诉率。 6. 市场维护与渠道拓展 配合公司线下地推、小区驻点、社群营销、老客户转介绍等活动；收集本地家装市场行情、竞品活动、客户需求变化信息，维护老客户资源，挖掘转介绍订单。 7. 数据汇报与团队协作 每日更新客户跟进台账，按时提交工作报表、客户数据、业绩进度；积极参与公司销售培训、复盘会议，遵守门店管理制度，配合团队完成整体销售指标。 二、任职要求 1. 学历不限，有无家装销售经验均可，应届生、转行新人可带薪培训；有装饰、建材、房产销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、抗压能力、客户谈判能力，目标感强，愿意主动开发客户、跟进客户。 3. 热爱销售行业，熟悉基础互联网沟通工具，能够熟练使用微信、短视频、社群等工具维护客户。 4. 形象端正、待人真诚，有服务意识和责任心，具备良好的团队协作意识。 5. 能接受门店轮班、活动加班、外出带看工地等工作安排。

本公司是一家家装公司，急需业务人员10名