工作内容： 负责10kV/35kV变电站及工矿企业配电设施的交接试验与预防性试验。 熟练开展变压器、开关柜、电缆等设备的绝缘电阻、介损、直流电阻等测试任务。 独立完成试验报告编制，具备数据分析与判断能力。 任职要求： 3年以上电气预防性试验现场工作经验，具备独立作业能力。 持有高压电工操作证、电气试验相关资质者优先考虑。 能接受省内短期项目制出差安排。 福利待遇： 薪资：8000–12000元/月。 福利：入职即办理五险，统一安排员工宿舍。 发展：提供专业技术培训，表现优异者享有晋升空间。

岗位职责： 1. 承担高压电气设备的交接试验与预防性试验工作。 2. 保障试验操作的精准与安全，严格执行电气试验相关规范及技术要求。 3. 负责试验数据的记录、分析与报告编制，确保检测结果真实可靠。 4. 按期开展检测仪器的校准与维护，维持设备良好运行状态。 岗位要求： 1. 持有高压电工证，掌握高压电气试验基础知识，熟悉各类检测设备的技术特性。 2. 能熟练操作电气试验仪器，具备实际工作经验者优先考虑。 3. 具备较强的数据分析能力与现场问题处理能力。 4. 遵守企业各项管理规定，工作认真负责，具备良好的团队合作意识。

岗位职责： 1. 承担10KV、35KV电气设备预防性试验的实施工作。 2. 确保试验操作严格遵循相关技术规范与行业标准。 3. 准确记录并科学分析各项试验数据。 岗位要求： 1. 具备电气工程或相近专业教育背景。 2. 拥有至少1年10KV、35KV电气预防性试验实操经验。 3. 掌握常用电气试验仪器及技术规程。 福利待遇： 1. 基本工资结合岗位工资构成薪酬体系。 2. 提供五险、高保底薪资、包吃住、享受年假，法定节假日按规定休假。 3. 入职即安排岗前培训，配备在职成长计划及各类专业技术培训支持。 公司地址：山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层

岗位职责： 1. 承担10KV、35KV电气设备的预防性试验任务。 2. 确保各项试验操作严格执行相关规程与技术要求。 3. 准确记录并科学分析试验过程中产生的各类数据。 岗位要求： 1. 具备电气工程或相近专业教育背景。 2. 拥有至少1年从事10KV、35KV电气预防性试验的实操经验。 3. 掌握常用电气试验仪器的使用方法，了解相关技术规范。 福利待遇： 1. 实行基本工资与岗位工资相结合的薪酬结构。 2. 提供五险、高保底收入、包吃住、享受年假，法定节假日按规定休假。 3. 入职即安排岗前培训，配备在职成长支持体系及多样化专业技能培训。 公司地址：山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层

岗位职责： 1. 承担高压电气设备的交接试验及预防性试验工作。 2. 保证试验过程符合电气试验规范与技术标准，确保操作的安全与精准。 3. 负责试验数据的记录、分析与报告编制，保障检测结果真实准确。 4. 按期完成检测仪器的校准与日常维护，确保设备处于良好运行状态。 岗位要求： 1. 持有高压电工证，掌握高压电气试验专业知识，熟悉各类检测设备的技术特性。 2. 能够独立操作电气试验仪器，具备实际工作经验者优先考虑。 3. 具备较强的数据分析能力与现场问题处理能力。 4. 遵守公司各项管理规定，工作认真负责，具有良好的团队合作意识。

负责：10kV/35kV变压器、开关柜、电缆的绝缘与耐压测试、继电保护调试、防雷检测等工作 要求：电气或机电相关专业背景，具备工作经验或持有相关证书者优先，能适应出差，踏实肯干，有驾驶经验者优先

