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销售经理,理赔专员
4000-5000元/月
销售经理保险五险一金年终奖五险11-20人1-3年大专人力资源管理基本坐班混合办公国内院校优先
薪资待遇4000---5000,1---3月躺发底薪,年龄25---45岁
销售经理
5000元/月
销售经理
嘉峪关随行付运营中心,大量招聘全职兼职人员,底薪5000利润!欢迎各位精英的加入,联系电话电话
业务主管
5000-10000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售代理商销售企业客户
负责线下推广公司全系列木门产品,需主动学习并掌握木门相关专业知识,能够为客户提供专业的定制化解决方案,完成既定销售任务。 底薪5000+社保+提成(1%-3%)+奖金(开户奖+PK奖+业绩奖) 无专人带教,需自主学习成长,吃住行费用当日报销,需自备车辆,差旅支出当日核销 要求能适应高频次出差,具备耐心与韧性,愿意接受挑战,能承受工作压力。
销售经理保险生日福利年终奖五险1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成TOC弹性工作制批发/零售招商/商户拓展类服务房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
招聘信息 德合汽车城·高薪诚聘销售经理及新媒体主管【关于我们】 4000㎡超大展厅,10+知名汽车品牌,50+台在库现车,2022年成立至今口碑载道,平台大、资源足、客户稳,是你施展才华、实现高薪的理想平台! 【薪资待遇】 底薪3000元+高额销售提成+绩效奖金+年终奖励,收入上不封顶正规缴纳五险,月薪过万不是梦,多劳多得,努力就有高回报【专属福利】 1:零基础带薪培训,专业导师带教,快速上手不迷茫 团队氛围轻松融洽,无勾心斗角, 2:工作开心有动力 公平透明晋升通道 3:管理岗内部提拔,职业前景广阔 节日福利、团队团建、各类激励补贴齐全 【岗位职责】 1.负责门店客户接待、车型讲解、试乘试驾及成交全流程跟进 2.维护新老客户关系,主动开发潜在客源,拓展销售渠道 3.完成门店制定的销售目标,为客户提供专业、贴心的购车服务 4.及时了解车型政策与市场信息,为客户提供最优购车方案 【任职要求】 1.男女不限,年龄学历不限,沟通表达顺畅,服务意识强 2.热爱销售行业,积极上进,有责任心,具备良好抗压能力 3.有汽车销售、门店销售经验者优先,无经验可带薪培训 4.有驾照且会熟练开车者优先 5.有赚钱欲望,主观能动性强者优先 6.有从事市场营销或新媒体创作宣传及运营经验者优先(待遇面议) 7.工作地点:嘉峪关德合汽车城(兰新东路4650号) 8.应聘热线:
门店经理-嘉峪关
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专门店/柜台销售面销/陌拜面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品
技能要求: 部门管理,决策能力,团队建设,领导力 一、职位描述 1.搭建并优化业务团队结构; 2.销售目标达成:依据公司发展战略及区域业务规划,承接、制定并分解门店销售任务,带领团队推进执行,确保各阶段业绩指标顺利完成; 3.风控管理与客户维护:指导并组织员工落实门店风险控制与日常运营工作,强化客户关系维护,有效降低逾期发生率; 4.人力资源管理:主导门店人员招聘、筛选与配置,高效完成入职、离职、调动、转岗等流程管理,严格执行考勤制度; 5.绩效辅导与培训:跟踪业务进展并及时汇报,实施员工绩效监督、专业指导及系统化培训,提升团队整体工作效率与服务质量; 6.合规教育:组织开展门店合规培训,确保团队在展业过程及逾期管理中符合法律法规与公司规范要求; 7.市场维护与调研:维护品牌区域市场形象,持续关注行业竞争动态,开展产品市场调研并反馈关键信息; 8.财务管理:全面统筹门店财务相关事务,保障资金运作合规有序; 9.资产费用管理:负责门店资产的统筹管理,严格管控日常运营成本,确保账务清晰、准确; 10.团队建设:有效传达公司战略方向与核心价值观,打造积极进取、协同高效的团队文化氛围。 任职资格 1.大专及以上学历; 2.行业经验:具备汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域5年以上工作经验;有大型汽车金融或融资租赁平台背景者优先考虑; 3.管理经验:具有3年以上团队(规模20人以上)管理经历; 4.诚信要求:无犯罪记录,个人征信良好(需满足风控审核标准); 5.能力要求:适应性强,学习能力突出,市场洞察敏锐,具备较强的市场开拓、客户服务、风险防控及团队协作能力; 6.综合素质:作风务实,目标感强,乐于接受挑战,抗压性高,富有创业奉献精神,具备优秀的团队领导力。
中药部主管
4000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专医疗/大健康
负责中药部门整体销售提升及团队人员管理
餐饮运营经理
4000-9000元/月
销售经理/主管5-10年高中门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务酒店销售经验其他行业
