一、岗位职责 （一）原材料检验与验收 1.对进厂的水泥、砂石、外加剂、钢筋等原材料进行取样、送检，依据规范检测其物理性能、化学指标及力学性能。 2.按规范对混凝土试块进行标准养护，测试其抗压强度、抗折强度、抗渗性等指标，编制检测报告。 3.记录检验数据，编制原材料检验报告。管理原材料检验台账，确保可追溯性。 4.对预制构件进行外观质量检查（如裂缝、蜂窝、麻面）及尺寸偏差测量，判定是否符合《混凝土结构工程施工质量验收规范》（GB50204）要求。 （二）试验设备管理与维护 1.负责压力试验机、万能试验机、含气量测定仪等设备的日常校准、保养及故障报修，确保设备精度符合要求。 2.建立设备台账，记录使用、维修及检定周期，粘贴合格标识，严禁使用超期或失准设备。 3.遵守实验室安全操作规程，正确使用防护用品，及时处理废液、废渣等危险废弃物。 定期检查消防器材、通风设备，确保实验室环境安全，防范火灾、触电等事故。 二、任职要求 教育背景：土木工程、材料科学与工程等相关专业大专及以上学历。 专业资质：持有试验员上岗证或助理工程师职称，熟悉混凝土相关国家标准（如GB/T50080、GB/T50081）。 技能要求：熟练使用试验设备，具备数据分析能力，能独立编写检验报告。 职业素养：严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

1.熟悉试验以及现场各种试验检测，能独立完成室内或者现场路基检测及内业资料。2.持有公路水运道路或者桥隧双专业检测师/检测员证书，且有相关工作经验。45周岁内。3.具备较强的现场问题分析和解决能力，工作细致认真，责任心强；4.能适应施工现场工作环境，服从工作调配。5、薪资:8500-12000，根据持证情况以及个人能力来定联系电话:

长治沁县招工长/工程师高速公路机电，管道，基础，收费站。 要求有经验，对工作负责，沟通能力强，有责任心。 待遇丰厚，有能力的看过来！！！

岗位职责： 1、负责山西省朔州市山阴县驻地实验室检测工作，主要为：建筑材料如砂、石、水泥、外加剂、配合比、混凝土抗压、抗渗、钢筋检验，道路工程检测，地基检测及相关现场检测等。 2、负责检测数据记录整理并出具报告。 3、负责设备维护和资料管理。 4、完成领导交办的其它任务。 任职资格： 1、熟悉建筑材料检测、道路检测、地基检测相关规范和验收规范。 2、掌握建筑材料检测、道路检测、地基检测流程、熟练使用相关检测仪器。 3、具有建筑材料，见证取样，土木工程，交通土建等相关专业专科及以上学历。 4、有相关工作经验3年以上，具有中级职称证者优先。 5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康； 6、优秀者可上岗项目技术负责人。 薪酬及福利待遇： 1、薪酬：面议 2、保险：购买5险 3、工作时间：以工地实验室实际情况为准。

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【岗位职责】 1. 负责电力设备（变压器、开关柜、电缆等）交接试验的方案编制、现场实施与数据记录。 2. 严格执行国家及行业试验标准，独立完成绝缘电阻、直流耐压、局部放电等关键试验项目。 3. 分析试验数据并出具合规报告，及时识别设备潜在缺陷并提出整改建议。 4. 配合项目团队完成试验设备的维护与校准，确保试验过程安全规范。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气工程、电力系统自动化等相关专业。 2. 熟悉电力设备交接试验流程，掌握高压试验仪器（如兆欧表、耐压仪）的操作方法。 3. 了解《电力设备交接试验标准》（GB50150）等行业规范，具备现场试验经验者优先。 4. 持有高压电工证或试验员资格证书者优先，具备良好的安全意识与问题解决能力。

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有证，有相关经验，能独挡一面

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招聘8名装铝板工，需自带手电钻和角磨机。工资400元，工作天数三到五天。工作地址：太原南站西广场网约车停车厂。