岗位职责： 1. 承担高压电气设备的交接试验与预防性试验工作。 2. 严格按照电气试验规程和技术标准执行，保障试验过程的安全与准确。 3. 负责试验数据的记录、分析及报告编制，确保检测结果真实可靠。 4. 按期开展检测仪器的校准与维护，维持设备良好运行状态。 岗位要求： 1. 持有高压电工证，掌握高压电气试验相关理论知识，熟悉各类检测装置的技术特性。 2. 能够独立操作电气试验仪器，具备实际工作经验者优先考虑。 3. 具备较强的数据处理能力与现场问题应对能力。 4. 遵守企业各项管理规定，工作认真负责，具备良好的团队合作意识。

岗位职责： 1、常驻项目工地实验室，负责实验室工作统筹安排及人员安排。 2、全面负责建筑材料检测和试验室管理，开展水泥、混凝土、钢筋、砂石、防水卷材、砌体砖等房建类建筑材料的检测试验，按时完成检测并出具报告。 3、负责试验人员的录用、考核和培训。 4、完成领导交办的其它任务。 任职资格： 1、土木工程类本科及以上学历。 2、5年以上试验室管理工作经历，熟悉建筑材料的有关检测。 3、工程类相关专业中级以上职称。 4、有建筑材料检测专业人员资格证优先。 5、综合能力强、责任心强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康。 6、优秀者薪酬待遇面议。 薪资待遇 1、基本工资：8k-10k/月； 2、餐补：30元/天 3、其他福利待遇同公司规定。

岗位职责: 1. 承担化工产品的研发工作，推动技术创新与优化。 2. 参与实验方案的设计及具体实施过程。 3. 对实验数据进行整理与分析，制定可行性改进措施。 4. 撰写研发报告、技术文档及生产工艺规范文件。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通。 2. 能独立开展实验工作，熟练使用办公软件及专业数据分析工具。 3. 热爱化工产品研发工作，具备较强的探索精神与创新能力。 4. 坚持严谨的科研作风，对实验过程与结果具有责任感。

①大专及以上学历； ②具备化验或相近领域工作经验； ③掌握基础的检测理论与日常操作常识； ④工作认真负责，具备较强的原则性，对化验检测工作有热情； ⑤能够长期稳定从事化验岗位，适应夜班安排； ⑥检测相关专业者优先录用 【岗位职责】 ①负责生产过程中的质量检验及最终产品的质量判定； ②签发物料入库合格证与产品出库合格证； ③执行化验室6S管理，做好现场整理与定置规范

太原市尖草坪北下温村区招泥瓦工。

太原市万柏林区招电焊，必须住建部焊工证，必须住建部焊工证，焊钢筋，日结350

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

明天用个家装水电工

来个小工

【岗位职责】 1、参与验证项目的实施工作，使用公司自有设备为药厂提供各类验证服务； 2、负责验证项目前期方案的编写及后期验证报告的编制与完善； 3、具备较强的学习能力、责任心和团队合作意识，能适应省内外出差安排。 【任职要求】 1、有1-3年制药企业验证工作经验，熟悉环境温湿度验证或洁净厂房环境监测，能熟练操作温度验证仪、粒子计数器等设备； 2、了解GMP验证相关法规，能够独立撰写验证方案与报告，具备制药企业GMP管理思维，掌握风险评估、偏差处理及变更控制等相关知识； 3、工作细致认真，态度积极，勤奋踏实； 4、具备良好的沟通能力与团队协作精神； 5、具有药厂验证经验者优先考虑； 6、无相关经验者需具备制药企业QA、QC岗位工作背景。 【福利待遇】： 1. 有经验者要求大专及以上学历，无经验者可放宽至本科学历，薪资面议； 2. 转正后享受项目奖金，实行双休制度； 3. 缴纳五险一金，每年至少组织一次集体旅游； 4. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休 【我们能提供的】： 1. 工作环境方面：配备宽敞明亮的办公空间，拥有积极乐观、协作高效的团队氛围； 2. 个人发展方面：专注培养综合性验证人才，不仅掌握仪器操作，还能深入理解法规要求，具备独立完成方案与报告的能力，入职即享免费培训，由资深工程师一对一指导，助力快速成长； 3. 晋升机制方面：公司处于快速发展阶段，提供广阔发展空间，只要你愿意努力，这里就是理想的平台。 晋升路径：验证专员——验证工程师——项目组长——项目经理（资深工程师）

