平安银行客户经理福利待遇：无需电销 1、入职即购五险一金，平均月薪8000起，总薪酬=底薪5000+提成（面议）+激励奖金 2、考勤时间周一至周五 8:30-12:00、14:00-18:00，享受法定节假日、带薪年假等假期福利； 3、享有高温补贴、节日慰问等多重员工关怀福利； 4、提供系统化专业培训（涵盖岗前培训、管理能力提升等），助力员工全面展业，为职业成长奠定坚实基础。晋升路径：客户经理-团队长-分中心负责人。 5、银行配备多元化发卡展业支持，整合全行资源，拓展场景驻点办卡、单位集中办理等渠道，覆盖商场、超市、写字楼、住宅小区等多种场景。 岗位职责： 1、开展平安银行信用卡的推广与销售工作； 2、维护发卡渠道关系，落实各项业务计划； 3、负责渠道日常运营，进行数据分析与优化，确保业务合规、稳定、持续运行； 4、积极开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖范围，提供专业高效的信用卡金融服务； 5、持续优化渠道运营管理，推动业务流程改进，保障服务质量和合规性。 岗位要求： （一）具备全日制大专或以上学历； （二）年龄20-40周岁，工作经验不限； （三）具有良好的职业操守，无不良信用记录，无监管处罚或同业禁入情况； （四）目标感强，注重结果，具备出色的学习力、抗压能力和执行力； （五）性格积极向上，拥有良好的沟通协调能力； （六）遵守公司各项管理制度要求。 地址：汕头市龙湖区华润大厦北塔16楼 提供广阔的职业发展平台，畅通晋升通道。业绩突出者可晋升为分中心主任、负责人，或转入“新赛道”担任支行/社区支行客户经理，并按规定提供正式编制或转编机会。

岗位职责： 1.负责公司磁铁产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的市场敏感度和客户开发能力，能适应快节奏的工作环境 4.诚实守信，责任心强，具有良好的团队合作精神

AI芯片与国产替代驱动增长 2025年芯片销售市场的核心增长动力来自AI算力需求爆发和国产替代进程加速，行业呈现结构化机遇与挑战。以下是关键分析： 一、核心增长领域 ‌AI芯片销售爆发‌ ‌技术突破‌：7nm制程成为主流，如寒武纪思元370芯片采用Chiplet技术实现256TOPS算力，性能提升数倍‌1。 ‌场景扩张‌：从数据中心向端侧延伸，如瑞芯微的AIoTSoC芯片主打低功耗应用‌1。 ‌国产替代‌：政策推动下，国产AI芯片渗透率快速提升，寒武纪上半年营收同比增长43倍至28.81亿元‌12。

一、岗位职责 （可就近安排，无需返回公司打卡，外勤打卡即可） 1、负责中国电信宽带业务的推广与订单获取； 2、开发新客户资源，同时做好老客户的维护工作； 3、客户拓展范围（行销方向）：涵盖住宅小区、临街商铺、写字楼及个体用户等目标群体； 4、服从公司整体工作安排与调度。 任职资格 1、性别不限； 2、经验不限、学历不限； 3、具备诚实守信、认真负责的品质，对销售工作有高度的热忱与责任感； 4、能适应工作中的挑战与压力，保持积极主动的工作态度，重视工作成果； 5、具备良好的语言表达与人际沟通能力； 6、有地面推广经验者优先考虑，无经验者亦可培养。 薪资福利： 1、综合收入6k-1.2w，无责任底薪6K； 2、工作时间：9:00-18:00； 交通工具要求：需自备小汽车或电动车（必备条件，不提供油补）； 3、工作区域：佛山五区。 晋升机制： 公司注重人才发展，晋升机制公开透明，提供系统化培训支持，成长空间不受限。