招聘10名小工，男女不限，年龄45岁以下。工作地点在小店街附近，厂内工作，工作时间9小时，提供一顿饭。工作期限为两个月或更长时间。路远者可住宿，也可从金色水岸统一坐车。有意者可报名。

三星RAPIDO招聘兼职3名工作时间：-工资23.2/小时工作要求：有经验者优先。联系方式

至5日招聘三至四位打天工油工师傅，工作地点在太钢院内，主要负责刮墙、顶腻子、喷乳胶漆。有意者可报名。

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可积极推荐和转发。

中交建筑集团湖北孝隋项目招聘试验检测人员4名，检测项目：检测原材料，水稳基层、沥青面层、混凝土，现场检测等，要求如下：1、第一学历:全日制统招大专及以上学历，2、有5年以上试验检测工作经验，必须持有公路水运试验检测证，到场立即注册使用。3、年龄45岁以下，工资待遇：月薪7000-8000元。（试用期一个月）4、录用即可到岗工作地：湖北省随州市有意向请联龚总。

坊子区招聘第三方农机检测员，招3人大专及以上，机械相关优先，接受实习生，有无经验均可，有人带需要下乡田间外勤，能吃苦耐劳，会基础电脑操作薪资3500/月，表现好可涨薪；长白班8:30‑17:30，单休，每月10号发工资，提供工作餐主要工作：农机现场下地检测、拍照记录、整理资料，公司提供学习机会，免费安排考农机证书，质量证书等~联系：

工作内容：建筑材料检测工作如： 1、建筑材料有害物质检测，如甲醛，苯，二甲苯等。 2、沙，水泥，混凝土的氯离子，游离氧化钙，等化学成分检测 3、空气污染物，土壤等建筑材料检测 4、其他建筑材料检测 任职要求：1、全日制本科，化学、化学分析专业，有相关检测工作经验，有在第三方建筑检测机构工作经验优先 2.熟悉使用原子吸收分光光度计、气相色谱仪、火焰光度计等相关仪器操作。 上班时间：大小周，上午8：30—11：30，下午2：00-5：30

助理检测师1.三年以上工地试验室相关工作经验；2.大专以上学历；3.持助理试验检测师证或试验检测师证4.工作有责任心，服从领导安排薪资福利:试验检测员6500-7500，试验检测师8500-9500，具体根据工作能力定薪，工资发放及时招工人数:试验检测师1人，助理检测师1人

按照监理规范开展现场监理工作，主要对水电、暖通、机电安装等专业开展工作，听从监理部工作安排。

岗位职责： 1.负责装修工程的现场施工管理，监督施工进度、质量与安全 2.编制施工方案及技术交底，协调设计、材料与施工各方对接 3.审核施工图纸与工程变更，把控工艺标准与验收规范 4.管理施工班组，指导工人按图施工，及时解决现场技术问题 5.配合成本控制，参与材料选型、用量核算及现场签证管理 任职要求： 1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉住宅及公装施工全流程 2. 熟练掌握CAD、Photoshop等常用设计或施工管理软件 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4.责任心强，能适应工地环境，具备基础安全意识和管理意识 5.持有建造师、施工员或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1. 承担高压电气设备的交接试验及预防性试验工作。 2. 确保试验操作严格遵循相关规程与技术规范。 3. 对试验结果进行数据分析，并编制完整的试验报告。 4. 负责电气试验仪器的日常保养与校验工作。 岗位要求： 1. 掌握高压电气试验的作业流程及相关技术标准。 2. 具备扎实的实操技能，可独立开展高压电气试验任务。 3. 熟悉各类高压电气设备的技术特性与运行原理。 4. 具有较强的问题识别与处理能力。

