平安银行客户经理福利待遇：无需电销 1、入职即购五险一金，平均月薪8000起，总薪酬=底薪5000+提成（面议）+激励奖金 2、考勤时间周一至周五8:30-12:00、14:00-18:00，享受法定节假日、带薪年假等假期福利； 3、享有高温补贴、节日慰问等多重员工关怀福利； 4、提供系统化专业培训（涵盖岗前培训、管理能力提升等），助力员工全面展业，为职业成长奠定坚实基础。晋升路径：客户经理-团队长-分中心负责人。 5、银行配备多元化发卡展业支持，整合全行资源，拓展场景驻点办卡、单位集中办理等渠道，覆盖商场、超市、写字楼、住宅小区等多种场景。 岗位职责： 1、开展平安银行信用卡的推广与销售工作； 2、维护发卡渠道关系，落实各项业务计划； 3、负责渠道日常运营，进行数据分析与优化，确保业务合规、稳定、持续运行； 4、积极开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖范围，提供专业高效的信用卡金融服务； 5、持续优化渠道运营管理，推动业务流程改进，保障服务质量和合规性。 岗位要求： （一）具备全日制大专或以上学历； （二）年龄20-40周岁，工作经验不限； （三）具有良好的职业操守，无不良信用记录，无监管处罚或同业禁入情况； （四）目标感强，注重结果，具备出色的学习力、抗压能力和执行力； （五）性格积极向上，拥有良好的沟通协调能力； （六）遵守公司各项管理制度要求。 地址：汕头市龙湖区华润大厦北塔16楼 提供广阔的职业发展平台，畅通晋升通道。业绩突出者可晋升为分中心主任、负责人，或转入“新赛道”担任支行/社区支行客户经理，并按规定提供正式编制或转编机会。

【我们期待这样的你】 1.性格开朗，充满正能量，对工作和生活都抱有积极态度 2.具备快速学习能力，乐于接受挑战，能主动提升自我 3.有销售经历，熟悉教育培训行业或相关专业背景者优先考虑 4.熟悉K12教育领域，能够适应电话沟通与面对面销售模式 5.心怀教育理想，坚信知识可以改变命运，始终坚定前行[玫瑰] 【我们不合适的伙伴】 1.眼高手低，想法多但缺乏实际行动力 2.喜欢抱怨，情绪消极，影响团队氛围者谢绝加入 岗位职责： 1、接听家长咨询来电，及时跟进回访，了解实际需求，推介课程服务，预约到访时间； 2、通过面谈方式，为家长和学生详细讲解课程内容，推动达成合作意向； 3、结合学生具体情况，量身定制个性化的学习辅导方案； 4、持续关注学生学习进展，做好客户关系维护与后续服务。 福利待遇： 绩效奖金、团队建设活动、试用期全额薪资、生日庆祝会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利礼品

岗位职责：主要面向企业C端客户开展工作！ 1、民用及工业化净水滤芯领域的市场调研与分析：深入洞察目标市场，挖掘商业机会，研判行业发展趋势与竞争格局，为业务增长提供有力支撑； 2、客户开拓与关系维护：积极发掘潜在客户资源，构建并维系长期稳定的客户关系，促进合作顺利推进； 3、销售方案策划：参与规划销售策略，优化业务流程，提高签约转化效率； 4、协同部门联动：与市场、产品等团队高效配合，确保客户需求得以快速响应与有效落实。 任职要求： 1、市场营销、商务管理等相关专业背景优先考虑； 2、具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立完成客户开发及日常维护； 3、拥有较强的市场分析能力和商业判断力，能够敏锐捕捉市场变化； 4、工作积极进取，承受压力能力强，具有良好的协作意识与服务观念。