岗位职责： 1、负责客户接待，开展业务沟通，达成门店销售目标，维护企业良好形象； 2、营造温馨的购物氛围，为客户提供高效、贴心的服务体验； 3、为客户推荐家居整体搭配方案（公司设有系统化专业培训，帮助员工快速掌握设计思路与理念）； 4、定期通过电话回访潜在客户，拓展客户群体，积极推广产品，满足不同客户的居家需求； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、身体健康； 2、具备良好的沟通能力与服务意识，能适应较强的工作压力； 上班时间：周一到周五：10:00-18:30，周末10:00-19:00，单休 公司提供： 1、宽广的职业发展平台，健全的晋升机制：初级顾问—银牌顾问—金牌顾问—店长—销售经理—销售总监（销售岗位每3个月考核达标即可晋升，享受晋升补贴200-400元/月；达标奖励300元/月）；工龄奖200-300元/月 2、带薪培训（涵盖入职引导—导师带教—产品知识、销售技能、设计软件等课程） 3、轻松愉快的工作环境，定期组织多样化的团队活动、生日聚会、春节联欢、国内外激励旅游； 4、享有年终奖金，入职即缴纳社保，享受带薪年休假； 月收入构成：底薪+提成+激励奖金+达标奖金+年度奖金 5、收入无上限

岗位职责： 1. 利用公司分配的企业客户资源，通过电话外呼方式精准对接，深入了解客户在管理优化、战略发展等方面的培训需求，识别高意向客户并完善客户信息档案。 2. 通过多轮电话交流及微信互动，全面分析客户需求，清晰解答关于课程师资、授课模式、学习周期、费用标准等问题，有效应对异议，引导客户参与试听或体验课程等转化环节。 3. 落实个人业务执行过程管理，积极拓展新客户，达成个人业绩指标，完成前期电话沟通、添加客户、拉群、建立联系、推送资讯、引导参会等相关工作。 4. 按时参加公司组织的业务能力提升、课程讲解技巧等专项培训。 5. 严格执行公司各项规章制度及相关管理要求。 6. 熟悉掌握公司各类业务知识与销售方法，确保各项工作有序推进。 7. 跟进客户进展状态，协助处理后续服务事宜。 8. 参与会场会务支持工作，保障私董会等活动顺利开展。 9. 协同其他部门中心联动协作，提出合理化建议。 10. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识。 2. 对营销推广及电话销售工作有强烈兴趣，并保持持续学习意愿。 3. 能熟练操作常用办公软件及相关工作工具。 4. 工作认真负责，具备较强的抗压能力。 5. 具备问题解决能力，服务意识良好。 6.（重点）具有1年以上相关行业经验，如咨询、教育、商学、金融等领域客户资源积累者优先；公司不提供客户资源，自带客户资源或熟悉会销模式者更受青睐。 岗位福利： 1、底薪（有责与无责）+ 高比例业绩提成（不同产品提成比例不同）+ 五险一金 + 达标奖金 = 月均收入过万，优秀者可达3-5万及以上 2、工作时间上午9点至12点，下午14点至18点，午休2小时，单休，节假日按国家法定规定休假，入职即缴纳五险一金

职位描述. ◆——我们需要你做——◆ 根据公司每天提供的精准意向资源，通过线上方式为意向客户/企业提供提入户咨询服务，定制合作方案以及帮助提供专业入户咨询服务解答，进行指导咨询或产品规划。 ◆——我们的亮点——◆ 【公司提供精准客源/无外拓】（客户主动咨询）刚需客户（客户主动咨询）刚需客户，百度推广准客户，全媒体客户，地铁公交均投放大量广告，无需外出，地铁周边，每周下午茶，各种激励福利、开单奖励都有，以及接受跨行业小白，入职有师傅全程带教 ◆——【工作氛围】——◆ 没有职位等级区分不论上下均可直呼昵称/花名，不搞无意义的加班鸡血更加不画饼、不洗脑！ 【薪资丰厚】在这里你的收入由你自己来决定！ 无责底薪：有保底底薪，以及底薪高至8000，薪酬人均8k-12k，中上12k-30k，偏高的30以上 【福利待遇】 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 月入过万不愁钱花 额外奖励盆满钵满 奖金补贴：工龄奖，全勤奖，绩效奖金，年终奖，进步奖（300-1500）+阶段性现金激励（100-2000）+新人开单奖励。 【晋升机制】：一切以结果导向不搞办公室政治，晋升/转正时间由你自己决定！ 试用期（1-2个月）→师傅（3-4个月）→主管（6个月-1年，最快3个月）→经理（1年-1年半）；业绩完成月底（5-10天）带薪休假 人生保障：广州社保+公积金及时购买且从不拖延为你的职场生活保驾护航！ 组队开黑：年度盛宴，国内外旅游，年度活动，部门活动，员工俱乐部，嗨出新高度！

