负责：10kV/35kV变压器、开关柜、电缆的绝缘与耐压测试、继电保护调试、防雷接地检测等工作 要求：电气或机电相关专业背景，具备现场经验或持有相关证书者优先，能适应出差作业，工作踏实肯干，有驾驶经验者优先

【岗位职责】 1. 负责电力设备（变压器、开关柜、电缆等）交接试验的方案编制、现场实施与数据记录。 2. 严格执行国家及行业试验标准，独立完成绝缘电阻、直流耐压、局部放电等关键试验项目。 3. 分析试验数据并出具合规报告，及时识别设备潜在缺陷并提出整改建议。 4. 配合项目团队完成试验设备的维护与校准，确保试验过程安全规范。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气工程、电力系统自动化等相关专业。 2. 熟悉电力设备交接试验流程，掌握高压试验仪器（如兆欧表、耐压仪）的操作方法。 3. 了解《电力设备交接试验标准》（GB50150）等行业规范，具备现场试验经验者优先。 4. 持有高压电工证或试验员资格证书者优先，具备良好的安全意识与问题解决能力。

任职资格： 1、具备工程机械领域从业经历者优先，曾在徐工、中联、三一、柳工等企业工作，且拥有3年以上相关行业工艺岗位经验； 2、本科及以上学历，机械、液压或电气类相关专业背景； 3、掌握数据采集与分析技术，了解性能试验、可靠性试验、疲劳试验、应力测试、噪声测试等各类试验的实施流程与方法； 4、具备较强的实操能力与现场协调能力，熟悉行业标准及产品工艺，具有设计经验者更佳； 5、具备高度的安全意识，能够确保现场作业过程中的安全规范执行。 岗位职责： 1、承担工程起重机（涵盖汽车起重机、随车起重机、全地面起重机、履带起重机、消防车、剪叉式高空作业平台、臂式高空作业平台）的产品验证任务，包括新产品的试验验证、配件更新试验及各类专项试验的方案策划与现场实施； 2、依据产品开发要求及相关标准规范，制定详尽的试验计划与实施方案，完成对工程起重机结构件、液压系统、动力系统等关键部件的性能测试，并编制相应的测试报告。

【岗位职责】 1. 负责10kV/35kV变电站、工矿企业配电设备的预防性试验及交接试验。 2. 熟练完成变压器、开关柜、电缆等设备的介损、电阻、绝缘电阻等试验项目。 3. 独立编写试验报告，分析数据。 【岗位要求】 1. 3年以上电气预防性试验现场经验，能独立操作。 2. 持有高压电工证、电气试验证者优先。 3. 能适应省内短期项目出差。 【福利待遇】 1. 薪资：8000–12000元/月。 2. 福利：入职即缴五险，提供员工宿舍。 3. 发展：提供技术培训，表现优秀者有晋升机会。

岗位职责： 1. 承担高压电气设备的交接试验与预防性试验工作。 2. 严格按照电气试验规程及技术标准执行，保障试验过程的安全与准确。 3. 负责试验数据的记录、分析及报告编制，确保检测结果真实可靠。 4. 按期开展检测仪器的校准与维护，维持设备良好运行状态。 岗位要求： 1. 持有高压电工证，掌握高压电气试验相关理论知识，熟悉各类检测装置的技术特性。 2. 能熟练操作电气试验仪器，具备现场实操经验者优先考虑。 3. 具备较强的数据处理能力与故障排查能力。 4. 遵守企业各项管理规定，工作认真负责，具备良好的团队合作意识。

【岗位职责】 1. 负责10kV/35kV变电站、工矿企业配电设备的预防性试验及交接试验。 2. 熟练完成变压器、开关柜、电缆等设备的介损、电阻、绝缘电阻等试验项目。 3. 独立编写试验报告，分析数据。 【岗位要求】 1. 3年以上电气预防性试验现场经验，能独立操作。 2. 持有高压电工证、电气试验证者优先。 3. 能适应省内短期项目出差。 【福利待遇】 1. 薪资：8000–12000元/月。 2. 福利：入职即缴五险，提供员工宿舍。 3. 发展：提供技术培训，表现优秀者有晋升机会。

【岗位职责】 1. 负责电力设备（变压器、开关柜、电缆等）交接试验的方案编制、现场实施与数据记录。 2. 严格执行国家及行业试验标准，独立完成绝缘电阻、直流耐压、局部放电等关键试验项目。 3. 分析试验数据并出具合规报告，及时识别设备潜在缺陷并提出整改建议。 4. 配合项目团队完成试验设备的维护与校准，确保试验过程安全规范。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气工程、电力系统自动化等相关专业。 2. 熟悉电力设备交接试验流程，掌握高压试验仪器（如兆欧表、耐压仪）的操作方法。 3. 了解《电力设备交接试验标准》（GB50150）等行业规范，具备现场试验经验者优先。 4. 持有高压电工证或试验员资格证书者优先，具备良好的安全意识与问题解决能力。