岗位职责： 1、依照标准执行道路及原材料的检测任务，完成现场数据采集； 2、汇总整理检测结果，出具真实、准确的检测报告； 3、负责检测仪器设备的日常维护与校准工作； 4、及时汇报发现的质量问题，并提供相应的技术支撑； 5、严格遵守安全规范及相关合规要求，落实上级安排的各项任务。 岗位要求： 1、具备公路水运检测工程师证书 2、能够适应出差安排 3、具有相关领域工作经验

岗位名称：低温实验工程师 学历要求：本科及以上（硕博优先） 工作经验：应届毕业生、0-3年工作经验 所属领域：聚变装置研发 职位概述 作为低温实验工程师，您将承担低温实验（20K\77K 温区）的设计与执行工作。通过测试装置各部件在低温环境下的性能参数，保障系统长期运行的稳定性与可靠性。 核心职责 - 负责低温实验平台的日常运行、安全管理和设备维护。 - 根据具体任务目标规划实验方案，开展系统性数据采集与分析，并完成实验报告编写。 - 协同物理与工程设计团队，开展实验以验证理论模型或仿真预测结果。 - 参与装置整体装配与调试过程，确保低温系统的可靠运行。 任职要求 - 硕士或博士学历，专业方向为低温工程、工程热物理、能源与动力工程或相关领域。 - 掌握低温实验操作规范，了解相关风险管控及应急处置流程，具备实际低温实验经历者优先考虑。 - 熟悉低温实验系统的主要设备构成，以及测量与控制技术。 - 具备良好的数据记录习惯和高效的数据处理能力，掌握Python或其他数据处理工具者优先。 - 具备较强的实验文档撰写能力和汇报表达能力。 优先条件 - 有20K温区低温实验实践经验者优先。 - 熟练运用Python或其他编程工具进行数据分析者优先。

岗位职责： 1. 负责计算机系统验证项目的落地执行，依据验证体系文件，与客户QA保持沟通协作，推动LIMS系统验证工作有序开展，确保验证过程符合规范要求，保障项目按既定计划顺利推进； 2. 执行计算机化系统的各项验证任务，编写覆盖验证生命周期的各类文档，包括验证计划（VP）、用户需求说明（URS）、风险评估（RA）、测试脚本（OQ、PQ）、测试跟踪矩阵（RTM）以及验证总结报告（VSR）等； 3. 编制验证方案与报告，针对验证过程中出现的偏差，组织调查与分析，完成偏差处理及相关报告撰写； 4. 承担验证管理工作，协调并推动项目各阶段验证活动的顺利实施； 5. 主导LIMS系统的验证实施，确保测试脚本具备实际可操作性。 技能要求： 1. 具备两年及以上相关工作经验； 2. 掌握计算机化系统验证的体系架构与实施流程； 3. 熟知GMP等相关法规要求，具备医药行业规范标准认知者优先； 4. 有制药领域LIMS系统使用背景或具备LIMS验证实践经验者优先考虑； 5. 可接受一定程度的出差安排； 6. 对实验室信息管理系统有一定了解者优先； 7. 具备软件测试或系统运维相关知识者优先； 具备良好的英语读写能力者优先。