市场销售推广，不限区域，不限城市，不限国际！不出门一样做全球市场！待遇优厚。

我们期待您以才华、热情与智慧，共同完成以下工作： 1、负责公司跨境电商物流服务及相关产品的市场推广、客户开拓与关系维护； 2、通过线上渠道、展会、电商平台以及电话沟通、实地拜访等方式，开发潜在的跨境电商卖家、国际物流商、外贸工厂等跨境物流领域客户； 3、结合客户需求，高效处理询盘、报价及后续沟通事宜，达成个人销售业绩目标； 4、及时收集并反馈市场动态与客户诉求，推动内部系统优化与流程完善； 5、持续维护客户关系，制定并实施长期战略合作计划，定期回访老客户，建立稳定互信的合作纽带； 我们对您的期望如下： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备国际物流行业销售经验者优先，若有房产、保险等强销售岗位经验亦可胜任，拥有跨境电商客户资源者更受青睐； 3、思维敏捷、表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，始终秉持良好的客户服务意识； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战； 工作时间： 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 关于薪酬与福利： 1、空谈理想不谈回报的企业走不远，我们愿以双倍成本引进一位高效人才，而非用低价雇佣无进取心的员工； 2、虽属物流行业，但我们重视产品品质与品牌建设，专注于亚马逊FBA头程物流的时效保障与货物安全，致力于成为行业标杆； 3、根据个人表现与公司经营状况，每年享有调薪机会； 4、定期组织内外部培训，为员工提供多元化的成长与发展平台； 5、入职即缴纳五险一金； 6、底薪范围：4K-8K；提成按利润25%-40%计提，上不封顶； 7、办公环境位于甲级创意园区，氛围轻松融洽，管理扁平化，倡导高效工作，不鼓励无效加班； 不凡的2025，带上你的热忱与梦想，回应我们的面试邀请，加入这支充满激情的队伍！

业务员招聘 岗位职责 1. 按时完成每日基础工作任务； 2. 负责市场拓客，开发新客户资源； 3. 做好老客户服务与维护，提升客户满意度； 4. 跟进项目全流程进度，确保项目顺利推进。 薪资与福利 -月薪：4000-6000元 -保障：五险一金 -休息：周末双休

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外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

支付宝碰一碰推广： 1、给商家免费安装碰一碰设备，现有支付宝手持碰一碰，双码碰一碰，点餐吗碰一碰，以后会有更多碰一碰消费场景。 2、按单结算，每安装一户商家铺设奖励最高1200每户。 3、可享受商户流水长期分润。 4、有赚钱欲望的来。 5、客户人群：全国可做，不限地域。 6、免费培训，轻松易上手。7、工资可日结月结不拖欠。 POS机推广： 1、给客户办理大额信用卡，安装个人POS机。 2、按单结算，信用卡每张200提成，POS机每单250块提成，工资日结。 3、还可享受商户流水长期分润。 4、有赚钱欲望的来。 流量卡推广： 1、推广公司多种号卡套餐方案，易开单 2、不限制工作时间与地点。

【岗位职责】 1、公司提供客户资源，通过微信或电话核实客户相关资质； 2、对有意向的客户进行门店邀约。 3、为公司高效、准确地输送潜在客户资源。 4、配合上级及团队完成指定项目任务，按时向上级反馈工作进展。 【任职资格】 1、高中及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求。 2、语言表达清楚，普通话标准，无明显口音，具备较强抗压能力与应变能力。 3、具备良好的协作精神和团队合作意识。