工作职责 1. 负责电力设备（如变压器、开关柜、电缆等）交接试验的方案制定、现场执行及数据记录。 2. 严格遵循国家与行业试验规范，独立开展绝缘电阻、直流耐压、局部放电等核心试验任务。 3. 对试验结果进行分析并编制符合要求的报告，准确发现设备隐患并提出处理建议。 4. 协同项目组完成试验仪器的日常维护与校验，保障试验作业安全合规。 任职要求 1. 具备大专或以上学历，主修电气工程、电力系统自动化等相关专业。 2. 熟悉电力设备交接试验操作流程，掌握高压试验工具（如兆欧表、耐压测试仪）的使用技能。 3. 熟知《电力设备交接试验标准》（GB50150）等技术规范，有现场试验实践经验者优先考虑。 4. 持有高压电工证或试验员资质者优先，具备较强的安全意识与现场问题应对能力。

工作职责 1. 负责电力设备（变压器、开关柜、电缆等）交接试验的方案制定、现场执行及数据记录。 2. 依据国家与行业试验规范，独立开展绝缘电阻、直流耐压、局部放电等核心试验项目。 3. 对试验结果进行分析并编制符合要求的报告，准确发现设备隐患并提出处理建议。 4. 协同项目组完成试验仪器的保养与校验，保障试验作业安全合规。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，电气工程、电力系统自动化等相关专业背景。 2. 熟知电力设备交接试验流程，能熟练操作高压试验设备（如兆欧表、耐压仪）者优先。 3. 掌握《电力设备交接试验标准》（GB50150）等相关技术规范，有现场试验经验者优先。 4. 持有高压电工证或试验员资格证书者优先，具备较强的安全意识与现场应变能力。

招聘A2副驾一名，负责太原到义乌的快递运输，三天一圈，到达义乌后休息。往返路线均经过周口项城，适合长期工作人员，要求能开会到。薪资为11500元，提供住宿。如有资源，欢迎推荐。

太原市小店区招电焊

太原市迎泽区招开槽/切割，家装，要专业开槽师傅，明天开槽

招聘小工。

招聘A2司机一名，负责太原至成都线路，长期或替班均可。要求年龄在50岁以内，在太原圆通上车。

【岗位职责】 1. 实验室日常运营管理：负责试验实验室日常运维、试验资源统筹、试验场地及设备台账管理，规范实验室日常操作流程，保障实验室有序运转； 2. 试验项目与课题管理：承接车型开发试验项目、科研课题的立项、推进、跟进及结题全流程管理，梳理项目进度，跟进试验节点，输出项目复盘资料； 3. 实验室质量管理：落实实验室质量管理体系要求，规范试验操作、样品管理、试验数据、试验报告的标准化管理，配合完成体系审核、合规检查工作； 4. 试验辅助支撑：辅助整车及零部件开发试验、验证试验落地，负责试验排期、资源协调、过程跟进，协助解决试验过程中的流程类、资源类问题； 5. 资料归档与复盘：负责试验相关技术资料、报告、台账的整理、归档、留存；定期完成实验室工作复盘，优化试验管理流程； 6. 跨部门对接：对接研发、质量、试制等相关部门，同步试验进度、反馈试验问题，保障试验开发工作高效闭环。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历； 2. 经验：2年及以上汽车行业实验室管理、试验项目管理、科研课题管理或实验室质量管理相关工作经验； 3. 能力：熟悉汽车试验实验室基本运营流程，了解质量体系管理规范，具备基础的项目统筹、资料归档、数据统计、问题跟进能力； 4. 素质：工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力，可对接研发、试验、质量多部门开展工作。