职责: 1. 根据市场变化制定销售方案并推动执行,确保完成既定销售任务; 2. 具备优质客户资源,同时拥有团队管理与指导的实际经验; 3. 跟踪行业趋势,搜集竞品动态信息,为公司战略调整提供有效依据; 4. 巩固已有客户合作,积极开发新客户,拓展业务覆盖范围; 要求: 1. 具备5年以上销售从业经历,拥有客户资源者优先考虑; 2. 具备较强的沟通协调与谈判能力,能独立开展客户开发工作; 3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守; 薪资: 薪资范围:4000-15000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限客户管理新客户开发销售管理团队管理
1,团队业绩 根据公司设定的年度、季度及月度目标,积极推动业绩达成,同步跟进团队成员的业绩进展与执行情况。 2,新客户开发 充分发挥自身专业积累与实战经验,主动拓展新客户资源,并在必要时为团队成员提供有效指导与支持。 3,重点客户分析 依据公司规范,对市场中的重点客户及对应产品信息进行系统分析与管理维护。 4,团队搭建 按公司规划落实团队组建工作,完成既定的人员配置任务。 其他与岗位相关的职责工作。
销售经理/主管5-10年本科面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售
【招聘岗位】区域产品经理(管理团队) 【岗位地点】天水市场和陇南市场 【任职要求】 1. 全日制本科毕业,医药类相关专业背景。 2. 年龄*****,具备出色过往经历或拥有行业相关经验者优先考虑。 3. 具备挑战精神,工作积极主动,学习能力强,执行能力突出。 4. 拥有较强的团队管理能力,善于识人、用人及人才培养,能为公司发展带来实际价值。
小工长期餐补1-2人月结劳务
嘉峪关市招工地小工/杂工嘉峪关工地需要小工多名。工资每个月按时结算。每天 280 元,伙食费34一天。午休2小时 月休两天 工期长。加班。有加班费。有意者联系
嘉峪关
5月8日 23:19拨打电话
甘肃嘉峪关招聘水暖工10名,水平过硬,技术熟练者优先,薪资面议。联系电话:
水暖工6-10人月结
嘉峪关招聘水暖工10名,水平过硬,技术熟练者优先,薪资面议。 联系电话:
嘉峪关
5月8日 23:11拨打电话
营业员
甘果季店店招人啦!喜欢水果、爱笑、爱干净的小伙伴看过来~工作轻松,氛围简单,负责理货、切果、收银、接待顾客(兼职人员18.30-22.30)薪资优厚,福利齐全工资待遇面议,有意直接来电
嘉峪关
5月8日 23:08拨打电话
快递员月结
快递派送员 熟悉嘉峪关市区道路及各小区路线。年龄要求43岁以下。驾驶证要求c1驾照,驾龄三年以上。能熟练驾驶4米2货车。能熟练操作智能手机。要求能吃苦,有责任心。有快递工作史的优先。需长期干。 薪资福利:5000以上,上不封顶 招工人数:数名
嘉峪关
5月8日 22:58拨打电话
甘肃嘉峪关有没有登高车替班司机来一个,明天用一天。
登高车1-4天1-2人
有没有登高车替班司机来一个,明天用一天。
嘉峪关
5月8日 22:51拨打电话
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人5-10年大专女生优先金融销售优先网络销售渠道销售直销较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/科技电子商务建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚,公司主要负责线上付费投流,线上投广告。线索进来,负责跟进成交,月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验,会看简单施工图纸。需要自备车辆,会开车,需要现场量尺寸,给客户做报价清单。报价清单,成本清单公司都有模版,新人有专人负责培训,有专人带一个月,一般新人一个月便可上手。 ,女生天然的销售天才,,年龄40周岁以内
销售经理
北京连锁餐饮新店开业招聘: 店长1名 薪资面议 工资面议 销售经理5名(综合薪资8000-12000以上 联系电话:
北京
5月8日 23:33拨打电话
销售导购
伊顿家居招聘 (主营:沙发,软床,床垫) 展厅销售导购经理5名 要求:有家具,全案定制成品销售经验,线上,电销获客为主,有门店促销爆破经验优先,有大展厅销售管理经验优先。 薪资6000+2%提成+社保 销售接单员2名 有家具销售行业经验,分片区管理维护开发客户,开单接单工作 薪资4500+社保+提成 工作地点:新都龙桥家具园区 电话
成都 新都区
5月8日 22:26拨打电话
楼面经理服务员销售经理传菜员餐饮收银
艾斯柏月礼宴中心 1服务员10名 2传菜员8名 3收银3名 4销售主管6名 5楼面主管3名 薪资待遇,面谈 电话: 地址:榆中县大名城
兰州 榆中县
5月8日 22:26拨打电话
销售经理10年以上学历不限代理商销售招商加盟网络销售
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确 4.熟悉行业市场环境,具备客户资源者更佳 5. 学历不限,专业背景不限,经验丰富者可适当放宽条件