信用卡销售 【公司是做什么的】 这是招商银行信用卡中心深圳分中心，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 【怎么做？工作模式】 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。在这里不需要盲目的去开发客户，我们将为你提供充足的客户方向，绝不用担心找不到客户。 【培训体系】 我们银行有完善的培训体系。入职后会有为期一周的专业理论培训，带薪培训一周后会有师傅一对一辅导。无论你是否有经验，我们都可以帮助你快速入手。 【福利待遇和工作时间】 在我们这边，平均工资10000左右，高的收入40000元，低的8000元，主要看个人能力，多劳多得，大部分人是8000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。 【1】底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴；入职即交六险一金，入职满一年后会根据上一年平均收入调整一次。 【2】高温低温补贴 【3】节假日、生日慰问、员工周边免费旅游 【4】带薪培训+完整师徒一对一带教体系+带薪年假 【5】免费年度体检+工作行服 【6】法定假日加班享受3倍薪酬 【7】季度奖金、年资奖金 提成方式：业绩提成·多劳多得 【关于发展】 入职满一定时间且基本素质符合者可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的25人左右团队； 2、行政支持、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行； 招行的工作： 第一：平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二：晋升转岗通路多样，可转文职岗，BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理，市场助理皆可； 第三：收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第四：人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

金融服务，给客户送钱，让自已值钱

工作内容： 1、为客户提供专业的金融咨询服务（公司提供精准客户资源） 2、依据客户需求，量身定制个性化的贷款计划 3、与客户持续沟通，建立并维护长期稳定的合作关系 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及较强的服务意识； 2、对金融信贷领域有基本认知，并具备一定兴趣； 3、具备独立分析能力，能为客户匹配专业化的解决方案。 上班时间：朝九晚六，中午休息1.5小时，固定周日休假。 薪资构成：底薪4500元+提成（阶梯递增，上不封顶），收入与业绩直接挂钩。 晋升通道：金融顾问-团队经理-部门经理-城市负责人-城市合伙人。

销售助理主要电话销售 职位描述 1、公司提供渠道资源，通过电话联系获取新客户信息并开展有效沟通，实现客户开发； 2、配合销售经理完成与客户的日常对接，协调内部各部门间的信息流转与工作衔接； 3、深入挖掘客户需求，积极探寻合作机会，推动销售目标达成，定期维护客户关系，促进长期稳定合作； 4、晋升机制：不看资历看业绩，以实际成果为核心考核标准； 5、负责订单的全流程跟进与相关事务处理 任职要求 1、年龄18-40岁，具备良好沟通能力、亲和力及客户服务意识； 2、具有强烈的目标感和上进心，对提升生活品质有明确追求； 3、有家居建材行业销售经验者优先考虑； 4、富有感染力，主动学习能力强，注重团队协作，具备扎实的服务意识

工作职责： 1、负责指定销售区域内传统渠道客户的日常拜访及订单争取 2、拓展新客户资源，维护销售终端的陈列形象与推广效果 3、管理辖区内的公司冷饮设备运行与使用情况 4、跟进其他相关项目的执行与落实 职位要求： 1、具备抗压能力，能主动推进各项工作任务 2、具有良好的沟通表达能力 3、需持有摩托车驾驶证，并自带摩托车开展工作 4、有1年以上快消品行业实际销售经验者优先考虑 薪酬福利： 1．享有基本工资+绩效奖金+旺季激励奖励 2．缴纳五险一金 3．周末双休；依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期 4．提供交通补贴、高温津贴；重大节日免费发放饮品；高温期每个工作日提供2支降温饮料等贴心福利 5．符合条件的员工可享年终奖金，公司每年组织一次薪酬评估 6.为员工投保商业重大疾病保险、子女商业医疗保险 职业发展： 公司建立完善的人才培养与晋升机制。每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔，助力优秀员工成长为管理人才。同时配套多样化培训支持，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office办公软件等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富课程资源。 晋升路径：初级业务（入职阶段）——中级业代——高级业代——主任——经理——区域经理 （每次晋升均伴随相应幅度的薪资提升） 广东太古可口可乐热忱欢迎各类销售精英加入，我司坚持性别平等理念，鼓励符合条件者积极应聘销售岗位！