一、工作内容 1、入职初期由负责人带领熟悉业务流程 2、掌握行业基本销售技能后，公司将提供系统方法与客户资源支持自主拓展 3、可根据个人优势选择适合的展业模式，线上或线下方式灵活开展 4、公司主营业务涵盖：企业注册、代理记账、工商变更与注销、税务问题处理、海外公司注册及开户、公司股权转让、地址挂靠服务、税务规划、银行账户开设等企业服务类项目 二、工作时间 1、周一至周五上午9:00-12:00下午13:30-18:00 2、实行大小周工作制，法定节假日享受带薪休假 三、薪酬福利 1、月薪构成为底薪3500元+业绩提成 2、食宿需自理 3、交通费用与通讯费用按规定予以报销 4、设立绩效奖励机制 5、年度利润分红机会 6、月综合收入约在5000至10000元区间 四、团队氛围 1、公司位于交通便利的福永正街沿线 2、办公环境舒适，团队成员多为80后、90后，沟通协作轻松愉快 3、管理层口碑良好，员工反馈积极，无情绪化管理、空头许诺或过度压榨现象，管理风格宽松不干预 4、企业正处于成长阶段，期待有明确销售目标或未来创业意愿的年轻人加入，要求品行端正、思维活跃、具备发展潜力，愿与公司共同进步，实现双赢 5、倡导人性化管理模式，上级不强制盯岗，业绩靠团队协作突破，领导全程配合支持，齐心协力创造收益 6、有意应聘者欢迎直接联系了解详情，若希望结识朋友也可私信交流，在深圳从事销售工作，多结识正能量人脉，有助于拓展资源变现机会

我天天被问爆了，2025年究竟做什么行业什么赛道普通人才有机会翻身呢？首选是大健康产品！未来十年都不用换工作的朝阳产业，疫情过后，大健康持续火热！ 接受零基础，全程培训指导，带你轻松实现月入1-3万（无需出差、不需应酬） 职责： 1.按照公司及部门的销售目标推进销售工作； 2.主动开拓客户资源，挖掘客户需求并提供针对性解决方案，完成销售任务； 3.认真学习产品知识与销售技能，持续提升专业水平，保障客户服务质量； 公司倡导高效工作、平衡生活，入职即享系统化培训，配备资深员工一对一带教，确保你能快速上手、稳定出业绩！

【工作内容】 -负责开拓并维护客户资源，完成公司设定的销售目标； -与客户进行深入沟通，了解其需求并提供定制化解决方案； -协调内部团队，推动项目落地及客户关系管理； -定期分析市场动态情况，优化销售策略。 【任职要求】 -有保险或销售经验者、市场营销等相关专业优先； -具备良好的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识； -熟悉办公软件操作，具备较强的数据分析与汇报能力。 薪资福利待遇 8000-12000元（薪资可面谈） 未来发展前景好，员工团建下午茶 法定节假日休息，周末固定双休

【工作内容】 1、公司提供部分精准客户资源，采用电话销售与面对面销售相结合的方式开展业务 2、向客户推广阿里国际站平台，并完成CRM软件的招商及转化销售 3、负责客户后续维护，提供产品培训支持，推动客户持续增购及转介绍 【任职要求】 1、本科学历，若具备突出业绩表现者可放宽至大专学历 2、具备极强的抗压能力与坚持不懈的奋斗精神 3、有互联网行业销售经验者优先（涵盖但不限于电商类企业，如美团、饿了么、环球资源、中国制造、1688、亚马逊、Tiktok、Temu等） 4、性格积极向上，乐于接受挑战，学习能力强，抗压性佳，富有进取心，追求高收入与发展空间 5、热爱销售岗位，拥有独立思考能力，学习速度快，胆大心细，心态开放 【岗位优势】 1、产品功能完善，覆盖客户群体广泛 2、配备精准客户资源，成单效率高 3、提供系统化专业知识培训 4、管理扁平化，团队年轻化，工作氛围轻松融洽 【福利待遇】 1、试用期薪资全额发放，入职即办理社保 2、享有五险一金、高额提成奖金、定期团建、下午茶、节日礼包、礼金等多项福利 3、提供完善的带薪岗前培训，安排一对一专业导师指导，全程实操带教助你快速上手 4、每半年开放一次晋升通道 5、晋升路径：销售专员—储备干部—高P主管—部门主管—经理