岗位职责： 1、负责本部门相关变更事项的执行及风险评估工作。 2、负责编写无菌车间设备的PQ方案，跟进验证进程，汇总数据并撰写PQ报告。 3、负责制定无菌车间设备及产品的清洁验证方案，组织取样安排，整理数据并完成验证报告。 4、负责无菌车间各类SOP的更新与优化，对新版文件实施培训并推动生效。 5、负责编制部门年度验证主计划，并完成年度验证总结报告。 6、参与新员工岗前培训及老员工岗位调整期间的培训工作。 7、参与车间现场管理，指导员工依照标准操作规程规范作业。 8、参与车间偏差事件调查，主导CAPA文件起草，并跟踪措施落实情况。 9、对批生产记录、批包装记录及相关辅助记录提出合理化改进建议，持续完善记录体系。 10、积极配合车间开展各项日常工作，完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、制药工程、药学、机械自动化、设备等相关专业，本科及以上学历； 2、3年以上制药企业验证或设备维护工作经验，熟悉验证流程及相关法规要求； 3、具备GMP认证经历，有FDA或欧盟药品认证经验者优先考虑； 4、具有丰富的无菌验证实操经验，非无菌领域人员请勿投递； 5、熟练掌握常用办公软件操作； 6、具备良好的沟通协调能力及书面表达能力。

使用学习类软件，进行数据计算，编写报告内容，开发潜在客户，解答各类疑问

岗位职责： 1. 承担公司产品计量认证的实施工作，确保产品符合相关标准规定。 2. 负责计量认证资料的管理与更新，确保文档的准确性和时效性。 3. 配合检测部门完成检测仪器的校准与检验，保障设备处于良好运行状态。 岗位要求： 1. 了解计量认证相关的法律法规、技术标准及操作流程。 2. 具备较强的责任意识和执行能力，可独立推进并落实工作任务。 3. 拥有良好的沟通协作能力，能与团队成员高效配合开展工作。

A1：承包商管理1. 严格执行国家安全生产法律法规及行业标准，全面落实企业安全管理制度，在部门负责人指导下开展安全管理工作，全面负责所辖区域的安全事务，履行安全管理人员法定职责。 2. 参与或组织制定本单位安全生产规章制度、操作规程以及生产安全事故应急救援预案； 3. 组织或参与本单位安全生产教育和培训工作，确保培训记录真实完整； 4. 开展危险源识别、风险分析与隐患排查治理，监督重大危险源安全管理措施的实施，定期检查企业安全生产状态，及时发现并消除事故隐患，对发现的问题立即处置，无法处理的及时上报并跟进整改。 5. 统筹管理承包商从准入到退出的全过程安全管控，严格落实资质审查、作业方案审批、现场监管及绩效评估等闭环管理要求。 6. 组织或参与本单位应急救援演练活动。 7. 参与本单位事故应急响应与调查处理工作。 8. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为； 9. 督促各职能部门和岗位落实安全生产责任，并组织实施考核，提出奖惩建议。 10. 负责部门日常综合安全事务管理，跟踪安全管理体系各要素运行情况，进行总结分析，制定改进措施，推进重点工作计划实施。 A2：特殊作业管理 1. 严格执行国家安全生产法律法规及相关行业标准，落实公司各项安全管理制度，在部门领导下全面开展安全管理工作，对分管业务范围内的安全工作负直接责任，履行安全管理人员法定职责。 2. 参与或组织编制本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； 3. 组织或参与本单位安全生产教育培训，如实记录培训过程与结果； 4. 组织开展危险源辨识、风险评价与隐患排查治理，督促落实重大危险源的安全管控措施，常态化检查安全生产状况，及时发现并整治安全隐患，对发现问题迅速处置或上报并推动整改。 5. 牵头建立并持续优化特殊作业管理制度体系；组织制度宣贯培训，实施特殊作业日常监督指导，抽查作业票证（含电子作业票）审批情况，核实作业合规性及现场安全措施执行情况，纠正违规行为，为相关部门提供专业技术支持与咨询服务。 6. 组织或参与本单位应急救援演练。 7. 参与本单位事故的应急救援与调查分析。 8. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程等行为； 9. 推动各部门、各岗位履行安全生产职责，组织履职考核，提出奖惩意见。 10. 负责推进企业安全文化建设工作。