交接，预防性试验人员

岗位职责： 1. 负责变压器例行试验、型式试验、特殊试验，包含绝缘电阻测试、直流电阻测试、雷电冲击试验、局放试验、温升试验、绝缘油试验等半成品、成品试验；严格按照国标、行业规范操作，保证试验数据准确可靠。 2. 操作行车进行产品转运，严格遵守安全操作规程，保障试验过程人身与设备安全。 3. 按照试验标准、试验方案开展产品试验操作，遵守试验流程与安全规范；做好试验设备日常操作、点检、维护清洁，保障设备正常运行；负责试验过程原始数据记录、整理归档，保证数据可追溯；完成试验样品接收、标识、保管处置，做好样品台账；编写整理试验报告，保证报告完整准确。 4. 负责试验现场 5S 管理，维护试验室环境整洁规范；开展试验设备校准、验收及核查；配合完成试验相关培训、审核与检查工作。 5. 完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1. 年龄 20‑40 岁，大专及以上学历，电气相关专业。 2. 持有高压电工证优先，愿意考取高压电工证；能操作行车，有变压器制造、检测试验相关经验优先。 3. 品行端正，工作严谨细致，责任心强；具备良好沟通表达、团队协作能力。 4. 有长期发展规划，愿意稳定从事变压器试验岗位，心态积极向上。 5. 具备抗压能力，能够应对紧急试验任务，遇到问题主动处理。

1. 40周岁及以下（1986年1月1日及以后出生）； 2. 大学专科学历及以上，土木水利、交通运输、道路与桥梁工程等相关专业； 3. 具有工程类中级及以上职称，持有试验检测工程师证（桥隧工程专业），从事桥隧等相关工作3年及以上； 4. 能够独立开展桥隧现场检测工作，项目包括：钢结构检测；基坑、地基与基桩检测；桥梁结构（桥梁施工监控、桥梁荷载试验等）；隧道工程（隧道超前地质预报、施工监控及监控量测、隧道质量检测等），要求作为技术骨干至少参与了其中一种类型现场检测项目； 5. 有资质升级经验者优先，特别优秀的，相关条件可适当放宽； 6. 具有一定的组织能力、协调沟通能力、计划与执行能力；具备良好的职业操守、团队合作和道德品质； 7. 工作地点：湖北省。

混凝土配合比

【岗位职责】 1. 负责进行防雷检测工作，确保检测结果的准确性和可靠性。 2. 维护和校准检测设备，保证设备的正常运行。 3. 编写检测报告，确保报告的准确性和及时性。 【岗位要求】 1. 熟悉防雷检测相关法规、标准和流程。 2. 具备较强的动手能力和问题解决能力。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

电力线路220kV及以上基础，立塔，架线 1.现场勘察 2.GPS测量 3.图纸会审 4.方案编制 5.现场签证

任职资格： 1. 具备2年以上国际认证领域相关工作经验； 2. 熟悉各类海外认证体系与标准，有CE、sabber、EAC、UL等认证实操经验者优先考虑； 3. 有参与认证项目经历或具备项目统筹经验者更佳。 岗位职责： 1. 负责调研目标市场（如欧盟、北美、东南亚等）的产品认证规范、技术法规及指令要求（如CE认证、sabber认证、EAC认证等），确保产品满足当地合规性； 2. 结合产品特性及目标市场定位，制定国际认证实施规划，整合内部资源，推动完成认证申请、测试验证、现场审核等全过程工作； 3. 对接认证机构及相关监管单位，负责认证资料的搜集、整理与技术文件编制； 4. 参与国际产品设计阶段的技术评审等相关工作。

【岗位职责】 1. 负责公司质量管理体系的建立、维护与持续改进； 2. 组织内部审核及管理评审工作，跟踪不符合项的整改与验证； 3. 协助应对外部审核及相关监管检查，准备相应体系文件资料； 4. 监督各部门体系运行情况，推动质量制度的有效执行； 5. 负责质量相关记录和文件的归档、控制与管理。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨，责任心强； 2. 熟练使用办公软件，具有较强的文档编写与数据整理能力； 3. 熟悉质量管理体系标准及相关法规要求，具备体系运行支持经验者优先； 4. 学习能力强，能独立开展问题调查与分析，提出改进建议。

使用学习类软件，进行数据计算，编写报告内容，开发潜在客户，解答各类疑问

岗位职责 1、具有一年及以上品质管控、品质工程师或相关质量管理岗位工作经验。 2、了解 ISO9001/14001/45001 中任一管理体系标准。 3、开展客户管理现状调研与分析，制定咨询实施方案； 4、为客户实施各类培训，协助并指导其编制管理体系文件，推动内部审核、管理评审及第三方认证工作顺利进行； 5、提供体系相关的辅导与培训服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，普通话表达清晰； 2、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、理解力及团队协作意识； 3、能接受短期出差安排，持有有效驾照者优先； 【福利待遇】 1.公司设有完善的福利体系 （1）法定五险齐全：养老、医疗、失业、工伤、生育保险； （2）节日发放专属礼品：涵盖情人节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等； 2.公司建立公开透明的晋升通道和激励机制 （1）能力突出者将获得快速晋升机会； （2）奖励形式多样，除月度激励、员工期权、年终奖金外，增设首单奖、产品奖等，入职三个月薪资可达1w以上，半年以上员工普遍收入达2W+； 3.集团坚持“为员工创造机会”的经营理念 （1）提供覆盖入职、在岗、晋升全过程的培训支持，实行师徒制带教，助力员工高效掌握岗位技能； （2）定期开展团建拓展活动，配备营养工作餐、购车补贴等多项关怀福利； 【工作时间】 1.上午8:30—12:00，下午1:30—6:00，周末双休； 2.其他休假制度严格按照国家规定执行（包括年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等）。

