招聘信息 德合汽车城·高薪诚聘销售经理及新媒体主管【关于我们】 4000㎡超大展厅，10+知名汽车品牌，50+台在库现车，2022年成立至今口碑载道，平台大、资源足、客户稳，是你施展才华、实现高薪的理想平台！ 【薪资待遇】 底薪3000元+高额销售提成+绩效奖金+年终奖励，收入上不封顶正规缴纳五险，月薪过万不是梦，多劳多得，努力就有高回报【专属福利】 1:零基础带薪培训，专业导师带教，快速上手不迷茫 团队氛围轻松融洽，无勾心斗角， 2:工作开心有动力 公平透明晋升通道 3:管理岗内部提拔，职业前景广阔 节日福利、团队团建、各类激励补贴齐全 【岗位职责】 1.负责门店客户接待、车型讲解、试乘试驾及成交全流程跟进 2.维护新老客户关系，主动开发潜在客源，拓展销售渠道 3.完成门店制定的销售目标，为客户提供专业、贴心的购车服务 4.及时了解车型政策与市场信息，为客户提供最优购车方案 【任职要求】 1.男女不限，年龄学历不限，沟通表达顺畅，服务意识强 2.热爱销售行业，积极上进，有责任心，具备良好抗压能力 3.有汽车销售、门店销售经验者优先，无经验可带薪培训 4.有驾照且会熟练开车者优先 5.有赚钱欲望,主观能动性强者优先 6.有从事市场营销或新媒体创作宣传及运营经验者优先（待遇面议） 7.工作地点：嘉峪关德合汽车城（兰新东路4650号） 8.应聘热线：

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关专业知识，能够为客户提供专业的定制化解决方案，完成既定销售任务。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，需自主学习成长，吃住行费用当日报销，需自备车辆，差旅支出当日核销 要求能适应高频次出差，具备耐心与韧性，愿意接受挑战，能承受工作压力。

薪资待遇4000---5000，1---3月躺发底薪，年龄25---45岁 非诚勿扰，人必须在嘉峪关

招聘汽车网络销售经理10名 底薪+提成 月薪5000～上不封顶 全国连锁店，工资每月18号准时发放 ，不拖欠。 上班时间： 上午8:30—11:30，下午2:00—6:30 月休4天，可接送孩子 电话：地址：甘肃省白银市平川区世纪大道

再生资源回收站找管理人员一名

工作驻地: 职位所在省内各个城市均可，按个人意愿，结合公司人员现状选择。 办公地点： 省会城市有办事处的，在办事处办公；其他无办事处的城市，不用打卡，外勤灵活办公。 岗位职责: 1、开发维护经销商客户关系以及长期战略合作。 2、负责省内办事处成立。 3、负责销售团队组建和管理。 任职要求: 1、大专及以上学历，有共享设备（如社区自助售水机、共享充电桩，共享充电宝等）从业经历，且业绩优秀; 2、熟悉共享产品的销售方式及推广模式; 3、3年以上销售行业工作经验，有农村或城区的社区物业、便利店、居民服务场所资源者优先;有物业资源者优先。 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 6、有责任心，能承受较大的工作压力; 7、有团队协作精神，善于挑战; 薪酬福利: 1、社保，双休，享受国家法定节假日、年假、节日福利、团建 2、公司稳定性较强，有强大的研发团队提供最好的产品保障; 3、业绩结果为导向管理，工作自由氛围好。