宾馆前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客迎宾及结账等全流程住宿服务 2. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 3. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有前台服务经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,
客房服务员月结
客房服务员 有酒店经验者优先选择。打扫房间卫生 薪资福利:3500 招工人数:5 酒店住宿 工作地址:嘉峪关镜铁西路978号
嘉峪关
5月5日 20:52拨打电话
客房经理月结
客房经理 有酒店经验者优先选择。打扫房间卫生 薪资福利:3500 招工人数:1 企业介绍:酒店住宿;, 工作地址:嘉峪关镜铁西路978号
嘉峪关
5月3日 20:44拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
桔子嘉峪关方特市政广场酒店 招人啦! 前台接待 3名 底薪2900+全勤100+提成+工龄工资 ✅ ✅ 节日福利+生日福利 ✅ 环境好、氛围轻松 ✅ 无经验可一对一培训 身体健康、能吃苦耐劳即可,有经验优先! 联系电话: 田女士:
嘉峪关
5月5日 20:17拨打电话
酒店前台
招聘:宾馆店长1名,前台收银2名。工资待遇面议。联系电话。1539薪资:面议【本店急招宾馆前台】工作轻松,环境干净舒适,上班氛围好!岗位职责:1、接待入住退房、登记身份信息2、接听电话、预订房间、收银对账3、简单整理前台卫生,解答客人咨询任职要求:年龄18–**岁,会基本电脑打字性格开朗有耐心,做事认真负责有无经验均可,免费简单培训薪资待遇:底薪+提成+福利,月休稳定工作时间:轮班制,班次轻松,嘉廷酒店有意者直接私聊,面试当天可上岗
嘉峪关
5月5日 22:43拨打电话
甘肃嘉峪关德愈酒店(7天酒店),客房服务员,2名,薪资面议,联系人:,电话:,地址:未明确
客房服务员月结
嘉峪关德愈酒店(7天酒店),客房服务员,2名,薪资面议,联系人:,电话:,地址:未明确
嘉峪关
5月8日 19:15拨打电话
酒店前台
招聘:嘉峪关景都假日酒店招聘前台/前台经理(若干名)薪资:3000-5500元/月岗位职责:嘉峪关景都假日酒店招聘前台及前台经理,岗位职责如下:1.负责接待来访客人,为客人提供咨询、预订、入住等服务。2.管理酒店前台日常事务,包括接待、预定、结账等工作。3.维护客户关系,提升客户满意度。4.协助处理客人投诉及突发事件。5.配合其他部门工作,确保酒店运营顺畅。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.责任心强,有团队协作精神。3.学历不限,工作经验不限,但具备相关工作经验者优先。4.福利待遇优厚,包括社保、包吃住、年终奖等。工作环境舒适,提供晋升机会。
嘉峪关
5月5日 22:42拨打电话
客房服务员月结
工作时间早9点至下午5点。岗位工资3600元/月,管午饭。 工作地点:长城宾馆贵宾楼 岗位职责: 1、负责民宿客房及公共区域的清洁与整理,保持环境整洁卫生; 2、按时更换床品、毛巾及洗漱用品,确保物品摆放规范统一; 3、及时补充客房消耗品,检查设施设备运行情况,发现问题主动上报; 4、配合前台交接工作,根据入住和退房时间高效完成房间清理; 任职要求: 1、身体健康,能胜任日常保洁类体力劳动,吃苦耐劳; 2、具备基本的服务意识,工作认真细致,有责任心; 3、需要有相关工作经验, 4、遵守民宿管理规定,服从工作安排,具备良好的沟通能力; 联系电话:,蔡先生
嘉峪关
5月6日 21:27拨打电话
客房服务员
招聘3 天商酒店大唐美食街街店 现招聘以下岗位 客房服务员2名 工作细致认真,能吃苦耐劳,有相关经验者优先。 待遇:底薪+全勤+计件提成 每月4天休息 联系方式:
嘉峪关
5月7日 20:47拨打电话
客房服务员
云天国际大酒店,客房招聘一个月3500的底薪+200元全勤+一个夜班费15+底房是8间第9间房一间5元提程+干够一年工龄一个月100,联系电话号码是
嘉峪关
4月28日 11:56拨打电话
业务经理
5000-9000元/月
销售经理/主管5-10年高中广告个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验会展销售房地产电话销售门店/柜台销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜其他产品/服务
岗位职责: 1. 策划并执行销售方案,提升品牌影响力,拓展市场覆盖范围; 2. 统筹销售团队运作,推动团队完成既定目标,实现业绩增长; 3. 开拓新兴市场渠道,维护客户资源,保障客户合作体验与满意度; 4. 跟踪市场发展动向,定期开展市场分析,优化调整销售策略; 5. 跟进销售数据变化,按时提交绩效报告,并制定相应优化建议。 任职要求: 1. 拥有良好的销售能力及团队管理经验; 2. 了解市场运行规律,能灵活应对行业环境变动; 3. 具备优秀的交流与谈判能力,可妥善处理多维度客户关系; 4. 抗压能力强,具备高效执行工作任务的综合素质; 5. 富有创新意识,能带动团队完成销售任务与目标。
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