平安银行客户经理福利待遇：无需电销 1、入职即购五险一金，平均月薪8000起，总薪酬=底薪5000+提成（面议）+激励奖金 2、考勤时间周一至周五 8:30-12:00、14:00-18:00，享受法定节假日、带薪年假等假期福利； 3、享有高温补贴、节日慰问等多重员工关怀福利； 4、提供系统化专业培训（涵盖岗前培训、管理能力提升等），助力员工全面展业，为职业成长奠定坚实基础。晋升路径：客户经理-团队长-分中心负责人。 5、银行配备多元化发卡展业支持，整合全行资源，拓展场景驻点办卡、单位集中办理等渠道，覆盖商场、超市、写字楼、住宅小区等多种场景。 岗位职责： 1、开展平安银行信用卡的推广与销售工作； 2、维护发卡渠道关系，落实各项业务计划； 3、负责渠道日常运营，进行数据分析与优化，确保业务合规、稳定、持续运行； 4、积极开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖范围，提供专业高效的信用卡金融服务； 5、持续优化渠道运营管理，推动业务流程改进，保障服务质量和合规性。 岗位要求： （一）具备全日制大专或以上学历； （二）年龄20-40周岁，工作经验不限； （三）具有良好的职业操守，无不良信用记录，无监管处罚或同业禁入情况； （四）目标感强，注重结果，具备出色的学习力、抗压能力和执行力； （五）性格积极向上，拥有良好的沟通协调能力； （六）遵守公司各项管理制度要求。 地址：汕头市龙湖区华润大厦北塔16楼 提供广阔的职业发展平台，畅通晋升通道。业绩突出者可晋升为分中心主任、负责人，或转入“新赛道”担任支行/社区支行客户经理，并按规定提供正式编制或转编机会。

负责对接客户

岗位职责： 1、负责对接展厅零售商、品牌加盟商以及各个二级批发商的销售业务接待，树立公司形象。 2、根据客户需求，提供专业的选购建议与搭配方案。 3、积极完成个人月度、季度、年度销售指标。 4、建立完善的客户档案，定期通过微信、电话等方式进行回访与节日问候。 5、根据客户采购规模与信用状况实施分级管理，定期拜访重点客户，稳固长期合作关系，提升客户满意度与复购率。 6、邀约老客户参与公司活动，拓展再次销售机会。 7、积极参加公司组织的各项培训工作，并按要求掌握知识，努力提升自身业务水平。 8、不定时性出差拓展客户及市场。 9、上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、，40岁以下，高中/中专以上学历，形像气质佳，身高一米六以上。 2、，40岁以下，高中/中专以上学历，语言表达清晰，身高一米七以上。 3、有3年以上的珠宝销售经验。 4、品行端正，能吃苦耐劳，能在业绩压力下保持积极心态。 5、具有较强的沟通能力、交际能力、亲和力。 6、具备大局观，乐于分享销售经验，配合团队共同成长。 7、擅长市场调研、产品分析、合作谈判。

找工作的你，先别问工作多精彩，咱们聊聊更实在的： •第一，公司靠不靠谱？别辛辛苦苦干俩月，结果公司没了！我们团队稳定，业务扎实，绝不玩“突然消失”。我们公司2015年成立，稳健运营10年，成立之初获得高领资本投资（后成功回购股份）成为国内领先的电商导购平台，累计交易额突破千亿 凭借创新的商业模式与用户维护，成就众多年入千万，无数年入百万的财富增长故事，至今仍然10年如一日发放管道收益 •第二，会不会被割韭菜？别钱没赚到，反被收了各种费！我们郑重承诺：0押金、0加盟、0套路，你的才华就是唯一本金。 恭喜你！找对了，我们就是这样一家“靠谱稳健长久的公司”！ 【我们怎么带你赚钱？】 •线上模式（居家办公）：有网有手机就能干，时间自由，地点随你。收入上不封顶（居家线上属于分享带货的模式，可以无感锁粉有管道收益，消费既有收益） •线下模式（师傅带队）：担心是小白？没关系！我们有老师傅手把手带，轻松上岗，日入800+不是梦。且有长久稳健收益 线下板块时间自由无需打卡，无需坐班，收入无上限线下业务内容 ①联通业务流量卡，三年充值流水分润，开户奖励120，万700分润 ②富汝特代运营，全国代运营排名第一位，全国可做，0元跟商家签约代运营，按效果抽佣，永久享有万100的流水分润，开户奖励100元 ③3.0的升级版带锁粉及营销功能的收款码设备，商家免费用，资金实时到账，开户奖励60/100/258/400/450（设备不同开户奖励不同），永久的万7分润 ④POS机永远不割任何人韭菜，永久的管道收益，开户奖励299，永久流水分润 这个世界只有两种工作，第一个是有管道收益的，第二是没有管道收益的，一旦停止上班，停止工作收入即停止，如果您想要一份管道收益且稳定的管道收益可以随时联系我们，我们公司上一份管道已经发放近10年了 我们要的人很简单： 有责任心，想赚钱，愿意学！ 如果你在找一份靠谱、透明、有前景的工作，别犹豫！ 直接聊聊，机会就在这里！