经营经理核心必备特点 一、经营思维&全局意识 结果导向：紧盯利润、营收、成本、人效等核心经营指标，一切工作围绕盈利与增长 全局统筹：不只盯单一业务，兼顾市场、销售、运营、成本、团队，平衡短期业绩与长期发展 商业敏感度：懂行业、懂市场变化、懂客户需求，能预判风险、捕捉商机 二、业务&管理硬能力 数据分析能力：看懂报表、拆解数据、复盘盈亏，用数据做决策、优化经营 成本管控能力：严控费用、损耗、低效支出，合理降本增效，优化资源配置 目标拆解落地：能把年度/季度经营目标，拆解到月度、部门、个人，落地执行 流程优化：梳理业务流程，解决低效、内耗问题，提升整体运转效率 三、沟通协调&统筹能力 跨部门协同：打通销售、运营、行政、供应链等部门，化解协作矛盾 内外沟通：对内带团队、对齐目标；对外对接客户、合作方、上级，谈判与资源争取能力强 决策判断力：面对问题快速分析利弊，果断决策，不拖延内耗 四、团队管理&领导力 团队搭建与激励：会选人、带人、培养人，合理分工，调动团队积极性 奖惩与考核：落地绩效考核，优胜劣汰，打造高执行力团队 抗压抗挫：扛业绩压力、市场波动、突发问题，情绪稳定，稳定团队军心 五、职业素养&综合特质 责任心强：对整体经营结果负责，不甩锅、不推诿 原则性+灵活性：守住经营底线（合规、风控），同时灵活应对市场变化 学习迭代：快速适应行业政策、市场模式变化，持续优化经营策略 风控意识：重视合规、回款、合同、库存等风险，避免经营亏损 。

招聘装修公司销售经理，专业谈单手，经验丰富

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关专业知识，能够为客户提供专业的定制化解决方案，达成销售任务。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，吃住行当日费用可报销，需自行准备交通工具，差旅支出当日核销。 要求能适应国内频繁出差，具备耐心与抗压能力，能承受高强度工作节奏。 工作性质为全国范围出差，地推岗位对心理素质和毅力要求较高，能接受者再详谈。

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十号基地某物业公司招保洁两名，男女均可，年龄六十岁左右，无重大疾病，手脚勤快，工资3000元，不拖欠，管吃住，每天工作八小时，节日福利，月公休两天联系电话：

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任职要求 1、优先招募宝妈、社区骨干、广场舞领队、礼仪团队负责人等有社群、圈层带队经验者；有微商、直销、社交电商团队操盘、带团管理经验者优先，熟悉私域运营、团队裂变模式。 2、具备成熟的团队管理、人员孵化、圈层运营能力，擅长带动团队氛围、统筹队员工作、带领团队完成业绩目标，有成功带团出业绩的过往经验优先。 3、拥有本地社区、邻里、广场舞、礼仪、宝妈社群等本地人脉资源，熟悉圈层引流、熟人经济、社群维护模式，具备良好的沟通感染力和社群号召力。 4、心态积极正能量，责任心强、执行力强，具备极强的目标感和抗压能力，愿意深耕行业、长期稳定发展，愿意带领团队共同成长、共赢创收。 5、学历不限、年龄适配宝妈及圈层领队群体，无需专业行业经验，自带团队、有人脉、有带队能力者优先，条件优质者可破格优先录用。

岗位职责： 1. 负责薄膜电容产品的市场开拓、客户开发与销售目标达成 2. 制定并执行区域销售计划，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 深入了解行业动态及竞品信息，协同技术团队提供专业解决方案 4. 主导合同谈判、订单跟进及回款管理，确保销售流程高效闭环 5. 定期提交销售分析报告，为产品策略与市场决策提供数据支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，有电子元器件或薄膜电容行业背景者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力、客户导向意识及团队管理经验 3. 学历不限，具备较强学习能力与市场敏锐度 4. 能适应短期出差，抗压能力强，结果导向 5. 熟悉B2B销售流程，有工业客户资源者更佳

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我公司新代理了一款降压食品，助眠食品，食品销售推广，没有经验要求，没有岁数要求，要求兼职，在家做都可以，主要是网络获客，会教给你如何操作，如何推广，是食品，不是药品，不是保健品，纯粹食品食疗，效果很快也很明显，复购率很高，一瓶可以有几十元利润，有兴趣可以来公司面谈，石家庄市长安区广安大街美东国际2806室