职业背景：随着潮汕地区少子化与老龄化趋势加剧，养老需求日益增长，友邦保险搭建了健康医疗及养老服务综合平台，致力于提供定制化养老解决方案，诚邀您深入了解友邦生态平台。 有意合作、咨询了解、寻求发展或希望借助平台资源者，欢迎直接发送简历！期待与您深入沟通！ 友邦保险平台支持： 为新手至专业人才量身打造全周期培训体系！ 引进国际化版权课程，依托IBM人才管理授权，联合复旦大学与RFP（国际财务策划认证）共同研发养老规划师认证培训系统，专注培育具备综合能力的养老规划专业人才，欢迎咨询了解～ 公司业务涵盖： 养老市场规划、家庭税务筹划、子女教育规划、财务资产隔离等领域 工作时间：上午8:30～9:30 周末双休，节假日按国家规定休假 注：优先考虑销售、教培、医护行业从业者，同时接受零经验人士加入，欢迎主动咨询（机会属于积极行动的人！） 薪资待遇：试用期（1个月）4000元/月 转正后5000元+季度奖励+分红等 公司2025年数据显示： 半年内新人平均月收入达8000元以上 一年后新人月收入可达1万至2万元左右 公司配备18个月成长培育计划，最高可获得20万元额外奖金支持，提供零投入轻创业平台，设有阶段性培养机制，并提供管理能力培训，最快1年晋升业务经理，可享50万元额外津贴奖励。 为精准甄选优质人才，公司特别开设考察体验班，期待实现双向选择与共同发展！ 有意向者，请联系林经理 *************（微信同号）

岗位职责： 1、负责指定区域或行业的新客户开发，通过电话、网络、拜访、行业展会等多种渠道寻找潜在客户。 2、独立完成从客户接洽、需求分析、方案推荐、报价、谈判到合同签订的整个销售流程。 3、定期拜访现有客户，维护良好的长期合作关系，深入了解客户需求及变化。 4、负责应收账款的催收，确保资金及时回笼。 5、将市场、客户的最新需求和竞争信息反馈给公司，为产品改进和新产品开发提供建议。 任职要求： 1、高中以上学历，1年以上销售经验，有包装、印刷、塑料、纸品等相关行业实习或工作经验者优先。 2、具备优秀的市场开拓、商务谈判和议价能力。 3、出色的口头和书面沟通能力，能够与客户及内部团队进行有效协作。 4、能适应快节奏的工作和业绩压力，能够接受频繁的出差和客户拜访。

【岗位职责】 推广兴业银行消费金融分期服务 ①针对经营类客户：月均营业额达20万元以上 ②针对工薪阶层：月工资5000元以上 注重实际经营流水，不强制要求房产（有无房产均可），以真实流水覆盖负债为准，条件可协商[666] 【岗位要求】 年龄20-40岁，具备一年及以上信贷相关工作经验 【上班时间】 9：00~12：00 14：30~17：30 周末双休

职位详情：（你能收获什么） 1、高收入：月均薪资10-15k，上不封顶，配备五险一金，享有奖金激励、节日福利及国内外团建旅游机会； 2、灵活自主：采用扁平化管理模式，团队以90后为主，工作氛围轻松融洽； 3、成长空间：所处电商培训赛道业务增长迅猛，发展潜力强劲，内部晋升通道畅通，晋升以业绩和能力为核心依据； 4、企业实力背书：公司深耕电商企业培训领域，品牌影响力强，持续助力电商企业实现盈利突破。 工作职责：（我们需要你做什么） 1、深入挖掘客户痛点，面向电商企业推广专业培训课程； 2、运用会销、面销、电销等擅长的沟通方式，有效邀约意向客户参与公开课活动； 3、做好客户关系维护，结合客户需求提供针对性解决方案建议。 任职要求：（我们需要什么样的你） 1、年龄25-32岁，持有驾照并能熟练驾驶，自有车辆； 2、具备电商行业销售经验，有直销或陌生拜访经历者优先录用； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，积极进取，目标明确，富有自我驱动力。 关于我们：（我们的公司实力） 炬鼎力成立于2010年9月，总部位于深圳，目前在中山、佛山、广州、潮汕、厦门、泉州等地设有分支机构。14年来专注服务于电商企业培训，构建了涵盖认知提升、圈层互动、高阶交流的成长型社群体系，已成为国内电商教育培训领域的领先品牌。 与优秀者同行，共赴挑战征程，期待同样出色的你加入我们。