【工作内容】 - 参与公司市场推广活动，协助制定并执行营销策略； - 学习并掌握公司产品知识，提升销售与客户服务能力； - 协助完成市场数据的收集、整理与分析，支持团队决策； - 在导师指导下逐步承担独立项目任务，提升综合管理能力。 【任职要求】 - 年龄18岁及以上，高中及以上学历； - 对市场营销领域有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和沟通能力； - 适应能力强，能够接受短期出差或轮岗安排； - 无相关工作经验者也可报名，公司将提供系统培训。 【薪酬福利】 【薪资待遇】 1、薪酬待遇： A1级薪酬4400元 ：底薪补贴3400+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%， A2级薪酬5600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80% 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 ①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 ②五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ④提供住宿解决方案 ⑤上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 ⑥除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 ①拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ ②明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向***可晋级为置业总裁，管理方向***可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

【岗位职责】 1、为客户提供房产买卖与租赁的专业咨询支持； 2、利用客户资源系统挖掘潜在客户，持续维护新老客户关系； 3、精准匹配房源与客户需求，推动交易顺利完成 【任职要求】 1、年龄18—40岁，学历不限，无须相关从业经验！ 2、具备良好的沟通技巧，认同团队协作价值； 3、对销售工作有热情，渴望获得高收入回报； 4、愿意突破自我，保持积极向上的进取心态 【薪酬福利】 1、收入采用自主激励机制，行业领先提成比例55%-80%， earnings上不封顶 综合收入6000+丰厚业绩奖励！ （上述底薪及补贴部分不关联业绩考核） 2、缴纳五险，提供专业导师带教培训，享受带薪年假、各类补贴，周奖、月奖、季度奖多重激励，节日福利齐全 3、深圳设有1000余家门店，可按个人意愿就近分配工作地点 4、可协助安排住宿 【你可能关心的】 1、办公氛围如何？团队以阳光活力的90后、00后为主； 2、公司福利怎么样？定期开展羽毛球、K歌、团建旅游等活动，精彩不断； 3、薪资待遇高吗？基础收入保障生活，额外收益与业绩直接挂钩，收入由你决定； 4、职业成长空间大吗？表现优异者可跨部门学习业务技能、提升专业能力，晋升管理层通道畅通，公司全力支持人力、资源与资金投入； 5、经验不足能胜任吗？只要态度积极，能力我们负责培养，配备专人一对一指导

一、岗位职责： 1. 依托公司提供的客户资源，通过电话、线上沟通等方式，向目标客户推广公司产品/服务，完成既定销售指标。 2. 主动挖掘客户需求，精准介绍产品优势、价格体系、合作方案等核心信息，解答客户咨询疑问。 3. 负责客户的开发、跟进、维护及签约全流程，建立良好的客户合作关系，提升客户转化率与复购率。 4. 及时记录客户信息、沟通内容、合作意向等，规范录入客户管理系统，定期更新客户跟进状态。 5. 配合团队完成销售数据统计、报表提交、客户回访等日常工作，执行公司制定的销售计划与推广策略。 6. 收集市场动态、同行竞品信息及客户反馈，及时向上级反馈，为产品优化、销售策略调整提供参考。 7. 严格遵守公司销售规范及通话礼仪，维护公司品牌形象，杜绝违规销售行为。 二、工作内容： 1. 每日按计划完成电话外呼量，精准触达目标客户，挖掘潜在合作机会。 2. 跟进意向客户，通过持续沟通促成签单，处理订单确认、收款对接等基础工作。 3. 维护老客户关系，定期回访推送新品/活动信息，促进客户续费、转介绍。 4. 参加公司销售培训、晨会、业绩复盘会，提升销售技巧与产品知识储备。 5. 完成上级交办的其他销售相关工作。 三、薪酬福利 1. 薪资结构：底薪40000+高额提成+绩效奖金+全勤奖+阶梯式底薪，上不封顶。 2. 福利保障：大小周，入职购买社保、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建。 3. 成长发展：完善的岗前培训+一对一带教+清晰的晋升通道（专员→主管→经理→总监）。 4. 办公环境：舒适办公场地，团队氛围轻松，无办公室政治，公平公正的晋升机制。近地铁口、公交站