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业运作模式 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，具备较强的抗压能力与执行力 4.具备良好的数据分析与商务谈判能力 5.学历不限，有成功团队管理经验者优先

招聘营业员。公司提供自培，店面升级后择优上岗。工作地址位于嘉峪关市建设西路七号（长城宾馆西侧）。

收银性格活泼开朗，年龄20岁至40岁薪资福利:薪资：4000-5000招工人数:各1名包吃+全勤奖+每月公休4个半天工作地址:万达广场4楼

招聘理货员。

招聘门店导购，名额不限。岗位职责包括：落实总部下达的零售运营要求，全力达成门店销售目标；规范执行货品及店内POP陈列标准，保持卖场展示有序；推进用户运营工作，做好售后跟进与客户服务；遵守门店管理制度，认真完成各项日常工作任务。任职要求：年龄40周岁以下，男女不限；具有1年以上线下销售经验；性格开朗，沟通顺畅，责任心强；踏实稳定，愿意长期在职发展。薪资福利：综合月薪4000元-7000元，上不封顶；缴纳五险，享受节假日福利和年终奖金。品牌直营门店，环境好、工作稳、晋升空间大。

招聘柜面人员，人数若干。年龄要求25至50岁。薪资福利包括基本工资3500元、新人津贴及全勤奖。上班时间为上午8:30至11:00，下午2:45至5:00。双休及法定节假日休息。

东兴嘉园快递驿站现招聘全职业务员一名，主要工作内容包括： 1.负责每天快递到驿站后的入库、给顾客取快递以及查询快递； 2.协助完成其他与快递业务相关的工作。 岗位要求： 1.工作经验不限，学历不限，接受带新人，年龄40岁以下； 2.具有良好的服务意识和耐心以及较强的沟通能力； 3.能吃苦耐劳，特别细心。 工作时间早上9:00-13：00，下午14:00-20:00，月休2天。 工资薪酬2700月，后期根据工作情况会有涨幅。

生鲜理货员薪资福利:薪资3300元招工人数:3名工作时长：7-8小时/日，每月公休2天

南湖国际B区爱亲母婴生活馆招聘店员两名，年龄23岁及以上。薪资面议。岗位职责包括：负责门店日常运营，如商品陈列、库存管理及销售服务，确保顾客购物体验流畅舒适，并负责婴幼儿游泳洗澡；主动为顾客提供专业的产品咨询与育儿建议，协助完成订单处理及售后服务，提升客户满意度；配合团队完成促销活动执行，保持店内环境整洁有序，维护良好的品牌形象与工作氛围；积极参与公司组织的带薪培训与团建活动，持续提升个人服务技能与综合素质。任职要求：具备良好的沟通能力与服务意识，能够适应8小时工作制，工作积极主动，责任心强；无学历与工作经验限制，欢迎有志于零售服务行业的求职者加入。公司将提供全勤奖励、节日福利及完善的成长支持体系，助力员工实现职业发展。

杰克琼斯品牌招聘时尚导师。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营支持，协助提升销售业绩；为顾客提供专业穿搭建议，传递品牌时尚理念；参与品牌活动执行，维护良好客户关系；配合团队完成商品陈列、库存管理等基础工作。任职要求：高中或中专及以上学历；有零售或相关工作经验者优先；性格踏实，具备良好的沟通能力与团队合作精神；能适应轮班制工作安排，服从管理。薪资待遇：月休4天，月薪3000-5000元，每45天可领取价值1000元的品牌工服一套。福利保障：缴纳社保及公积金，享有交通补助、电话补助、加班补助、年终奖及带薪年假。

招聘服务员，年龄要求16-40岁。楼面经理薪资为16.4元/小时，服务员薪资为12.6-17.4元/小时。工作时间灵活，早班7:00-15:00，晚班15:00-24:00，打烊班18:00-24:00。每日工作6-10小时，22点后有夜班津贴，每周至少休息一天。法定节假日三倍工资。招工人数不限。