负责对接客户

任职要求： 1、年龄22-46岁，中专及以上学历 2、熟悉建材家居行业者优先考虑 3、具备较强的学习能力，执行高效；擅长主动交流，富有亲和力 4、能承受工作压力，具备良好的团队协作意识 5、熟练使用常用办公软件 薪资待遇： 1、年收入6万-15万 2、免费提供培训机会+广阔晋升空间+无责任底薪+绩效提成+各类奖励+年度旅游+生日礼品+节日福利 3、试用期即购买社保，提供住宿，工资按时发放 岗位职责： 1、负责销售订单的数据整理与进度跟踪 2、熟悉产品信息，掌握产品定价及促销政策 3、配合销售团队完成客户接待、产品讲解及合同签订工作 4、协助开发与维护客户资源，收集客户资料，推动客户转化

盛世华庭20栋，修落水管

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘：拉上牙3名，双针上碗3名，2名，加花多名，打阻，剪线头 以上工序全部可临时到过年放假 电有时间的来帮忙

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岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪5600+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

信用卡销售 【公司是做什么的】 这是招商银行信用卡中心深圳分中心，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 【怎么做？工作模式】 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。在这里不需要盲目的去开发客户，我们将为你提供充足的客户方向，绝不用担心找不到客户。 【培训体系】 我们银行有完善的培训体系。入职后会有为期一周的专业理论培训，带薪培训一周后会有师傅一对一辅导。无论你是否有经验，我们都可以帮助你快速入手。 【福利待遇和工作时间】 在我们这边，平均工资10000左右，高的收入40000元，低的8000元，主要看个人能力，多劳多得，大部分人是8000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。 【1】底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴；入职即交六险一金，入职满一年后会根据上一年平均收入调整一次。 【2】高温低温补贴 【3】节假日、生日慰问、员工周边免费旅游 【4】带薪培训+完整师徒一对一带教体系+带薪年假 【5】免费年度体检+工作行服 【6】法定假日加班享受3倍薪酬 【7】季度奖金、年资奖金 提成方式：业绩提成·多劳多得 【关于发展】 入职满一定时间且基本素质符合者可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的25人左右团队； 2、行政支持、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行； 招行的工作： 第一：平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二：晋升转岗通路多样，可转文职岗，BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理，市场助理皆可； 第三：收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第四：人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

金融服务，给客户送钱，让自已值钱

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司提供精准意向客户，电话微信沟通，确定好时间地点上门给客户办理信用卡。一张信用卡佣金多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 4:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.1:公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者，公司每年都有国内旅游的名额 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

需要精准找到客户

新行业4S店产品经理 【薪资待遇】： 试用期无责任底薪3000元+提成； 无责任底薪3000元+提成（可提前转正） 平均月收入10000元--15000元+上不封顶 【工作内容】： 1、对接4S店内新车客户，为车主提供专业产品介绍，推动汽车非车险保障服务产品的销售达成。 2、保持与4S店良好的合作关系，确保业务顺畅推进。 3、办理服务合同签署事宜，协助客户完成相关费用支付流程。 【任职资格】： 1、******，有销售从业经历者优先录用 2、具备优秀的沟通能力，善于人际交往，能迅速适应团队环境； 3、对汽车行业有热情，认同汽车领域发展潜力 【福利待遇】： 2、依法缴纳社会保险； 3、提供新员工入职培训、在岗培训及年度专题分享学习机会； 4、享受节日关怀福利； 5、设立多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】： 9:00-12:00 13:30-17:30（单休）

鸿腾酒业广东分公司 2026年预招聘 员工200名 工资4000—10000上不封顶 全新模式&强力资源 -每日精准资源200+起！顶尖高手日增1000+、不用主动添加客户天天十几单不是梦，十单即可日业绩破万！！ 主管3名，底薪5000＋20%团队分成，欢迎带团队入住 随便做：6000+ 认真做：10000+ 努力做：2W＋上不封顶 全新模式： 一对一辅导公司提供多种模式可选、开单门槛低。 公司优势与福利： 1.酒水升级，包材独家开模定制更好成交，增加**购率 2.专业销售培训， 3：免费包吃 ：