【工作内容] -负责大健康相关产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； -开拓并维护客户资源，建立长期稳定的客户关系; -协助开展线上线下销售活动，提升品牌知名度和市场占有率; 【任职要求] -大专及以上学历，专业不限，有销售经验或医疗、健康行业背景者优先； -具备良好的沟通能力与客户服务意识，能独立开展销售工作； -热爱销售工作，具有较强的责任心和抗压能力，熟悉医养赛道优先。 -熟悉办公软件操作，具备基本的数据分析能力。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动回款流程 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与销售培训与团队复盘，持续提升业务能力与服务意识 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速实践应用 4.诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

恭喜你选择了解目前最赚钱的行业之一一美业 恭喜你选择了解业内提成最高、发工资最快的公司、中国美业第一平台！拥有自己的两大研发生产工厂，有自己的销售团队超7000人，拥有自己的售后服务中心﹣﹣商学院，售后老师团队超1000 人；全国共计8000多人！发展前景广阔。 目前销售团队平均薪资范围3-15万／月薪 每单提成40%（提成日结，24小时结算不压） （对赚钱没有欲望的勿扰，渴望年薪百万优先） 项目介绍：人口老龄化日益严重，2026年最大风 口，美业黑马项目，全球独家专利、央视广告独家 展播，一线明星代言，市场火爆 工作内容：公司提供精准客户资源，商务经理负责 电话沟通对接开发就可以（销冠亲自培训，有精准 话术和微信聊天记录） 注：只是需要负责前端开发，确定合作意向，售 中，售后，有公司专门的团队负责跟进！ 项目接受度高，客户前期合作无门槛！开发简单， 难度低，市场需求大，抗衰美白嫩肤人人都需要， 小白7天内可以开单，公司最快开单记录入职当天 开单（平均3-5天开第一单） 培训简单：有销冠的专业话术，手把手教你开单， 每天销冠也会分享开单技巧！ 薪资：开一单提成10000，后期商家补货也可以持续 拿40％补货提成，一单收入在13000-40000(24小 时内发提成）。新人第一个月记录15单！ 团队打造：公司提供平台，可自己招人带团队，实 现你的老板梦，伯乐奖1500＋管理奖2500，团队开 一单提成最少4000，还有6%-12％的反单提成，晋 升空间大！最快记录入职2个月升总监！ 工作时间：早上9点30-6点30，周日休息，公司氛 围好，同事之间很很好相处，团结互助！（三天打鱼 两天晒网勿扰）

本厂全部短袖，做到8月份，单大，简单款，一个单都是一万件起步，每个月20号发工资 打边上袖埋夹2名 专业砍牛角袖哈苏2名，公司单，1万多件 打边上牛角袖，2名 隆都市场附近

电脑绣花，栽花边，剪线头多名，包装，计件，两英

女士爆款内裤，缝裤底 2 名，缝交叉边根 2 名，缝车前道 2 名，平坎压线 1 名，剪成品叠货 1 名，仁车折脚拉头各 1 名 阳光百汇附近

职位：打杂工 待遇：5500 ☎联系方式： 工作地址：潮阳贵屿 井号: 井号视频号:-

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作方式

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

【中信银行信用卡中心】招聘业务员，没干过的也可以有人带 常白班8小时，单休 岗位要求： 1．大专及以上学历，专业不限； 2．男女 21-35 岁，热爱销售工作，吃苦耐劳，积极负责、有团队意识，无任何不良过往记录！ 工资=底薪+提成+交易分润+奖金，综合工资:8000-30000，上不封顶。 福利待遇： 每月900饭补900×12=10800元 每月100话补（每年1200元） 国家法定节假日过节费、节假日补贴全齐 生日卡每年生日380元 五险一金正常缴纳 欢迎加入有温度、有资源、人性化管理的团队 工作区域可以就近安排：梅村，春潮，安镇，硕放，市里，惠山，江阴

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

1.关注市场趋势，熟悉资产配置相关的理财、投资、客户管理、咨询支持、数据解读、长短周期资产规划等核心工作内容 2.根据客户实际状况与具体需求，设计个性化理财方案，完成邀约、面谈、信息录入，并持续跟进业务办理进度 3.充分利用公司提供的资源、场地及宣传物料，策划并执行线上线下的客户运营活动 4.无论合作是否达成，均需完整记录客户信息，落实后续跟踪服务，定期回访掌握客户资产变动情况 任职要求: 1.热爱金融领域，对销售类岗位有浓厚兴趣 2.具备扎实的销售能力与较强的客户服务意识 3.积极进取，性格阳光，富有创新思维与事业追求 4.拥有高度的责任感，认同团队协作的工作方式 5.领悟能力强，逻辑清晰，具备同行业从业经历者优先考虑