工作职责 1. 负责电力设备（变压器、开关柜、电缆等）交接试验的方案制定、现场执行及数据记录。 2. 依据国家与行业试验规范，独立开展绝缘电阻、直流耐压、局部放电等核心试验项目。 3. 对试验结果进行分析并编制符合要求的报告，准确发现设备隐患并提出处理建议。 4. 协同项目组完成试验仪器的保养与校验，保障试验作业安全合规。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，电气工程、电力系统自动化等相关专业背景。 2. 熟知电力设备交接试验流程，能熟练操作高压试验设备（如兆欧表、耐压仪）者优先。 3. 掌握《电力设备交接试验标准》（GB50150）等相关技术规范，有现场试验经验者优先。 4. 持有高压电工证或试验员资格证书者优先，具备较强的安全意识与现场应变能力。

本岗位要求接受山西省内调配，项目部驻场工程师。 【岗位要求】 1. 工程类相关专业，有一、二级建造师证（建筑工程、市政公用工程专业）优先； 2. 有园林景观3-7年同岗位工作经验，有完整项目工作经验优先，融创、龙湖、万科项目优先； 3. 有地产景观项目经验优先； 4. 吃苦耐劳、积极好学，服从领导安排； 【福利待遇】 管吃管住、五险、奖金绩效、节假日福利

本岗位需服从山西省内工作地点调配，现主要派驻至长治、运城、太原。提供食宿及五险保障。 任职要求： 1、工程类、农林类相关专业背景，持有二级建造师证书（市政公用工程方向）者优先考虑； 2、具备三年以上绿化施工经验，有完整地产项目绿化实施经历者优先； 3、熟悉景观绿化施工流程与工艺，具有现场施工管理及技术指导能力； 4、掌握施工现场质量管理、进度控制、季节性施工安排、安全防护及文明施工相关规定； 5、能熟练操作测量仪器，熟练运用CAD等常用办公软件，持有效驾照并具备驾驶能力。 岗位职责： 依据项目计划及相关规范，组织落实现场施工作业，确保工程质量、进度、安全可控，合理控制成本，保障项目按时交付。 1、编制种植实施方案，向施工班组进行安全、技术、质量方面的交底工作； 2、根据设计图纸并结合现场实际，制定苗木、人工、机械使用计划，统筹协调工程进度； 3、负责苗木进场验收、栽植过程监督及景观效果落地； 4、对图纸变更、新增工程量进行现场签证确认并做好记录； 5、参与项目竣工验收，整理绿化施工全过程资料及绘制竣工图； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 负责编制本专业的监理实施细则及本专业监理工作的具体实施。 2. 指导、检查和监督本专业监理员的工作，当人员需要调整时，向总监理工程师提出建议。 3. 审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师提出报告。 4. 负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收。 5. 定期向总监理工程师提交本专业监理工作实际情况报告，对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。 6. 做好本专业监理工作实施情况的监理日记。 7. 负责本专业监理资料的收集、汇总及整理，做好监理日记，参与编写监理月报。 8. 核查进场材料、设备、构配件的原始凭证检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料设备构配件进行平行检验，合格时予以签认。

太原市小店区招工长/工程师

大同数据科技职业学院（统招大学）直聘人事经理，base山西大同； 核心定位：全面统筹学校人力资源管理事务，重点聚焦人才招聘配置与薪酬绩效体系搭建。 岗位职责： 1、战略规划：主导学校人力资源整体工作，精准分解业务发展战略目标 2、招聘配置（重点）：拟定招聘方案、开拓多元化招聘渠道、优化甄选流程，提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效（重点）：制定并落实薪酬激励与绩效考核机制，保障体系的外部竞争力与内部公平性，服务集团战略达成 4、其他工作： 构建教职工培训发展体系，涵盖新员工入职引导、在岗能力进阶、管理梯队培养等内容 统筹员工关系管理，妥善处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上团队管理经历，有在100人以上企业履职经验 3、能力素质：良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力 4、其他要求：认同教育行业价值，作风正派，责任心强

山西省太原市诚聘带班工长，要求年龄在42岁以内，能够看懂施工图纸，并负责班组施工管理工作。薪资待遇为每月6500-8000元，缴纳五险，工资按周结算。