岗位职责： 1. 负责公司质量、环境等管理体系的建设、统筹规划及持续优化，主导质量团队的搭建与管理； 2. 组织编制、修订、审核并发布质量管理体系文件，确保文件内容准确、齐全且有效执行； 3. 策划并推动内部与外部质量审核工作的实施，保障体系运行合规。 任职要求： 1. 具备3年以上叉车类质量体系管理经验，或5年以上工程机械类产品相关工作经历；有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等企业从业背景者优先； 2. 精通质量体系构建流程，具备从0到1搭建质量管理系统的实践经验者优先； 3. 掌握各类质量控制标准、方法与作业流程，能高效识别并处理质量问题； 4. 熟知国内外质量标准及相关认证规范，具有TSG 81项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析工作 2.按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准与基础维护 3.协助完成实验方法验证、试剂配制及耗材管理 4.及时整理实验报告，确保数据真实、准确、可追溯 5.遵守实验室安全规范，做好个人防护与废弃物合规处置 任职要求： 1. 学历不限，生物、化学、医药、食品等相关专业优先 2.有实验室技术员工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 具备良好的沟通协作意识和学习主动性 5.服从工作安排，能适应常规实验节奏与 occasional 加班

岗位职责： 1、全面负责工程项目在设计至施工阶段的土木、土建与结构工程管理，保障工程质量、安全与进度满足规范要求。 2、参与项目初期方案研讨、施工图纸审查及施工组织方案制定，提供专业技术支持与指导。 3、对施工现场实施监督，处理工程技术问题，协调各方资源，确保施工有序推进。 4、开展工程项目的质量巡检、竣工验收及成效评估，确保各项成果符合行业规范与标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、结构工程或相关专业背景。 2、具备较强的结构设计能力、施工管理经验及现场问题应对能力。 3、掌握国家及地方建筑领域相关法规和技术规范，持有注册结构工程师证书者优先考虑。 4、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能在高强度环境下稳定高效工作。

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作内容：主要就是看机器，能让机器正常运作，有问题及时打报告 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动.

EPC总包方 岗位职责： 1、负责施工现场土建管理，主导处理施工过程中的技术难题，把控工程质量与进度，提出提升施工效率的可行性方案，参与各类质量检查工作，签署质量认定文件，行使质量否决权限； 2、负责项目变更及施工单位合同调整申请的技术评估，并出具评审意见； 3、熟练掌握工程设计图纸，理解设计目标与质量标准，能够解读设计内容并解决一般性设计问题，针对重大技术事项及时对接设计人员，协同推进解决方案； 4、开展施工材料进场核查，审核工程变更联系单及签证资料，参与隐蔽工程验收，复核施工单位申报的工程量； 5、组织对分包单位完工项目的检查，协调业主与监理单位开展竣工验收，完成相关验收流程手续； 6、负责土建专业现场施工进度、质量及技术管理相关的文件资料归集管理，落实竣工图纸及交工技术资料的整理与移交； 7、协调所辖工程中各专业工种之间的技术衔接问题，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上电力行业项目土建专业工作经验； 2、持有一级或二级建造师证书或中级及以上职称者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调与表达能力，可独立应对和处置现场各类事务； 4、能适应艰苦环境，责任心强，具备长期外派工作的意愿和能力。 福利待遇： 提供食宿、探亲假并报销往返机票/高铁费用、缴纳五险

任职资格： 1. 具备3年以上叉车认证相关工作经历； 2. 熟知各类叉车相关的行业规范及国家认证标准，有TSG 81项目经验者优先考虑； 3. 有参与认证项目实施或具备项目管理背景者优先。 岗位职责： 1. 负责国内产品型式试验及相关认证工作的推进与执行； 2. 对接认证机构及监管单位，完成技术资料的搜集、整理与编制； 3. 解读各类产品认证标准，提炼认证关键要求，并参与研发阶段的认证合规性评审工作。

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