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责: 同时招前台岗位一名，沟通可询问岗位。 1. 负责日常来访接待及客户交流，保障服务流程顺畅； 2. 解答客户疑问，及时响应并满足客户各类需求； 3. 协助客户了解产品信息并推动销售，给予专业指导； 4. 持续维护客户联系，提升客户满意度与服务体验； 5. 配合完成上级安排的其他销售支持及服务相关任务。 任职要求： 1. 性格友善，具备优秀的表达能力与服务主动性； 2. 熟悉电脑操作及常用办公软件使用； 3. 具备团队协作意识，能快速适应团队工作节奏； 4. 面对突发情况能灵活应对，具备较强的问题处理能力； 5. 有同行业从业经历者可优先考虑。

1、负责客户接待及业务咨询相关工作； 2、严格按照公司运营规范执行车辆租赁全流程； 3、定期检查并维护门店办公设备与安全设施，确保正常运转； 4、具备一定的市场洞察力，拥有个人发展规划及较强的执行力； 5、自带资源者可面议薪资待遇，具备资源者优先考虑； 6、积极配合工作调配，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、踏实肯干、责任心强，具备主动学习能力； 2、遵守工作安排，具有良好的团队合作意识； 3、持有3年以上驾照，驾驶技能熟练； 4、掌握短视频拍摄与剪辑技能者优先录用

招电话销售

【工作内容：】 1、负责整理登记公司每月分配的30～40个老客户资料、档案，检查老客户保单信息是否完整、无误。 2、负责协助老客户在手机下载中国人寿寿险APP，协助客户在APP上办理资料更新、变更。 3、负责为老客户做保单梳理及保障缺口规划开发工作，根据老客户现有保单保障情况，为客户规划制定人身、养老、理财等保障方案。 4、邀约老客户到公司领取活动礼品或外出旅游等福利回馈。 5、负责为老客户整理保单理赔资料及保单理赔申请；包括政府给全汕头60岁以上老人购买的银龄安康意外住院理赔申请。 6、可销售惠民保、车险、职工团险、建工险、财产险、人寿险、储蓄养老年金等保险金融产品；可为客户开通广发储蓄卡、信用卡和办理信贷等银行金融产品。 7、遵守公司规章制度，服从公司领导安排，保证工作的规范性。 【薪资构成】 底薪+佣金+达标奖励+新人津贴+管理奖励等等，城一营销新人平均月收入6000+以上。 【工作时间】 上午8：30-10：30；下午2：30-4：30 周休1.5天，节假日正常休息，工作生活平衡有保障。 【福利待遇】 -年度旅游：公司组织年度旅游活动，放松身心； -年度体检：免费提供年度健康体检，关注员工健康； -节日礼包：每逢佳节发放节日礼品，传递公司关怀； -月度团建：每月组织团建活动，增强团队凝聚力； 【岗位性质：】 -半客服半销售，注重客户服务与关系维护，业绩提成上不封顶，多劳多得。 【入职保障：】 -公司为员工（），全面保障员工权益。 【应聘要求】 1.中专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心； 3.有保险行业或客服经验者优先，无经验者可提供带薪培训； 4.热爱保险行业，愿意长期发展。 **加入我们，你将获得：** -稳定的薪资待遇和丰厚的福利保障； -完善的培训体系，助力职业成长； -广阔的发展平台，实现个人价值； -温馨的团队氛围，享受工作与生活的平衡。

岗位职责： 1.负责宇通、比亚迪、金旅、中通、海格等品牌商用车及新能源客车配件的市场推广与客户对接跟单及新客开发 2.深入对接运输公司、环卫运营单位、充电站建设方等B端客户，挖掘配件更换、系统升级及一站式服务需求 3. 根据车型与工况（如环卫车辆高负荷作业场景）精准推荐适配配件，提供技术选型与安装指导支持 4.协同技术服务团队响应紧急配件需求，保障客户车辆高效复运，提升售后满意度与复购率 5.定期反馈市场信息与竞品动态，助力公司优化新能源电动配件及环卫专用件产品结构 任职要求： 1.学历不限，汽车类、机械类、市场营销等相关专业优先 2.有汽车后市场、商用车配件、新能源汽车或环卫车辆相关销售经验者优先，经验不限可带教培养 3.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能适应粤东区域出差及客户现场拜访 4.认同“有路就有车”发展理念，愿与专注汽配二十载的东元汽配共同成长，投身专精特新发展征程

1.负责潜在客户的跟进与邀约工作， 2.承担网络平台的日常维护、信息更新及媒体线索整理等任务， 3.需具备良好的沟通表达能力， 4.熟练掌握电脑基本操作

岗位职责: 1.负责门店产品的展示、销售及日常维护。 2.向客户介绍产品特点和优势，提供专业咨询。 3.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 4.参与销售策略的制定和执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识。 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力。 3.有责任心，能够独立解决问题。 4.团队合作精神佳，能与团队成员有效沟通。

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