岗位职责： 1. 负责公司质量、环境等管理体系的建设、统筹规划及持续优化，主导质量团队的搭建与管理； 2. 组织编制、修订、审核并发布质量管理体系文件，确保文件内容准确、齐全且有效执行； 3. 策划并推动内部与外部质量审核工作的实施，保障体系运行合规。 任职要求： 1. 具备3年以上叉车类质量体系管理经验，或5年以上工程机械类产品相关工作经历；有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等企业从业背景者优先； 2. 精通质量体系构建流程，具备从0到1搭建质量管理系统的实践经验者优先； 3. 掌握各类质量控制标准、方法与作业流程，能高效识别并处理质量问题； 4. 熟知国内外质量标准及相关认证规范，具有TSG 81项目经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 参与标准的编制与制定工作，确保标准内容的准确性和具备前瞻视野。 2. 负责标准资料的搜集、归类与分析，保障标准在实际应用中的适用性与有效性。 3. 推进标准的宣传推广与落地执行，提升标准的认知度和实施效果。 4. 参与标准评审流程，提供优化建议与专业意见。 任职要求： 1. 具备扎实的标准编写及申报能力，可独立承担标准项目的起草与申报任务。 2. 拥有良好的组织协调能力和语言表达能力，能高效推动标准的整理与实施进程。 3. 具备较强的逻辑分析与研究能力，能够深入理解并系统分析标准内容。 4. 富有团队协作意识，能与团队成员密切配合，共同推进标准制定与执行工作。

岗位职责： 1. 负责公司质量、环境等管理体系的建设、统筹规划与持续优化，主导质量团队的搭建工作； 2. 组织编制、修订、审核及发布质量管理体系文件，确保文件内容准确、完整并有效执行； 3. 组织开展内部及外部质量审核工作的实施与跟进。 任职资质： 1. 熟悉质量体系构建流程，具备从0到1搭建质量管理系统的实践经验者优先； 2. 掌握质量控制的标准、方法与流程，能够及时识别并有效处理质量问题； 3. 了解各类质量标准及相关认证要求，有TSG 81项目经验者优先考虑。

1、负责工程起重机（涵盖汽车起重机、随车起重机、全地面起重机、履带起重机、消防车、剪叉式高空作业平台、臂式高空作业平台）的产品型式试验，包括新机型试验验证、零部件升级测试、极限环境工况考核及相关专项试验的方案设计与执行； 2、承担履带起重机及消防车的出厂检验任务，主导试验流程的规划与现场实施； 3、依据产品研发要求及行业技术标准，编制详尽的试验计划与实施方案，开展工程起重机结构部件、液压系统、动力系统的性能检测，并完成测试数据整理与报告撰写工作。

【岗位职责】 1. 至少有品质管控、品质工程师、品质管理类同职工作一年及以上经验。 2. 熟悉 ISO9001/14001/45001等任意一体系。 3. 对客户管理现状进行调研分析，规划咨询方案。 4. 对客户进行各项培训，帮助和指导客户编写管理文件，帮助客户进行内部审核、管理评审及第三方认证。 5. 体系辅导培训。 【岗位要求】 1. 具备本科以上学历，普通话标准。 2. 具备较强的组织能力、沟通技巧、理解能力、团队合作精神。 3. 能够适应短途出差；有驾照。 【福利待遇】 1. 公司设有丰富的福利制度 1.1 必须有的社保：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 1.2 节日派发礼品：情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等。 2. 公司拥有透明的晋升机制和完善的激励制度 2.1 只要你有能力，公司定会给你升职的机会。 2.2 多项多样奖励，除了常规的月度激励、员工期权奖励、年终奖等外，还另外设置了首单奖、产品奖等等，入职三个月即可收入1w以上，半年以上的员工收入普遍在2W+。 3. 集团经营理念：为员工创造机会 3.1 提供入职、在岗、晋升等培训，师徒带教全方位带领员工快速熟悉掌握工作要领。 3.2 定期组织丰富多彩的拓展活动，营养员工餐，购车补贴等多样福利。 【工作时间】 1. 上午8:30—12:00，下午1:30—6:00。双休。 2. 其他节假日按国家标准（年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等）。