1.负责平台上订单管理、交易，提交出入订单，纯办公室岗位，不涉及任何外勤销售形式(不用打电话及跑业务，每日绩效不封顶） (星期一至星期五）每天早上9:30～11:30，下午13:30～16:00下班，晚上可自愿多做绩效（18:00～21:00）周日及法定节假日放假！（也可接受培训会了之后居家上班薪资日结） 2.人品端正，谦虚好学，自信果敢 3.严格按照公司规定要求做订单，执行交易 计划，执行力强岗位要求: 4.专业不限，具有一定的分析判断能力，会基本电脑操作 5.工作有条理，认真、有责任心、办事严谨沉着、冷静、不骄不躁有团队精神! 6.有销售或交易经验者优先考虑 7.公司提供岗前培训，提供资金，提供技术支持，上岗后有专业老师指导操作，优秀个人可获得公司重点扶持发展 工资待遇:6000-12000

如果你已看到30年后的自己，晚年不想举步维艰，不想邋里邋遢，不想孩子觉得是累赘……想要去旅旅游，还想要每天打扮打扮，更想要孩子觉得她妈妈很优雅很自由很有眼光很有钱！那么养老规划师就是个非常好的选择！让老年生活体面又轻松！ 友邦是一家很有素养很有实力的公司，公司已经成立百年，1919年来到中国，1949年历史原因退出中国市场，1992年受朱镕基总理的邀请再次回到中国，是首个用现在保险公司的代理人模式的保险公司，友邦是行业中MDRT最多的保险公司，MDRT是金融行业非常有荣誉代表的百万圆桌会员，行业第一证明在友邦的所有同事都是长期主义且精英很多，客户也非常放心把自己的资金放在友邦！ 友邦的理赔很给力，友邦的偿付率400%以上，意思是你给友邦100元，友邦准备了400偿付于你，这个数据不是我说的，也不是友邦自己说的，是金融总局和银保监会的公布数据！ 专业的培训体系，世界500强的专业和实力带来的安全感。它的晋升体系非常符合有野心的人来挑战。 职业规划对每一个人来说都特别重要，特别是有了孩子三十来岁的女性，想要在职场发光发亮，想要年入百万，想要有时间陪伴孩子，想要提升自己，这个真的太难，但是《养老规划师》可以实现，时间自由、职场素养在线、公司福利好、时不时可以去中山大学、复旦大学等去提升自己、时不时可以带家人去旅旅游、业绩做得好你的荣誉和奖励送达的及时，年入50万-100万的小富婆随处可见、同事遍布全国、最重要的是帮客户存钱了、有保障了，理赔成功了那种开心满足感…… 他们说:家庭第一、事业第二，是啊，在别的公司逼你做业绩的时候，我们只会告诉你慢慢来，我们做长期主义，不在一时 当然还有最重要的一点，如果你有带团队的能力，你的职场价值还会瞬间拉满！ 有一段话我很喜欢: 当你的老板是女性，你就会得到秋天的第一杯奶茶是特别定制的，宠物是可以带来上班的，下午茶是每周都有的，保洁阿姨也是有休息间的，业务靠实力而不是喝酒饭局，洗手间卫生巾是最好的，面试是不会问隐私的，每一次晋升都公开透明，鼓励式的上下级关系也会给出适当的职场建议。时间一久，你会发现，对女性的友好，远不止这些。女性的眼睛既可以温柔的重视痛苦，也可以锐利的俯瞰繁华，这就是女性的力量。 职场生涯是需要规划的，如果你也在迷茫，觉得一眼望不到头，可以来找我！无论你多少岁，我们都可以再在职场发光发亮！

岗位职责： 1.负责宇通、比亚迪、金旅、中通、海格等品牌商用车及新能源客车配件的市场推广与客户对接跟单及新客开发 2.深入对接运输公司、环卫运营单位、充电站建设方等B端客户，挖掘配件更换、系统升级及一站式服务需求 3. 根据车型与工况（如环卫车辆高负荷作业场景）精准推荐适配配件，提供技术选型与安装指导支持 4.协同技术服务团队响应紧急配件需求，保障客户车辆高效复运，提升售后满意度与复购率 5.定期反馈市场信息与竞品动态，助力公司优化新能源电动配件及环卫专用件产品结构 任职要求： 1.学历不限，汽车类、机械类、市场营销等相关专业优先 2.有汽车后市场、商用车配件、新能源汽车或环卫车辆相关销售经验者优先，经验不限可带教培养 3.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能适应粤东区域出差及客户现场拜访 4.认同“有路就有车”发展理念，愿与专注汽配二十载的东元汽配共同成长，投身专精特新发展征程