不接受居家办公按时下班不需要主动销售对企业／机构（至B）销售经验查看全部工作内容：1、对过往购买产品的老客户进行维护，送赠公司礼品，活动通知等。2、送赠客户礼品包括：粮油日用品（公司提供）3、参与公司活动包括：老客户唱K，市内游，省内游，国内游等（公司提供）4、要求满22-55周岁薪资：基础薪资3000+3000-4000新人激励（最高16000)＋提成16-20%，综合8-15K，转正享受公司养老＋医疗保障福利工作时间：8:30分﹣17:30分，周末双休．完善薪资明细，更吸引求职者去补充编辑关闭职位

我们是一家专注于电子商务与新媒体领域的公司，现有员工约800人！ 主营快消品类产品，如食品、化妆品等…… 工作要求： 打字熟练，性格积极，做事踏实 不限经验，有无基础均可！！！ 工作内容： 借助公司提供的渠道和平台，与客户进行沟通，及时回应并解决客户问题 薪资福利： 底薪+提成+奖金，收入浮动，综合月薪3000-8000，上手快者可达10000 公司福利： 定期安排聚餐、团建活动、旅游、员工生日会、下午茶等……

岗位职责： 1.维护和拓展客户关系，了解客户需求，提供专业的产品和服务咨询。 2.定期与客户进行沟通，收集市场信息，及时反馈给相关部门，为产品改进和市场策略调整提供参考。 3.监控销售数据，分析销售结果，制定改进措施。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.对市场动态有敏锐的洞察力，能快速适应市场变化。 3.有较强的自我驱动力，能在压力下保持积极的工作态度。 4.能迅速解决客户提出的问题或疑问。

【工作内容：】 1、负责为老客户做保单梳理及保障缺口规划开发工作，根据老客户现有保单保障情况，为客户规划制定人身、养老、理财等保障方案。 2、负责为老客户整理保单理赔资料及保单理赔申请；包括政府给全汕头60岁以上老人购买的银龄安康意外住院理赔申请。 3、可规划保障产品范围：惠民保、车险、职工团险、建工险、财产险、人寿险、储蓄养老年金等保险金融产品。 4、遵守公司规章制度，参加公司公费培训安排，保证工作的规范性。 【工作时间】 上午8：30-10：30；下午2：30-4：30 周休1.5天，节假日正常休息，工作生活平衡有保障。 【薪资构成】 底薪+佣金+达标奖励+新人津贴+管理奖励等等，新组员平均月收入6000+以上。 【入职保障：】 -公司为员工（年金养老、重疾、意外、医疗住院险），全面保障员工权益。 【应聘要求】 1.大专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心； 3.有保险行业或客服经验者优先，无经验者可提供带薪培训； 4.热爱保险行业，愿意长期发展。 **加入我们，你将获得：** -稳定的薪资待遇和丰厚的福利保障； -完善的培训体系，助力职业成长； -广阔的发展平台，实现个人价值； -温馨的团队氛围，享受工作与生活的平衡。

无经验要求，能吃苦耐劳

跟进公司指派客户的维护更新，工作时间灵活。上班打卡早上8点半到10点半，下午无需打卡。 公司福利:五险一金，周日休息，四天请假，带薪过节等等 工资:基本工资+新人津贴+培训津贴+晋升津贴+业务提成等等（上不封顶） 无经验公司可免费提供上岗培训。 年龄要求22起。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，经营类客户还可享受销售返利权益 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客门槛低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 【薪资福利】 底薪2200+绩效1500+阶梯提成（350-600/台）+季度奖金3000+高销奖励500/台+资深补贴/星级补贴，综合收入7-12k 其中底薪加绩效保底4K起，在职人员平均月收入达10K以上；团队内资深/星级销售月均稳定在15K-25K 每月发放交通与通讯补贴共400元，入职即缴纳五险一金，满一年享有5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户关系转介等多种方式，拓展智能零售柜的落地合作 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责汕头全市范围，外勤作业弹性打卡，按就近原则分配区域 2、每日工作时间为上午9点至下午18点30分，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备专属导师全程带教，组内定期开展培训，助力快速胜任岗位 2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加对应补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

1发和私发微信信息 2财税问题解答 3新媒体 4发现客户需求或商机 5跟进现有客户需求和商机 6文件整理、做文档 7写公众号 8接待客户